科技特派員工作總結(jié)模板(篇1)
根據(jù)縣“科特辦”實(shí)施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅(jiān)持引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場競爭力，推動工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動力知識化，加快我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合“xx食品有限責(zé)任公司”的實(shí)際情況，找到開展工作的突破口和找準(zhǔn)參與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經(jīng)濟(jì)組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者；通過科技特派員的努力工作，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化生產(chǎn)，顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效增加農(nóng)民收入?，F(xiàn)就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、了解公司基本情況
xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊資金394萬元，總資產(chǎn)565萬元，是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模范榮譽(yù)稱號，20xx年8月當(dāng)選為育紅橋社區(qū)主任。
公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機(jī)械6臺（套），年加工能力500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設(shè)工會委員會、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營銷售部、財務(wù)部、辦公室。
公司20xx年被評為全縣先進(jìn)民營企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會上，榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎；20xx年1月被州工商局授予消費(fèi)者滿意商品稱號；20xx年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲準(zhǔn)使用“綠色食品”標(biāo)志。公司連續(xù)兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。
二、積極為公司開展各項(xiàng)工作
1、狠折基地建設(shè)。公司實(shí)行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，對主要原料大頭菜實(shí)行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實(shí)大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。
2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營養(yǎng)消耗，增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活?；ㄆ谏w遮陽網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。
3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上，工作人員嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，進(jìn)入車間嚴(yán)格進(jìn)行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖?zhèn)髅胤?、?dú)特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)知識。目前，根據(jù)消費(fèi)者的需求，已開發(fā)出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個個）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸，預(yù)計(jì)可加工成品280噸。
4、狠抓市場開拓。公司自成立以來，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，在武陵山區(qū)小有名氣。短短三年時間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費(fèi)者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場，直接面對本地在外打工的人群，市場前景一路看好。20xx年，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)銷售收入300萬元，比上年增長140萬元，實(shí)現(xiàn)稅收20萬元，比上年同期增長7萬元。
5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來，一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻(xiàn)率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品研究所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問題，在保持傳統(tǒng)風(fēng)味的前提下，延長了保鮮保質(zhì)期。同時聘請專家擔(dān)任公司技術(shù)顧問，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測。
6、狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗(yàn)室，并購進(jìn)了3萬多元的先進(jìn)檢測儀器和設(shè)備，配備了專職化驗(yàn)員，并送到州質(zhì)檢部門進(jìn)行了培訓(xùn)。
7、狠抓制度建設(shè)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項(xiàng)制度，并在去年的基礎(chǔ)上完善了銷售、財務(wù)、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項(xiàng)管理制度，實(shí)行制度管人、管事，通過各項(xiàng)制度的實(shí)施，規(guī)范了公司的經(jīng)營活動，提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度，增強(qiáng)企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進(jìn)了一名食品加工專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。
三、找準(zhǔn)公司存在的問題
公司經(jīng)過幾年的努力，雖然取得一些成績，但也存在著許多不足：一是市場開拓力度不夠，產(chǎn)品銷售還沒有進(jìn)入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉(zhuǎn)不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進(jìn)一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)未制定。
四、共商公司未來發(fā)展大計(jì)
公司將加大基地建設(shè)力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力；進(jìn)一步拓展市場，擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額，創(chuàng)建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式，走集團(tuán)化規(guī)模之路，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭三年內(nèi)，產(chǎn)值達(dá)到3000萬元，銷售收入2500萬元，稅金150萬元。
主要規(guī)劃：
1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。
2、新建一條產(chǎn)品包裝線，計(jì)劃購置氟立昂制冷設(shè)備系統(tǒng)、立式拌料機(jī)、卸料離心機(jī)和一臺微波爐殺菌設(shè)備等，總投資250萬元。
3、繼續(xù)抓好大頭菜基地建設(shè)。
4、繼續(xù)開拓外部市場，除現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點(diǎn)外，新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡(luò)。預(yù)計(jì)完成銷售收入300萬元，稅金20萬元。
主要措施：
1、加大融資力度，力爭扶貧專項(xiàng)貼息貸款。
2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強(qiáng)化科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理，力爭費(fèi)用水平在20xx年的基礎(chǔ)上降低10％。
3、加大營銷隊(duì)伍建設(shè)力度，在武漢、長沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進(jìn)入兩大城市的主要超市。
4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準(zhǔn)入證；加快大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和加工標(biāo)準(zhǔn)的制定，抓緊與農(nóng)業(yè)部門、技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系，起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，爭取早日獲得省定。
我國加入ＷＴＯ后，市場進(jìn)一步開放，同時也提供了更廣闊的國際市場空間，公司將以人為本，確保食品安全，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，進(jìn)一步提高科技對企業(yè)的貢獻(xiàn)率，走規(guī)模經(jīng)營之路，不斷壯大xx公司實(shí)力。在縣委縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及縣直各有關(guān)部門的繼續(xù)關(guān)心和幫助下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為xx經(jīng)濟(jì)騰飛作出貢獻(xiàn)。
五、幾點(diǎn)體會
1、作為特派員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的能力。
2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補(bǔ)齊財政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行雙向選擇。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇2)
20xx年XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)按照XX科技廳關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的總體部署，組織堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)成員到區(qū)內(nèi)有堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)需求的貧困村開展科技服務(wù)，產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)示范，通過建設(shè)貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地、貧困村科技培訓(xùn)基地，組織開展科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來，我團(tuán)隊(duì)共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農(nóng)村基層，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅(jiān)網(wǎng)格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務(wù)的貧困村累計(jì)超過105個，培訓(xùn)8000多人次，在貧困村建設(shè)貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地12個，在貧困縣建設(shè)堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)綜合科技培訓(xùn)基地8個，每個示范基地引進(jìn)示范推廣新品種1—2個、新技術(shù)1—2項(xiàng)，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種，累計(jì)輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進(jìn)了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升貧困村堅(jiān)果種植戶種植管護(hù)技術(shù)和科技創(chuàng)收能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全區(qū)廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)20xx年年科技服務(wù)大記事：
1、1月13日—14日，XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)協(xié)會年會暨XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)科技培訓(xùn)會在崇左市扶綏縣舉辦。服務(wù)團(tuán)以堅(jiān)果協(xié)會為平臺，匯報XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中存在的技術(shù)問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150人。
2、2月2日，貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林一行3人應(yīng)河池市滿山堅(jiān)果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅(jiān)果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術(shù)問題進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，與會的有都安縣、加貴鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)及澳洲堅(jiān)果種植合作社、農(nóng)戶等共計(jì)100多人。
3、3月6日，XX南亞所澳洲堅(jiān)果研究中心（XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)）在岑溪市黨校開展澳洲堅(jiān)果?；ū９萍寂嘤?xùn)，參加培訓(xùn)的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林參加靖西市扶貧產(chǎn)業(yè)澳洲堅(jiān)果種植推介會，向大會作了澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)的相關(guān)介紹，指出了靖西發(fā)展澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，XX三順農(nóng)林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)組織團(tuán)員在龍州開展開展科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)會。王文林團(tuán)長主持本次活動，并做了上一年的工作總結(jié)和今年的工作目標(biāo)。各團(tuán)員之間交流了科技服務(wù)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)，就如何做好產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)和引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展進(jìn)行了深入探討。交流完畢，服務(wù)團(tuán)在組織團(tuán)員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村（貧困村）開展堅(jiān)果種植培訓(xùn)會，對60名堅(jiān)果種植戶進(jìn)行了專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)。
6、5月11日—18日，為響應(yīng)科技廳“兩周兩展”科技活動，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)組織團(tuán)員開展了“6天6縣”貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)活動。此次活動以堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技培訓(xùn)基地，5個綜合培訓(xùn)基地，以科技特派員為基點(diǎn)開展貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)，以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅(jiān)。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進(jìn)行了堅(jiān)果種植指導(dǎo)和培訓(xùn)共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務(wù)培訓(xùn)班。王文林團(tuán)長代表XX南亞所和貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)做了《澳洲堅(jiān)果高效培育技術(shù)》的講解，介紹了澳洲堅(jiān)果在XX的發(fā)展歷史，前景和高效培育技術(shù)。
8、6月6日—7日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)應(yīng)邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風(fēng)村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅(jiān)果實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)針對各貧困村農(nóng)戶澳洲堅(jiān)果種植存在的管理技術(shù)問題及錯誤觀念進(jìn)行了詳細(xì)講解，并贈送了堅(jiān)果專用肥10噸，種苗1000株，發(fā)放培訓(xùn)技術(shù)材料150份，培訓(xùn)200余人。
9、6月28日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)成員覃振師高級農(nóng)藝師應(yīng)邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的XX林業(yè)科普惠農(nóng)增收活動技術(shù)培訓(xùn)班。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)站、種植戶共130多人詳細(xì)地介紹了《澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)示范》項(xiàng)目所取得的研究成果以及澳洲堅(jiān)果栽培種植技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)積累。
10、7月11日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)王文林團(tuán)長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅(jiān)果基地進(jìn)行科技服務(wù)。該基地種植面積600畝，是服務(wù)團(tuán)新建的堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)示范基地，是企業(yè)入駐，示范帶動，增加就業(yè)崗位，產(chǎn)業(yè)扶貧的典型。詳細(xì)介紹了澳洲堅(jiān)果新植第一年的管理要點(diǎn)和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實(shí)際問題，增強(qiáng)了企業(yè)的管理信心。
11、7月23日—30日，XX貧困村科技特派員澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)一行4人在南寧、岑溪等地召開技術(shù)培訓(xùn)會。此次服務(wù)團(tuán)在王文林團(tuán)長帶隊(duì)下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅(jiān)果產(chǎn)區(qū)及堅(jiān)果服務(wù)團(tuán)科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅(jiān)果高效培育技術(shù)》、《澳洲堅(jiān)果早實(shí)豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、澳洲堅(jiān)果石漠化栽培技術(shù)等培訓(xùn)課，一周以來累計(jì)培訓(xùn)人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅(jiān)果栽培技術(shù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、農(nóng)民620多人次。
13、9月1日—2日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓(xùn)，對種植過程中存在的問題及關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行了講解，同時來到岑溪市信暢堅(jiān)果開發(fā)有限公司的堅(jiān)果加工廠進(jìn)行參觀指導(dǎo)，就堅(jiān)果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，XX科技情報學(xué)會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對XX南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所承擔(dān)的的XX科技計(jì)劃項(xiàng)目 “堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)示范”進(jìn)行過程現(xiàn)場查定。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王文林向?qū)＜医M匯報了項(xiàng)目執(zhí)行情況。專家組聽取了項(xiàng)目在該村的實(shí)施情況，提出質(zhì)疑，依照查定大綱隨機(jī)抽查株產(chǎn)量，測定商品果率。
15、10月份，制作XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)協(xié)會宣傳片，宣傳堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)科技扶貧效果，推廣服務(wù)團(tuán)的創(chuàng)新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)覃振師高級農(nóng)藝師應(yīng)邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅(jiān)果技術(shù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)會采取現(xiàn)場教學(xué)的方式展開，培訓(xùn)的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅(jiān)果實(shí)用栽培技術(shù)，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當(dāng)?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓(xùn)。
17、11月5日—8日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)由覃振師副主任帶隊(duì)赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進(jìn)行澳洲堅(jiān)果種植管理技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)八角鄉(xiāng)內(nèi)村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，XX貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅(jiān)果秋季修剪、施肥關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)，并針對今年XX澳洲堅(jiān)果的價格以及質(zhì)量的相關(guān)情況作了介紹，此行培訓(xùn)達(dá)100人次。
19、11月15日，自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站和XX貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅(jiān)果種植技術(shù)培訓(xùn)班。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)員及果農(nóng)共120人參加了本次培訓(xùn)班。王文林團(tuán)長一行參加了本次培訓(xùn)，并作了XX澳洲堅(jiān)果發(fā)展情況及澳洲堅(jiān)果豐產(chǎn)栽培技術(shù)的報告。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇3)
根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實(shí)解決我院基礎(chǔ)薄弱，衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認(rèn)真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作。科技特派員充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績?，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關(guān)于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進(jìn)行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實(shí)際情況，共同確定工作重點(diǎn)，合理制定工作計(jì)劃，并按工作計(jì)劃踏踏實(shí)實(shí)地開展了工作。
