2023市總工會工作計劃通用9篇

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    聽從上級領導對我們的要求,以便于將來能順利開展工作,此時我們更應該結合個人能力與實際情況撰寫工作計劃。工作計劃可以提前為我們的工作安排好步驟,一步一步來處理并且完成。下面是出國留學網編輯精心收集整理,為你帶來的2023市總工會工作計劃,相信會對你有所幫助!
    2023市總工會工作計劃(篇1)
    一、指導思想和工作重點
    (一)指導思想
    以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續(xù)加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現(xiàn)各專業(yè)的培養(yǎng)目標.
    (二)工作重點
    1、教學管理工作
    2、專業(yè)建設特別是課程建設工作
    3、加強各項規(guī)章制度建設
    4、師資隊伍建設工作
    5、畢業(yè)生就業(yè)工作
    6、學生管理工作
    二、加強常規(guī)教學管理,完成各項常規(guī)教學任務
    完善的常規(guī)教學管理是實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規(guī)劃的規(guī)范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續(xù)性,有效性。
    1、要求各任課教師根據(jù)所任教課程的特點,認真完成好各教學環(huán)節(jié),做好課前,課中和課后的各項相關工作。
    2、吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵,我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。
    3、各任課教師應在遵循教學規(guī)律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,做到因材施教,實現(xiàn)教與學的有機結合,杜絕照本宣科。
    三、加強專業(yè)建設,突出課程建設
    1、辦學模式的探索
    財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在20xx年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.
    2、20xx年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會計,金融與保險,房地產經營與管理三個專業(yè)設置的必要性,可行性,并通過人才需求狀況調查,對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂。
    2023市總工會工作計劃(篇2)
    轉眼__年即將過去,我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里,我們有高興也有辛酸,總體來說,我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務,在金伯利的三年時間里我們一直堅持真誠專業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,力求提供符合他們的款式經過努力的鍛煉自己,基本能夠掌握顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們金伯利的銷售,進一步提升品牌的知名度。在金伯利這個展示才華的大舞臺中,也結識了許多新朋友,同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領導。
    以下是我對金伯利__年底總結 一 .認真學習,努力提高
    我們必須大量學習專業(yè)知識,以及銷售人員行業(yè)的相關知識,才能在 時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰。
    二 .腳踏實地,努力工作
    作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業(yè)知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領導下達的任務,認真對待,及時辦理。
    三 .存在的問題
    通過這一年的工作,我也清醒的看到自己的不足之處,只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以后的工作中將做好記錄,定期回訪,使他們都成為我們的老顧客,總之,在工作中,我通過努力學習收獲非常大,我堅信只要用心去做就一定能做好。
    做好本職工作我概括出三大點:1.熱情服務每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務,面帶微笑的為他們講解。2,對工作充滿激情,不管每天我們的工作有多么的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。3.控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。
    顧客是我們的衣食父母,我們只有服務好顧客,使顧客認同我們的商品購買我們的商品,我們才有錢可賺,我們有了客戶,就可以保障我們銷售工作,我們就可以拿得到工資!我們工作做好了,銷量提升了,我們就可以拿得到更多的獎金。顧客是上帝,上帝永遠是對的,是有理的,所以我們不要以上帝去爭論是非,因為你如果得罪了一個顧客,就有可能失去的是以批消費者,所以我們銷售人員一定要將這句話作為一切的工作前提。如果一個很挑剔,同時又很謹慎的客戶,我們一定要盡力把任何事情做好,對自己也是一個鍛煉。當我們說的顧客啞口
