研學部工作計劃2500字通用

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    在寫自己的工作計劃時要注意哪些方面呢?沒有工作計劃的人生雜亂無章,看似忙碌卻是空缺的,下面是出國留學網(wǎng)的編輯精心整理的"研學部工作計劃",更多信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
    研學部工作計劃【篇1】
    一、指導思想
    為了認真貫徹落實上級有關學校安全工作要求,全面加強學校安全工作,切實推進“平安校園”建設。繼續(xù)貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作。
    二、工作目標:
    按照“誰主管誰負責”的原則,層層落實安全工作措施,認真貫徹執(zhí)行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求,保障學生在校安全、交通安全、堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。
    三、具體措施:
    1.高度重視,嚴格管理。
    (1)把安全放在學校各項工作之首,保證師生的人身安全。
    (2)增強安全意識,落實安全工作制度,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
    (3)完善學校安全管理網(wǎng)絡,明確安全小組職能,明確安全工作職責。
    (4)嚴格學校安全管理制度、獎懲制度,做到誰失職,誰負責。
    2.突出重點,落實措施。
    (1)加強責任制,嚴格執(zhí)行安全制度,分工負責,層層落實。
    (2)加強安全教育,幫助學生確立安全意識。
    (3)細化安全管理,注重安全防范,保證學生在校園內(nèi)的安全。
    3.加強檢查,突出成效。
    (1)學校經(jīng)常檢查各類設施,保證校內(nèi)設施的正常安全使用。
    (2)加強校舍的安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,確保安全。
    (3)暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立即處置。
    四、具體時間安排:
    略
    研學部工作計劃【篇2】
    (一)部門建設
    1)完善部門例會制度,堅持每兩周舉行一次學習部例會,并進行詳細的會議記錄。通過例會傳達院學生會的相關活動安排,同時了解大家的學習狀態(tài),有問題的及時提出,及時解決,讓各位干事在班級發(fā)揮余熱,在班級里調(diào)動大家學習的積極性,以呈現(xiàn)良好的學習風貌。
    2)積極配合院學生會、院團委完成各項活動。協(xié)調(diào)幫助院學生會各部門的工作,為提升學生會影響力而努力。
    3)繼承晚自習檢查部長責任制,針對大一同學晚自習的現(xiàn)狀制定具體考勤抽查方案,以期進一步完善對大一學生晚自習活動的管理監(jiān)督工作。
    4)建立部門精神,讓每個部員都有一種責任感和團結性,以嚴謹負責的態(tài)度處理部門事務,同時,互相交流,踴躍發(fā)表自己對于學習部建設的意見和想法,共同促進學習部的發(fā)展。
    (二)干事能力培養(yǎng)
    1)繼續(xù)培養(yǎng)部員的活動策劃能力,學習部以后開展的每項活動的策劃﹑總結均由部員參與撰寫,并由正副部長指導完善,使部員活動策劃能力有長足的進步。
    2)培養(yǎng)未來學生會干部,針對我部工作能力出色,工作熱情度高的部員進行重點培養(yǎng),協(xié)同學習部日常工作的開展。
    (三)日常工作安排
    1)晚自習檢查部長責任制
    晚自習檢查部長責任制作為學習部在日常工作中不斷完善的成果,一定程度上改善了同學們上晚自習的現(xiàn)狀,同時,我們也將不斷完善這個制度。希望這樣的做法能便于督促低年級的同學上好晚自習,有一個良好的自學環(huán)境氣氛,也是將我們的工作制度化,方便管理和實施,能嚴格按照要求來執(zhí)行。
    2)部門活動
    a.計劃組織開展新老生經(jīng)驗交流會以及針對其他年級同學的跨年級經(jīng)驗交流會等活動;將同學們優(yōu)秀的作品布展以促進不同年級之間學習的交流,引起同學們對專業(yè)知識學習的興趣。
    b.我部致力于和建協(xié)合作,側重點在于引進校內(nèi)的講座和輔助本院老師開展一系列活動。
    c.此外,我部計劃舉辦軟硬兼施學建筑——制圖軟件輔導活動,讓在制圖方面有著較多經(jīng)驗的高年級同學給予低年級同學幫助,形成良好的學習氛圍。