1、加強(qiáng)我院規(guī)范建設(shè)
針對我院的實(shí)際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補(bǔ)缺，在細(xì)節(jié)上進(jìn)一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責(zé)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強(qiáng)化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強(qiáng)對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊(duì)伍建設(shè)。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進(jìn)一步提高農(nóng)民的看病風(fēng)險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點(diǎn)點(diǎn)地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達(dá)200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。
三、工作總結(jié)
我們對科技特派員從經(jīng)濟(jì)上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進(jìn)入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進(jìn)一步加大的投入，支持這項(xiàng)工作，切實(shí)當(dāng)好科技特派員的“新家”。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇4)
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于2009年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學(xué)院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進(jìn)行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項(xiàng)目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實(shí)地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。
（一）基本情況
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生狀況
雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，主要任務(wù)為承擔(dān)雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù)；5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機(jī)。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項(xiàng)目研究
（一）主持開展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項(xiàng)目研究
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項(xiàng)目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項(xiàng)，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費(fèi)6萬元，為本項(xiàng)目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項(xiàng)后，課題組立即策劃項(xiàng)目方案，以政府管理、團(tuán)隊(duì)承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項(xiàng)目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項(xiàng)楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項(xiàng)工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
（二）主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用》項(xiàng)目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實(shí)際建設(shè)情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項(xiàng)目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項(xiàng)，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項(xiàng)目研究。
在項(xiàng)目的初步實(shí)施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強(qiáng)，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項(xiàng)目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院?！獪刂葆t(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學(xué)生以暑假實(shí)習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務(wù)工作
（一）健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項(xiàng)較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項(xiàng)。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。
（二）開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計(jì)表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
（三）融入當(dāng)?shù)?，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)?，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項(xiàng)目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項(xiàng)活動幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項(xiàng)錯綜復(fù)雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學(xué)生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機(jī)遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項(xiàng)目計(jì)劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇5)
一、活動目的
通過深入開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進(jìn)一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機(jī)關(guān)全體在職黨員
三、活動內(nèi)容
1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當(dāng)技能推廣員。堅(jiān)持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運(yùn)用政策、法律手段和耐心細(xì)致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達(dá)利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強(qiáng)烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細(xì)致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細(xì)了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認(rèn)真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認(rèn)真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點(diǎn)走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進(jìn)社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實(shí)際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進(jìn)行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)檔案。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導(dǎo)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)活動成效。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇6)
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)施一個項(xiàng)目、熟化一項(xiàng)技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標(biāo)，依靠科技實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建有機(jī)韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機(jī)菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機(jī)蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進(jìn)比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗(yàn)，并將其作為全區(qū)韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和考察，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。引進(jìn)、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步研究、驗(yàn)證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實(shí)用性、操作性強(qiáng)的技術(shù)規(guī)范（程），搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r(nóng)民脫貧致富
要使有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；陂L清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓(xùn)難度大的實(shí)際，撰寫了通俗易懂的培訓(xùn)教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓(xùn)班10余次，200多人（次）。為把有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進(jìn)農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的
青年農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機(jī)韭菜規(guī)模化項(xiàng)目示范取得了顯著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進(jìn)傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實(shí)現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當(dāng)?shù)厝绾螌?shí)現(xiàn)有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；?、效益化，開展有機(jī)韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)300畝左右的有機(jī)韭菜生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃進(jìn)駐正式開展工作后，積極向濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進(jìn)村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認(rèn)識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的突破口，幫助濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入問題，而影響經(jīng)濟(jì)收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟(jì)就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實(shí)施后，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因?yàn)槿罕娮钪v實(shí)惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點(diǎn)。科技人員在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當(dāng)時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強(qiáng)度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項(xiàng)技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項(xiàng)試驗(yàn)一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要政府部門大力推廣，因?yàn)橹挥羞@樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點(diǎn)
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。
1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強(qiáng)交流、溝通與合作，切實(shí)解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項(xiàng)政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實(shí)際需求，幫助他們解決實(shí)際問題，切實(shí)解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當(dāng)好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項(xiàng)目發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機(jī)會鼓勵農(nóng)戶進(jìn)行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導(dǎo)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；在允許的范圍內(nèi)，將有計(jì)劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機(jī)制。走市場化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實(shí)踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進(jìn)一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇7)
20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位xxxx大學(xué)的大力支持下，科技扶貧工作取得了一定的進(jìn)展，現(xiàn)將我的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、對xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研
xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部，它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈漈鎮(zhèn)之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現(xiàn)下轄11個行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人，其中畬族人口2680人，是xxxx省四個少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁，民族文化源遠(yuǎn)流長，蘊(yùn)藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。
近年來，xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快發(fā)展，已經(jīng)成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：認(rèn)真組織實(shí)施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動、品牌建設(shè)”三項(xiàng)農(nóng)業(yè)促進(jìn)工程，帶動農(nóng)民增收。重點(diǎn)扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。集中扶貧支農(nóng)資金，采取以獎代補(bǔ)的形式對開發(fā)前景好的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)獎勵和補(bǔ)助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的'時機(jī)已經(jīng)成熟。
有鑒于此，決定申報項(xiàng)目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》，扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項(xiàng)目的實(shí)施，擬扶持建設(shè)1個肉兔養(yǎng)殖示范場和3個肉兔養(yǎng)殖示范戶，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣，提高肉兔產(chǎn)量，增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。
二、實(shí)施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項(xiàng)目
（1）了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本情況
肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產(chǎn)周期短，飼料來源廣，是廣大農(nóng)村，特別是貧困地區(qū)的一項(xiàng)投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū)，“九山半水半分田”，xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部，鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項(xiàng)目，積極發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)。我開始到xxxx鎮(zhèn)，就詳細(xì)閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報告，具體了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中，還存在很多影響飼養(yǎng)效益的問題。第一，全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主，飼養(yǎng)條件簡陋，缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢，仍停留在脫貧階段，第二，飼養(yǎng)管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養(yǎng)需要，生長速度慢，飼養(yǎng)期有的長達(dá)7個多月；第三，缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程，飼養(yǎng)品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。
（2）搞清楚肉兔飼養(yǎng)的幾個階段
①母兔生小兔崽一般一窩平均數(shù)量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng)，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，并且進(jìn)行編號與母兔一一對應(yīng)，在記錄牌上記錄小兔出生日期。
②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個兔籠中進(jìn)行飼養(yǎng)。
③在小兔養(yǎng)到35—50天左右，打了防疫針后，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那么小兔子以兩只一籠為宜，這樣可以提高兔子進(jìn)食，但數(shù)量多了會影響生長速度與成活率。
④在兔子飼養(yǎng)到90—100天左右就可以出欄了。
（3）聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地
這一年來，我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行聯(lián)系，幫助他們提供部分的科技信息咨詢，進(jìn)行小部分的資金扶持，并以這3個養(yǎng)殖場為示范基地，帶動和幫助周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。
（4）幫助養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作
本項(xiàng)目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)，集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病控制與凈化等技術(shù)，從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)入手，以這3個養(yǎng)殖示范戶為示范基地，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范，努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作，提高肉兔的產(chǎn)量。
（5）積極做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作
從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，與鎮(zhèn)政府一起對xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行各方面的肉兔養(yǎng)殖知識培訓(xùn)，請專家上門為養(yǎng)殖戶進(jìn)行指導(dǎo)，鼓勵和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù)，積極推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)與管理技術(shù)。
（6）以3個示范基地為依托，開展對肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶
在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī)?；A(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下：
旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；
葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；
塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。
以這3個養(yǎng)殖戶為示范基地，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高肉兔的出欄量，增加養(yǎng)殖戶的收入。
（7）大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式
以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養(yǎng)殖產(chǎn)生的兔子糞便作為有機(jī)肥料用于農(nóng)作物種植；養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放，避免直接排放對水源造成污染，從而更好地保護(hù)xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
三、存在的問題
從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營發(fā)展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，改進(jìn)方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖，進(jìn)一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量，比如擴(kuò)大青草飼料的種植面積與擴(kuò)建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。
四、下一步的工作安排
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扶持這3個養(yǎng)殖示范戶，并以它們?yōu)榛?，以點(diǎn)帶面，組建肉兔養(yǎng)殖合作社，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助。
