在不經(jīng)意之間中，時(shí)間就流逝了。我們?cè)谏弦欢喂ぷ髦杏龅搅耸裁?，我們可以在崗位的述職?bào)告中寫(xiě)出來(lái)。述職報(bào)告就是指任職者從中找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。你知道寫(xiě)崗位述職報(bào)告要注意哪些事項(xiàng)嗎？以下由編輯收集整理的《總法律顧問(wèn)述職報(bào)告》，僅供參考，我們來(lái)看看吧！
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇1
一、xxxx年度法治建設(shè)重點(diǎn)工作
xxxx年3月，為順應(yīng)局轉(zhuǎn)型升級(jí)和不動(dòng)產(chǎn)集約化運(yùn)作的要求，資產(chǎn)管理分公司應(yīng)運(yùn)而生。在局法律事務(wù)部的指導(dǎo)下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，xxxx年資產(chǎn)管理分公司法律系統(tǒng)主要開(kāi)展了以下工作：
（一）夯基礎(chǔ)，加強(qiáng)體系建設(shè)
第一，高度重視法律制度體系建設(shè)。相繼出臺(tái)了《合同管理辦法》《授權(quán)管理辦法》《法律訴訟案件管理辦法》《法律服務(wù)與普法宣傳管理辦法》《催收清欠風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理制度》等五項(xiàng)制度文件，覆蓋了合同管理、訴訟處理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等領(lǐng)域。
第二，提高法律文本的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化程度。制定了《租賃合同》《催款函》《合同解除函》《清退通知函》等模板，全年共簽訂《租賃合同》158份，發(fā)出《催款函》4份，《合同解除函》3份，《清退通知函》1份，通過(guò)法律手段有效推進(jìn)催收防欠工作完成。
（二）重實(shí)效，加強(qiáng)案件糾紛管理
一是加大訴訟確權(quán)力度，全年公司共發(fā)生訴訟案件9起，9起全部結(jié)案，涉案標(biāo)的額5458850.06元，其中，我方起訴的案件6起，涉案金額5174759.06元，確權(quán)5174759.06元，追回欠款約335萬(wàn)，其余未追回款項(xiàng)正在執(zhí)行過(guò)程中。二是加大債權(quán)執(zhí)行力度。通過(guò)抵押、保證擔(dān)保、訴前保全等措施，確保債權(quán)實(shí)現(xiàn)，和解協(xié)議擔(dān)保率100%。
（三）強(qiáng)措施，配合完成巡視整改任務(wù)
資產(chǎn)管理分公司作為全局唯一的不動(dòng)產(chǎn)管理平臺(tái)，承擔(dān)著全局不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)及管理、監(jiān)督、指導(dǎo)的職責(zé)，根據(jù)局巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，負(fù)責(zé)落實(shí)土地、物業(yè)管理專(zhuān)項(xiàng)巡視整改。公司法律事務(wù)部積極配合推進(jìn)被占用不動(dòng)產(chǎn)清理工作，制定了《清退方案》，有效推進(jìn)了整改任務(wù)完成。
（四）勇?lián)?dāng)，認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)
本人堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以修身、學(xué)以益智、學(xué)以增才，結(jié)合工作需要和本人實(shí)際，把提高理論素質(zhì)與增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升工作本領(lǐng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，積極參加“不忘初心 牢記使命”等主題教育，杜絕形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題的出現(xiàn)。改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，并監(jiān)督規(guī)范本體系人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的做法，為全系統(tǒng)做好表率榜樣。
（五）促創(chuàng)新，發(fā)揮法治價(jià)值創(chuàng)造功效
切實(shí)做好普法宣傳與培訓(xùn)工作。公司以考促學(xué)、以學(xué)促用，選取與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切相關(guān)的法律知識(shí)編制題庫(kù)，在全體員工中舉辦專(zhuān)題法律知識(shí)競(jìng)賽，根據(jù)競(jìng)賽結(jié)果評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)人員予以精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，以測(cè)評(píng)和激勵(lì)保證普法效果，助推員工厚植法治理念，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)。
二、當(dāng)前工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
（一）案件執(zhí)行周期較長(zhǎng)
目前，部分案件雖已審理完畢，但執(zhí)行較難，雖然采取行使留置權(quán)、列失信、限高等方式，但仍存在被執(zhí)行人償債能力有限導(dǎo)致執(zhí)行周期較長(zhǎng)的情況。
（二）談判能力有待提高
公司充分重視法律工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，重大商務(wù)談判、糾紛解決等均要求法律合約部全程參與，但目前談判過(guò)程中，磋商效率和靈活度尚有所欠缺，梳理底線條款的能力有待提高。
三、xxxx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃
（一）著力解決執(zhí)行中止案件
加大歷史欠款清理力度，做到“一戶(hù)一案”，分析其資產(chǎn)情況，及時(shí)跟進(jìn)財(cái)產(chǎn)線索收集，通過(guò)申請(qǐng)債務(wù)人破產(chǎn)、申請(qǐng)限高等方式，促使其及時(shí)履行法院判決。
（二）繼續(xù)做好合同范本制定工作
一方面，根據(jù)實(shí)踐過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)完善現(xiàn)有合同范本；另一方面，根據(jù)公司“十四五”規(guī)劃，做好擬開(kāi)展新型業(yè)務(wù)的合同范本制定工作。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇2
公司在日常經(jīng)營(yíng)中一般會(huì)遇到法律問(wèn)題，這里河南譽(yù)坤律師事務(wù)所分享一個(gè)收集到的法律咨詢(xún)服務(wù)合同范本，范本內(nèi)容包含法律咨詢(xún)服務(wù)范圍、委托期限、費(fèi)用及支付方式、雙方權(quán)利義務(wù)、合同解除、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。
常年法律顧問(wèn)及法律咨詢(xún)服務(wù)合同范本
委托方（甲方）：法定代表人：
法定地址:
傳真：
受托方（乙方）：法定代表人：
法定地址:
合同編號(hào)：_________________________________
甲方由于工作需要，聘請(qǐng)乙方提供法律咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助甲方處理相關(guān)法律事務(wù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。雙方均應(yīng)誠(chéng)實(shí)信用地遵守并履行以下條款：
第一條法律咨詢(xún)服務(wù)承辦人選1.乙方接受甲方的委托，指派律師、律師為甲方提供法律咨詢(xún)服務(wù)。甲方指派作為聯(lián)系人，協(xié)助乙方工作。
雙方人員聯(lián)系方式如下：
__________________________________________________________________2.甲方同意乙方及其所指派的律師在認(rèn)為必要時(shí)可將本合同約定的部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
3.本合同履行過(guò)程中，若由第一條第1款確定的承辦律師因合理原因無(wú)法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供法律咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替。
第二條通知和文件往來(lái)
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)等，必須使用書(shū)面形式，可采用_________方式送達(dá)。
2.甲、乙雙方通知和通訊地址見(jiàn)合同首部。
3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第三條法律咨詢(xún)服務(wù)范圍
1.常年法律咨詢(xún)服務(wù)
乙方為甲方提供日常法律咨詢(xún)服務(wù)，具體包括：（1）應(yīng)甲方要求，為甲方的管理決策提供口頭或書(shū)面的法律咨詢(xún)，依法提供法律依據(jù)、法律建議或出具法律意見(jiàn)書(shū)；
（2）起草、審議、修改甲方在日常行政管理、對(duì)外聯(lián)系活動(dòng)以及作為特殊民事主體參與簽訂的合同、協(xié)議、章程及其他有關(guān)的法律事務(wù)文書(shū)和規(guī)章制度；
（3）應(yīng)甲方的要求，參與會(huì)議、磋商、談判，提供咨詢(xún)服務(wù)，審核或準(zhǔn)備所需要的各類(lèi)法律文件；
（4）受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件；
（5）應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見(jiàn)，或者參與非訴訟調(diào)查、談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解；
（6）根據(jù)甲方的需要，對(duì)其有關(guān)事項(xiàng)的合法性進(jìn)行審查，并為其出具法律意見(jiàn)書(shū)；
（7）辦理雙方約定的其他法律事務(wù)。2.專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)服務(wù)
乙方為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)服務(wù)，具體包括：____________________________________________________________________________________________________________________________________
第四條委托期限
1.常年法律服務(wù)期限乙方為甲方提供常年法律咨詢(xún)服務(wù)的期限為_(kāi)________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)期限
乙方為甲方提供專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)服務(wù)的期限自本合同生效之日起到乙方完成全部專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)服務(wù)事項(xiàng)或甲方對(duì)乙方解聘之日止。
3.合同續(xù)期
合同期滿(mǎn)前______個(gè)工作日內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問(wèn)合同。
第五條費(fèi)用及支付方式
1.費(fèi)用包括法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。
