根據(jù)單位的通知事項，因此，我們需要認(rèn)真撰寫下一個目標(biāo)的工作計劃。計劃為是周期的長短，往往需要考慮到本人的一些情況。好的工作計劃是為了什么而制作的呢？有請閱讀出國留學(xué)網(wǎng)小編為你編輯的2023年稅務(wù)局工作計劃，供你參考，希望能夠幫助到大家。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇1)
為提高稅源清查工作效率和質(zhì)量，根據(jù)省、市稅源清查精神和我縣源清查工作日程安排，經(jīng)縣局研究決定，現(xiàn)將我縣稅源清查第二階段（重點(diǎn)檢查階段）工作安排如下：
一、檢查的主體：由各稅務(wù)分局、稅務(wù)所組織本分局（所）人員實(shí)施。執(zhí)行檢查必須兩人以上，必須持有稅務(wù)檢查證。
二、檢查時限：20xx年6月1日至6月30日為重點(diǎn)檢查實(shí)施階段。
三、檢查范圍：重點(diǎn)檢查戶數(shù)，按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分，企業(yè)不低于本轄區(qū)應(yīng)辦企業(yè)稅務(wù)登記戶數(shù)的15%，個體不低于本轄區(qū)應(yīng)辦個體稅務(wù)登記戶數(shù)的10%；按行業(yè)分：交通運(yùn)輸業(yè)不低于50%，投資擔(dān)保公司不低于20%，建筑、房地產(chǎn)、住宿和餐飲業(yè)不低于10%，其他行業(yè)不低于5%。
四、檢查的內(nèi)容：
（一）檢查已發(fā)生應(yīng)稅行為的納稅人是否辦理稅務(wù)登記，包含報驗登記和建筑業(yè)、房地產(chǎn)項目登記；
（二）檢查已辦理稅務(wù)登記內(nèi)容與納稅人實(shí)際情況是否相符；
（三）檢查納稅人是否按規(guī)定時間、內(nèi)容、形式、程序履行納稅申報；
（四）檢查納稅人的納稅申報及其輔助資料與會計報表、賬簿記錄、憑證記載、實(shí)際情況是否相符；
（五）檢查納稅人稅款繳納與納稅申報情況是否相符；
是否存在欠
意見，連同檢查資料一并移交，由縣局稽查局處理。
六、檢查工作要求
1、各稅務(wù)分局（所）要對檢查工作情況匯總分析，并于6月27日前向縣局報送《檢查情況統(tǒng)計表》及典型案例（不少于2個）。
2、在檢查工作中，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得借檢查名義，吃拿卡要。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇2)
20××年是“十一·五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實(shí)現(xiàn)“十一·五”計劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財稅工作的特殊意義。
通過2005年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財稅工作存在的實(shí)際問題，我局20××年財政總收入預(yù)計在2005年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強(qiáng)為已任，切實(shí)履行財政職最新最全的免費(fèi)寫作網(wǎng)站能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財政保障能力；深化財政改革，加強(qiáng)財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強(qiáng)化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運(yùn)行效益。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇3)
潁上縣稅務(wù)局工會切實(shí)履行基層工會組織職能，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，搞好搞活工會工作，在此基礎(chǔ)上建好組織和職工溝通的平臺，反映干部職工的心聲，為干部職工謀福利，為構(gòu)建和諧發(fā)展的潁上稅務(wù)做出了貢獻(xiàn)!潁上縣稅務(wù)局工會拓寬工作領(lǐng)域，在創(chuàng)新中形成新思路，在改革中求得新突破，在發(fā)展中拓展新局面，在各項具體工作實(shí)踐取得了令人矚目的成績。
一：工會維護(hù)職能履行情況。
潁上縣稅務(wù)局工會根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，工會以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事;特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。
二： “職工書屋”建設(shè)成績突出。
在市、縣總工會的幫助下，在縣局黨組的高度重視下、潁上縣稅務(wù)局工會按照全總“職工書屋”建設(shè)的總體要求，創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”，通過加強(qiáng)職工之家、職工書屋建設(shè)，比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步的風(fēng)氣在全縣稅務(wù)系統(tǒng)蔚然興起。
三：深入開展職工學(xué)習(xí)教育工作
組織了干部職工專題學(xué)習(xí)討論，通過談學(xué)習(xí)體會、交流心得，提高了對職工學(xué)習(xí)的態(tài)度，圍繞如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工會工作作風(fēng)，提高辦事效率，切實(shí)增進(jìn)與廣大職工的聯(lián)系，多為職工做好事、解難事、辦實(shí)事。
四：關(guān)心職工生活，營造溫暖的“星級之家”
潁上縣稅務(wù)局工會在生活上關(guān)心、愛護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會工作的一項重要任務(wù)。
1、改善食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)，職工的待遇有了明顯的提高。
2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。
2、對干部職工的生日當(dāng)天，工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕，把稅務(wù)局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。