    d.堅持舉辦針對大一同學的設計課輔導活動,我們將密切聯(lián)系各班的學習委員,關注各班的學習動態(tài),指導并幫助在學業(yè)上有疑問的同學。每兩周與每班學習委員進行交流,在晚自習時間開展輔導活動,解答同學們在學業(yè)和生活中的疑問。
    e.在其他時期,我們也會積極地配合其他部門,協(xié)助他們開展部門品牌活動,借助晚自習檢查工作的便利,為各類活動進行宣傳工作,為我院學生會盡力。
    總之,在新的一學期里,學習部將進一步加強和完善自身部門的建設,在做好本職工作的同時,為同學們創(chuàng)造更好的學習交流的平臺,為大家服務。學習部也將做好院學生會的工作,加強與其他部門的相互協(xié)作,為整個學院貢獻一份力量。
    研學部工作計劃【篇3】
    在新一學期的工作中,為了更好的院學生會關于有計劃地開展學生工作的發(fā)針,實現(xiàn)我部的設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,特將本學期的工作安排如下:
    一、常規(guī)查寢
    為了創(chuàng)造一個好的學習和生活環(huán)境,我部將定期在院內(nèi)進行學生寢室檢查,以監(jiān)督廣大同學做好歸寢問題和寢室安全問題,周五周日兩天必查,每周隨即抽查3—4次。但具體那天再另行通知。
    二、加大抽查力度
    (1)不定期進行晚歸,不歸檢查,并登記如冊,如未按時消假,則報送相關年級專業(yè)的輔導員,配合輔導員做好學生監(jiān)督工作,督促學生們早睡早起,使其養(yǎng)成良好的生活習慣,確保廣大同學的人身安全
    (2)嚴格檢查大功率電器的使用情況,對使用者的電器沒收給學院并交學院處理。監(jiān)督廣大同學節(jié)約電力資源,維護寢室安全。以查宿舍違章電器為主,也會查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。
    三、查早操
    為了促使大一新生養(yǎng)成早起習慣,大一上學期周一至周五會出早操,我部主要和文體部配合完成監(jiān)督,記錄到勤情況。并每周公布一次上周檢查結果,對不出操的同學進行通報批評并予以處分。
    四、積極進行部門內(nèi)部建設
    (1)加強對部門干事組織能力的培養(yǎng),組織安排干事對查寢、查早操、突檢,各項會議及活動等工作,視情況進行合理分配。
    (2)充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長,吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議,加強成員能力的提高,以共同進步帶動自律部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活潑,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。
    (3)加強部門干事的語言表達能力和寫作水平能力的培養(yǎng),適當安排干事寫一些部門工作計劃和總結,與學生會其他部門在工作中要多溝通,多協(xié)助,共同干好團委學生會的工作。
    五、舉辦一些關于安全知識宣傳活動
    第一,和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評比活動,加強同學們對寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認識意識。
    第二,舉辦安全宣傳作品設計大賽,要求每班按照安全主題出一部作品,最后選出一二三等獎與優(yōu)勝獎,促使大家來意識到安全的重要性,并增加安全知識,是同學們更好的了解自律部,也能更好的配合我部的工作。
    六、繼續(xù)積極配合相關部門做好工作
    (1)在院級體育賽事及校運動會上配合其他部門做好治安和服務工作,維護比賽秩序
    (2)在學院組織的大型活動上,要積極履行相關職能,維護現(xiàn)場秩序,使活動能夠持續(xù)良好進行
    (3)和學生會其他部門建起密切關系形成相互競爭,相互幫助的良好氛圍,提高部門的整體辦事效率,樹立全新自律部形象。
    以上是我部20__——20__年的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷的完善的發(fā)展我們的計劃。本部在開展自己的工作的同時將積極接受院領導及廣大同學的監(jiān)督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好的服務大家。
    注:如有變,另行通知。
