務(wù)工證明模板通用版 篇1
茲證明_______(身份證號碼：________________) 系我單位員工，自_______年_______月_______日入職。此員工月收入為人民幣_______元（大寫：_______）。因其_______誤工，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資總計為人民幣_______元（大寫：_______）。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明
單位蓋章：
______年______月_____日
務(wù)工證明模板通用版 篇2
外出務(wù)工證明格式精選
證 明
茲有XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組村民XXX，男，現(xiàn)年XX歲，漢族，XX文化，農(nóng)民，務(wù)工證明樣本。XXX在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。特此證明。
證明人：XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村(再加蓋公章即可)
XXXX年XX月XX日
2
同志(身份證號： )系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自 年 月 日至 年 月 日，各項(xiàng)社會保險費(fèi)用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：
年 月 日
3
除前款規(guī)定外，返鄉(xiāng)務(wù)工人員新創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，省以上行政事業(yè)性收費(fèi)凡設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)有上、下限的，一律按下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;屬市、縣(區(qū))有權(quán)減免的規(guī)費(fèi)予以免繳;市及市以下服務(wù)性收費(fèi)一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%收齲
第七條 返鄉(xiāng)務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè)，憑《登記證》可享受不超過5萬元的擔(dān)保貼息貸款;對合伙經(jīng)營、組織起來創(chuàng)業(yè)的，小額擔(dān)保貸款最高可為20萬元;屬微利項(xiàng)目的，由財政給予貼息。貸款期限為兩年，可展期一年，展期期間不貼息。
各商業(yè)銀行應(yīng)通過資產(chǎn)、土地?fù)?dān)保、企業(yè)聯(lián)保等方式，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供貸款支持。返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦再就業(yè)基地的，其新增崗位吸納返鄉(xiāng)務(wù)工人員、失業(yè)人員就業(yè)達(dá)到50%和百人以上企業(yè)達(dá)到15%，可享受200-500萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款，其中200萬元貸款的基準(zhǔn)利率享受貼息;勞動密集型小企業(yè)可享受200萬元以內(nèi)貸款50%的貼息。
第八條 市、縣區(qū)政府(管委會)應(yīng)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員解決經(jīng)營場地。凡回鄉(xiāng)在孵化基地創(chuàng)業(yè)的，自創(chuàng)辦之日起，一年內(nèi)減半繳納房租費(fèi)和水電費(fèi)，三年內(nèi)免繳物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)。
第九條 持有《登記證》的返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦企業(yè)，比照下崗職工或殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)享受國家、盛市各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
各企業(yè)安置持有《登記證》的返鄉(xiāng)務(wù)工人員并簽訂一年以上的勞動合同、交納社會保險費(fèi)的，按實(shí)際安置人數(shù)，比照安置下崗職工或殘疾人就業(yè)享受國家、盛市各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第十條 返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)在兩年內(nèi)可以緩繳社會保險費(fèi)。緩繳期間，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計算，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)社會保險待遇不受影響，緩繳的社會保險費(fèi)不計收滯納金。
第十一條 外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)，或者各類企業(yè)安置外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員的，在享受《新余市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》(余府發(fā)〔2008〕43號)和本辦法各項(xiàng)優(yōu)惠政策后，還可享受法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策。法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)編印，并隨《登記證》免費(fèi)核發(fā)。
第十二條 本辦法與《新余市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》一并施行，有效期至2010年12月31日止。[1]
【擴(kuò)展閱讀篇】
用文字記載一個星期來的自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況的.文字記錄。
它有別于“流水賬”，日記，在于流水賬是有什么就記錄什么，不需要作任何修飾和認(rèn)識的升華，而且內(nèi)容不限，一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是：每周一次，并且對自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識有一定的升華。 周記是對個人和某個團(tuán)體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫一件在這一周里讓你有所感觸的事。
編輯本段作用
從學(xué)生角度來說，周記用來了解學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)習(xí)情況，答疑解惑，并通過周記的形式而置一些跟教育主題有關(guān)的主題作文，提高學(xué)生的認(rèn)識，從而在全班范圍內(nèi)形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境，并為主題班會準(zhǔn)備材料，提高同學(xué)們參與的積極性，證明《務(wù)工證明樣本》。
從老師的角度來說，周記用來回顧一周的得失，提出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓班主任對班上情況有一個更加詳細(xì)和全面的了解，提高工作的針對性和準(zhǔn)確性。老師除了用來了解同學(xué)一周發(fā)生的事情外，還用來鍛煉同學(xué)的文章水平，使同學(xué)文章水平得以提高。
編輯本段格式
周記的題目(寫作范圍：讀后感;見聞;趣事;數(shù)學(xué)周記......)
