如何讓自己的工作總結(jié)在眾多人中脫穎而出呢?時(shí)間偉大的作者,這一階段的工作已經(jīng)圓滿收官了。是時(shí)候靜下心來準(zhǔn)備總結(jié)了,不要一味的去模仿他人的總結(jié)方法,應(yīng)該更好的去找到適合自己的總結(jié)方案,下面是欄目小編精心收集整理,為你帶來的試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡!
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇1)
自四月二十六日進(jìn)入裕豐企業(yè)集團(tuán),倏忽已是五月有余。這段日子是我人生中非常重要的一個(gè)階段,在這里我完成了從學(xué)生時(shí)代到職業(yè)生涯的正式轉(zhuǎn)軌。一路走來,無風(fēng)無浪卻實(shí)實(shí)在在,學(xué)到了很多受用一生的職場(chǎng)知識(shí)。我真誠地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的教導(dǎo)和幫助,在人力資源部這個(gè)積極上進(jìn)而又融洽和諧的團(tuán)隊(duì)里,我從一個(gè)輕狂的毛頭小子轉(zhuǎn)變成踏實(shí)的HR。從對(duì)新環(huán)境的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭,我對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們心存感激!借著申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的這個(gè)當(dāng)兒,我在這里對(duì)近五個(gè)月以來的崗位工作和學(xué)習(xí)情況做一個(gè)全面的總結(jié)和反思。
一、工作感悟和反省
1、待人接物需謹(jǐn)慎有禮更需大方闊達(dá)
作為人力資源工作者,與人打交道是必不可少的工作內(nèi)容。剛到公司的時(shí)候,由于對(duì)新環(huán)境的不熟悉,我表現(xiàn)的謹(jǐn)慎而微。常擔(dān)心過于主動(dòng)的出擊會(huì)引起他人的反感,卻忽略了人力資源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很難開展工作的。后來經(jīng)同事指點(diǎn)才改變了觀念,通過積極參加公司組織的團(tuán)體活動(dòng)和私下里邀請(qǐng)同事一起打球聚餐逐漸也有了新的朋友和自己的小圈子。
2、學(xué)習(xí)工作中要自信更要謙虛
由于在學(xué)生時(shí)代的些許成就在心里作祟,一直都有點(diǎn)輕狂的毛病。在招聘工作中曾經(jīng)有幾次我和同事會(huì)出現(xiàn)意見不合。這時(shí)候我總是急于想把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來,認(rèn)為自己的做法才是正確的,而忽略實(shí)際的工作情況。后來同事跟我講解了空杯理念,才給我開了竅。要以空杯的心態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作,相同的工作在不同的環(huán)境都會(huì)有不同的處理方法。要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教與溝通,用心做好每一項(xiàng)工作。只有持著空杯心態(tài)你才能聽的進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,不斷提升自我。
3、工作要有計(jì)劃性
在我工作的這幾個(gè)月里,我總共有4次未能及時(shí)為新員工制作工作證,3次未能及時(shí)為新同事申請(qǐng)開通工作流和門禁考勤,4~5次未能及時(shí)將入職審批表和用人需求審批表走完流程。當(dāng)然這些工作失誤當(dāng)中有一定的客觀原因,但我主觀上的責(zé)任也是不可否認(rèn)的。追根究底,根源在于我的工作安排計(jì)劃性不夠強(qiáng)。當(dāng)我意識(shí)到這一點(diǎn)后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了海爾集團(tuán)的OEC日清日結(jié)管理理念。在今后的工作當(dāng)中,我將加強(qiáng)自己的計(jì)劃性,每天做一個(gè)工作清單,將工作分門別類。急需完成的先做,可以緩一緩的后做,盡量避免同樣的工作失誤再次出現(xiàn)。
4、沒有任何借口
《不找任何借口》這本書,是我的直接領(lǐng)導(dǎo)黃經(jīng)理推薦我看的。在這之前,當(dāng)我工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,她會(huì)及時(shí)的不留情面的給我指出來。而我,偶爾也會(huì)為自己找一些理由以證明這種錯(cuò)誤的“客觀必然性”。但看了這本書之后,我深受啟發(fā)。工作中犯錯(cuò)不可怕,怕只怕缺乏那種承認(rèn)錯(cuò)誤和承擔(dān)責(zé)任的勇氣。你只有坦然的面對(duì)自己的錯(cuò)誤,才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆轍,你才有提升自己的可能。
二、崗位工作職能及掌握情況
