出國留學網(wǎng)欄目精選：“中心年度計劃”，歡迎閱讀。
時間是最偉大的導師，我們將整理好自己的狀態(tài)，面對新一輪的工作。工作清單中增加了崗位的年度計劃撰寫任務了。新的一年才有期待！關于寫崗位的年度工作計劃你有相關的心得可以分享嗎？以下是出國留學網(wǎng)編輯為大家整理的“關于集釆中心年度計劃 ”,可能你會喜歡，歡迎分享。
關于集釆中心年度計劃【篇1】
中心學校2013年春季德育工作計劃
一、指導思想:
以以人為本的思想為指導，充分發(fā)揮學生的主體意識，注重德育活動的組織實施。以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內(nèi)容針對性為目標加強活動建設。德育活動要講實效，重過程，力求每次活動都能讓學生樂于參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。鞏固學生養(yǎng)成教育成果，強化學生個體，良好品德行為習慣的養(yǎng)成，探索學生良好心理素質形成的規(guī)律與方法，完善美育和勞動教育促進學生全面發(fā)展和健康成長。
二、工作要點：
1、發(fā)揮學校德育的主體作用。繼續(xù)完善德育制度管理機制，以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，樹立“人人都是德育工作者”的意識，促進和推動學校德育工作。
2、結合本學期學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。首先繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作，加強跟蹤指導，開展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導作用，通過班主任例會學習、經(jīng)驗交流、班隊會的參觀等，促進班主任管理班級的工作水平和能力的提高。其次做好學困生的思想教育工作，通過三心（愛心、耐心、恒心）一訪，與家長常溝通，形成施教合力，嚴禁有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。
3、加強師德師風建設，提高教師的道德水準，杜絕有償家教?！ ?BR> 4、配合上級防疫部門做好疾病預防和接種工作，確保學生健康發(fā)展。
三、主要目標任務
1、加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展。
2、落實各項常規(guī)教育，在自我管理中提高學生的能力。
3豐富少先隊活動，引導學生在體驗中感悟、習得。
4、優(yōu)化組織管理，進一步凸顯校園特色。
四、具體工作措施
（一）加強育人隊伍建設，促進德育工作科學有效地開展
1、更新理念，樹立以人為本的教育思想
實踐素質教育，要把德育教育放在首位，實現(xiàn)德、智、體、美、
勞的和諧發(fā)展，把學生的能力培養(yǎng)、個性發(fā)展和人格形成當作教育之本，充分尊重學生的主體地位，真正從培養(yǎng)人的角度出發(fā)，做到務實、求新、全員參與、全程參與，人人育人，事事育人，時時育人，處處育人。
2、加強培訓、學習和交流，提高育人水平
加強班主任隊伍建設，繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作，定期召開班主任會議，通過交流、學習，不斷提高班主任的工作水平和能力。結合師德師風建設月活動，樹立班主任的服務意識，著力打造一支品行好、能力強，工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍?！ ?BR> （二） 落實各項常規(guī)教育，在自我管理中提高學生的能力
1、加強學生日常行為規(guī)范教育和文明禮貌教育和養(yǎng)成教育?！ ?BR> 充分利用學校的廣播、宣傳欄、板報、國旗下的講話以及隊會課、晨會課對學生進行文明禮貌教育、小學生日常行為規(guī)范教育，加強文明班建設，讓學生形成良好的行為習慣，讓文明之花充滿整個校園?！ ?BR> 2、加強傳統(tǒng)教育、常規(guī)教育
（1）結合重大節(jié)日、紀念日（三八婦女節(jié)、清明節(jié) 、勞動節(jié)、兒童節(jié)等）適時地組織活動，對學生進行教育?！ ?BR> （2）加強安全生命教育。各班要利用晨會、班會課等時間大力開展珍愛生命，交通安全、水電防火安全等教育，加強學生的自我護意識。
（3）加強法制教育，制定普法教育計劃，努力抓好學生的法制教育活動。組織學習有關法律法規(guī)，加強學生的法律意識，從小學會以法辦事，繼續(xù)聘請法制副校長和法制輔導員來校作法制輔導講座。加強校外聯(lián)系，使法制宣傳工作取得實效。
（4）加強班級文化建設，各班布置好圖書角、學習園地、比一比等中隊活動陣地，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象。各中隊應以“規(guī)范+特色”的要求著力打造自身特色，本學期將繼續(xù)開展流動紅旗的評選。
（5）加強少先隊大隊部的監(jiān)督協(xié)管能力。繼續(xù)推行隊干部值日、紅領巾監(jiān)督崗制度，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、紅領巾佩戴，納入文明班級、優(yōu)秀班主任考核，確保常規(guī)工作持之以恒、抓細抓實。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。
活動安排：
二月份 ：
1、制定德育工作計劃。
2、 召開班主任工作會。
三月份 ：
1、開展慶祝“三八婦女”節(jié)活動。
2、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動。
3、出一期“學雷鋒、樹新風”板報?！ ?BR> 四月份 ：
1、召開主題班隊會。
2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會?！ ?
