日復(fù)一日，年復(fù)一年，我們剛剛結(jié)束了忙碌復(fù)雜的工作，在工作正式結(jié)束后，我們應(yīng)該寫一篇工作總結(jié)。在總結(jié)的過(guò)程中，要量化精力，定性分析和定量分析相結(jié)合，那么我們?cè)趯懣偨Y(jié)還要考慮什么呢？出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯現(xiàn)在向你推薦干部考核工作總結(jié)模板，建議你收藏本頁(yè)和本站，以便后續(xù)閱讀！
干部考核工作總結(jié)模板【篇1】
按照干部考核委員會(huì)辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好年度黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）的要求，人大堅(jiān)持把十六大和十六屆三中全會(huì)精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時(shí)考核為基本依據(jù)，對(duì)單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我單位年度干部考核工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)掌握文件精神。
我單位接此《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對(duì)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對(duì)考核的范圍和對(duì)象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，邊結(jié)合人大工作實(shí)際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我單位 全體人員按時(shí)參加了考核。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
為切實(shí)做好干部考核的各項(xiàng)工作，經(jīng)職工會(huì)議研究決定，考核領(lǐng)導(dǎo)小組還由上半年考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《阿克蘇地區(qū)干部年度考核暫行規(guī)定》，按照誰(shuí)考核誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對(duì)考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問(wèn)題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。
三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。
干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個(gè)辦公室購(gòu)買了一瓶藍(lán)黑墨水，特別是對(duì)于個(gè)人總結(jié)（述職報(bào)告）做了重點(diǎn)要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在3000字以內(nèi)；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告控制在1500字以內(nèi)；一般干部和工勤人員的個(gè)人總結(jié)控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個(gè)人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績(jī)和今后的努力方向等四個(gè)部分認(rèn)真撰寫。由于進(jìn)行干部年度考核時(shí)，正值地區(qū)人大工委前來(lái)我縣觀摩評(píng)比人大工作的關(guān)鍵時(shí)期，人大工作尤其繁忙，白天忙于籌備工作，無(wú)時(shí)間撰寫個(gè)人述職報(bào)告。根據(jù)實(shí)際情況，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定：白天繼續(xù)抓緊抓好觀摩評(píng)比的各項(xiàng)籌備工作，晚上抽時(shí)間撰寫個(gè)人述職報(bào)告，正確處理業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系，確保觀摩評(píng)比和目標(biāo)管理考核雙豐收。
四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實(shí)文件有關(guān)規(guī)定。
我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項(xiàng)進(jìn)行。11月20日，我單位進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部述職測(cè)評(píng)時(shí)，縣委組織部有關(guān)同志參加了述職大會(huì)，并對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)工作過(guò)程中，注意把測(cè)評(píng)工作和民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)批評(píng)，消除了同志們之間的誤會(huì)和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。目前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組正按照要求對(duì)《干部年度考核手冊(cè)》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要依據(jù)。
五、嚴(yán)格比例，積極做好評(píng)優(yōu)工作。
考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)部分職工對(duì)評(píng)優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭(zhēng)優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績(jī)”表現(xiàn)俱佳的人員選出來(lái)，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評(píng)優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭(zhēng)優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我單位共有8 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中評(píng)選1名優(yōu)秀；一般干部10名，其中評(píng)選優(yōu)秀1名。
六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。
縣人大機(jī)關(guān)干部考核辦公室嚴(yán)格按照縣考核辦的要求，每季度對(duì)全體干部職工按德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)， 完成自己分管范圍內(nèi)的工作。
七、落實(shí)辦法，加強(qiáng)考核日常管理。
結(jié)合人大機(jī)關(guān)的實(shí)際工作，我們制定了切實(shí)可行的《人大機(jī)關(guān)年目標(biāo)管理考核辦法》，對(duì)目標(biāo)考核范圍、考評(píng)內(nèi)容 、考評(píng)原則 、考評(píng)級(jí)次 、目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實(shí)施辦法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計(jì)生等各項(xiàng)工作落實(shí)到人，職責(zé)清楚，獎(jiǎng)罰分明。
八、合理分工，明確班子成員職責(zé)。
針對(duì)年初縣人大機(jī)關(guān)班子成員作了部分變動(dòng)的實(shí)際情況，我們及時(shí)對(duì)班子成員重新進(jìn)行了分工，制定了《人大辦公室領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)成員及辦公室主要工作人員分工方案》，辦公室主任兼黨支部書記同志負(fù)責(zé)辦公室及機(jī)關(guān)黨支部全盤工作，承擔(dān)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各工委及機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的任務(wù)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他同志則根據(jù)工作能力和實(shí)際情況進(jìn)行了合理的分工，并以正式文件的形式下發(fā)到各相關(guān)單位，自覺接受監(jiān)督。
人大機(jī)關(guān)
考核領(lǐng)導(dǎo)小組
年11月23日
干部考核工作總結(jié)模板【篇2】
20xx年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，同志們的大力幫助下，加上自己的主觀努力，無(wú)論是工作，還是思想都有了進(jìn)一步的提高，較好的完成了本職工作?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作