3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務(wù)職工，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活，過年過節(jié)，工會都有組織對退休干部職工進(jìn)行慰問，盡量幫助他們解決困難。
4、每年組織稅務(wù)干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
五：組織公益志愿服務(wù)項目，開展文體活動，豐富地稅干部職工的業(yè)余生活
一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務(wù)干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的文化氛圍，推動稅務(wù)系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，、開展“書香伴我行”讀書活動，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)，在稅務(wù)局局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，潁上稅務(wù)局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進(jìn)作用，為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。志愿者先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動月相繼開展走進(jìn)敬老院，關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績，受到社會各界的稱贊。
20__年潁上稅務(wù)局工會在取得的成績的同時，我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。
一是文化設(shè)施建設(shè)尚待改進(jìn)。近年來，潁上稅務(wù)局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對職工開展各項活動的資金投入力度，但在圖書、健身、娛樂設(shè)施硬件條件上還需要進(jìn)一步提高。
二是勞動時間超標(biāo)問題。稅務(wù)干部職工的辛苦程度在全縣是有名的，因為業(yè)務(wù)部門的工作量大，部分股室人員工作時間工作量嚴(yán)重超標(biāo)，由于工作時間過長，工作壓力過大，有部分干部職工感到身心疲憊，除了工作，他們最大的愿望就是休息，而給與職工八小時以外工作補(bǔ)助沒有實(shí)施。
三是職工的工資獎金與公檢法等機(jī)構(gòu)相比較較低，無法滿足職工生活日益增長的需求。
20__年工作計劃
潁上稅務(wù)局工會作為基層工會的實(shí)踐者，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者，是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。20__年工作是充分利用建設(shè)職工之家這個開展工作，進(jìn)一步切合實(shí)際，因地制宜，爭取政策，創(chuàng)造條件，多辦實(shí)事，把建制、建家有機(jī)結(jié)合起來，全面推動工會組織建設(shè)的發(fā)展。
一、要加強(qiáng)組織建設(shè)，讓空壇子裝上米，建立個興趣小組，充分發(fā)揮其實(shí)質(zhì)作用。
二、要加強(qiáng)工會職工小家建設(shè)，讓基層職工代表都能履行其職責(zé)。
三、要深入第一線調(diào)查了解情況，看職工群眾在想什么、在干什么，弄清他們的需求是什么?四、要根據(jù)職工群眾的實(shí)際需求和急愿，爭取解決實(shí)際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。
五、改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求效，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾。從食堂等生活問題抓起、做起，用關(guān)心服務(wù)有效地將上下干部職工群眾的心紐在一起，
六、開展各類有益于職工的文體活動，為全面推進(jìn)潁上稅務(wù)發(fā)展服務(wù)。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇4)
(五)加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合XX年商業(yè)增值稅專項整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。
(六)深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會，邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
(七)預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先，完善農(nóng)產(chǎn)品價格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化，農(nóng)產(chǎn)品價格變動較大的情況，加強(qiáng)對信息庫的維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。其次，根據(jù)x局的范本要求，做好資料的整理工作，做到一戶一檔。第三，邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè)，稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況，對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項稅額抵扣、銷項稅額等情況實(shí)行跟蹤管理，防止稅款的流失。
(八)加強(qiáng)原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征，建立產(chǎn)銷臺帳，切實(shí)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，避免稅款流失。
(九)加強(qiáng)納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型，加強(qiáng)重點(diǎn)納稅戶及特色稅源納稅評估，從中發(fā)現(xiàn)問題，探索管理新方法，促進(jìn)稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊伍.