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我近五個(gè)月以來的工作內(nèi)容大致可包括以下幾項(xiàng):招聘、崗前制度培訓(xùn)、員工意外保險(xiǎn)的購買、勞動(dòng)合同的簽訂、工作證辦理、考勤、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)等工作。其中員工意外保險(xiǎn)的購買、工作證的辦理、勞動(dòng)合同的簽訂技術(shù)含量較低在此不一一詳細(xì)闡述了。
1、招聘工作
我從五月份開始接觸招聘,從簡(jiǎn)歷的篩選到電話約見、安排面試,再到
錄用決策整個(gè)流程我已經(jīng)爛熟于胸,并已經(jīng)有獨(dú)立操作的經(jīng)驗(yàn)了。在這幾個(gè)月里,我一邊學(xué)一邊做一邊總結(jié)工作方法,在完成十來個(gè)崗位招聘任務(wù)的同時(shí)也形成了一套自己的招聘方法,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,將在后文中一一列示。
2、崗前培訓(xùn)
五月下旬我開始接手崗前規(guī)章制度培訓(xùn),公司七月份以后的所有入職員工的規(guī)章制度培訓(xùn)都是我負(fù)責(zé)的。從剛開始捧著制度和試卷照本宣科,到現(xiàn)在能夠根據(jù)不同的崗位有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行制度講解我花了整整4個(gè)月的時(shí)間,成長速度讓人并不滿意。對(duì)裕豐企業(yè)集團(tuán)整套的規(guī)章制度,目前為止理解的還不是很透徹,我會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力把他們吃透。
3、考勤
考勤工作實(shí)際上難度不大,但做起來卻不輕松。首先,我必須對(duì)整個(gè)公司所有員工的出勤情況了如指掌。哪天誰請(qǐng)了假,哪天誰出了差都必須在我的工作本上有明確的記錄。然后,要核實(shí)有沒有人員加班和補(bǔ)休,做好記錄。最后就是根據(jù)考勤日?qǐng)?bào)表再結(jié)合之前登記好的休假、加班調(diào)休情況、各類表單形成月度考勤匯總表,數(shù)據(jù)上出不得半點(diǎn)錯(cuò)誤。在做考勤的過程中我總結(jié)出一個(gè)原則:“有根有據(jù),細(xì)致耐心”。
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇2)
我是20xx年x月8日加入文思海輝技術(shù)有限公司,我所在的職位是手機(jī)軟件測(cè)試人員。
工作內(nèi)容回顧:
1. 每天根據(jù)組長分配給自己任務(wù)進(jìn)行測(cè)試,按照測(cè)試需求,借相應(yīng)的手機(jī)幷給手機(jī)刷任務(wù)要求的版本,然后開始執(zhí)行
分配的qc庫里的每條測(cè)試用例,因?yàn)槊織l測(cè)試用例都是英文描述,所以每次必須經(jīng)過認(rèn)真閱讀以保證正確執(zhí)行。
2. 在測(cè)試過程中,手機(jī)出現(xiàn)問題時(shí),要判斷是手機(jī)硬件的問題還是軟件的問題,如果是軟件的問題,還要繼續(xù)跟po
或者fo 確認(rèn)之后,然后才能在公司本地庫中填寫error report,有的error還需要fast trace工具來抓取bug
和decode x-fiel,并將這些東西一起放在error report 里面,經(jīng)過ec處理之后狀態(tài)為new的error就可以往
mzilla庫中報(bào)最終的bug。
3. 每次做任務(wù)的手機(jī)都是去相應(yīng)的產(chǎn)品組借的,所以做完任務(wù)的時(shí)候?qū)⒆约菏掷锝枰磺懈鷾y(cè)試相關(guān)的東西及時(shí)簽還,
并告知組長任務(wù)完成。
工作總結(jié):這為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)和試用期,使我對(duì)手機(jī)軟件測(cè)試工作有了深入的認(rèn)識(shí),就是盡最大的努力發(fā)現(xiàn)測(cè)試手機(jī)的不足,經(jīng)過開發(fā)人員解決之后使手機(jī)盡快達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn),這些發(fā)現(xiàn)的bug就是為公司創(chuàng)造的價(jià)值。作為四個(gè)月的文思海輝的員工,我對(duì)公司也有了一定的了解,文思海輝技術(shù)有限公司pactera technology international ltd.(納斯達(dá)克股票代碼:pact)是值得信賴的咨詢與科技服務(wù)提供商,公司擁有超強(qiáng)的全球運(yùn)營能力、嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效的交付流程,致力于成為全球企業(yè)新時(shí)代的合作伙伴,為客戶成功保駕護(hù)航。自1995年以來,文思海輝一直致力于為全球客戶提供世界領(lǐng)先的商業(yè)/it咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在金融服務(wù)、高科技、電信、旅游交通、能源、生命科學(xué)、制造、零售與分銷等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主要客戶涵蓋眾多財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)及大中型中國企業(yè)。我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機(jī)測(cè)試任務(wù),在以往的測(cè)試工作中,得到了諾基亞公司的高度認(rèn)可。
