【熱】管理監(jiān)督失職檢討書(精選5篇)

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    在寫檢討書的時(shí)候,你應(yīng)該保證什么樣的態(tài)度呢?對于犯錯(cuò)行為是必須用檢討書來仔細(xì)分析的,下面是我們整理的“管理監(jiān)督失職檢討書”,希望本文能讓您喜歡!
    管理監(jiān)督失職檢討書 篇1
    尊敬的方總:
    您,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員,我的 職 責(zé) 所 在 就是貫徹 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門開展日常生產(chǎn)及管理;處理日常管理工作中出現(xiàn)的異常,及時(shí)有效的解決相關(guān)事情。此次生產(chǎn)出現(xiàn)的光源原材料出現(xiàn)的重大異常,以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)!
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我管理不到位,沒有嚴(yán)格要求各部門執(zhí)行相關(guān)流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術(shù)準(zhǔn)備尚未到位,樣品承認(rèn)尚未得到落實(shí),缺少推動(dòng)承認(rèn)流程的規(guī),造成各部門執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)時(shí)主觀意識(shí)太強(qiáng),各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。
    我此等的工作管理監(jiān)督失職,我須負(fù)有一定的責(zé)任,錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在管理上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,公司的體制上存在嚴(yán)重的漏洞,各部門的主管并未意識(shí)到自己肩負(fù)崗位責(zé)任的重要性;責(zé)任推脫,問題回避等時(shí)有發(fā)生!。
    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,本人自動(dòng)請罰500元,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評,以儆效尤!同時(shí)本人愿在能力所及之內(nèi),盡心處理公司日常出現(xiàn)的各種事務(wù)!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    管理監(jiān)督失職檢討書 篇2
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對我的工作,因?yàn)槲易陨淼氖韬觯ぷ鲌鏊墓芾?,我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。
    首先上的錯(cuò)誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應(yīng)該有自身的立場的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,要認(rèn)真分析每一步。放松一下,因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,但如果有問題,將是該公司,集體造成嚴(yán)重?fù)p害。
    因?yàn)槲易陨淼氖韬?,而不是在電信機(jī)房的管理,監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,我感覺很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無法自拔。
    問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對錯(cuò)誤。
    通過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤,因?yàn)槲易陨淼氖韬?,有沒有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長遠(yuǎn)發(fā)展。
    對于我目前的錯(cuò)誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時(shí)也希望,領(lǐng)導(dǎo),同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。
    1、對我的工作,失職,我想奉獻(xiàn)的工作,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。
    2、在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。
    通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自身的力量。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    管理監(jiān)督失職檢討書 篇3
    教育局:
    因我工作失職、疏于監(jiān)管、對食堂管理人員要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響,感到無比愧疚。首先,作為一名校長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣的教育政策,并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的安排,落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,確保全體師生的安全。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),11月20日沙縣市場監(jiān)督管理局對我校進(jìn)行督查時(shí),發(fā)現(xiàn)我校食堂管理極不規(guī)范:食品未及時(shí)上傳食品安全追溯信息系統(tǒng),留樣過期,熟食飯菜沒有在專門分飯菜間分飯菜,冰箱長期無清理等等,違反了《福建省食品安全條例》的行為。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
    事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思,分析其原因有下面幾點(diǎn):
    1、管理不到位,學(xué)校雖然有嚴(yán)格的管理制度,但有令無禁;
    2、落實(shí)制度不嚴(yán),平時(shí)對有類似違反《福建省食品安全條例》行為沒作過嚴(yán)肅處理;
    3、平時(shí)只注重對教育教學(xué),對食堂食品安全建設(shè)抓的不夠到位,更對管理人員監(jiān)管甚少;
    4、損害教育系統(tǒng)形象,市場監(jiān)督管理局三令五申要求加強(qiáng)食堂安全管理建設(shè),辦理人民百姓、全體師生放心的食堂。還違反《福建省食品安全條例》多條規(guī)定。
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,因?yàn)槲业闹饔^方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的`工作錯(cuò)誤給學(xué)校和教育系統(tǒng)的聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,源于我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽。
    通過這次教訓(xùn),本人已深刻認(rèn)識(shí)到在學(xué)校管理上既要以人為本,更要加強(qiáng)制度的執(zhí)行。為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓、親自跟進(jìn)。11月30日召開黨務(wù)校務(wù)會(huì)議,跟進(jìn)整改落實(shí)情況,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,強(qiáng)化各部門職能;嚴(yán)抓常規(guī)管理,特別是食堂工作人員上班紀(jì)律要求;加強(qiáng)食堂管理人員和工作人員的培訓(xùn),重塑我校優(yōu)質(zhì)寄宿制學(xué)校形象;強(qiáng)化精細(xì)化管理,建設(shè)高效的工作管理秩序。對此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理,引以為戒。
    此次督查到我校的違反食品安全條例現(xiàn)象,已造成很壞影響,對此,本人將作深刻的反思,檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),自覺努力做好本職工作,以身作則,維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象。并向局黨委做深刻檢討,保證不再發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
    管理監(jiān)督失職檢討書 篇4
    尊敬的方總:
    您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名公司管理人員,我的 職 責(zé) 所 在 就是貫徹 執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)事務(wù)及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門開展日常生產(chǎn)及管理;處理日常管理工作中出現(xiàn)的異常,及時(shí)有效的解決相關(guān)事情。此次生產(chǎn)出現(xiàn)的光源原材料出現(xiàn)的重大異常,以至于大批量光源已經(jīng)到庫存卻不能用于生產(chǎn)!
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我管理不到位,沒有嚴(yán)格要求各部門執(zhí)行相關(guān)流程所致。公司之所以這樣是由于先期的技術(shù)準(zhǔn)備尚未到位,樣品承認(rèn)尚未得到落實(shí),缺少推動(dòng)承認(rèn)流程的規(guī)范,造成各部門執(zhí)行相關(guān)事項(xiàng)時(shí)主觀意識(shí)太強(qiáng),各部門間的溝通及信息傳遞尚未形成書面化。
    我此等的工作管理監(jiān)督失職,我須負(fù)有一定的責(zé)任,錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在管理上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,公司的體制上存在嚴(yán)重的漏洞,各部門的主管并未意識(shí)到自己肩負(fù)崗位責(zé)任的重要性;責(zé)任推脫,問題回避等時(shí)有發(fā)生!。
    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,本人自動(dòng)請罰500元,并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評,以儆效尤!同時(shí)本人愿在能力所及之內(nèi),盡心處理公司日常出現(xiàn)的各種事務(wù)!
    檢討人:柯志忠
    20xx.9.1
    管理監(jiān)督失職檢討書 篇5
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好,在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
    而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
    對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。(dm566.COM )
    在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
    錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
    總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。
    此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
    此致
    敬禮!
    檢討書:
    20xx年xx月xx日