    研學部工作計劃【篇4】
    工作目標:
    繼續(xù)加強常規(guī)管理,防止學生在初二年段出現(xiàn)分化的現(xiàn)象,促成學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和學習習慣;加強教學常規(guī)流程管理,突出教學研究,狠抓轉化后進生工作,特別重視學科競賽,全面提高教育教學質(zhì)量,為來年中考打下堅實的基礎。
    工作要點:
    一、常規(guī)工作:
    1、繼續(xù)加強常規(guī)管理,防止初二出現(xiàn)斷層分化的現(xiàn)象,促進良好的學習風氣和習慣的形成。繼續(xù)實行學生督查小組的檢查,繼續(xù)實行年段教師值日制,并將結果納入班級常規(guī)工作考評。
    2、加大常規(guī)教學的監(jiān)控力度,進一步規(guī)范課堂教學。配合教務處加強課堂的檢查。
    3、執(zhí)行教師“班級捆綁式”管理模式,要求教師積極參與班級管理,充分調(diào)動學生學習的興趣,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
    4、仍強化年段班級、各科任教師的工作考評,發(fā)展評價、過程評價、終結評價等結合。
    5、加強勞動工作紀律的管理。
    二、教學工作:
    1、新課標下的新一輪課改實驗中,組織老師加強教學策略的研究。啟動教師個人發(fā)展計劃,認真實施。
    2、認真落實教學中的備教批輔考流程,各備課組配合教研組認真抓好教學工作的月檢查。特別注重教案的反思過程和學生作業(yè)的落實情況。
    3、加強集體備課,備課組成員之間要密切合作。
    4、非常重視學科競賽工作,加強年段內(nèi)各學科的模擬競賽,力爭本學期內(nèi)各類學科的競賽全面豐收。特別是數(shù)學奧賽,在去年的基礎上提高獲獎的檔次。
    5、在專家的指導下,繼續(xù)實施初二年段轉化后進生工作。在此工作的基礎上,推出“抓兩頭,促中間”的工作思路。
    6、針對年段學科教學的實際情況,非常重視英語科的教學,英語備課組應采取有力的措施改變現(xiàn)狀。
    三、在以弘揚和培育民族精神為重點的基礎上寓教于樂地開展德育主題教育。
    1、弘揚和培育民族精神的系列教育活動。
    2、參與社會生活實踐活動。
    3、中華傳統(tǒng)美德系列教育活動。
    4、充分利用年段文化建設專欄、班級黑板報、年段廣播、各種豐富的主題教育活動,進行民族精神的教育和學生思想道德的教育。
    四、配合學部校本課程的開設,指導學生校本課程的選修,充實課余生活,豐富第二課堂。
    五、開展初中研究性學習活動,充分發(fā)揮學生的潛能,培養(yǎng)學生自主探究性學習精神和合作學習的方式。各研究性學習負責人應扎實開展工作,各班主任要密切而積極的配合。
    六、繼續(xù)通過多途徑加強家校聯(lián)系。年段擬召開家長委員會會議和學生全體家長會各一次。認真抓好每月一次的家長代表參與班級管理座談會。班主任和科任老師平時多與家長溝通聯(lián)系,聯(lián)絡感情,形成家校教育合力。
    七、安全警鐘長鳴,建設平安年段活動。繼續(xù)抓好學生的安全教育,注重常規(guī)安全教育的督查力度,加強學生專項活動的安全的監(jiān)控力度。
    八、認真做好學生成長袋建檔和填補內(nèi)容的工作。
    九、營造良好的年段工作氛圍,著力建設年段文化。引導教師們調(diào)整好心態(tài),減輕心理壓力,加強溝通與合作,提倡正當?shù)墓降母偁?。加強師德修養(yǎng),樹立為學生服務的意識。
    十、密切教學區(qū)與生活區(qū)工作,加強合作,前后合力。著力于學生早戀、抽煙、重大違紀的防犯工作。
    行事月歷:
    (見每月的具體工作要點安排。)
    研學部工作計劃【篇5】
    “寒流已盡無冷日,暖風又吹二月天”。在我們度過一個充實愉快的假期,精神飽滿地返回中英文校園的時候,我們又迎來了一個新的學期。同時,也迎來了林麗、趙海燕等兩位新老師,讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的加盟!我在中英文有句老話,也是小學部的一個傳統(tǒng),只要進了中英文的門,就是中英文的人,一家人吃飯用一口鍋,一家人做事共一張臉,不分彼此,不論親疏,添人進口,是學校人丁興旺,人氣興旺,事業(yè)發(fā)展的標志,是事業(yè)輝煌的象征。衷心希望兩位新老師能夠快點調(diào)整心態(tài),與老同志打成一片;快些進入狀態(tài),跟學生心連心。在極短的時間內(nèi)能夠欣賞到你們的風采,能夠從你們的身上尋找到前進的動力。