出國留學(xué)網(wǎng)相關(guān)專題：“工作計(jì)劃”。
想要快速完成工作指標(biāo)，我們應(yīng)該為下一階段的工作做好計(jì)劃。工作計(jì)劃是每一個(gè)職場人士進(jìn)行時(shí)間管理、項(xiàng)目管理、工作管理的手段。什么樣的工作計(jì)劃才算是優(yōu)質(zhì)的呢？下面的內(nèi)容是出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的基層工作計(jì)劃如何寫，僅供參考，歡迎閱讀。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇1)
（一）積極穩(wěn)妥處理來信。對群眾來信，我們著重把好關(guān)：一是案件辦理關(guān)。出信抓“快辦”，做好一次性案結(jié)事了，避免重復(fù)信訪；重復(fù)信抓“細(xì)辦”，找準(zhǔn)癥結(jié)，分理信訪人提出的訴求是否合理，做到有理有據(jù)，明確答復(fù)。二是答復(fù)口徑關(guān)。針對某些來信（來訪）訴求較為復(fù)雜敏感的，我們在答復(fù)時(shí)把握口徑一致。
（二）全面暢通信訪渠道。一是建立聯(lián)合接訪大廳。以進(jìn)一步暢通信訪渠道為前提；以及時(shí)、有序、高效做好群眾來訪接待處理工作；以解決信訪突出問題，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”信訪工作，建立聯(lián)合接訪大廳。二是創(chuàng)建微信公眾賬號。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，多上網(wǎng)、少走訪解決信訪問題。我們依賴新興媒體，創(chuàng)建信訪微信公眾賬號，方便群眾反映訴求。三是開通視頻接訪渠道。為給民眾開辟了一條快速、便捷、省錢的反映訴求的渠道。我們將致力于視頻接訪工作，為群眾提供面對面反映訴求的快速通道。不僅可以有效地保障信訪人的合法權(quán)益，緩解社會(huì)矛盾，還能減少“越級訪”“重復(fù)訪”和“進(jìn)京訪”的壓力，對息訴、罷訪也起到了良好的效果。
20xx年是“十三五”的開局之年，也是深化稅收改革的關(guān)鍵期，發(fā)展創(chuàng)新的攻堅(jiān)期，繼續(xù)作為的機(jī)遇期，開好局、起好步，意義重大。按照自治區(qū)地方稅務(wù)局和師市黨委、政府的要求，結(jié)合我局實(shí)際，20xx年xx地稅工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)地稅工作會(huì)議精神，以推進(jìn)稅收現(xiàn)代化為目標(biāo)，突出組織收入中心工作，發(fā)揮績效考核牽動(dòng)作用，做好依法治稅、深化改革、優(yōu)化服務(wù)三篇文章，鞏固和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力提高綜合管理和服務(wù)保障水平，以奮發(fā)有為的干勁推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)。重點(diǎn)圍繞以下七個(gè)方面開展工作：
一、堅(jiān)持內(nèi)部與外部并舉，整體推進(jìn)依法治稅。
堅(jiān)持用法律準(zhǔn)繩衡量、規(guī)范、引導(dǎo)稅收工作。要按照自治區(qū)地稅局“依法征稅、依法管理、依法服務(wù)，依法帶隊(duì)，在更高層次更高水平上推進(jìn)法治稅收建設(shè)”的要求，通過“內(nèi)外并舉”提升依法治稅水平，為法治地稅營造良好的治稅環(huán)境。
一要積極普法。要組織法制專題學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)地稅干部運(yùn)用法治思維解決復(fù)雜問題的能力，強(qiáng)化學(xué)法用法意識，堅(jiān)持用法治理念統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，用法治標(biāo)準(zhǔn)評判工作成效，努力在全局形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的`良好法治氛圍。加強(qiáng)稅法宣傳，做到集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，讓廣大納稅人知法、懂法，從而自覺守法、用法。二要規(guī)范執(zhí)法。切實(shí)落實(shí)稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，逐項(xiàng)梳理稅收執(zhí)法項(xiàng)目，界定稅收執(zhí)法權(quán)力。要進(jìn)一步拓寬行政公開范圍，推行稅收執(zhí)法結(jié)果公開化控制。堅(jiān)持以公開為常態(tài)，不公開為例外，讓稅收執(zhí)法在陽光下健康運(yùn)行。三要監(jiān)督用法。要強(qiáng)化稅收執(zhí)法過程監(jiān)督，積極推行執(zhí)法痕跡化管理，嚴(yán)格落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，通過合理的崗責(zé)制約、有效的責(zé)任追究、嚴(yán)格的整改落實(shí)等方法和措施，實(shí)現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為全方位、全過程的控制，提高稅收執(zhí)法水平。四要加強(qiáng)納稅信用管理。認(rèn)真落實(shí)總局納稅信用管理辦法和稅收“黑名單”制度，及時(shí)向社會(huì)公告a級信用納稅人和“黑名單”納稅人，褒揚(yáng)誠信、懲戒失信，并將稅收“黑名單”信息及時(shí)推送相關(guān)部門，實(shí)行聯(lián)合懲戒。五要加強(qiáng)稅務(wù)稽查。發(fā)揮稅務(wù)稽查“利劍”作用，認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)稅源檢查、打擊發(fā)票違法行為等工作，運(yùn)用警稅協(xié)作機(jī)制，加大案件執(zhí)行力度。要敢于向稅收違法行為“亮劍”，努力形成稅法高壓態(tài)勢，規(guī)范稅收秩序，促進(jìn)納稅遵從。
二、堅(jiān)持堵漏與挖潛并重，全力組織稅收收入。
20xx年，在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、稅制改革和稅收優(yōu)惠政策力度加大的形勢下，各部門要強(qiáng)化收入管理，勇于擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃，切實(shí)做好組織收入工作。
一要關(guān)注影響稅收因素動(dòng)向，把握稅收主動(dòng)權(quán)。強(qiáng)化稅收綜合分析，計(jì)財(cái)、法規(guī)、征管、稽查、專業(yè)化管理等部門要依照各自在稅收分析工作中的職責(zé)，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收形勢、政策效應(yīng)、稅收風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格變化、政策調(diào)整、稅源變化等多個(gè)層面開展聯(lián)合稅收分析，全面掌握影響稅收收入變化的因素，充分運(yùn)用稅收分析結(jié)果指導(dǎo)組織收入工作。要密切跟蹤稅收政策實(shí)施效用情況，準(zhǔn)確分析稅收政策施行對經(jīng)濟(jì)、對稅收的影響，尤其要做好“營改增”稅制改革、新開征稅種的政策研究，從稅收角度提出工作建議，為師市黨委、政府決策服務(wù)。
二要加強(qiáng)稅源監(jiān)控和綜合治稅，積極堵漏挖潛。加大稅源監(jiān)控力度，及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)、集團(tuán)型企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)等稅源變動(dòng)情況，對稅收增減變化因素拿出有效的應(yīng)對措施。鞏固和擴(kuò)大綜合治稅成果，強(qiáng)化與發(fā)改委、建設(shè)局、規(guī)劃局等職能部門合作，獲取全市招商引資、重大項(xiàng)目投資建設(shè)等信息，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。把重點(diǎn)工程項(xiàng)目、跨區(qū)域的重點(diǎn)工程項(xiàng)目和稅款征收全部納入稅源監(jiān)控，確保重點(diǎn)工程項(xiàng)目一個(gè)不漏，保證外來施工企業(yè)稅收應(yīng)收盡收。要進(jìn)一步加強(qiáng)對國土資源局提供的契、耕兩稅第三方基礎(chǔ)信息的分析利用。對從國稅局取得的增值稅、消費(fèi)稅兩稅入庫數(shù)據(jù)與城建稅、教育費(fèi)附加的入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行逐戶比對，做好稅款后續(xù)查補(bǔ)催繳入庫工作。科學(xué)實(shí)施征管舉措，堵塞醫(yī)藥行業(yè)、運(yùn)輸行業(yè)等稅收流失漏洞。加強(qiáng)對南區(qū)稅源的日常管理。抓緊做好房地產(chǎn)、建筑安裝行業(yè)等“營改增”納稅人的欠稅清理工作，積極獲得政府支持，通過財(cái)稅部門通力配合，確保清欠工作穩(wěn)步推進(jìn)。
三要加強(qiáng)以落實(shí)政策為前提的稅種管理，助推收入穩(wěn)定增長。一方面要突出稅收政策扶持重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)西部大開發(fā)和扶持小微企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策，讓納稅人用好用足政策，扶植企業(yè)健康發(fā)展。另一方面要加強(qiáng)稅種管理。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人所得稅管理辦法，保證個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)覆蓋率達(dá)到85%，逐步建立自然人數(shù)據(jù)庫，完善申報(bào)體系，集中開展對高收入納稅人的稅收風(fēng)險(xiǎn)分析；加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳管理工作，確保年度預(yù)繳稅款占當(dāng)年所得稅入庫稅款的比例不低于70%；積極做好城鎮(zhèn)土地使用稅調(diào)整前后的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查摸底核實(shí)征收基數(shù)，確保土地使用稅的調(diào)整順利進(jìn)行；加大耕地占用稅的征繳力度，實(shí)行追蹤管理，積極協(xié)調(diào)解決政府儲(chǔ)備地耕地占用稅問題；落實(shí)政府購買涉稅服務(wù)舉措，通過政府采購將土地增值稅清算等涉稅項(xiàng)目交給有資質(zhì)的社會(huì)組織來完成，建立健全工作流程和審核制度，提升稅種管理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介和企業(yè)之間的“三方共贏”。
三、堅(jiān)持改革與創(chuàng)新并進(jìn)，不斷提高征管質(zhì)效。
扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革是地稅部門的一項(xiàng)長期任務(wù)，按照自治區(qū)地方稅務(wù)局“構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系”工作目標(biāo)，主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是深化以稅收風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向的征管改革。按照區(qū)局《分類分級稅源監(jiān)控管理辦法》及相應(yīng)流程，通過科學(xué)劃分轄區(qū)內(nèi)稅源類別，優(yōu)化配置稅源管理資源，對稅源實(shí)行科學(xué)分類基礎(chǔ)上的分級差別化監(jiān)測、分析、預(yù)測、跟蹤。要進(jìn)一步完善稅源管理崗位職責(zé)，做好各類納稅人的基礎(chǔ)事項(xiàng)管理，對納入本級監(jiān)控范圍內(nèi)納稅人的納稅遵從狀況和稅收貢獻(xiàn)實(shí)施監(jiān)控，對重點(diǎn)稅源企業(yè)要著重做好信息采集，加強(qiáng)納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購、財(cái)務(wù)報(bào)表信息和第三方信息的日常比對分析，對一般稅源要著重做好房產(chǎn)、土地登記、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報(bào)和稅款繳納等信息的日常監(jiān)控。深化稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作，構(gòu)建以風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、部門工作計(jì)劃、日常運(yùn)行監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)管理評價(jià)四位一體的風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)管理工作與稅收征管業(yè)務(wù)有機(jī)融合。建立xx地稅風(fēng)險(xiǎn)分析模型庫，加強(qiáng)對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期篩查分析，提高風(fēng)險(xiǎn)指向準(zhǔn)確率。推進(jìn)《稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對指引》在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對中的應(yīng)用，通過集中培訓(xùn)、以干代訓(xùn)等方式，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的水平。強(qiáng)化應(yīng)對結(jié)果應(yīng)用，形成相互促進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)的管理閉環(huán)。
二是推進(jìn)以提升質(zhì)效為目標(biāo)的國地稅合作。20xx年要在鞏固xx國、地稅20xx年合作成果基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確雙方職責(zé)，完善合作機(jī)制，擴(kuò)大合作范圍，提升合作質(zhì)效，全面落實(shí)國家稅務(wù)總局20xx年新發(fā)布的《2.0版國地稅合作規(guī)范》。通過開展聯(lián)合設(shè)立登記、合作征收稅款等合作推動(dòng)服務(wù)深度融合，進(jìn)一步解決辦稅“多頭跑”問題；通過采取聯(lián)合確定稽查對象、聯(lián)合進(jìn)戶執(zhí)法檢查、統(tǒng)一稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)等具體措施推動(dòng)執(zhí)法適度整合，進(jìn)一步解決執(zhí)法“多頭查”問題；通過開展涉稅信息共享、第三方信息共享、聯(lián)合開展稅收調(diào)查等合作推動(dòng)信息高度聚合，進(jìn)一步解決資料“多頭報(bào)”的問題。各部門要按照《國地稅合作方案》規(guī)定的職責(zé)主動(dòng)與國稅各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定合作項(xiàng)目時(shí)限、流程，保證基本合作事項(xiàng)在20xx年底前全面落實(shí)到位。
三是實(shí)施以金稅三期上線為重點(diǎn)的信息管稅。總局金稅三期今年已全面上線，我們要以提升金稅三期應(yīng)用水平為基礎(chǔ)進(jìn)一步提高信息管稅能力。首先，要進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)管理。要將數(shù)據(jù)審核工作增加到各部門職責(zé)中，強(qiáng)化數(shù)據(jù)日常審核監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)采集錄入真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理，為征管質(zhì)量計(jì)算機(jī)考核與風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)分析打好基礎(chǔ)。其次，要強(qiáng)化“新疆地稅稅務(wù)管理平臺(tái)”應(yīng)用，積極啟用任務(wù)管理、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、數(shù)據(jù)利用、質(zhì)效評價(jià)、決策分析等管理模塊，提高稅務(wù)管理能力。第三，落實(shí)區(qū)局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，推廣發(fā)票電子化、網(wǎng)絡(luò)化，全面取消單機(jī)版自開發(fā)票，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)版自開發(fā)票100%覆蓋面；推廣使用手機(jī)app辦稅平臺(tái)，不斷拓寬宣傳渠道，延伸服務(wù)觸角；推廣網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳的應(yīng)用，進(jìn)一步擴(kuò)大網(wǎng)辦事項(xiàng)范圍，提高信息化對地稅工作的技術(shù)支撐和保障作用。
四、堅(jiān)持規(guī)范與增效并行，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)。
進(jìn)一步增強(qiáng)納稅人辦稅便利性，維護(hù)納稅人合法權(quán)益，用地稅人的“辛苦指數(shù)”換來納稅人的“滿意指數(shù)”。
一要狠抓總局《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》落地生根。實(shí)施納稅服務(wù)、稅收征管規(guī)范化管理，實(shí)現(xiàn)全局“服務(wù)一把尺子、辦稅一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，提升辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量。二要推動(dòng)辦稅便利化改革。繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、預(yù)約辦稅制、延時(shí)服務(wù)制、免填單、同城通辦等便民服務(wù)措施，縮短納稅人辦稅時(shí)間。規(guī)范、簡并納稅人報(bào)表資料。積極推進(jìn)稅庫銀pos機(jī)安裝使用，走出辦稅無紙化第一步，降低征納成本。三要拓寬服務(wù)范圍。完善以門戶網(wǎng)站、政務(wù)微信微博、稅企互動(dòng)平臺(tái)、納稅服務(wù)qq群為主體的“網(wǎng)絡(luò)地稅”建設(shè)，加強(qiáng)政策發(fā)布、涉稅提醒，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)稅員，實(shí)時(shí)回復(fù)納稅人咨詢，進(jìn)行跨時(shí)空的納稅服務(wù),提高納稅人滿意度。四要充實(shí)服務(wù)內(nèi)涵。加強(qiáng)權(quán)益維護(hù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。在稅收管理中根據(jù)納稅人實(shí)情和分類需求，提供援助服務(wù)、回訪征詢服務(wù)、政策跟蹤服務(wù)等服務(wù)手段，及時(shí)解決納稅人在辦稅中的具體困難。五要加強(qiáng)服務(wù)宣傳。一方面把稅法宣傳、稅法輔導(dǎo)嵌入到稅收征、管、查工作的各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)稅法宣傳輔導(dǎo)“常態(tài)化”。另一方面加大稅收宣傳力度，要圍繞稅收熱點(diǎn)問題和稅收重點(diǎn)工作，宣傳報(bào)道地稅部門為經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)、為納稅人采取的服務(wù)舉措等，及時(shí)“發(fā)聲”，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇2)
在指導(dǎo)老師的大力支持和指導(dǎo)下，各個(gè)部門的積極配合和幫助下，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生心理健康互助會(huì)網(wǎng)絡(luò)部在20xx學(xué)年下學(xué)期的各項(xiàng)工作都順利開展，各方面都取得了較大的進(jìn)步，推出了本會(huì)的第二版網(wǎng)站，及時(shí)做好了新聞發(fā)布工作，加大了我會(huì)網(wǎng)上宣傳，積極配合其他各個(gè)部門的工作，在宣傳心理健康知識方面做出了一定的貢獻(xiàn)。
在本學(xué)期里，我部將繼續(xù)落實(shí)互助會(huì)的章程和宗旨，積極配合其他部門的工作，同時(shí)，我們也將圍繞以下幾個(gè)重點(diǎn)展開工作。
（1）干事的培訓(xùn)
首先，帶領(lǐng)我部成員進(jìn)一步明確互助會(huì)的章程和宗旨，培養(yǎng)助.正確對待事情的方式，讓助.自己開動(dòng)腦筋，大膽創(chuàng)新，提高工作熱情度，促進(jìn)本部與其他部門之間的交流，提高網(wǎng)絡(luò)部的影響力。
其次，上學(xué)期已對本部助.進(jìn)行了一定的有成效的培訓(xùn)，到目前為止，本部助.對網(wǎng)頁制作已有了大概的了解，但是，還不具備制作網(wǎng)頁的能力，因此本學(xué)期我部將把“部員技術(shù)培訓(xùn)”放在工作的重中之重。
網(wǎng)站的“機(jī)構(gòu)設(shè)置”一塊還不完善，本部將“完善機(jī)構(gòu)設(shè)置網(wǎng)頁的工作”教給助.完成，以增強(qiáng)助.的實(shí)際操作能力，從而為下一任部長打下基礎(chǔ)。
（2）繼續(xù)做好網(wǎng)站維護(hù)、更新和進(jìn)一步完善的工作：
網(wǎng)站維護(hù)是我們的基本工作。我們將修改和更新部分網(wǎng)頁，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生心理健康互助會(huì)的網(wǎng)站系統(tǒng)，在原有的`工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)管理，確保新聞的及時(shí)上傳和心理健康知識的宣傳工作。
關(guān)于制作一個(gè)留言版和論壇的網(wǎng)頁，本部門將盡力而為，即使不能夠在我任期間建立起來，我也會(huì)為以后建立打下基礎(chǔ)。
（3）部門內(nèi)部與部門之間
首先，為適應(yīng)互助會(huì)的成長發(fā)展需要，結(jié)合新的形勢和要求，本部門將加強(qiáng)和完善自身建設(shè)。“面向?qū)W院，服務(wù)學(xué)生”是互助會(huì)成立的立足點(diǎn)。本部門將本著這一理念，竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)，積極宣傳心理健康知識。有意識加強(qiáng)“服務(wù)同學(xué)”的思想意識，并努力提高網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力。另外，面對我會(huì)網(wǎng)絡(luò)部缺乏人才的狀況，本部門部長將努力要求自己，提升自身的素質(zhì)，特別是在網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)方面。