3、繼續(xù)開展養(yǎng)成教育活動。
五月份 ：
1、開展慶祝“母親節(jié)” 感恩系列活動。
2、開展慶五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)活動。
3、開展實踐活動?！ ?BR> 六月份
1、開展慶祝“六、一”兒童節(jié)系列活動。
2、各班出一期慶“六、一”為主題的板報?！ ?BR> 七月份
1、期末總結。
2、學生暑假實踐活動。
關于集釆中心年度計劃【篇2】
一、依照國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》規(guī)定的范圍，做好監(jiān)測預警和網(wǎng)絡直報工作，做到“四早”“四落實”，做好各類重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治預案。作好應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災防病的準備工作。在思想、組織、藥械、技術措施等方面，隨時做好應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災防病的準備，作到疫情早處理、災后無大疫。
二、加強學校衛(wèi)生管理工作。
加強對學校傳染病防治、食品衛(wèi)生和日常衛(wèi)生管理工作：學校是人口高度密集、傳染病容易傳播的場所，是防范突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重點部位。新學期開始，要組織力量對轄區(qū)內(nèi)所有學校的食品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、日常衛(wèi)生管理和健康教育進行全面檢查，找準問題，指導整改。
三、加強不明原因肺炎病例和其他重點傳染病病例的主動搜索。
以甲型h1n1流感、傳染性非典型肺炎和人感染高致病性禽流感為重點，加強不明原因肺炎病例、流行性腮腺炎、其它新發(fā)傳染病、外來傳染病、本區(qū)已消滅的傳染病、狂犬病等病例的監(jiān)測和搜索工作。
四、按照縣衛(wèi)生局下達的__年艾滋病工作目標任務，結合我院實際情況努力完成艾滋病防治工作，開展防治知識的宣傳。
五、加強結核病防治工作。保質保量地完成縣衛(wèi)生局下達我院的結核病任務，做好各項相關記錄。
六、進一步加強地方病防治工作。把麻風病防治工作放在首位，采取有力措施。切實加強防治、資料收集整理工作。
七、加強疾病控制專業(yè)隊伍建設。組織全院醫(yī)務人員，以結核病、艾滋病、血吸蟲病、流感、人禽流感、豬鏈球菌病、狂犬病、鉤體病、肝炎、痢疾等傳染病和學校衛(wèi)生、農(nóng)村家宴衛(wèi)生、食品安全為重點，加強培訓。在法律法規(guī)方面，要以《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》?！夺t(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》等為重點，進行培訓學習。
八、做好隨時接受上級緊急任務的準備工作，并積極配合以及圓滿完成任務!