面對這新學期,我對我們中英文學校,尤其是對我們小學部今后的發(fā)展定位,考慮得最多,好多的思考在許多的場合已經(jīng)跟老師們都說了。所以今天不打算重復地說,但有一點要跟老師們特別強調(diào)的,就是“今后的每一程路上,我們每個人必須懷抱夢想,不斷地造夢、追夢、圓夢?!?BR>    因為“人是為了夢想而活著的?!币驗槲覀儽M管擁有著美麗的校園、優(yōu)秀的師資和2700多學生的規(guī)模,但我們還沒有把握和實力贏得競爭的最后勝利??梢赃@樣說:今天的中英文學校如逆水行舟,不進則退,進一步十分艱難,但退一步也許是一退千里。每一位中英文老師,都應該把自身的利益和學校的利益凝聚在一起,永遠保持問題意識、危機意識,永遠保持清醒的頭腦,用良好的素質(zhì)、清晰的思路、正確的方法和務實的作風面對本學期的工作,以積極的心態(tài)、進取的精神、踏實的工作和必勝的信心來迎接本學期的各項工作任務,我們小學部人應該具有這樣的心胸氣度和眼光,時時明白學校興衰不是人人有責,而是我的責任。學校是大家的,更是我的,在我關心別人的是否盡心盡責之前,首先不能容忍自己的絲毫懈怠,不要在心中把責任分解給別人,首先要求自己盡心盡力去做好一切有利于學校的事,盡管你未必是校長、是主任(更何況我是從來都不承認民辦學校有什么“官”,有的盡是“服務”。
    如果硬要說有的話,那也只能是“領導”,就是領著大家跑,引導大家干),要從關心學校、壯大學部、發(fā)展事業(yè)的角度,多考慮我為學校做了什么,不是學校給了我什么,你把學校發(fā)展好了,學校才能給你更多,否則學校今天給了你,明天就無法給你,更無法可持續(xù)性地給你;經(jīng)過商品經(jīng)濟的洗禮,現(xiàn)在任何一個工廠、企業(yè)的工人都能深切地體會到什么叫“廠興我興,廠榮我榮,廠衰我衰,廠恥我恥”,作為教師在平時的工作中更要時時分清小我和大我,分清小利和大利,分清眼前和長遠,我們不是在為學校打工,人人都只是為自己打工,我們也不是在此過渡,對大多數(shù)人而言是全家都投資在這個學校,子女的成功,家庭的幸福,晚年的生活都在此一舉。
    所以今天我們其實是站在了一個只能進,不能退的懸崖之壁,同志們,如果我們的頭腦中不保持著高度的憂患意識,就會被盲目樂觀所欺騙,從而毀壞學校的千秋大業(yè)。在抵御風險能力這一點上,我們是遠差于名牌、老牌學校的,再加之所有的歷史都昭示給我們:創(chuàng)業(yè)難、持業(yè)更難,那么“繼續(xù)創(chuàng)業(yè),永遠創(chuàng)業(yè)是難上加難”,所以中英文人如果丟棄了創(chuàng)業(yè)之初的勤勉、發(fā)憤、警惕、自加壓力,而只想享受和索取,那么中英文就危機四伏了。放眼看去,所有名牌學校從輝煌走向沒落的根源是什么,并不是人才流失,并不是生源下降,并不是資金匱乏,而是“失卻精神”,當一個教師失去對教學的熱情、對學生的熱愛時;當一個教師盤算著課后家務、個人得失時;當一個教師為了一個虛名,不惜傷害學生一生發(fā)展、傷害班級綜合效益、傷害學校聲譽時;當一個教師失卻創(chuàng)業(yè)的壓力和道德的底線時;這個學校便走上了一條敗亡的不歸路。這對于每一個教師個體,每一個教師家庭意味著什么,大家應該清楚!
    美麗可人的小學部近兩年的奮斗史可以說是輝煌的,取得的成績也可以說是顯赫的,但過去的已經(jīng)悄然過去,明天的輝煌還需要我們再去拼搏。所以今天我們必須繼續(xù)努力,保持優(yōu)勢,弘揚“特別能吃苦、特別求團結、特別有創(chuàng)意”的小學部團隊精神,積極打造人性化、人文化的氛圍,把中英文小學部發(fā)展成縣內(nèi)名校、市內(nèi)強校、省內(nèi)有影響的學校,應該說這是我們每一個人的心愿,每個人的方向,每個人的職責,也是我們每個人的幸福所在。
    所以這兩天,我在課余時間主要做了三件事情:一是反復閱讀章紅兵、楊興寬、葉志霞、胡新利、王如美、徐小麗、賈紅、胡春麗、周云、張紅輝、張金濤、張超、張組建、沙志云、顧春林、胡彩霞等老師的工作總結,試圖從他們的字里行間中梳理些小學部工作的重點、難點、疑點和不足;二是認真分析目前沭陽的教育市場,審時度勢,謹慎定位;三是根據(jù)學??傮w工作安排,量體摸底,細加掂量,確定了本學期的奮斗目標:“精細管理、確保質(zhì)量,攻堅克難、塑造品牌,力爭在本學期中使我們小學部在縣內(nèi)公民辦學校中獨具特色,向名校靠攏,讓學生喜歡、家長信任、社會認可、自己滿意。”為了實現(xiàn)這一目標,新學期中,我們要緊緊抓住以下五個工作重點。
    ⒈牢固樹立“一切為了學生發(fā)展后勁”的教育理念,確立“服務樹形象、質(zhì)量求生存、特色打品牌、創(chuàng)新顯活力”的辦學思路;
    ⒉以師為本,塑造小學部教師團隊的優(yōu)秀教風,努力提升教師個體在教育細節(jié)上的品位;