1.記事
2.自評(優(yōu)，缺)
3.解決措施
4.下周計劃
5.自己的所見所聞所感
其實(shí)周記并沒有一種標(biāo)準(zhǔn)的格式，只需要同學(xué)們每周把自己的所看到的、聽到的、想到的、經(jīng)歷的東西記下來，形成的文字片斷或一篇文章，一周寫一則就可以了。
編輯本段怎么寫周記
不少同學(xué)又開始問了，周記怎么寫?小學(xué)初中周記開頭怎么寫?
如果是一個片斷，將事情寫清、將要表達(dá)的意思表達(dá)完整就行了，當(dāng)然，時間充裕，你可以將前因后果，你的想法補(bǔ)充完整，形成一篇文章。不論無論，周記沒有什么特殊規(guī)定的格式，跟我們平時說話寫文章一樣，要求就是條理清楚地說清一件事、一個想法。
周記的關(guān)鍵是要真，真事、真情、真想，不要虛構(gòu)。用力表達(dá)你正經(jīng)歷的、正思考的事，對提高你的寫作能力是有幫助的，不要當(dāng)作負(fù)擔(dān)，也不要覺得有任何壓力，因?yàn)檎娴?，只要排列一下就行了?BR> 同時，周記交給老師后，也可讓老師來了解你的生活、你的想法，或許對你有幫助。
去年也談過周記怎么寫，轉(zhuǎn)到下面，大家再看看。
老師布置了周記作業(yè)，怎么寫呢?許多同學(xué)發(fā)了愁。
其實(shí)周記也好，日記也好，都是要寫一段時間內(nèi)印象最深的事。周記就是本星期內(nèi)的事。
回想一下這個星期發(fā)生了什么，在學(xué)習(xí)上有什么問題，班級里有什么新鮮事，和朋友老師間關(guān)系如何，這些都可以寫，和日記相比周記可以寫的內(nèi)容更多了，需要突出一兩個重點(diǎn)。
如果大腦里立刻就想起一二件事情，記憶深刻，那么恭喜，你就有材料了，將它們的前因后果，事情經(jīng)過，個人感想寫清楚吧。
有人會問：不好意思，一想到過去的幾天，我印象里只記得吃了一次大餐，或者只記得被老師罵了一頓，或者跟同學(xué)鬧別扭心里不爽，這些都沒有重要意義，怎么能寫呢?告訴你，既然你想到了，就說明是值得寫的。有意義的事情，不一定非得是意義重大，思想崇高，自己的生活瑣事，也是值得一寫的，只要你寫出你的感受。我們每天的日子不都是這些細(xì)小的沙子一樣的事情組成的嗎?這些沙子，串起了我們的歡笑，串起了我們的憂愁，串起了我們的無聊，引領(lǐng)著我們一天天，不知不覺地在長大。
更有一些同學(xué)說，這個周最無味，什么也沒有發(fā)生，沒什么可寫的。再想想，再想想，多個心眼，仔細(xì)觀察，你會找到的。
務(wù)工證明模板通用版 篇3
茲我單位職工 ，性別 ，年齡 ，職務(wù) ，現(xiàn)固定住址 ，屬我單位口國家干部口正式工口合同工口臨時工口現(xiàn)役軍人，已工作 年，現(xiàn)從事工作，月收入為(大寫)： 元，(小寫： )，收入比較 (穩(wěn)定或不穩(wěn)定)。本收入證明真實(shí)準(zhǔn)確無誤。
特此證明
證明單位名稱：
證明單位章：(公章、勞資、財務(wù))
年 月 日
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
務(wù)工證明模板通用版 篇4
一、勞務(wù)工能開收入證明嗎
勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務(wù)派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個勞務(wù)派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實(shí)施以來，全國人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的'勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多?！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
務(wù)工證明模板通用版 篇5
茲證明__________，(身份證)_____________________，為我單位正式在編員工，擔(dān)任職務(wù)__________,任職______年，年收入人民幣(大寫)__________元，(小寫)￥_________元。
此證明僅限辦理交通銀行信用卡使用，本單位確認(rèn)該員工工作的真實(shí)性，但不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。
工作單位（蓋章）：
日期：XX年月日
務(wù)工證明模板通用版 篇6
XXXX公司:
茲證明蔡謹(jǐn)權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：4222017XXXX7313）于XXXX年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明!