1、做好日常業(yè)務(wù)工作。按月為地稅機(jī)關(guān)提供了準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)征繳計(jì)劃書，為地稅及時(shí)征收保險(xiǎn)費(fèi)在時(shí)間上提供了保證。同時(shí)嚴(yán)格審核各單位的每一張申報(bào)表，嚴(yán)防瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，控制保險(xiǎn)費(fèi)從源頭上流失。
2、參與企業(yè)改制。堅(jiān)持積極參與、主動(dòng)服務(wù)的原則，對(duì)改制企業(yè)歷年來(lái)欠繳的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清算。由于大多數(shù)企業(yè)欠費(fèi)數(shù)額較大，年限較長(zhǎng)，清算工作比較繁瑣，所以自己拿出不怕苦、不怕累的精神，加班加點(diǎn)，逐人逐項(xiàng)的進(jìn)行核實(shí)，查閱業(yè)務(wù)臺(tái)帳，把欠費(fèi)數(shù)額清算準(zhǔn)，既保證各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的不流失，又保證廣大職工的利益不受任何損害。全年共參與了x家企業(yè)的改制活動(dòng)，做到了沒(méi)有漏核一個(gè)人、沒(méi)有漏算一分錢。
3、做好各項(xiàng)基金支出工作。在基金支支出工作中，配合科長(zhǎng)做好審核工作，嚴(yán)把審核關(guān)，對(duì)證件不齊者，一概不予審核。尤其是在女工生育工資支付工作中，堅(jiān)持用一把尺子量人，嚴(yán)格按政策核實(shí)繳費(fèi)工資及假期，并計(jì)算待遇，保證有限的生育基金得到了合理的運(yùn)用。
二、做好辦公室工作
1、提高寫作水平。自x月份調(diào)到辦公室工作以來(lái)，由于主要從事文字工作。為提高自身的寫作水平，所以自己對(duì)各種文字材料積極爭(zhēng)取，爭(zhēng)著干、搶著干，促進(jìn)自己在盡短的時(shí)間內(nèi)把寫作水平提高上來(lái)，盡快進(jìn)入角色。
2、做好信息反饋工作。信息工作是宣傳我局的一個(gè)窗口。平時(shí)我堅(jiān)持手勤、眼勤、筆勤，對(duì)全局工作的各個(gè)階段的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及工作動(dòng)態(tài)隨時(shí)向市兩局和縣委、縣政府“兩辦”及時(shí)的進(jìn)行反饋，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的了解了我局的工作情況，得到了社會(huì)各屆的認(rèn)可，也增強(qiáng)了我局的外部良好形象。自x月份開始共上報(bào)信息x篇，被采用x余篇次。
另外，還配合其它同志完成了信訪件處理、后勤保障等工作，在印章管理、保密工作中了也有出色的表現(xiàn)。
三、加強(qiáng)自身政治建設(shè)
思想的好與壞，政治水平的高與低決定著各項(xiàng)工作的成敗。一年來(lái)，自己無(wú)論是在x科還是在辦公室，自始至終把思想政治建設(shè)放在突出位置，作為一件大事來(lái)抓。在國(guó)有科工作時(shí)，下鄉(xiāng)的時(shí)間比較多，學(xué)習(xí)的時(shí)間比較少，所以自憶抓時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入的學(xué)反復(fù)的學(xué)，以便在工作中能夠正確解答職工提出的各種問(wèn)題。到辦公室工作以后，自己更加注重學(xué)習(xí)，首先，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“十六大”報(bào)告等重要內(nèi)容。第二，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，尤其是學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和有關(guān)法規(guī)，不斷提高政策水平。第三，對(duì)各種報(bào)刊的內(nèi)容進(jìn)行有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，并做好讀書筆記。第四，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識(shí)，尤其是學(xué)習(xí)公文寫作知識(shí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。
回顧一年來(lái)的工作，自己之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù)并取得一定的成績(jī)，主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)，一是與局領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解、支持是分不開的；二是與同志們默契配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的`結(jié)果；三是自己的勤奮努力。由于以上三點(diǎn)，給自己開展工作創(chuàng)造了的內(nèi)外環(huán)境和氛圍，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也看到了存在的不足，一是工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性，二是有時(shí)工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于在今后的工作中改進(jìn)和提高。
干部考核工作總結(jié)模板【篇3】
95號(hào)號(hào)文件精神，我院認(rèn)真組織開展了20XX年干部考核工作。按照通知要求，及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫(kù)車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)文件，站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的要求，對(duì)全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應(yīng)參加考核人員38人，實(shí)參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù)，經(jīng)過(guò)充分醞釀、討論，采取民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實(shí)施
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議，研究了全年考核工作的方案，認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件，在以往考核工作的基礎(chǔ)上，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃，制定了年度考核方案，嚴(yán)格遵守12%的評(píng)優(yōu)比例.20XX年度，我院評(píng)定買買提.艾拉，日孜萬(wàn)古麗.托乎提，達(dá)毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的總體要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職述廉報(bào)告，對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測(cè)評(píng)。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié)，并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職，根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況，經(jīng)民主評(píng)議，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議，為最后的考核結(jié)果，報(bào)主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
干部考核工作總結(jié)模板【篇4】
年終之際，回顧20xx年，到鎮(zhèn)任職已四年多了。在任職工作的四年多的時(shí)間里，透過(guò)鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)指導(dǎo)和參與各項(xiàng)工作的歷練，我在思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將這一年時(shí)間工作狀況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