    ⒊以生為本,形成學生群體的的優(yōu)良學風,努力提高學生個體的學習質(zhì)量;
    ⒋實施新教育,著力營造書香學部,努力改變師生生存狀態(tài);
    ⒌注重宣傳,積極與科研院校、教育報刊溝通聯(lián)系,加強教育科研立項課題研究,努力豐厚小學部辦學的文化底蘊。
    具體工作目標和措施:
    一、校園管理進一步規(guī)范——講品位
    【目標】:構建書香校園,提高師生校園生活質(zhì)量。
    【措施】:
    1、領導管理要文化。重視學習型組織的建設,樹立“管理即服務”的觀念,極力營造“安全校園、健康校園、親情校園”為核心的人文校園。
    2、教師教學要文化。倡導多讀書、講大氣、講品位、講合作,弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,尊重理解學生,既注重科學教育,更注重人文教育。3、每班教室要文化。以“文化”為切入口,推行“英語每周一句”,“經(jīng)典名言每周一句”,“日常行為規(guī)范每周一條”,形成良好的文化氛圍;以活動為載體建設高品位的班級文化。4、校園環(huán)境要文化。以“文化品位,現(xiàn)代信息,人文精神”為理念,著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染,將現(xiàn)代文明氣息與國學傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。
    二、常規(guī)工作進一步細化——抓到位
    【目標】:塑造健全人格,開發(fā)多元潛能。尊重學生獨特個性和生活背景,提升學生在校生活質(zhì)量,讓校園生活充滿思想、情感和智慧。以寬松的教育氛圍讓每類學生的潛能得以開發(fā),個性得到弘揚。學會學習、學會做人、學會生活是我們小學部一直所倡導的,我們的學生在這方面能否做得好,關鍵是看我們的常規(guī)工作做得如何,應該說,我們常規(guī)工作中的許多問題都是教學上的問題,而教學中的許多問題又可以說是因為常規(guī)工作的疲軟而產(chǎn)生和造成的。本學期,我們要花大力氣、下苦工夫把常規(guī)這個問題抓到位,抓出中英文的特色,抓出小學部的品位。
    【措施】:
    1、發(fā)揮文化育人的功能,把中英文學校建設成教師和學生的精神家園。我經(jīng)常跟大家說“管理”有四個層次、四種境界:人制、規(guī)章制、法制、文制,請老師們務必深入思考這個問題,智慧的設計些讀書活動,讓書香充溢校園,讓書香塑造學生,讓書香伴我們行走。
    2、發(fā)揮班主任、少先隊、學生干部的作用。弘揚正氣,弘揚學習風氣,開展感恩教育、責任教育、誠信教育等系列主題教育活動,把學生的關注點引到學習上來,引到懂禮儀、知責任、會感恩、講誠信等進步意識上來,要特別注意培養(yǎng)學生群體中的榜樣和表率,讓他們成為引領其他學生天天向上的旗幟。
    3、嚴肅校規(guī)校紀。在課堂常規(guī)、就寢常規(guī)、就餐常規(guī)、就診常規(guī)諸方面要嚴密環(huán)節(jié),嚴格管理,要有新的辦法和管理制度出臺,我們強調(diào)關心和愛心,但不意味著放棄嚴格和嚴肅。
    5、每大周各班級要開展小型多樣的德育活動,讓我們的校園里多一點歌聲,多一點學科競賽,多一點體育比賽,使其成為學生自我管理的切入點,全方位地建設和強化我們的德育工作。
    6、繼續(xù)推行“一組、四臺、三單、一流程”的導育工作思路,搭建學生管理的平臺?!耙唤M”,即班級工作組,由班主任、課任教師、生活老師組成?!八呐_”:“寄宿生”表演臺設在餐廳前,給每個寄宿孩子提供展示的機會,走入餐廳,不再是喧鬧聲,而是《三字經(jīng)》、古詩文和歌聲,無聲就餐不再是一道命令,而成為一種自覺行為;“精彩播報”廣播臺,每天播報學生中好人好事;“《星苑》報”展示臺,定期傳遞師生的心聲,交流師生的作品;“大家一起來”生活舞臺,讓師生的才藝盡情釋放?!叭龁巍?,即《嘉獎單》、《批評單》和《整改通知單》,每天及時對師生動態(tài)進行掌握,導育處每天通過“精彩播報”和公布欄進行公布,嚴重的下發(fā)《整改通知單》,導育處、教務處定期通過對“三單”的分析,跟蹤檢查和研究,將結果及時反饋,及時公布?!耙涣鞒獭?,即一日工作流程,強化規(guī)范班主任、任課教師和生活教師的工作交接,避免教育空當。
    7、高度重視安全教育,確保學期工作正常有序。
    高度重視安全工作,首先要進一步樹立安全責任意識,落實《責任狀》。二是要完善學校各項安全制度和措施,切實預防學生傷害事故的發(fā)生。三是要加強學校食堂與學生集體用餐的衛(wèi)生管理,加強門店監(jiān)督管理。
