員工離職的證明精選(匯總11篇)

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    出國留學(xué)網(wǎng)為大家呈上收集和整理的員工離職的證明精選。在平凡的生活中,大家都有寫過證明的經(jīng)歷吧,只是,什么是證明呢。證明是在某些意義上來說就是一份證明性的文件,如果你需要證明,現(xiàn)在也該在好好想想該怎么寫了。如果對這個話題感興趣的話,請關(guān)注本站!
    員工離職的證明精選 篇1
    茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔(dān)任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經(jīng)xx慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    xx名稱(加蓋公章)
    日期:20xx年10月9日
    員工離職的證明精選 篇2
    甲方:XXXXXX(單位名稱)
    乙方: XXXXXX
    身份證號:XXXXXX
    乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務(wù)),于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):
    乙方簽字:
    XX年X月X日
    員工離職的證明精選 篇3
    甲方:xxx(單位名稱)
    乙方:xxx身份證號:xxx
    乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    xxx
    20xx年x月x日
    員工離職的證明精選 篇4
    茲證明王四川先生/女士(身份證號:_________),于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職,勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日,因辭職原因離職,離職前擔(dān)任采購部采購主管職務(wù)。在職期間無不良表現(xiàn),相關(guān)離職手續(xù)已辦妥。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    證明人:________
    ________年________月________日
    員工離職的證明精選 篇5
    Employee Demission Certification
    姓名:________性別:____出生年月:_______________
    Name Sex Born Date
    文化程度:________________住址:_____________________弄______號______室Education Address
    __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
    Mr./Ms.__________, from Y M D, you pany .
    因_________________________________________________________________________
    于______年______月______日提出離職。
    Because ______________________________________ , you dismiss from Y M D.
    根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職。
    According to , Y M D, you are relative pany.
    離職人:__________________經(jīng)辦人:___________ _______
    Person to Dismiss Person in charge
    _________________有限公司
    Limited Company
    員工離職的證明精選 篇6
    員工離職證明三篇
    范文一
    _______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司擔(dān)任________部擔(dān)任______職務(wù),由個人原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
    _________有限責(zé)任公司
    ________年____月____日
    范文二
    茲證明__________先生,身份證:_____________________,原系我司___________部職員,在職時間為________年____月____日至________年____月____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    ___________________有限公司
    ________年____月____日
    范文三
    本公司員工___________,身份證號:________________,自_________年_____月_________日入職我公司擔(dān)任___________,至________年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    特此證明。
    _______________有限責(zé)任公司(蓋公章)
    ________年____月____日
    員工離職的證明精選 篇7
    茲證明_________(姓名)_________年______月___日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至_________年______月___日因______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期:_________年______月___日
    員工離職的證明精選 篇8
    甲方: (單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方x(部門)的x(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
    雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):x乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    日期:x年x月x日x日期:x年x月x日
    員工離職的證明精選 篇9
    _________先生/女士/小褲(身份證號為______________)自____年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源____________職務(wù),至____年__月__日日因____________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)
    ____年__月__日
    員工離職的證明精選 篇10
    xx(姓名),xx(性別),身份證號:xx,于xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,xx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
    根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
    特此證明!
    公司(加蓋公章)xx
    xx年xx月xx日
    員工離職的證明精選 篇11
    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予xx稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期:____年__月__日