2．法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)分為常年法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)咨詢(xún)費(fèi)。
（1）根據(jù)（收費(fèi)辦法），甲乙雙方協(xié)商同意常年法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)為_(kāi)_________________元。
（2）根據(jù)（收費(fèi)辦法），甲乙雙方協(xié)商同意專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)為_(kāi)_________________元。
3.支付方式
經(jīng)雙方協(xié)商同意，法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)支付方式如下（可選）：（1）一次性付清。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付全部法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)；
（2）分期支付。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付第一筆法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)______元，其余法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)于________（具體日期）之前繳足，共計(jì)人民幣_(tái)______元；（3）其他支付方式：_________________________________________________。4.乙方開(kāi)具的發(fā)票為本合同項(xiàng)下的法定結(jié)算憑證。5.其他費(fèi)用
乙方律師承辦由本合同第二條約定的甲方交辦的法律咨詢(xún)服務(wù)事項(xiàng)，如在本合同第三條確定的聘請(qǐng)期限內(nèi)發(fā)生下列費(fèi)用，屬于其他費(fèi)用，甲方依據(jù)乙方提供的票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
第六條雙方權(quán)利義務(wù)
1.甲方的權(quán)利義務(wù)：
（1）與乙方及乙方指派的律師誠(chéng)信合作，為乙方律師開(kāi)展工作提供方便，如實(shí)提供與進(jìn)行法律咨詢(xún)服務(wù)事務(wù)有關(guān)的情況和規(guī)章、制度、賬冊(cè)、報(bào)表等資料；
（2）積極、主動(dòng)地配合乙方律師的工作，甲方對(duì)乙方律師提出的要求應(yīng)當(dāng)明確、合理、合法；
（3）按本合同規(guī)定的金額和支付方式向乙方支付法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用；
2.乙方權(quán)利義務(wù)：
（1）乙方應(yīng)當(dāng)指派合格、資深的律師提供本合同第二條約定的法律咨詢(xún)服務(wù)；
（2）乙方律師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，盡職完成本合同約定的法律咨詢(xún)服務(wù)事項(xiàng)。乙方不得有損害甲方利益或故意拖延辦理相關(guān)法律咨詢(xún)服務(wù)事項(xiàng)等違反律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德的行為；
（3）乙方律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人有關(guān)代理工作的情況，對(duì)委托人了解委托事項(xiàng)情況的正當(dāng)要求，應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)；
（4）乙方在受聘為甲方提供法律咨詢(xún)服務(wù)期間，在涉及甲方的對(duì)抗性案件中，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得委派律師同時(shí)擔(dān)任與甲方具有利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或委托代理人；
（5）乙方及其指派的律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂/履行合同或改變法律咨詢(xún)服務(wù)范圍或解除合同；
（6）乙方對(duì)為甲方提供法律服務(wù)過(guò)程中接觸、了解到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、未公開(kāi)的資料、業(yè)務(wù)秘密、不宜公開(kāi)的情況及個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
第七條合同解除
1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，要求乙方全額退還或拒付律師服務(wù)費(fèi)和辦案費(fèi)用，并可依法要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：
（1）無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方同意，擅自更換為甲方提供法律咨詢(xún)服務(wù)的律師；
（2）乙方承辦律師不按規(guī)定程序和合同約定認(rèn)真負(fù)責(zé)地從事法律咨詢(xún)服務(wù)，經(jīng)甲方指出仍不及時(shí)改正；
（3）因乙方律師過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方合法權(quán)益蒙受損失；
（4）乙方未征得甲方同意，向任何第三方披露提供法律服務(wù)過(guò)程中接觸到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、未公開(kāi)的資料、業(yè)務(wù)秘密、不宜公開(kāi)的情況及個(gè)人隱私。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同或中止合同履行直至甲方自行糾正完畢時(shí)止，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔(dān)：
（1）甲方的委托事項(xiàng)違法或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范；（2）甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形；（4）甲方無(wú)正當(dāng)理由拒不支付本合同第四條約定的法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用；
第八條合同終止
出現(xiàn)下列情形之一，本合同終止：
1.本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方不再續(xù)簽合同；2.甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同；3.因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的；4.其他約定或法定情形。
第九條違約責(zé)任
1.甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付或逾期支付本合同第四條約定的法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)或者其他費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)及其他費(fèi)用。甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的聘請(qǐng)費(fèi)用總額的%作為違約金。
2.乙方無(wú)正當(dāng)理由不按照本合同的約定提供法律服務(wù)或者違反第五條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用。
3.乙方律師因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭(zhēng)議解決方式
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交xxx仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
第十個(gè)條
生效
1、本合同自各方簽字之日起生效。
2、本合同一式___份，各方各執(zhí)___份，合同文本具有同等法律效力。
甲方（公章）：____________________法定代表人（或其授權(quán)代理人）（簽字）：__________________________年_________月_______日
乙方（公章）：____________________法定代表人（或其授權(quán)代理人）（簽字）：__________________________年_________月_______日
合同簽訂地點(diǎn)：______________
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇3
敬啟者：
xx年五月至今，我們受聘擔(dān)任貴司的常年法律顧問(wèn)。在將近一年時(shí)間內(nèi)，我們秉承兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的服務(wù)宗旨，努力滿(mǎn)足貴司的要求，盡職盡責(zé)地維護(hù)貴司的合法權(quán)益，并在服務(wù)過(guò)程中與貴司高層、中層管理人員建立了真誠(chéng)、友好的合作關(guān)系?，F(xiàn)將過(guò)去一年的法律服務(wù)工作報(bào)告如下：
一、關(guān)于非訴訟專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：
1、廠房建設(shè)工程專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年2月，我們?yōu)橘F司位于XXXXXXXXXXXX建設(shè)工程項(xiàng)目提供專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。我們提出工程建設(shè)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的預(yù)防性法律建議；逐條審查、修改、完善《建設(shè)工程合同》；起草、擬訂《工程監(jiān)督技術(shù)人員聘用合同》、《建設(shè)工程施工廉政合同》以及其他相關(guān)的法律文件；并親臨工程現(xiàn)場(chǎng)與承建單位逐一落實(shí)合同履行過(guò)程中可能會(huì)遇到的部分問(wèn)題。
2、勞動(dòng)合同專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年11月起，我們?yōu)橘F司提供了勞動(dòng)合同簽訂專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：指導(dǎo)成立了職工代表大會(huì)、協(xié)助修改及完善了員工手冊(cè)，并按照相關(guān)的法律程序通過(guò)了員工手冊(cè)，協(xié)助擬定了勞動(dòng)合同、起草員工入職及離職登記資料、協(xié)助建立員工個(gè)人檔案，并書(shū)面解答了有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面法律咨詢(xún)。
3、出售土地專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年3月起，我們?yōu)橘F司向XXX轉(zhuǎn)讓位于C兩塊土地提供了專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)。
4、信豐購(gòu)地專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：
20xx年年底，貴司擬在江西信豐購(gòu)地。20xx年11月中旬及同年12月中旬，我們派出律師共出差十二天次，分別到縣國(guó)土局、房管局、建設(shè)局、VV市工商局以及XX縣工業(yè)園管理委員會(huì)等政府職能部門(mén)調(diào)查擬購(gòu)?fù)恋貭顩r、出賣(mài)人資信狀況，了解當(dāng)?shù)赝恋丶胺慨a(chǎn)*情況，起草、擬定了購(gòu)地合同，與出賣(mài)人反復(fù)磋商合同條款。最終，貴司該項(xiàng)目未能進(jìn)行。