工作中優(yōu)點(diǎn)及不足:
對(duì)于失敗的教訓(xùn)要吸取,成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對(duì)成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。
優(yōu)點(diǎn):
1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成
入職四個(gè)月每一個(gè)任務(wù)對(duì)于初入職場(chǎng)的我都是一個(gè)挑戰(zhàn),保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務(wù)也會(huì)盡自己的努力和前輩的幫助下按時(shí)完成。
2)勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,正視自身的問題
在這四個(gè)月的工作中犯了一些錯(cuò)誤,測(cè)試工具使用不熟練等導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果填寫不規(guī)范等,我秉承著有錯(cuò)即改,下不為例的思想,正視自己的錯(cuò)誤并積極改正。
不足:
1) 由于工作時(shí)間不長,參加了很多培訓(xùn),在測(cè)試的時(shí)候這些知識(shí)運(yùn)用的還不夠熟練,所以對(duì)手機(jī)中出現(xiàn)的bug發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不高。
2) 一開始工作的時(shí)候,對(duì)一些測(cè)試工具的使用不是很熟練,在使用的過程中會(huì)耽誤一些工作的時(shí)間,導(dǎo)致自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)比較緊張。
以后工作中改進(jìn):
1)重視每一個(gè)細(xì)節(jié),不要忽視小問題
做手機(jī)測(cè)試工作,首先要具備的就是細(xì)心,只有這樣才能發(fā)現(xiàn)手機(jī)里的bug,不能放過任何一個(gè)與測(cè)試用例描述不一樣的執(zhí)行結(jié)果,不管這個(gè)差別有多么的小,很多bug都是從這些細(xì)微的差別中產(chǎn)生的。
2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意
手機(jī)測(cè)試有時(shí)候相同的測(cè)試用例要在不同的手機(jī)上重復(fù)測(cè)試,這就相當(dāng)考驗(yàn)我的耐心,對(duì)每次做測(cè)試用例都要向第一次做那樣,認(rèn)真的執(zhí)行每一步操作。
3)考慮問題要全面
每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測(cè)試,這就需要我們考慮問題的時(shí)候要全面的展開思維做盡可能多的測(cè)試,才能發(fā)現(xiàn)更多的bug。
4)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
平時(shí)的時(shí)候除了要參加各種培訓(xùn)外,在培訓(xùn)之后還要及時(shí)的復(fù)習(xí)總結(jié),對(duì)自己不明白的地方及時(shí)找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教,來提高自己的測(cè)試技能,并且要認(rèn)真研究測(cè)試工具,多練習(xí)使用它們以確保達(dá)到熟練的水平。
下一步工作展望:
下階段的工作我很有信心會(huì)比之前有所改善,經(jīng)過四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些有用的經(jīng)驗(yàn),相信他們會(huì)對(duì)我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報(bào)bug的數(shù)量和質(zhì)量,除此之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學(xué)習(xí)手機(jī)測(cè)試的更多方法來提高自己的能力。
這四個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個(gè)月來吳爽組長的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退,共同實(shí)現(xiàn)文思海輝的輝煌。
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇3)
在測(cè)試部的工作時(shí)間快2個(gè)月了,在這段時(shí)間里,深刻感受到這只團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力,充滿朝氣,奮斗的團(tuán)隊(duì),開闊的工作環(huán)境,讓大家可以高效率的交流經(jīng)驗(yàn)協(xié)同工作?,F(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報(bào)。
