關于公司生產部門工作計劃范文2500字匯總

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    那么也該在自己能力范圍之內去撰寫工作計劃了。工作計劃應該是可以調整的,當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整。所以我們應該從哪些方面去完成這篇工作計劃呢?我們的出國留學網小編特意搜集并整理了公司生產部門工作計劃范文,希望你更多關注本網站更新。
    公司生產部門工作計劃范文 篇1
    根據某某集團有限公司“企業(yè)負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門20xx年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據某某集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監(jiān)督和考核等工作,并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系正常有效運行,下半年我們應重點做好以下幾方面的工作。
    一、確立指導思想,明確管理目標
    1、用安全發(fā)展科學理念引領安全工作
    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和強制某標準,規(guī)范和加強安全生產的監(jiān)督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛(wèi)生、環(huán)保”的管理理念,為公司穩(wěn)定發(fā)展服務。
    20xx年下半年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監(jiān)管”。
    2、安全目標
    安全生產年度內無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩(wěn)定事件。
    b、千人重傷率:≤0.15‰
    c、千人負傷率:≤2‰
    d、爭創(chuàng)各級文明、標準化安全生產現場
    二、完善管理制度,健全安保體系
    1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規(guī)范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。
    2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業(yè)的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規(guī)范化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業(yè)長期發(fā)展的需要。
    3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。
    4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規(guī)范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。
    5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監(jiān)督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。
    三、加強學習宣傳,全面提高認識
    1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。
    2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制某標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。
    3、各崗位員工要了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。
    4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。
    四、搞好教育培訓,提高員工素質
    1、根據國家有關規(guī)定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。
    2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規(guī)和強制標準中的針對某某條款,以便明確職責。
    3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。
    4、嚴格執(zhí)行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規(guī)定:作業(yè)人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
    五、加強監(jiān)督管理,減少事故發(fā)生
    1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監(jiān)督管理,落實各項安全生產規(guī)章制度的重要保證。
    2、公司安全監(jiān)督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監(jiān)管的重點是設備和人身安全。
    3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監(jiān)督檢查的.力度,遏止安全事故的發(fā)生,各部門每月應按時上報安全月報表。
    六、加強自身建設,不斷持續(xù)改進
    1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養(yǎng)一批素質高、責任心強、具有一定專業(yè)知識的安全管理干部。
    2、按公司生產要求和發(fā)展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。
    3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發(fā)展服務。
    安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發(fā)展。
    公司生產部門工作計劃范文 篇2
    為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理。并結合公司安全生產實際,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規(guī)章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20___年公司安全生產目標管理而努力奮斗!
    一、全年安全生產方針和目標安全生產方針。
    安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續(xù)改進。安全生產目標:
    1、生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。
    2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。
    3、環(huán)保責任零事故。
    4、隱患整改率為100%。
    二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎。
    根據安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理?!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度和安全責任,開創(chuàng)安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。
    三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識。