關于集釆中心年度計劃【篇3】
永強街道計劃生育服務中心xx年工作計劃
街道經(jīng)濟工作會議是一項承前啟后的大會、令人振奮、催人奮進，對我街道經(jīng)濟跨越性發(fā)展具有十分重要的意義。大會召開以來，我們把貫徹落實會議精神當作中心任務來完成，結合本職工作，認真總結xx年人口和計劃生育責任目標完成情況，研究確定了xx年的發(fā)展思想和任務目標，并就如何深入貫徹落實區(qū)、街道經(jīng)濟工作會議精神，抓好抓緊人口和計劃生育工作，做出安排部署，力爭為我街社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
xx年度人口和計劃和生育工作計劃
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握穩(wěn)定低生育水平這個核心不動搖，堅持穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策不含糊，健全完善“依法管理、村（居）民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制，突出優(yōu)質服務、流動人口管理、計生隊伍整訓、行風建設和社會保障體系的建立等方面的重點工作，滿足不同人群的計生服務需求，全面提高群眾的滿意程度。
（一）統(tǒng)一思想，深刻認識統(tǒng)籌解決人口問題的重要意義。
全街上下認真貫徹落實《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《甘肅省人口與計劃生育條例》和《甘肅省流動人口計劃生育管理辦法》等政策法規(guī)。全面推行“以房管人”為主、以戶籍地管理和單位管理為輔的管理模式，準確把握新時期人口和計生工作的形勢。從貫徹科學發(fā)展觀、加強和改進社會管理的高度，牢固樹立人口計生工作“一盤棋”的思想，把統(tǒng)籌解決人口問題作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容，科學規(guī)劃，合理部署，切實穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質，促進人口與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）加強領導、明確職責，確保目標任務的落實、完成。
將人口與計劃生育工作納入重大事項督查范圍，進行責任追究制。與所轄（村）社區(qū)、轄區(qū)單位、物業(yè)小區(qū)簽訂《xx年度人口與計劃生育目標管理責任書》，與計生專干、協(xié)管員層層簽訂崗位責任書。以街道計生服務中心為依托，組建街道流動人口服務管理工作站。充分加強街道計生辦、綜治辦、轄區(qū)派出所三部門協(xié)作機制建設、整合基層力量。
（三）結合實際，真抓實干。
落實以人為本的科學發(fā)展觀，更加重視改善民生和促進社會和諧。我們要抓住時機，結合實際，勇于創(chuàng)新，做好當前人口和計劃生育工作。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人口和計劃生育工作，不斷研究人口和計劃生育工作面臨的新情況、新問題、新任務。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大計劃生育群眾的根本利益，作為衡量人口和計劃生育工作的根本標準，把穩(wěn)定低生育水平作為首要任務，強化對流動人口的管理和服務。嚴格依法行政，堅持文明執(zhí)法，認真執(zhí)行人口和計劃生育群眾工作紀律。
（四）堅持宣傳領先，營造了良好的工作氛圍。
進一步推進新型生育文化建設。加快建立計劃生育公益宣傳機制，打造生育文化精品，提高計生宣傳藝術，豐富內(nèi)涵，吸引群眾，實現(xiàn)宣傳教育的精美化。在轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)城、車站等人口眾多的地段開展多種形式的計劃生育宣傳教育活動。積極推進“關愛女孩”行動，大力宣傳倡導晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育和生男生女都一樣的婚育觀念，為順利開展人口和計劃生育各項工作營造了良好的輿論氛圍。
（五）加強業(yè)務培訓，提升系統(tǒng)工作質量。
通過分期培訓計生專干、自管小組長、信息協(xié)管員，努力轉變其思想觀念，明確目標，端正態(tài)度，著力提高業(yè)務素質和工作能力，力爭使他們的工作方法全方位的與最新考核機制相靠攏。教育引導計生專干在今后的管理工作中，要積極適應新形式、新任務的要求，改進工作方式方法，轉變工作作風，塑造計生專干新形象。
（六）細化具體措施，確定明確目標。
1、以流動人口貼心服務工作為突破口，充分利用整合基層計生辦、綜治辦、轄區(qū)派出所三部門力量建立健全的協(xié)作機制，齊抓共管，扎扎實實地做好對流動人口的均等化服務與管理。做好查環(huán)查孕和查病工作，切實保證重點對象“三查”的到位，最大限度地降低和避免育齡婦女意外妊娠，提高出生人口符合政策生育率。