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司
20xx年XX月XX日
務(wù)工證明模板通用版 篇7
甲方：xxx
乙方：xxx
身份證號：xxxxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字：xxx
xx年xx月xx日
務(wù)工證明模板通用版 篇8
關(guān)于北京務(wù)工就業(yè)證明，適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)務(wù)工就業(yè)證明須分別符合下列條件之一：
1.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)受雇于用人單位的
應(yīng)提供合法有效的勞動合同原件、復(fù)印件和北京市社會保險個人權(quán)益記錄。勞動合同期限應(yīng)距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)。社保應(yīng)處于正常繳費(fèi)狀態(tài)，到20xx年5月9日連續(xù)繳納6個月以上(含6個月)，且至少一方在朝陽區(qū)繳納，繳納單位與勞動合同單位名稱一致，補(bǔ)繳的不算連續(xù)繳費(fèi)。
2.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為個體工商戶的
應(yīng)提供在朝陽區(qū)取得的工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，經(jīng)營者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為經(jīng)營者的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
3.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為法定代表人的
應(yīng)提供法人代碼證書和工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的'“工商登記基本信息”，法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為法定代表人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
4.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為股東或合伙人的
應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為投資人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
務(wù)工證明模板通用版 篇9
同志(身份證號：系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項(xiàng)社會保險費(fèi)用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
20xx年X月X日
務(wù)工證明模板通用版 篇10
茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
勞動就業(yè)證明
茲有：___________，性別：______，民資：______，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務(wù)工證明模板通用版 篇11
貴校________學(xué)院________級________專業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________：________-________:________，共計________小時。
特此證明
單位公章：_________________________
日期：________年________月________日
務(wù)工證明模板通用版 篇12
茲證明____________，身份證號碼：____________。居住地址____________，現(xiàn)為我單位員工。由于保障疫情防控工作，該人需要外出正常上班，在此期間該人若有發(fā)燒、咳嗽等嚴(yán)重身體情況，由本單位負(fù)責(zé)落實(shí)主體責(zé)任。
特此證明。
單位聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________
____________公司
______年___月___日
茲證明_______(身份證號碼：________________) 系我單位員工，自_______年_______月_______日入職。此員工月收入為人民幣_______元（大寫：_______）。因其_______誤工，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資總計為人民幣_______元（大寫：_______）。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明
單位蓋章：
______年______月_____日
務(wù)工證明模板通用版 篇2
外出務(wù)工證明格式精選
證 明
茲有XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村XX組村民XXX，男，現(xiàn)年XX歲，漢族，XX文化，農(nóng)民，務(wù)工證明樣本。XXX在家務(wù)農(nóng)期間無違法亂紀(jì)行為，為人和善，做事勤勞，現(xiàn)在本人要求外出務(wù)工，我們支持。相關(guān)單位若需招聘人員，大可放心錄用。特此證明。
證明人：XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村(再加蓋公章即可)
XXXX年XX月XX日
2
同志(身份證號： )系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自 年 月 日至 年 月 日，各項(xiàng)社會保險費(fèi)用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
本人簽字：
年 月 日
3