    各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上。只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。
    四、深入開展好安全生產專項整治工作。
    根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20___年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。
    1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。
    2、加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。
    3、加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保公司生產工作正常運行。
    4、對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施。
    五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作。
    提高全員安全綜合素質通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養(yǎng),改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環(huán)境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業(yè)安全管理水平。
    1、安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。
    2、督促部門、班組開好安全會。適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
    3、繼續(xù)辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
    4、加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī)、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生。對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試,做到100%持證上崗。
    5、認真組織學習和貫徹執(zhí)行主管部門和集團下發(fā)的關于安全生產的文件精神,不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作。
    6、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識。引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任。將安全生產與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
    六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作。
    強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優(yōu)評先。
    1、簽訂安全生產責任書。根據國務院23號文件精神和公司20___年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
    2、建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立。各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的.績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20___年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
    3、各單位要根據國家安全法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際。圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規(guī)程。
    公司安全部20___年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),保持深入生產一線服好務、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
    公司生產部門工作計劃范文 篇3
    過去的一年里公司經歷了比較大的起伏,在新的市場形勢和經營環(huán)境中,公司的發(fā)展充滿著更多的挑戰(zhàn)。在行業(yè)市場持續(xù)疲軟、產品利潤逐步微利化的情況下,除了推出新產品增加新的利潤點和加大營銷力度外,如何優(yōu)化公司內部管理也是擺在我們面前亟待解決的問題之一。
    “不改革則弊端永遠存在”,但改革必然是艱辛和痛苦的過程。擺在我們面前的是同樣的問題:如何開始新一輪的工作?我認為我們要改革但不能大變,革新不是完全否定過去,至少我認為80%的要保持并應更堅決地落到實處做到更好,還有20%需要我們去革新,用新觀點新思維去思考所面臨的新問題。
    在20xx年,我的工作除堅持以崗位職責為基本要求來開展日常工作以外,還大體要從以下幾個方面做得更深入些:
    一、推進5s工作
    主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及倉庫的現場定置和目視化管理。具體方式為:
    1. 通過培訓5s方面的知識,讓全體人員都建立起基本概念和認識;
    2. 爭取高層領導支持和參與,推動中層帶頭執(zhí)行,用引導的方式鼓勵員工做好;
    3. 從最基本的入手,分階段逐步深入,清除掉現場不要的物品,每天循環(huán)整理;
    4. 組織定期檢查,對于存在的問題堅決進行曝光和公布,而對做得好的要表揚。
    二、培訓教育
    1. 利用工作間隙期,搜集電氣行業(yè)規(guī)范和國家標準方面的一些常規(guī)的基礎知識,組織員工學習和培訓;
    2. 開展員工崗位技能方面的培訓,針對生產中問題組織討論和鼓勵分享各自經驗;
    3. 部門之間關系處理的融洽與否,直接影響到企業(yè)的運轉效率。部門間應本著既相互協(xié)作又相關牽制的原則,公司流程的執(zhí)行、效率的提高、運行的穩(wěn)定才能得到保障。14年,將盡量多組織一些部門間的溝通協(xié)調會,讓普通員工直接參與,面對面溝通,增進相關了解,以減少公司內耗。
    三、工藝品質方面
    1. 優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質量,樹立榜樣和樣板,逐步改善現有的一部分落后的作業(yè)習慣。需和質檢部配合完成。
    2. 堅持做好品質計件工時工作,品質問題責任到人,好的獎,差的和錯的罰。提高員工的品質意識和對質量的重視,讓每一個人都有品質危機意識,都切身地感受到品質是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本。
    產品質量對于企業(yè)的重要性不言而喻,質量將最終決定市場、效益和企業(yè)的發(fā)展。質量光靠一個部門是不夠的,需要品質、技術、生產其他相關部門和領導共同關注和密切配合才能真正得到保障。
    四、成本控制方面
    1. 制定年度的設備維修保養(yǎng)計劃和成本預算,根據預算來控制費用支出。
    2. 同時加強對生產設備的常規(guī)的檢查和維護工作,組織設備管理人員、車間負責人、質檢負責人每月進行的儀器、設備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督,督促使用部門將儀器和設備的維護和保養(yǎng)落實到人、責任到人。過去的這項工作基本是流于形式,“壞了再修,沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去,今后要實實在在的做好管理和控制。
    3. 庫存成本的控制。繼續(xù)逐步減少庫存量,常用品備庫存,不常用的不備庫存。不在帳的可用物資逐步應用到后續(xù)的合同工程當中去。嚴格控制非定額物資的采購申報和審批,減少不必要的庫存發(fā)生。