    2023市總工會工作計劃(篇3)
    20xx年XX區(qū)總工會權益保障工作,要圍繞區(qū)委工作大局,以市總工作部署為重點,以貼近基層實際,服務職工需要為權益保障工作的切入點,扎扎實實為基層工會和職工群眾服務,主要抓好四項工作:
    一、努力推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作
    1、及時分解下達全區(qū)集體協(xié)商工作任務,制定全年集體協(xié)商工作方案(依市總部署);
    2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本(4月);
    3、各街道總工會培訓集體協(xié)商指導員隊伍(5月);
    4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎勵辦法(上半年);
    5、針對性提出集體協(xié)商要約,推動重點企業(yè)集體協(xié)商(依市總部署);
    6、全年服務指導,年終考核驗收。
    二、督促完善工會職工服務工作
    1、加強職工服務中心制度,督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,強化檔案建設(3月);
    2、及時把20xx年街道總工會專項幫扶資金50萬元劃撥到位(7月);
    3、全年組織3次集中的幫扶救助活動,即20xx年春節(jié)送溫暖活動(1月)、金秋助學活動(8月)和中秋國慶助困活動(10月中秋前);
    4、推動企業(yè)工會助困活動,加強臨時救助工作(全年);
    5、協(xié)調舉辦就業(yè)招聘會,推動就業(yè)再就業(yè)工作(全年);
    6、推動職工互助保障工作,完成市總下達的任務(全年)。
    三、依法保障職工合法權益
    1、健全信息報送機制(1月);
    2、及時處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件(全年);
    3、爭取市總法律援助資源,為職工提供法律服務(全年)。
    四、加強企業(yè)工會安全勞保工作
    1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(4月);
    2、依法參加工傷事故調查處理(全年);
    3、開展工會安全生產和勞動保護情況調查活動(下半年);
    4、送法進企業(yè),宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作(4-7月)。
    2023市總工會工作計劃(篇4)
    一、3月份工作總結
    1、完成了縣總工會機關及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。
    2、完成了五個基本建設資料的查漏補缺工作。
    3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓班,并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
    4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。
    5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。
    6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。
    7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。
    二、4月份工作安排
    1、召開縣總工會九屆四次全委(擴大)會議。
    責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室
    2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。
    責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室
    3、制定《遠安縣20xx年工會干部培訓計劃》。
    責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室
    4、制定縣總工會20xx年黨風廉政建設責任制及創(chuàng)建五型機關、機關效能建設活動實施方案。
    責任領導:鄧建華;責任單位:辦公室
    5、開展慶祝五一國際勞動節(jié)活動。
    責任領導:王繼平;責任單位:辦公室、保護保障部
    6、完成湖北省五一勞動獎章的推薦及遠安縣勞動模范的評選表彰工作。
    責任領導:傅家柏;責任單位:保護保障部
    7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。
    責任領導:傅家柏;責任單位:保護保障部
    8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。
    責任領導:傅家柏;責任單位:工人文化宮
    9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。
    責任領導:傅家柏;責任單位:困難職工幫扶中心
    10、完成上級工會和縣委安排的其他工作。
    2023市總工會工作計劃(篇5)
    一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
    首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