因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大，xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū)，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社，對散養(yǎng)戶的肉兔進(jìn)行收購，再統(tǒng)一銷售，為散養(yǎng)戶的銷售提供便利，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民養(yǎng)殖戶的收入。
繼續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式，在發(fā)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時，保護(hù)好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
五、總結(jié)
總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下，科技扶貧工作進(jìn)展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學(xué)、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持與幫助下，在接下來的一年時間里，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續(xù)努力，服務(wù)“三農(nóng)”，為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用！
科技特派員工作總結(jié)模板(篇8)
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見》等文件精神，大力開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗(yàn)示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實(shí)施科技項(xiàng)目64項(xiàng)，推廣新技術(shù)104項(xiàng)，引進(jìn)新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班125場次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個人。
（一）通過科技培訓(xùn)，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團(tuán)隊(duì)到基層舉辦生豬規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場會共計(jì)120余次，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)開展各種專題講座20余場次，培訓(xùn)人員達(dá)40多萬人。果樹、蔬菜團(tuán)隊(duì)還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
（二）通過定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計(jì)和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強(qiáng)化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅(jiān)持進(jìn)村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點(diǎn)的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
（三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點(diǎn)，以市場為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子，千方百計(jì)提高農(nóng)業(yè)效益。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強(qiáng)、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團(tuán)隊(duì)在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團(tuán)隊(duì)建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團(tuán)隊(duì)建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團(tuán)隊(duì)在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團(tuán)隊(duì)大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團(tuán)、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
（五）加強(qiáng)園區(qū)和基地建設(shè)，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動作用。畜牧團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴(kuò)散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進(jìn)行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點(diǎn)等，面積達(dá)44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實(shí)施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門進(jìn)行經(jīng)常性報導(dǎo)?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費(fèi)、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅(jiān)持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團(tuán)隊(duì)行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅(qū)動的長效機(jī)制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補(bǔ)貼。市科技局對科技特派員團(tuán)隊(duì)申報的科技項(xiàng)目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機(jī)制。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項(xiàng)制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項(xiàng)目管理制度；
五是專項(xiàng)資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機(jī)制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調(diào)整特派員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，充實(shí)一批開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強(qiáng)的科技特派員。
（二）加強(qiáng)科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機(jī)制。對科技特派員隊(duì)伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動態(tài)管理，確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團(tuán)隊(duì)和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項(xiàng)目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇9)
我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點(diǎn)、擴(kuò)大試點(diǎn)到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化，隊(duì)伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探索理論、注重實(shí)效”的新疆模式，促進(jìn)了科技與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)展情況及目前的現(xiàn)狀
(一)總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)科技特派員制度
1.試點(diǎn)階段:在探索中逐步推進(jìn)(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點(diǎn)工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并在科技廳設(shè)立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點(diǎn)工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點(diǎn)工作座談會，決定擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
2.擴(kuò)大階段:健全政策體系，開展理論探索，進(jìn)行分類指導(dǎo)(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點(diǎn)工作。20xx年，又將科技特派員制度試點(diǎn)工作與科技扶貧工作結(jié)合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點(diǎn)范圍。在自治區(qū)試點(diǎn)的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點(diǎn)工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作專項(xiàng)資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開展了科技特派員制度試點(diǎn)工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署(undp)共同組織實(shí)施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機(jī)制探索”項(xiàng)目正式啟動，我區(qū)被確定為項(xiàng)目實(shí)施的重點(diǎn)省區(qū)。
3.推行階段:完善體制機(jī)制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353
名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學(xué)歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術(shù)人員1981名，農(nóng)民技術(shù)員149名，大學(xué)生95名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設(shè)立專項(xiàng)資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設(shè)立科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項(xiàng)目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰獎勵等。20xx年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)400萬元，20xx年起每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元，截止20xx年底，累計(jì)安排財政經(jīng)費(fèi)2900萬元，引導(dǎo)地州、縣市累計(jì)投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項(xiàng)目1803項(xiàng)，其中自治區(qū)安排853項(xiàng)，地州523項(xiàng)，縣市427項(xiàng)。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署(undp)無償資助項(xiàng)目35個，無償資助經(jīng)費(fèi)106萬元。
(三)加強(qiáng)科技培訓(xùn)交流，輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自科技特派員制度實(shí)施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓(xùn)班，培訓(xùn)科技特派員709名;組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時，對廣大農(nóng)民進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計(jì)引進(jìn)優(yōu)良品種3298項(xiàng)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)3085項(xiàng)，培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬人次，發(fā)放技術(shù)資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務(wù)的村(場)就達(dá)3989個，約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%?？萍继嘏蓡T駐點(diǎn)村的農(nóng)民人均收入增幅達(dá)10.08%，直接服務(wù)農(nóng)戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農(nóng)民。
(四)表彰先進(jìn)與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區(qū)科技管理部門始終堅(jiān)持以人為本，把強(qiáng)化服務(wù)意識、營造良好社會氛圍作為工作重點(diǎn)。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經(jīng)驗(yàn)交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進(jìn)集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點(diǎn)工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟(jì)報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策，宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗(yàn)及典型事跡，擴(kuò)大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實(shí)踐證明，科技特派員制度在促進(jìn)邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產(chǎn)生了十分積極的作用。
(一)促進(jìn)了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級 我區(qū)科技特派員工作始終堅(jiān)持遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，創(chuàng)新機(jī)制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率，為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。
發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識及主導(dǎo)作用，科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問題，開展技術(shù)試驗(yàn)示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣咨詢，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時，廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經(jīng)營管理和闖市場的經(jīng)驗(yàn)更加豐富。
僅20xx年推廣新技術(shù)712項(xiàng)、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟(jì)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達(dá)100余萬畝，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1～2門先進(jìn)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)?？萍继嘏蓡T創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，解決了無核白葡萄保鮮運(yùn)輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民，到秋季收購葡萄時農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道?，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機(jī)制的形成，把許多專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)。科技特派員通過技術(shù)推廣、試驗(yàn)示范、培訓(xùn)等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)民，壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊(duì)伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實(shí)現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。
在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，
年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福海縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后，帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同，提供農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福?？h阿爾達(dá)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。
(三)培育了多元化的`新型農(nóng)村市場主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平
科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進(jìn)的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)民結(jié)成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場主體，對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進(jìn)行組織制度創(chuàng)新，對增強(qiáng)農(nóng)戶進(jìn)入市場的集合能力、交易能力和風(fēng)險抗衡實(shí)力起到了關(guān)鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機(jī)構(gòu)。同時促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進(jìn)行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。
截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù)，實(shí)施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟(jì)帶頭人，成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標(biāo)，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。
(四)提升了縣市科技工作的實(shí)力和地位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，找到了科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的切入點(diǎn)和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用。科技特派員制度的實(shí)施顯著增強(qiáng)了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進(jìn)步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農(nóng)民
群眾的普遍認(rèn)可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點(diǎn)，因地制宜，選派得力科技特派員進(jìn)駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領(lǐng)市場。創(chuàng)建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。
(五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機(jī)制，增強(qiáng)了農(nóng)村貧困群體致富能力 聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署(undp)設(shè)立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機(jī)制探索”項(xiàng)目在我區(qū)實(shí)施三年以來，通過給科技特派員無償資助項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力，增強(qiáng)了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的能力。通過實(shí)施undp合作項(xiàng)目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實(shí)施國際合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機(jī)制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進(jìn)農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署審計(jì)專家克瑞斯·羅納德先生來到項(xiàng)目點(diǎn)檢查后，對項(xiàng)目執(zhí)行情況和實(shí)施成效給予充分肯定。該項(xiàng)目在聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署、科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心以及商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心三方參加的項(xiàng)目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項(xiàng)目實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機(jī)制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項(xiàng)目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計(jì)5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項(xiàng)目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經(jīng)驗(yàn)
(一)加強(qiáng)管理，部門聯(lián)動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系
我區(qū)自試點(diǎn)工作開始，便成立了科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，先后制定了一系列相關(guān)政策，出臺了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實(shí)施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關(guān)于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點(diǎn)工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機(jī)制、明確科技特派員任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
(二)分類指導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評價體系與激勵機(jī)制
科技特派員工作總結(jié)模板(篇10)
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護(hù)的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識抓轉(zhuǎn)變
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們認(rèn)為，這項(xiàng)工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項(xiàng)工作，使我們科技行政機(jī)關(guān)真正履行職能，落實(shí)職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中唱主角、唱大戲。為了把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙?shí)效。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項(xiàng)活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機(jī)關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計(jì)報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實(shí)?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進(jìn)入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴(kuò)展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項(xiàng)活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障