二、關(guān)于仲裁、訴訟：
20xx年3月，LLLL向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，我們代理貴司參加了該項(xiàng)勞動(dòng)仲裁。我們認(rèn)真研究了全部的案卷材料，精心制訂了仲裁方案，并組織提交了相關(guān)的證據(jù)資料，出席了庭審現(xiàn)場(chǎng)。最終，由于庭審時(shí)遲到，中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出了申訴人撤訴的處理決定。
三、關(guān)于日常法律服務(wù)工作：
除此之外，我們?yōu)橘F司的日常法律事務(wù)提供了相應(yīng)服務(wù)，我們并將該部分日常法律事務(wù)作了簡(jiǎn)要記錄（見(jiàn)附表《日常法律事務(wù)簡(jiǎn)要工作記錄》），以供貴司參考。該《工作記錄》并不全面，且基本上記錄的是除專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟事務(wù)之外的日常法律事務(wù)，但部分工作內(nèi)容仍與專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容相重疊，原因是該部分工作內(nèi)容系提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)之前已經(jīng)先期投入的工作。
上述是對(duì)一年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。如蒙不棄，本月我們將與貴司續(xù)簽顧問(wèn)合同，法律顧問(wèn)費(fèi)用不變。
最后，非常感謝貴司一年以來(lái)對(duì)我們的信任和支持。我們誠(chéng)懇地希望貴司指出我們工作中的不足，我們將按照貴司的意見(jiàn)和建議不斷改進(jìn)，以為貴司提供更加完善的法律服務(wù)。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇4
一、推進(jìn)紅崗公司法治與合規(guī)工作發(fā)揮的總體作用
xx年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的啟航之年，也是紅崗公司深化改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在這一年里本人盡職勤勉，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、六院的工作要求，圓滿(mǎn)完成了總法律顧問(wèn)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
(一)積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義法治思想在紅崗公司的落地生根。確保公司黨委中心組每年兩次的集中學(xué)法活動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)習(xí)近平法治思想相關(guān)論述及《憲法》、《民法典》等重點(diǎn)法律知識(shí)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討。協(xié)助公司一把手，充分發(fā)揮法定代表人作為公司法治工作第一責(zé)任人的積極作用，筑牢法治建設(shè)之基。
（二）加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)法律審核把關(guān)。公司所有涉及重大決策法律審核的會(huì)議，均能夠親自參加并發(fā)表法律審核意見(jiàn)。同時(shí)優(yōu)化法律審核的辦事流程，要求辦公室在決策會(huì)議召開(kāi)前的三個(gè)工作日內(nèi)將書(shū)面材料交由公司法律顧問(wèn)提出初步審核意見(jiàn)，并與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通，得到成熟中肯的審核結(jié)論后，再在決策會(huì)議上發(fā)表意見(jiàn)。
（三）促進(jìn)紅崗公司合規(guī)管理工作有序開(kāi)展、扎實(shí)推進(jìn)。主持完成了《紅崗公司合規(guī)管理規(guī)定》的制定工作，根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在該制度中有意識(shí)的增加了價(jià)格管理及審核過(guò)程中的合規(guī)審查的內(nèi)容，促進(jìn)紅崗公司的合規(guī)管理工作做深做實(shí)。結(jié)合六院的要求，于xx年3月至4月間，指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)完成公司近三年技改及招投標(biāo)工作的合規(guī)復(fù)查，共檢查出4個(gè)整改項(xiàng)，3個(gè)改進(jìn)建議項(xiàng)，全部得到落實(shí)。
（四）夯實(shí)法治工作基礎(chǔ)，保障公司全年無(wú)重大惡性案件發(fā)生。積極協(xié)調(diào)法務(wù)部門(mén)會(huì)同人事部門(mén)協(xié)同配合，向涉事職工闡明相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司立場(chǎng)，充分利用各種法律手段、積極準(zhǔn)備證據(jù)材料，最終順利的解決了離職人員孫佳、王磊的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，規(guī)避了相應(yīng)的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，有效的維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
（五）進(jìn)一步推進(jìn)公司規(guī)章制度體系建設(shè)。除了完成年度規(guī)章制度“立改廢”工作外，主持對(duì)公司現(xiàn)存制度進(jìn)行審查，集中廢止了不適應(yīng)公司改革發(fā)展的制度19項(xiàng)。同時(shí)對(duì)三重一大決策管理辦法、安全生產(chǎn)考核管理辦法、采購(gòu)管理辦法等六項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，共提出了9個(gè)方面的管理意見(jiàn)，全部得到了業(yè)務(wù)部門(mén)的積極回應(yīng)。
（六）積極推動(dòng)合同管理的信息化流程再造工作。支持合同歸口管理部門(mén)和合同分管部門(mén)完成合同評(píng)審及其他管理工作嵌入六院合同信息管理系統(tǒng)，理順工作程序，解決現(xiàn)有個(gè)別業(yè)務(wù)流程同信息化統(tǒng)一要求不相適應(yīng)的矛盾。
（七）高度重視公司的存量“兩金”壓減工作。指導(dǎo)公司法務(wù)部門(mén)，通過(guò)利用業(yè)務(wù)部門(mén)和人員向?qū)Ψ焦緲O限施壓的方式，最終全部追回了西安鈦金公司58.75萬(wàn)元的長(zhǎng)期應(yīng)收賬款，并避免了訴累和一大筆的訴訟成本。同時(shí)積極支持公司法律顧問(wèn)向兄弟單位提供法律援助，幫助金崗重工向浙江天潔公司最終追索到了近五十萬(wàn)元的合同違約金。
（八）積極開(kāi)拓普法工作的新局面。繼續(xù)組織開(kāi)展“法律顧問(wèn)講法”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，該活動(dòng)作為公司傳統(tǒng)的普法平臺(tái)，從xx年開(kāi)始已成功舉辦29期，本年度共組織開(kāi)展了五次講座，重點(diǎn)講授了《招投標(biāo)法》、《保密法》及配套法律法規(guī)。同時(shí)支持法律部門(mén)購(gòu)買(mǎi)民法典一百余冊(cè)，舉辦普法影片展播活動(dòng)，并制作普法宣傳書(shū)冊(cè)分發(fā)給全體職工，積極推動(dòng)公司職工代表每年一次的集中學(xué)法活動(dòng)。
二、本人工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)或問(wèn)題
(一)發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)和問(wèn)題
一是相當(dāng)一部分干部職工缺乏法治思維，沒(méi)有形成依法經(jīng)營(yíng)、依規(guī)治企的主動(dòng)性，很多管理上的決定往往依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和拍腦門(mén):二是法律工作離高度融入公司的科研生產(chǎn)和日常經(jīng)營(yíng)工作的目標(biāo)還有一定的差距；三是企業(yè)員工違反法律特別是違反公司內(nèi)部規(guī)章的成本很低，規(guī)章制度雖不是“棉花棒”，但也遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到“狼牙棒”的程度。
(二)推動(dòng)解決問(wèn)題的思路、方法或建議
提高全員法律意識(shí)、法治思維是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，需要我們企業(yè)歷任法務(wù)人員及全體職工共同不懈的努力。除了不斷加強(qiáng)普法宣傳教育之外，更重要的就是要讓廣大職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在具體工作中感受到法律與規(guī)則的存在，在一個(gè)又一個(gè)的具體事務(wù)和具體工作中培養(yǎng)法律素養(yǎng)，逐步改變?nèi)酥嗡季S，明白我們的事業(yè)是要通過(guò)規(guī)則的力量來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)，依法經(jīng)營(yíng)、依規(guī)治企才是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的必由之路。
在拓展法律意識(shí)的同時(shí)，法治工作也要主動(dòng)和企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合，把法治工作融入科研生產(chǎn)工作，也就保證了科研生產(chǎn)中心工作沿著法治的軌道不斷前行。因此法務(wù)人員不僅要精通法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更要不斷的學(xué)習(xí)各類(lèi)企業(yè)管理知識(shí)和熟悉生產(chǎn)及科研相關(guān)工作流程；要在具體的工作中嵌入法律法規(guī)的相關(guān)程序，尋找更多更實(shí)用的工作抓手，擴(kuò)大法治工作的內(nèi)涵和外延。例如本人在任職公司總法律顧問(wèn)以來(lái)就一直支持的公司法律顧問(wèn)在各類(lèi)招投標(biāo)、比價(jià)采購(gòu)、商務(wù)談判中擔(dān)任監(jiān)標(biāo)人的角色，并在公司的相關(guān)規(guī)章制度中固定下來(lái)，就是一個(gè)很好的嘗試。這樣也有助于法治工作做深做實(shí)，同公司中心工作緊密融合，邁上一個(gè)新臺(tái)階。
法治工作的中心內(nèi)容就是對(duì)外維權(quán)，對(duì)內(nèi)審核。而審核的依據(jù)則是法律法規(guī)和各類(lèi)規(guī)章制度，因此，這些制度也就是廣義的“法”，就是公司全體人員不能逾越的紅線，誰(shuí)要是違反它，就必須承擔(dān)一定的代價(jià)。這就是依法依規(guī)治企的內(nèi)在含義。所以推行法治央企，建立現(xiàn)代企業(yè)制度就必須加強(qiáng)“法”的威力，讓“法”成為公司全體干部職工根本的行事準(zhǔn)則，徒法不足以自行。必須讓法律法規(guī)、規(guī)章制度的制裁、懲戒作用發(fā)揮出來(lái)，才能做到依法治企，人人自覺(jué)遵守規(guī)則。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
第一部分：今年工作完成情況總結(jié)
一、法律體系建設(shè)
1、三公司在總部機(jī)關(guān)層面設(shè)有總法律顧問(wèn)、副總法律顧問(wèn)各1人，法務(wù)部門(mén)配有5名專(zhuān)業(yè)法律人員，各分公司層面(華東、華北、中原、基地辦事處)均設(shè)有兼職法務(wù)總監(jiān)1名，專(zhuān)兼職法律人員共2名;目前持證率是71%.