2、以村（居）民自治為著力點，逐步強化（村）社區(qū)對人口和計生工作的自控能力，把計劃生育工作主動權交給群眾，調(diào)動群眾參與計生工作積極性和主動性，使其自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督，切實提高（村）社區(qū)級計生工作水平，穩(wěn)定低生育水平。
3、以生育文化示范小區(qū)陣地建設為載體，突出規(guī)范化建設，進一步加強干部隊伍職業(yè)化建設，做好教育培訓工作，搞好崗位練兵，抓好（村）社區(qū)級計生隊伍的規(guī)范化管理工作，規(guī)范資料管理，不斷提高計生基層基礎管理服務水平。
4、切實抓好以房管人的落實。認真開展入戶摸底工作，確保在我轄區(qū)管理范圍內(nèi)不漏戶、不漏人。對現(xiàn)居住地的pWIS系統(tǒng)和全員流動人口管理GpL系統(tǒng)實行動態(tài)管理和月更新制。隨時掌握人口變動、獨生子女領證戶和兒女結扎戶等情況，并及時錄入系統(tǒng)。提高信息準確率、完整性，全面提升信息化建設水平、應用水平，實現(xiàn)全員人口網(wǎng)格化管理。
關于集釆中心年度計劃【篇4】
幼教中心第二學期工作計劃幼兒園上學期教研工作計劃幼兒園下學期業(yè)務園長工作總結幼教中心教師隊伍建設工作計劃幼教中心教師隊伍建設工作計劃幼兒園新三年目標規(guī)劃兒童最重要的要學什么讓孩子上這樣的幼兒園序言美國幼兒園教些什么？xx幼兒園小班年級組計劃xx年幼兒園大一班保教工作計劃詳見正文
中心幼兒園xx-xx年第二學期工作計劃
一、指導思想
xx年下半年，我們繼續(xù)以幼兒園《快樂與發(fā)展》課程為載體，依據(jù)教委小教科下半年學前工作要點精神，結合我園實際情況，力爭提高辦園質量，規(guī)范幼兒園管理，促進本地區(qū)學前教育的發(fā)展。
二、工作目標與措施：
（一）管理：
1、學習幼兒園一日常規(guī)細則，明確各個崗位職責要求細則，并檢查監(jiān)督落實。
2、園長加強自身學習，提高自身素質及管理能力。
3、加強與校領導與教研員的聯(lián)系和溝通，充分利用好1+x捆綁的機會，認真參加三幼行政教研，從管理方面邁上新臺階。
（二）教師隊伍建設：
1、本學期，把提高教師的各項基本技能為重點，以縣級幼兒教師評優(yōu)活動為契機，引導幼兒園教師全員參與，促進教師科學領域內(nèi)容熟練掌握。
2、結合1+x捆綁活動，推出我園教師孟芳超為我園骨干，啟動在三幼拜師活動，承擔任務，帶動其他教師成長，全面提高青年教師素質。
3、提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學點評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經(jīng)驗，提升教育教學能力。
（三）保教質量：
1、進一步學習、理解《綱要》目標，學習新教材《快樂與發(fā)展》在此基礎上，結合幼兒年齡特點，對幼兒實施快樂教育。
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮園骨干教師的帶動作用。積極做好組織教師參加縣級開展的教師基本功活動。
（四）衛(wèi)生保?。?BR> 1、嚴把新生入園關，加強晨間檢查，秋季傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷早治療。
2、完善衛(wèi)生保健工作日常管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。
3、重視幼兒的飲食管理。保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓，提高飯菜質量。使幼兒吃好吃飽。
4、做好12月份全園幼兒進行體檢工作。
（五）家長工作：
1、繼續(xù)做好家長工作，強化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，定期邀請家長參與幼兒園各種活動。
2、通過各種形式把幼兒在園的表現(xiàn)隨時告知家長，達到家園教育的一致性。
3、利用半日開放、宣傳資料等形式爭取家長參與園內(nèi)的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，達到家園共育的目的。
4、轉變家長教育觀念，聘請專家來園為家長舉辦家教知識講座。
三、大事安排：
9月：
1、制定各類計劃
2、迎接新生，穩(wěn)定幼兒情緒
3、園長工作思路交流
4、召開家長會。
10月：
1、檢查戶外體育游戲開展情況
2、指導教師半日活動
3、全園環(huán)境創(chuàng)設
11月：
1、科學領域教學活動評優(yōu)
2、家長半日活動開放
3、家教知識講座。
12月：
1、青年教師師德演講活動
2、各班區(qū)域活動檢查、觀摩
3、幼兒大體檢工作