(十)加強(qiáng)增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實(shí)總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運(yùn)發(fā)票抵扣制度，加強(qiáng)貨運(yùn)發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強(qiáng)化稽核比對，做好異常票協(xié)查工作。三是開展XX年度增值稅一般納稅人年審。
(十一)加強(qiáng)所得稅管征。一是加強(qiáng)對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測，掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素，發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施堵塞漏洞。二是做好XX年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作，并按新的納稅申報表做好年度納稅申報。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ)，重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進(jìn)行全面清查，及時進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強(qiáng)備案管理，完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項目的臺賬制度，實(shí)行動態(tài)管理。六是加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅電子申報工作，年報網(wǎng)上申報推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇5)
今年以來，縣稅務(wù)局認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府提出的“加快建設(shè)‘經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、生態(tài)美’現(xiàn)代化新泗州”工作目標(biāo)，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，突出辦好惠民實(shí)事，深化改革，奮勇作為，各項工作都取得了新的成績?，F(xiàn)將上半年主要工作情況匯報如下：
（一）全力加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。
聚焦黨史學(xué)習(xí)教育，周密部署，精心組織，通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、專家講學(xué)、支部聯(lián)學(xué)、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、青年干部理論提升等系列活動，廣大黨員干部從黨史中汲取智慧和力量，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，積極開展“三會一課”、“黨員活動日”各種形式的支部活動。
（二）稅費(fèi)收入序時完成。
堅持從早從緊從細(xì)抓收入，切實(shí)把該收的稅費(fèi)收入依法規(guī)范收到位。強(qiáng)化分析預(yù)測，做好稅源聯(lián)動管理，加強(qiáng)稅收預(yù)測，科學(xué)分解收入計劃，壓實(shí)組織收入責(zé)任，牢牢把握收入主動權(quán)。
（三）營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
提檔加速辦稅服務(wù)，廣泛推進(jìn)非接觸式辦稅服務(wù)，大力實(shí)施“便民辦稅春風(fēng)行動”，求快響應(yīng)群眾訴；優(yōu)化稅費(fèi)政策享受方式，完善全縣納稅人標(biāo)簽庫，推廣電子稅務(wù)局和稅企直聯(lián)互通平臺。簡并稅費(fèi)申報，精簡證明資料。推廣退稅網(wǎng)上申請，提速退稅辦理，推行離境退稅便捷支付；壓縮稅務(wù)注銷一般流程辦理時限。
（四）稅費(fèi)政策有效落實(shí)。
牢固樹立減稅降費(fèi)是政治任務(wù)、硬任務(wù)的理念，及時將減稅降費(fèi)的“真金x”送到廣大市場主體和百姓手中，切實(shí)做到納稅人繳費(fèi)人應(yīng)抵盡抵、應(yīng)免盡免、應(yīng)退盡退，更好服務(wù)“六穩(wěn)”“六?！贝缶?。
（五）征管工作全面加強(qiáng)。
積極推行“三項機(jī)制”，深入開展“八五”普法，進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法。大力實(shí)施增值稅專用發(fā)票電子化試點(diǎn)擴(kuò)圍，認(rèn)真開展做好出口企業(yè)分類管理評定，有序推行無紙化試點(diǎn)工作，加強(qiáng)異地協(xié)作平臺使用。全面推行財行稅合并申報，主稅附加稅費(fèi)一次性申報。深入貫徹落實(shí)《深化征管意見》。
（六）隊伍建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。