我自今年以來(lái)，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大相關(guān)精神、論群眾路線書籍以及各種文件等等，深刻理解了群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的內(nèi)在本質(zhì)。我時(shí)刻關(guān)心國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實(shí)時(shí)新聞，這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅(jiān)定了個(gè)人的政治信仰，對(duì)黨和國(guó)家在未來(lái)的發(fā)展充滿信心。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作，只要一有閑暇我就主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí)，將會(huì)被社會(huì)淘汰。平時(shí)除了看書讀報(bào)，我還向機(jī)關(guān)通知虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真討教。結(jié)合工作的實(shí)際，進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。
二、注重實(shí)踐，履行職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)基層工作
工作中嚴(yán)格要求自己，珍惜工作機(jī)會(huì)，不斷錘煉自己，主要以下幾方面為主
1、用心參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)群眾活動(dòng)，社火、秧歌游演，廣場(chǎng)舞比賽、植樹、西瓜市場(chǎng)整治、打掃街道、打掃會(huì)議室衛(wèi)生等等活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)普查工作的宣傳以及信息的錄入；扶貧戶信息入網(wǎng)、兩率一度入戶宣傳。
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好計(jì)生工作，作為計(jì)生辦的干事。我認(rèn)真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)干好縣計(jì)生局、鎮(zhèn)計(jì)生辦安排的每項(xiàng)工作任務(wù)，我主要負(fù)責(zé)日常五證一信業(yè)務(wù)的辦理，全年共辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)1205次、各種計(jì)生文件的打印與接收，數(shù)據(jù)的導(dǎo)出。此外，協(xié)助服務(wù)站同志對(duì)我鎮(zhèn)已婚育齡婦女三查、母親健康工程的刷卡工作，全年刷卡到達(dá)5000次。
3、包村工作：一是傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)會(huì)議精神；二是協(xié)助做好村軟件工作，整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議、遠(yuǎn)程教育等會(huì)議記錄，自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，協(xié)助村黨支部做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)材料的準(zhǔn)備，如測(cè)評(píng)表、征求意見表、簽到冊(cè)、問(wèn)題臺(tái)賬以及對(duì)照查擺材料等，確保學(xué)教活動(dòng)能夠有序的開展。三是對(duì)申請(qǐng)低保、扶貧戶的農(nóng)戶入戶調(diào)查，評(píng)議以及公示，建檔立卡；督促小麥病蟲害防治、新農(nóng)保收費(fèi)、抗旱灌溉、征兵、廣場(chǎng)舞大賽、良種的筒繁統(tǒng)工、農(nóng)村土地確保登記工作、信訪維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生工作等工作有序開展。
三、存在的不足
回顧自己到村任職以來(lái)的工作，雖然在很多方面有很大的進(jìn)步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。
1、思想認(rèn)識(shí)還不足。缺乏社會(huì)實(shí)踐，思想認(rèn)識(shí)不到位，在工作中有很多東西要自己去體驗(yàn)，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識(shí)，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會(huì)實(shí)踐不足，處理事情的方法比較簡(jiǎn)單。
3、潛力有待提升。村里的狀況比較復(fù)雜，很多問(wèn)題沒(méi)有接觸過(guò)，加之思想認(rèn)識(shí)不足，工作方法欠妥，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，往往思考問(wèn)題不周到。
總之，我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己，從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起，用心真誠(chéng)的努力，不斷加強(qiáng)實(shí)踐，克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。
干部考核工作總結(jié)模板【篇5】
我嚴(yán)格按照要求駐村工作，認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)作為，推進(jìn)黨建、扶貧等各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)?，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，按時(shí)完成軟弱渙散村銷號(hào)。圍繞加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)，著眼于提高村“兩委”班子整體能力，對(duì)軟弱渙散黨組織對(duì)各類制度進(jìn)行一次集中梳理，加強(qiáng)制度規(guī)范化建設(shè)。一是健全基層黨組織基本制度。規(guī)范和落實(shí)“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育、“三務(wù)公開”、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳等制度。二是健全基層班子運(yùn)行機(jī)制。全面推進(jìn)以村級(jí)民主決策議事、民主管理工作法為主要內(nèi)容的村級(jí)民主決策機(jī)制。三是完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺(tái)帳管理等制度。四是健全村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。五是通過(guò)了基層辦軟弱渙散村整改驗(yàn)收。
三、積極開展黨組織活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。一是認(rèn)真落實(shí)了民主組織生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。二是嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”制度，按時(shí)上黨課，及時(shí)傳達(dá)中央一號(hào)文件、十九大精神、三項(xiàng)機(jī)制管理辦法、脫貧攻堅(jiān)等上級(jí)文件精神，研究重點(diǎn)工作和任務(wù)，做好會(huì)議記錄。三是組織黨員和群眾觀看遠(yuǎn)程教育確保遠(yuǎn)程教育制度順利實(shí)施、深入推廣、得到實(shí)效。四是有針對(duì)性地開展黨員活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同要求，注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。五是指導(dǎo)黨員制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫心得體會(huì)、個(gè)人對(duì)照檢查材料。六是做好了黨費(fèi)收繳、黨員積分管理、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、發(fā)展預(yù)備黨員等工作，建立黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
四、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。針對(duì)黨員干部思想觀念陳舊、政策掌握不深、理論水平不高、履職盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)的實(shí)際，充分利用報(bào)刊雜志、電視、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體作用，并配合采取培訓(xùn)、外出觀摩、發(fā)放資料等形式深入挖掘?qū)W習(xí)動(dòng)力和潛力，積極動(dòng)員鼓勵(lì)書記、主任參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高村兩委班子的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)村“兩委”班子服務(wù)群眾的水平和能力。充分發(fā)揚(yáng)民主，集體決策，集思廣益，利用村“兩委”成員們不同的教育程度、經(jīng)驗(yàn)和背景，在進(jìn)行決策時(shí)，讓各位成員暢所欲言，形成更多的信息、更多的可行性方案，從而提高決策的科學(xué)性。