做好科技特派員工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項(xiàng)目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨(dú)劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機(jī)構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補(bǔ)貼。六是實(shí)行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度，年終進(jìn)行綜合考核，以績效定獎，由政府進(jìn)行表彰和獎勵。這些政策在實(shí)施過程中得到了落實(shí)，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊(duì)伍
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實(shí)行雙向選擇。一年多來的實(shí)踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進(jìn)行了全面考核，按照工作成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實(shí)效
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí)，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合自己特長，重點(diǎn)抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中，他們大量引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術(shù)、新品種、新成果共計(jì)96項(xiàng)（個）。科技特派員xxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊?yàn)橹?，?guī)模達(dá)到1500只。他引進(jìn)舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。xx先后通過免費(fèi)提供種羊、或提供技術(shù)、或提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶，涉及xxx鎮(zhèn)。科技特派員xxx，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上。扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。
2、技術(shù)培訓(xùn)推動。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員xx對上xx村27個農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)，解決了新品種金水柑不掛果的問題，現(xiàn)
在27戶農(nóng)民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術(shù)，該村基本形成金水柑專業(yè)村。特派員xx向周邊26個種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù)，并共同研究如何培植“蛙術(shù)”，白術(shù)種植技術(shù)越研越精。特派員xx向群眾提供種苗時，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù)，戶戶變大戶。實(shí)踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
3、利益捆綁聯(lián)動?？萍继嘏蓡T以入股、承包等形式，與農(nóng)民群眾、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同，組建利益共同體，實(shí)行風(fēng)險共擔(dān)、利益共享，調(diào)動了雙方的積極性。科技特派員xxx在xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與6戶農(nóng)民共同承包石馬奶牛場，養(yǎng)奶牛120頭，去年7人每人平均獲純利近8萬元。養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，近年來由于技術(shù)、銷售等問題，導(dǎo)致養(yǎng)奶牛不景氣?，F(xiàn)在在xx的帶動下，今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭，預(yù)計(jì)全村奶牛專項(xiàng)收入可達(dá)200萬元?？萍继嘏蓡Txx，家住xx村，該村是全縣最邊遠(yuǎn)的貧困山村。xx通過無償服務(wù)，帶動全村農(nóng)民種天麻，戶平天麻收入過千元，成了全縣有名的富裕村，xx被當(dāng)?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”，他在xx山區(qū)27個村，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶，使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。另外，他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系。科技特派員xx從事牲豬養(yǎng)殖，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法，結(jié)成利益共同體。他向養(yǎng)豬戶提供種豬、飼料、防疫等全面服務(wù)，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭。XX年與23戶農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭，純收入達(dá)60萬元，現(xiàn)在23戶已能獨(dú)立養(yǎng)殖。
4、招才引智促動?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智，大力促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。特派員xx同志，是我縣乃至全省知名的水稻專家，與著名科學(xué)家袁隆平院士相識。他去年邀請xx院士到我縣指導(dǎo)珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”。xx的引進(jìn)，對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前，全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝，預(yù)計(jì)5至xx后可發(fā)展到50萬畝，年可增加農(nóng)民收入1.5億元。
科技特派員工作是一項(xiàng)全新工作，還處于探索階段。我縣實(shí)施一年多來，取得了一定成績，同時也暴露了一些問題，主要表現(xiàn)在：有些人認(rèn)識不到位，認(rèn)為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣，換個位子，下去鍛煉鍛煉，沒有多大實(shí)際作用；科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮；一些必要的經(jīng)費(fèi)和一些激勵保障措施得不到有效落實(shí)，科技特派員工作被動，積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動。這些問題嚴(yán)重影響了科技特派員工作的開展，有待于我們在以后的工作中認(rèn)真加以解決。
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告
根據(jù)縣“科特辦”實(shí)施科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)思想：圍繞優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，堅(jiān)持引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的方針，大面積推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和市場競爭力，推動工業(yè)化、經(jīng)濟(jì)社會信息化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和勞動力知識化，加快我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高生產(chǎn)力發(fā)展水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合“xx食品有限責(zé)任公司”的實(shí)際情況，找到開展工作的突破口和找準(zhǔn)參與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)：“十一·五”期間，壯大我縣優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，建立和完善營銷協(xié)會、專業(yè)協(xié)會、科技協(xié)會等合作經(jīng)濟(jì)組織，造就一批鄉(xiāng)土人才和新型勞動者；通過科技特派員的努力工作，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、市場化生產(chǎn)，顯著提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，有效增加農(nóng)民收入?，F(xiàn)就自己作為xx食品公司科技特派員一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、了解公司基本情況
xx縣xx食品公司成立于20xx年4月，公司注冊資金394萬元，總資產(chǎn)565萬元，是一家集開發(fā)、加工和銷售大頭菜系列產(chǎn)品于一體的民營企業(yè)。公司董事長、總經(jīng)理陳中偉，系州人大代表，今年榮獲全國勞動模范榮譽(yù)稱號，20xx年8月當(dāng)選為育紅橋社區(qū)主任。
公司占地面積4183平方米，現(xiàn)有辦公樓2棟，臨街門面3個，廠房3000平方米，食品加工機(jī)械6臺（套），年加工能力500噸，現(xiàn)有職工25人，中高級職稱5人，大專及以上文化程度5人，食品專業(yè)技術(shù)人員3人。公司下設(shè)工會委員會、生產(chǎn)質(zhì)檢部、經(jīng)營銷售部、財務(wù)部、辦公室。
公司20xx年被評為全縣先進(jìn)民營企業(yè)；20xx年5月在湖北武漢舉辦的農(nóng)業(yè)博覽會上，榮獲最佳暢銷產(chǎn)品獎；20xx年1月被州工商局授予消費(fèi)者滿意商品稱號；20xx年4月，所加工的6個品種除“大頭菜顆顆外”，其它5個已獲準(zhǔn)使用“綠色食品”標(biāo)志。公司連續(xù)兩年（20xx、20xx年）被評為縣級文明單位。
二、積極為公司開展各項(xiàng)工作
1、狠折基地建設(shè)。公司實(shí)行“公司＋基地＋農(nóng)戶”的模式，對主要原料大頭菜實(shí)行“訂單”生產(chǎn)，公司提供種子和技術(shù)。20xx年，公司在大河鎮(zhèn)白果樹村建成了200畝新品種示范基地，還在翔鳳鎮(zhèn)、綠水、三胡、舊司、大河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了580畝大頭菜生產(chǎn)基地。20xx年1月底，對780畝基地所產(chǎn)的大頭菜按6成干0。52元/斤的價格全部收購，以平均畝產(chǎn)1500斤6成干大頭菜算、畝可為農(nóng)戶增加毛收入750－800元。20xx年秋已落實(shí)大頭菜基地400畝，其中三胡官墳山80畝，革勒桐麻村30畝，舊司紅沙田90畝、大巖板10畝，大河鎮(zhèn)白果樹90畝、桐子園30畝，翔鳳鎮(zhèn)萬家塘30畝，綠水大坪村20畝，百福鎮(zhèn)荊竹20畝。截止10月20日移栽工作已接近尾聲。
2、狠抓優(yōu)良品種的繁育。大頭菜采收前選992株生長健壯、無病蟲害、個頭直而光滑，單個重約0。8—1斤左右，莖基部留2—3寸莖葉，其余部分及主根一并減除，減少營養(yǎng)消耗，增加品種純度。用農(nóng)用鏈霉素、生根劑浸種，按20×30厘米的規(guī)格移栽制種田，栽后澆足定根水，利于種子成活?；ㄆ谏w遮陽網(wǎng)，增加品種純度。20xx年5月底，公司的制種基地收獲“xx大花葉”及“xx小花葉”大頭菜種37斤，按10克/畝的用種量算基本保證了20xx年秋1500畝基地的用種量。
3、狠抓加工環(huán)節(jié)。加工上，工作人員嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，進(jìn)入車間嚴(yán)格進(jìn)行殺菌處理，加上公司擁有大頭菜鹵、腌（干）制的祖?zhèn)髅胤?、?dú)特的大頭菜深加工工藝和豐富的生產(chǎn)加工經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)知識。目前，根據(jù)消費(fèi)者的需求，已開發(fā)出鹵大頭菜個、鹵大頭菜絲（有50克裝鹵絲絲，500克裝鹵個個）和腌（干）制大頭菜片、大頭菜絲、大頭菜顆、大頭菜糟根（有250克裝酸菜絲（分生、熟）、酸菜片、酸菜顆和糟根）等系列產(chǎn)品6個。20xx年共收6成干大頭菜590噸，預(yù)計(jì)可加工成品280噸。
4、狠抓市場開拓。公司自成立以來，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，在武陵山區(qū)小有名氣。短短三年時間，公司跳躍式發(fā)展，產(chǎn)品已銷往武漢、長沙、東北、重慶、合肥、廣州、深圳、宜昌等地，深受廣大消費(fèi)者青睞。特別是今年新開辟的深圳、廣州市場，直接面對本地在外打工的人群，市場前景一路看好。20xx年，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)銷售收入300萬元，比上年增長140萬元，實(shí)現(xiàn)稅收20萬元，比上年同期增長7萬元。
5、狠抓產(chǎn)品質(zhì)量。公司自成立以來，一直重視科技對產(chǎn)品的貢獻(xiàn)率，20xx年公司成立了恩施州土家風(fēng)味食品研究所，與湖北民族學(xué)院生科院合作，解決了生產(chǎn)中的低酸低鹽問題，在保持傳統(tǒng)風(fēng)味的前提下，延長了保鮮保質(zhì)期。同時聘請專家擔(dān)任公司技術(shù)顧問，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測。
6、狠抓硬件設(shè)施建設(shè)。在資金十分緊缺的情況下，建起了化驗(yàn)室，并購進(jìn)了3萬多元的先進(jìn)檢測儀器和設(shè)備，配備了專職化驗(yàn)員，并送到州質(zhì)檢部門進(jìn)行了培訓(xùn)。
7、狠抓制度建設(shè)。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立健全了各項(xiàng)制度，并在去年的基礎(chǔ)上完善了銷售、財務(wù)、生產(chǎn)及內(nèi)部管理等各項(xiàng)管理制度，實(shí)行制度管人、管事，通過各項(xiàng)制度的實(shí)施，規(guī)范了公司的經(jīng)營活動，提高了工作效率。尤其重視食品衛(wèi)生安全，嚴(yán)格推行食品衛(wèi)生量化分級管理制度，增強(qiáng)企業(yè)自律意識，確保產(chǎn)品百分之百安全。
8、狠抓人才工作。公司十分重視人才工作，利用國家支援西部的政策引進(jìn)了一名食品加工專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，并為其提供良好的工作、科研條件。同時，接收了5名行政事業(yè)單位干部到公司掛職鍛煉，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了人才保證。
三、找準(zhǔn)公司存在的問題
公司經(jīng)過幾年的努力，雖然取得一些成績，但也存在著許多不足：一是市場開拓力度不夠，產(chǎn)品銷售還沒有進(jìn)入武漢等大型超市；二是資金組織力度不夠，致使資金周轉(zhuǎn)不夠理想，影響了企業(yè)的發(fā)展；三是產(chǎn)品科技含量不夠高；四是包裝檔次還有待于進(jìn)一步提高；五是生產(chǎn)、加工的地方標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)未制定。
四、共商公司未來發(fā)展大計(jì)
公司將加大基地建設(shè)力度，保證優(yōu)質(zhì)原料的供應(yīng)；不斷加大科技投入，提高產(chǎn)品的科技含量，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力；進(jìn)一步拓展市場，擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額，創(chuàng)建xx品牌；逐步完善“公司＋基地＋農(nóng)戶”經(jīng)營模式，走集團(tuán)化規(guī)模之路，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭三年內(nèi)，產(chǎn)值達(dá)到3000萬元，銷售收入2500萬元，稅金150萬元。
主要規(guī)劃：
1、征土地40畝，建一棟800平方米的清洗車間，一棟500平方米的配料車間，一棟400平方米的包裝車間，一棟1500平方米的原料倉庫，一棟900平方米的成品倉庫。
2、新建一條產(chǎn)品包裝線，計(jì)劃購置氟立昂制冷設(shè)備系統(tǒng)、立式拌料機(jī)、卸料離心機(jī)和一臺微波爐殺菌設(shè)備等，總投資250萬元。
3、繼續(xù)抓好大頭菜基地建設(shè)。
4、繼續(xù)開拓外部市場，除現(xiàn)有的銷售網(wǎng)點(diǎn)外，新開辟東北、河南、廣東、上海等銷售網(wǎng)絡(luò)。預(yù)計(jì)完成銷售收入300萬元，稅金20萬元。
主要措施：
1、加大融資力度，力爭扶貧專項(xiàng)貼息貸款。
2、加大管理力度，在人員、財務(wù)等方面，強(qiáng)化科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理，力爭費(fèi)用水平在20xx年的基礎(chǔ)上降低10％。
3、加大營銷隊(duì)伍建設(shè)力度，在武漢、長沙等地招聘代理商，使公司的產(chǎn)品首先進(jìn)入兩大城市的主要超市。
4、加大綠色食品的申報力度，以期全部產(chǎn)品取得食品準(zhǔn)入證；加快大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和加工標(biāo)準(zhǔn)的制定，抓緊與農(nóng)業(yè)部門、技術(shù)監(jiān)督局聯(lián)系，起草《xx縣大頭菜無公害綠色食品地方生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)》，爭取早日獲得省定。
我國加入ＷＴＯ后，市場進(jìn)一步開放，同時也提供了更廣闊的國際市場空間，公司將以人為本，確保食品安全，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，進(jìn)一步提高科技對企業(yè)的貢獻(xiàn)率，走規(guī)模經(jīng)營之路，不斷壯大xx公司實(shí)力。在縣委縣政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府及縣直各有關(guān)部門的繼續(xù)關(guān)心和幫助下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神，盡快把大頭菜產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，為xx經(jīng)濟(jì)騰飛作出貢獻(xiàn)。
五、幾點(diǎn)體會
1、作為特派員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的能力。
2、有償服務(wù)，雙向選擇。企業(yè)必須承諾給特派員補(bǔ)齊財政工資的差額部分，企業(yè)和特派員之間必須明確責(zé)任目標(biāo)，實(shí)行雙向選擇。
3、主管、組織人事部門在對科技特派員的管理上，一定要與在職在崗人員一同對待，拿入年終考核。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇2)
20xx年XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)按照XX科技廳關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的總體部署，組織堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)成員到區(qū)內(nèi)有堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)需求的貧困村開展科技服務(wù)，產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)示范，通過建設(shè)貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地、貧困村科技培訓(xùn)基地，組織開展科技培訓(xùn)、技術(shù)推廣、市場信息對接活動等。20xx年開展工作以來，我團(tuán)隊(duì)共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農(nóng)村基層，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅(jiān)網(wǎng)格化體系，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸。對全區(qū)服務(wù)的貧困村累計(jì)超過105個，培訓(xùn)8000多人次，在貧困村建設(shè)貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)服務(wù)示范基地12個，在貧困縣建設(shè)堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)綜合科技培訓(xùn)基地8個，每個示范基地引進(jìn)示范推廣新品種1—2個、新技術(shù)1—2項(xiàng)，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種，累計(jì)輻射帶動推廣種植面積11多萬畝，推進(jìn)了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升貧困村堅(jiān)果種植戶種植管護(hù)技術(shù)和科技創(chuàng)收能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全區(qū)廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。
XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)20xx年年科技服務(wù)大記事：
1、1月13日—14日，XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)協(xié)會年會暨XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)科技培訓(xùn)會在崇左市扶綏縣舉辦。服務(wù)團(tuán)以堅(jiān)果協(xié)會為平臺，匯報XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中存在的技術(shù)問題以及提出解決建議方案，就下一步管理工作進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)150人。
2、2月2日，貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林一行3人應(yīng)河池市滿山堅(jiān)果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅(jiān)果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術(shù)問題進(jìn)行了現(xiàn)場培訓(xùn)，與會的有都安縣、加貴鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)及澳洲堅(jiān)果種植合作社、農(nóng)戶等共計(jì)100多人。
3、3月6日，XX南亞所澳洲堅(jiān)果研究中心（XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)）在岑溪市黨校開展澳洲堅(jiān)果?；ū９萍寂嘤?xùn)，參加培訓(xùn)的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員，種植大戶近200人。
4、3月14日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林參加靖西市扶貧產(chǎn)業(yè)澳洲堅(jiān)果種植推介會，向大會作了澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)的相關(guān)介紹，指出了靖西發(fā)展澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)的可行性和前景。靖西市副市長閉鴻飛，水果站主任李永維，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人，XX三順農(nóng)林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議。
5、5月10日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)組織團(tuán)員在龍州開展開展科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)會。王文林團(tuán)長主持本次活動，并做了上一年的工作總結(jié)和今年的工作目標(biāo)。各團(tuán)員之間交流了科技服務(wù)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)，就如何做好產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)和引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展進(jìn)行了深入探討。交流完畢，服務(wù)團(tuán)在組織團(tuán)員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村（貧困村）開展堅(jiān)果種植培訓(xùn)會，對60名堅(jiān)果種植戶進(jìn)行了專項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)。
6、5月11日—18日，為響應(yīng)科技廳“兩周兩展”科技活動，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)組織團(tuán)員開展了“6天6縣”貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)活動。此次活動以堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技培訓(xùn)基地，5個綜合培訓(xùn)基地，以科技特派員為基點(diǎn)開展貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)，以產(chǎn)業(yè)帶動脫貧，以科技助力扶貧攻堅(jiān)。本次活動分別對上思、龍州、賓陽、容縣、岑溪、藤縣6個縣的部分貧困村進(jìn)行了堅(jiān)果種植指導(dǎo)和培訓(xùn)共400人次。