    4. 錯誤成本的控制,主要針對加工、裝配錯誤及其他的裝配問題,將各項錯誤問題根據質檢的統(tǒng)計整理,通過在完工工程分析會上同質檢、技術和車間的討論,來減少問題的發(fā)生幾率,從而降低由于錯誤導致的成本增加。
    5. 優(yōu)化計件工時標準,以員工實際完成的定額金額為基礎,根據同行業(yè)企業(yè)的計件工時工資水平做參考,結合本公司的實際情況,適度降低一些柜型的計件工時工資,在一定程度上減少工時成本。
    6. 制定定額類物料(銅排、銅線)節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法,提高員工對物料的節(jié)約意識。
    7. 對在生產過程中造成廢次品損失的,根據損失金額的大小,相應進行一定比例的現金處罰。目的是以正負激勵的方式建立成本意識。
    8. 完善車間個人工具臺賬,對于不正當地使用造成工具損壞,或因保存不善造成工具丟失的,按一定比例處罰。
    五、加強管理(管理創(chuàng)造效益):
    1. 首先需提高自身管理能力和素質。很多時候感覺自己在管理控制方面通過學習管理的書籍,開拓管理思路,更新管理理念;向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,取人之長為己用;再就是結合本公司實際情況,嘗試將一些管理方法應用日常實際工作當中去,摸索更適合本公司本部門的管理方法。因為管理不在于知,而在于行;要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想。
    2. 定期組織生產各下屬部門負責人(尤其是車間)共同學習管理知識,共同學習的過程就是統(tǒng)一思想的過程,讓大家都建立起一種管理的意識,加強執(zhí)行能力,帶動一個團隊共同提高才是作為管理者更應該花心思的事。
    3. 針對生產工作中出現的'突發(fā)緊急事件,加強組織協(xié)調各相關部門的及時參與,深入現場了解問題本質,必要時組織臨時碰頭會商議解決。
    4. 針對生產中的出現的錯誤或失誤,發(fā)現一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞,則及時在流程制度上查漏補缺,具體依據流程為:調查—分析—批評教育—完善制度—制定標準和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。
    5. 在安全管理方面,安全生產部是口號,安全管理不搞形式。繼續(xù)堅持組織做好每月度的安全檢查工作,及時發(fā)現反饋問題,并追蹤落實整改和預防措施。對于安全責任事故,堅決做好四各方面:1)查明事故原因;2)處理責任;3)教育和組織學習經驗教訓;4)制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實。 以上是我新一年的工作計劃。
    附:
    生產部主要工作職能
    1. 負責建立和完善生產管理相關制度及流程,確保生產系統(tǒng)工作的規(guī)范、有序開展;
    2. 依據訂貨合同,編制《月份生產計劃》或《生產通知單》并組織實施,開展落實生產管理工作,按質、按量、按時完成生產任務和實現生產管理目標。
    3. 通過對各生產環(huán)節(jié)的有效控制,不斷挖掘生產潛力,逐步降低生產成本。
    4. 主持召開每周生產調度會議,通報并協(xié)調解決生產環(huán)節(jié)異常狀況。
    5. 對本部門業(yè)務范圍內的安全生產負直接領導責任。負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產,杜絕重大、設備、人身傷亡等的發(fā)生;
    6. 負責對生產設備、工藝設備、工位器具和生產環(huán)境的總體控制和管理。
    7. 嚴格操作紀律,確保生產工藝的規(guī)范化和標準化,努力提高產品質量。
    8. 負責所生產區(qū)域的現場管理工作,做到現場清潔衛(wèi)生、擺放整齊。
    9. 負責建立健全生產系統(tǒng)內部的相關管理制度,并使之有效運行。
    10. 既要強調領導權威,又要尊重員工的意愿,做好員工的思想工作,加強員工的隊伍建設,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高生產效率。
    生產部長的職責
    負責全面主持本部的管理工作,對其分管的生產管理工作全面負責; 主要職責:
    1. 在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促下屬的車間、計劃、設備、倉庫、采購等部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
    2. 貫徹落實本部崗位責任,密切與銷售、技術、售后、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
    3. 負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改,具體工作的落實、監(jiān)督、控制;
    4. 負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭生產任務全面完成;
    5. 負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
    6. 負責督促、落實和跟進生產設備、工裝器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
    7. 強化調度管理,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,努力節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
    8. 負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、設備管理員、倉庫管理員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
    9. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制;
    10. 及時向領導反映和匯報具體工作情況,提出合理化建議和意見,按時完成公司領
    導交辦的其他工作任務;
    20xx年業(yè)務股將緊緊圍繞局黨委的總體工作要求,認真履行崗位職責,以加強房地產市場監(jiān)管為重點,逐步完善信息平臺,積極引導各業(yè)務站所規(guī)范辦事程序,提高服務質量和辦事效率。
    (一)加強市場監(jiān)管,引導企業(yè)依法經營。一是組織配合稽查隊、開發(fā)監(jiān)管辦等站所加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)項目的巡查監(jiān)管力度,對違法經營的開發(fā)項目,將依法查處,并予以公開曝光。二是要嚴格規(guī)范銷售行為,加強商品房合同備案管理,切實保護消費者合法權益。三是加強新建商品房竣工驗收交付管理,督促引導開發(fā)企業(yè)兌現合同條款,如期交付使用。
    (二)完善信息平臺建設,實現房產檔案微機化管理。按照局里的要求,完善各項子系統(tǒng)功能,將所有業(yè)務納入信息化平臺統(tǒng)一管理,逐步規(guī)范各類業(yè)務的檔案資料。
    (三)加強學習,提升業(yè)務能力。隨著房地產行業(yè)的不斷發(fā)展,國家出臺了一系列新的法規(guī)政策,對我們行業(yè)管理提出了新的要求。作為業(yè)務股室,一是加強自身學習,熟練掌握新的法規(guī)政策和業(yè)務知識,努力提高自身的業(yè)務能力。二是引導各業(yè)務站所工作人員加強業(yè)務知識的學習,三是建議局里派出一些重要業(yè)務崗位工作人員,參加省、市相關房地產行業(yè)管理知識的學習培訓。
    (四)積極配合相關站所解決業(yè)務難題,盡力做好業(yè)務咨詢工作,按照局黨委的工作要求,搞好服務,當好參謀。
    公司生產部門工作計劃范文 篇4
    為了推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度,提高公司廣大干部職工的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的安全生產素質,有效預防重、特大事故的發(fā)生,特制訂如下工作計劃:
    一、工作目標
    1、杜絕死亡、重傷事故;
    2、杜絕火災事故;
    3、杜絕爆炸事故;
    4、杜絕交通事故;
    5、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;
    二、具體措施
    安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。
    1、加強宣傳,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。
    1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。
    2)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
    3)積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
    4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
    5)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。
    6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
    7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。
    2、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī),完善安全生產責任制。
    1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
    2)健全并落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。
    3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
    3、狠抓安全生產管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明經營,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
    1)建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關證件齊全。
    2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
    3)車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。
    4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
    4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數,完善預案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。
    5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
    6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理,調整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數,以防重大事故發(fā)生。
    20__年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產目標的實現。
    有關企業(yè)生產工作計劃范文2
    在危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,這種現象更為明顯。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20__年車間生產管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。
    一、安全生產
    1、全年目標:
    全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。
    2、主要措施:
    (1)加強對新員工的安全生產培訓,建立長、中、短期的安全培訓機制;
    (2)培養(yǎng)員工安全生產的意識,了解安全對車間生產及個人的重要意義,真正做到安全生產深入人心;
    (3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,限度的減少潛在的危險因素;
    (4)制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志;
    (5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。
    二、確保產品質量
    1、全年目標:
    全年實現無大批量槍體報廢,無大批量降低產品質量的加工不良,降低產品不良率和報廢率,確保實現__年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。
    2、主要措施:
    (1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工;
    (2)所有調試工序均需寫出書面調試數據資料經__部門組裝測試后由組長批準方可正式生產;
    (3)加強對員工質量檢查的.培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點;
    (4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數據的真實性有效性;
    (5)建立機臺操作人員__質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度;
    (6)定期檢查機臺夾具刀具確保產品的加工精度和生產的穩(wěn)定性;
    (7)增加產品入庫前檢查項,保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏;
    (8)組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產品質量再上一個新臺階。
    三、提高產品產量
    1、全年目標:
    全年按期交付生管部制定的產品產量計劃,確保公司關于20__年產品產量計劃的實現。
    2、主要措施:
    (1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產品生產調試的做好準備工作;
    (2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產的高效性和流暢性;
    (3)改善改進加工方法,優(yōu)化加工程序,限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,實現高效率加工;
    (4)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度,調動員工工作積極性;
    (5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關生產設備,提高開機時間,降低機臺故障率;
    (6)建立日產量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度;
    (7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
    有關企業(yè)生產工作計劃范文3
    20__年已經過去了,我想在下一階段的工作當中還有更要緊的工作在等待著我,雖然是充滿著未知,可是就是這種未知勾起了我對全新的工作的渴望,我不是一個懶惰的人,也不是一個沒有目標的人,相反我要是處在一個沒有方向的狀態(tài)下面會感覺很沒有動力,展望20__年我充滿了第工作的渴望,我也充滿了對工作一個期望,我相信有些事情不僅僅是一個方向,但是更多的時候還是需要的足夠的耐心,不管是因為什么都應該堅持下去,我一直都相信在在下一階段的工作當中我還是能夠做到更好的,也走一番工作計劃。