五、努力為民辦好實(shí)事、密切聯(lián)系干群關(guān)系。一是解決處理二組矛盾，解決高壓線架接問(wèn)題，二是解決日常民事糾紛。盡心盡力解難事、做好事，使干部得到群眾的擁護(hù)。
六、抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展。從抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)，興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展方面入手，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，促進(jìn)了產(chǎn)權(quán)制度改革的步伐，成立了村股份經(jīng)濟(jì)合作社。
七、脫貧攻堅(jiān)有成效。積極配合駐村干部進(jìn)行入戶走訪，了解貧困戶生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，摸排信息，完善相關(guān)表、卡、冊(cè)，建齊、建好貧困戶檔案，堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。協(xié)調(diào)幫扶單位做好幫扶工作。
九、積極完成鎮(zhèn)政府交辦的其他事項(xiàng)。及時(shí)完成政府交辦的維穩(wěn)、水利、計(jì)生、民政、教育、慈善、扶貧、文體、林業(yè)等工作，積極統(tǒng)計(jì)、危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持、災(zāi)害統(tǒng)計(jì)等，為群眾和貧困戶爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，解決實(shí)際困難。
干部考核工作總結(jié)模板【篇6】
“德”能勤績(jī)廉 “德”字永為先，黨的xx屆四中全會(huì)提出了選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行的干部考核體系中，“德能勤績(jī)廉”五要素往往被捆綁在一起，而“德”毫無(wú)爭(zhēng)議地排在了第一把“交椅”，足見在干部考核中，“德”占據(jù)著多么重要的分量！所謂“德”，是人的一種氣質(zhì)，一種素養(yǎng)，一個(gè)抽象的概念，而不是看得見摸得著的具體實(shí)物，但是只有有了“德”，才能實(shí)實(shí)在在地表現(xiàn)出許多美好的方面，對(duì)于干部隊(duì)伍更是如此，有“德”才可服人，有“德”方能安邦。很多鮮活的實(shí)例告訴我們，現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群眾對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的意見也主要集中在“德”上，“德”的缺失不容忽視，以德為先就要努力改變以才蔽德、以績(jī)掩德的問(wèn)題，
“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說(shuō)，德的是指干部的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德的情況。現(xiàn)階段對(duì)干部之“德”的考核，主要是看其是否堅(jiān)持黨的基本路線，是否忠于國(guó)家、遵紀(jì)守法、辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。我們所說(shuō)的“德”，具體體現(xiàn)在干部個(gè)人的政治品德、倫理道德、職業(yè)道德、心理品德這四個(gè)方面。其中，政治品德無(wú)疑是最重要的方面，是決定一名干部成長(zhǎng)及發(fā)展方向的根本因素。
“德”的表現(xiàn)，在通常觀念里認(rèn)為是屬于內(nèi)在化、隱形化的東西，不太容易把握和評(píng)價(jià)。所以，當(dāng)前最重要的是設(shè)置對(duì)德的考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，把指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到考察的具體方面，使對(duì)德的考察既要有量化指標(biāo)，又要有定性指標(biāo)，真正保證選拔出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事的有機(jī)會(huì)，干成事的有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓鉆營(yíng)者得利。
我作為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的一員，我會(huì)把工作當(dāng)作自己的生命，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，按時(shí)完成黨委政府交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，在今后的工作中，我會(huì)更加努力，把群眾工作落到實(shí)處，給農(nóng)民群眾帶來(lái)更多的方便和利益。但是工作中有許多不足，望領(lǐng)導(dǎo)多多知道和批評(píng)，是我變的更好，更好為人民群眾貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部考核工作總結(jié)模板【篇7】
今年干部考核工作，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)成立了FDFD鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，通盤考慮，本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則，認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：
為確保干部考核工作的順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照《FDFD縣20XX年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案》和《關(guān)于FDFD縣20XX年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明的通知》的程序和要求，客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。
考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。
第一步領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測(cè)評(píng)打分
為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量，首先全體干部對(duì)考核文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了文件精神實(shí)質(zhì)；其次每個(gè)被考核干部對(duì)自己一年來(lái)的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了述職；再次考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每位被考核干部進(jìn)行了面對(duì)面民主評(píng)議。最后按照以下四個(gè)程序進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)打分：一是按照年初制定的個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)打分表，自評(píng)打分，然后考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)每個(gè)工作人員完成任務(wù)情況分別逐項(xiàng)進(jìn)行了打分，得出實(shí)際分值。二是為切實(shí)從每個(gè)干部德、
能、勤、績(jī)、廉方面體現(xiàn)出公正性，發(fā)放了民主測(cè)評(píng)表，對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分，并提出了考核定等意見，匯總了民主測(cè)評(píng)分。三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來(lái)平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。四是按照每個(gè)工作人員一年來(lái)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度情況和部門所受獎(jiǎng)懲（通報(bào)批評(píng)表彰等）情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)得分，思想?yún)R報(bào)專題最后將考核領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽分和獎(jiǎng)懲分匯總后得出了每個(gè)干部的年度考核實(shí)得分值。
第二步考核定等和簽評(píng)考核意見