試用期間我主要完成了兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試工作。第一個(gè)項(xiàng)目是數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站的功能測(cè)試。從20__,總共7個(gè)工作日。先后與另外2名同事共同測(cè)試該產(chǎn)品。合作數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站主要包括3個(gè)分庫,分別是數(shù)據(jù)庫1、數(shù)據(jù)庫2、數(shù)據(jù)庫3。首先我認(rèn)真閱讀了開發(fā)部提交的測(cè)試申請(qǐng)及開發(fā)文檔,使用測(cè)試管理工具TestDirector編寫了測(cè)試計(jì)劃,針對(duì)產(chǎn)品的主要功能從整體上進(jìn)行了模塊劃分;然后參照開發(fā)文擋的詳細(xì)設(shè)計(jì)部分,對(duì)系統(tǒng)的各項(xiàng)功能進(jìn)行了測(cè)試用例的編寫工作。
在測(cè)試前期,由于剛接觸公司產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品了解不深,發(fā)現(xiàn)的bug比較少,在與同事交流及不斷學(xué)習(xí)后,逐漸對(duì)產(chǎn)品有了一定的認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)的bug數(shù)逐漸增多。在此項(xiàng)目中我共提交bug數(shù)36個(gè),有效bug數(shù)為31個(gè),占總有效bug數(shù)的56.9%。在對(duì)修改的bug進(jìn)行驗(yàn)證及回歸測(cè)試后,產(chǎn)品趨于穩(wěn)定,在測(cè)試結(jié)束前2天已沒在出現(xiàn)問題,之后我編寫并提交了測(cè)試報(bào)告。通過此項(xiàng)目,增加了我對(duì)公司數(shù)據(jù)搜索產(chǎn)品認(rèn)識(shí)及all>
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇4)
轉(zhuǎn)眼間,從20__年_月份參加工作至今已近一年,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多。在這里感覺有必要總結(jié)一下近一年的得與失,發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
品德是決定一個(gè)人價(jià)值的先決條件。沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。因此這一年來我堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價(jià)值觀。同時(shí)也積極參加學(xué)校組織的各種各樣的活動(dòng),這對(duì)我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。無論在什么情況下,我都沒忘記“學(xué)為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。平時(shí)我虛心向?qū)W校老師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。 這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學(xué)生樹立一個(gè)良好的榜樣。課堂上我嚴(yán)格要求自己也嚴(yán)格要求學(xué)生,但在課外我努力與學(xué)生做朋友,用心與他們溝通,希望能真正了解他們的所想所愛。總得來說,我做的一切目的是一樣的,就是希望能幫助學(xué)生健康成長。而作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識(shí)相當(dāng)重要,一天不學(xué)習(xí),就會(huì)落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動(dòng)與任務(wù)讓我頗感壓力,但只要一有空閑時(shí)間,我便爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)小學(xué)教學(xué)相關(guān)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。在如今的時(shí)代環(huán)境里,一個(gè)人的知識(shí)猶如一粒浮塵,
要想更好的立足于社會(huì),必須不斷的增加知識(shí)的深度和廣度。這一年里,我努力擴(kuò)展自身的知識(shí)面,自感收獲很多。當(dāng)然,這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)海無涯,在下一年里,還有更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。