除前款規(guī)定外，返鄉(xiāng)務(wù)工人員新創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營，省以上行政事業(yè)性收費(fèi)凡設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)有上、下限的，一律按下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;屬市、縣(區(qū))有權(quán)減免的規(guī)費(fèi)予以免繳;市及市以下服務(wù)性收費(fèi)一律按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%收齲
第七條 返鄉(xiāng)務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè)，憑《登記證》可享受不超過5萬元的擔(dān)保貼息貸款;對合伙經(jīng)營、組織起來創(chuàng)業(yè)的，小額擔(dān)保貸款最高可為20萬元;屬微利項(xiàng)目的，由財政給予貼息。貸款期限為兩年，可展期一年，展期期間不貼息。
各商業(yè)銀行應(yīng)通過資產(chǎn)、土地?fù)?dān)保、企業(yè)聯(lián)保等方式，為返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供貸款支持。返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦再就業(yè)基地的，其新增崗位吸納返鄉(xiāng)務(wù)工人員、失業(yè)人員就業(yè)達(dá)到50%和百人以上企業(yè)達(dá)到15%，可享受200-500萬元以內(nèi)的擔(dān)保貸款，其中200萬元貸款的基準(zhǔn)利率享受貼息;勞動密集型小企業(yè)可享受200萬元以內(nèi)貸款50%的貼息。
第八條 市、縣區(qū)政府(管委會)應(yīng)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員解決經(jīng)營場地。凡回鄉(xiāng)在孵化基地創(chuàng)業(yè)的，自創(chuàng)辦之日起，一年內(nèi)減半繳納房租費(fèi)和水電費(fèi)，三年內(nèi)免繳物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)。
第九條 持有《登記證》的返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦企業(yè)，比照下崗職工或殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)享受國家、盛市各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
各企業(yè)安置持有《登記證》的返鄉(xiāng)務(wù)工人員并簽訂一年以上的勞動合同、交納社會保險費(fèi)的，按實(shí)際安置人數(shù)，比照安置下崗職工或殘疾人就業(yè)享受國家、盛市各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第十條 返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦的企業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)在兩年內(nèi)可以緩繳社會保險費(fèi)。緩繳期間，企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計算，職工應(yīng)享受的各項(xiàng)社會保險待遇不受影響，緩繳的社會保險費(fèi)不計收滯納金。
第十一條 外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)，或者各類企業(yè)安置外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員的，在享受《新余市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》(余府發(fā)〔2008〕43號)和本辦法各項(xiàng)優(yōu)惠政策后，還可享受法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策。法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)編印，并隨《登記證》免費(fèi)核發(fā)。
第十二條 本辦法與《新余市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》一并施行，有效期至2010年12月31日止。[1]
【擴(kuò)展閱讀篇】
用文字記載一個星期來的自己的思想、學(xué)習(xí)、生活情況的.文字記錄。
它有別于“流水賬”，日記，在于流水賬是有什么就記錄什么，不需要作任何修飾和認(rèn)識的升華，而且內(nèi)容不限，一周之內(nèi)可以記錄您每一天的任何事情。而周記就是：每周一次，并且對自己的生活學(xué)習(xí)思想認(rèn)識有一定的升華。 周記是對個人和某個團(tuán)體一周的所見、所聞、所思、所感、所惑、所獲的記錄。還可以寫一件在這一周里讓你有所感觸的事。
編輯本段作用
從學(xué)生角度來說，周記用來了解學(xué)生的思想動態(tài)，學(xué)習(xí)情況，答疑解惑，并通過周記的形式而置一些跟教育主題有關(guān)的主題作文，提高學(xué)生的認(rèn)識，從而在全班范圍內(nèi)形成正確、積極、健康的輿論環(huán)境，并為主題班會準(zhǔn)備材料，提高同學(xué)們參與的積極性，證明《務(wù)工證明樣本》。
從老師的角度來說，周記用來回顧一周的得失，提出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓班主任對班上情況有一個更加詳細(xì)和全面的了解，提高工作的針對性和準(zhǔn)確性。老師除了用來了解同學(xué)一周發(fā)生的事情外，還用來鍛煉同學(xué)的文章水平，使同學(xué)文章水平得以提高。
編輯本段格式
周記的題目(寫作范圍：讀后感;見聞;趣事;數(shù)學(xué)周記......)
1.記事
2.自評(優(yōu)，缺)
3.解決措施
4.下周計劃
5.自己的所見所聞所感
其實(shí)周記并沒有一種標(biāo)準(zhǔn)的格式，只需要同學(xué)們每周把自己的所看到的、聽到的、想到的、經(jīng)歷的東西記下來，形成的文字片斷或一篇文章，一周寫一則就可以了。
編輯本段怎么寫周記
不少同學(xué)又開始問了，周記怎么寫?小學(xué)初中周記開頭怎么寫?