每個(gè)被考核工作人員的考核分值確定后，我鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)考核分值和平時(shí)表現(xiàn)情況，評(píng)定出了優(yōu)秀干部4名。
最后我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)干部考核登記表進(jìn)行了認(rèn)真簽批考核意見，各項(xiàng)程序全部按照上級(jí)要求予以了落實(shí)，保證了我局干部年度考核工作的圓滿完成。
干部考核工作總結(jié)模板【篇8】
20__年9月1日，按照縣委的總體安排部署，我被選派駐到中召鄉(xiāng)付莊村，駐村期間，在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在付莊村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，為村民做了一些力所能及的好事和實(shí)事，推動(dòng)了駐村工作健康有序開展。此刻我就駐村以來(lái)的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要的總結(jié)：
一、基本狀況：
付莊村位于濮陽(yáng)、內(nèi)黃、滑縣三縣交界處，106國(guó)道南2公里，北距內(nèi)黃縣城38公里，中召鄉(xiāng)政府2、5公里，東、南與濮陽(yáng)縣新習(xí)鄉(xiāng)為鄰，西和滑縣四間房鄉(xiāng)接壤，故有“一腳蹬三縣”之稱。據(jù)村西廟碑記載，舊時(shí)叫付家莊，二十世紀(jì)六十年代為書寫簡(jiǎn)便，付家莊逐漸演變?yōu)楦肚f?，F(xiàn)有聶、時(shí)、王、張、魏、樊、胡、秦8姓。歷來(lái)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，主要農(nóng)作物是小麥、玉米、花生、豆類、紅薯等，人均年收入1600余元。
付莊村有4個(gè)村民小組，全村耕地面積1252畝，其中承包地98畝。居民232戶，人口827人。其中60歲以上老人126人，五保戶5人，低保特困戶33戶，外出務(wù)工162人。村衛(wèi)生室2個(gè)，秧歌隊(duì)1支，計(jì)劃生育專職1名。
付莊村現(xiàn)有黨員27人，預(yù)備黨員1人。其中60歲以上6人，占黨員總數(shù)22%，40歲以下7人，占黨員總數(shù)26%;初中以下學(xué)歷22人，占黨員總數(shù)的81、5%，高中以上學(xué)歷5人，占黨員總數(shù)18、5%;女黨員2人，占黨員總數(shù)7%。
二、主要開展的工作：
(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意
駐村后，為及時(shí)掌握第一手資料，摸清付莊村的基本狀況、吃透村情民意，一是對(duì)村內(nèi)27名黨員走訪交談，了解村內(nèi)基本狀況;二是對(duì)全村每戶逐一進(jìn)行走訪座談，摸清村情概況。全村232戶村民，我用了兩個(gè)月的時(shí)間全部走訪完。常言說(shuō)：群眾的眼睛是雪亮的，村里的狀況，村民有發(fā)言權(quán)。透過(guò)入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問(wèn)卷等形式，付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強(qiáng)兩委班子，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
駐村后，應(yīng)對(duì)付莊村“兩委”班子癱瘓，基層組織建設(shè)軟散等狀況，首先我與鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組一道具體負(fù)責(zé)付莊村組織建設(shè)等事宜;二是采取走訪、座談等方式，對(duì)該村群眾對(duì)本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和推薦進(jìn)行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談，與老村長(zhǎng)、老黨員、知名人士、群眾代表進(jìn)行個(gè)別訪談，了解村內(nèi)存在亟待解決的困難和問(wèn)題，對(duì)怎樣選好配強(qiáng)村的班子，誰(shuí)做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾辦好事、辦實(shí)事做了詳細(xì)調(diào)查;四是選舉班子透過(guò)歸納、采集走訪匯總意見進(jìn)行審議，組織全體村民代表進(jìn)行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議，一致推選我為村委會(huì)主任。在應(yīng)對(duì)付莊村全體村民信任的同時(shí)，我也深深意識(shí)到作為“駐村干部”肩上職責(zé)的重大。
(三)全力以赴，一心一意為民辦好事、實(shí)事
駐村以來(lái)，緊緊圍繞群眾利益無(wú)小事，用心想方設(shè)法、千方百計(jì)的幫忙群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在有關(guān)單位以及社會(huì)各界人士的大力支持下，幫忙困難群眾解決了一些實(shí)際困難：一是用心與商務(wù)局協(xié)調(diào)，籌資改建了一座60平方、經(jīng)營(yíng)品種齊全的惠民超市，爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策補(bǔ)助資金2萬(wàn)元，計(jì)劃投資3、5萬(wàn)元，興建標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)衛(wèi)生室一座;三是幫忙村民引進(jìn)溫棚杏1200棵，籌資籌建溫棚杏5座;四是幫忙群眾爭(zhēng)取小麥良種補(bǔ)貼1、6萬(wàn)元;五是多方籌集資金架設(shè)街道路燈36盞，投資1、8萬(wàn)元;六是響應(yīng)組織部、婦聯(lián)的號(hào)召，救助特困兒童一名，為其購(gòu)買了書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并經(jīng)常在晚上到家中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
(四)狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾潛力
身為本科學(xué)歷、在機(jī)關(guān)工作近20余年的自我，此刻應(yīng)對(duì)村級(jí)基層工作，經(jīng)驗(yàn)少、村情復(fù)雜，我在許多方面需要改善和轉(zhuǎn)變。要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)，多深入群眾，多傾聽群眾呼聲，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，當(dāng)好農(nóng)村各項(xiàng)政策的宣傳員，推動(dòng)農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
(五)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅(jiān)持專心駐點(diǎn)
同其他駐村工作同志相比，我派駐的付莊村工作量雖然大一點(diǎn)，工作面寬一點(diǎn)，生活稍困難一點(diǎn)。決不會(huì)出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，造成對(duì)工作不利和單位不好的影響。認(rèn)識(shí)到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。結(jié)合實(shí)際認(rèn)真制定了工作基本要求，力求做好“三大員”，樹“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四點(diǎn)要求”“四個(gè)不準(zhǔn)”;認(rèn)真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好鄉(xiāng)政府、“兩官”辦安排的工作任務(wù)，工作之余還要自學(xué)，從群眾和基層干部身上，從工作實(shí)踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實(shí)事求是的工作作風(fēng)等。
三、存在的問(wèn)題
駐村工作在取得必須成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題。缺少鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)村復(fù)雜問(wèn)題的潛力等，對(duì)駐村工作還是按上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。在以后的工作中，我必須盡自我的努力，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，更好的開展工作，更好的推動(dòng)付莊村的發(fā)展。
回顧駐村的工作，我感到：思想上受到了深刻的教育，工作潛力得到了明顯提高，黨性認(rèn)識(shí)也得到了顯著加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級(jí)班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，我必須盡自我努力把農(nóng)村工作做好，不斷提高自身綜合素質(zhì)，不辜負(fù)黨的期盼，群眾對(duì)我們的期望!
