在平時(shí)的生活工作中，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭€(gè)人原因無法繼續(xù)工作而選擇離職，那么就需要我們自己提交一份辭職申請(qǐng)書。辭職申請(qǐng)書不能敷衍了事，一定要認(rèn)真對(duì)待，寫出態(tài)度，您是否在思考辭職申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫呢？也許下面的“行政主管辭職報(bào)告怎么寫”正合你意！有需要的朋友就來看看吧！
行政主管辭職報(bào)告怎么寫 篇1
尊敬的總裁：
我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請(qǐng)。在我從事行政主管三年的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時(shí)，很感謝公司這幾年對(duì)我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨(dú)擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進(jìn)行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來越好。
辭職申請(qǐng)人：xx
行政主管辭職報(bào)告怎么寫 篇2
尊敬的老總：
我準(zhǔn)備辭職了，從公司的角度來說，我其實(shí)是沒有什么可留戀的，因?yàn)楣咀屛覀摹５菍?duì)您來說，我舍不得走，因?yàn)槟呛萌?。但是您畢竟不是這個(gè)公司里真正的老板，公司畢竟還有一個(gè)上層總公司在統(tǒng)轄，所以很多時(shí)候您并不能真正說了算?？赡苓@也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理，當(dāng)時(shí)我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會(huì)得罪一些人的?？偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學(xué)，我誰也得罪不起。但是當(dāng)時(shí)，沒有辦法，我別無選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財(cái)務(wù)副總曾經(jīng)問過老板：你喜歡沉靜真誠(chéng)卻不愛表達(dá)的人，還是喜歡乖巧會(huì)說但是善于隱藏的人?當(dāng)時(shí)老板的答案是前者，但是真正做起來，我這個(gè)沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可。當(dāng)時(shí)我去總公司的時(shí)候，財(cái)務(wù)制度特別混亂，每個(gè)人都可以找老板簽字報(bào)銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私，我跟老板提了建議，公司開始嚴(yán)格報(bào)銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益，于是開始有人在背后打我的小報(bào)告。一而再再而三，老板聽信了他們的話，但是他從來沒有想過為什么會(huì)有人在背后批評(píng)我?這些批評(píng)是否公正?批評(píng)我的.真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。
當(dāng)老板覺得一個(gè)人不行的時(shí)候，可能是這個(gè)人的問題，但是如果來時(shí)個(gè)人他都不滿意的時(shí)候就是老板的問題了。當(dāng)時(shí)我又回到了分公司回到您手下的時(shí)候，您也沒有給我客觀的評(píng)價(jià)，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實(shí)會(huì)為我說話。果不其然，公司再請(qǐng)的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了，這個(gè)時(shí)候您才明白，問題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，堅(jiān)持原則難道不對(duì)嗎?維護(hù)公司利益難道我錯(cuò)了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。
我為自己考慮過了，當(dāng)時(shí)我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了，我對(duì)公司已經(jīng)沒有什么用處了，我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉(cāng)管接下來，這不是我的職業(yè)定位，如果我不做其他工作，對(duì)于公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績(jī)效，你發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候不要看人，您喜歡的人就多發(fā)一點(diǎn)，您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時(shí)間久了，他們會(huì)離您越來越遠(yuǎn)，最后您可能會(huì)眾叛親離的。
我的確是在批評(píng)您，但是這些是別人不會(huì)說的，因?yàn)樗麄儾幌氲米锬?。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個(gè)客觀而有原則的人，在這樣一個(gè)不講原則的企業(yè)里，我沒有用武之地了。
您是個(gè)好人，但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠(chéng)地希望您能做 出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會(huì)實(shí)現(xiàn)的。所以，我決定離開了。您不要留我。
我不舍得離開您，但是我不能不走了。當(dāng)一個(gè)人離開三天而無事的時(shí)候，就說明這個(gè)人已經(jīng)沒什么“用處”了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。
請(qǐng)您批準(zhǔn)我的請(qǐng)求，謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：_x
20_年_月_日
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