    二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
    1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
    2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
    3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
    4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
    5、完成領導臨時交辦的其他工作。
    三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在20XX年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成20XX年工作計劃的各項任務,以限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
    2023市總工會工作計劃(篇6)
    新的年委換屆拉,從以前不大喜歡年委活動,到消失,再到默默的游蕩在各種活動的邊緣,這一次,我選擇拉加入,很感慨能成為其中的一員,并成為文藝部的部長,我想我要做的很多,也有很多要學習的`地方,但是我所做的,我要求自己,不輕易開始,不輕易結束,扎扎實實的完成好這個任期的各種任務、。
    07文藝部,從當初剛入學的3個小女生,到我們現(xiàn)在的3個大老爺們,我自己覺得也有點驚訝,但是,我還是相信我,黎德麟,以及包文先還是可以做的更好的。
    聽上一屆的年委說,文藝部很閑,其實不然,或許也有我參加活動的一些因素,但是make a list ,永遠是best policy。。
    (以下工作計劃包括學生會下放的各種工作)
    1。 主持人大賽
    4月10日,當然也包括前面的一個禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學生會把這個任務下放給拉我,讓我?guī)е?個08級的學妹,當然包括培訓,開場白的錄制等等,希望在10號的比賽里能賽出好成績。。
    2。 新年委的一次集體活動
    為拉增加生活中的感情和交流,初步決定選一個周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級經費的贊助當然也好,不過我覺得滕老師只會給我一個0。01元。
    3。樂器大賽
    這個按學生會的安排,由黎德麟和包文先負責,具體的工作安排,包括對文藝特長生的選拔,調查和訓練時的一些幫助。。
    時間大概是5月~6月之間,要看校學生會的具體文件。。
    4。助班歡送會
    這個是我們文藝部的重點工作。
    基本思路如下
    (1) 5月份開始和各班班長聯(lián)系,確認大多數(shù)助班的歸校時間。
    (2) 5月份開始起草具體計劃。
    (3) 和XX年委其他各部門,以及科協(xié)合作,爭取做好這次晚會。
    大概的時間應該定在6月中。。
    以上呢就是我們文藝部的工作安排,希望能和大家一起順利的走過09年的上半年。。
    2023市總工會工作計劃(篇7)
    XX年,社區(qū)計生協(xié)會工作以“強化依法管理,完善服務體系”為主題,以人為本,全面服務為宗旨,竭誠為群眾提供,優(yōu)質服務,深化計生獎勵、扶助政策,不斷強化依法管理水平,進一步倡導婚育新風規(guī)范、婚育秩序,穩(wěn)定低生育水平,全面提高人口與計劃生育協(xié)會工作。
    一、落實計劃生育宣傳教育,樹立社區(qū)婚育新風
    為切實宣傳教育計劃生育政策和方針,結合社區(qū)自身實際情況構建管理法制化,教育有形化的新型機構,教育有形化的基本做法是:
    1、針對計生管理,采取講課、看錄像、提問題等形式講授優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普知識,幫助育齡夫婦掌握3種以上的避孕方法。
    2、主辦大規(guī)模宣傳活動,發(fā)宣傳單,把計生政策帶進千家萬戶,并充分利用社區(qū)活動室設置圖書角、閱報欄、宣傳畫報、宣傳???。三、配備中心戶長,在片區(qū)宣傳計生政策法規(guī)、關愛女孩行動、婚育新風須知等,每月開一次例會,中心戶長匯報當月各自負責片區(qū)的計生變動情況。
    二、綜合協(xié)調,依法管理
    計生工作政策性強,涉及面廣,工作量大,流動人口育齡婦女見面難。針對這方面難度與片警協(xié)調,凡流動人口在本社區(qū)居住需辦理計生檔案。
    社區(qū)與轄區(qū)用工單位和房屋出租戶戶主簽訂責任書,“誰用工誰負責。誰受益誰負責,誰留下誰負責”的原則,在有效執(zhí)法管理中,我們大力推行責任制,明確關系,積極與各部門緊密聯(lián)系,相互配合,很好地把關了流動人口的動態(tài)。
    三、結合社區(qū)實情,開展特色服務體系
    1、面向家庭,以人為本,大力開展節(jié)育技術服務。
    計生干部送避孕藥具上門和節(jié)育技術服務到人,急育齡婦女所急,想育齡婦女所想,把優(yōu)質服務送到千家萬戶。兩年二次組織育齡婦女免費的婦科普查,保證了育齡婦女的健康。
    2、普及了科學知識,有利于優(yōu)生優(yōu)育,提高了人口素質。
    人口學校每年辦四期的學習,學習的內容有:新婚知識、如何預防艾滋病等,學習的成員有:新婚的、流動人口、青少年等社區(qū)居民。
    3、入戶隨訪制,是計生的一貫作風,也是計生基礎工作的一部分。
    我社區(qū)計生干部嚴格遵循計生制度,認真落實計生政策,每季度進行一次家訪,宣傳計生政策和發(fā)展動態(tài),針對每個育齡婦女的不同情況,提供不同層次,不同方面的計劃生育服務,幫助她們解決各個方面的困難,扎實做好計劃生育基礎工作的關鍵性。