4、整理檔案。
1月：
1、工作總結考核
2、總結學期工作，上交各種材料
九象整理編輯；工作計劃
關于集釆中心年度計劃【篇5】
在新的一學年里，我校工會要在前面取得驕人成績的基礎上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目標，以“以人為本”為服務宗旨，繼續(xù)做好教工維權、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創(chuàng)四星級中等職業(yè)學校后的新一輪發(fā)展，尤其是在爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現(xiàn)預期的創(chuàng)建目標。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續(xù)強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建設和提升新標桿的發(fā)展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，為實現(xiàn)新目標和提高工作效率，特制訂如下計劃：
一、繼續(xù)強化師德建設，積極開展主題教育活動
為深入學習和繼續(xù)貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德建設，提升我校教師職業(yè)道德水準，規(guī)范教師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準則，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，不斷提高師德水平，為發(fā)展優(yōu)質、均衡和人民滿意的職業(yè)教育作出貢獻。
1.進一步規(guī)范教師的從教行為
強化教職工理論學習，熟讀教育法規(guī)和《規(guī)范》，深刻領會教育法規(guī)基本內(nèi)容和《規(guī)范》的基本含義，并努力踐行教育法規(guī)和《規(guī)范》的基本要求；強化教職工法制和責任意識，使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。
2.進一步端正教師的師德師風
大力弘揚優(yōu)秀教師事跡，用身邊優(yōu)秀教師忠于教育事業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他教師。同時，還要進一步引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現(xiàn)代教育觀、質量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名教師的基本素養(yǎng)和自覺行動。
3.進一步提升教育形象
以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為奮斗目標，深入剖析制約職業(yè)教育發(fā)展、影響職業(yè)教育形象的突出問題，提升教師思想境界和職業(yè)道德水平，教育教師嚴格按《規(guī)范》要求進校教育教學，努力構建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關系，逐步樹立愛崗敬業(yè)、熱愛學生、團結協(xié)作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。
為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過倡議和利用網(wǎng)絡、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學規(guī)范、強師德、樹典型、展風采” 、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四星級中等職業(yè)學校。
二、繼續(xù)樹立科學發(fā)展觀，推進學校民主政治建設進程
工會要始終把推進學校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校發(fā)展進程和規(guī)模，而學校的民主管理和民主政治建設，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來體現(xiàn)的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化與落實教代化職權為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓、提案的收集與落實以及民主評議行政領導等環(huán)節(jié)，發(fā)揮教代會代表的應有作用，真正提高教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監(jiān)督工作中。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創(chuàng)造寬松環(huán)境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監(jiān)督權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉化成學?？缭桨l(fā)展的動力。