其次，我部將加強(qiáng)與各個(gè)部門的溝通與聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)部將加強(qiáng)與其他部門的交流和合作，在需要的情況的下，本部門愿意為其他的部門提供相關(guān)的技術(shù)和硬件支持，積極配合各部門順利進(jìn)行完成各項(xiàng)工作和活動(dòng)。
總結(jié)
對于本部門的工作，目前本人就有以上設(shè)想，在執(zhí)行的過程中難免會(huì)有不足。所以，執(zhí)行過程中，本人將靈活變動(dòng)一些相關(guān)細(xì)節(jié)，以便能夠更好得促使經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院大學(xué)生心理健康互助會(huì)健康成長。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇3)
一指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)《體育法》，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》，根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，圍繞學(xué)校的各項(xiàng)中心工作，牢固樹立學(xué)校教育健康第一的`指導(dǎo)思想；全面實(shí)施《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn)，突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位，提高學(xué)生的體能和健康素養(yǎng)，初步形成北郊中學(xué)體育與健康各項(xiàng)目的模塊結(jié)構(gòu)、評價(jià)體系，使學(xué)生在身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力等方面健康、和諧地發(fā)展；加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，促進(jìn)體育教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展；完善體育課余訓(xùn)練工作制度，初步形成北郊中學(xué)體育訓(xùn)練的特色，參加省、市體育比賽名列前茅。
二工作目標(biāo)
1、XX年秋季開學(xué)起，高一年級全面實(shí)施《體育與健康》課程標(biāo)準(zhǔn)，在國家規(guī)定健康教育和田徑項(xiàng)目必修外，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn)，將體操（單杠、雙杠、支撐跳躍、技巧）作為我校的必修項(xiàng)目。選修項(xiàng)目有籃球、排球、足球、健美操、民族舞蹈、乒乓球、羽毛球、武術(shù)等。高二、高三年級參照實(shí)施，到XX年年高中全部實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)，XX年上半年各年級做好實(shí)施的準(zhǔn)備工作。（具體辦法見實(shí)施方案）
2、根據(jù)新課程理念，高中體育與健康課程以促進(jìn)學(xué)生身體、心理和社會(huì)適應(yīng)能力整體健康水平的提高為目標(biāo)，努力構(gòu)建技能、認(rèn)知、情感、行為等有機(jī)結(jié)合的課程結(jié)構(gòu)，關(guān)注學(xué)生健康意識和良好生活方式的形成，無論學(xué)生選擇何種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)，都要將增進(jìn)學(xué)生健康貫穿于課程實(shí)施的全過程。全體體育教師加強(qiáng)教學(xué)研究活動(dòng)，對模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃的制訂、教學(xué)形式的組織、教學(xué)手段的運(yùn)用、教法學(xué)法的探討、學(xué)分評價(jià)的認(rèn)定等新課題，要進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和探究。通過教學(xué)總結(jié)和反思，形成北郊中學(xué)體育新課程教學(xué)和評價(jià)的特色。
3、根據(jù)新教師占多數(shù)的教研組特點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)建設(shè)是貫徹實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本保證。堅(jiān)持每周一次的教學(xué)研究活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范對教師專業(yè)項(xiàng)目確定、教學(xué)模塊的設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃的制訂、單元計(jì)劃的排列及課時(shí)計(jì)劃的制訂與實(shí)施。建立常態(tài)的檢查機(jī)制、評價(jià)機(jī)制、競爭機(jī)制。鼓勵(lì)青年教師參加各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，參加各種教學(xué)技能競賽活動(dòng)，三年內(nèi)，教研組要有1～2名常州市青年教學(xué)新秀和青年教學(xué)能手的產(chǎn)生，努力造成青年教師脫穎而出的氛圍和機(jī)制。
4、根據(jù)新課程的實(shí)施方案，改革體育課外活動(dòng)的組織和內(nèi)容。針對學(xué)生住宿的特點(diǎn)，配合學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組建各個(gè)項(xiàng)目的體育活動(dòng)俱樂部，引導(dǎo)學(xué)生自己制訂活動(dòng)章程，自己組織活動(dòng)的形式和內(nèi)容，開展小型多樣的校內(nèi)體育競賽活動(dòng)。通過三年的摸索和總結(jié)，在學(xué)生提高自我管理的基礎(chǔ)上，建立開展各項(xiàng)活動(dòng)的制度，并形成特色和傳統(tǒng)。使學(xué)生真正享受體育與健康新課程帶給他們的快樂，養(yǎng)成自我終生鍛煉的良好習(xí)慣。
5、積極實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，是貫徹落實(shí)健康第一指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)工作，是衡量學(xué)校體育工作對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)的具體工作，每個(gè)教師要充分認(rèn)識實(shí)施這項(xiàng)工作的重要性。三年中，每年的達(dá)標(biāo)率要保持在98%以上，優(yōu)秀率保持在40％以上。
6、加強(qiáng)學(xué)校業(yè)余訓(xùn)練工作。進(jìn)入新校區(qū)以后，寬暢的運(yùn)動(dòng)場地和設(shè)施，為業(yè)余訓(xùn)練工作創(chuàng)造了有利條件。根據(jù)現(xiàn)有條件，建立田徑、籃球、健美操、足球等學(xué)校代表隊(duì)，進(jìn)行常年訓(xùn)練和賽前集訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持；出成績、出人才；的原則，參加省、市比賽爭取良好成績。田徑隊(duì)要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在常州市星級高中比賽中要爭取前三名（田徑試點(diǎn)校除外），江蘇省（蘇南片）中學(xué)生田徑比賽要爭取前六名（試點(diǎn)校除外）；籃球、足球參加星級高中比賽力爭取得好成績；健美操隊(duì)要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，參加省、市比賽繼續(xù)取得優(yōu)異成績。使北郊中學(xué)先進(jìn)的辦學(xué)理念和一流的辦學(xué)條件在省、市體育競賽場上有相應(yīng)的位置和知名度。
三工作措施
1、加強(qiáng)制度建設(shè)：體育工作的順利開展必須有各項(xiàng)條例制度，貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》，是開展學(xué)校體育工作的基本保障。健全各項(xiàng)體育工作的制度是進(jìn)入新校區(qū)后面臨的重要任務(wù)，要針對學(xué)校和學(xué)生的具體特點(diǎn)，實(shí)事求是的制定各項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的規(guī)章制度。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)：體育教師要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，對學(xué)校及社會(huì)的各項(xiàng)公益活動(dòng)要有熱情，定期參加政治學(xué)習(xí)，撰寫體會(huì)文章，不斷提高政治理論水平和覺悟。；在教言教，在體論體；，教研組要提高業(yè)務(wù)理論研討氣氛，定期瀏覽各種業(yè)務(wù)書刊，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)體育教師的師德師風(fēng)建設(shè)，提高體育教師的文化素養(yǎng)。
3、上好每堂體育課，是體育教師的基本職責(zé)，嚴(yán)格按體育課常規(guī)檢查評價(jià)每個(gè)教師的教學(xué)工作，每個(gè)教師每學(xué)期必須上一堂公開課或研究課。隨著學(xué)校對外開放力度的加大，來我校聽課頻度也將加大，要精心準(zhǔn)備上好每一堂課。積極開展教學(xué)反思活動(dòng)，相互探討教學(xué)過程中的得失利弊。逐步形成各自的教學(xué)特色和風(fēng)格，每個(gè)教師要有自己的教學(xué)示范課和精品課。積極開展教學(xué)研究活動(dòng)，做教學(xué)工作的有心人，要求每個(gè)教師每學(xué)期撰寫一篇教育教學(xué)文章，教研組每年要有教學(xué)論文參加省、市論文評選。
4、加強(qiáng)安全意識。新校區(qū)體育場地寬大，體育器材繁多，必須加強(qiáng)安全檢查。要建立檢查制度，對場地器材要定人定期進(jìn)行安全檢查。每個(gè)體育教師在使用體育器材場地前，要進(jìn)行安全檢查，對不安全隱患要及時(shí)采取措施，并報(bào)告后勤部門立即進(jìn)行排除。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇4)
在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的帶領(lǐng)下，xx旅游業(yè)再創(chuàng)佳績，20xx年是十二五規(guī)劃實(shí)施的第一年，也是xx旅游業(yè)朝著新目標(biāo)、新使命發(fā)展的新的一年，作為xx原生態(tài)風(fēng)景區(qū)管委會(huì)的一名工作人員同樣肩負(fù)著將xx打造成為全國最美鄉(xiāng)村的使命。因此我為自己制定本年度工作計(jì)劃：
1、遵守xx原生態(tài)風(fēng)景區(qū)管委會(huì)的各項(xiàng)制度，力求自身工作的高質(zhì)量、高（20xx幼兒園健康教育工作計(jì)劃）效率。
2、將培訓(xùn)內(nèi)容，業(yè)余學(xué)習(xí)與去年工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，迎接新一年的旅游工作。
3、加快xx"aaa級景區(qū)建設(shè)"國家級水利風(fēng)景區(qū)建設(shè)"以及"xx"五鎮(zhèn)"建設(shè)所需的文字資料及視頻材料。
4、一如既往的積極參加鎮(zhèn)政府所組織的一切活動(dòng)與工作。20xx景區(qū)工作計(jì)劃工作計(jì)劃。