    三、課題研究進一步深化——見實效
    【目標】:繼續(xù)推行“金牌行動”方案,力爭在各類競賽和活動中,涌現(xiàn)一群尖子學生,造就一批知名教師。籌建榮譽室,積聚教學成果,激發(fā)師生始終處在昂揚的精神狀態(tài),為我校的教育事業(yè)再上新臺階打下堅實的基礎。
    【措施】:
    1、以“新教育、新課程、新課堂”為主題,積極推進課程改革的實施。以教師角色的創(chuàng)新適應新教育,以學生主體地位的確立適應新課程。以“自主——合作——探究”的模式組織實施新課堂。關注每一個學生的發(fā)展,強調(diào)學生的主動參與,樂于探索,倡導課堂教學民主。
    2、加強特色課程建設。繼續(xù)開展“古詩文誦讀”和“英語二百句”等特色課程實驗研究,扎實利用已經(jīng)選編的教材,下工夫研究實施、督促檢查、考核評比,以推動特色學部的建設。3、解讀“宿遷市學科課堂評價標準”,導向課堂教學研究,每位教師努力做到讓課堂教學煥發(fā)生命活力。建立合作備課制度,各教研組活動時要做到研究主題、內(nèi)容、時間到位,立足課堂,互聽、互評、互教、互學,共同提高,使研究活動落在實處。通過寫教學隨筆、個案積累,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,爭取在市、縣舉行的各類課改研究課、個案評選及論文評選中創(chuàng)出佳績。4、著力市級“十五”立項課題的研究,加強與市縣教科室、教研室的聯(lián)系,加強與校外的一些名校、名師的聯(lián)系和合作,借鑒他人經(jīng)驗,加強課題研究,把握導向,廣開渠道,擴大窗口,進一步加強對外宣傳工作的領導和監(jiān)督,擴大信息網(wǎng)絡。5、各興趣小組精心挑選各學科尖子學生,充實優(yōu)秀學生隊伍,教務處要認真選好輔導教師,加強輔導。各組要有“金牌”意識,要制訂出行之有效的“金牌行動”方案,并加以實施。
    四、教學質(zhì)量進一步提高——重素質(zhì)
    【措施】:
    1、強化質(zhì)量意識。各年級各學科各位老師要緊緊盯住《教學責任狀》中所簽下的各項指標,確保達標或超標,對未達標的給予重懲。
    2、強化訓練。目前,小學部教學工作最大的問題在于課堂上關注學生不夠,而課后關注學生更不夠,教師以講為主,講完了之,作業(yè)、測驗、考試缺少章法、標準,隨心所欲,千人一面。本學期內(nèi),要堅持"堂堂清、天天清、周周清"訓練手段。每堂課的學習內(nèi)容,學生必須當堂掌握;課堂沒有掌握,當天必須掌握,課堂掌握了,當天必須復習鞏固;一周學過的知識要系統(tǒng)整理和鞏固。為此,課堂上要做到當堂訓練,當堂檢測,做到堂堂清;每天鞏固所學知識、提優(yōu)輔差,做到天天清;每周系統(tǒng)回顧,人人過關,做到周周清。
    3、抓教學質(zhì)量不忘學生“減負”。要認真執(zhí)行“減負”有關規(guī)定,把提高教學質(zhì)量放在提高課堂教學效率上,放在作業(yè)練習的精心設計上,放在培優(yōu)補差上。改革考試內(nèi)容,通過檢測來調(diào)控教學質(zhì)量和教師的教學行為,真正實現(xiàn)輕負擔、高質(zhì)量。
    4、構筑理想課堂,打造強勢學科。將3月份定為“有效教學”調(diào)查月,開展教學的無效狀況以及歸因的調(diào)查研究,提出對策。對不適合在小學部任教的老師予以停崗停薪再學習。規(guī)劃語文、數(shù)學、英語、體育等強勢學科建設。一是確立強勢學科研究課題,從學科研究的前沿確保在區(qū)域性的引領地位。二是建立以骨干教師為核心的學科研究團隊,通過教學論壇、學術沙龍等方式,在教學新思想、新方法、新經(jīng)驗上深入探索,卓有成效,并通過骨干教師的課堂展示等形式,在可能的范圍內(nèi)進行推廣,擴大影響力。三是加強學科教研組建設,將教研組與集體備課組整合起來,打造學習型、研究型的組織,努力成為沭陽縣學科研究中心。
    5、抓好培優(yōu)輔困工作。我們的學生全縣各地,家庭環(huán)境不同,學習環(huán)境不同,底子基礎各異,成績參差不齊,但我們是標準班教學,只要我們方法得當,思路正確,讓每一個孩子都能有所進步和提高是可以做得到的。但在上一學年的教學工作中,我們忽視了這個特點,教師的課堂不管是何種學生,千篇一律的教案,千篇一律的講法,千篇一律的作業(yè),缺乏客觀性和針對性,為了促使尖子學生的拔尖和在各類學科競賽中獲獎,我們主張各位老師開班“招生”、設組訓練,簽定責任狀,將輔差工作落實在每一個責任人的身上,誰教的學生誰負責,誰擔任的學科誰負責。
