行政人員辭職報告精選

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    在每個人不同的人生階段,我相信大多數(shù)人都有過辭職的想法或者經(jīng)歷,如果我們提出離職,便需要寫好一份辭職申請書。辭職申請書通常由標題,稱謂,正文,結語,署名與日期五部分組成。那么關于辭職申請書可以怎么寫呢?在這里,你不妨讀讀行政人員辭職報告,歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。
    行政人員辭職報告(篇1)
    尊敬的領導:
    在工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
    這兩年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上負責人突然離職的情況下,協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
    時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的'調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了?,F(xiàn)在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。
    我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?
    我很感激在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。
    我考慮了很久,決定辭職,,我會正式離開。尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    行政人員辭職報告(篇2)
    辭職報告
    尊敬的領導:
    在LG工作的這一段日子里,我都一直嚴格的要求著自己要多多學習知識和積累各種經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,或者說到了我的瓶頸。請原諒我在這時候提出這份辭職申請!
    這三年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下,協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在CHT,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
    時間方面,首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏?但是不會
    行政人員辭職報告(篇3)
    尊敬的領導:
    您好!
    經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。
    由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
    在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是x總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
    我希望可以在此辭呈遞交之后的x周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
    希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
    辭職人:xxx
    20XX年x月x日
    行政人員辭職報告(篇4)
    尊敬的領導:
    您好!
    我是酒店的行政部門的一名普通員工,在20xx年年底來到我們酒店,今年已經(jīng)是第四年了。趁著年底的工作即將結束,我來跟領導提辭職。我會在年底工作收尾之前,就把我的這個崗位和我手頭上的所有工作資料都整理出來,好等來年的時候找來新員工再教交到他手上,我不喜歡拖拖拉拉,所以我一旦下定決心,我就會去做,也希望領導盡快給我一個準確的答復,好讓我再做打算。
    我要辭職的第一個原因是,我覺得我在我們酒店發(fā)展的空間很有限。為什么這么覺得呢,因為我已經(jīng)來到我們四年了,這四年里,我都是一心一意為了酒店的發(fā)展而工作著,除了剛來的一年我還有點對工作還有一點生疏以外,剩下來的三年,我基本上就沒有犯過什么錯誤了,而且每天都在不斷的學習和突破自己,對自我已經(jīng)有了一個很大的提升。我們酒店的所有行政業(yè)務,我現(xiàn)在基本上都已經(jīng)熟悉都不能再熟悉了,而且這幾年幫酒店處理的事情也不在少數(shù)。但是我們部門始終就是那么兩三個人,沒有什么好競爭的,而且關于員工晉升的通道也很局限,晉升的一個周期是非常長的。我覺得我自己已經(jīng)等不到那個時候了,因為我已經(jīng)耗不起我的青春,已經(jīng)耗不起我的激情和熱情了。我現(xiàn)在只想去尋求一個更廣闊的發(fā)展平臺和一個更大的發(fā)展空間。
    第二個就是,我覺得我們酒店的內(nèi)部氛圍不是什么很好。因為我在這四年里,感受到的不是一個大家庭的溫暖,不是一個大集體積極向上、團結友愛的氛圍。而是一個爾虞我詐的世界,一個勾心斗角的世界。說句實話,領導可能還不太知道我們這些這些員工們私底下的一個生活,我們酒店里的員工不是今天鬧矛盾就是明天出現(xiàn)一場冷戰(zhàn)情況,就算有歡聲笑語的時候,那也是表現(xiàn)上的一種現(xiàn)象。我已經(jīng)感覺到很累,不是來自身體上的疲憊,而是心理上的疲憊。我覺得同事之間應該是互幫互助的才是,但是我們酒店讓我感受到更多的只是壓抑和冷漠,所以在這樣的工作氛圍下,我還能堅持四年我覺得已經(jīng)很不錯了。
    這些不單單只是我的一些辭職原因,也是我覺得酒店目前現(xiàn)在面臨的一個發(fā)展問題,希望領導能夠在看后不僅能受到一些啟發(fā),還能對酒店進行一個改造。我就說到這里了,我的性格比較直,如果這份辭職報告里的內(nèi)容會讓領導覺得不舒服,還請領導原諒。
    此致
    敬禮!
    辭職人:XX
    20xx年XX月XX日
    行政人員辭職報告(篇5)
    尊敬的領導:
    在經(jīng)過長時間的考慮之后,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。
    轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著,錯誤也仍不斷出現(xiàn);攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務狀態(tài)”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果,我總結原因有幾點,第一,對自己的要求不夠,第二,專業(yè)技能還有很多欠缺,還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情,其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調整著,確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累……很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經(jīng)過了沖動的年紀,“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!
    現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她, 離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。
    懇請批準為盼!
    20xx年9月24日
    行政人員辭職報告(篇6)
    尊敬的領導:
    您好!