當(dāng)了快一年的教師了,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已在教學(xué)中學(xué)到了很多。工作充實(shí)而不乏挑戰(zhàn)。我明白自身的學(xué)識(shí)不代表教學(xué)的好壞,教學(xué)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。所以我積極參與每次的教研活動(dòng),吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo),總結(jié)出自己的想法。
經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計(jì)能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學(xué)中有些事情時(shí)還過于急躁,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會(huì)改善自己的不足,越做越好,全面而不失風(fēng)格。
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇5)
非常榮幸成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)的一員,轉(zhuǎn)眼間,已過了兩個(gè)多月,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的熱心幫助下,已慢慢適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,并順利開展本職工作,取得了一定的進(jìn)步,同時(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方。通過這一個(gè)多月的工作,對(duì)森管部?jī)?nèi)勤工作也有了初步的認(rèn)識(shí),現(xiàn)就近期工作情況總結(jié)、匯報(bào)如下:
一、個(gè)人成長點(diǎn)
1、了解了會(huì)議紀(jì)要的編寫;
來公司第二天參加了森管部和項(xiàng)目部的內(nèi)部工作會(huì)議,在語言不怎么習(xí)慣和會(huì)議內(nèi)容不太了解的情況下,完成了第一個(gè)會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)過曾總的多次引導(dǎo),慢慢了解了會(huì)議紀(jì)要的構(gòu)架和幾個(gè)要素,這個(gè)也是我職業(yè)生涯中一次小小的突破,之后也寫了幾次會(huì)議紀(jì)要,修修改改中,不斷前行。
2、學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、編寫工作計(jì)劃;
通過做生產(chǎn)情況的登記、周報(bào)表、月報(bào)表的制作,認(rèn)識(shí)到工作不但要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,且要有效率的去完成;通過編寫工作計(jì)劃、總結(jié),使得每日工作變得清晰有條理,從而有目的的去完成每一項(xiàng)工作。
3、提高與人溝通能力;
通過和分公司同事、管護(hù)人員的電話溝通,慢慢掌握了些與人溝通的技巧,只要真誠、淡定的與其交流,一切將順理成章,也深刻的認(rèn)識(shí)到“敬人者,人恒敬之”的道理。
4、時(shí)間觀念的增強(qiáng)
在這一個(gè)多月的時(shí)間里,非常清楚的意識(shí)到,做事情必須要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,否則就會(huì)影響整個(gè)事情的進(jìn)度,也慢慢的改變之前工作中的不良習(xí)慣,爭(zhēng)取做到不拖延、不遲到,盡一切可能提前完成工作任務(wù)。
5、了解森管內(nèi)勤的本職工作
在這一個(gè)月時(shí)間里,在同事與領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,對(duì)森管部?jī)?nèi)勤工作內(nèi)容有了初步的了解,熟悉了本職工作內(nèi)容與工作職責(zé)以及公司的規(guī)章制度。
6、公司資料的歸檔
在此試用期間,把公司紙質(zhì)文件進(jìn)行了統(tǒng)一的歸檔編號(hào),目前已經(jīng)把所有文件分類,完成了300多個(gè)文件的編號(hào)。通過對(duì)資料的整理,認(rèn)識(shí)到合理的資料歸類會(huì)讓我們的辦公變得更輕松更便捷。
二、工作上存在的不足
1、對(duì)公司組織架構(gòu)不熟悉
領(lǐng)導(dǎo)和同事都介紹過公司的架構(gòu),但由于平時(shí)少于走動(dòng),對(duì)公司人員架構(gòu)了解還是不夠,有時(shí)會(huì)遇到人和名字對(duì)不上號(hào)的情況,這個(gè)必須在接下來的工作中,盡快熟悉。
2、工作時(shí)間安排
工作中的事情有輕、重、緩、急,剛進(jìn)入中天地工作的時(shí)候,有時(shí)分不清輕重緩急,也給公司同事開展其它工作帶了麻煩,但后來慢慢的認(rèn)識(shí)到了,應(yīng)把重、急的事情放在前面,這樣才讓工作有條不紊的開展。
三、森管內(nèi)勤主要工作內(nèi)容
至目前,對(duì)森管內(nèi)勤工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)如下:
1、森管部資料的收發(fā),電話的接聽,文件掃描等;