    6、讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。目前,我們的教學工作中,對學生的學習習慣如坐姿、寫字、普通話等方面,我們關注的不夠,要求的太少,特別是剛轉入的學生這一問題尤其顯得突出,學期之內(nèi),我們將分階段地對以上諸方面進行強化訓練,限期整改。
    7、修正、補充、完善、規(guī)范各項規(guī)章制度,細化工作程序、工作規(guī)范和工作標準:《考勤制度》、《請銷假制度》、《上班制度》、《候課制度》、《教研組長考核條例》、《小學部教師業(yè)務考核條例》《小學部任課教師崗位職責》、《小學部任課教師工作流程》、《教科研常規(guī)基本要求》、《聽課基本要求》、《教師輔導轉化基本要求》、《作業(yè)基本要求》、《課堂教學常規(guī)基本要求》、《教案撰寫的基本要求》等等。按規(guī)行事,依章辦事,有序運作,這是深化、細化、創(chuàng)造性開展教學工作的前提。
    五、興趣小組活動進一步充實——促提高
    【目標】:各興趣小組活動成果要確保能表演、能比賽、能展示、有好評。
    【措施】
    1、大力加強書法、繪畫、舞蹈、音樂、英語等十三個興趣小組活動教學研究。
    2、本學期設計“讀書節(jié)”、“藝術節(jié)”、“科技節(jié)”等活動,加強學生對祖國傳統(tǒng)文化的了解,感受世界文明的豐富多彩。3、開展“小種植、小發(fā)現(xiàn)、小制作、小創(chuàng)造”的“四小”活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,本學期要著力開展好一些單項的.科技活動。4、精心準備一組大型作品展覽、一本比較精美的書畫作品集、一臺上檔次的成果匯報晚會。5、策劃新教育實驗聯(lián)誼活動;6、深化“手拉手”特色活動。
    六、學部團隊進一步加強——力保鮮
    【目標】:塑造一支“特別講團結,特別能吃苦,特別有創(chuàng)意”的充滿活力與智慧的小學部團隊。
    【措施】:
    1、充實我們管理團隊的力量。本學期,全面推行分管負責制,做到分工明確,責任到人。誰的崗位誰負責,誰的過失誰負責,誰的成績誰收益。我們力請張興幫主任主管食堂工作,讓學生吃好、吃飽;賀永花主任主抓學生常規(guī)管理,讓學生玩好、玩出樂趣、玩出個性;胡彩霞主任負責教學工作,讓學生學好、好學并且要智慧地學;顧春林主任負責學生生活管理,讓學生吃得健康、睡得優(yōu)雅、玩得安全;仍然請校辦張春來主任負責學生接送工作,讓學生來去舒適、安全、滿意。所有領導同志要有較高的理論修養(yǎng),能夠洞察國內(nèi)外教改的最新動態(tài),定期開展批評與自我批評,在思想政治,行為規(guī)則、工作態(tài)度、教學成果、群體協(xié)作等方面,敢于喊出“向我看齊”,保證學部工作目標全面完成。
    2、扎扎實實地進行精細化管理。要求每一個人都要到位、盡職,變一人操心為大家操心,人人都管理,處處有管理,事事見管理。工作要日清日結,每天都要對當天的情況進行登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,及時處理,對家長投訴一般應在8小時內(nèi)處置完畢。切實解決教學工作和導育工作兩層皮的現(xiàn)象。在學部的領導下,導育處和教學處應形成合力,互相滲透,互相切磋,常規(guī)人人管,學習人人抓。在日常管理中,要求每一個步驟都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品,精心是態(tài)度,精細是過程,精品是成績。
    3、抓名優(yōu)教師的培養(yǎng),促教師教學水平的整體提高。本學期通過教學工作的全面考核評比,評選3-5名校級首席教師,并通過《教育周刊》、市縣電視臺等媒體向社會宣傳介紹,張揚名師的風采。
    4、成立“新教育實驗中心”,設主任一名,具體落實新教育實驗的各項工作。本學期重點開展如下工作:一是大力開展讀書活動:要求學生本學期讀課外書不少于2~4本(五六年級逐步增加),背誦古詩文不少于20~40首(五六年級逐步增加),教師讀書不少于2本,并根據(jù)實際需要做些讀書筆記。我們在新教育實驗方面的子課題是:“營造書香校園”、“師生共寫隨筆”、“構建理想課堂”,每個課題設立課題組長一人,各位老師要在課題組長的帶領下穩(wěn)步推進并取得階段性成果。二是師生同寫隨筆:要求師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆,寫作數(shù)量每大周2-3篇,于周末交中心主任批閱。規(guī)定:課題組老師每人在“教育在線”上至少要建立一個主題帖子。凡是在“教育在線”上建立的專題帖子被斑竹評為精華帖子的,每帖獎勵300元。三是聆聽窗外聲音:邀請或組織知名人士到校作報告,對師生進行人生觀和創(chuàng)業(yè)教育。并將邀請新教育實驗的專家來?,F(xiàn)場指導,以有力地推動實驗進行;也將組織課題組成員參加相關子課題的全國、省級研討活動;還將組織課題組成員走出去,到實驗工作做得比較好的兄弟單位去取經(jīng)。課題組實行“零工作”淘汰制,即不真心實意、真抓實干投入課題研究的課題組成員將在一學期后予以淘汰。