圍繞素質(zhì)提升、作風(fēng)優(yōu)化，扎實(shí)開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，深化三個以案警示教育，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。廣泛開展業(yè)務(wù)大練兵、大比武，加強(qiáng)青年才俊培養(yǎng)，大力評選表彰xxxx年度涌現(xiàn)的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，持續(xù)激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)動能。深入開展志愿服務(wù)活動，隊伍形象進(jìn)一步彰顯。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇6)
在現(xiàn)代社會，凡事扯到金錢都會讓人格外關(guān)注。單位的財務(wù)部門在制定財務(wù)工作計劃的時候需要格外謹(jǐn)慎，這不僅關(guān)乎個人的利益，還與整個單位的前途與發(fā)展緊密相連。的編者為您提供優(yōu)秀財務(wù)工作計劃模板：
(一)繼續(xù)推進(jìn)科學(xué)化征管機(jī)制體制建設(shè)，不斷提高征管質(zhì)量和效率
一是繼續(xù)做好稅收征管狀況監(jiān)控分析工作。通過開展稅收重點(diǎn)檢查，整頓和規(guī)范稅收秩序，狠抓我局稅收管理的薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)稅源的分析、監(jiān)控，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時堵塞征管漏洞，不斷挖掘稅收潛力，確保稅收收入穩(wěn)定增長。
二是加強(qiáng)信息共享和工作協(xié)調(diào)配合。對內(nèi)，構(gòu)建銜接有力、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、管理高效的工作鏈條，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)及內(nèi)部崗位之間的工作配合與銜接，實(shí)現(xiàn)信息共享，提高工作效率。對外，不斷加強(qiáng)與地稅、財政、工商、海關(guān)、司法、銀行、商務(wù)、公安、技術(shù)監(jiān)督等部門的配合和信息共享，建立穩(wěn)定高效的協(xié)作機(jī)制，不斷構(gòu)建強(qiáng)大的社會協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇7)
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入 億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：
1、堅持組織收入原則不動搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準(zhǔn)確落實(shí)好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的'漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實(shí)上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇8)
辦公室
1、做好國慶節(jié)放假值班工作；
2、繼續(xù)做好固定資產(chǎn)清理工作；
3、做好省市局大考試迎考工作；
4、進(jìn)一步加大政務(wù)信息報送力度；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稅政法規(guī)科
1、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省、市局的考試；
2、推廣應(yīng)用房地產(chǎn)估價技術(shù)存量房交易稅收征管工作；
3、開展農(nóng)村小額貸款公司營業(yè)稅調(diào)研；
4、督促各管理局做好建安工程項目登記；
5、繼續(xù)督促各管理局做好企業(yè)所得稅匯算清繳復(fù)審工作；
6、做好重大稅務(wù)案件審理工作。
規(guī)劃財務(wù)科
1、繼續(xù)做好組織稅收收入工作；
2、繼續(xù)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接市局業(yè)務(wù)大比武；
3、做好三季度重點(diǎn)稅源稅收分析工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
征管和科技發(fā)展科
1、繼續(xù)做好個體及零散稅收社會化征管工作；
2、做好國地稅信息比對差異戶的納稅評估的后續(xù)跟蹤工作；
3、做好稅收征管質(zhì)量、稅收征管保障、發(fā)票管理等日常工作；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
數(shù)據(jù)管理科
1、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)審計和風(fēng)險控制系統(tǒng)任務(wù)推送、處理等日常工作；
2、做好機(jī)房內(nèi)設(shè)備的日常巡檢和數(shù)據(jù)備份工作；
3、配合區(qū)局相關(guān)部門做好固定資產(chǎn)清理和計算機(jī)設(shè)備處置等工作；
4、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事教育科
1、組織好人員培訓(xùn)工作，迎接省市局大規(guī)模業(yè)務(wù)考試；