5、作為管委會(huì)財(cái)務(wù)人員，在遵守《旅游公司財(cái)務(wù)制度》的前提下，努力配合各部門工作需求，把管委會(huì)利益最大化。
6、根據(jù)管委會(huì)各項(xiàng)制度與實(shí)際情況，不斷完善公司的財(cái)務(wù)制度。
7、加快工作效率，在與管委會(huì)其他同事的努力下力求在20xx年五一前夕將"遺失的儻駱道，美麗的xx"一書呈現(xiàn)在大家眼前。
8、多開發(fā)旅游產(chǎn)品與旅游紀(jì)念品，拿出可行的旅游消費(fèi)方案。將xx原生態(tài)產(chǎn)品展銷室打造成為xx第一個(gè)展銷廳。
以上是本人20xx年的工作計(jì)劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事指正、監(jiān)督。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇5)
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)我國教育方針、培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)校工作計(jì)劃。明確班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)事實(shí)教育教學(xué)的計(jì)劃的得力助手，對全班學(xué)生的健康和諧發(fā)展負(fù)直接責(zé)任。是學(xué)校德育工作的主要實(shí)施者，不僅是聯(lián)系各科教師與團(tuán)隊(duì)組織的紐帶，而且起著溝通學(xué)校、社會(huì)和家庭的橋梁作用。是年輕一代健康成長的引路人，是社會(huì)精神文明建設(shè)的重要促進(jìn)力量。
二、本班學(xué)生基本情況：
全班87人，男生56人，女生33人。在此年齡段的學(xué)生，活潑，好動(dòng)，自我約束較差。缺正確是非觀。所以要在學(xué)風(fēng)和規(guī)范上下工夫，使得學(xué)生能逐步走向成熟，實(shí)現(xiàn)自我教育。有了三年級的基礎(chǔ)。已為進(jìn)入中年級有了很好的過渡作用。將進(jìn)一步完善，規(guī)范學(xué)生的準(zhǔn)則，為學(xué)生的自我發(fā)展提供空間，為學(xué)生的健康成長做好自己的工作。班級設(shè)立正班長、副班長、體育委員、勞動(dòng)委員和學(xué)習(xí)委員各一名。班干部組織能力強(qiáng)，盡職盡責(zé)。班級有著良好的班級輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)，能夠在沒有老師的情況下，自己開展一些日常活動(dòng)。班集體有著較強(qiáng)的紀(jì)律性。
三、本學(xué)期計(jì)劃
(一)組織和培養(yǎng)班集體：
1、確立班集體的奮斗目標(biāo);
2、加強(qiáng)班干部的組織能力，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神;
3、加強(qiáng)班級團(tuán)結(jié)力量。
4、進(jìn)一步正確的集體輿論和優(yōu)秀的班風(fēng)的建設(shè)。如拔河比賽，布置教室等活動(dòng)。
(二)思想品德教育：培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的政治方向，讓學(xué)生了解社會(huì)上發(fā)生的一些時(shí)勢。培養(yǎng)學(xué)生形成社會(huì)基本的道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念和文明的行為方式。具有一定知、情、意、行的品德能力和的道德評價(jià)、自我管理的心理品質(zhì)。如主題班隊(duì)活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等。
(三)學(xué)習(xí)方面：
1、端正學(xué)生學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律教育。
3、爭取和任課老師的配合，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。如詞語搶答，歌詠比賽等
(四)生活方面：重視學(xué)生的課余時(shí)間，幫助學(xué)生安排豐富多彩、有益于學(xué)生身心健康的各種活動(dòng)。由于絕大多數(shù)學(xué)生在校開早餐，所以指導(dǎo)學(xué)生飲食衛(wèi)生和課余生活，關(guān)心身體健康是我們的班主任的重要工作之一。
(五)組織學(xué)生參加勞動(dòng)和其他的社會(huì)活動(dòng)：
1、培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)態(tài)度，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。
2、參加社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生的知識和才干。
(六)指導(dǎo)少先隊(duì)工作：根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校團(tuán)隊(duì)部工作安排，積極配合工作。
(七)家長聯(lián)系工作：加強(qiáng)與家長聯(lián)系，形成家校通，雙方及時(shí)交流學(xué)生的情況。主要采取電話聯(lián)系，召開家長會(huì)，家長座談會(huì)。
(八)評定學(xué)生操行：每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行1-2次的評估。注意平時(shí)各項(xiàng)工作的評估和總結(jié)。
四、班級工作目標(biāo)：
培養(yǎng)良好的班級體，讓學(xué)生在班級體中有所發(fā)展，有所突破，讓學(xué)生在德、智、體、美、勞全面發(fā)展。為成為一個(gè)自尊、自強(qiáng)、自立的人做好鋪墊。
五、工作重點(diǎn)：
德育和班集體教育。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇6)
本學(xué)期要加大科組教研工作的力度，落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，充分應(yīng)用科組網(wǎng)絡(luò)硬盤，實(shí)現(xiàn)資源共享，積極運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和現(xiàn)代教育手段，推動(dòng)課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)的效率，努力完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。
一、繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)工作，落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作的檢查。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，保證無準(zhǔn)備、無教案不進(jìn)課堂上課，要求教師備好一周的'課，。以后每月科組分別對老師的備課情況進(jìn)行檢查評比。
2、繼續(xù)抓好集體備課：各備課小組由備課組長組織，開展活動(dòng)，討論解決教學(xué)中存在的問題，課堂教學(xué)的最佳方案，以及練習(xí)、復(fù)習(xí)資料的編寫等，確保課堂教學(xué)的順利進(jìn)行，教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
3、要求教師認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，在教學(xué)中要善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，以學(xué)生為本，引導(dǎo)學(xué)生參與課堂教學(xué)，多采用交流、討論的方式，多表揚(yáng)學(xué)生，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；多鼓勵(lì)學(xué)生提出問題，發(fā)表見解，提高學(xué)習(xí)信心。在教學(xué)中注重知識目標(biāo)、能力目標(biāo)和情感目標(biāo)的落實(shí)，把新課程的教學(xué)理念落實(shí)到課堂教學(xué)中。
4、認(rèn)真批改作業(yè)，科組對老師批改作業(yè)的情況要作不定期的檢查記錄。
5、加強(qiáng)對中下層學(xué)生的輔導(dǎo)工作，科任教師全面了解任教班學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，落實(shí)好下層學(xué)生的輔導(dǎo)工作，根據(jù)學(xué)生的不同情況，制訂計(jì)劃，有目的地幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺，打好基礎(chǔ)。
二、積極開展教學(xué)改革，加強(qiáng)校內(nèi)、校外的教學(xué)交流。
1、加強(qiáng)科組老師間的學(xué)習(xí)交流，本學(xué)期每人上一節(jié)公開課，從第六周開始安排。每學(xué)期科任教師聽課10節(jié)以上。
2、加強(qiáng)校外的教學(xué)信息交流，要求教師要積極參加教育局教研室組織的教研活動(dòng)，爭取機(jī)會(huì)外出聽課學(xué)習(xí)。
3、科組內(nèi)實(shí)行教學(xué)資源共享，多媒體課件，同科、同年級可共同使用。
4、加強(qiáng)課改理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理解課程改革的理念，在課堂教學(xué)中落實(shí)課改的理念，使課堂教學(xué)活潑生動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。
5、關(guān)心青年教師的成長，在教學(xué)中多指導(dǎo)，嚴(yán)要求，上公開課，搞課題研究，使青年教師迅速提高業(yè)務(wù)水平。抓好第二課堂活動(dòng)。
三、抓好化學(xué)競賽小組的輔導(dǎo)工作
從第一周開始活動(dòng)，每星期三晚和星期六下午分別是活動(dòng)時(shí)間。并且有目的、按計(jì)劃進(jìn)行。在活動(dòng)中注重學(xué)生全面素質(zhì)的提高，迎接全國初中化學(xué)競賽，4月5日為初賽時(shí)間，4月20日為復(fù)賽時(shí)間，力爭優(yōu)良的成績。
四、認(rèn)真抓好初三畢業(yè)班的教學(xué)工作
1、要求各初三化學(xué)教師，抓緊時(shí)間講授新課，力爭3月初結(jié)束新課，同時(shí)幫助學(xué)生打好基礎(chǔ)，落實(shí)各單元的知識目標(biāo)，第四周進(jìn)行第一次月考。
2、科任教師要熱情關(guān)愛學(xué)生，構(gòu)建融洽的師生關(guān)系，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，保證每天有時(shí)間獨(dú)立完成布置的作業(yè)，杜絕抄襲作業(yè)。
3、開展初三復(fù)習(xí)研討課活動(dòng)，提高復(fù)習(xí)課的教學(xué)效果，時(shí)間安排是第七周。
4、精心編寫復(fù)習(xí)資料，根據(jù)不同層次的班進(jìn)行編寫，力求有代表性、有針對性，適合學(xué)生的實(shí)際，體現(xiàn)知識與能力的綜合訓(xùn)練，保證各層次學(xué)生都有所提高。
5、做好三次模擬考試的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真鉆研考試說明，把握好考試的方向，要求每個(gè)任課教師出一份模擬試卷。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇7)
一、小組名稱：“網(wǎng)事”小組——讓網(wǎng)癮成為往事 二、基本理念