2、每日登記生產(chǎn)下材情況,并與生產(chǎn)部鄭舟加以核對(duì);
3、每月需與管護(hù)人員溝通20個(gè)人次以上,并記錄對(duì)方的反饋;
4、每周、月、半年、年的報(bào)表收集、整理;
5、每周森管部會(huì)議的組織、參加,并編寫會(huì)議紀(jì)要,每周、每月各分公司會(huì)議材料的收集;
6、對(duì)分公司發(fā)文的收集、處理(如林權(quán)糾紛等各類報(bào)告)
7、協(xié)助完成項(xiàng)目部(項(xiàng)目部的電話接聽,協(xié)助請(qǐng)假單、出差單的簽字交辦;借款單、資金審批單的簽字;各類文件的蓋章,并發(fā)送到相關(guān)部門;以及文案的整理;資料的交接、整理歸檔;領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作);生產(chǎn)部的月底相關(guān)報(bào)表的收集;
8、森管資料的歸檔、整理;
9、每周項(xiàng)目部、森管部工作總結(jié)與計(jì)劃的收集、整理并發(fā)送給相關(guān)部門;
10、部門出差、外出申請(qǐng)的辦理、出差費(fèi)用管理與報(bào)銷;
11、曾總?cè)展ぷ饔?jì)劃和總結(jié)的編寫并交總經(jīng)辦
12、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作;
13、其它(以后工作中出現(xiàn)其它各類事項(xiàng))
四、對(duì)公司氛圍及人文環(huán)境的感受
1、集團(tuán)公司同事相處;
來到中天地這個(gè)大家庭感覺很溫暖,同事相處非常愉快,尤其是我們辦公室的幾位同事都很優(yōu)秀、待人熱情,剛來有很多不懂的地方,同事都耐心教導(dǎo),這才讓我的工作得以順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心支持我的工作,并加以指點(diǎn),以致于在工作中少走很多彎路。在此對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意。
2、管護(hù)人員溝通方面
雖然在少數(shù)民族區(qū)存在一些語言上的溝通問題,但基本上還是能完成交流,顯管護(hù)人員都非常認(rèn)真、熱情的反饋林區(qū)情況,才使得我的工作順利進(jìn)行。
3、分公司同事方面
分公司同事方面,雖然有時(shí)會(huì)需要催幾次,但目前為止,所有的工作,都得到了他們的支持與配合。
五、針對(duì)現(xiàn)森管工作存在的問題提出的建議
通過這段時(shí)間個(gè)人的觀察,針對(duì)森管部目前存在的問題提出個(gè)個(gè)人觀點(diǎn):
1、林區(qū)情況不夠清晰
據(jù)我所知,目前中天地林地的面積、樹種數(shù)量、分布、界線都不太清晰,這導(dǎo)致我們后期可能會(huì)出現(xiàn)林權(quán)糾紛、盜伐等問題?!窘鉀Q方法】:應(yīng)安排森管部專人對(duì)集團(tuán)擁有的林區(qū)的分布、樹種、面積、界線等問題做一個(gè)詳細(xì)的核查、落實(shí),并由森管部存放好資料檔案。
2、工作目標(biāo)不夠明確
目前來說,森管部可能缺少一個(gè)大致的方向,不太清楚將來要把這個(gè)部門發(fā)展到個(gè)什么程度,發(fā)揮一個(gè)什么樣的作用,所以在工作中,難免會(huì)盲目;【解決方法】:這個(gè)是需要團(tuán)隊(duì)來完成的,結(jié)合眾人的智慧來確定接下來一年或者幾年,森管部的發(fā)展方向以及最終目的。(目前曾總已經(jīng)提出,森管部主要是做到協(xié)助解決問題的一個(gè)管理理念。)
3、文件較散亂,不易查找;
公司文件有點(diǎn)散亂,找起來不容易,尤其是紙質(zhì)文件,沒有合理的分類;【解決方法】:把所有的文件重新歸類,并用檔案盒裝上,每一份文件編號(hào),制作一個(gè)電子檢索,便于查找。
4、分公司提交材料不夠積極
雖說分公司每次資料還是交上了上來,但如果不去催,就不一定能及時(shí)交上來,這是工作積極性的問題。【解決方法】:要加強(qiáng)制度管理,需要把森管部的管理制作行之有效的利用起來,也可制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制。
5、管護(hù)人員的管理
管護(hù)人員因?yàn)楸容^零散,不便于管理,具體有沒有去護(hù)林,也無法現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),只是電話抽查,無法確保其真實(shí)性?!窘鉀Q方法】:森管部把每次抽查對(duì)方反饋結(jié)果都發(fā)到管護(hù)人員所屬分公司,分公司對(duì)工作突出的人員進(jìn)行相應(yīng)的鼓勵(lì)。
6、盜伐問題
通過這一個(gè)多月管護(hù)工作的抽查,發(fā)現(xiàn)盜伐問題也一直存在,林權(quán)糾紛也存在不少?!窘鉀Q方法】:1、管護(hù)人員加強(qiáng)防范工作,對(duì)發(fā)展盜伐、盜運(yùn)及時(shí)為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的管護(hù)人員加以褒獎(jiǎng),2、聯(lián)合當(dāng)?shù)卣痛逦瘯?huì)等機(jī)構(gòu),共同管護(hù)林區(qū);3、用法律的手段對(duì)盜伐樹木的村民進(jìn)行相應(yīng)懲罰。
以上幾點(diǎn),純屬個(gè)人鄙見!