    計劃生育工作是一項長遠而持久的重要工作,我社區(qū)計生工作人員在原有的基礎上,還在不斷提高自身素質,積極探索計生工作新方法、新途徑,既要嚴格管理,又要熱情服務,勤摸底,勤見面,及時掌握育齡婦女動態(tài),克服各種困難,積極創(chuàng)造條件,為社區(qū)居民提供全方位的計劃生育服務,不僅要堅決杜絕計劃外生育,還要努力營造我社區(qū)計生工作,向上的新格局,為轄區(qū)建設撐起一片藍天。
    2023市總工會工作計劃(篇8)
    一月份:
    1、制定好新年工會活動計劃。
    3、組織好評省勞模材料。
    4、春節(jié)期間慰問離退休教職工,走訪慰問生病住院的職工。
    二月份:
    1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽(乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽)
    2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽,首屆教育局機關——紀中羽毛球對抗賽。
    3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。
    4、組織教工參加南朗教工會組織的各類比賽。
    5、發(fā)放20__年工會活動積極分子獎品和榮譽證書。
    6、組織全校教職工看一場電影。
    7、組織好參加中山市“萬人行”活動,做好捐款工作。
    三月份:
    1、參加教育局組織的工會干部培訓班。
    2、組織好慶“三·八”系列活動。
    3、組織離退休女教工外出旅游。
    4、配合學校繼續(xù)做好迎接省國家示范性高中評估工作。
    5、組織好全校教職工登五桂山活動,購買好獎品,選好登山路線,組織好工作人員會議,聯(lián)系好公交車,注意安全,特別是防火。
    6、組織好教職工參加市教育工會組織的攝影比賽活動。
    7、組織全校教職工看一場電影。
    8、組織紀念_先生逝世81周年活動。
    四月份:
    1、繼續(xù)發(fā)動教師捐助“中山市職工互相解困基金會”。
    2、發(fā)動教師捐助“中山市健康專項資金”。
    3、迎接全市校務工作大檢查,完善各種校務公開資料。
    4、組織全校教職工看一場電影。
    5、組織全校教職工參加趣味運動會。
    五月份:
    2023市總工會工作計劃(篇9)
    首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動計劃
    第一、工作歸集:
    發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記,明細報表、科目余額表的出據(jù),現(xiàn)金的每周盤點,銀行存款的每月對帳,工資的核算(結算清單、工資表審核),其他臨時事件的處理,倉庫情況的關注,工資核算方法的改進,制造工藝的熟悉以及原材料等的熟悉!同時學習稅務方面的知識和處理方法!
    第二、行動計劃:
    1、憑證當日發(fā)生當日記帳,帳簿登記待憑證編號后及時登記,明細表和余額表結帳后馬上出來,現(xiàn)金每周盤點,銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日開始做完結算清單,其他事項基于基本工作完成后合理的安排時間進行!
    2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù),不必要再做新的統(tǒng)計報表!但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。
    3、各車間生產成本和完工產品的成本核算:第一是生產日報表!(關于耗用的材料,產出的半成品,報損(正常和異常))!完工產品成本主要是包括材料,人工,制造費用!各車間再根據(jù)材料的耗費,人工工資,車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應該等于完工產品的成本!
    4、設備和工具的臺帳的建立!包括分布情況,損壞情況等!
    5、車間的在產品,完工半成品,產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!
    其次、就這段時間的工作匯報:
    第一、對各個車間的人工工資按工序,工種不同進行月份,年度匯總,因為在做此項工作時,8月發(fā)生尚未完結,我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。
    第二、配合行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總,并幫助理出明細!(行政部工作匯報已經有)
    第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理,包括記帳憑證的記帳,登帳,明細表和科目余額匯總表的出據(jù),憑證的裝訂等工作。
    第四、制定統(tǒng)計員培訓教材。
    第五、做出倉庫報表/單據(jù)填寫、傳送,粘貼的注意事項。
    第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳。
    第七、參加公司安排的培訓:一個是參加打樣的培訓,學習遮陽篷的組裝(BW10000系列);二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座;三是觀摩余世維的《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》管理講座;四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。
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