網(wǎng)絡(luò)是一把“雙刃劍”，它一方面開闊了大學(xué)生的視野，另一方面又給大學(xué)生帶來了極大是危害：性格孤僻、學(xué)習(xí)恐懼、精神不濟(jì)、焦慮、失眠等。大學(xué)生作為祖國的未來，擔(dān)負(fù)著沉重的歷史使命，網(wǎng)絡(luò)成癮問題的出現(xiàn)則嚴(yán)重影響了大學(xué)生的學(xué)業(yè)和自我發(fā)展，因此，大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)成癮治療是具有必要性和可行性的。
網(wǎng)絡(luò)成癮對于大學(xué)生來說，是一個(gè)嚴(yán)重的問題。引起網(wǎng)絡(luò)成癮的原因很多，主要有：課余生活單調(diào)，缺乏自律，自控能力差；擺脫孤寂，宣泄壓抑情緒；逃避學(xué)習(xí)，逃避現(xiàn)實(shí)；低自尊、缺乏動(dòng)機(jī)；尋求外界認(rèn)可、害怕被拒絕；滿足好奇心等幾方面的內(nèi)容。我們這次小組主要是從認(rèn)知的角度鼓勵(lì)小組成員就網(wǎng)絡(luò)成癮的問題進(jìn)行深入討論，使他們了解自己的成癮狀況，看到自己的問題，并希望解決它。從認(rèn)知的層面與小組成員共同探討產(chǎn)生問題的原因和關(guān)鍵階段，進(jìn)而根據(jù)自己的實(shí)際網(wǎng)絡(luò)成癮程度確定目的，制定行動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃，對每個(gè)成員的行為變化給予反饋。最終使成員合理上網(wǎng)，豐富大學(xué)課余生活，促進(jìn)其全面發(fā)展。 三、重要理論
延安大學(xué)有網(wǎng)癮大學(xué)生作為我們的服務(wù)對象，他們的需求就是我們向他們提供服務(wù)的介入點(diǎn)，從他們的需要出發(fā)，解決或者緩解他們
所面臨的具體問題，我們在工作的過程中，就可以通過社工的工作技巧，不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要，樹立他們的自信心，激發(fā)他們的潛能，引導(dǎo)他們的身心健康并使其全面發(fā)展。
我們在與大學(xué)生建立了相互信任的關(guān)系之后，逐步開展我們的工作，我們主要在充分了解到他們的需求之后，我們秉持著“人在情境中”的觀點(diǎn)，運(yùn)用同感、互助等方法，通過小組和個(gè)案相結(jié)合，小組工作為主，個(gè)案方法為輔的工作方法來開展我們的工作，根據(jù)我們所了解到的情況以及大學(xué)生的具體需要，針對他們?nèi)狈ψ孕藕妥晕艺J(rèn)知以及對網(wǎng)絡(luò)成癮的正確認(rèn)知，處理負(fù)性情緒，運(yùn)用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個(gè)方面，以此為側(cè)重點(diǎn)設(shè)計(jì)小組活動(dòng)的內(nèi)容，運(yùn)用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。
團(tuán)體動(dòng)力學(xué)就是在群體中，只要有別人在場，一個(gè)人的思想行為就同他單獨(dú)一個(gè)人時(shí)有所不同，會(huì)受到其它人的影響，研究群體這種影響作用的理論，即團(tuán)體動(dòng)力學(xué)。基于這樣的理念，小組工作對于網(wǎng)癮大學(xué)生具有直接的作用。 四、 小組目標(biāo)或目的 （一）、總目標(biāo)
讓成員合理上網(wǎng)，豐富大學(xué)課余生活，促使成員全面發(fā)展。 （二）、分目標(biāo)
1、協(xié)助團(tuán)體成員能夠更好地了解自我、接納自我。 2、團(tuán)體成員體驗(yàn)良好的人際關(guān)系，增進(jìn)人際間的互動(dòng)。 3、幫助團(tuán)體成員探討個(gè)人網(wǎng)絡(luò)使用情況，讓他們認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)成
癮危害性，以及樹立正確使用網(wǎng)絡(luò)的觀念，學(xué)習(xí)積極的網(wǎng)絡(luò)使用方式。
4、減少小組成員對網(wǎng)絡(luò)的依賴，改變其不良生活習(xí)慣，合理安排自身生活。
5、引導(dǎo)小組成員樹立信心，確立生活學(xué)習(xí)目標(biāo) 五、小組性質(zhì)
治療性小組，并且為封閉性的小組，以互助的形式展開小組活動(dòng)，促進(jìn)同伴之間的溝通交流，提供給他們這樣一個(gè)平臺(tái)，讓小組成員獲得同感和相互支持，促進(jìn)小組成員在認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)成癮的危害基礎(chǔ)上，對自己加強(qiáng)管理，使其形成合理的上網(wǎng)時(shí)間。 六、服務(wù)對象及招募方法
（一）、進(jìn)過報(bào)名篩選，有不同程度的網(wǎng)絡(luò)成癮傾向的延安大學(xué)學(xué)生 （二）、招募方法 1.校園內(nèi)張貼海報(bào) 2.校廣播宣傳 3.學(xué)生處及班主任推薦
4.對報(bào)名這進(jìn)行適當(dāng)篩選，并接受面試以確定小組成員資格 七、小組領(lǐng)導(dǎo)：8511宿舍全體
小組督導(dǎo)：馬慧芳老師（公共管理學(xué)院） 八、時(shí)間安排：20xx.6.10——20xx.7.10 九．小組活動(dòng)安排
第一節(jié)：網(wǎng)蟲相聚之相逢是首歌
第二節(jié)：E網(wǎng)情深
第四節(jié)：穿越“生死網(wǎng)”
第六節(jié)：永遠(yuǎn)是朋友 十、預(yù)計(jì)困難及解決方案
1）招募不到足夠的組員 ：與服務(wù)對象深入溝通，邀請他們參與活動(dòng) 從已經(jīng)獲得同意參加小組的組員出發(fā)，通過他們向其他人宣傳，獲得他們的認(rèn)同感，積極參與我們的小組活動(dòng)。
2）組員對小組活動(dòng)不感興趣 ：盡量使小組活動(dòng)有趣，具有吸引力，
多互動(dòng)，增強(qiáng)組員的自主性經(jīng)常關(guān)注他們，給他們鼓勵(lì)和關(guān)心。 3）無法同時(shí)兼顧組內(nèi)每個(gè)成員 ：工作員分工合作，提前溝通，相互配合 在小組活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，工作員要充分了解組員性格特征，在界定他們需要的前提下，敏銳地發(fā)現(xiàn)和留意組員的言行并作出適當(dāng)回應(yīng)。 4）小組內(nèi)發(fā)生沖突: 工作員控制小組局面，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)方法和技巧解決小組內(nèi)的沖突和矛盾
5）幾次活動(dòng)后成員無故缺席：工作員進(jìn)行口頭勸說，做思想工作。 6) 資金不足：組員自己籌集。
7）天氣惡劣：及時(shí)通知小組成員小組的安排，更換活動(dòng)時(shí)間。 十一、預(yù)算
十二、評估方法
1、在每一節(jié)的最后部分，各組員的分享及意見，他們對小組的感受與意見。
2、工作人員的觀察與分析。 3、出席率，小組投入程度。 4、后期跟進(jìn)工作的情況。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇8)
朱總，您好！關(guān)于公司的具體情況我還不了解，但就像您說的那樣管理是"換湯不換藥"，大道相通嘛，因此我根據(jù)我在以往工作中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)來規(guī)劃一下成為您助理后的工作安排，如有不妥之處，望您給予指證批評以便我更好更快的成長。當(dāng)然，我會(huì)在以后的工作中根據(jù)具體的情況做出相應(yīng)的調(diào)整。
"總經(jīng)理助理"這個(gè)崗位已經(jīng)不能說是基層的員工了，而屬于一個(gè)中層甚至是高層的管理人員，因此這一崗位的人員必須具備一定素質(zhì)技能并要有系統(tǒng)的管理知識，同時(shí)要該具備自己獨(dú)特的思考判斷決策能力，只有這樣才能在千變?nèi)f化的市場中抓住稍縱即逝的機(jī)遇。為此，我將我的工作內(nèi)容安排如下。
第一部分：日常工作。
這是一個(gè)具體來復(fù)雜的板塊，每天的大部分工作內(nèi)容將圍繞它來開展，因此這需要我有足夠的細(xì)心與清晰的條理，同時(shí)這也最能夠體現(xiàn)一個(gè)人是否有責(zé)任心，因?yàn)槭虑槎疾皇呛茈y，但要做好必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心才不會(huì)遺漏，請相信我有能力也有實(shí)力把這些事處理妥當(dāng)。具體內(nèi)容如下：
1：公司信息處理。在當(dāng)今信息化年代，一個(gè)信息處理的好與壞是否及時(shí)可能就會(huì)影響公司發(fā)展的成與敗。因此，收集公司內(nèi)外信息并進(jìn)行分析匯總是我每天必做的內(nèi)容，我將把有用的信息放在您的辦公桌上以供您決策參考。
2：各部門的協(xié)調(diào)。一個(gè)公司正常運(yùn)營，必然需要不同部門的協(xié)調(diào)同步進(jìn)行，即便各自全力奮戰(zhàn)也未必能能令人整體上滿意，因此各部門協(xié)調(diào)一致就顯得尤為重要。比如：銷售部門有幾筆訂單需要生產(chǎn)，而訂單的交貨日期有急有緩，這個(gè)時(shí)候就需要我去生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)，安排訂單的順序，哪個(gè)先哪個(gè)后。又如：銷售部門根據(jù)市場反饋對公司的產(chǎn)品提出了改進(jìn)意見，這個(gè)時(shí)候就需要銷售部門、設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門的通力協(xié)作，而合作的中間紐帶就是"總經(jīng)理助理"。
3：文件起草以及會(huì)議行程安排。公司重大的事件是需要以文件的形式確立并下發(fā)執(zhí)行的。那么文件起草工作就成為一項(xiàng)最普通的日常工作，這一點(diǎn)也沒有問題，我對辦公軟件都非常熟悉，而且文字功底也相當(dāng)?shù)脑鷮?shí)。對于會(huì)議的籌備以及記錄也全不在話下，我多次成功的組織了大型的活動(dòng)(多則一兩百人，少則二三十人參加)對于總經(jīng)理的行程安排，做起來更是得心應(yīng)手了。
4：對公司各項(xiàng)工作進(jìn)程的跟蹤監(jiān)督。再完美的計(jì)劃如果執(zhí)行不力也必將達(dá)不到預(yù)期的效果，因此時(shí)刻了解公司各項(xiàng)工作的動(dòng)向就顯得非常重要。比如，總經(jīng)理安排員工一次商務(wù)談判，那么談判進(jìn)展的如何，有哪些問題需要解決，談判的方向會(huì)是什么樣，這些助理都必須清楚并及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，以便總經(jīng)理做出及時(shí)有效的調(diào)整。又比如：公司采購部門的采購進(jìn)程，助理也必須時(shí)刻跟蹤監(jiān)督，只有這樣總經(jīng)理才能了解生產(chǎn)的進(jìn)程，以便總體上做出規(guī)劃。如果只是把工作計(jì)劃做好了，然后就沒人管?？偨?jīng)理就可能不知道談判進(jìn)行的怎么樣，也不知道能不能夠按訂單合同生產(chǎn)并及時(shí)供貨。因此，對各項(xiàng)工作的跟蹤監(jiān)督是非常必要的。
5：對于總經(jīng)理日常信函處理，以及接待來訪的安排。日常的會(huì)議記錄，人員檔案以及各項(xiàng)工作計(jì)劃，必須做到條理性的保管存檔，這樣才便于日后查閱以及提高工作效率。有些時(shí)候總經(jīng)理可能不在，這時(shí)候就需要助理代表總經(jīng)理經(jīng)行接待安排，并對一些突發(fā)事件做出決策處理。
6：協(xié)助總經(jīng)理對公司員工進(jìn)行管理。例如，員工日常的簽到，以及是否按時(shí)上崗，了解公司員工的心里真正的想法等等。
第二部分：公司文化建設(shè)。