2、做好新錄用人員及轉(zhuǎn)正人員的工資調(diào)整工作；
3、結(jié)合市局文件精神，做好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作；
4、組織好三季度考核工作（待）。
監(jiān)察室
1、繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)效能工作；
2、完善懲防體系相關(guān)工作；
3、加強(qiáng)日常紀(jì)律制度督查工作。
機(jī)關(guān)黨委
1、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求；
2、落實(shí)好年度黨費(fèi)測算收繳和匯總上報工作；
3、搞好黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，及時上報黨建信息；
4、做好日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
稽查局
1、做好分級分類檢查工作總結(jié)及材料上報工作；
2、做好各項專項檢查的總結(jié)及材料上報工作；
3、繼續(xù)做好發(fā)票違法專項整治工作；
4、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
4、做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第一稅務(wù)分局
1、編印《涉稅信息月報》(第10期)；
2、配合相關(guān)單位對個體及零散稅收社會化征管工作；
3、開展“納稅人之家”陽光稽查活動；
4、做好納稅人投訴的受理、轉(zhuǎn)辦和反饋工作；
5、做好各項業(yè)務(wù)服務(wù)受理工作；
6、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
第二稅務(wù)分局
1、深入排查稅源、積極組織收入、力爭收入達(dá)序時進(jìn)度；
2、做好征管質(zhì)量各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)審計工作；
3、做好建筑安裝項目登記管理工作；
4、做好省、市政風(fēng)、行風(fēng)網(wǎng)上評議工作；
5、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
6、對三季度各項工作進(jìn)行回頭看，迎接區(qū)局季度考核。
第三稅務(wù)分局
1、做好三季度房產(chǎn)稅、土地稅、企業(yè)所得稅的申報征收工作；
2、認(rèn)真落實(shí)新個人所得稅法，做好新法實(shí)施第一個月個人所得稅的申報征收工作；
3、開展企業(yè)所得稅匯繳復(fù)審專項評估工作；
4、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
5、做好個體稅收社會化征管的協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)工作。
第四稅務(wù)分局
1、做好社會化征管協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)工作；
2、做好房產(chǎn)稅、土地使用稅季度申報核查工作；
3、對境內(nèi)基建項目進(jìn)行再核查，嚴(yán)把組織收入關(guān)；
4、處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真復(fù)習(xí)迎考；
5、按照區(qū)局要求，選定地稅迎春晚會節(jié)目，籌備彩排；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
第五稅務(wù)分局
1、做好征管質(zhì)量各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)審計工作；
2、做好20xx年三季度企業(yè)所得稅、個人所得稅預(yù)繳工作；
3、對前三季度各項工作進(jìn)行梳理總結(jié)，確保各項工作達(dá)到上級要求；
4、認(rèn)真落實(shí)新個人所得稅法，做好新法實(shí)施的申報征收工作；
5、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)、科室布置臨時工作。
第六稅務(wù)分局
1、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
2、繼續(xù)做好風(fēng)險應(yīng)對工作；
3、繼續(xù)做好減免稅審批事項的事后核查工作；
4、繼續(xù)對申請注銷的企業(yè)進(jìn)行稅款清算檢查；
5、繼續(xù)開展土地增值稅清算及評估工作。
第七稅務(wù)分局
1、做好企業(yè)、個體稅收日常管理工作，及時做好征管質(zhì)量各項指標(biāo)工作、數(shù)據(jù)審計工作；
2、做好建筑安裝項目的登記管理和跟蹤管理工作；
3、做好分局稅收分析、預(yù)測工作，積極組織收入，確保達(dá)到序時進(jìn)度；
4、做好20xx年三季度企業(yè)所得稅、個人所得稅預(yù)繳工作；
5、對前三季度各項工作進(jìn)行梳理總結(jié)，確保各項工作達(dá)到上級要求；
6、積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，迎接省市局考試；
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2023年稅務(wù)局工作計劃(篇9)