干部考核工作總結(jié)模板【篇9】
根據(jù)《關(guān)于做好20xx年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議工作的通知》文件的有關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高履職水平，我局于12月17日召開了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議。會(huì)議采取自評(píng)和他評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在思想、工作和廉潔自律情況進(jìn)行了科學(xué)評(píng)價(jià)，現(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、高度重視，科學(xué)制定述職述廉方案。按照縣紀(jì)委、組織部文件要求，我局研究制定了述職述廉時(shí)間和述職述廉方式。為真正體現(xiàn)述職述廉的實(shí)效性，還邀請(qǐng)了部分退休老干部參與述職述廉會(huì)議。
二、精心組織，認(rèn)真開展述職述廉測(cè)評(píng)。12月16日，組織召開了述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)議。會(huì)議共分四個(gè)步驟進(jìn)行，一是通報(bào)前一階段就述職述廉收集的意見和建議。二是書記、局長(zhǎng)做述職述廉報(bào)告。三是由參會(huì)人員對(duì)述職述廉人員進(jìn)行評(píng)議，。四是發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)述職述廉人員進(jìn)行測(cè)評(píng)，由參會(huì)人員根據(jù)述職述廉內(nèi)容結(jié)合平時(shí)工作情況，作出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”等三個(gè)測(cè)評(píng)等次。
三、認(rèn)真測(cè)評(píng)，成效顯著。此次測(cè)評(píng)共發(fā)放測(cè)評(píng)表29份，收回29份，滿意率為100%。綜合測(cè)評(píng)時(shí)征求到的意見建議，局黨組結(jié)合正在進(jìn)行的“一氣、二心、三力”主題教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)、“五型”示范群體創(chuàng)建活動(dòng)，并制定如下措施：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政文化工作。進(jìn)一步加大反腐倡廉教育，結(jié)合典型事例開展勤廉兼優(yōu)、警示教育學(xué)習(xí)會(huì)，鞏固現(xiàn)有成果。
二是進(jìn)一步完善“首問(wèn)責(zé)任制”。對(duì)到我局辦理咨詢、舉報(bào)、投訴等事項(xiàng)的服務(wù)對(duì)象，及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能首次辦的盡量首次辦理；不能首次辦理的，要負(fù)責(zé)領(lǐng)到相關(guān)股室，負(fù)責(zé)介紹給具體辦事人。
三是實(shí)行掛牌上崗，文明服務(wù)。
四是實(shí)行延時(shí)服務(wù)。服務(wù)對(duì)象在臨下班來(lái)辦理業(yè)務(wù)，必須實(shí)行延時(shí)服務(wù)，處理好相關(guān)業(yè)務(wù)后方可離開工作崗位。
促進(jìn)財(cái)政工作的穩(wěn)步、和諧、有序發(fā)展。
干部考核工作總結(jié)模板【篇10】
按照年初工作部署和要求，今年以來(lái)，重點(diǎn)圍繞紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，干部工作在市紀(jì)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下和省紀(jì)委干部室的指導(dǎo)下，做了一些較有成效的工作。
一、以貫徹落實(shí)中紀(jì)發(fā)[xx-xx]9號(hào)、10號(hào)文件精神為主線，努力抓好紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。
1、在各縣區(qū)上報(bào)的基礎(chǔ)上，x書記和三個(gè)副書記又親自帶隊(duì)到各縣區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，按照兩個(gè)文件要求努力抓好縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各項(xiàng)硬性指標(biāo)的落實(shí)。一是加強(qiáng)調(diào)研，摸清底數(shù)。兩個(gè)文件下發(fā)后，我們要求各縣區(qū)紀(jì)委對(duì)照查找自身差距，分析查找貫徹兩個(gè)文件所面臨的困難和解決的辦法。與相關(guān)部門人員座談了解，掌握了詳實(shí)的第一手資料。二是積極與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。兩個(gè)文件下發(fā)后，我們主動(dòng)與市組織、編辦、財(cái)政等相關(guān)部門聯(lián)系，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了貫徹落實(shí)意見，致函相關(guān)單位，書面征求意見，并與各單位分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面進(jìn)行溝通。通過(guò)多次協(xié)調(diào)，使有關(guān)編制的增加、縣區(qū)紀(jì)委書記在縣區(qū)委中的排序，以及有關(guān)干部職位的設(shè)置等難點(diǎn)問(wèn)題達(dá)成了共識(shí)。三是制定下發(fā)了《貫徹意見》。在前期調(diào)研、溝通的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)向市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，取得主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)貫徹落實(shí)兩個(gè)文件精神的重視和支持，尤其是電視電話會(huì)議和省紀(jì)委何一行來(lái)我市進(jìn)行檢查指導(dǎo)后，對(duì)我市貫徹兩個(gè)文件精神有很大的促進(jìn)，我們及時(shí)向會(huì)專題匯報(bào)了我市紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和貫徹兩個(gè)文件精神的建議。會(huì)后，會(huì)同市編辦、組織部、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見》。
2、進(jìn)一步推進(jìn)派駐統(tǒng)一管理工作。為加快派駐統(tǒng)一管理工作的推進(jìn)，根據(jù)我市的實(shí)際，首先，我們?cè)趚x-xx縣進(jìn)行了派駐統(tǒng)一管理的試點(diǎn)工作。試點(diǎn)采取重新設(shè)置和整合力量的辦法，調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置形式，集中力量，擴(kuò)大覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))和重要部門(系統(tǒng))的監(jiān)督。按照“性質(zhì)相關(guān)，地域相近，歸口設(shè)置，整合力量，強(qiáng)化監(jiān)督”的原則，設(shè)立了3個(gè)派駐紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，每個(gè)紀(jì)檢組編制3-5人，直接列入縣紀(jì)委機(jī)關(guān)編制內(nèi)，實(shí)行單列管理。派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員的編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系及黨團(tuán)組織關(guān)系由縣紀(jì)委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。為確保統(tǒng)一管理的實(shí)施，相繼又出臺(tái)了《中共xx-xx縣紀(jì)委、xx-xx縣監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組(監(jiān)察分局)工作管理辦法》、《中共xx-xx縣紀(jì)委、xx-xx縣監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組(監(jiān)察分局)辦信辦案工作辦法》、《縣紀(jì)委監(jiān)察局派駐機(jī)構(gòu)對(duì)所駐單位“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件，通過(guò)半年多時(shí)間的運(yùn)行，試點(diǎn)工作取得了較好的效果。其次，加強(qiáng)試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的推廣，我們先后到肥東縣、肥西縣進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)開展派駐統(tǒng)一管理工作，組織到xx-xx縣學(xué)習(xí)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，幫助指導(dǎo)制定派駐統(tǒng)一管理實(shí)施方案，并結(jié)合貫徹落實(shí)兩個(gè)文件精神，加快派駐統(tǒng)一管理步伐，要求各縣要在xx-xx年上半年完成派駐統(tǒng)一管理各項(xiàng)工作，各區(qū)要在xx-xx年年底前完成派駐統(tǒng)一管理各項(xiàng)工作。
3、積極謀劃完善委局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作的開展的不斷深入，我們以貫徹落實(shí)兩個(gè)文件和政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，謀劃?rùn)C(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的完善。一是根據(jù)中紀(jì)委和省紀(jì)委的.要求，擬籌劃成立案件管理室。二是隨著黨風(fēng)黨紀(jì)的宣傳教育和廉政文化建設(shè)的不斷加強(qiáng)，擬在原宣教室的基礎(chǔ)上成立宣傳教育中心。三是鑒于我委局機(jī)關(guān)離退休干部已多達(dá)32人，按照有關(guān)文件規(guī)定，可設(shè)立老干部處，專門從事離退休干部的管理服務(wù)保障工作。這三項(xiàng)工作已正式致函相關(guān)部門，正在進(jìn)一步的協(xié)調(diào)之中。