這一部分是公司發(fā)展的靈魂，決定著公司的產(chǎn)品是否有競爭力，公司是否能順利的運(yùn)營。
1：團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一個(gè)公司成功的關(guān)鍵是有一個(gè)樂觀積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，有了這樣的團(tuán)隊(duì)，公司就有了源源不斷的前進(jìn)動(dòng)力。因?yàn)檫@樣的團(tuán)隊(duì)能夠設(shè)計(jì)出符合市場需求并引領(lǐng)市場潮流的產(chǎn)品，這樣的團(tuán)隊(duì)能夠保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)，這樣的團(tuán)隊(duì)能夠互相配合開拓市場，這樣的團(tuán)隊(duì)也能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自身的缺點(diǎn)。但，這樣的團(tuán)隊(duì)不是一朝一夕就能夠建好的，這需要時(shí)間需要公司各項(xiàng)文化的配合，需要大家都能坦誠相待，這些都很難，但我相信通過大家的努力，我們一定能夠建立這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
2：公司具體文化的建設(shè)。世界上著名的企業(yè)都有自己的文化內(nèi)涵，即便在中國大陸，成功的公司也都有自己的文化特征。文化內(nèi)涵不是一句口號。就像您說的那樣，很多公司都把茶幾、柜臺(tái)做得跟藝術(shù)品一樣，這就是一種公司文化，一旦公司形成了這樣的文化，那么公司所做的一切都會(huì)追求這種文化圍繞這種文化，可想而知，這樣的公司產(chǎn)品會(huì)不會(huì)被消費(fèi)者接受。如果，我們公司的文化是"讓每一個(gè)家都充滿藝術(shù)"那我們大家是不是都朝這個(gè)方向努力呢?我們公司的產(chǎn)品受不受歡迎呢?要想別人接受你，你就得百分百的為別人考慮，你百分百的為別人考慮，別人必然接受你。當(dāng)然，公司文化是包括多方面的，也不是一蹴而就的。
3：公司體系的建設(shè)。這里包括公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，售前售中售后服務(wù)內(nèi)容。就拿各項(xiàng)規(guī)章制度來說。例如：總經(jīng)理出差每天補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)理出差補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)員出差補(bǔ)助的`標(biāo)準(zhǔn)；請客戶吃飯的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)；交通工具的乘坐標(biāo)準(zhǔn)；各種獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的標(biāo)準(zhǔn)；只有這樣清清楚楚的形成體系，公司的所有工作才不會(huì)凌亂，所有被懲罰或被獎(jiǎng)勵(lì)的員工心里才不會(huì)有怨言。
4：銷售部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)公司所有的部門都很重要，但銷售部門尤其特別，因?yàn)橹挥袖N售部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，公司才能獲得利潤公司才能持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)！因此，我特別把銷售部門單獨(dú)拿出來來說。售前要制定標(biāo)準(zhǔn)，比如不準(zhǔn)隨便對客戶承諾，一旦承諾之后又無法兌現(xiàn)，這個(gè)客戶可能就會(huì)對公司失望。售中如服務(wù)到家，如產(chǎn)品運(yùn)輸送貨的及時(shí)，對產(chǎn)品的講解以及協(xié)助客戶對家具的布置等等。售后，定期的回訪，解決客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，老客戶的一句好話能夠給公司帶來一個(gè)潛在的客戶，老客戶的一句批評，可能就讓公司流失了一個(gè)潛在客戶。因此，售后服務(wù)特別重要，而且維護(hù)一個(gè)老客戶的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于開發(fā)一個(gè)新客戶。這將是我工作中追蹤監(jiān)督的重點(diǎn)。
5：人事后勤福利這一塊。隨著公司的發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)需要不斷的增加新鮮血液以保持團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取性。因此對人力資源這一塊，作為總經(jīng)理助理，我也必須熟悉。對于《勞動(dòng)法》《合同法》我還是了解一些的，像您說的，大家先進(jìn)行一個(gè)星期的了解，這一個(gè)星期是沒有工資的。假如某一個(gè)人一個(gè)星期之后不愿意留在公司，而公司按照約定不發(fā)這一個(gè)星期的工資，如果他去法院起訴公司或者找仲裁部門，公司是必?cái)o疑的。因?yàn)檫@樣的規(guī)定違反了國家的法律，雖然有約定在先，但這樣的約定在法律面前是無效的。舉這個(gè)例子我想說明，作為總經(jīng)理助理，懂一些經(jīng)常涉及到的法律是有必要的，這樣可以避免很多不必要的法律糾紛。福利這一塊，比如元旦節(jié)，公司要搞一個(gè)聯(lián)誼活動(dòng)，那么活動(dòng)的籌備安排肯定是由我來做了，因此我必須做出全面的活動(dòng)安排。比如，哪些領(lǐng)導(dǎo)參加，哪些領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)言，活動(dòng)有哪些節(jié)目，需要準(zhǔn)備哪些道具，要邀請哪些社會(huì)上的關(guān)系參加，活動(dòng)過程突發(fā)事件的處理，活動(dòng)結(jié)束之后的送別等等。作為正規(guī)的公司，一些福利活動(dòng)是必須的，這樣才能讓公司的員工有被重視被尊重的感覺，也有利于員工全心全意的為公司奉獻(xiàn)，從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
第三部分：公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。
這是一個(gè)決定公司發(fā)展方向的板塊，所有的內(nèi)容都感覺很空很大，但所有的內(nèi)容都決定著公司能否做大做強(qiáng)！
1：市場規(guī)劃。公司的高層必須清楚的知道公司的發(fā)展目標(biāo)，落到實(shí)處就是對市場的規(guī)劃。今年完成多少銷售額，實(shí)現(xiàn)多少利潤；公司現(xiàn)有的市場在哪里，要開發(fā)哪一塊市場，具體要占有多少市場份額；公司將為市場提供哪些產(chǎn)品，淘汰哪些產(chǎn)品；等等，這些都不是拍拍腦袋就能決定的，這些需要精確的數(shù)據(jù)支持，因?yàn)槭且患制D巨的任務(wù)同時(shí)又是公司發(fā)展必須解決的任務(wù)。
2：成本控制。成本分為生產(chǎn)成本、銷售成本、辦公成本。成本也不一定就是金錢，時(shí)間也是一種成本。比如生產(chǎn)一個(gè)茶幾，用兩天時(shí)間和用一天時(shí)間，使用的材料都一樣，但成本顯然不同。因此，公司高層應(yīng)該控制每一個(gè)環(huán)節(jié)，爭取做到效率最高。這就需要總經(jīng)理助理不斷的去觀察總結(jié)，然后做出合理的改進(jìn)建議。一旦把成本控制的比同行業(yè)的平均成本低，那么公司就能獲得較多的利潤，也將在競爭中占有更大的優(yōu)勢。
3：核心競爭力。這是一個(gè)很大的課題，沒有辦法用語言去描述，它包括了所有的內(nèi)容，但我認(rèn)為只要能夠把上面的描述全部執(zhí)行到位，那么公司的核心競爭力就已經(jīng)形成了。
從今天下午簡短的談話中，我能感覺到您是一位有氣量能夠尊重別人與別人同吃苦共富貴的人。一個(gè)老板很難找到一位盡心的員工，一個(gè)員工也很難找到一位值得為他付出的老板，我想，這個(gè)問題在我們之間將會(huì)得到完美的解釋，我愿意與您與公司共同發(fā)展！我也會(huì)在以后的工作中全力的協(xié)助您做好每一項(xiàng)工作，讓您決策的更有依據(jù)。簡短的交談當(dāng)中，您給我印象最深的是這句話"我希望員工給我一份答案，至于這個(gè)答案是問答題呢還是選擇題?我希望是選擇題！"能說出這樣話來的老板肯定有非凡的度量與智慧，因?yàn)檫@意味著老板放權(quán)于員工，讓員工去尋找答案，也正因?yàn)檫@樣才能把公司所有員工的智慧聚集起來，所謂三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮，大家齊心那愁工作做不好?我是喜歡思考的人，每個(gè)人都會(huì)有自己的思考，由于考慮問題的角度不一樣，可能得出的答案也不一樣，但只有每個(gè)人都把自己的解決方案說出來，高層領(lǐng)導(dǎo)才有可能做出最佳選擇。
由于時(shí)間短促，匆忙之中完成這份工作計(jì)劃(雖然所有的內(nèi)容我都爛熟于心)肯定有許多不足之處，再次希望您能給出批評建議，以促進(jìn)我成長，我也會(huì)在將來的工作中不斷的學(xué)習(xí)。大家坦誠的交流是公司成長壯大的重要因素之一。
預(yù)祝：合作愉快，公司發(fā)展一路順風(fēng)！
XXX
20xx-12-19日晚
基層工作計(jì)劃如何寫(篇9)
一、 銷售業(yè)績目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
由于剛?cè)肼毑痪茫瑢Ω黜?xiàng)工作還在熟悉中，12月份的銷售業(yè)績目標(biāo)是150萬元入賬，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面努力在12月份將團(tuán)隊(duì)成員擴(kuò)充至5人。
二、 銷售業(yè)績達(dá)成目標(biāo)
由于剛?cè)肼?，團(tuán)隊(duì)暫時(shí)無成員，且本月計(jì)劃將工作重心放在團(tuán)隊(duì)人員招募及市場活動(dòng)策劃方面，并且需要積極配合新職場的建設(shè)工作，所以銷售業(yè)績暫定20萬元入賬，隨著人員招募工作的開展，將及時(shí)調(diào)整并上報(bào)。
三、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體方案
團(tuán)隊(duì)建設(shè)將是本月的工作重點(diǎn)，計(jì)劃從三方面開展人員招募工作：
1、已聯(lián)系一公司的人事部領(lǐng)導(dǎo)，將安排人員進(jìn)入招聘網(wǎng)站后臺(tái)挑選市場營銷及相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，并將簡歷截圖發(fā)送至指定郵箱，篩選后進(jìn)行面試溝通，經(jīng)陳經(jīng)理面試后優(yōu)秀人員可入職。
2、本公司人事部門推薦簡歷篩選面試后優(yōu)秀者入職。
3、本人通過網(wǎng)絡(luò)與宜信工作人員進(jìn)行溝通，對有意向者發(fā)展為我公司客戶經(jīng)理或代理人。
新員工入職后，進(jìn)行產(chǎn)品、工作流程等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
四、 市場活動(dòng)計(jì)劃
1、 積極配合私人博物館理財(cái)講座活動(dòng)的開展。
2、 萬達(dá)影城活動(dòng)的策劃與開展。
五、 個(gè)人提升計(jì)劃
利用晚間時(shí)間學(xué)習(xí)P2P專業(yè)知識和營銷團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)知識，日常工作中加強(qiáng)自我管理，調(diào)整心態(tài)，積極參與到各項(xiàng)工作中。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇10)