如果是一個片斷，將事情寫清、將要表達(dá)的意思表達(dá)完整就行了，當(dāng)然，時間充裕，你可以將前因后果，你的想法補(bǔ)充完整，形成一篇文章。不論無論，周記沒有什么特殊規(guī)定的格式，跟我們平時說話寫文章一樣，要求就是條理清楚地說清一件事、一個想法。
周記的關(guān)鍵是要真，真事、真情、真想，不要虛構(gòu)。用力表達(dá)你正經(jīng)歷的、正思考的事，對提高你的寫作能力是有幫助的，不要當(dāng)作負(fù)擔(dān)，也不要覺得有任何壓力，因?yàn)檎娴?，只要排列一下就行了?BR> 同時，周記交給老師后，也可讓老師來了解你的生活、你的想法，或許對你有幫助。
去年也談過周記怎么寫，轉(zhuǎn)到下面，大家再看看。
老師布置了周記作業(yè)，怎么寫呢?許多同學(xué)發(fā)了愁。
其實(shí)周記也好，日記也好，都是要寫一段時間內(nèi)印象最深的事。周記就是本星期內(nèi)的事。
回想一下這個星期發(fā)生了什么，在學(xué)習(xí)上有什么問題，班級里有什么新鮮事，和朋友老師間關(guān)系如何，這些都可以寫，和日記相比周記可以寫的內(nèi)容更多了，需要突出一兩個重點(diǎn)。
如果大腦里立刻就想起一二件事情，記憶深刻，那么恭喜，你就有材料了，將它們的前因后果，事情經(jīng)過，個人感想寫清楚吧。
有人會問：不好意思，一想到過去的幾天，我印象里只記得吃了一次大餐，或者只記得被老師罵了一頓，或者跟同學(xué)鬧別扭心里不爽，這些都沒有重要意義，怎么能寫呢?告訴你，既然你想到了，就說明是值得寫的。有意義的事情，不一定非得是意義重大，思想崇高，自己的生活瑣事，也是值得一寫的，只要你寫出你的感受。我們每天的日子不都是這些細(xì)小的沙子一樣的事情組成的嗎?這些沙子，串起了我們的歡笑，串起了我們的憂愁，串起了我們的無聊，引領(lǐng)著我們一天天，不知不覺地在長大。
更有一些同學(xué)說，這個周最無味，什么也沒有發(fā)生，沒什么可寫的。再想想，再想想，多個心眼，仔細(xì)觀察，你會找到的。
務(wù)工證明模板通用版 篇3
茲我單位職工 ，性別 ，年齡 ，職務(wù) ，現(xiàn)固定住址 ，屬我單位口國家干部口正式工口合同工口臨時工口現(xiàn)役軍人，已工作 年，現(xiàn)從事工作，月收入為(大寫)： 元，(小寫： )，收入比較 (穩(wěn)定或不穩(wěn)定)。本收入證明真實(shí)準(zhǔn)確無誤。
特此證明
證明單位名稱：
證明單位章：(公章、勞資、財務(wù))
年 月 日
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：
務(wù)工證明模板通用版 篇4
一、勞務(wù)工能開收入證明嗎
勞務(wù)工一般派遣單位和用人單位都能開收入證明。工資的及時發(fā)放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。但生活中很多用人單位是沒有依法給予員工應(yīng)享的工資福利的，這是違法的行為，依法是應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。工資證明應(yīng)該到所在單位的財務(wù)開就行，收入證明上必須有單位公章。
二、勞務(wù)派遣形式有哪些
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，所謂勞務(wù)派遣，是指一個勞務(wù)派遣單位招用勞動者后，將勞動者派遣到另一個用工單位去工作的經(jīng)營行為。比如，某勞務(wù)派遣公司招了一批人，并與之簽訂勞動合同，將這些人派遣到某銀行工作。看上去這些人在銀行上班，實(shí)際上并不是銀行的人。
人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自20xx年《勞動合同法》頒布實(shí)施以來，全國人大已經(jīng)進(jìn)行了兩次執(zhí)法檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)派遣發(fā)展太迅猛，超乎想象。“原本僅用于臨時性、輔助性、替代性（下稱“三性”）崗位的'勞務(wù)派遣工，實(shí)際操作中被部分用工單位濫用。不少企業(yè)勞務(wù)派遣工人數(shù)比正常用工人數(shù)還要多?！边@種現(xiàn)象引發(fā)的問題是，對職工權(quán)益的侵害，如同工不同酬、社保待遇有差異、職業(yè)發(fā)展受限等。
“在這樣的背景下，這次修訂后的《勞動合同法》針對勞務(wù)派遣中的突出問題進(jìn)行了修改。其最主要的立法目的，就是控制勞務(wù)派遣的數(shù)量，防止沖擊正常用工；同時維護(hù)職工權(quán)利，糾正同工不同酬的現(xiàn)象。”人社部法規(guī)司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，修訂后的《勞動合同法》里面有明確的規(guī)定，勞務(wù)派遣用工只能作為勞動用工的輔助形式存在。
三、勞務(wù)派遣資質(zhì)如何辦理
辦理勞務(wù)派遣資質(zhì)證流程：勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，到市、區(qū)縣稅務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)登記；開辦勞務(wù)派遣組織，由主辦單位按隸屬關(guān)系經(jīng)區(qū)縣勞動局、市屬企業(yè)主管部門審核；向市勞動和社會保障局提出申請；市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內(nèi)進(jìn)行審核；對符合條件的，核發(fā)資質(zhì)證書。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；
（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
務(wù)工證明模板通用版 篇5
茲證明__________，(身份證)_____________________，為我單位正式在編員工，擔(dān)任職務(wù)__________,任職______年，年收入人民幣(大寫)__________元，(小寫)￥_________元。
此證明僅限辦理交通銀行信用卡使用，本單位確認(rèn)該員工工作的真實(shí)性，但不承擔(dān)任何擔(dān)保責(zé)任。
工作單位（蓋章）：
日期：XX年月日
務(wù)工證明模板通用版 篇6
XXXX公司:
茲證明蔡謹(jǐn)權(quán)，男，漢族，1971年12月12日出生。（身份證號：4222017XXXX7313）于XXXX年2月份至今在宜昌天發(fā)水電安裝有限公司工作。
特此證明!