    首先就是提高自己工作能力,好好的磨礪自己,讓工作保持一個虛心的狀態(tài)是非常有必要的,這一階段的工作當中我從來都不敢驕傲,我知道比自己厲害的大有人在,這就是一個態(tài)度,我始終都在給自己的一些理由,鼓足勇氣好好的對下階段的工作努力,過去的一年已經過去了,20__年我認為自己有足夠的把握,我會繼續(xù)努力做好的,不管是在什么時候有一點是不能粗心大意的,那就是需要一個好的態(tài)度,這一點我一直都在虛心的請教著,現在已至未來都是這樣,在能力上面,我還是需要努力,下一階段的工作自然而然就會有收獲,我會磨礪好自己的,首先我也會好好的去做好分內的一些事情,到現在為止這些都是我要去做好的,不斷的積累自己的工作能力,更好的為__工作。
    個人作風上面,我認為周圍的環(huán)境一定會對我們的有影響,我也認為只有讓自己時刻的警醒著自己,保持良好工作作風,不影響他人,不破壞上班氛圍,這樣才能夠做到優(yōu)秀二字,在工作方面我時刻都在的認清方向,非常用心的在處理好的細節(jié),20__年我一定還會在再接再厲,做好這份工作的前提就是要清楚的認識到自己有哪些不足,在工作作風上面是絕對要端正的,即將到來的20__年就是我全面審視自己的時候,我會在接下來的工當中繼續(xù)落實好這些的,保持優(yōu)秀的工作作風,為__明天的做出更多貢獻,這也是對自己的一點要求吧,當然我會時刻銘記這一點的,作風問題一直都是我很重視的,為了提高自己能力我一定會不辜負了__的期望。
    全新的一年,我早就已經準備好,把缺點留在過去,在20__年打造更好的自己,實現全面的工作效率的,我也會更加用心的去做好這些分內的事情的,提高自己的業(yè)務水平,證明自己能行。
    有關企業(yè)生產工作計劃范文4
    為強化我公司各項安全基礎管理,提高員工安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或一般安全事故,特制定20__年年度安全工作計劃。
    20__年安全工作重心:以控制“人的不安全行為”為工作核心,實施安全標準化管理,從硬件和軟件上為員工提供一個良好的安全環(huán)境。
    一、20__年度安全生產控制目標
    1、 重大人身傷亡事故為零;
    2、 重大火災事故為零;
    3、 重大爆炸事故為零;
    4、 重大交通事故為零;
    5、 重大生產事故為零;
    6、 重大設備事故為零;
    7、“三違”處罰率達100%;
    8、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零;
    9、 多人急性中毒事故為零;
    10、輕傷率小于3%;
    11、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%;
    12、員工安全培訓上崗持證率達100%;
    13、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。
    二、工作重點及要求
    20__年公司安全生產工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開。各部門、車間要牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產經營等工作同部署、同推進、同總結、同考核,形成齊抓共管的良好局面。
    (一)落實安全管理責任,夯實安全工作基礎
    1、由于公司部分職能部分的領導有所變動,首先要建立健全公司安全生產領導小組及三級安全生產管理網絡體系,充分發(fā)揮安全生產領導小組的作用,加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標,采取有力措施,將安全生產責任層層落實到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
    2、公司負責人與部門、車間,部門、車間負責人要逐級與員工簽訂安全生產目標責任書,進一步明確和落實安全生產責任。
    3、嚴格落實“一崗雙責”,按照《安全生產目標責任制考核獎懲辦法》認真進行安全生產獎懲考核。
    (二)堅持以人為本、安全發(fā)展,抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
    1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳,認真組織《安全生產法》、《崗位安全操作規(guī)程》等知識學習。
    2、積極開展全國安全月活動,廣泛營造“安全發(fā)展、預防為主”的安全文化氛圍,充分利用報刊、黑板報、宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
    3、做好公司新進、轉崗、離崗三個月以上人員的三級安全教育,做好外協(xié)施工人員的安全培訓工作。
    4、組織好年度安全再教育培訓和考試,做好特種作業(yè)人、安全管理人員、危險作業(yè)崗位操作人員等審核與安全教育培訓工作。
    5、舉辦消防、防汛、急救等應急預案演練活動,提高廣大職工事故應急救援能力。
    6、加強“三違”等知識的宣傳教育,加大現場反違章力度。
    7、每月有計劃的對員工進行安全知識教育。
    (三)健全完善安全生產規(guī)章制度,逐步推行安全生產規(guī)范化、標準化、精細化管理
    1、繼續(xù)做好修訂后安全管理方面規(guī)章制度的持續(xù)改進工作。
    2、進一步規(guī)范“安全作業(yè)票”的管理。
    3、制訂檢修方案,規(guī)范檢修作業(yè)標準。
    4、加大對各類安全整改項目管理,按照隱患整改“五定”要求進行管理。
    5、定期做好特種設備及安全附件的報檢工作。
    6、按照安全管理標準化要求,完善生產現場的安全設施、各種安全警示標志。
    7、做好安全風險分析工作。加強危險化學品、易燃易爆物品的規(guī)范化管理。
    (四)加強運行與檢修工作的安全管理,確保安全穩(wěn)定運行
    1、規(guī)范現場安全作業(yè),確保安全生產。
    2、按照定置管理要求保證作業(yè)現場布置安全合理。
    3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、工作票、動火票制度。運行人員要認真執(zhí)行操作規(guī)程;檢修人員要嚴格履行工作票審批手續(xù),落實工作負責人監(jiān)護職責,并做好危險因素的辯識和控制,對一些關鍵性、綜合性、危險性大的作業(yè)項目,應制定特殊施工技術方案與安全措施。
    4、做好生產作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查工作,嚴厲查處“三違”現象。
    (五)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改。
    1、做好日常、季節(jié)、節(jié)假日、專項、綜合性等的安全檢查工作,定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務,并做好復查、考核和記錄。
    2、按照20__年安全檢查形式及頻次開展安全檢查工作。
    (六)開展重大危險源和安全風險分析,加強防范。
    1、重點加強重大危險源的監(jiān)控管理工作。
    2、各部門、車間要定期對管轄區(qū)域內的關鍵裝置、重點部位進行檢查并做好風險分析,對照安規(guī)及有關規(guī)定制訂防范措施,并認真組織實施。
    3、利用生產平衡會以及車間、班組的安全會議,開展危險源分析活動,制訂安全措施,做好交底工作。
    (七)堅持“四不放過”事故調查處理原則,認真總結經驗,汲取教訓
    1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
    2、及時發(fā)放事故通報,廣泛組織職工學習,讓廣大職工從中受到深刻教育。
    (八)加強外來施工隊伍的安全管理
    1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)和公司《承包商管理制度》,對外包工程單位資質嚴格審查把關,搞好安全培訓,明確雙方安全責任,嚴格開、竣工手續(xù)和安全措施管理。杜絕不具備相應資質施工隊伍承攬外包工程。
    2、認真做好各外包工程的施工安全協(xié)議簽訂工作。
    3、做好臨時用工管理,臨時工進廠必須經過安全知識學習、安全教育合格后方可進入現場。