二、以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，努力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。一是組織機(jī)關(guān)參加學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。從XX年3月起，緊緊圍繞“堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，為加快現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證”這一主題，按照黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的要求，廣泛發(fā)動(dòng)和精心組織廣大黨員干部深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研、認(rèn)真分析檢查問(wèn)題、扎實(shí)抓好整改落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本任務(wù)的理解，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，解決了一些影響和制約紀(jì)檢監(jiān)察工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，取得了一批實(shí)實(shí)在在的成果。促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的改進(jìn)。二是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委、省紀(jì)委的要求，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部開展了“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)經(jīng)歷了學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)，對(duì)照檢查、找準(zhǔn)差距，典型引路、開展教育，深刻剖析、整改落實(shí)四個(gè)階段，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，帶頭“講黨性、重品行、作表率”，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)主題實(shí)踐活動(dòng)，深化了思想認(rèn)識(shí)，
，進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)自身建設(shè)的自覺性，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了提高。為鞏固活動(dòng)效果，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的正面典型，我們對(duì)在中紀(jì)委幫助辦案中表現(xiàn)突出的第三紀(jì)檢監(jiān)察室副主任王曉晨、xx-xx縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察二室副主任李建殿兩名同志在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表彰。號(hào)召?gòu)V大機(jī)關(guān)干部要以他為榜樣，以飽滿的熱情、優(yōu)良的作風(fēng)、旺盛的斗志投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中去，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護(hù)合肥市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新的更大的貢獻(xiàn)。
2、加大機(jī)關(guān)干部的選拔任用。今年，我們加強(qiáng)對(duì)新的《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，嚴(yán)格按照任免程序和規(guī)定，加大干部的交流選拔任用。今年，委局機(jī)關(guān)有2名班子成員進(jìn)行了交流，選拔室主任1人，副主任3人，晉升正科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4人，晉升副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人。為了充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，改善機(jī)關(guān)干部的結(jié)構(gòu)，擬從基層選調(diào)5名學(xué)歷較高、懂專業(yè)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的年輕干部到機(jī)關(guān)工作，為此，我們積極與市編辦、組織部、市人事局協(xié)調(diào)，做了大量的前期工作。
3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是為貫徹落實(shí)中紀(jì)發(fā)[xx-xx]9號(hào)、10號(hào)文件精神，按照對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量培訓(xùn)的要求，我們組織了60名紀(jì)檢監(jiān)察干部到清華大學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，開拓視野、接觸一些前沿性知識(shí)，參加培訓(xùn)人員都對(duì)此次培訓(xùn)感觸很深、收獲很大。二是參加黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，今年共組織兩批4人次的脫產(chǎn)培訓(xùn)。另外，我們還鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育，現(xiàn)共有7人正在進(jìn)行大學(xué)本科及研究生的學(xué)歷教育。三是組織網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。為創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，適應(yīng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的要求，推進(jìn)新一輪-大規(guī)模培訓(xùn)干部的開展，由組織部統(tǒng)一建設(shè)了一套干部教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，合肥市被列為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作試點(diǎn)，根據(jù)合組〔xx-xx〕115號(hào)文件要求，我們組織了全體機(jī)關(guān)干部參加全省組織的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，進(jìn)行督促檢查，并解答有關(guān)疑難問(wèn)題。
三、以認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng)，努力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
1、組織委局機(jī)關(guān)XX年度考核。共評(píng)選出優(yōu)秀公務(wù)員11名，一人榮立三等功，10人給予了嘉獎(jiǎng)，并在委局機(jī)關(guān)內(nèi)予以通報(bào)表彰。
2、開展《公務(wù)員登記表》集中審核工作。根據(jù)組織的統(tǒng)一部署，對(duì)照個(gè)人檔案，對(duì)在我委登記的68名公務(wù)員的《公務(wù)員登記表》中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了審核。并按照要求，將我委編制、配備及公務(wù)員登記審核情況向進(jìn)行了報(bào)告，上報(bào)了個(gè)人有關(guān)信息采集表。
3、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部任免考察及辦理相關(guān)手續(xù)。
4、委局機(jī)關(guān)工作人員的工資報(bào)批。
5、年度統(tǒng)計(jì)工作：統(tǒng)計(jì)局的勞動(dòng)工資季統(tǒng)計(jì)、人事局的年度工資統(tǒng)計(jì)、組織部的公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、干部培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、省紀(jì)委的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)統(tǒng)計(jì)等。
6、辦理出國(guó)考察、培訓(xùn)的有關(guān)手續(xù)。
7、委局機(jī)關(guān)干部檔案的管理工作。配合組織部，完善補(bǔ)充了我委局31名縣處級(jí)干部，涉及上百項(xiàng)內(nèi)容的檔案資料。
8、委局機(jī)關(guān)縣處級(jí)以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)備工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
四、存在的問(wèn)題
對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體思考和謀劃不夠系統(tǒng);全市縣區(qū)貫徹落實(shí)9號(hào)、10號(hào)文件及合紀(jì)發(fā)[xx-xx]21號(hào)文件不夠平衡，區(qū)級(jí)紀(jì)委工作力量比較薄弱;在落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作機(jī)制、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的交流培養(yǎng)、選拔任用等方面的改革創(chuàng)新措施還不夠，市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)亦有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題已引起委局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并將在以后的工作中進(jìn)一步加以解決。