    我是酒店的行政工作人員xxx,今天我懷著歉意,想向您提交我的辭職報告,也很感謝您能夠花出幾分鐘的時間來閱讀我的這封辭職信,希望您能夠盡快的處理我的事情,同意我的申請,謝謝。
    當初剛進入酒店的時候,一切都非常陌生,前兩天很不適應。怎么說呢,我覺得辦公室里面的哥哥姐姐們可能是太忙了一些,對我這個新人也沒有很熱心的一個引導,也許也是上司太忙了一些,也沒空來給我做一些培訓。我的感覺好像是仿佛已經(jīng)把我遺忘了一般,也可能是因為剛剛畢業(yè)的原因,我感到極其的不自在,有一些沮喪,也有一些挫敗感。后來,行政主管來找到我,終于在第三天上給我進行了培訓,我這才上手做事,才沒那么無聊無趣。
    培訓完我開始真正的工作之后,我才發(fā)現(xiàn)行政是一份極其繁瑣的工作,處理的大大小小的事情很多,需要很大的耐心。我也許是剛畢業(yè)的原因,自己處理事情的反應能力和解決事情的能力都很薄弱,導致讓一些同事也收到影響,從而在背后對我有一些議論。我知道我是一個剛剛畢業(yè)的人,但是我已經(jīng)在努力的學習和做好自己了,我受不了別人無非的議論,我感覺整個環(huán)境讓我很吃力。幸運的是主管在工作方面十分照顧我,每次我又不懂的事情就問主管。這才讓我有了堅持下去的理由,我也努力的工作,將工作做得越來越好。
    這次辭職的原因并不是因為這些原因,真正的原因是因為我要離開這個城市了,由于自己和家庭的一些因素,我將不繼續(xù)在這個城市打拼。轉換目標,前往另外一個城市。所以才像領導您遞交這一份辭職報告,希望你能夠理解我的情況,可以早些找個交接工作的人,不讓酒店有一點點的虧損。
    人生本就飄忽不定,這次在酒店的一份經(jīng)歷足夠讓我有了一些底氣走接下去的路。也讓我學習到了很多,如何的和他人相處,如何更加敏捷的處理突然事件,如何擁有一個熱忱的心做好一份工作。這一切的一切,都讓我有了飛躍的增長,也很感謝領導這些時間對我的照顧,讓我有了最美好的記憶,也很感謝酒店這個平臺讓我接觸到了更多我接觸不到的知識。我感謝這里的一切,讓我的成長之路變得更為開闊。
    在此,我想對領導再次道謝,真的很感激您能夠耐心溫柔的教我,讓我感受到了工作的柔情,也讓我懂得應該做一個什么樣的人,朝什么樣的目標發(fā)展,是您,改變了我,教育了我,引導了我。謝謝您。但是終究還是要走了,希望您能夠盡快通過我的申請,謝謝您!祝愿領導在今后工作順利,祝愿公司前途光明,愈加向上!
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:xxx
    20xx年x月x日
    行政人員辭職報告(篇7)
    尊敬的領導:
    您好!
    我是酒店的行政人員,我叫xx。陪酒店走過了三個春夏秋冬,現(xiàn)在我很遺憾我不能再陪公司走下去了。因為我兒子今年馬上就要進入到高三年級階段了,我想回老家給他陪讀。所以我不能再繼續(xù)留在公司里工作,我要辭職了。剛好這段時間公司的事情不多,我走了也不會耽誤太多公司的運作,但是還是請領導早日同意我的辭職申請,早日找到一個能接替我崗位的員工也是好的,如果等到下一階段公司事務繁忙起來,就不好處理了。那時候公司沒有時間招新人,我既不能夠安心工作,又不能離職。這樣對誰也沒有好處。
    我和我老公是在我兒子很小的時候就出來打拼的,每年也只能回家一兩次去看望我的兒子,但是為了掙錢養(yǎng)家,為了給我兒子過上更好的生活,我們寧愿在外面辛苦點。雖然我們有時候也很想念和兒子在一起的生活,但是被生活所迫,我們沒有辦法把他帶在身邊。我兒子就一直是放在老家讓他爺爺奶奶幫忙帶的,所以這些年來我們?nèi)笔Я撕芏鄬λ呐惆?,一直感到很?nèi)疚。他也曾埋怨過我們,為什么別人的爸爸媽媽可以送他們上學,接他們放學,而我們就不行。我不知道該怎么跟他解釋,雖然后來他懂事了,也不會抱怨了,但是跟我們之間的關系也越來越疏遠了。因為常年不在他的身邊,我甚至都沒有機會給他開過一次家長會。沒有機會給他做一頓熱飯讓他帶到學校里去。還有很多平常母親可以為兒子做的事,我都不能夠為他做。
    今年出來的時候,又得知了他身體不太好的消息,總是感冒咳嗽,作為一個母親,怎么能不擔心兒子的身體健康問題,所以我一直放心不下他。再加上今年他就要進入高三了,學習任務又中,壓力也大,我怕他會把他的身體搞垮。這么多年,我也想明白了,他也許不是想要一個物質的生活,也許只是想要我們能多陪陪他吧。所以就打算放棄我的工作,辭職回去,在他學校的附近租一個房子,給他陪讀。一來是想能好好照顧他,把他的身體養(yǎng)好。二來是想彌補這么多年對他缺失的母愛和關懷,拉進我們這間的關系。三是想他能好好考上一個大學,將來找到一個好工作,也不枉費我們的一片苦心。
    所以,領導您能理解一個母親思念孩子的心嗎?我已經(jīng)很迫切的想去我兒子的身邊去照顧他,我也很擔心他,您也有孩子,也是身為人母,我希望您能理解我為兒子辭職的這一行為。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    20xx年xx月xx日
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