    4、做好對外來施工項目的安全監(jiān)察。
    (九)抓好消防管理工作
    1、根據防火工作重點要求,明確重點防火部位和區(qū)域,進一步加強動火作業(yè)的管理。
    2、定期進行消防設施、設備檢查,做好維護工作。
    3、完善公司專職消防員組織,積極開展消防演練活動,提高防火自救能力。
    (十)加強對職業(yè)危害因素的監(jiān)督檢查,保障職工身心健康
    1、做好有關職業(yè)危害方面的宣傳,督促做好個人防護。
    2、嚴格按要求購置發(fā)放勞保護品,及時發(fā)放保健費用。
    3、按計劃做好接觸職業(yè)危害物質崗位人員的體檢工作,體檢率達100%。
    4、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案
    5、配合衛(wèi)生行政管理部門定期做好作業(yè)場所噪聲、空氣檢測,對現場防毒防噪措施實施監(jiān)督。
    6、加強現場監(jiān)督檢查,對超標作業(yè)環(huán)境中未采取有效防護措施的違章現象及時糾正。
    (十一)全面開展安全標準化換證工作
    按照危險化學品從業(yè)單位安全標準化的要求,我公司已于20__年12月開始策劃安全管理標準化二級工作,計劃于在20__年2月正式實施安全標準化體系。
    有關企業(yè)生產工作計劃范文5
    為控制各項指標,降低生產成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生。嚴格遵照公司整體部署和要求,使生產各項工作順利開展,對20__年工作做以下計劃:
    1、落實規(guī)章制度,嚴格安全管理
    “安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”,安全生產是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現問題及時解決,尤其對浸出車間進出管理制度方面,要嚴格控制,對外來人員嚴禁入內,確需進車間參觀,須專人陪同,講明應遵守的各項制度及注意事項。要定期舉例安全消防培訓和消防演習,使職工具有強烈的安全意識,要教育引導職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴格遵守安全管理制度。。
    2、加強勞動紀律,促進管理工作
    要穩(wěn)定正常生產,杜絕違章違紀現象發(fā)生,首先要加強勞動紀律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴格遵守公司及生產部各項規(guī)章制度,減少違章違紀現象發(fā)生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓和教育,情節(jié)嚴重者要堅決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風,從而保證車間各項工作順利進行。
    3、保證設備維修質量,提高運轉率
    為保證設備維修質量,要加強維修工及操作工的責任心,把車間設備維修落實責任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達不到要求而耽誤生產者,要給予經濟處罰,從而督促員工維修好每一臺設備,提高設備運轉率。
    4、降低生產成本,節(jié)約消耗
    由于茶葉市場競爭激烈,在生產內部加強管理,降低生產成本,使產品價格在市場中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車間內部浪費現象,減少配件更換次數,節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產成本,做好節(jié)能減排工作。
    5、穩(wěn)定產品質量,提高合格率
    “質量就是效益、質量就是生命”等理念都深深的扎根于每個企業(yè),任何產品都要經受市場無情的考驗?!敖裉斓馁|量”就是“明天的市場”,只有用合格的產品質量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產品質量的好壞,將直接影響到市場銷路、產品價格及公司的聲譽,因此,要把產品質量作為今年生產一項重要工作來抓,及時根據生產數據調整操作,針對生產具體情況加以分析,采取有效措施及時調整,努力提高產品合格率。
    公司生產部門工作計劃范文 篇5
    一、指導思想:
    認真貫徹實施國家安全生產法律法規(guī)、集團《關于印發(fā)年安全環(huán)保工作要點的通知》[]號文)以及上級部門相關安全生產規(guī)定,堅持安全為主、預防為主及綜合治理的方針。強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質安全水平,建立安全生產長效機制,確保企業(yè)長周期安全運行。
    二、控制目標:
    無因工死亡事故;無重大泄漏、中毒事故;無重大火災或爆炸事故;無重大特種設備事故;無負主要責任的重大或公共安全事故;無重傷事故;
    一般事故造成的直接經濟損失≤40元/百萬元產值(現價)
    千人輕傷率控制在‰(月均)以下。
    三、工作要點:
    ㈠通過技術進步促進安全生產。提高本質安全水平。
    1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制。抓好平穩(wěn)操作,逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念,并系統(tǒng)地進行改進。
    2、繼續(xù)探索化學反應模式的系統(tǒng)改進。提高化學反應的安全性,優(yōu)化工藝過程,減少生產過程中的危險因素,不斷提高本質安全水平。
    3、抓好苯胺、聚碳擴產等建設項目安全“三同時”工作。確保項目建設、運行安全。
    公司生產部門工作計劃范文 篇6
    新年新氣象,新的一年到了,下面是本人20xx年工作計劃:
    一、個人工作定位
    作為一個生產主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領導分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。
    二、發(fā)展計劃
    從他人的成功和錯誤中學習,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。
    (1)質量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%。
    (2)產量方面:用最少的能耗費用生產出適可銷售行情的量。
    (3)安全生產:安全生產是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。
    (4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
    (5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
    (6)執(zhí)行力:我做為生產主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉變成效益。
    三、工作思路
    目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產經營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點很堅信,誰掌握了新的技術優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產品生產節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
    公司領導引導我們,不可閉門造車,要認真分析國內國際行勢,做好行業(yè)調研,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預測,為明年做好規(guī)劃的理念下,我們務必練好內功,等待紡織春天的到來。
    公司生產部門工作計劃范文 篇7
    1、繼續(xù)完善各單位(部門)、班組及個人的安全目標,制定相應控制措施,確保各級安全目標的順利實現;同時,結合公司安全目標及相關過程的考核辦法,加強對安全目標的過程檢查、考核。