宜昌天發(fā)水電安裝有限公司
20xx年XX月XX日
務(wù)工證明模板通用版 篇7
甲方：xxx
乙方：xxx
身份證號：xxxxx
乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務(wù)），于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx
乙方簽字：xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字：xxx
xx年xx月xx日
務(wù)工證明模板通用版 篇8
關(guān)于北京務(wù)工就業(yè)證明，適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)務(wù)工就業(yè)證明須分別符合下列條件之一：
1.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)受雇于用人單位的
應(yīng)提供合法有效的勞動合同原件、復(fù)印件和北京市社會保險個人權(quán)益記錄。勞動合同期限應(yīng)距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)。社保應(yīng)處于正常繳費(fèi)狀態(tài)，到20xx年5月9日連續(xù)繳納6個月以上(含6個月)，且至少一方在朝陽區(qū)繳納，繳納單位與勞動合同單位名稱一致，補(bǔ)繳的不算連續(xù)繳費(fèi)。
2.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為個體工商戶的
應(yīng)提供在朝陽區(qū)取得的工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，經(jīng)營者為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為經(jīng)營者的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
3.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為法定代表人的
應(yīng)提供法人代碼證書和工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的'“工商登記基本信息”，法定代表人為適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為法定代表人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
4.適齡兒童少年父母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)為股東或合伙人的
應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或在工商部門打印的“工商登記基本信息”，投資人含適齡兒童少年父或母(或其他法定監(jiān)護(hù)人)，且其成為投資人的時間及成立日期距20xx年5月9日滿6個月以上(含6個月)，狀態(tài)處于開業(yè)，注冊地址在朝陽區(qū)，并合法經(jīng)營，依法納稅。
務(wù)工證明模板通用版 篇9
同志(身份證號：系我單位職工，勞動合同存續(xù)期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，各項(xiàng)社會保險費(fèi)用我單位向社保辦申報、繳納。我單位同意該同志外出務(wù)工。
特此證明。
單位勞動人事部門蓋章
20xx年X月X日
務(wù)工證明模板通用版 篇10
茲有：__________，性別：_____，民資：_____，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
勞動就業(yè)證明
茲有：___________，性別：______，民資：______，身份證號碼：________________________，戶籍：__________________________。_________為我單位工作人員，于_______年_______月在我單位工作至今，職務(wù)：_____________________。
單位名稱：（蓋章）
年 月 日
務(wù)工證明模板通用版 篇11
貴校________學(xué)院________級________專業(yè)的________同學(xué)于________年________月________日-________年________月________日共________天在我單位實(shí)踐單位________進(jìn)行了志愿實(shí)踐活動________，表現(xiàn)________________________________________________________________________。其工作的具體時間段為________：________-________:________，共計________小時。
特此證明
單位公章：_________________________
日期：________年________月________日
務(wù)工證明模板通用版 篇12
茲證明____________，身份證號碼：____________。居住地址____________，現(xiàn)為我單位員工。由于保障疫情防控工作，該人需要外出正常上班，在此期間該人若有發(fā)燒、咳嗽等嚴(yán)重身體情況，由本單位負(fù)責(zé)落實(shí)主體責(zé)任。
特此證明。
單位聯(lián)系人：____________
聯(lián)系電話：____________
____________公司
______年___月___日