7、5月25日至27日，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務(wù)培訓(xùn)班。王文林團(tuán)長代表XX南亞所和貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)做了《澳洲堅(jiān)果高效培育技術(shù)》的講解，介紹了澳洲堅(jiān)果在XX的發(fā)展歷史，前景和高效培育技術(shù)。
8、6月6日—7日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)應(yīng)邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風(fēng)村、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅(jiān)果實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)針對各貧困村農(nóng)戶澳洲堅(jiān)果種植存在的管理技術(shù)問題及錯誤觀念進(jìn)行了詳細(xì)講解，并贈送了堅(jiān)果專用肥10噸，種苗1000株，發(fā)放培訓(xùn)技術(shù)材料150份，培訓(xùn)200余人。
9、6月28日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)成員覃振師高級農(nóng)藝師應(yīng)邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的XX林業(yè)科普惠農(nóng)增收活動技術(shù)培訓(xùn)班。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)站、種植戶共130多人詳細(xì)地介紹了《澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)示范》項(xiàng)目所取得的研究成果以及澳洲堅(jiān)果栽培種植技術(shù)方面的經(jīng)驗(yàn)積累。
10、7月11日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)王文林團(tuán)長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅(jiān)果基地進(jìn)行科技服務(wù)。該基地種植面積600畝，是服務(wù)團(tuán)新建的堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)示范基地，是企業(yè)入駐，示范帶動，增加就業(yè)崗位，產(chǎn)業(yè)扶貧的典型。詳細(xì)介紹了澳洲堅(jiān)果新植第一年的管理要點(diǎn)和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實(shí)際問題，增強(qiáng)了企業(yè)的管理信心。
11、7月23日—30日，XX貧困村科技特派員澳洲堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)一行4人在南寧、岑溪等地召開技術(shù)培訓(xùn)會。此次服務(wù)團(tuán)在王文林團(tuán)長帶隊(duì)下，前往上思、扶綏、橫縣、南寧、岑溪、龍州各縣市堅(jiān)果產(chǎn)區(qū)及堅(jiān)果服務(wù)團(tuán)科技幫扶對口貧困村等地，開展了《澳洲堅(jiān)果高效培育技術(shù)》、《澳洲堅(jiān)果早實(shí)豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、澳洲堅(jiān)果石漠化栽培技術(shù)等培訓(xùn)課，一周以來累計(jì)培訓(xùn)人員近500人次。
12、7月24日—8月2日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn)、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅(jiān)果栽培技術(shù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員、農(nóng)民620多人次。
13、9月1日—2日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓(xùn)，對種植過程中存在的問題及關(guān)鍵技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行了講解，同時來到岑溪市信暢堅(jiān)果開發(fā)有限公司的堅(jiān)果加工廠進(jìn)行參觀指導(dǎo)，就堅(jiān)果初加工工藝改善提出了寶貴意見。
14、9月03日，XX科技情報學(xué)會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對XX南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所承擔(dān)的的XX科技計(jì)劃項(xiàng)目 “堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)示范”進(jìn)行過程現(xiàn)場查定。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王文林向?qū)＜医M匯報了項(xiàng)目執(zhí)行情況。專家組聽取了項(xiàng)目在該村的實(shí)施情況，提出質(zhì)疑，依照查定大綱隨機(jī)抽查株產(chǎn)量，測定商品果率。
15、10月份，制作XX堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)協(xié)會宣傳片，宣傳堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)科技扶貧效果，推廣服務(wù)團(tuán)的創(chuàng)新科技扶貧模式。
16、11月2日，南亞所XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)覃振師高級農(nóng)藝師應(yīng)邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅(jiān)果技術(shù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)會采取現(xiàn)場教學(xué)的方式展開，培訓(xùn)的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅(jiān)果實(shí)用栽培技術(shù)，依靠科技致富。龍州縣科技局、村干部、當(dāng)?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓(xùn)。
17、11月5日—8日，XX貧困村科技特派員堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)由覃振師副主任帶隊(duì)赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村、箕斗村等7個村屯進(jìn)行澳洲堅(jiān)果種植管理技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)八角鄉(xiāng)內(nèi)村“兩委”成員、各屯屯長、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。
18、11月5日—9日，XX貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)團(tuán)長王文林一行赴上思、扶綏、賀州、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅(jiān)果秋季修剪、施肥關(guān)鍵技術(shù)培訓(xùn)，并針對今年XX澳洲堅(jiān)果的價格以及質(zhì)量的相關(guān)情況作了介紹，此行培訓(xùn)達(dá)100人次。
19、11月15日，自治區(qū)林業(yè)技術(shù)推廣總站和XX貧困村堅(jiān)果產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)團(tuán)在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅(jiān)果種植技術(shù)培訓(xùn)班。南寧市林業(yè)局、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)員及果農(nóng)共120人參加了本次培訓(xùn)班。王文林團(tuán)長一行參加了本次培訓(xùn)，并作了XX澳洲堅(jiān)果發(fā)展情況及澳洲堅(jiān)果豐產(chǎn)栽培技術(shù)的報告。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇3)
根據(jù)《關(guān)于科技特派員工作方案的通知》。為了確實(shí)解決我院基礎(chǔ)薄弱，衛(wèi)生技術(shù)人才匱乏，農(nóng)村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出，我院認(rèn)真做好科技特派員對接、管理和服務(wù)工作。科技特派員充分發(fā)揮主觀能動性，取得了一系列成績?，F(xiàn)將我院科技特派員階段工作如下總結(jié)。
一、工作回顧
1、xx年3月15日，《關(guān)于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》，就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導(dǎo)思想及具體工作進(jìn)行動員及部署。
2、接縣衛(wèi)生局通知，確定我院接下特派科技員人數(shù)為1人。
二、工作情況
我院接收科技特派員 同志后，向 同志介紹我鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現(xiàn)狀。根據(jù)實(shí)際情況，共同確定工作重點(diǎn)，合理制定工作計(jì)劃，并按工作計(jì)劃踏踏實(shí)實(shí)地開展了工作。
1、加強(qiáng)我院規(guī)范建設(shè)
針對我院的實(shí)際，為我們醫(yī)院婦產(chǎn)科的建設(shè)查漏補(bǔ)缺，在細(xì)節(jié)上進(jìn)一步完善相關(guān)的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務(wù)人員職責(zé)等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產(chǎn)科診療行為，強(qiáng)化醫(yī)療安全防范意識，確保醫(yī)療工作正常開展。
2、加強(qiáng)對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)
人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，在特派員的建議下，我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進(jìn)修，通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施，從而加快了我院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊(duì)伍建設(shè)。
3、大力開展婦幼保健知識宣傳
為了將進(jìn)一步提高農(nóng)民的看病風(fēng)險防范意識知識，特派員積極與我鎮(zhèn)的相關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系，積極引導(dǎo)他們向農(nóng)民宣傳看病上醫(yī)院，分娩要住院等安全意識，將健康知識一點(diǎn)點(diǎn)地灌輸給農(nóng)民。同時，大力宣傳婦幼保健科普知識，發(fā)放宣傳資料達(dá)200余份，群眾受益800人次，使衛(wèi)生健康知識扎根于農(nóng)民群眾的心中。
三、工作總結(jié)
我們對科技特派員從經(jīng)濟(jì)上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關(guān)措施，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，逐步讓科技特派員熟悉情況，進(jìn)入角色，并努力幫助解決工作中遇到的各種困難，鼓勵科技特派員大膽開展工作。
我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間，取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難，醫(yī)院將進(jìn)一步加大的投入，支持這項(xiàng)工作，切實(shí)當(dāng)好科技特派員的“新家”。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇4)
按照市委、市政府的部署，經(jīng)自我申報和單位推薦，我有幸成為一名科技特派員，于2009年7月下派到鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內(nèi)，在市、區(qū)科技局、溫州醫(yī)學(xué)院和鹿城區(qū)雙潮鄉(xiāng)等上級部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在本單位的支持下，我嚴(yán)格按照科技特派員的要求，在適當(dāng)安排自己在溫州醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院原有的工作后，全力履行科技特派員的職責(zé)，強(qiáng)化科技服務(wù)意識。創(chuàng)建科技示范基地，進(jìn)行百畝楊梅低產(chǎn)園改造，同時，根據(jù)自身專業(yè)特長，積極開展調(diào)查研究，申報健康檔案項(xiàng)目協(xié)助當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院建立農(nóng)村居民健康檔案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、深入基層調(diào)研
入駐雙潮鄉(xiāng)以后，為收集一手資料，我從資料查詢、干部交流、接觸農(nóng)戶、實(shí)地查看等方式了解掌握雙潮鄉(xiāng)的基本情況，深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀，并根據(jù)專業(yè)特長對雙潮鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細(xì)的調(diào)查和分析。
（一）基本情況
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西北部，北臨甌江，與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望；西連青田縣；東接臨江鎮(zhèn)；南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)?？偯娣e30.62平方公里，江岸長8.4公里。轄16個行政村，42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村，距市區(qū)28公里。2001年8月開始劃歸溫州市鹿城區(qū)轄區(qū)。
經(jīng)濟(jì)以農(nóng)業(yè)為主，以種植水稻、小麥為主，兼種番薯、花生、大豆等經(jīng)濟(jì)作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農(nóng)業(yè)有楊梅生產(chǎn)基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產(chǎn)加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設(shè)備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)、服裝業(yè)。已實(shí)現(xiàn)村村通公路，330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。
雙潮鄉(xiāng)為溫州著名僑鄉(xiāng)之，風(fēng)景優(yōu)美，主要景點(diǎn)位于西坑村的西龍溪。
（二）醫(yī)療衛(wèi)生狀況
雙潮鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%，屬于“超老年型”社會，社會健康需求問題較為突出。
群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風(fēng)、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。
雙潮鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個，村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為雙潮鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，在崗人員6人，專業(yè)分別為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學(xué)、婦女保健、影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)，主要任務(wù)為承擔(dān)雙潮鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務(wù)；5000元以上醫(yī)療設(shè)備有B超、生化儀器、血液分析儀、X光機(jī)。
常住居民文化教育程度低，健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏，去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。
二、開展科技項(xiàng)目研究
（一）主持開展《楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究》項(xiàng)目研究
雙潮鄉(xiāng)位于鹿城區(qū)西部山區(qū)，屬于亞熱帶季風(fēng)性氣候，全年降雨量充足，氣溫適宜，并有一個疏于管理處于長果期的楊梅園地，如果進(jìn)行改造，能收到較好的經(jīng)濟(jì)效益，并為村民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。在認(rèn)真調(diào)研和咨詢農(nóng)業(yè)專家的基礎(chǔ)上，課題組向溫州市科技局申報了科技特派員項(xiàng)目“楊梅低產(chǎn)園改造技術(shù)研究”課題，市科技局予以立項(xiàng)，并下?lián)芰艘黄谘芯拷?jīng)費(fèi)6萬元，為本項(xiàng)目的研究開展奠定了基礎(chǔ)。
本課題經(jīng)市科技局批準(zhǔn)立項(xiàng)后，課題組立即策劃項(xiàng)目方案，以政府管理、團(tuán)隊(duì)承包、與楊梅所在村資源共享的方式，開展項(xiàng)目研究工作。邀請農(nóng)林水利局專家現(xiàn)場指導(dǎo)，組織人員進(jìn)行除草、松土、建設(shè)園地作業(yè)道路、施肥等各項(xiàng)楊梅低產(chǎn)園改造工作。課題組定期現(xiàn)場查看監(jiān)督各項(xiàng)工作完成情況，并對工作中碰到的難題共商解決良策，確保課題正常運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目標(biāo)。
（二）主持開展《農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用》項(xiàng)目研究
健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實(shí)際建設(shè)情況，課題組向鹿城區(qū)科技局申報了特級特派員項(xiàng)目“農(nóng)村居民健康檔案在雙潮鄉(xiāng)的應(yīng)用”課題，并根據(jù)課題評審專家意見提高課題指標(biāo)，區(qū)科技局予以立項(xiàng)，現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)公示，共將撥款5萬元支持項(xiàng)目研究。
在項(xiàng)目的初步實(shí)施過程中，由于上級部門對健康檔案的要求產(chǎn)生變化，經(jīng)課題組成員共同討論后，決定根據(jù)新的健康檔案內(nèi)容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強(qiáng)，而衛(wèi)生院人手較為缺乏，項(xiàng)目組積極聯(lián)系醫(yī)學(xué)院?！獪刂葆t(yī)學(xué)院，獲得該院心理系的支持，屆時將有學(xué)生以暑假實(shí)習(xí)的方式，在老師的組織下，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，協(xié)助健康檔案調(diào)查工作。
三、開展社會服務(wù)工作
（一）健康科普宣傳
本人依托醫(yī)院的資源，積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，如何將專業(yè)知識科普化，是一項(xiàng)較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料，針對當(dāng)?shù)卮迕竦慕】登闆r，著重宣傳日常的生活習(xí)慣，糖尿病、高血壓等常見慢性病的預(yù)防、治療和注意事項(xiàng)。提高村民健康意識，增加村民健康知識，對疾病做到“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”。
（二）開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動
根據(jù)市委市政府的部署，在2009年xx月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務(wù)”活動。
活動期間，根據(jù)活動的要求，走訪基層部門，召開座談會，與村干部、村民積極交流，梳理問題、分析問題、上報問題，較好地完成任務(wù)。在活動中共走訪了5個基層，召開了2次座談會，梳理了問題18個，匯報統(tǒng)計(jì)表5次，匯報活動內(nèi)容3次，以會議的方式匯報內(nèi)容2次。
（三）融入當(dāng)?shù)?，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方式，參與部分工作
半年中，本人積極融入當(dāng)?shù)?，在鄉(xiāng)政府開展活動，開展項(xiàng)目研究時積極參與，如村間道路建設(shè)調(diào)查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務(wù)活動。在活動中，本人以學(xué)生、幫手的身份出現(xiàn)，學(xué)習(xí)在農(nóng)村的工作方式方法，盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項(xiàng)活動幫上點(diǎn)小忙。
經(jīng)過半年的工作，深感科技特派員工作是一項(xiàng)錯綜復(fù)雜的工作，它教會我如何面對不同的角色，扮演不同的角色，有時候需要謙虛地做學(xué)生，有時候需要有信心地做老師?？萍继嘏蓡T工作對我來說是一個機(jī)遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉，是人生經(jīng)歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關(guān)鍵的一年，我將投入更大的精力，按項(xiàng)目計(jì)劃有序地開展課題研究，積極參與農(nóng)村工作，開展科技服務(wù)農(nóng)村工作，開展健康服務(wù)健康宣傳活動，把科技特派員工作做好。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇5)
一、活動目的
通過深入開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動，進(jìn)一步推動全局黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，增強(qiáng)服務(wù)意識，在緊密聯(lián)系服務(wù)群眾中爭做群眾貼心人；進(jìn)一步鞏固深化“大走訪”活動成果，扎實(shí)為群眾辦實(shí)事，妥善化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)“大走訪”常態(tài)化、長效化、制度化；進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，及時解決群眾反映的合理利益訴求，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，密切黨群干群關(guān)系，不斷提升群眾的滿意度，構(gòu)建黨群連心、合力干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、參加人員
局機(jī)關(guān)全體在職黨員
三、活動內(nèi)容
1、爭當(dāng)政策宣傳員。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平，善于用群眾語言，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳中央、省委、市委、縣委的重大決策部署，宣傳改革發(fā)展的重大成果，最廣泛地把廣大黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，聚集改革發(fā)展穩(wěn)定的正能量。
2、爭當(dāng)技能推廣員。堅(jiān)持干一行、學(xué)一行、愛一行、專一行，帶頭學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，向群眾傳授創(chuàng)業(yè)技能。以就業(yè)為導(dǎo)向，組織有一技之長的黨員干部發(fā)揮幫帶作用，針對相關(guān)群體開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，帶領(lǐng)群眾一起開創(chuàng)更加幸福美好的生活。
3、爭當(dāng)矛盾調(diào)解員。在與群眾直接打交道的過程中，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，提高做群眾思想工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛的能力。善于運(yùn)用政策、法律手段和耐心細(xì)致的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，化解信訪積案，努力把不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，提升綜治民調(diào)水平。
4、爭當(dāng)民意調(diào)查員。暢通群眾反映意見、表達(dá)利益訴求的渠道，經(jīng)常深入到群眾中走訪調(diào)研，主動與群眾交朋友，面對面交流溝通，結(jié)合“集中調(diào)研月”活動，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，收集群眾的合理利益訴求，及時把群眾的所思所想所盼傳遞到黨委政府，幫助協(xié)調(diào)解決反映強(qiáng)烈的突出問題，并向群眾反饋辦理結(jié)果。
5、爭當(dāng)群眾勤務(wù)員。圍繞學(xué)有所教、勞有所得、住有所居、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、困有所幫，順應(yīng)群眾的多元化需求，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事。采取全程代辦、上門服務(wù)等形式，為群眾提供細(xì)致周到、溫暖貼心的服務(wù)，做到群眾有所盼，黨員干部有所為。特別是要真情幫扶弱勢群體、困難群眾，幫助解決好生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、工作措施
1、建立健全黨員干部結(jié)對聯(lián)系群眾制度