    2、深入、細致、全面地抓好安全教育、培訓工作。公司的安全教育、培訓要堅持以人為本,必須對應到各層次、各崗位,計劃必須圍繞員工的技術技能和安全要求,要以全面提升業(yè)務素質和安全素質為主,同時嚴格培訓制度和紀律,加強培訓實施的監(jiān)督與檢查工作。在抓好培訓的同時,結合事故案例多方位對員工開展安全警示教育,通過事故分析、事故預想、技術考問等活動,教育每個員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理,培養(yǎng)遵章守紀的良好習慣,從而增強員工的安全意識,提高員工的安全防護能力。
    3、鞏固公司安全性評價成果,夯實安全管理基礎。公司安全性評價已通過省網公司安全性評價專家組復評驗收,對存在的主要危險因素進行了辨析,客觀分析了公司安全基礎的現狀。下一步的工作就是要把查評出的隱患作為危險點分析與預控的依據,制定切實可行的整改措施,并一一落實到位,把公司多年來安全生產的欠帳補回來,逐步提高公司設備的安全運行水平及安全管理水平。
    4、加強工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人資格認定管理工作,對“兩票三制”相關規(guī)章制度進行認真梳理,針對執(zhí)行中存在的問題,及時進行回顧和更新,確保制度的適用性,提高員工正確理解和執(zhí)行水平。
    5、狠抓“兩票”的執(zhí)行和落實過程,重點是現場安全措施的落實,班前、班后會的開展、施工“三措”的編制、執(zhí)行,切實加強現場安全管理。
    6、繼續(xù)加大現場監(jiān)察力度,確保保證安全的組織措施和技術措施得到正確實施,杜絕人員責任的生產事故發(fā)生。對于施工作業(yè)現場中的違章行為,將加大處罰力度,讓員工樹立“遵章光榮、違章可恥”的意識。同時,安全監(jiān)督工作逐步向督促、協(xié)助有關部門做好隱患處理的方向發(fā)展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
    7、繼續(xù)抓好電力設施保護及宣傳工作。結合公司配電網經營的實際,針對目前線路通道保護區(qū)內建房規(guī)劃及違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性,要繼續(xù)采取多種形式,充分利用電視、廣播、報紙等傳媒,加強《電力法》、《電力設施保護條例》的宣傳力度,做到家喻戶曉,人人皆知,使廣大人民群眾自覺參與保護電力設施。同時,主動爭取政府、公安機關和人民群眾對電力線路保護工作的支持,建立并完善“四位一體”聯動防范打擊涉電違法犯罪長效協(xié)作機制,保證電網安全穩(wěn)定運行。
    8、落實交通安全責任制,加強車輛管理,嚴格執(zhí)行派車制度。做好專、兼駕駛員的安全教育工作,強化駕駛員應急培訓,提高安全意識和責任意識,嚴格按照相關要求做好車輛的例行檢查、維護保養(yǎng)和檢修工作,確保車況良好,性能穩(wěn)定,逐步提高車輛總體安全水平。
    公司生產部門工作計劃范文 篇8
    目前,國家在我區(qū)開展的非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)管試點工作已經全面進入實施階段。根據區(qū)政府(佛山市南海開展非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理試點實施方案)和佛山市安全生產監(jiān)督管理局(關于我市開展非公有制小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理試點的工作計劃)的要求,為落實試點工作責任,使試點工作有計劃有效率的推進,確保試點成果既能體現南海地方特色、又具有全國整體指導意義,經區(qū)政府同意,制定本試點工作計劃。
    一、工作計劃 (一)鎮(zhèn)(街道)級安全管理人員依法行政
    1、具體工作內容:建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)設立安全生產監(jiān)督管理辦公室,配備專職安全生產管理人員,加大職能下放的力度。
    2、工作負責人: 3、工作進度: (1)在委托非園區(qū)的鎮(zhèn)(街道)經濟發(fā)展辦公室行使部分安全生產監(jiān)督管理職能的基礎上,開展下一階段的工作:一是繼續(xù)跟進實施第一步職能下放以后,有關工作開展的情況,解決實際工作中所遇到的問題,二是探討繼續(xù)加大職能下放的范圍和時機,三是根據8大園區(qū)的機構和職能設置情況,安排好安全生產的有關工作。要求在8月底前完成。
    (2)向區(qū)政府提交報告,建議在非園區(qū)的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)成立獨立的安全生產監(jiān)督管理辦公室,配備3~5名的專職安全生產管理人員,報告在8月20日前報出。
    (3)對各鎮(zhèn)(街道)現有配備的安全生產監(jiān)督管理人員進行培訓,經考核合格領取省安監(jiān)局核發(fā)的(安全生產監(jiān)察員證),經區(qū)政府任命為安全生產監(jiān)察員,8月底前完成。
    (4)對.....等六個鎮(zhèn)的安全生產責任人進行年度考核,于9月底完成。
    (二)加強高危行業(yè)安全生產監(jiān)管
    1、具體工作內容:加強高危行業(yè)(重點是危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解)的規(guī)劃和布局,控制其總量。制定相應的管理辦法,對高危行業(yè)實施安全評價。
    2、工作負責人:
    3、工作進度: (1)統(tǒng)籌規(guī)劃,在工業(yè)園區(qū)規(guī)劃設立危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等專門區(qū)域,使危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等的新建、擴建工程項目能相對集中;現有的危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等企業(yè)也要逐步向園區(qū)專門區(qū)域轉移,逐步實現高危行業(yè)的集中設立、管理、治理和應急救援。由規(guī)劃建設局負責牽頭落實,力爭在9月底以前制定出規(guī)劃方案。
    (2)在9月底以前制定加強對危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解等行業(yè)的市場準入審批和安全監(jiān)督管理辦法。
    危險化學品行業(yè)管理辦法由安監(jiān)局和公安局牽頭制定。在現有區(qū)政府聯合審批立項制度的基礎上,根據(危險化學品安全管理條例)和有關上級部門的要求,進一步完善審批和管理辦法。
    小冶煉和廢金屬拆解管理辦法由環(huán)保局牽頭制定。
    (3)根據有關法規(guī)和管理辦法以及對高危行業(yè)的監(jiān)管部門分工,加強和落實對危險化學品、小冶煉和廢金屬拆解、采石場和建筑施工等所有高危行業(yè)的監(jiān)管。
    (三)實行試點企業(yè)分類監(jiān)管制度。
    1、具體工作內容:按上級要求在部分行業(yè)企業(yè)和試點企業(yè)安全狀況進行評估。制定分類管理辦法,實施分類指導和分級管理。
    2、工作負責人:.....及交通、旅游等部門的負責人。
    3、工作進度: (1)根據省安監(jiān)局(關于在重點行業(yè)企業(yè)組織開展安全生產狀況評估工作的通知粵安監(jiān)管(~)136號)的要求,制定我區(qū)企業(yè)評估的實施方案,要求在8月底完成企業(yè)的自我評估、9月底完成企業(yè)的監(jiān)評、10月20日前全面完成評估任務。并根據評估結果,把已評估的企業(yè)劃分為a、b、c、d四級。
    (2)制定(企業(yè)安全生產分類管理辦法),實施分類指導和分級管理(9月底)。
    (3)根據佛山市制定的辦法,落實企業(yè)安全生產狀況與工傷保險的結合的工作。
    (四)建設區(qū)、鎮(zhèn)(街道)安全生產信息網絡 1、具體工作內容:推進區(qū)和鎮(zhèn)(街道)安全生產信息管理系統(tǒng)的建設,繼續(xù)完善我區(qū)的危險化學品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng),實現由傳統(tǒng)監(jiān)管手段向現代化監(jiān)管手段轉變。