2、項(xiàng)目層面：兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn) 8人，法務(wù)經(jīng)理27人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員19人。
3、通過(guò)法律事務(wù)部全體人員的不懈努力，公司法律事務(wù)部被公司評(píng)為20xx年度的先進(jìn)集體，這是公司對(duì)我們工作的最大的肯定。
二、訴訟案件管理
1、截止到20xx年12月底，三公司在處理案件共***起，案件標(biāo)的額共計(jì)***元;其中起訴案件***起，起訴案件標(biāo)的額***元;被訴案件***起，被訴案件標(biāo)的額***元;(因玖郡項(xiàng)目三公司起訴業(yè)主的訴訟標(biāo)的額***元;被業(yè)主方起訴的訴訟標(biāo)的額***元;合計(jì)標(biāo)的額***元;占目前為止在處理案件標(biāo)的額的***.)
2、20xx年度新發(fā)生案件***起，標(biāo)的總額***元。其中起訴案件***起，均為起訴對(duì)方履行開(kāi)具發(fā)票義務(wù)糾紛;被訴案件***起，標(biāo)的額為***元;
3、20xx年度三公司終結(jié)案件共計(jì)***起，結(jié)案案件標(biāo)的額***元;
4、20xx年法律糾紛案件管理工作中，較好的完成了工程局下達(dá)的重大案件考核指標(biāo);20xx年度取得判決結(jié)果和結(jié)案案件標(biāo)的額與被訴金額相比降低***元。通過(guò)法律事務(wù)部的據(jù)理力爭(zhēng)，平頂山明鑫混凝土公司買(mǎi)賣(mài)糾紛案、李保增勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案和耿躍飛買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，在被法院強(qiáng)行扣劃款項(xiàng)后，仍從法院追回資金共***元。宿遷高翔訴我公司買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件，起訴金額為***元，通過(guò)努力最終以***元調(diào)解結(jié)案，為公司避免了較大損失。
三、項(xiàng)目法律事務(wù)管理
1、項(xiàng)目法務(wù)人員設(shè)置情況
三公司目前共有開(kāi)展項(xiàng)目法務(wù)工作的項(xiàng)目***個(gè)，共設(shè)有兼職項(xiàng)目法律顧問(wèn) ***人，法務(wù)經(jīng)理***人，法務(wù)聯(lián)絡(luò)員***人。本年度項(xiàng)目法務(wù)工作成效較往年有了進(jìn)一步提高。
2、項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)情況
本年度共組織開(kāi)展包括項(xiàng)目法務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)在內(nèi)的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)***次，其中公司機(jī)關(guān)培訓(xùn)***次，前往項(xiàng)目培訓(xùn)***次，共計(jì)培訓(xùn)***人次。
3、各類(lèi)制度文件情況
積極落實(shí)了工程局關(guān)于法律顧問(wèn)下項(xiàng)目進(jìn)行法律服務(wù)的制度要求，20xx年度各項(xiàng)目法律顧問(wèn)共制作形成處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的《服務(wù)記錄》***份，協(xié)助指導(dǎo)項(xiàng)目建立了《項(xiàng)目法律文書(shū)匯總臺(tái)賬目錄》及《工期風(fēng)險(xiǎn)資料臺(tái)賬》，收集各類(lèi)工期風(fēng)險(xiǎn)資料***份，參與審核往來(lái)函件***份，并出具了***份與分包分供合同管理及勞務(wù)工人管理的《法律意見(jiàn)書(shū)》。
4、項(xiàng)目法務(wù)工作考核情況
法律事務(wù)部依據(jù)《20xx年度項(xiàng)目法務(wù)考核方案》，對(duì)符合考核條件的項(xiàng)目進(jìn)行了考核，本次共考核項(xiàng)目***個(gè)，涉及項(xiàng)目法務(wù)人員***人，其中考核成績(jī)?yōu)榱己玫?**人，考核成績(jī)?yōu)楹细竦?**人，不合格的為***人。
在做好內(nèi)部考核的同時(shí)，還配合工程局項(xiàng)目法務(wù)考核小組，對(duì)我司領(lǐng)地中心項(xiàng)目、海納時(shí)代項(xiàng)目進(jìn)行了考核，其中領(lǐng)地中心的項(xiàng)目法務(wù)工作情況得到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在工程局所有受檢項(xiàng)目中，排名靠前。同時(shí)本年度，我公司項(xiàng)目法務(wù)工作整體考核成績(jī)較往年也有一定提升。
四、授權(quán)與合同管理
1、授權(quán)管理方面
法務(wù)部為了加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)線、各單位之間的溝通協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)授權(quán)管理制度的實(shí)施，特別是其中AB角聯(lián)簽工作有了一定進(jìn)展，部分合同文件基本能夠按照制度要求進(jìn)行聯(lián)簽。
貫徹落實(shí)制度的同時(shí)，法務(wù)部還協(xié)助各部門(mén)辦理訴訟類(lèi)授權(quán)書(shū)***件，非訴訟類(lèi)授權(quán)文書(shū)***件，合計(jì)***件。
2、合同管理方面
認(rèn)真貫徹工程局的《合同管理制度(試行)》，將公司合同管理工作歸口法務(wù)部牽頭落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)線合同管理工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，嚴(yán)把合同評(píng)審關(guān)。20xx年共評(píng)審各類(lèi)合同文件(含招標(biāo)評(píng)審)***件，涉及合同額***元，其中總包合同(含各類(lèi)補(bǔ)充協(xié)議)***個(gè)，分包分供合同(含招標(biāo))***個(gè)。
五、普法工作和信息化管理
普法方面，舉辦了4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)普法宣傳活動(dòng)及 12.4普法宣傳活動(dòng),在公司平臺(tái)開(kāi)設(shè)普法專(zhuān)欄并深入項(xiàng)目進(jìn)行普法宣傳，員工法律意識(shí)得到加強(qiáng)。
信息化管理方面，嚴(yán)格執(zhí)行工程局要求，及時(shí)審核、填報(bào)及更新股份公司系統(tǒng)平臺(tái)中法律模塊與合同模塊的相關(guān)信息。
六、問(wèn)題和不足方面
項(xiàng)目法律事務(wù)管理方面，部分項(xiàng)目法務(wù)人員缺少實(shí)際工作成效，業(yè)務(wù)掌握程度有待提升。
訴訟案件方面，案件數(shù)量和標(biāo)的額居高不下，基層單位對(duì)案件防控和處理能力需加強(qiáng)。
授權(quán)管理方面，存在少數(shù)合同文件未按要求進(jìn)行聯(lián)簽的情況，授權(quán)制度及AB角聯(lián)簽實(shí)施力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。
第二部分：下一年法務(wù)工作安排
一、加強(qiáng)訴訟案件管理工作
積極采取措施，努力做到降存量，控增量，重維權(quán),并妥善處理好哈爾濱凱盛源案等一批重大訴訟案件。做好被執(zhí)行案件的處理工作，能執(zhí)行和解的盡量和解、不能和解的想辦法盡快履行，降低執(zhí)行案件處理給公司經(jīng)營(yíng)造成的影響。
同時(shí)在20xx年我們將繼續(xù)加大對(duì)分公司案件的管控力度，采取制定考核目標(biāo)、對(duì)案件完成和進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)等方式，向下傳遞壓力確保將案件盡快并較好的處理完畢。
二、加強(qiáng)項(xiàng)目法律事務(wù)管理工作
繼續(xù)推行法務(wù)人員定期下項(xiàng)目的制度，加強(qiáng)對(duì)法務(wù)人員能力培養(yǎng)，增強(qiáng)履約過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)控制，重點(diǎn)關(guān)注分包分供合同履約過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，并強(qiáng)化項(xiàng)目法務(wù)的考核工作，使項(xiàng)目法務(wù)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高項(xiàng)目法務(wù)工作成效。以此來(lái)防控風(fēng)險(xiǎn)，降低訴訟案件的發(fā)生。
為了能夠更好的服務(wù)公司向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型，在20xx年我們將重點(diǎn)加大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)工作的探索和學(xué)習(xí)，提高基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目法務(wù)的管理能力。
三、加強(qiáng)普法和信息化工作
繼續(xù)扎實(shí)有效的推進(jìn)普法和信息化工作，采取多種形式進(jìn)一步擴(kuò)大參訓(xùn)人員的范圍、增加培訓(xùn)的頻次，有效提升公司員工的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)在20xx年度我們將采取臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)的培訓(xùn)方式，改變傳統(tǒng)的上邊講下邊聽(tīng)的培訓(xùn)模式，并引入對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試的形式，以此來(lái)提高培訓(xùn)工作的效果。
四、加強(qiáng)授權(quán)管理工作
進(jìn)一步落實(shí)《授權(quán)管理制度》，加大制度實(shí)施推進(jìn)力度，規(guī)范各層級(jí)各業(yè)務(wù)線授權(quán)行為及AB角聯(lián)簽工作。
五、加強(qiáng)合同管理工作
以股份公司新下發(fā)的《合同管理規(guī)定》為核心，健全合同管理體系，發(fā)揮合同歸口管理部門(mén)的職能，加強(qiáng)合同管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)合同評(píng)審中各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭。
述職完畢!謝謝大家!