三、明確工會工作職責，維護教工切身權益
工會是一個群眾性的組織，在黨組織的領導下開展群眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩(wěn)定工作，而前提之一是教工的權益不受侵犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱教師的考核等，配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行和教工滿意的考核方案，消除人為制造矛盾和對和諧校園建設的不利因素，共創(chuàng)學校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面。
四、開展寓教于樂活動，促進教工身心健康
基于部分學生缺少良好的素養(yǎng)和良好的行為習慣，給教師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上教師自身的種種內(nèi)在壓力，導致一些教師的身心易出現(xiàn)疲勞現(xiàn)象。為幫助教師構建健康的內(nèi)心世界，校工會要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢和充分發(fā)揮體藝中心的功能作用，結合教工的興趣與愛好，組織教工利用業(yè)余時間經(jīng)常開展一些喜聞樂見的文體活動。如乒乓球、臺球、羽毛球、網(wǎng)球、籃球等比賽。通過有益身心健康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調(diào)整心態(tài)，減輕教工的身心壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創(chuàng)建成功的基礎上，再次實現(xiàn)跨越性的發(fā)展。
除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克服工作生活上的困難，提高她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺；對還沒有加入工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自愿的前提下加入工會組織；要加強工會自身建設，不斷學習工會先進理念，用于指導工會工作，提升工作標桿，打造創(chuàng)新型工會組織等。
xx年小學工會工作計劃xx年幼兒園工會工作計劃xx年醫(yī)院工會工作計劃xx年企業(yè)工會工作計劃xx年學校工會工作計劃xx年小學工會工作計劃xx年工會工作計劃xx年社區(qū)工會工作計劃
關于集釆中心年度計劃【篇6】
信息中心成立以來，在局領導的大力支持和關心下，各項工作正有序開展。xx年，信息中心將圍繞我局信息化建設的工作重點，在網(wǎng)絡建設、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)維護等方面，堅持穩(wěn)中求進，扎扎實實做好各項工作。具體措施如下：
一、完善和落實各項管理制度。
隨著我局信息化建設的全面展開，信息設備和軟件系統(tǒng)逐漸增多，為實現(xiàn)規(guī)范管理，提高設備及系統(tǒng)的使用效率，使信息設備及系統(tǒng)在良好的環(huán)境中安全運行，必須盡快建立健全各項管理制度，并嚴格按照制度要求對信息設備和信息系統(tǒng)進行管理。
二、按照金保工程的要求，建設好市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)。
按照國家金保工程建設總體要求，以江門市電子政務網(wǎng)絡平臺為基礎，完善市-區(qū)-街道(社區(qū))三級人力資源和社會保障網(wǎng)絡系統(tǒng)建設，建立網(wǎng)絡互聯(lián)、信息共享、安全可靠、全市統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息服務網(wǎng)絡；建立統(tǒng)一的江門市人力資源和社會保障數(shù)據(jù)中心，以人為本，重構和優(yōu)化人力資源業(yè)務處理模式和業(yè)務流程；開發(fā)人力資源和社會保障業(yè)務系統(tǒng)，建立規(guī)范的業(yè)務管理體系、嚴密的基金監(jiān)督體系、完善的社會化服務體系和科學的宏觀管理體系，實現(xiàn)“同人同城同庫”的管理目標。