    2、工作負責人: 3、工作進度: (1)在繼續(xù)完善桂城和松崗現有系統(tǒng)的基礎上,委托軟件開發(fā)公司,9月底之前完成區(qū)和鎮(zhèn)(街道)的安全生產管理信息系統(tǒng)平臺的建設,并利用我區(qū)現有城域政務網實現區(qū)、鎮(zhèn)(街道)和村之間的互聯互通。10月20日前安監(jiān)局、桂城和松崗要完成資料錄入工作,實現系統(tǒng)局部運行。
    (2)8月底前完成危險化學品從業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設,完成監(jiān)管對象的資料錄入,逐步投入實際使用。
    (五)完善企業(yè)安全管理工作 1、具體工作內容:根據有關安全生產規(guī)范標準和佛山市的意見,深入試點企業(yè),指導幫助企業(yè)完善安全生產條件和各項管理工作,落實企業(yè)安全培訓工作,提高其現場安全水平和安全管理水平。
    2、工作負責人: 3、工作進度: (1) 9月15日前,結合企業(yè)安全評估,完善試點企業(yè)安全生產條件和各項安全生產管理制度。
    (2)根據企業(yè)需要,組織好企業(yè)負責人安全資格、企業(yè)注冊安全主任、危險化學品從業(yè)人員、特種作業(yè)人員以及其他職業(yè)崗位培訓。
    (六)加強社會監(jiān)督管理 1、具體工作內容:探索工業(yè)園區(qū)安全生產管理的新模式,建立有關園區(qū)的安全生產管理制度;培育和發(fā)展注冊安全主任事務所,建立面向小企業(yè)的社會化安全生產服務機制。
    2、工作負責人: 3、工作進度: (1)探索工業(yè)園區(qū)安全生產管理的新模式,實現政府安全生產監(jiān)管力量的延伸。在松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū),通過加強園區(qū)管理公司的管理力量,建立有關園區(qū)的安全生產管理制度等,實現對園區(qū)企業(yè)安全生產的有效管理。
    (2)在桂城街道和松崗鎮(zhèn)松夏工業(yè)園區(qū)培育和發(fā)展兩個具有獨立法人地位的注冊安全主任事務所,發(fā)揮其專業(yè)支持和服務作用,建立面向小企業(yè)的社會化安全生產服務機制。根據佛山市制定的注冊安全主任事務所設立條件和業(yè)務職能,力爭在9月底前掛牌成立,逐步進入實際運行階段。
    (3)建立安全生產舉報獎勵和處理制度,要求各鎮(zhèn)(街道)在此9月底前,都要設立安全生產舉報電話和信箱。
    (七)資料收集和經驗總結。
    1、具體工作內容:做好有關試點工作的資料收集,特別是企業(yè)在試點工作前后的具體情況材料收集,總結我區(qū)的試點經驗,將有關資料報送佛山市安監(jiān)局。
    2、工作負責人: 3、工作進度: (1)8月底前完成企業(yè)試點前的具體情況材料收集。
    (2)9月底前完成企業(yè)完善各種設施、制度后的情況的材料收集。
    (3)及時收集試點各類資料,總結各階段試點經驗,必要時按要求制作有關會議演示資料。并按要求及時向佛山市報送有關資料。
    (八)加強宣傳報道 1、具體工作內容:加強與新聞媒體的溝通,通過新聞媒體宣傳報道試點工作進展情況,強化社會~,在全社會形成關注非公有制小企業(yè)安全監(jiān)管試點工作的氛圍。
    2、工作負責人: 3、工作進度:配合各項工作進展,隨時宣傳報道。
    二、工作要求
    (一)高度重視,全力以赴 非公有制試點工作事關全盛全國,我們一定要試點工作作為當前工作的重中之重,把上級下達的工作任務按時、按質完成。各級、各部門要高度重視,全力以赴。
    (二)整體安排,同步推進 試點的前期準備工作到目前已經完成。8月要重點完成指導企業(yè)建章立制工作,注冊安全主任事務所建設、安全信息網絡建設、各項監(jiān)管辦法建設等方面工作;9月各項試點工作要全面突破,試點企業(yè)取得初步成效;10月20日前我區(qū)的試點工作要全面完成,迎接省和國家的驗收。
    (三)分工合作,責任到人 各鎮(zhèn)(街道)、各有關部門、各試點企業(yè)要加強聯系,做到組織落實、任務到人,按時間表檢查督促工作進度,確保工作到位。各級各部門要積極協(xié)調解決試點工作中出現的問題,以使整個試點工作有計劃、有組織、有步驟地進行,保證~完成試點任務。
    公司生產部門工作計劃范文 篇9
    一、工作目標
    1、杜絕死亡、重傷事故;
    2、杜絕火災事故;
    3、杜絕爆炸事故;
    4、杜絕交通事故;
    5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;
    6、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰;
    7、安全隱患整改率達100%;
    二、具體措施
    安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。
    1、加強宣傳,讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。
    1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。
    2)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
    3)積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
    4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
    5)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。
    6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
    7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。
    三、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī),完善安全生產責任制。
    1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
    2)健全并落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。
    3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
    四、狠抓安全生產管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明經營,定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
    1)建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關證件齊全。
    2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
    3)煙花爆竹產品合理存放,并設立醒目的分級存放標志,預防火災、化學事故。
    4)車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。
    5)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
    4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數,完善預案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。
    5、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
    6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理,調整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù),防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數,以防重大事故發(fā)生。
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