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇6
常年法律顧問(wèn)合同
常年法律顧問(wèn)合同
甲方：
地址：
傳真：
乙方：
地址：
電話(huà)：
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方作為常年法律顧問(wèn)。
甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。
第一條乙方的服務(wù)范圍
乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括：
1、審查、起草、建立及完善甲方公司內(nèi)部的管理體系或業(yè)務(wù)操作制度，使之按照現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化模式運(yùn)作；
2、解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具法律意見(jiàn)書(shū)；
3、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū)；
4、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證；
5、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件；
6、應(yīng)甲方要求，就甲方公司已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證、提出解決方案或參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解；
7、協(xié)助審查甲方公司的財(cái)務(wù)管理制度，從法律角度解答有關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)
題和稅務(wù)問(wèn)題的咨詢(xún)，并提供適當(dāng)建議；
8、審查甲方公司有關(guān)資產(chǎn)及其權(quán)屬證書(shū)、稅務(wù)、勞動(dòng)及其他專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的法律文件；
9、協(xié)助甲方進(jìn)行投資、融資活動(dòng)，從法律角度進(jìn)行整體方案的設(shè)計(jì)、策劃，對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行法律審查；
10、講授法律實(shí)務(wù)知識(shí)；
11、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。
第二條乙方的義務(wù)
1、乙方作為甲方常年法律顧問(wèn)單位，根據(jù)甲方不同性質(zhì)工作指派相應(yīng)專(zhuān)業(yè)律師完成前述法律事務(wù)工作；其中包括根據(jù)甲方要求不定期在吳忠市內(nèi)進(jìn)行一定期限的法律服務(wù)，通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件、快遞等通訊方式向甲方提供法律服務(wù)，乙方提供的法律服務(wù)聯(lián)系人為律師。
2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作；
3、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程；
4、乙方律師在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人；
5、乙方律師對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
第三條甲方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件及資料；
2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用；
3、甲方指定為常年法律顧問(wèn)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)立即通知乙方。
第四條法律顧問(wèn)費(fèi)
1、甲、乙雙方約定法律顧問(wèn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣萬(wàn)元整/年，由甲方在本合同簽訂后日內(nèi)向乙方支付。
2、在乙方律師擔(dān)任甲方法律顧問(wèn)期間，甲方對(duì)外發(fā)生的訴訟糾紛和其他重大、復(fù)雜的法律事務(wù)，由甲乙雙方另行協(xié)商收取律師代理費(fèi)。
3、轉(zhuǎn)帳：開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
帳號(hào)：
4、以下費(fèi)用由甲方承擔(dān)：相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用；北京市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)，翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等；征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。
第五條違約責(zé)任
乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供第一條約定的法律服務(wù)或者違反第二條約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。
乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或者違反第二條約定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無(wú)故終止合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷(xiāo)的工作費(fèi)用。
第六條合同的生效
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或加蓋公章之日起生效。
第七條合同的期限
本合同的期限為壹年。自年月日始至年月日止。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問(wèn)合同。
甲方：
法定代表人或授權(quán)代表：
年月日
乙方：
法定代表人或授權(quán)代表：
年月日
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇7
一、受聘崗位
目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司分管法律工作的負(fù)責(zé)人。
二、履行職責(zé)情況
（一）法律工作體系建設(shè)根據(jù)“建立管理體系、完善工作模式、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才”的指導(dǎo)原則，為全面加強(qiáng)公司法制建設(shè)，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理，公司制定了《法律體系建設(shè)實(shí)施辦法》并設(shè)立了企業(yè)分管法律工作負(fù)責(zé)人職位。
（二）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立一套合法、實(shí)用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度，使人們有所遵循，做到人人有專(zhuān)責(zé)，工作有程序，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。
2、建立合同管理制度。企業(yè)所簽的合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定，條款有無(wú)遺漏，形式是否符合規(guī)定的要求，文字是否準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)都直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主，事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度；建立了以合同為中心的內(nèi)部管理控制體系，做到人員、機(jī)構(gòu)、制度三落實(shí)。對(duì)于企業(yè)常規(guī)性合同，具有較高重復(fù)性和利用率的合同，擬定好了固定的合同文本，嚴(yán)格履行簽訂合同須經(jīng)企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見(jiàn)，并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批的程序。建立了定期對(duì)企業(yè)合同糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的管理制度，依據(jù)情況變化及時(shí)完善企業(yè)的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執(zhí)行等各方面建立起有針對(duì)性的規(guī)定，形成協(xié)調(diào)的合同管理體系。
（三）法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)公司成立以來(lái)，我單位高度重視法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)法務(wù)管理人員考取學(xué)歷、參加法律知識(shí)考試、考取法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和法律職業(yè)資格證書(shū)等，并要求法律從業(yè)人員同時(shí)具備以下條件
1、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)；
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
3、精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，有豐富的企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)企業(yè)法律負(fù)責(zé)人。
（四）法制宣傳教育工作新興公司成立以來(lái)，高度重視企業(yè)法制宣傳工作，“六五”普法期間，公司嚴(yán)格按照國(guó)投集團(tuán)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作，較好地完成了國(guó)投集團(tuán)“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展。
公司及時(shí)成立了以行政“一把手”為組長(zhǎng)的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。
形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò)，把普法目標(biāo)任務(wù)納入年度文明單位建設(shè)計(jì)劃，納入企業(yè)目標(biāo)管理，深入持久地開(kāi)展普法依法治理工作，致力于塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和防范風(fēng)險(xiǎn)工作，廣泛開(kāi)展普法教育，增強(qiáng)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事、依法維權(quán)的意識(shí)和能力。
三、不足及改進(jìn)措施
企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。目前，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)往往估計(jì)不足或處理不當(dāng)，用于法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范的投入嚴(yán)重不足。企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)可能給企業(yè)帶來(lái)的破壞缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，將防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)放在事后補(bǔ)救上，法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產(chǎn)生糾紛的領(lǐng)域。
針對(duì)法律工作中的不足應(yīng)該采取以下兩種措施
1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問(wèn)制度。建立和完善法律顧問(wèn)制度，是目前企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)最為有效的手段，也是一項(xiàng)低投入，創(chuàng)造效益最經(jīng)濟(jì)的途徑。
強(qiáng)調(diào)法律顧問(wèn)的職責(zé)應(yīng)由“事后訴訟”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。對(duì)于企業(yè)簽訂重要合同、投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重大事項(xiàng)的決策，除了在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證之外，必須進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)估，推動(dòng)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的法律審核，在此基礎(chǔ)上逐步建立覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
2、對(duì)企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”。
對(duì)企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合檢查、分析和評(píng)估，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除各類(lèi)法律隱患，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展。
四、20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃
針對(duì)企業(yè)20xx年實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析、研究，并進(jìn)行深入探討，對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。對(duì)企業(yè)相關(guān)關(guān)科室的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司的實(shí)際情況可委派社會(huì)上相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)任，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇8
尊敬的崔局、馬總，各位同事：
上午好!首先感謝工程局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，感謝工程局法律事務(wù)部一年來(lái)對(duì)鐵路公司法務(wù)工作的大力支持，感謝各位同仁在日常工作中的相互交流和幫助!