確定聯(lián)系對象。結(jié)合社區(qū)實(shí)際和黨員意愿，組織在職黨員到橋東街社區(qū)報到。建立黨員聯(lián)系群眾“1 n”模式，以網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)為依托，每名在職黨員要在橋東街社區(qū)聯(lián)系若干戶群眾，結(jié)交一批群眾朋友，聯(lián)系群眾的數(shù)量結(jié)合黨員自身能力和社區(qū)實(shí)際確定。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系上訪戶、意見戶和家庭有矛盾、有困難的群眾。具體聯(lián)系對象由社區(qū)黨組織提供，并建立結(jié)對聯(lián)系臺賬，確保每戶群眾都有黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系。
定期聯(lián)系溝通。在職黨員要詳細(xì)了解聯(lián)系對象的住址、家庭成員、生產(chǎn)生活等方面的情況，并將本人的單位職務(wù)、聯(lián)系方式告知聯(lián)系對象。利用節(jié)假日休息時間與聯(lián)系對象保持經(jīng)常聯(lián)系，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、上門走訪等多種形式，聽取意見建議，增進(jìn)與聯(lián)系對象的感情，做到有事幫把忙、無事拉家常。要認(rèn)真記錄民情走訪和聯(lián)系情況，原汁原味記錄聯(lián)系對象反映的問題，解決問題的辦法措施等。
及時幫解難題。認(rèn)真收集整理群眾反映的意見建議，力所能及地在第一時間予以解決；對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，要及時向城關(guān)鎮(zhèn)黨委報告或反饋給相關(guān)職能部門，爭取協(xié)調(diào)解決，努力實(shí)現(xiàn)小事不出社區(qū)、大事不出本鎮(zhèn)。同時，結(jié)合機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報到工作，整合各類資源，組成服務(wù)團(tuán)隊(duì)，主動為居民群眾提供各種形式的服務(wù)。
2、建立選派機(jī)關(guān)黨員干部到社區(qū)掛牌服務(wù)制度
選派辦法。局黨組每個月選派1-2名有一定政策理論水平、善于做群眾工作的黨員干部，輪流到橋東街社區(qū)“駐點(diǎn)走訪、掛牌服務(wù)”，每周工作不少于1天；并在社區(qū)公布所在單位、姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，與社區(qū)干部一道參與社區(qū)服務(wù)，接受居民群眾的咨詢和監(jiān)督。
明確職責(zé)。掛牌服務(wù)人員的職責(zé)主要是指導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織活動，提升社區(qū)服務(wù)水平；利用社區(qū)道德講堂開展政策宣講活動；開展實(shí)用技術(shù)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)；上門走訪進(jìn)社區(qū)和諧；指導(dǎo)居民群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，調(diào)處矛盾糾紛，促社區(qū)開展文明創(chuàng)建，引導(dǎo)轄區(qū)單位和居民群眾自覺參與公共環(huán)境、公共秩序整治和文明城市創(chuàng)建活動；發(fā)揮職能優(yōu)勢，為社區(qū)解決一些實(shí)際問題；針對居民群眾的服務(wù)需求，組織到社區(qū)報到的在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目，廣泛開展“微服務(wù)”活動，及時解決民生訴求。
考核評價。掛牌服務(wù)人員要緊緊依靠社區(qū)黨組織開展工作，把握好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的角色定位。掛牌服務(wù)期間不得在社區(qū)領(lǐng)取任何報酬。工作情況由社區(qū)黨組織進(jìn)行考核評價，并接受居民群眾代表滿意度測評，評價結(jié)果向局黨組反饋，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、建立黨代表接待日制度
確定黨代表駐點(diǎn)工作室。在社區(qū)依托便民服務(wù)廳設(shè)立黨代表工作室，黨代表要到社區(qū)黨代表工作室接待黨員和群眾。黨代表接待日一般為每周星期五，由工作室所在地黨組織統(tǒng)一安排，且要將接待日安排至少提前5個工作日公布，公布內(nèi)容包括黨代表姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。
駐點(diǎn)接待與下訪、調(diào)研相結(jié)合。黨代表除到工作室接待黨員和群眾外，還要入戶走訪和開展調(diào)查研究，每名黨代表入戶走訪黨員和群眾每年不少于10戶，調(diào)查研究每年不少于2次。黨代表在接待、走訪和調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，要幫助黨員和群眾解決或解答；同時，要做好情況記錄，針對群眾反映的突出問題，可以通過提案、提議、詢問和列席會議等方式，向同級黨代表大會或者黨的委員會提出意見建議。
接受評議監(jiān)督。接待日制度執(zhí)行情況要作為黨代表述職的重要內(nèi)容，黨代表除應(yīng)當(dāng)向規(guī)定范圍的對象述職外，還要接受社區(qū)黨員對其履職情況進(jìn)行評議、測評，測評結(jié)果存入同級黨代表聯(lián)絡(luò)工作機(jī)構(gòu)檔案。
五、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組成立“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。全體在職黨員要密切聯(lián)系群眾，帶頭爭當(dāng)“五員”，發(fā)揮示范作用，確保取得實(shí)效。
2、注重激勵引導(dǎo)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論宣傳，及時發(fā)現(xiàn)在職黨員中密切聯(lián)系服務(wù)群眾的先進(jìn)典型，采取多種形式大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、熱心服務(wù)的優(yōu)秀黨員。對服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)效果好、群眾認(rèn)可度較高的黨員干部，積極向上級組織予以推薦。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。把開展“黨員進(jìn)社區(qū)、競賽當(dāng)‘五員’”活動與推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合，與加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)和創(chuàng)新社會治理緊密結(jié)合，與創(chuàng)建文明縣城活動緊密結(jié)合，與“集中調(diào)研月”緊密結(jié)合，用改革發(fā)展穩(wěn)定的成果檢驗(yàn)活動成效。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇6)
在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在區(qū)科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)施一個項(xiàng)目、熟化一項(xiàng)技術(shù)、創(chuàng)建一個基地、致富一方農(nóng)民”的目標(biāo)，依靠科技實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。在濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下。
一、努力創(chuàng)建有機(jī)韭菜種植示范基地，探索農(nóng)技服務(wù)新模式以長清區(qū)韭菜種植集中的平安街道辦、歸德鎮(zhèn)、文昌街道辦、萬德四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要區(qū)域，建立示范推廣區(qū)1000畝；輻射帶動全區(qū)5000畝韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。指導(dǎo)濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司建造有機(jī)菜大拱棚14個，冬暖大棚6個，露地有機(jī)蔬菜60畝，主要用于韭菜的品種引進(jìn)比較、展示、攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培、配方施肥、病蟲害科學(xué)防治、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝技術(shù)配套等基礎(chǔ)試驗(yàn)，并將其作為全區(qū)韭菜標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)田間課堂，定期組織區(qū)內(nèi)科技示范戶、農(nóng)技員及農(nóng)民群眾進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和考察，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。引進(jìn)、試種韭菜品種平韭6號和寒賽雪松、多抗富6號、漢中九號、791雪韭王、791九號等高產(chǎn)新品種，開展高產(chǎn)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)栽培，探索超高產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步研究、驗(yàn)證和修改、完善高產(chǎn)新品種配套栽培技術(shù)，制定實(shí)用性、操作性強(qiáng)的技術(shù)規(guī)范（程），搞好技術(shù)創(chuàng)新和儲備。
二、推廣有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；瑤椭r(nóng)民脫貧致富
要使有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；陂L清得到推廣，首先要讓農(nóng)民群眾掌握一定的技術(shù)。因此，針對他們知識層次低、培訓(xùn)難度大的實(shí)際，撰寫了通俗易懂的培訓(xùn)教材，先后請來了蔬菜等方面的專家，深入各村為農(nóng)民舉辦技術(shù)培訓(xùn)班10余次，200多人（次）。為把有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；茝V開來，經(jīng)常走村串戶，進(jìn)農(nóng)家門，吃農(nóng)家飯，深入田間地頭，手把手的教農(nóng)民技術(shù)知識和營銷知識，還挑選了部分具有一定文化基礎(chǔ)的
青年農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，使他們掌握較為系統(tǒng)的禮儀知識、營銷知識，成為科技創(chuàng)業(yè)的帶頭人。濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司有機(jī)韭菜規(guī)模化項(xiàng)目示范取得了顯著成績，使從粗放經(jīng)營邁向了高效集約經(jīng)營的發(fā)展道路，韭菜良種比例由20xx年以前的40%提高到現(xiàn)在的50%以上提供技術(shù)支撐；促進(jìn)傳統(tǒng)韭菜產(chǎn)業(yè)的改造升級和產(chǎn)品的更新?lián)Q代，實(shí)現(xiàn)每畝年收益20xx0元；農(nóng)民的致富技能和科技意識明顯提高。一年來，積極探索科技成果推廣轉(zhuǎn)化的新模式，研究在當(dāng)?shù)厝绾螌?shí)現(xiàn)有機(jī)韭菜種植的規(guī)?；?、效益化，開展有機(jī)韭菜生產(chǎn)技術(shù)、韭菜質(zhì)量安全控制技術(shù)研究，對菜農(nóng)提供韭菜技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，引進(jìn)高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，建設(shè)300畝左右的有機(jī)韭菜生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保、高效高產(chǎn)。
三、幫濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃進(jìn)駐正式開展工作后，積極向濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司宣傳市里有關(guān)下派科技特派員進(jìn)村服務(wù)的精神和要求，提高公司員工對科技特派員工作的思想認(rèn)識，形成共識。通過召開座談會，深入開展調(diào)查研究，熟悉公司情況，尋找工作的切入點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展的突破口，幫助濟(jì)南偉農(nóng)農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司制定經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展規(guī)劃。
四、科技特派員工作的深刻體會
1、科技特派員制度是目前解決“三農(nóng)”問題的最有效的辦法之一。近年來，三農(nóng)問題引起黨中央、國務(wù)院的高度重視。為此，各級政府采取了一系列重要措施。說到底，三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入問題，而影響經(jīng)濟(jì)收入的主要原因又是農(nóng)民的科技素質(zhì)問題，農(nóng)民掌握的科技水平越高，經(jīng)濟(jì)就越富裕，三農(nóng)問題也就迎刃而解了。在提高農(nóng)民科技水平方面，前幾年做了大量的工作，但其收效并不十分理想，科技特派員制度實(shí)施后，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有了用武之地，能夠經(jīng)常深入農(nóng)村一線指導(dǎo)生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，確保了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
2、典型引路是科技特派員在新形勢下搞好工作的最好方法。科技特派員深入農(nóng)村指導(dǎo)技術(shù)工作，光靠動員、說服往往難以奏效，最好的辦法是典型引路，因?yàn)槿罕娮钪v實(shí)惠，只有看得見，摸得著，他們才會真動心去干。
3、技術(shù)培訓(xùn)要適應(yīng)農(nóng)民的特點(diǎn)。科技人員在講課過程中農(nóng)民聽的多，記的少，當(dāng)時會，過后忘。由于農(nóng)民文化水平較低，在大的勞動強(qiáng)度下，沒時間再去查閱資料，往往是生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時才想起看一看資料，但為時已晚，已造成損失?？萍继嘏蓡T制度成立后，在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)下，他根據(jù)不同季節(jié)積極深入一線現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)，在工作中做到早安排、早部署，盡可能減少由于農(nóng)民不懂而造成的損失。
4、科技特派員工作離不開政府的大力支持?？萍继嘏蓡T的工作只有得到政府的大力支持和幫助，才能取得優(yōu)異的成績。在某種程度上來說，科技特派員的才能是否得到發(fā)揮，技術(shù)能否變成效益，取決于基層領(lǐng)導(dǎo)的支持程度和群眾的接受程度。有的時候，同一項(xiàng)技術(shù)，在不同村莊推廣，成效存在很大差別。一項(xiàng)試驗(yàn)一旦成功，只有在較大范圍內(nèi)推廣，才能產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要政府部門大力推廣，因?yàn)橹挥羞@樣才能具備規(guī)模，有了規(guī)模就有了市場，從而產(chǎn)生效益。
五、下一步工作重點(diǎn)
科技特派員是農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的“牽線搭橋”人，充分發(fā)揮科技特派員的“中間人”作用，在工作中當(dāng)好協(xié)調(diào)員、服務(wù)員。
1、當(dāng)好協(xié)調(diào)員。協(xié)調(diào)好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和政府的工作聯(lián)系，加強(qiáng)交流、溝通與合作，切實(shí)解決農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)戶在生產(chǎn)中遇到的困難和問題。及時宣傳科技特派員、“三農(nóng)”的各項(xiàng)政策，及時了解企業(yè)和農(nóng)戶的實(shí)際需求，幫助他們解決實(shí)際問題，切實(shí)解除企業(yè)和農(nóng)戶的后顧之憂。
2、當(dāng)好服務(wù)員。一是爭取盡可能多的時間為龍頭企業(yè)和農(nóng)戶服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)常深入農(nóng)戶，開展調(diào)研，及時掌握項(xiàng)目發(fā)展動態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把下派工作做好。二是加大對農(nóng)戶的培訓(xùn)力度，幫助他們提高成果轉(zhuǎn)化和干事創(chuàng)業(yè)能力；創(chuàng)造各種機(jī)會鼓勵農(nóng)戶進(jìn)行多種形式充電，更新知識，不斷提高農(nóng)戶的科技能力；開展科技指導(dǎo)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)；在允許的范圍內(nèi)，將有計(jì)劃地到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去參觀學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能，拓寬工作思路。
3、抓好平臺建設(shè)。一是積極探索為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶、龍頭企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)，建立利益共同體的有效機(jī)制。走市場化道路，加大利益共同體的建設(shè)力度，在實(shí)踐中豐富和完善科技特派員制度的內(nèi)涵。二是做好宣傳工作，進(jìn)一步營造和優(yōu)化有利于科技工作的社會環(huán)境。注重培植農(nóng)民典型，發(fā)揮示范帶動作用，為科技工作營造良好的輿論氛圍。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇7)
20xx年7月底，我作為第五批xxxx市科技特派員的一員，被派遣到xxxx縣xxxx鎮(zhèn)從事科技下鄉(xiāng)的工作。近一年來，在xxxx市科技局、xxxx縣科技局和入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx鎮(zhèn)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在派出單位xxxx大學(xué)的大力支持下，科技扶貧工作取得了一定的進(jìn)展，現(xiàn)將我的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、對xxxx鎮(zhèn)的總體環(huán)境與農(nóng)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研
xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西北部，它介于xxxx縣xxxx鎮(zhèn)和百丈漈鎮(zhèn)之間，56省道瑞東線穿越而過，距縣城32公里，是國家級風(fēng)景名勝旅游景區(qū)劉基故里、銅鈴山峽、百丈飛瀑和巖門大峽谷等四大旅游景區(qū)的中心地帶。全鎮(zhèn)總面積48.4平方公里，耕地面積6095畝，山林面積47719畝，平均海拔350米，現(xiàn)下轄11個行政村。全鎮(zhèn)總?cè)丝?1200多人，其中畬族人口2680人，是xxxx省四個少數(shù)民族鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)民族風(fēng)情濃郁，民族文化源遠(yuǎn)流長，蘊(yùn)藏著畬族語言、畬族山歌、畬族舞蹈、畬族婚俗、畬族藥膳等民族傳統(tǒng)文化。
近年來，xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)得到較快發(fā)展，已經(jīng)成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。xxxx鎮(zhèn)政府在《xxxx年工作報告》中，明確指出：認(rèn)真組織實(shí)施“產(chǎn)業(yè)培育、龍頭帶動、品牌建設(shè)”三項(xiàng)農(nóng)業(yè)促進(jìn)工程，帶動農(nóng)民增收。重點(diǎn)扶持和培育中藥材、油茶、名優(yōu)水果等種植業(yè)和兔、梅花鹿、生豬、羊、雞等養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。集中扶貧支農(nóng)資金，采取以獎代補(bǔ)的形式對開發(fā)前景好的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)獎勵和補(bǔ)助。發(fā)揮肉兔生產(chǎn)優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的'時機(jī)已經(jīng)成熟。
有鑒于此，決定申報項(xiàng)目《山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣》，扶持xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)。通過本項(xiàng)目的實(shí)施，擬扶持建設(shè)1個肉兔養(yǎng)殖示范場和3個肉兔養(yǎng)殖示范戶，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范并在全鎮(zhèn)加以推廣，提高肉兔產(chǎn)量，增加養(yǎng)殖戶的經(jīng)濟(jì)效益。
二、實(shí)施山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范與推廣項(xiàng)目
（1）了解該鎮(zhèn)肉兔養(yǎng)殖基本情況
肉兔是小型草食動物，繁殖快，生產(chǎn)周期短，飼料來源廣，是廣大農(nóng)村，特別是貧困地區(qū)的一項(xiàng)投資少、見效快、節(jié)糧高效的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。xxxx縣地處浙南山區(qū)，“九山半水半分田”，xxxx畬族鎮(zhèn)位于xxxx縣西南部，鎮(zhèn)政府將種草養(yǎng)兔作為脫貧項(xiàng)目，積極發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)。我開始到xxxx鎮(zhèn)，就詳細(xì)閱讀了該鎮(zhèn)近三年的人大政府工作報告，具體了解了xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)。但是在肉兔產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過程中，還存在很多影響飼養(yǎng)效益的問題。第一，全鎮(zhèn)肉兔飼養(yǎng)以散養(yǎng)為主，飼養(yǎng)條件簡陋，缺乏規(guī)模效益和區(qū)域優(yōu)勢，仍停留在脫貧階段，第二，飼養(yǎng)管理粗放，肉兔沒有配合飼料，不能滿足肉兔生長營養(yǎng)需要，生長速度慢，飼養(yǎng)期有的長達(dá)7個多月；第三，缺乏統(tǒng)一有效的養(yǎng)兔操作規(guī)程，飼養(yǎng)品種雜；第四，缺乏龍頭帶動，總體來說肉兔產(chǎn)業(yè)還處在散、亂、小階段。
（2）搞清楚肉兔飼養(yǎng)的幾個階段
①母兔生小兔崽一般一窩平均數(shù)量在6—8只，多的也有12只的情況。小兔主要吃母兔的奶，同一窩小兔放在封閉的缸內(nèi)或籠內(nèi)一起喂養(yǎng)，用稻草鋪墊，使用木板覆蓋，并且進(jìn)行編號與母兔一一對應(yīng)，在記錄牌上記錄小兔出生日期。
②小兔崽在喂養(yǎng)到了20天左右，這時小兔崽可以自己吃飼料了，將它們整窩轉(zhuǎn)移到一個兔籠中進(jìn)行飼養(yǎng)。
③在小兔養(yǎng)到35—50天左右，打了防疫針后，將同一窩小兔子分開。如果兔籠緊缺，那么小兔子以兩只一籠為宜，這樣可以提高兔子進(jìn)食，但數(shù)量多了會影響生長速度與成活率。
④在兔子飼養(yǎng)到90—100天左右就可以出欄了。
（3）聯(lián)系3家規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶作為示范基地
這一年來，我主要與xxxx畬族鎮(zhèn)的旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶、葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶和塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶等3個規(guī)模較大的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行聯(lián)系，幫助他們提供部分的科技信息咨詢，進(jìn)行小部分的資金扶持，并以這3個養(yǎng)殖場為示范基地，帶動和幫助周邊其他農(nóng)戶的肉兔養(yǎng)殖。
（4）幫助養(yǎng)殖戶做好養(yǎng)殖過程中的衛(wèi)生防疫工作
本項(xiàng)目在總結(jié)xxxx畬族鎮(zhèn)肉兔生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國家出臺的《無公害食品肉兔飼養(yǎng)管理準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)飼料使用準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸醫(yī)防疫準(zhǔn)則》、《無公害食品肉兔飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》、《無公害食品畜禽飲用水水質(zhì)》、《畜禽病害肉尸及其產(chǎn)品無害化處理規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)，集成肉兔選種、飼養(yǎng)、疫病控制與凈化等技術(shù)，從飼養(yǎng)環(huán)境、飼養(yǎng)技術(shù)、飼料配制、獸藥投入品管理、疫病防治、無害化處理等肉兔生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點(diǎn)入手，以這3個養(yǎng)殖示范戶為示范基地，建立xxxx畬族鎮(zhèn)山區(qū)肉兔養(yǎng)殖管理技術(shù)示范，努力做好肉兔飼養(yǎng)過程中的衛(wèi)生防疫工作，提高肉兔的產(chǎn)量。
（5）積極做好養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)工作
從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中劃出一部分作為養(yǎng)殖戶的培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，與鎮(zhèn)政府一起對xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖戶進(jìn)行各方面的肉兔養(yǎng)殖知識培訓(xùn)，請專家上門為養(yǎng)殖戶進(jìn)行指導(dǎo)，鼓勵和組織養(yǎng)殖戶到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)肉兔養(yǎng)殖技術(shù)，積極推廣山區(qū)肉兔養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)與管理技術(shù)。