一、班級概況分析：
今年我擔(dān)任一年級（3）班的體育教學(xué)任務(wù)，學(xué)生數(shù)51人，其中男生30人，女生21人。就學(xué)生日而言她們剛?cè)胄?，對學(xué)校的體育常規(guī)不了解。由于年齡小，基礎(chǔ)差，體育知識及技術(shù)、技能幾乎是零，自控能力不強(qiáng)，組織紀(jì)律又不能長時(shí)維持，學(xué)生很少懂得體育課的常規(guī)，但上過幼兒園的學(xué)生，比較懂禮貌，見到老師能主動(dòng)問好。有部分學(xué)生有隊(duì)列的意識，也能用簡短的普通話與老師和同學(xué)做簡單的交流，這是上好體育課的基本源泉。
二、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)：
1、使全體學(xué)生了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些身體健康的簡單常識和方法。
2、初步學(xué)會(huì)一些基本運(yùn)動(dòng)，游戲，韻律活動(dòng)和舞蹈的方法，發(fā)展身體素質(zhì)和基本活動(dòng)能力。
3、體驗(yàn)參加體育活動(dòng)的樂趣，遵守紀(jì)律，聽清口令、看懂示范，與同學(xué)團(tuán)結(jié)合作。
三、本冊教材分析：
1、本學(xué)期一年級體育內(nèi)容有走、跑、跳、體操及游戲等內(nèi)容，以游戲?yàn)橹?，將其他?nèi)容穿插其中，使學(xué)生在娛樂之中既鍛煉了身體，又增強(qiáng)了體質(zhì)，還教給學(xué)生學(xué)簡單的體育常識。
2、本學(xué)期應(yīng)根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)，因材施教，合理處理教材，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的自主性，積極學(xué)習(xí)，使學(xué)生。許多地方需要老師不斷糾正、督促。至于其他各方面的體育技能、技巧的學(xué)習(xí)，還有待于在今后的體育教學(xué)中逐步成熟。
四、本冊教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)：
教材的重點(diǎn)是游戲教材，應(yīng)突出課堂上練的教學(xué)方法，難點(diǎn)是隊(duì)列的基本動(dòng)作，使學(xué)生從小就建立正確的動(dòng)作概念和動(dòng)作方法，但是對于一年級來說是比較難做的，可采用直觀教學(xué)，利用互相幫助和課外活動(dòng)的方式來突破這一難點(diǎn)教材。
五、提高教學(xué)質(zhì)量主要措施：
1、調(diào)動(dòng)全體學(xué)生要積極參加體育鍛煉活動(dòng)，按時(shí)上課。逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習(xí)慣。
2、遵守體育課常規(guī)，認(rèn)真，積極學(xué)習(xí)。要求學(xué)生上體育課，著裝要輕便，整齊，做到穿輕便運(yùn)動(dòng)鞋上課，不帶鋼筆，小刀等提前按教師要求，在指定地點(diǎn)等候上課。站隊(duì)時(shí)要做到快、靜、齊。
3、采用直觀教學(xué)方法，精講多練，搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。
4、教師處處以身作則，為人師表，準(zhǔn)確地做好多面示范。
5、注重智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展，寓教于樂，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，及時(shí)導(dǎo)優(yōu)輔差。
6、加強(qiáng)對教學(xué)的研究，定期參加聽課，評課活動(dòng)和專題研討。
基層工作計(jì)劃如何寫(篇11)
按照學(xué)院20xx工作計(jì)劃對教學(xué)工作提出的要求，力爭實(shí)現(xiàn)我院進(jìn)入省示范性職院行業(yè)的目標(biāo)，教務(wù)處今年工作的總體思路是：瞄準(zhǔn)目標(biāo)，以創(chuàng)建省示范性院校為動(dòng)力，持續(xù)不斷深化教育、教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，積極探索和推進(jìn)人才培養(yǎng)模式的改革，突出特色。努力提高師資隊(duì)伍教學(xué)水平，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)管理，不斷規(guī)范和提高服務(wù)和管理的水平。為此，教務(wù)處特制定本年工作計(jì)劃（要點(diǎn)）如下：
1、積極貫徹落實(shí)黨的教育方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院黨委下達(dá)的各項(xiàng)思想政治工作任務(wù)，加強(qiáng)大學(xué)生政治思想工作，加強(qiáng)師德建設(shè)，把德育教育放在各項(xiàng)工作的首位，抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)湖南省示范性高職高專的評估標(biāo)準(zhǔn)，按評估標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)院評估辦的要求，將創(chuàng)示范院校工作作為今年工作的重點(diǎn)，積極組織和按時(shí)完成學(xué)院創(chuàng)示范評審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步優(yōu)化整改，確保各項(xiàng)教學(xué)指標(biāo)達(dá)到示范性評審A級標(biāo)準(zhǔn)。
3、重視教育思想觀念的先導(dǎo)作用，注重轉(zhuǎn)變教學(xué)思想，積極組織和參與教育思想學(xué)習(xí)的研究和討論活動(dòng)，今年結(jié)合精品課程建設(shè)，重點(diǎn)以電視片的形式組織教學(xué)人員學(xué)習(xí)，積極探索高等職業(yè)教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀和就業(yè)觀，并落實(shí)到教學(xué)、管理和服務(wù)中去。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)工作，積極推進(jìn)教學(xué)建設(shè)與改革。按省職業(yè)教育“十一五”省級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的要求，對照我院已立項(xiàng)省級和院級項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃的進(jìn)度和建設(shè)目標(biāo)，組織中期檢查，保證各項(xiàng)目按時(shí)完成建設(shè)工作，推進(jìn)教學(xué)基本建設(shè)和教學(xué)改革。同時(shí)，積極組織今年新的重點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)工作，努力完成或超額完成學(xué)院工作計(jì)劃提出的今年重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)的目標(biāo)。積極做好規(guī)劃、指導(dǎo)和組織申報(bào)的工作，力爭今年在國家精品課程、省級教學(xué)名師等項(xiàng)目上有所突破，保證省級重點(diǎn)項(xiàng)目不少于3項(xiàng)。配合組織人事處做好專業(yè)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對象的立項(xiàng)、培養(yǎng)工作。
5、積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，注重特色辦學(xué)。根據(jù)我院的辦學(xué)歷史和行業(yè)特點(diǎn)，抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，特別是農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的機(jī)遇，加快對涉農(nóng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，突出商務(wù)特色。要加強(qiáng)對農(nóng)村商貿(mào)流通領(lǐng)域的調(diào)研工作，積極爭取在農(nóng)村開發(fā)一片“試驗(yàn)田”，建立一個(gè)穩(wěn)定、能長期有效開展工學(xué)結(jié)合教學(xué)的校外綜合實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)行深層次的校企合作辦學(xué)，選定試點(diǎn)專業(yè)，加大和創(chuàng)新對人才培養(yǎng)模式的改革，力爭在“涉農(nóng)”和“商務(wù)”特色方面有所突破。在專業(yè)設(shè)置和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃調(diào)整中，在相關(guān)專業(yè)中開設(shè)“涉農(nóng)”課程或者在課程中加進(jìn)“涉農(nóng)”內(nèi)容，以多種形式開展“涉農(nóng)”的教育。同時(shí)積極配合成教部開展“涉農(nóng)”培訓(xùn)，主動(dòng)為“三農(nóng)”服務(wù)。
6、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，做好迎接省專業(yè)驗(yàn)收評估的工作。按照省教育廳對專業(yè)評估的安排，今年我院會(huì)計(jì)與電子商務(wù)專業(yè)為抽檢專業(yè)。我們要認(rèn)真研究和組織相關(guān)系部學(xué)習(xí)專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助專業(yè)做好迎檢工作。同時(shí)，以評估促進(jìn)專業(yè)建設(shè)，出臺(tái)學(xué)院專業(yè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的.相關(guān)文件，逐步推行院級專業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度。
7、采取有效措施，積極推動(dòng)深入開展課程和教學(xué)手段和方法的改革。為促進(jìn)教學(xué)改革的深入開展，提出課程改革的目標(biāo)和達(dá)標(biāo)基本要求，研究制訂相關(guān)的課程改革文件及引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)政策，推行院級課程教學(xué)改革的立項(xiàng)、和達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度。
8、積極組織和開展教學(xué)研究和教學(xué)競賽活動(dòng)。舉辦或組織教育理論的學(xué)習(xí)，積極組織或鼓勵(lì)系部開展各種專業(yè)研討和講座、開展各層次和各種形式的教學(xué)或技能競賽；同時(shí)，今年計(jì)劃安排在教師和學(xué)生中分別組織開展一次全院性的教學(xué)競賽和技能競賽活動(dòng)。
9、積極配合學(xué)院推行院系兩級管理，充分發(fā)揮教學(xué)系（部）在教學(xué)和管理中的作用。教務(wù)處要發(fā)揮宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，落實(shí)和執(zhí)行相應(yīng)的管理方案，完善系部和教師考核工作，加強(qiáng)對過程考核告知和公示，及時(shí)反饋，保證教學(xué)工作穩(wěn)定、有序運(yùn)行。