一、抓黨的建設(shè)，更有凝聚力
一是強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以品牌創(chuàng)建促進(jìn)發(fā)展，打造“黨耀我心 稅潤中都”黨建文化品牌，以黨建品牌為統(tǒng)領(lǐng)，開展“文明單位”、“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等創(chuàng)建活動，激發(fā)黨支部活力。在機(jī)構(gòu)改革關(guān)鍵期，黨員干部帶頭亮身份、做表率，比奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)。納稅服務(wù)科黨支部攻堅克難、精心服務(wù)納稅人“一次性辦好”，各征收分局黨支部精心組織、拼搏奮戰(zhàn)保收入，行政科室黨支部全力服務(wù)基層、服務(wù)中心工作、服務(wù)大局等，達(dá)到建過硬支部、展黨員風(fēng)采、促業(yè)務(wù)提升的目的，干部職工的精神面貌和作風(fēng)形象得到極大地提升。二是強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，打造良好發(fā)展環(huán)境。將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)作為突破口，特別是征管體制改革的關(guān)鍵時期，進(jìn)一步強(qiáng)化警示教育，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)查不履職、不擔(dān)責(zé)、不作為、不守紀(jì)等行為，營造了和諧穩(wěn)定的政治生態(tài)。發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對和糾正“四風(fēng)”新表現(xiàn)，開展經(jīng)常性地監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)活動，針對少數(shù)慵懶散等作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，加大明察暗訪力度，不留情面、不走過場，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限期整改，造成不良影響的嚴(yán)肅問責(zé)。
二、抓組織收入，量質(zhì)同步提升
在經(jīng)濟(jì)形勢日益復(fù)雜、國家減稅降負(fù)政策措施持續(xù)發(fā)力以及國稅地稅征管體制改革的大環(huán)境下，汶上縣稅務(wù)局及時調(diào)整工作思路，各項稅收收入均創(chuàng)歷史新高。20__年，汶上縣稅務(wù)局預(yù)計完成全口徑稅收收入22億元;其中，縣級收入預(yù)計完成131290萬元。此外，根據(jù)縣考核辦年初績效指標(biāo)，新增稅收過千萬企業(yè)達(dá)到5戶。一是扎實(shí)做好稅收預(yù)測。年初，通過深入企業(yè)調(diào)研，對全年稅收形勢進(jìn)行初步判斷，對全年稅源進(jìn)行預(yù)測，做到了早謀劃、底數(shù)清,積極調(diào)度稅款入庫進(jìn)度，不斷提升稅收預(yù)測準(zhǔn)確率。二是扎實(shí)做好稅收分析。定期開展稅收分析工作，對半年內(nèi)稅源形勢、全年稅收預(yù)計以及下一年度稅收情況進(jìn)行調(diào)研，并形成分析報告，為決策提供依據(jù)。
三、抓稅收管理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是扎實(shí)推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換工作，成立大事辦機(jī)構(gòu)，穩(wěn)步推進(jìn)惠企八項政策，及時摸清全縣涉及新興20大行業(yè)50多戶留抵退稅數(shù)。二是制定營改增企業(yè)建筑行業(yè)的管理模版，加強(qiáng)對營改增企業(yè)的輔導(dǎo)和稅負(fù)分析，確保營改增企業(yè)稅負(fù)只減不增。三是按照《出口退稅分類管理辦法》，評定一類企業(yè)1戶，二類企業(yè)14戶，三類企業(yè)21戶，四類企業(yè)4戶，理順了出口退稅管理秩序。四是開展車購稅專查，督促應(yīng)交未及時申報車購稅的駕校等單位補(bǔ)繳車購稅。五是扎實(shí)做好20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，通過發(fā)布公告、編印填報說明、舉辦納稅人學(xué)堂等方式積極對納稅人進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，擴(kuò)大知曉度。對企業(yè)通過匯算清繳系統(tǒng)、網(wǎng)上申報平臺上傳的申報表及金稅三期申報明細(xì)及時審核，對納稅人填報錯誤或存在疑點(diǎn)的，及時溝通，更正申報，有效提高了匯繳申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。
四、抓征收管理，提升征管效能