（6）以3個示范基地為依托，開展對肉兔養(yǎng)殖戶的科技幫扶
在各養(yǎng)殖戶原有的養(yǎng)殖規(guī)?；A(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，提高肉兔出欄量，截至20xx年6月，3家養(yǎng)殖戶的規(guī)模如下：
旁邊垟村的鐘蘭平養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄5000只左右，其中有母兔400只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔8000只左右；
葉岸村的林松蓮養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄4500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔10000只左右；
塘垟村的歷旭光養(yǎng)殖戶，現(xiàn)有肉兔存欄3500只左右，其中有母兔350只，20xx年7月至20xx年6月共出欄肉兔12000只左右。
以這3個養(yǎng)殖戶為示范基地，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高肉兔的出欄量，增加養(yǎng)殖戶的收入。
（7）大力推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式
以購置的粗飼料為主，輔以種植的青草飼料；對養(yǎng)殖產(chǎn)生的兔子糞便作為有機(jī)肥料用于農(nóng)作物種植；養(yǎng)殖過程產(chǎn)生的廢水排入廢水處理池做污水處理后再排放，避免直接排放對水源造成污染，從而更好地保護(hù)xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
三、存在的問題
從幾家肉兔養(yǎng)殖示范戶這一年的經(jīng)營發(fā)展情況看，肉兔的銷路沒有問題，但是如果要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，改進(jìn)方式推廣生態(tài)養(yǎng)殖與綠色養(yǎng)殖，進(jìn)一步提高肉兔的產(chǎn)量與質(zhì)量，比如擴(kuò)大青草飼料的種植面積與擴(kuò)建廢水處理池與污水流通渠道等，需要大量的資金投入，因此主要是資金缺口問題。
四、下一步的工作安排
在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)扶持這3個養(yǎng)殖示范戶，并以它們?yōu)榛?，以點(diǎn)帶面，組建肉兔養(yǎng)殖合作社，對周邊其他肉兔散養(yǎng)戶無償提供肉兔種兔與養(yǎng)殖技術(shù)方面的幫助。
因散養(yǎng)戶的肉兔養(yǎng)殖數(shù)量不大，xxxx鎮(zhèn)地處高海拔山區(qū)，盤山公路陡峭，交通又不是很方便，少量的肉兔銷售不便。利用這3個養(yǎng)殖基地和組建的養(yǎng)殖合作社，對散養(yǎng)戶的肉兔進(jìn)行收購，再統(tǒng)一銷售，為散養(yǎng)戶的銷售提供便利，帶動全鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民養(yǎng)殖戶的收入。
繼續(xù)推廣生態(tài)養(yǎng)殖方式，在發(fā)展肉兔養(yǎng)殖業(yè)的同時，保護(hù)好xxxx畬族鎮(zhèn)山青水秀的旅游環(huán)境和xxxx的水源環(huán)境。
五、總結(jié)
總的來說，這一年來，在自己的不斷努力和有關(guān)部門的大力支持下，科技扶貧工作進(jìn)展還算順利，也取得了一定的成就。在派出單位xxxx大學(xué)、xxxx市科技局、xxxx縣科技局和xxxx鎮(zhèn)政府的關(guān)心、支持與幫助下，在接下來的一年時間里，努力貫徹全國科技特派員工作會議精神，我將會繼續(xù)努力，服務(wù)“三農(nóng)”，為xxxx鎮(zhèn)的肉兔養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用！
科技特派員工作總結(jié)模板(篇8)
我市科技特派員工作市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省科技廳的指導(dǎo)下，根據(jù)科技部、人事部《關(guān)于開展科技特派員基層創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作的若干意見》等文件精神，大力開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，引進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種，創(chuàng)新服務(wù)模式，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級換代，有力地推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、主要成效
我市不斷探索科技特派員服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，完善服務(wù)機(jī)制，積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展科技試驗(yàn)示范、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)，有效地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。近年來，我市科技特派員實(shí)施科技項(xiàng)目64項(xiàng)，推廣新技術(shù)104項(xiàng)，引進(jìn)新品種93個，建立科技示范基地25個，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班125場次，培訓(xùn)農(nóng)民27.65萬人次。由于我市科技特派員工作成效顯著，20xx年市科技局獲得全國科技特派員工作先進(jìn)集體，市科技局局長趙全玲被評為全國科技工作先進(jìn)個人。20xx年市科技局、馬家鄉(xiāng)土人才超市獲得省科技特派員先進(jìn)集體，李太平、胥樹高、龔一鴻、王德元等獲得省科技特派員工作先進(jìn)個人。
（一）通過科技培訓(xùn)，傳播了先進(jìn)科學(xué)理念和科技知識。
三年來，科技特派員充分利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技之春”科普宣傳月、“科技活動周”等科技活動，深入到160多個場鎮(zhèn)進(jìn)行科技宣傳，發(fā)放宣傳資料近200余萬份，贈送種養(yǎng)殖書籍1300余冊。畜牧科技特派員團(tuán)隊(duì)到基層舉辦生豬規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、肉牛健康養(yǎng)殖技術(shù)、生態(tài)鵝養(yǎng)殖技術(shù)、健康養(yǎng)殖技術(shù)等培訓(xùn)班60多期，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。糧油科技特派員到各村鎮(zhèn)開展技術(shù)講座培訓(xùn)，召開現(xiàn)場會共計(jì)120余次，培訓(xùn)人員達(dá)6萬余人次。蔬菜特派員到蔬菜基地開展培訓(xùn)20多期，果樹、中藥材、水產(chǎn)等團(tuán)隊(duì)開展各種專題講座20余場次，培訓(xùn)人員達(dá)40多萬人。果樹、蔬菜團(tuán)隊(duì)還在電視臺“紅土地”欄目做了專題講座，通過大量的科技宣傳和各種養(yǎng)殖業(yè)的專題技術(shù)講座，有力地提高了農(nóng)民群眾的科技水平。
（二）通過定點(diǎn)技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
特派員以農(nóng)戶、種養(yǎng)殖業(yè)主為服務(wù)對象，進(jìn)行種養(yǎng)殖發(fā)展規(guī)劃、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)示范、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，加快建農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。如畜牧特派員每人聯(lián)系5戶養(yǎng)殖戶，幫助聯(lián)系戶人平增收200元，幫助養(yǎng)殖大戶實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化圈舍設(shè)計(jì)和健康養(yǎng)殖技術(shù)，有力地推進(jìn)生豬養(yǎng)殖良種化、規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、生態(tài)化、安全化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。蓬溪特派員則采取定人、定目標(biāo)的方式強(qiáng)化服務(wù)。蔬菜科技特派員在定點(diǎn)服務(wù)中，為蘭達(dá)食品有限公司制定了“市法國青刀豆標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施規(guī)程”，對生產(chǎn)基地農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)等。果樹特派員為定點(diǎn)服務(wù)企業(yè)可士可果公司在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”提供技術(shù)支持，幫助春陽公司建立“植物快繁中心”等，糧油、水產(chǎn)、中藥材特派員都有自己的聯(lián)系基地，堅(jiān)持進(jìn)村入戶、到基地、糧農(nóng)、藥農(nóng)、水產(chǎn)點(diǎn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。這些深入定點(diǎn)的緊密結(jié)合服務(wù)，為全市糧油、畜牧、水果、蔬菜、水產(chǎn)、中藥材等的新品種、新技術(shù)的推廣起到了示范和帶動作用。
（三）優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
科技特派員始終堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為工作重點(diǎn)，以市場為導(dǎo)向，培育發(fā)展了一大批優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。他們幫助農(nóng)民、業(yè)主調(diào)大規(guī)模、調(diào)出特色、調(diào)高品質(zhì)，走農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?；?、特色化、優(yōu)質(zhì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的路子，千方百計(jì)提高農(nóng)業(yè)效益。在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)工作中，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶，培育千頭豬場172個，萬頭養(yǎng)豬場13個，豬肉加工企業(yè)高金、美寧、南大、超強(qiáng)、射洪食品收入突破億元大關(guān)，高金公司成為全省生豬產(chǎn)品加工最大的龍頭企業(yè)。糧油團(tuán)隊(duì)實(shí)施的“百畝攻關(guān)、千畝展示、萬畝示范”模式，創(chuàng)建小麥?zhǔn)痉秴^(qū)10萬畝，油菜6萬畝、水稻5.8萬畝、大豆8.3萬畝，馬鈴薯3萬畝，平均增幅在10—20%。水果團(tuán)隊(duì)在全市建立沙田柚、黃金梨、清見等特色水果標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地3萬畝。中藥材團(tuán)隊(duì)建立起白芷標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地面積17600畝，在仁里、保升、玉豐等建起連翹生產(chǎn)基地，在香山、廣興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起麥冬生產(chǎn)基地近5萬畝，藥農(nóng)戶平均增收達(dá)1000元以上。蔬菜團(tuán)隊(duì)建起青椒、紅椒、田藕、胡蘿卜、榨菜生產(chǎn)基地，20xx年蔬菜團(tuán)隊(duì)在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法國青刀豆生產(chǎn)基地，產(chǎn)品銷往歐洲，幫助農(nóng)民增收效果明顯。水產(chǎn)特派員團(tuán)隊(duì)大力發(fā)展特色水產(chǎn)，在蓬溪發(fā)展了1500畝無公害稻田養(yǎng)殖鱸魚基地；在大英發(fā)展3000畝蝦、蟹、江團(tuán)、丁桂等名優(yōu)魚養(yǎng)殖基地，推進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（四）引進(jìn)新技術(shù)新品種，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增收。
三年來，科技特派員積極開展新品種引進(jìn)，新技術(shù)示范。在水果上引進(jìn)了雜柑“天草”等新品種，并在唐家鄉(xiāng)建立“柑桔無病毒良種苗木繁育中心”，蔬菜上引進(jìn)法國青刀豆，以色列黃瓜，櫻桃蕃茄，苦瓜及有色椒等名特優(yōu)品種，建設(shè)無公害蔬菜基地，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)銷往香港、歐盟等。糧食引進(jìn)美國甜玉米、罐頭紅薯，提高種植效益。畜牧上，引進(jìn)野豬、黑雞等特色養(yǎng)殖，并探索出了種養(yǎng)加和豬沼果的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，提高了綜合養(yǎng)殖效益，增加了農(nóng)業(yè)收入。
（五）加強(qiáng)園區(qū)和基地建設(shè)，提高科技示范和輻射帶動能力。
科技特派員在科技推廣工作中，注重科技園區(qū)和示范基地建設(shè)，以提高科技示范帶動作用。畜牧團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)建立了10個現(xiàn)代畜牧業(yè)科技示范基地，按照規(guī)劃要求建設(shè)，各具特色。如高金具有丹麥?zhǔn)浆F(xiàn)代養(yǎng)豬的特點(diǎn)，齊全具有科技孵化器技術(shù)擴(kuò)散的特點(diǎn)，建立了企業(yè)與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)共同致富模式，還有循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)養(yǎng)殖等模式。為推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和模式，科技特派員組織養(yǎng)殖大戶、企業(yè)進(jìn)行相互參觀交流，年終特派員召開工作總結(jié)會并進(jìn)行交流，加速推廣新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。農(nóng)業(yè)上建立了農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)10個。20xx年共規(guī)劃落實(shí)小麥、油菜、玉米、水稻、大豆、馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、片、點(diǎn)等，面積達(dá)44.9萬畝，占全年播種面積的8.3%。中藥材、果樹、蔬菜科技示范園同樣發(fā)揮了技術(shù)示范和輻射帶動作用，有力地促進(jìn)了新技術(shù)、新成果的轉(zhuǎn)化。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化部門合作。
為實(shí)施好科技特派員工作，成立了由分管副市長任組長，科技局、人事局、農(nóng)辦領(lǐng)導(dǎo)任副組長的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開了實(shí)施科技特派員工作動員大會。同時制定了市科技特派員工作實(shí)施方案，市電視臺、日報等新聞部門進(jìn)行經(jīng)常性報導(dǎo)?？萍继嘏蓡T在開展工作中，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、林業(yè)、蔬菜部門給時間、經(jīng)費(fèi)、交通上的大力支持，使工作得以順利開展。
（二）堅(jiān)持“雙向選擇”的選派原則，提高科技資源的有效配置。
在科技特派員的選派上，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行合理安排，按照“雙向選擇”的原則，在掌握了各科技示范村、產(chǎn)業(yè)基地、種養(yǎng)殖大戶、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的需要后，反復(fù)征求各特派員團(tuán)隊(duì)行業(yè)小組及個人意愿，選派了市級科技特派員50名，縣級科技特派員500名。這種生產(chǎn)需要與人才資源的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了科技人員助農(nóng)增收的作用。
（三）制定激勵政策，初步形成利益驅(qū)動的長效機(jī)制。
開展科技特派員工作以來，政府鼓勵特派員以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素投入科技服務(wù)中，并取得合法報酬。每年對科技特派員工作進(jìn)行考核，評選省市特派員工作先進(jìn)個人，射洪、蓬溪對考核稱職以上者，每月給80元交通通訊補(bǔ)貼。市科技局對科技特派員團(tuán)隊(duì)申報的科技項(xiàng)目、成果給予優(yōu)先安排和評審。蓬溪縣還創(chuàng)新了定點(diǎn)、定產(chǎn)業(yè)、定項(xiàng)目、定目標(biāo)、定獎勵的“六定”服務(wù)模式，形成了有效的激勵機(jī)制。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時用心，用人單位放心，建立了六項(xiàng)制度：
一是權(quán)益保障制度；
二是工作服務(wù)制度；
三是匯報交流制度；
四是項(xiàng)目管理制度；
五是專項(xiàng)資金管理制度；
六是績效激勵制度。
這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。
三、存在問題
一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機(jī)制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。
二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。
三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺階。
四、下一步打算
（一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調(diào)整特派員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，充實(shí)一批開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強(qiáng)的科技特派員。
（二）加強(qiáng)科技特派員工作宣傳力度。通過報紙、電視、電臺等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。
（三）加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
（四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵機(jī)制。對科技特派員隊(duì)伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動態(tài)管理，確保服務(wù)的社會效果。對選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎懲。并定期開展檢查交流，對工作突出的團(tuán)隊(duì)和個人給予表彰。
（五）加大對科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報國、省科技項(xiàng)目，爭取上級部門的支持；二是爭取各方面加大對科技特派員工作的支持，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金對科技特派員工作的投入。
科技特派員工作總結(jié)模板(篇9)
我區(qū)推行科技特派員制度自20xx年從試點(diǎn)、擴(kuò)大試點(diǎn)到全面推廣，歷時七年，科技特派員制度的管理體系不斷健全，運(yùn)行機(jī)制不斷優(yōu)化，政策框架不斷完善，工作基礎(chǔ)不斷強(qiáng)化，隊(duì)伍不斷壯大，形成了“以人為本、分類指導(dǎo)、探索理論、注重實(shí)效”的新疆模式，促進(jìn)了科技與經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)展情況及目前的現(xiàn)狀
(一)總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)科技特派員制度
1.試點(diǎn)階段:在探索中逐步推進(jìn)(20xx年6月～20xx年3月)。20xx年6月，我區(qū)啟動了科技特派員制度試點(diǎn)工作，成立了由自治區(qū)黨委和政府分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，組織部、農(nóng)辦、財政廳、科技廳、人事廳、發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、農(nóng)業(yè)廳、林業(yè)廳、畜牧廳、農(nóng)科院、畜科院、林科院等13個部門組成的“自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并在科技廳設(shè)立了辦公室，首先在昌吉州選擇了昌吉、阜康、吉木薩爾三個縣市開展科技特派員制度試點(diǎn)工作。20xx年2月，分別在烏魯木齊市、吐魯番市召開了科技特派員制度試點(diǎn)工作座談會，決定擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。
2.擴(kuò)大階段:健全政策體系，開展理論探索，進(jìn)行分類指導(dǎo)(20xx年4月～20xx年1月)。20xx年4月，自治區(qū)決定在昌吉州全面推行科技特派員制度。隨后，在吐魯番、哈密、巴州、阿克蘇、喀什、博州、伊犁、阿勒泰、塔城等9個地州的27個縣市也相繼啟動了試點(diǎn)工作。20xx年，又將科技特派員制度試點(diǎn)工作與科技扶貧工作結(jié)合起來，把和田地區(qū)的于田、墨玉兩縣納入試點(diǎn)范圍。在自治區(qū)試點(diǎn)的同時，各地州也選擇部分縣市自行開展試點(diǎn)工作。20xx年6月，科技廳會同財政廳制定了《自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作專項(xiàng)資金管理辦法》。自治區(qū)科技特派員辦公室建立并開通了新疆科技特派員網(wǎng)站，組織開展了科技特派員制度試點(diǎn)工作調(diào)研，完成了“新疆科技特派員制度政策支持體系與評價體系”研究課題。20xx年9月，科技部、商務(wù)部、聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署(undp)共同組織實(shí)施的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機(jī)制探索”項(xiàng)目正式啟動，我區(qū)被確定為項(xiàng)目實(shí)施的重點(diǎn)省區(qū)。
3.推行階段:完善體制機(jī)制(20xx年2月至今)。20xx年3月，自治區(qū)科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》，科技特派員制度在全疆13個地州的86個縣市區(qū)全面推行。20xx年5月，又啟動了企業(yè)科技特派員工作。截至目前，全疆共有2353名科技特派員和新疆農(nóng)科院、新疆畜科院、昌吉農(nóng)職院、巴州農(nóng)科所等4個法人科技特派員活躍在農(nóng)村，初步形成了科技特派員制度穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展的良好格局。2353
名個人科技特派員中，漢族1187名，維吾爾族775名，哈薩克族235名，蒙古族51名，回族43名，其它民族62名;大專以上學(xué)歷1839名，中專及以下514名;專業(yè)技術(shù)人員1981名，農(nóng)民技術(shù)員149名，大學(xué)生95名，復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名，企業(yè)人員102名。全區(qū)50%的縣市都有外聘科技特派員。這些外聘科技特派員來自山東、福建等內(nèi)地的71名，來自自治區(qū)科研院所、高校的158名，來自地州研究和推廣類單位的142名。
(二)設(shè)立專項(xiàng)資金，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)發(fā)展
為了保障科技特派員制度的順利推行，自治區(qū)科技廳與財政廳共同設(shè)立科技特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安排科技特派員創(chuàng)業(yè)啟動項(xiàng)目、建立科技特派員工作站、科技特派員培訓(xùn)、服務(wù)、表彰獎勵等。20xx年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)400萬元，20xx年起每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500萬元，截止20xx年底，累計(jì)安排財政經(jīng)費(fèi)2900萬元，引導(dǎo)地州、縣市累計(jì)投入資金4140萬元。全區(qū)安排科技特派員項(xiàng)目1803項(xiàng)，其中自治區(qū)安排853項(xiàng)，地州523項(xiàng)，縣市427項(xiàng)。此外，獲得聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署(undp)無償資助項(xiàng)目35個，無償資助經(jīng)費(fèi)106萬元。
(三)加強(qiáng)科技培訓(xùn)交流，輻射帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
自科技特派員制度實(shí)施以來，自治區(qū)科技特派員辦公室圍繞糧食、棉花、林果、畜牧業(yè)以及設(shè)施農(nóng)業(yè)等地方優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織了6期科技特派員培訓(xùn)班，培訓(xùn)科技特派員709名;組織地縣主管領(lǐng)導(dǎo)、科技特派員及相關(guān)管理人員50余人到福建、寧夏、山東等省區(qū)考察交流。同時，對廣大農(nóng)民進(jìn)行形式多樣、內(nèi)容豐富的技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)示范、田間指導(dǎo)。截至20xx年底，全區(qū)科技特派員累計(jì)引進(jìn)優(yōu)良品種3298項(xiàng)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)3085項(xiàng)，培訓(xùn)農(nóng)牧民419萬人次，發(fā)放技術(shù)資料371萬份。僅20xx年，科技特派員服務(wù)的村(場)就達(dá)3989個，約占全區(qū)村(場)總數(shù)的43.2%?？萍继嘏蓡T駐點(diǎn)村的農(nóng)民人均收入增幅達(dá)10.08%，直接服務(wù)農(nóng)戶33萬戶，輻射帶動48萬余戶農(nóng)民。