（一）實現(xiàn)對人力資源和社會保障經(jīng)辦業(yè)務全過程的管理。利用信息技術，整合和優(yōu)化業(yè)務處理模式，實現(xiàn)就業(yè)管理、職業(yè)介紹、職業(yè)技能鑒定、勞動能力鑒定、社會保險賬戶記錄、審核、支付等前臺業(yè)務的計算機處理和規(guī)范化管理，實現(xiàn)本地業(yè)務處理全過程的電子化、自動化，并為勞動力關系轉移等業(yè)務，異地領取養(yǎng)老金、社會保險關系異地轉移、異地就醫(yī)等社會保險業(yè)務異地辦理創(chuàng)造條件。逐步實現(xiàn)對勞動者進行全程化、動態(tài)化的實時跟蹤和管理，體現(xiàn)以人為本的管理思路，對一個勞動者從就業(yè)到養(yǎng)老、從就業(yè)到失業(yè)等整個生命歷程、勞動經(jīng)歷進行全程化、一體化的管理。逐步實現(xiàn)從以參保單位管理為主向以參保人員管理為主、從專管員式管理向柜員式管理、各險種綜合管理轉變。
（二）為人力資源和社會保障的社會化服務提供技術支持。充分利用現(xiàn)代信息技術，以滿足社會保障服務對象的實際需要為宗旨，提供多形式、全方位的信息查詢和政策咨詢，逐步提供網(wǎng)上職業(yè)介紹、網(wǎng)上職業(yè)指導、網(wǎng)上職業(yè)技能培訓、網(wǎng)上職業(yè)技能鑒定、網(wǎng)上外來勞動力管理等服務，增進社會化服務的廣度和深度，構筑起一整套方便實用、技術可靠、多層次、多形式的社會化服務體系。
（三）建立有效的社保基金監(jiān)控體系。通過人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡對社?；疬\行進行實時監(jiān)控，降低社?；痫L險，保障社?；鸢踩\行，為社保基金監(jiān)管提供全面和及時的支持。
（四）建立科學的宏觀管理體系。通過對資源數(shù)據(jù)庫的網(wǎng)絡掃描重構人力資源和社會保障信息采集體系，及時準確地掌握社會保險參保和待遇享受人員狀況、社會保險基金收支狀況，為科學制定和調(diào)整各項政策提供支持。
（五）建立完整的社會保障卡體系。充分發(fā)揮社會保障卡功能，以全市統(tǒng)一的數(shù)據(jù)資源中心為依托，建立覆蓋整個人力資源和社會保障業(yè)務范圍的社會保障卡應用領域；隨著我市市級市民服務平臺、各政府相關部門信息交換平臺的建設及新的資金逐步注入，社會保障卡應用領域、應用項目將逐步增加。
關于集釆中心年度計劃【篇7】
中心發(fā)展的指導思想：
中心在市、區(qū)殘聯(lián)的直接領導下，繼續(xù)發(fā)揚“愛心、耐心、恒心”的特教精神，努力扎實地開展各項工作。在市、區(qū)殘聯(lián)的監(jiān)督領導下，我們始終堅持走科學、專業(yè)化康復教育之路，立足北京，立足朝陽，為所有聽力、語言障礙的兒童及家長服務。20xx年—20xx年連續(xù)多年被市殘聯(lián)評為三級康復機構，在此基礎上我們繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補不足，使澳美中心的發(fā)展越來越好。現(xiàn)總結如下
一、學校概況：
今年學校在校學生45人，年齡從一歲半到18歲的學生，生源來自全國各地，其中包括北京市的學生一半以上，服務形式分日托、周托、全托、小時個訓及送教上門，全年康復學生近80余名，多名孩子進入到普小和普幼，康復效果良好。今年年初被北京市殘聯(lián)定為指定的康復機構。六月，朝陽區(qū)民政局對中心進行了年審，各項財務指標，符合要求，學校通過了民政局的年度審核工作。12月初，我們還要接受市殘聯(lián)的評估驗收工作，爭取取得好的成績，為明年的發(fā)展打下基礎。
二、改善辦學條件，創(chuàng)造良好的辦學條件
今年我們中心在國美第一城又續(xù)租了三年，合約簽到了20xx年，這樣保障了康復場所的穩(wěn)定性，增強了我們?yōu)榭祻褪聵I(yè)奮斗的信心和決心。為了改善辦學條件，我們投資幾萬元，在室外擴建了一個玻璃屋，安裝上了防盜門，增加了建筑面積，環(huán)境美觀了，又保證了師生的安全性。室內(nèi)環(huán)境我們也進行了隔斷的改造，節(jié)省了空間，增加了教師宿舍和學生的個訓室，保證了教學資源的合理利用。
目前，全社會已經(jīng)進入了信息時代，為了使聾兒能與時代同步，開闊視野，豐富業(yè)余生活。我們購買了多臺電腦，在教學中我們也增加了電腦課程，方便學生技能的培訓?？傊?，物質條件的改善，促進了教育教學的發(fā)展，受到了學生和家長的好評。
三、規(guī)范管理，以人為本
學校建校五年來，不斷建全管理制度，今年市殘聯(lián)9月下發(fā)了一系列康復機構必須遵偱的管理條例，使我們有依據(jù)的可以遵照執(zhí)行。我們把制度裝訂成冊，在每周的全園會上，逐項進行認真學習，把康復思想、教育理念，管理制度運用于康復中心的管理中，使管理更加規(guī)范化。學校定為逐級負責制，主任——副主任——班主任、、、、、各崗位如教學管理、后勤管理、安全管理等方面，分工明確，各負其責，教師每月的教學成績，分為一二三等獎進行考評，每半年學校對教師進行總結評定，使教師在考評中即有壓力又有動力。