一是開展登記、房產(chǎn)、土地三項信息普查。按照“三證合一”、“兩證整合”、“多證合一”登記制度改革要求，與工商、質(zhì)檢、國土、房管等部門協(xié)作，全面、準(zhǔn)確掌控登記、房產(chǎn)、土地稅源狀況，以三項普查為抓手，切實(shí)打牢戶籍信息登記、財產(chǎn)行為稅、個人所得稅稅源管理基礎(chǔ)。對轄區(qū)內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(包括停、歇業(yè))和非正常生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人累計普查9035戶，整改1858戶次，累計整改7560條。通過原國地稅登記信息比對，已解除非正常戶27戶，確保登記信息一致，為國地稅合并打下堅實(shí)基礎(chǔ)。二是大力推進(jìn)商事制度改革。針對“三證合一”“兩證整合”以來戶籍管理面臨的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)與工商、質(zhì)監(jiān)、民政等部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷完善信息交換共享機(jī)制;加強(qiáng)納稅人事中事后管理，開展新辦納稅人的巡查，全面掌握納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，按登記時間和企業(yè)規(guī)模實(shí)施風(fēng)險分類管理。三是不斷提高征管主觀努力程度。積極開展欠稅管理，按季開展欠稅公告，依法采取保全強(qiáng)制措施，有效促進(jìn)了納稅遵從;集中開展稅費(fèi)集中整治，成立發(fā)票開具規(guī)范稅收整治組、石材行業(yè)稅收整治組、房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)稅收整治組、高收入個人所得稅整治組、高風(fēng)險企業(yè)稅收整治組及費(fèi)改稅稅收整治組，進(jìn)行清理各項稅費(fèi)。四是聯(lián)合開展數(shù)據(jù)清理工作，原國稅地稅共清理征收方式不一致1726戶次、納稅期限不一致1423戶次、主附稅計稅依據(jù)不一致543戶，一方已簽另一方未簽稅庫銀三方協(xié)議621戶，國地稅雙方登記狀態(tài)不一致124戶，為國地稅整合提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
五、抓稅收改革，成效更明顯
一是做好新機(jī)構(gòu)掛牌工作。按照國稅地稅征管體制改革總體部署，7月20日汶上縣稅務(wù)局掛牌成立。為確保改革有力有序推進(jìn)和新機(jī)構(gòu)順利掛牌，前期做了周密細(xì)致的安排部署。首先是黨政重視，成立了掛牌工作專項小組，制定了詳細(xì)的工作方案和應(yīng)急預(yù)案，凝聚強(qiáng)大的改革合力;其次是推進(jìn)平穩(wěn)，按照掛牌方案，掛牌儀式順利進(jìn)行;最后是隊伍穩(wěn)定。辦公場所調(diào)整、科室整合、集中辦公高效完成，全體干部職工思想穩(wěn)定，真正做到了秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減，收入增長、隊伍穩(wěn)定。二是做好環(huán)境保護(hù)稅改革工作。與財政、環(huán)保部門積極對接，協(xié)同開展排污費(fèi)征管情況調(diào)查、納稅人信息核查、納稅人應(yīng)稅污染物信息普查，澄清全縣環(huán)境保護(hù)稅稅源底數(shù);聯(lián)合環(huán)境保護(hù)部門對已確定的環(huán)境保護(hù)稅納稅人逐戶進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集;進(jìn)行“現(xiàn)場+視頻”培訓(xùn)，組織納稅人在“金稅三期”預(yù)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行環(huán)境保護(hù)稅申報征收測試，提前介入熟悉操作流程，做好申報準(zhǔn)備，開征首月在辦稅服務(wù)大廳設(shè)置環(huán)境保護(hù)稅辦稅綠色通道，保障環(huán)境保護(hù)稅改革平穩(wěn)實(shí)施。三是做好個人所得稅改革工作。制定工作方案、任務(wù)分解表，成立個人所得稅改革專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，廣泛開展宣傳培訓(xùn)，推動改革順利進(jìn)行。按照工作節(jié)點(diǎn)要求，9月30日前完成了20__年有個人所得稅扣繳申報記錄且身份信息驗證未通過的納稅人的數(shù)據(jù)清理規(guī)范工作。組織扣繳單位開展扣繳客戶端及清理培訓(xùn)2次。三是扎實(shí)做好社保費(fèi)和非稅收入劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作。成立社保費(fèi)和非稅收入劃轉(zhuǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確組內(nèi)成員工作職責(zé)劃分，為社保費(fèi)和非稅收入職責(zé)劃轉(zhuǎn)夯實(shí)人員基礎(chǔ);召開專題座談會，建立與縣財局、人社局等相關(guān)部門的對接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，從工作對接、聯(lián)合調(diào)研、溝通協(xié)作、交流學(xué)習(xí)四方面加強(qiáng)配合，穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)和非稅收入征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)前期準(zhǔn)備工作。
六、抓依法治稅，更有公信力