10、加強(qiáng)對學(xué)生成績考核工作的管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。確定教學(xué)質(zhì)量檢測點(diǎn)，對計(jì)劃過程、教學(xué)過程、教學(xué)輔助過程等的質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控。強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量評估監(jiān)測措施，推行院、系兩級教學(xué)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制，使學(xué)生各項(xiàng)課程平均及格率達(dá)到90%以上，畢業(yè)合格率達(dá)95%以上。
11、做好參謀、管理和服務(wù)工作。以服務(wù)教學(xué)為宗旨，樹立“平等、禮貌、準(zhǔn)確、高效”的工作方針，為系部做好服務(wù)工作。同時(shí)，在院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下行使對教學(xué)工作政策研究與宏觀指導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)和系（部）當(dāng)好參謀。在教學(xué)管理方面認(rèn)真履行計(jì)劃指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)控評估和信息服務(wù)等基本職能，注重建立和維護(hù)穩(wěn)定的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作和各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。增強(qiáng)質(zhì)量意識，強(qiáng)化服務(wù)觀念，為教師、學(xué)生和教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
12、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，按照高職高專對師資的要求，全面提高學(xué)校教師的思想和業(yè)務(wù)水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業(yè)帶頭人”的培養(yǎng)，努力提高中、青年教師的理論和專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平。積極配合學(xué)院人事處和系部，作好人才引進(jìn)和教師培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，參與研究出臺(tái)對相應(yīng)職稱專任教師在任期內(nèi)參與科研與專業(yè)建設(shè)方面的基本要求，逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鉤。
以上計(jì)劃要點(diǎn)在今年的工作中，要積極爭取學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系（部）、處室的支持，另制定具體工作（月）計(jì)劃安排表，把各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
20xx教務(wù)處工作計(jì)劃（月）安排表
月份 主題 主要工作
2月 開學(xué)工作月
1、 開學(xué)準(zhǔn)備工作（課表、教材、教室）。
2、 開學(xué)初教學(xué)檢查（學(xué)期授課計(jì)劃、備課、學(xué)生到課情況等）；學(xué)生公選課、補(bǔ)考工作。
3、 組織學(xué)習(xí)院09年工作報(bào)告，討論、研究制訂教務(wù)處10年工作計(jì)劃。
4、 啟動(dòng)創(chuàng)示范性學(xué)院和教學(xué)改革立項(xiàng)活動(dòng)。
5、 09屆畢業(yè)生電子相片的核查及補(bǔ)照工作。
6、 全院公選課的選課、開課安排工作。
7、 09年教學(xué)資料歸案等工作。
8、 組織對09年系部包干經(jīng)費(fèi)的結(jié)算工作。
9、 學(xué)籍異動(dòng)集中辦理時(shí)間(學(xué)校內(nèi)部)。
3月 創(chuàng)示范及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)月
1、 學(xué)習(xí)創(chuàng)示范校標(biāo)準(zhǔn)，明確差距和落實(shí)相關(guān)人員的任務(wù)，制訂整改方案。
2、 組織對創(chuàng)示范院級級的材料準(zhǔn)備工作。
3、 組織對已立項(xiàng)的院級級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中期檢查。
4、 10年院級重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)與評審工作。
5、 10年省級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)及專業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。
6、 參與專業(yè)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)對象認(rèn)定工作。
7、 研究和起草有關(guān)教學(xué)改革立項(xiàng)、專業(yè)建設(shè)達(dá)標(biāo)等的相關(guān)文件。
8、 “專升本”工作報(bào)名、推薦、協(xié)議簽訂工作。
9、 10年院系兩級管理經(jīng)費(fèi)分配預(yù)算工作。
10、學(xué)生重修課考核成績錄入等工作。
11、上半年普通話測試報(bào)名工作。
12、制訂參加各種技能競賽的方案。
13、編發(fā)教學(xué)簡報(bào)。
4月 教學(xué)改革月
1、 配合學(xué)院有關(guān)部門對農(nóng)村市場開展調(diào)查，涉農(nóng)內(nèi)容研討及人才培養(yǎng)模式改革工作。
2、 學(xué)習(xí)高職教育理念、精品課程有錄像關(guān)資料。
3、 創(chuàng)示范學(xué)院有關(guān)教學(xué)文件，資料檔案等材料自查、上報(bào)工作。
4、 下達(dá)教學(xué)檔案管理布置工作。
5、 示范資料整理和優(yōu)化。
6、 10年省級重點(diǎn)項(xiàng)目評審材料初審工作。
7、 10屆大專畢業(yè)生數(shù)據(jù)整理核對、清理等工作。
8、 10年教學(xué)計(jì)劃修訂工作。
9、 協(xié)助系部開展專業(yè)、課程等改革有關(guān)活動(dòng)。
10、在校生學(xué)籍異動(dòng)、信息更改（教育廳）。
5月 專業(yè)建設(shè)月
1、 組織上報(bào)校本教材開發(fā)計(jì)劃并初審。
2、 涉農(nóng)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革及人才培養(yǎng)模式改革專題研討會(huì)。
3、 現(xiàn)行教學(xué)計(jì)劃、課程大綱修訂工作。
4、 10級教學(xué)計(jì)劃制訂的組織和初審工作。
5、 專業(yè)、課程建設(shè)評估達(dá)標(biāo)立項(xiàng)安排、選項(xiàng)工作。
6、 學(xué)生考核試題庫建設(shè)工作。
7、 期中教學(xué)檢查工作。
8、 新增專業(yè)申報(bào)工作的準(zhǔn)備。
9、 學(xué)院創(chuàng)示范檢查優(yōu)化整改工作。
10、在校生和往屆畢業(yè)生重修考試。
11、“專升本”考試及評分及錄取工作。
12、畢業(yè)生數(shù)據(jù)的整理。
13、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)測試考證工作。
14、畢業(yè)生論文答辯工作。
15、編發(fā)教學(xué)簡報(bào)。
16、配合學(xué)院做好教學(xué)場地的調(diào)整工作。
6月 教學(xué)檢查月
1、學(xué)生技能競賽活動(dòng)安排及初選工作。
2、期終考試準(zhǔn)備工作。
3、評估資料的補(bǔ)遺工作。
4、迎省級重點(diǎn)項(xiàng)目評審。
5、期末教學(xué)檢查工作。
5、下學(xué)期教學(xué)任務(wù)安排、教材征訂等工作。
6、畢業(yè)證的辦理及移交工作。
7、上半年英語A、四、六級考試工作。
8、迎示范院校評估工作。
9、畢業(yè)證數(shù)據(jù)上報(bào)、打印、辦理及結(jié)業(yè)學(xué)生處理等工作。
7月 教師培訓(xùn)月 1、 組織期終考試和重修考試。
2、 成績管理和教學(xué)質(zhì)量分析等工作。
3、 配合組織人事處做好教師培訓(xùn)工作。
4、 系部和教學(xué)人員期考核工作評價(jià)工作。
5、 系部考核學(xué)期階段小結(jié)工作。
6、 畢業(yè)證的移交工作。
7、 結(jié)業(yè)改畢業(yè)、畢業(yè)證補(bǔ)辦工作（教育廳）。
8、 編發(fā)教學(xué)簡報(bào)。
8月 招生工作月 1、 配合學(xué)院做好招生工作。
2、 下學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作。
3、 教學(xué)檔案的歸檔工作。
4、 落實(shí)院第三階段工作，整理歸檔評估資料。
5、 下學(xué)期全院課表的編排及教材到位檢查工作。
9月 學(xué)術(shù)講座月 1、 新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作。
2、 教研、教改研討，制定活動(dòng)計(jì)劃。
3、 迎省教育廳專業(yè)評估工作。
4、 人才培養(yǎng)模式改革專題研討會(huì)。
5、 請專家、學(xué)者專題講座活動(dòng)。
6、 學(xué)期教學(xué)初教學(xué)檢查。
7、 補(bǔ)考及處理大專畢業(yè)生遺留事情。
8、 學(xué)生公選課、補(bǔ)考工作
9、下半年普通話測試報(bào)名工作。
10、新生報(bào)到數(shù)據(jù)收集、核對、整理導(dǎo)入教務(wù)管理系統(tǒng)。
11、編發(fā)教學(xué)簡報(bào)。
10月 競賽活動(dòng)月 1、 組織全院性的教學(xué)競賽活動(dòng)（教改、多媒體課件制作）。
2、 舉辦全院性學(xué)生技能競賽活動(dòng)。
3、 組織學(xué)生座談會(huì)（收集教學(xué)意見）。
4、 上學(xué)期優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃、教案評選工作。
5、 往屆畢業(yè)生重修考試。
6、 新生注冊（省教育廳）。
7、 20xx畢業(yè)生離校前數(shù)據(jù)核對。 周慧
11月 驗(yàn)收工作月 1、 教學(xué)檔案檢查驗(yàn)收工作。
2、 省級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況年度達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。
3、 院級專業(yè)評估、課程改革等驗(yàn)收達(dá)標(biāo)工作。
4、 期中教學(xué)檢查。
5、 協(xié)助招生就業(yè)處的就業(yè)工作。
6、 畢業(yè)班考試考核工作。
7、 20xx畢業(yè)生電子攝像組織工作。
8、 編發(fā)教學(xué)簡報(bào)。
12月 工作總結(jié)月 1、 教學(xué)工作總結(jié)。
2、 專業(yè)帶頭人和青年骨干教師年度考核驗(yàn)收、總結(jié)工作。
3、 教學(xué)系部、教師年終考核總結(jié)工作。
4、下半年英語A、四、六級考證工作。
5、下半年計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)考證工作。
6、組織期終考試和重修考試。
7、系部包干經(jīng)費(fèi)核算總結(jié)工作。
8、期末教學(xué)檢查工作
9、畢業(yè)證的補(bǔ)辦及往屆畢業(yè)生信息改錯(cuò)。
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