安全工作是我們做好教育教學工作的前題，在工作中我們時時提醒教師樹立正確的安全意識，杜絕安全隱患，每天有設備的安全檢查，由于安全工作做的扎實，因此全年未發(fā)生安全事故。
四、服務品質
康復中心處在國美大的社區(qū)當中，我們依靠社區(qū)資源，為本區(qū)的聽障兒童提供免費的咨詢與上門服務，與社區(qū)多次開展普及康復知識的講座，使聾兒家庭掌握了康復知識和方法，二歲前的嬰幼兒，我們定期去家中訪問，了解孩子發(fā)展情況，定期進行聽力語言評估，解決了本區(qū)內(nèi)聾兒的康復教育。為了解決聾兒上學難的問題，我們和朝陽區(qū)教育局聯(lián)系，找到了朝陽區(qū)《博婭小學》，今年學校又有11名學生進入到了普小，接受了正常教育，外來學生的學費問題一直以來困擾著家長，我們和學校達成共識，減免一些學費，使康復后的學生能夠進入主流社會，這一措施受到了家長的肯定。
為了提高服務品質，我們今年采取了以下措施
1、每月在校開展家長班的講座，使家長在短期內(nèi)接受康復知識，配合學校教育。
2、每月在校內(nèi)進行開放日活動，讓家長了解孩子在?？祻颓闆r
五、合作辦學，提高教學質量
目前學校由于面積小，資金困難，不具備為聾兒進行聽力測試的條件，這是阻礙我們發(fā)展的困難之一。可喜的是今年9月，我們與中國聾兒康復中心簽定了服務協(xié)議，和中聾康的合作，利用他們的教育資源，解決了我們這方面的不足，一方面在校學生可以定期到中聾進行聽力語言及學習能力評估，另一方面中聾康定期會來校組織學習，讓專家給教師與家長進行講座，方便了家長，促進了教育教學的發(fā)展。在合作的過程中，我們也學到了很多保貴的經(jīng)驗，在中聾康購買了很多教材運用到實際教學中，使教育教學更規(guī)范化。
今年3月開始，同仁醫(yī)院的聽力研究生，為了搞聽力評估的課題研究，也與我校合作，為學生進行了聽力語言發(fā)展的評估測試，通過合作辦學，我們的學校各方面發(fā)展的越來越好！
六、服務隊伍建設：
目前學校教師18人，全部是?？埔陨系膶W歷，新教師參加了市康復中心的教師培訓，取得了合格證書。今年我們提高了教師的工資待遇，使教師隊伍更穩(wěn)定。為了提高教師的業(yè)務水平，我們每周二進行教研活動，把康復知識與技能傳授給教師。青年教師的思想教育也很重要，她們遠離親人，有些教師思想不成熟，遇事不知如何處理，對待教師的成長，我們一方面在生活上關心照顧她們，另一方面在全校會上定期進行師德教育，從如何使自己成為一名合格的教師入手，教育教師樹立良好的職業(yè)道德觀念，樹立起特教老師的美好形象，教師在澳美這個大家庭里感受到了集體的溫曖，學校處處洋溢著團結和諧之風。
七、領導的關懷，促進中心的發(fā)展：
今年9月，朝陽殘聯(lián)王理事長在教師節(jié)來臨之際，到學校參觀，聽了米校長對學校各方面的匯報，王理事長肯定了我們特教工作者的成績，并寄予了希望，給教師發(fā)放了電話卡，殘聯(lián)領導的關懷，給我們的工作增強了動力，教師們表示愿在特教崗位上發(fā)揚特教精神，努力工作，把全部愛心奉獻給孩子們。
八、社會效益：
中心一直以來遵偱全面康復的理念，積極開展各種公益活動。今年愛耳日期間，學校與社會聯(lián)合開展了康復知識的普及工作，發(fā)放了宣傳冊，得到了社區(qū)內(nèi)家長的肯定。
中美大都會的姜曉峰女士組織了許多社會各界人士，堅持兩年每月帶玩具及教學用品到學?？赐⒆觽?，與孩子們分享快樂，這種奉獻愛心的活動，得到了社會和家長的肯定。
澳美康復中心每年康復率在逐年提高，今年又被北京市聾定為四家指定耳蝸康復定點單位其中之一，在康復領域里有了很好的口碑，得到了同行的認可，今年王剛健等多名家長又為我校贈送了錦旗，社會給予我們的肯定，使我們感受到了特教工作的重任，決心不負重望，把工作做的更好！
20xx年設想：
一、管理方面：
1、加強內(nèi)部管理，建造規(guī)范化管理體系
2、財務方面——按章納稅，無財稅違紀事情
3、年檢——通過朝陽民政20xx年年檢
二、教育教學方面：
1、向市級康復中心學習，更新教育觀念，吸收好的教學方法，努力提高教學質量
2、繼續(xù)堅持合作辦校的形式，互惠互利，達到雙贏
3、繼續(xù)開展特色教學，與普小普幼聯(lián)合辦學，依靠社區(qū)，資源共享
4、為提高教師的教學水平，邀請專家到校講課，以及增加教師外出學習的機會。
5、繼續(xù)開展家長班培訓工作，使家長了解更多的康復知識。
6、為改善教學環(huán)境，設想建設戶外活動場所，購置大型游戲設備。
三、對外宣傳：
宣傳學?？祻屠砟?，打造品牌康復中心
總之，在新的一年里，我們會發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，把澳美康復中心發(fā)展的越來越好！
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