20xx年，鐵路公司的法務(wù)工作主要從法務(wù)制度與體系建設(shè)、法務(wù)案件的處理、法務(wù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)等方面做了一些具體的工作，在工程局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，通過(guò)我們自身的努力取得了一定的成效，但總體上來(lái)說(shuō)還存在很大的進(jìn)步空間，現(xiàn)將鐵路公司20xx年度法律事務(wù)工作情況匯報(bào)如下：
一、鐵路公司20xx年法律事務(wù)工作完成情況
(一)基本制度與體系建設(shè)
20xx年度鐵路公司轉(zhuǎn)發(fā)了工程局《中國(guó)建筑第六工程局有限公司專(zhuān)利管理辦法(試行)》、《中國(guó)建筑第六工程局有限公司合同管理制度(試行)》等兩個(gè)制度文件;按照工程局《授權(quán)管理制度》要求擬定了本公司授權(quán)管理制度，并于20xx年初召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)專(zhuān)門(mén)研究與授權(quán)管理制度對(duì)應(yīng)的分包分供流程，發(fā)布《中建六局鐵路公司授權(quán)管理規(guī)定》，20xx年下半年，鐵路公司先后在董事會(huì)成立、工程局法務(wù)巡檢后兩次對(duì)《授權(quán)管理制度》進(jìn)行了修訂，形成了符合工程局要求、適用鐵路公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的公司授權(quán)管理制度，并按照授權(quán)分級(jí)及時(shí)更新了商務(wù)合約、財(cái)務(wù)資金等線上操作流程，使得《授權(quán)管理制度》真正用于公司業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐中。
從法務(wù)體系建設(shè)上來(lái)看，20xx年度鐵路公司每個(gè)項(xiàng)目均設(shè)立了兼職法務(wù)人員，填補(bǔ)了往年項(xiàng)目法務(wù)工作的空白;公司本部新增通過(guò)司法考試的法務(wù)人員一名，本月在工程局的幫助下從兄弟公司引進(jìn)成熟人才一名，并計(jì)劃繼續(xù)引進(jìn)新鮮血液。
(二)訴訟案件管理
1、案件處理情況
20xx年度鐵路公司共發(fā)生法律案件***起，其中進(jìn)入訴訟程序的***起，被訴金額共***元，全部為被訴案件，結(jié)案***起，結(jié)案率***,各項(xiàng)目訴訟案件發(fā)生情況如下表1所示，部分案件的處理取得了良好的效果，但也存在部分案件的處理結(jié)果給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象，本部分內(nèi)容我將在述職報(bào)告第二部分存在的問(wèn)題及解決措施中詳細(xì)闡述。
表1:20xx年度各項(xiàng)目訴訟案件發(fā)生情況一覽表 單位：萬(wàn)元
2、案件管理考核工作
20xx年度我公司共有***起訴訟案件被列入重大訴訟案件考核范圍，***起案件都已經(jīng)完成考核指標(biāo)的要求，完成率為***.
(三)項(xiàng)目法律事務(wù)管理
在項(xiàng)目法務(wù)管理中，鐵路公司所有在施項(xiàng)目全部設(shè)立了項(xiàng)目法務(wù)人員，同時(shí)各項(xiàng)目推動(dòng)了風(fēng)險(xiǎn)交底工作，并對(duì)其進(jìn)行跟蹤管理;公司層對(duì)項(xiàng)目層進(jìn)行普法宣傳，要求項(xiàng)目定期做好分包分供商的訴訟風(fēng)險(xiǎn)備案與跟蹤。
同時(shí)利用商務(wù)成本巡檢的工作帶動(dòng)培訓(xùn)，將法務(wù)工作貫穿于項(xiàng)目日常履約與合同管理之中，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目法務(wù)與商務(wù)的有效融合。
(四)授權(quán)與合同管理
1、授權(quán)管理
在前面制度管理中已經(jīng)提到《授權(quán)管理制度》，這也是鐵路公司20xx年所執(zhí)行的所有制度中最有突破性和執(zhí)行力度最強(qiáng)的一個(gè)制度，在年終工程局標(biāo)準(zhǔn)化檢查和法務(wù)巡檢中均得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在招采管理、成本管理、結(jié)算管理等我們均做到了流程和制度***的對(duì)應(yīng)，確保《授權(quán)管理制度》在鐵路公司的堅(jiān)定執(zhí)行。
20xx年全年鐵路公司共辦理訴訟類(lèi)授權(quán)書(shū)***份，非訴訟類(lèi)授權(quán)書(shū)***份，共計(jì)***份，均登記了臺(tái)賬，保存了原始資料。
2、合同管理
20xx年度法務(wù)系統(tǒng)參與評(píng)審各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同共計(jì)***份，其中：勞務(wù)分包類(lèi)合同***份、物資采購(gòu)類(lèi)***份(含機(jī)械租賃)，將分包分供合同的訴訟法院統(tǒng)一約定為天津市濱海新區(qū)人民法院,從源頭上防控法律風(fēng)險(xiǎn)，20xx年度各項(xiàng)目合同評(píng)審?fù)瓿汕闆r如表2所示：
表2 20xx年度各項(xiàng)目合同評(píng)審?fù)瓿汕闆r統(tǒng)計(jì)表 單位：萬(wàn)元
(五)普法培訓(xùn)管理工作
公司多次到項(xiàng)目組織法務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行普法宣傳工作，20xx年度共計(jì)進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)法務(wù)巡檢兩次，覆蓋所有在施的***個(gè)項(xiàng)目，項(xiàng)目巡檢期間進(jìn)行了項(xiàng)目全員普法培訓(xùn)，增強(qiáng)了全員法律意識(shí);公司本部也按計(jì)劃進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及項(xiàng)目法律文書(shū)的管理、證據(jù)的收集等。
(六)信息系統(tǒng)管理工作完成情況
按照工程局要求，各公司要以法律和合同管理信息平臺(tái)為載體，對(duì)訴訟案件、合同管理、普法管理、項(xiàng)目法律事務(wù)管理多個(gè)方面工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和監(jiān)測(cè)。20xx年鐵路公司新錄入訴訟案件***件，標(biāo)的額***元，普法計(jì)劃共填錄***次，普法活動(dòng)錄入***次。總體錄入情況較差，是我們下一步工作必須改進(jìn)的地方，現(xiàn)階段已更換錄入人員。
二、當(dāng)前公司法務(wù)工作存在的問(wèn)題及解決措施
(一)法務(wù)制度、體系建設(shè)有待加強(qiáng)。目前鐵路公司的法務(wù)制度、體系建設(shè)仍處于初級(jí)階段，針對(duì)鐵路公司老項(xiàng)目歷史遺留問(wèn)題較多的現(xiàn)狀，我們下一步將制定符合公司實(shí)際發(fā)展的法務(wù)管理制度，尤其應(yīng)涵蓋法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程控制、法律糾紛案件處理獎(jiǎng)懲辦法等。
(二)現(xiàn)有法務(wù)人員數(shù)量偏少，項(xiàng)目專(zhuān)職法務(wù)人員、項(xiàng)目專(zhuān)職法律顧問(wèn)崗位人員缺失。通過(guò)20xx年度的具體案件處理和工程局法務(wù)巡檢，我們強(qiáng)烈意識(shí)到公司法務(wù)崗位人員的缺失，20xx年度我們將通過(guò)校園招聘、外部成熟人才引進(jìn)、內(nèi)部競(jìng)聘上崗等方式填補(bǔ)重要法務(wù)崗位缺位，按照工程局要求配備各崗位法務(wù)人員。
(三)項(xiàng)目班子法律意識(shí)不強(qiáng)，現(xiàn)有法務(wù)人員經(jīng)驗(yàn)欠缺，案件應(yīng)對(duì)、處理能力有待提高。20xx年度鐵路公司的***起案件中，就有***起案例充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。例如沈丹項(xiàng)目部碎石分供方起訴案件，因項(xiàng)目班子成員法律意識(shí)淡薄，公司法務(wù)人員案件追蹤不到位等原因?qū)е轮Ц堆舆t，僅僅遲付***天時(shí)間最終導(dǎo)致支付對(duì)方違約金***元;武漢西四環(huán)項(xiàng)目?jī)杉忆摻罘止┥?局屬招標(biāo))起訴案件，在供貨過(guò)程中因合作出現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致中途終止合同，項(xiàng)目經(jīng)理部無(wú)法務(wù)防范意識(shí)，拖欠貨款時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)方多次催要后未引起重視，導(dǎo)致雙發(fā)走上訴訟程序，最終賠付利息***元;烏市高鐵站項(xiàng)目鋼筋分供商起訴案件，前期經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商支付相關(guān)事宜，對(duì)方口頭答應(yīng)，但在沒(méi)有留下任何對(duì)方認(rèn)可的書(shū)面資料下，項(xiàng)目部與公司法務(wù)人員共同承辦了支付事宜，待支付到達(dá)一定程度后對(duì)方反悔，最終支付利息***元，背離了最初的雙方協(xié)商。這些案例都因各種各樣的原因給企業(yè)造成了損失，實(shí)在不應(yīng)該發(fā)生，這從一個(gè)角度也反映了鐵路公司目前存在的實(shí)際問(wèn)題：在前些年鐵路項(xiàng)目粗放式的管理影響下，項(xiàng)目班子法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較差，公司現(xiàn)有的法務(wù)人員案件處理經(jīng)驗(yàn)欠缺(我們也對(duì)相應(yīng)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗)，20xx年度，我們將繼續(xù)以事實(shí)案例為課件，多組織經(jīng)驗(yàn)交流與實(shí)操實(shí)練，在具體的案件處理中對(duì)法務(wù)系統(tǒng)人員加強(qiáng)培訓(xùn)，提高他們應(yīng)對(duì)、處理案件的能力，杜絕類(lèi)似案件的發(fā)生。
三、法律管理工作安排
(一)繼續(xù)加強(qiáng)基本制度建設(shè)