一是全面提升稅務(wù)干部依法行政的能力。制定學(xué)法用法實(shí)施方案、依法治稅工作規(guī)劃和重點(diǎn)工作任務(wù)分解實(shí)施方案，引導(dǎo)稅務(wù)職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律知識、提升法治意識、提高法律素養(yǎng)、切實(shí)提高依法行政能力和依法行政水平。改進(jìn)法制培訓(xùn)模式，堅持“個人自學(xué)”與“集中學(xué)習(xí)”相結(jié)合，邀請紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)、公職律師開展法治輔導(dǎo)講座與稅收實(shí)務(wù)操作相結(jié)合的專題培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是嚴(yán)格落實(shí)行政處罰裁量基準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)法行政，確保稅收執(zhí)法更加公平公正。三是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制，抓實(shí)風(fēng)險防控。建立健全風(fēng)險防控機(jī)制，深入學(xué)習(xí)貫徹總局八個內(nèi)部控制專項制度和市局風(fēng)險防控措施，持續(xù)提升干部職工“人人有責(zé)、全員防控”的認(rèn)同感。建立健全行政決策、財務(wù)管理、稅收征管、稅收執(zhí)法、黨風(fēng)廉政等風(fēng)險防控機(jī)制，進(jìn)一步完善風(fēng)險防控運(yùn)行管理。
七、抓納稅服務(wù)，更有影響力
一是持續(xù)深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。以納稅服務(wù)質(zhì)效提升為抓手，落實(shí)5類20項便民辦稅措施，積極推進(jìn)“最多跑一次”和“零跑腿”服務(wù)，主動發(fā)揮稅收職能，為納稅人排憂解難;積極落實(shí)取消增值稅扣稅憑證認(rèn)證工作，讓所有符合條件的納稅人，通過電子底帳系統(tǒng)進(jìn)行勾選進(jìn)行抵扣，既方便了納稅人也減輕了窗口壓力;開展銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展，積極與銀行協(xié)調(diào)，及時推送納稅信用A、B等級納稅人名單。二是大力推進(jìn)四位一體辦稅新模式。按照網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補(bǔ)充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式要求，增加導(dǎo)稅人員，積極引導(dǎo)納稅人自助辦理涉稅業(yè)務(wù)，積極配合征管科增設(shè)代開點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，極大方便了納稅人。三是圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換，開展稅收營商環(huán)境需求調(diào)查，通過調(diào)查找準(zhǔn)稅收工作中的“痛點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”，努力營造更加法治、公平、友好的稅收營商環(huán)境。四是以第27個稅收宣傳月活動為契機(jī)，開展豐富多彩的稅收宣傳活動。舉辦由汶上縣委、縣政府主辦，縣財政局、國稅局、地稅局承辦的優(yōu)化稅收營商環(huán)境新聞發(fā)布會，以此拉開宣傳月序幕;召開“兩會代表話稅收”座談會，展示減稅降負(fù)、“放管服”改革的舉措及成效，研究探討優(yōu)化稅收營商環(huán)境的新思路、新舉措。開展“政策大輔導(dǎo)，為發(fā)展添活力”專題活動，普及稅收知識。開展稅法宣傳進(jìn)校園活動，充分調(diào)動中小學(xué)生協(xié)稅護(hù)稅熱情，取得了較好的社會效果。
八、抓隊伍建設(shè)，更有戰(zhàn)斗力
一是抓實(shí)教育培訓(xùn)，提質(zhì)增效。首先創(chuàng)新培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)水平適應(yīng)改革需要。在國地稅機(jī)構(gòu)改革的大背景下，為提升稅務(wù)干部對各項稅收知識的精深度，迎接機(jī)構(gòu)改革對稅務(wù)人員提出的新要求，縣局認(rèn)真按時間節(jié)點(diǎn)組織相關(guān)人員參加上級局視頻培訓(xùn)，有效提升了干部職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。其次鍛煉青年，推動青年稅干成長成才。量身打造“青藍(lán)工程”，制定并實(shí)施以“青春向稅?牽手同行”為主題的青年干部培養(yǎng)方案。組織青年稅干開展“體驗式”崗位見習(xí)、“啟發(fā)式”入職教育、“感悟式”入職演說，“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對、青春會客廳等多項活動，全面提升青年稅干綜合素質(zhì)和崗位技能。二是抓實(shí)思想工作，凝心聚力。組織干部職工開展思想教育活動，開展政德教育活動、清明節(jié)開展祭奠英烈活動，提升職業(yè)認(rèn)知和道德水平。另外，充分發(fā)揮道德講堂教育陣地作用，舉辦以“心系十九大，閃耀稅務(wù)藍(lán)”為主題的道德講堂活動。通過道德模范及身邊的道德故事傳播職業(yè)道德精神，讓廣大職工在耳濡目染和潛移默化中汲取道德智慧，提升道德修養(yǎng)。
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