五、xx-xx年度工作打算
以全國(guó)、全省紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)兩個(gè)文件，下大力加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織建設(shè)，推進(jìn)派駐統(tǒng)一管理工作;以干部交流輪崗為契機(jī)，著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);以加大干部的培訓(xùn)為突破口，努力提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。使全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
1、加強(qiáng)調(diào)研，對(duì)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)提出系統(tǒng)規(guī)劃科學(xué)的工作意見，并與組織人事等相關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力。
2、結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步調(diào)整完善加強(qiáng)市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍、機(jī)構(gòu)及整合力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。
3、開展專項(xiàng)督查，著力抓好中紀(jì)發(fā)[xx-xx]9號(hào)、10號(hào)和合紀(jì)發(fā)[xx-xx]21號(hào)文件的貫徹落實(shí)，召開座談匯報(bào)會(huì)，確保文件各項(xiàng)指標(biāo)的落到實(shí)處。
4、下大力抓好派駐統(tǒng)一管理工作，擬在縣區(qū)召開派駐統(tǒng)一管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，促進(jìn)各縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理工作的開展，確保xx-xx年年底全面落實(shí)。在全面推進(jìn)縣區(qū)派駐統(tǒng)一管理的同時(shí)，著手籌劃市直單位派駐統(tǒng)一管理工作。
5、加大干部選拔任用。創(chuàng)新選拔機(jī)制和方法，加大干部的交流輪崗。鑒于干部交流輪崗已立法，結(jié)合全市的干部交流，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)干部的結(jié)構(gòu);加大機(jī)關(guān)干部的輪崗，合理整合資源。
6、加大干部的培訓(xùn)力度
。在宣教室組織中培、杭培和省、市有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，合理運(yùn)用組織的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，抓好機(jī)關(guān)干部的業(yè)余學(xué)習(xí);積極組織機(jī)關(guān)干部參加組織部主體班次班的培訓(xùn);力爭(zhēng)組織兩批系統(tǒng)干部赴高校培訓(xùn);進(jìn)一步鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加在職學(xué)歷教育。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索干部考核年終工作總結(jié)。
干部考核工作總結(jié)模板【篇11】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大下午好！時(shí)光如梭，來(lái)單位工作的一年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，力爭(zhēng)使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際，我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣，這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí)，對(duì)于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教，以便于更好地接待來(lái)群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時(shí)在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí)，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
2、工作能力方面在工作中，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對(duì)工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地；能夠嚴(yán)于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺，在平時(shí)的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心，更多時(shí)候只是奉命行事，落實(shí)任務(wù)，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來(lái)思考題、處理矛盾。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實(shí)，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋，肯動(dòng)筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；沒(méi)完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來(lái)的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)和不足，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
干部考核工作總結(jié)模板【篇12】
金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時(shí)節(jié)我們迎來(lái)了新的學(xué)期。伴隨著新學(xué)期的腳步我部的工作將迅速展開。為使我部的整體工作水平上一個(gè)新的臺(tái)階，也為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富同學(xué)們的團(tuán)組織生活，增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)員意識(shí)，同時(shí)也為積極配合校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的管理工作，我部進(jìn)行了新干事的招聘，現(xiàn)對(duì)招新工作總結(jié)如下：
一、招新前期工作：
由宣傳部寫出招新海報(bào)，各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加。
二、招新過(guò)程：
在招新現(xiàn)場(chǎng)，同學(xué)們將進(jìn)行演講，演講前由學(xué)生會(huì)主席作總體動(dòng)員工作，學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)介紹自己部的職責(zé)，鼓勵(lì)同學(xué)們踴躍參加。各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做主要評(píng)委，最后團(tuán)總支副書記宣布競(jìng)選開始。
由于今年我院停招?？茖W(xué)生，大一的本科生也在江東校區(qū)，當(dāng)宣布競(jìng)選開始后，沒(méi)多少人前來(lái)竟聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學(xué)們的工作，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)各成員以及各班班干部的動(dòng)員，過(guò)了不久便有了不少同學(xué)前來(lái)竟聘。第一位同學(xué)上臺(tái)沉著冷靜的說(shuō)出自己的競(jìng)選宣言，簡(jiǎn)單的做了自我介紹，然后由部長(zhǎng)提問(wèn)。有了第一位同學(xué)的大膽發(fā)言，同學(xué)們都陸續(xù)的登上講臺(tái)竟聘自己想加入的部門。競(jìng)選我部的干事也比較多，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說(shuō)明了自己競(jìng)選的意圖，部長(zhǎng)針對(duì)其演講提出一些問(wèn)題。通過(guò)競(jìng)選者的回答，大概對(duì)競(jìng)選者有所了解。最后我部對(duì)所有競(jìng)選的人進(jìn)行總評(píng)，由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導(dǎo)員商討，定出入選人名單。
經(jīng)過(guò)商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺悟較高，寫作功底較好，做事積極，對(duì)我部的工作也有一定的了解，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進(jìn)行新干事培訓(xùn)，并召開組織部成員會(huì)議，新老成員相互認(rèn)識(shí)交流，并向他們介紹我部的具體工作。
我部通過(guò)此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實(shí)了我部的實(shí)力，同時(shí)新成員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過(guò)我部新老成員的共同努力，組織部的力量會(huì)更加強(qiáng)大，在工作上會(huì)取得更好的成績(jī)。
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