(四)表彰先進(jìn)與宣傳典型，科技特派員社會影響力迅速提高
我區(qū)科技管理部門始終堅(jiān)持以人為本，把強(qiáng)化服務(wù)意識、營造良好社會氛圍作為工作重點(diǎn)。自治區(qū)科技特派員辦公室每兩年組織召開一次科技特派員工作經(jīng)驗(yàn)交流會。截至目前表彰“十佳”科技特派員30名，優(yōu)秀科技特派員97名，先進(jìn)集體28個。建立新疆科技特派員網(wǎng)站，編印科技特派員制度試點(diǎn)工作文件匯編，出版《科技特派員的故事》一書，拍攝“科技特派員在農(nóng)村”專題片，編發(fā)科技特派員工作簡報，以及在《新疆日報》、《新疆科技報》、《新疆經(jīng)濟(jì)報》、新疆電視臺等主要媒體上開辟科技特派員專版(專欄)，向全社會介紹科技特派員制度的科學(xué)內(nèi)涵和相關(guān)政策，宣傳科技特派員的成功經(jīng)驗(yàn)及典型事跡，擴(kuò)大了科技特派員的社會影響力。
二、推行科技特派員制度取得的成效
實(shí)踐證明，科技特派員制度在促進(jìn)邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，鞏固邊防和樹立政府的形象等方面，產(chǎn)生了十分積極的作用。
(一)促進(jìn)了生產(chǎn)要素的重組和優(yōu)化，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級 我區(qū)科技特派員工作始終堅(jiān)持遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，創(chuàng)新機(jī)制體制，把科技、資金、管理等創(chuàng)新要素融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，與農(nóng)村的土地、勞動力、自然資源緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的有效配置，顯著提高了土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率，為構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系提供了新途徑。
發(fā)揮科技人員和農(nóng)民的創(chuàng)新意識及主導(dǎo)作用，科技特派員圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)，針對農(nóng)民的科技需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問題，開展技術(shù)試驗(yàn)示范、指導(dǎo)培訓(xùn)、推廣咨詢，有效地解決了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化過程中存在的問題，提高了轉(zhuǎn)化效率，促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。同時，廣大農(nóng)民尤其是少數(shù)民族農(nóng)民的勞動技能和依靠科技致富的能力明顯提高，經(jīng)營管理和闖市場的經(jīng)驗(yàn)更加豐富。
僅20xx年推廣新技術(shù)712項(xiàng)、新品種749個，建立香梨、棉花、蔬菜、庭院經(jīng)濟(jì)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等934個科技特派員示范基地，面積達(dá)100余萬畝，項(xiàng)目區(qū)農(nóng)戶普遍掌握了1～2門先進(jìn)農(nóng)業(yè)適用技術(shù)?？萍继嘏蓡T創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)69個，承包或租賃土地18.7萬畝，帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富。
吐魯番市科技特派員克依木·玉拉音(吐魯番市農(nóng)業(yè)局副局長)將自己所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中，解決了無核白葡萄保鮮運(yùn)輸問題。通過冷藏保鮮，葡萄售價由原來的每公斤2元提高到6元。同時，克依木·玉拉音創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，聘請了40余名技術(shù)員指導(dǎo)農(nóng)民按標(biāo)準(zhǔn)種植葡萄。春季，企業(yè)將農(nóng)資賒欠給農(nóng)民，到秋季收購葡萄時農(nóng)民以產(chǎn)品抵償農(nóng)資，既解決了企業(yè)葡萄來源的問題，又讓農(nóng)民的產(chǎn)品有了穩(wěn)定的銷售渠道?，F(xiàn)在他每年冷藏銷售葡萄上萬噸，直接帶動農(nóng)戶3000余戶。吐魯番地區(qū)有關(guān)部門多次召開現(xiàn)場觀摩會推廣他的做法。
(二)逐步建立健全利益分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民和科技特派員的“雙贏” 隨著科技特派員制度的推廣，“供求對接、雙向選擇”機(jī)制的形成，把許多專業(yè)素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)較高的城市科技人員和勞動力吸引到農(nóng)村從事科技創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)。科技特派員通過技術(shù)推廣、試驗(yàn)示范、培訓(xùn)等方式，影響和造就了一大批新型農(nóng)民，壯大了農(nóng)村高素質(zhì)人才隊(duì)伍，優(yōu)化了農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)，縮小了人力資源分布的城鄉(xiāng)差別，促進(jìn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。更重要的是在這個過程中農(nóng)民收入獲得了顯著提高，科技特派員也獲得了收益，實(shí)現(xiàn)了科技特派員與農(nóng)民的互惠雙贏。
在564名創(chuàng)業(yè)型和有償服務(wù)型科技特派員中，88.8%的個人收入都有所增加。其中，年收入增加額小于5000元的科技特派員占科技特派員總數(shù)的46.3%，
年收入增加額介于5000～10000元的科技特派員占28.6%，年收入增加額10000元以上的科技特派員占25.1%。
福海縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站技術(shù)員周勤20xx年任科技特派員后，帶領(lǐng)8名科技特派員辦起了農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心，與農(nóng)民簽訂“保姆”式技術(shù)服務(wù)合同，提供農(nóng)資信息、病蟲害防治、技術(shù)跟蹤服務(wù)。并結(jié)合福?？h阿爾達(dá)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立示范基地，培育科技示范戶。當(dāng)年周勤獲利1.5萬元，其他8位科技特派員人均獲利5000余元。
(三)培育了多元化的`新型農(nóng)村市場主體，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化分工水平
科技特派員將科學(xué)的管理理念、先進(jìn)的經(jīng)營方式、有效的組織模式等現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程,影響改變了農(nóng)民的思維方式、生產(chǎn)方式以及生活方式。通過組建農(nóng)民專業(yè)合作社、科技特派員協(xié)會以及中介組織等方式與農(nóng)民結(jié)成緊密型利益共同體。這對培育和發(fā)展多種類型的農(nóng)村市場主體，對分散經(jīng)營、規(guī)模狹小的家庭經(jīng)營進(jìn)行組織制度創(chuàng)新，對增強(qiáng)農(nóng)戶進(jìn)入市場的集合能力、交易能力和風(fēng)險抗衡實(shí)力起到了關(guān)鍵性作用。通過推廣聯(lián)戶經(jīng)營、訂單農(nóng)業(yè)、股份合作等具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特征的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，形成了一批初具規(guī)模的生產(chǎn)、加工、銷售、服務(wù)、物流等科技特派員企業(yè)及中介機(jī)構(gòu)。同時促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)營主體在生產(chǎn)資料供應(yīng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技術(shù)支持、資金融通、市場交易、信息溝通等方面進(jìn)行專業(yè)化分工與協(xié)作，提高了農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的水平。
截至20xx年底，全區(qū)共有科技特派員參與的農(nóng)民專業(yè)合作社及科技特派員協(xié)會150個;科技特派員工作站173個;科技特派員創(chuàng)辦的企業(yè)69個，企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模3003萬元。
托克遜縣科技特派員王艷，牽頭組織8名不同專業(yè)的科技特派員，組建了股份制企業(yè)，大力推廣瓜棉套作、連棟大棚和蔬菜嫁接栽培技術(shù)，實(shí)施訂單農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟(jì)帶頭人，成為帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民依靠科技闖市場的牽頭企業(yè)。該企業(yè)每年推廣精品哈密瓜上千畝，并申請了“天山情”商標(biāo)，建立了托克遜縣第一個冷藏保鮮庫，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一體化經(jīng)營。
(四)提升了縣市科技工作的實(shí)力和地位，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的科技支撐
通過推行科技特派員制度，科技部門和科技人員針對農(nóng)村改革與發(fā)展的科技瓶頸和障礙因素，面向農(nóng)村生產(chǎn)第一線、立足縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局，把科技成果引入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，找到了科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的切入點(diǎn)和有效抓手，為破解“三農(nóng)”問題發(fā)揮了重要的作用。科技特派員制度的實(shí)施顯著增強(qiáng)了農(nóng)村科技工作的活力，充分發(fā)揮了科技對縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用，使基層廣大的農(nóng)民群眾更多地分享科技進(jìn)步的福祉和改革的成果。科技特派員工作受到廣大農(nóng)民
群眾的普遍認(rèn)可和社會的廣泛支持，提高了基層科技管理部門在地方行政管理工作的地位，得到了地方各級黨委和政府的高度重視。
烏蘇市根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化布局的特點(diǎn)，因地制宜，選派得力科技特派員進(jìn)駐鄉(xiāng)村，提高農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，用科技打造品牌、用品牌占領(lǐng)市場。創(chuàng)建了“巴海”牌蔬菜、“巴音溝”牌阿魏菇、“四棵樹”牌大米、“杞紅”牌枸杞雞蛋、“車排子”牌棉花、“烏蘇1號”無芒雀麥等一系列品牌產(chǎn)品。增加了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力，同時，提高了科技特派員的威信和科技工作成就的顯示度。目前該市有6名科技特派員被提拔為副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長。
(五)形成了農(nóng)村科技扶貧長效機(jī)制，增強(qiáng)了農(nóng)村貧困群體致富能力 聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署(undp)設(shè)立的“中國農(nóng)村科技扶貧創(chuàng)新與長效機(jī)制探索”項(xiàng)目在我區(qū)實(shí)施三年以來，通過給科技特派員無償資助項(xiàng)目的實(shí)施，培養(yǎng)了農(nóng)村弱勢群體和婦女的勞動技能,提升了貧困地區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)和脫貧致富的能力，增強(qiáng)了科技特派員科技創(chuàng)業(yè)與服務(wù)的能力。通過實(shí)施undp合作項(xiàng)目，健全了科技特派員工作管理體系，完善了科技特派員制度政策支持體系，提高了科技管理人員組織實(shí)施國際合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了科技扶貧長效機(jī)制，提高了貧困農(nóng)戶可持續(xù)發(fā)展的能力，為消除或減緩貧困、促進(jìn)農(nóng)牧民增收發(fā)揮了重要作用。20xx年9月，聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署審計(jì)專家克瑞斯·羅納德先生來到項(xiàng)目點(diǎn)檢查后，對項(xiàng)目執(zhí)行情況和實(shí)施成效給予充分肯定。該項(xiàng)目在聯(lián)合國開發(fā)計(jì)劃署、科技部中國農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心以及商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心三方參加的項(xiàng)目審評中得到高度評價。我區(qū)undp合作項(xiàng)目實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)，不僅為我國貧困地區(qū)開展科技特派員工作提供了成功范例，而且對于其他發(fā)展中國家探索科技扶貧長效機(jī)制提供了有價值的參考。
截至20xx年底，項(xiàng)目區(qū)內(nèi)受益農(nóng)民共計(jì)5466人，輻射帶動周邊地區(qū)農(nóng)戶數(shù)2552戶。受益貧困人口數(shù)(低收入)為1199人，占受益總?cè)藬?shù)的22%，項(xiàng)目區(qū)貧困人口比20xx年減少3.4%。
三、推行科技特派員制度的成功經(jīng)驗(yàn)
(一)加強(qiáng)管理，部門聯(lián)動，完善科技特派員工作的組織保障和政策保障體系
我區(qū)自試點(diǎn)工作開始，便成立了科技特派員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，通過建章立制，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作環(huán)境，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，為科技特派員工作開展提供了組織保障。結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，先后制定了一系列相關(guān)政策，出臺了《關(guān)于在全區(qū)推行科技特派員制度的意見》、《科技特派員制度工作實(shí)施方案》、《科技特派員考核暫行管理辦法》、《關(guān)于鼓勵黨政事業(yè)單位干部、科技人員參加科技特派員試點(diǎn)工作的意見》等文件，對健全科技特派員工作機(jī)制、明確科技特派員任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)科技特派員的待遇等方面提出原則要求。
(二)分類指導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，建立規(guī)范的評價體系與激勵機(jī)制
科技特派員工作總結(jié)模板(篇10)
我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護(hù)的良好局面?？茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實(shí)踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進(jìn)了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、深化認(rèn)識抓轉(zhuǎn)變
省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我們認(rèn)為，這項(xiàng)工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項(xiàng)工作，使我們科技行政機(jī)關(guān)真正履行職能，落實(shí)職責(zé)，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，最終使科學(xué)技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中唱主角、唱大戲。為了把這項(xiàng)工作做實(shí)做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變：一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙?shí)效。過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學(xué)用科學(xué)技術(shù)不得要領(lǐng)。推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學(xué)有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓(xùn)，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。我們開展這項(xiàng)活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機(jī)關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計(jì)報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實(shí)?，F(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進(jìn)入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當(dāng)?shù)睦?，與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴(kuò)展。凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項(xiàng)活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。認(rèn)識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓保障
做好科技特派員工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是保證?？h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實(shí)施意見》，《意見》對科技特派員的職責(zé)任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。一是建立項(xiàng)目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨(dú)劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機(jī)構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補(bǔ)貼。六是實(shí)行科技特派員責(zé)任目標(biāo)考核和獎勵制度，年終進(jìn)行綜合考核，以績效定獎，由政府進(jìn)行表彰和獎勵。這些政策在實(shí)施過程中得到了落實(shí)，特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊(duì)伍
選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實(shí)行雙向選擇。一年多來的實(shí)踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進(jìn)行了全面考核，按照工作成績、貢獻(xiàn)大小，實(shí)行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實(shí)效
一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實(shí)實(shí)，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者，促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
1、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合自己特長，重點(diǎn)抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中，他們大量引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術(shù)、新品種、新成果共計(jì)96項(xiàng)（個）。科技特派員xxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊?yàn)橹?，?guī)模達(dá)到1500只。他引進(jìn)舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。xx先后通過免費(fèi)提供種羊、或提供技術(shù)、或提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶，涉及xxx鎮(zhèn)。科技特派員xxx，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上。扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。
2、技術(shù)培訓(xùn)推動。為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓(xùn)等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。特派員xx對上xx村27個農(nóng)戶進(jìn)行培訓(xùn)，解決了新品種金水柑不掛果的問題，現(xiàn)
在27戶農(nóng)民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術(shù)，該村基本形成金水柑專業(yè)村。特派員xx向周邊26個種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù)，并共同研究如何培植“蛙術(shù)”，白術(shù)種植技術(shù)越研越精。特派員xx向群眾提供種苗時，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù)，戶戶變大戶。實(shí)踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
3、利益捆綁聯(lián)動?？萍继嘏蓡T以入股、承包等形式，與農(nóng)民群眾、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同，組建利益共同體，實(shí)行風(fēng)險共擔(dān)、利益共享，調(diào)動了雙方的積極性。科技特派員xxx在xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與6戶農(nóng)民共同承包石馬奶牛場，養(yǎng)奶牛120頭，去年7人每人平均獲純利近8萬元。養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，近年來由于技術(shù)、銷售等問題，導(dǎo)致養(yǎng)奶牛不景氣?，F(xiàn)在在xx的帶動下，今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭，預(yù)計(jì)全村奶牛專項(xiàng)收入可達(dá)200萬元?？萍继嘏蓡Txx，家住xx村，該村是全縣最邊遠(yuǎn)的貧困山村。xx通過無償服務(wù)，帶動全村農(nóng)民種天麻，戶平天麻收入過千元，成了全縣有名的富裕村，xx被當(dāng)?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”，他在xx山區(qū)27個村，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶，使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。另外，他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系。科技特派員xx從事牲豬養(yǎng)殖，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法，結(jié)成利益共同體。他向養(yǎng)豬戶提供種豬、飼料、防疫等全面服務(wù)，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭。XX年與23戶農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭，純收入達(dá)60萬元，現(xiàn)在23戶已能獨(dú)立養(yǎng)殖。
4、招才引智促動?？萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智，大力促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。特派員xx同志，是我縣乃至全省知名的水稻專家，與著名科學(xué)家袁隆平院士相識。他去年邀請xx院士到我縣指導(dǎo)珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”。xx的引進(jìn)，對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前，全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝，預(yù)計(jì)5至xx后可發(fā)展到50萬畝，年可增加農(nóng)民收入1.5億元。
科技特派員工作是一項(xiàng)全新工作，還處于探索階段。我縣實(shí)施一年多來，取得了一定成績，同時也暴露了一些問題，主要表現(xiàn)在：有些人認(rèn)識不到位，認(rèn)為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣，換個位子，下去鍛煉鍛煉，沒有多大實(shí)際作用；科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮；一些必要的經(jīng)費(fèi)和一些激勵保障措施得不到有效落實(shí)，科技特派員工作被動，積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動。這些問題嚴(yán)重影響了科技特派員工作的開展，有待于我們在以后的工作中認(rèn)真加以解決。
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告