    5、強化各項考核制度。將班級常規(guī)管理、課堂教學管理、生活區(qū)管理納入班級的統(tǒng)一考核內(nèi)容,各有側重,各有權重。
    老師們,“此心曾與木蘭舟,直到南天潮水頭”,“一夕瘴煙風卷盡,月明初上浪西樓”。讓我們共同乘坐中英文這條航船,咬定目標,齊心協(xié)力,求真務實,開拓創(chuàng)新,奮力拼搏,越激流、過險灘,圓滿完成新學期的各項工作任務,勝利到達目標的彼岸。到那時候我們再一起慶功。
    附:學期各月份主要工作安排
    二月份
    1.做好開學報到準備工作
    2.完善教育教學教研等各種計劃
    3.重溫學校“三年發(fā)展規(guī)劃”
    4.開好校務會、教導會、班主任會、生活教師會
    5.強化小學部辦公室、教室、宿舍雙語圖、文環(huán)境
    6.規(guī)范值周流程,修正完善值周評比項目
    7.各興趣小組擬訂本學期活動方案,并簽定責任狀定期開展活動
    8.規(guī)范學生上課坐姿,加強學生上課狀態(tài)及教師候課的檢查
    9.與語數(shù)外教師簽定教學目標責任狀
    10.與各班主任、生活指導教師簽定常規(guī)管理責任狀
    11.與市縣教科室聯(lián)系,籌備第一次教學研討會
    12.做好“新教育實驗”規(guī)劃、申報、實施工作
    13.研究“第二次家長會”活動方案
    14.醞釀“大型教學研討活動”方案
    15.舉行第一次學科階段檢測
    16.編輯第十期《星苑》報
    17.組織小學部第十次“大家一起來”活動
    三月份
    1.對學生干部進行第一次培訓
    2.組織開展“三八,給媽媽一封信”活動
    3.開展“感恩教育”主題活動
    4.參加縣小學生數(shù)學報預賽
    5.籌備教學研討會
    6.舉行小學部春季運動會
    7.舉行古詩文背誦比賽
    8.對進、退餐隊、路隊等常規(guī)項目進行檢查評比
    9.宿舍內(nèi)務整理比賽
    10.擬訂間操考核評比標準
    11.組織第二次月測
    12.編輯第11期《星苑》報
    13.組織小學部第11次“大家一起來”活動
    四月份
    1.開展“緬懷先烈,祭掃烈士墓”活動
    2.手抄報展覽并評比
    3.檢查各科教案、作業(yè)
    4.舉行第二次小學生廣播操比賽
    5.開展“責任教育”主題活動
    6.組織期中考試并做好期中總結工作
    7.期中試卷帶回家長簽字
    8.家長意見匯總、公示、追蹤
    9.對生活老師進行業(yè)務再培訓
    10.更換櫥窗宣傳內(nèi)容
    12.組織小學部第12次“大家一起來”活動
    五月份
    1.開展“讀書節(jié)”系列活動
    2.公示期中考試成績
    3.組織教師才藝展示
    4.興趣小組成果暨學生個性化作品展示,并建設特色長廊
    5.組織小學部老師第二次外出考察學習
    6.舉行班級文化現(xiàn)場交流會
    7.籌備召開第二次家長會暨新教育實驗聯(lián)誼活動
    8.進行學部第三次月測
    9.教師學期業(yè)務階段檢查、驗收、評比
    10編輯第13期《星苑》報(招生特刊)
    11.組織小學部第13次“大家一起來”活動
    六月份
    1.召開第二次家長會暨新教育實驗聯(lián)誼會
    2.甄選優(yōu)秀論文參加省“教海探航”征文活動
    3.組織六年級畢業(yè)考試
    4.做好學生寄語評比工作
    5.扎扎實實搞好期末復習工作
    6.嚴密組織期末考試
    8.做好暑假招生準備工作
    9.做好教師選聘工作
    10.與周邊幼兒園主動聯(lián)系,做好一年級招生工作
    11.制作小學部活動成果光盤,策應招生
    12.編輯第14期《星苑》報
    13.組織小學部第14次“大家一起來”活動
    14.做好保生、招生、收費工作
    七月份
    1.做好期末總結和評優(yōu)工作
    2.回收、清查學校公物
    3.對小學部教職工期末總考評
    4.做好暑假招生工作(尤其是一年級學生和各年級的寄宿生)
    沭陽府苑中英文學校小學部
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