六、轉(zhuǎn)正后的規(guī)劃與期望
如有幸轉(zhuǎn)正成為中天地林產(chǎn)集團(tuán)正式員工,將竭盡所能為公司貢獻(xiàn)自己一份力量,在完成本職工作的同時(shí)也非常樂意協(xié)助生產(chǎn)部、項(xiàng)目部的內(nèi)勤事宜。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次來到中天地林產(chǎn)集團(tuán)試用的機(jī)會(huì)!
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇6)
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在公司工作兩個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而驚喜萬分。
這兩個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。
記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會(huì)議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。
在這兩個(gè)月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激-情和挑戰(zhàn)的部門,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
2、提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
總之,短短的兩個(gè)月時(shí)間,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個(gè)階段。在這期間,我由一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一無所知的學(xué)生變成一個(gè)合格的員工。技術(shù)部是我學(xué)習(xí)的向?qū)?,工作?nèi)容主要分三個(gè)方面:一是產(chǎn)品的技術(shù)問題,二是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)問題,三是產(chǎn)品的包裝問題。
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇7)
二、工作成就
1、在崗位的工作中,能夠積極主動(dòng)全心全意的對(duì)待每一位顧客,在工作中,以顧客為先,對(duì)顧客提出的要求盡全力予以滿足,不能滿足的給顧客戶耐心解釋,不能解釋的不做出示范,由退
補(bǔ)的教育方法,以顧客的需要對(duì)待,盡量滿足顧客的各個(gè)需要。在與顧客交流的過程中,能夠做到顧客的需求;能夠用禮貌的語言對(duì)待每一位顧客,與同事關(guān)系相處融洽,能夠及時(shí)體現(xiàn)出公司的良好的企業(yè)形象;工作中,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些問題。
2、由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的不足,在工作過程中也偶爾出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。
3、由于自身的身體形象和工作技能不太好,在工作中沒能全面的注意自己的一言一行,在最短的時(shí)間內(nèi)迅速融合進(jìn)這個(gè)大集體中。
4、在工作中,還不能夠始終保持飽滿的工作熱情,發(fā)揚(yáng)好學(xué)勤問的精神,虛心向同事學(xué)習(xí),自覺的理論、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合,做到相互促進(jìn),共同提高。
三、存在的問題和建議
5、工作還不夠細(xì)致,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
6、與同事們的溝通不夠深入,缺乏積極主動(dòng)的工作態(tài)度,不能夠做到主動(dòng)聽取同事的意見,不能做到與同事之間的氣氛相處。
7、對(duì)新同事們的了解不夠深入,專業(yè)能力還有待提高
8、在溝通方面還應(yīng)該多加強(qiáng),特別是在與其他部門的溝通方面,應(yīng)該多向其他部門學(xué)習(xí)。
四、下一步努力方向
9、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)常識(shí)。
10、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
11、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
12、在工作中堅(jiān)持以“用心服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,對(duì)待各項(xiàng)工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡(jiǎn)單的對(duì)與答的單項(xiàng)服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過程的主動(dòng)服務(wù)。
13、響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的決策,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
試用期工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(篇8)
轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月的試用期就要曩昔 了,在XXX領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指導(dǎo)下,我終于勝利 邁出人生的第一步,由一個(gè)忸怩浮躁 的年夜 學(xué)生轉(zhuǎn)釀成 為一名年夜 氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里,我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事,為自己的未來 打好基本 。在難忘的試用期的日子里,我對(duì)自己的工作做了一下總結(jié):
一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心向先生 學(xué)習(xí)
方才 步入XXX里,照樣 一個(gè)陌生的處所 ,一切都由學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開端 是有些不適應(yīng),特別是自己的專業(yè)技能 不克不及 獲得 很好的施展 ,有一段時(shí)間心情特別郁悶。事情都是有兩面性的,廠里對(duì)我們新來的職工開了一次例會(huì),主任對(duì)我們噓寒問暖,關(guān)切倍至,特別是黨的“XX年夜 ”精力 掠過廠里,新《勞動(dòng)法》的實(shí)施,廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對(duì)我們新職工進(jìn)行思想交換 ,暢談人生,解除我們對(duì)人生的一些不正確認(rèn)識(shí)的牽掛 ,在技巧 方面,找技能 高的先生 為我們進(jìn)行技巧 培訓(xùn)與指導(dǎo)。在伙食上對(duì)我們也是倍加關(guān)切,使我們安心于XXX,把這里算作 自己溫暖的家。
“夏練三伏,冬練三九”,這是對(duì)執(zhí)著于人生目標(biāo)不吝 支付 價(jià)值 的形象俗語,我們也一樣,對(duì)于一個(gè)陌生的崗?fù)?,對(duì)于自己接洽 關(guān)系 不年夜 的專業(yè)技能 ,我們沒有被嚇失落 ,沒有放棄 ,聽從先生 的教育,虛心向先生 請(qǐng)教相關(guān)知識(shí),不懂就問,不會(huì)就學(xué),勤學(xué)苦練,知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合 ,爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能 。
二、豎立人生目標(biāo),把握好機(jī)會(huì) ,掌握大好人 生的偏向 盤
工作的單調(diào)與苦燥,對(duì)于我來說,是一個(gè)令人頭疼的“?”,因?yàn)槠鸪鯇?duì)于工作的含金量,我沒有正確懂得 工作與人生的真正相接洽 關(guān)系 的含意,應(yīng)該以苦作樂,在工作上要有所立異 ,能力 找出工作的愉快 。最下層 的工作,是基本 ,要想向更高層的成長 ,基本 要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時(shí)刻為自己做好準(zhǔn)備,蘊(yùn)藏 好方方面面的知識(shí)與技能 ,把握好機(jī)會(huì) ,掌握大好人 生的偏向 盤,從基本 做起,從最根本 做起,耐勞 學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做大好人 生的籌劃 ,一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁大好人 生方式,命運(yùn)才真正掌握在自己手中,在社會(huì)中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。
三、團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)
“出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到XXX尋成長 ,相識(shí)切實(shí)其實(shí) 是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當(dāng)只身一個(gè)來到這個(gè)陌生的處所 ,在夜深人靜的時(shí)候,難免 想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,“做人要有骨氣 ,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條年夜 道通羅馬,當(dāng)工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手沖動(dòng) 的說,“是爺們的,好好的再學(xué)習(xí),找回喪失 的時(shí)間,好好的闖,不出幾年,咱混出個(gè)樣,比他們公事 員還要好!”我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的第二休息場(chǎng)合 ,每逢給家里打德律風(fēng) 時(shí),一邊給爸媽問個(gè)安,一邊給爸媽打氣,讓他們寧神 ,兒子在外是不容易,但要闖出個(gè)樣來,就要不怕吃苦。
在XXX上班的日子里,我逐漸 喜歡上了這個(gè)處所 ,喜歡上了這份工作,把他做為我希望的搖籃,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格 的正式XXX里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那份信任,點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。
小編精心推薦
考核總結(jié) | 實(shí)習(xí)工作總結(jié) | 試用期工作總結(jié) | 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)