20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)基本制度建設(shè)，重點(diǎn)做好《法律事務(wù)管理制度》、《法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范制度》、《法務(wù)案件獎(jiǎng)懲制度》等，使制度健全，相關(guān)人員做事有章可依，在訴訟案件的處理上，有獎(jiǎng)有罰，特別是罰則，必須落實(shí)到位，杜絕一切低級(jí)錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失。
(二)加強(qiáng)訴訟案件的管理工作
20xx年度鐵路公司將加強(qiáng)訴訟案件的管理工作，從招采源頭抓起，做好招采-合同-履約-結(jié)算-支付等全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)防控和跟蹤;訴訟發(fā)生后，采取積極應(yīng)對(duì)措施，實(shí)現(xiàn)法務(wù)、合約、工程的聯(lián)動(dòng)，公司與項(xiàng)目的聯(lián)動(dòng)，全方位做好訴訟案件的管理工作。
(三)加強(qiáng)項(xiàng)目法務(wù)工作管理
全面梳理在施項(xiàng)目施工節(jié)點(diǎn)，配齊人員落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)造工作便利，推進(jìn)項(xiàng)目法務(wù)人員對(duì)相關(guān)項(xiàng)目法務(wù)文書(shū)格式的理解及使用。嚴(yán)格規(guī)范新建項(xiàng)目的項(xiàng)目法務(wù)工作，公司法務(wù)人員重點(diǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)交流，定期檢查。
(四)加強(qiáng)普法培訓(xùn)管理工作
20xx年，我們將創(chuàng)新普法活動(dòng)方式，注重普法實(shí)效，通過(guò)法務(wù)實(shí)例講解、建立普法公眾號(hào)等多渠道、多途徑調(diào)動(dòng)各方面的力量完成普法教育活動(dòng)，增加項(xiàng)目班子法務(wù)知識(shí)含量，增強(qiáng)全員法律意識(shí)。
(五)做好人才隊(duì)伍的培養(yǎng)工作
通過(guò)培訓(xùn)和傳、幫、帶的方式培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精干、經(jīng)驗(yàn)豐富、案件處理能力較強(qiáng)的法務(wù)人才是鐵路公司20xx年工作的重點(diǎn)，尤其是公司即將進(jìn)軍海外市場(chǎng)，大多數(shù)人對(duì)于法律知識(shí)的缺失將會(huì)是公司面臨的一個(gè)大問(wèn)題，我們將加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，增加持證上崗率，為公司培養(yǎng)全方位法務(wù)人才。
四、對(duì)工程局的法律管理需求及建議
(一)建議工程局增加法務(wù)案件處理類(lèi)型的培訓(xùn)。
(二)請(qǐng)工程局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持和指導(dǎo)鐵路公司法務(wù)工作。
以上是我對(duì)鐵路公司20xx年法律管理工作的述職報(bào)告，總體來(lái)講，我個(gè)人認(rèn)為法務(wù)工作的差距還很大，和工程局先進(jìn)公司相比差距大，和我自己的要求和追求相比差距更大，我們也深刻認(rèn)識(shí)到工作中的差距和不足;20xx年，我們將正視自身存在的問(wèn)題，并逐個(gè)克服，前車(chē)之鑒，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，未來(lái)工作絕不給企業(yè)造成不必要的損失，力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成工程局法務(wù)系統(tǒng)下達(dá)的20xx年各項(xiàng)工作指標(biāo)。
謝謝大家!
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇9
20xx年是*****轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年，面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求，我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法治觀念，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合，初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求，認(rèn)真履行七項(xiàng)職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對(duì)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。
一、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
1、20xx年1月18日起，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當(dāng)作任職干，本人雖然不是法律專(zhuān)業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研，并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律事務(wù)工作，以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大決策、重要規(guī)章制度的全面法律把關(guān)，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務(wù)部門(mén)（合同管理處）設(shè)在****，****部合同管理處專(zhuān)職負(fù)責(zé)合同管理及法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策，配合公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，審核公司重要規(guī)章制度等法律事務(wù)?？偨?jīng)理工作部配備專(zhuān)職法律事務(wù)人員，對(duì)合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)，協(xié)助公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。
3、20xx年度，公司共制定規(guī)章制度***個(gè)，法律審核率100%；合同管理處聯(lián)合監(jiān)察審計(jì)部共對(duì)****家廠商、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟(jì)合同****份，合同總額****億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%。
4、由于公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān)，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件，*起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿(mǎn)的解決。
二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì) 建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務(wù)人員具備國(guó)家、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達(dá)到100%；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級(jí)公司組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，并最大程度實(shí)現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)。
三、全面提高依法治企能力
為全面提高企業(yè)各級(jí)人員依法治企能力，******制定、實(shí)施了20xx年度普法計(jì)劃及方案，定期組織領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，全面提高公司員工法律意識(shí)及涉法崗位人員應(yīng)用法律知識(shí)的實(shí)踐能力；成立了落實(shí)企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)，并將依法治企納入年度考核，確保相關(guān)法律規(guī)章制度得到有效執(zhí)行。
四、普及法制教育，增強(qiáng)法治觀念
一是落實(shí)普法計(jì)劃，及時(shí)訂閱發(fā)放普法教材，有針對(duì)性地普及相關(guān)法律知識(shí)，給普法工作的開(kāi)展提供了充分的學(xué)習(xí)保障。二是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，認(rèn)真落實(shí)黨組理論中心組學(xué)法制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了依法執(zhí)政、依法辦事的能力和遵紀(jì)守法、廉潔奉公的自覺(jué)性。三是創(chuàng)新宣傳形式，注重發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等載體的作用，積極組織有關(guān)人員參加集團(tuán)公司法律知識(shí)講座，通過(guò)征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)讓員工切實(shí)參與普法、學(xué)法活動(dòng)，引導(dǎo)其將所學(xué)到的法律知識(shí)熟練地運(yùn)用到實(shí)際工作中去，提高工作效率，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，履行社會(huì)責(zé)任。
五、存在的問(wèn)題及20xx年工作計(jì)劃
*****在依法治企工作方面雖取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)公司的要求還有一定的距離，存在一些問(wèn)題和不足。一是在企業(yè)法律制度建設(shè)上，還需要進(jìn)一步完善細(xì)化相關(guān)法律事務(wù)管理制度。二是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)依法治企工作認(rèn)識(shí)還不夠，企業(yè)法律工作多數(shù)停留在普法和合同管理層面上，在企業(yè)重大決策、規(guī)章制
度法律審核把關(guān)方面，因人員的法律素質(zhì)不夠高，還有一定的隱患。
20xx年，我們將不斷探索法制宣傳教育的有效途徑，圍繞公司年度工作重心，進(jìn)一步建立健全企業(yè)總法律顧問(wèn)和企業(yè)法律事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成公司重大決策、規(guī)章制度和合同的法律審核把關(guān)工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層企業(yè)普法工作管理，不斷加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇10
深圳市XX局：
xx事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本所”)很榮幸地受貴局聘請(qǐng)，自20xx年X月X日起擔(dān)任貴局的法律顧問(wèn),為貴局提供法律顧問(wèn)服務(wù)。過(guò)去的一年里，在貴局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，本所依據(jù)法律顧問(wèn)合同的約定，與貴局密切配合，認(rèn)真履行職責(zé)，為貴局提供法律服務(wù)。現(xiàn)就20xx年度法律顧問(wèn)的工作情況向貴局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、服務(wù)模式及主要工作
貴局作為……的行政管理部門(mén)，是整頓和規(guī)范……行為的主管部門(mén)。本所擔(dān)任貴局法律顧問(wèn)后，結(jié)合貴局在……行政執(zhí)法中面臨的大量、復(fù)雜相關(guān)法律事務(wù)等實(shí)際情況，由XX律師、XX律師及XX和XX實(shí)習(xí)律師四人組成了專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)由XX律師領(lǐng)導(dǎo)，親自負(fù)責(zé)貴局的常年法律顧問(wèn)工作，通過(guò)“專(zhuān)人負(fù)責(zé)、團(tuán)體配合”的服務(wù)模式，為貴局提供法律服務(wù)。通過(guò)一段時(shí)間的摸索，該律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)形成了一套相對(duì)完善的工作機(jī)制。在工作過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員就貴局重大法律咨詢(xún)議案和服務(wù)項(xiàng)目所出具的法律意見(jiàn)書(shū)或問(wèn)題解決方案均上報(bào)律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人XX律師根據(jù)情況召集不同層次的會(huì)議對(duì)意見(jiàn)書(shū)或方案進(jìn)行專(zhuān)題研究，以確保法律意見(jiàn)的準(zhǔn)確、可行。
律師顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)自成立以來(lái)，嚴(yán)格按照本所法律顧問(wèn)工作規(guī)則，認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，通過(guò)調(diào)查研究、參加會(huì)議、參與談判、個(gè)案咨詢(xún)、委托代辦等形式，開(kāi)展了法律顧問(wèn)工作。主要工作內(nèi)容如下：
1.20xx年X月X日參加貴局法規(guī)處召集的“關(guān)于……”的會(huì)議，并就……等問(wèn)題作出解答。
2.20xx年X月X日，接受貴局對(duì)……的法律咨詢(xún)。
3. 20xx年X月X日，修改寶安XX公司與XX公司的《房屋租賃合同》。
4. 20xx年X月X日，就貴局下屬單位深圳XX貿(mào)易有限公司所有的位于廣州市XX區(qū)XX路XX號(hào)一樓的房屋被廣州XX公司侵權(quán)一事，指派律師與貴局及XX貿(mào)易公司工作人員前往廣州實(shí)地調(diào)查處理，與廣州XX公司舉行會(huì)談，商討解決辦法，并于20xx年X月X日就上述侵權(quán)事件向廣州XX公司發(fā)出律師函。
5. 20xx年X月X日，就XX球會(huì)違約要求貴局下屬單位深圳市XX實(shí)業(yè)有限公司繳納會(huì)員升級(jí)費(fèi)用一事，接受貴局的咨詢(xún)提出解決意見(jiàn)，并向XX球會(huì)發(fā)出律師函。
6. 20xx年X月X日，修改《關(guān)于終止深圳市XX公司聯(lián)營(yíng)及相關(guān)問(wèn)題的協(xié)議》。
7. 20xx年X月X日，關(guān)于惠州市XX股份有限公司以土地抵償深圳XX公司1500萬(wàn)元債務(wù)一案，接受貴局的法律咨詢(xún)并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
8. 20xx年X月X日，就坪山新區(qū)XX局、坪山XX貿(mào)易中心租賃一私人房屋作為辦公用房的房屋租賃相關(guān)事宜，接受貴局的法律咨詢(xún)，并在解答咨詢(xún)的同時(shí)提醒貴局在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意相關(guān)事項(xiàng)。
9. 20xx年X月X日，接受貴局關(guān)于深圳XX貿(mào)易公司與深圳XX實(shí)業(yè)發(fā)展公司關(guān)于XX花園房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)一案的法律咨詢(xún)，并提出相關(guān)處理意見(jiàn)。
10. 20xx年X月X日，針對(duì)貴局就深圳XX公司與惠州XX股份有限公司關(guān)于1500萬(wàn)欠款案進(jìn)行的第二次法律咨詢(xún)，提出處理意見(jiàn)。
11. 20xx年X月X日，就公安機(jī)關(guān)來(lái)貴局調(diào)查貴局使用的軟件是否存在侵權(quán)以及貴局是否要予以配合的法律問(wèn)題，接受貴局的法律咨詢(xún)并提供法律建議。
綜觀一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作，在貴局的信任和支持下，本所根據(jù)貴局的需要，及時(shí)、認(rèn)真地向貴局提供了高效的法律服務(wù)。
二、存在問(wèn)題與不足
我們?yōu)橐颜归_(kāi)的工作和取得的成績(jī)略感欣慰的同時(shí)，也意識(shí)到，我們雙方的合作還存在很大的提升空間。如：
(一)我們雙方應(yīng)建立更緊密的聯(lián)系，及時(shí)溝通，做好反饋工作，使本所的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率不斷提高，更好地滿(mǎn)足貴局的法律服務(wù)需求。
(二)進(jìn)一步拓寬合作領(lǐng)域，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用。如何在新的體制下構(gòu)建規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的組織模式和治理結(jié)構(gòu)，并不斷完善母子公司的運(yùn)行機(jī)制是行業(yè)上下都在思索的問(wèn)題，也是我們可以進(jìn)一步合作的領(lǐng)域之一。如本所可以向貴局提供專(zhuān)門(mén)的公司法培訓(xùn)、為貴局下屬公司制定、修改公司章程等。
三、20xx年度法律顧問(wèn)工作的設(shè)想
在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、反思不足的基礎(chǔ)上，我們對(duì)20xx年度法律顧問(wèn)工作提出如下設(shè)想：
1.協(xié)助貴局做好各類(lèi)行政法律事務(wù)，推進(jìn)貴局依法行政。
隨著我國(guó)法律體系的不斷健全，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)稽查人員的執(zhí)法要求也不斷提高。行政執(zhí)法活動(dòng)中的暴力抗法事件時(shí)有發(fā)生，“民告官” 的現(xiàn)象早已司空見(jiàn)慣，行政執(zhí)法的效率以及安全問(wèn)題也日益凸顯。在新的一年里，我們將積極為貴局行政決策和管理行為提供法律意見(jiàn)與依據(jù)，協(xié)助貴局行政管理、行政查處等工作的開(kāi)展。
2.圍繞貴局20xx年度XX管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)法律服務(wù)工作，充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的法律意見(jiàn)和建議。
3.提供相關(guān)法律培訓(xùn)。隨著新的法律法規(guī)的修改，貴局的行政執(zhí)法人員需要及時(shí)了解并掌握相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，本所可以配合貴局或?yàn)橘F局舉辦相關(guān)的培訓(xùn)工作。
4.積極配合貴局解決在XX行業(yè)改革中面臨的各種新問(wèn)題。
在新的一年里，我們真誠(chéng)地希望能夠繼續(xù)為貴局提供法律服務(wù)，協(xié)助貴局把管理和經(jīng)營(yíng)工作做得更好，使貴局能夠取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇11
20xx年是xxxxx轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年，面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求，我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署，狠抓制度創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)法治觀念，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)有機(jī)融合，初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”。本人作為總法律顧問(wèn)，緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求，認(rèn)真履行七項(xiàng)職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和廣大員工們的積極配合下，對(duì)完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律工作組織體系、全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)、全面斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。
一、完善總法律顧問(wèn)制度、完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
1、20xx年1月18日起，我兼任企業(yè)總法律顧問(wèn)，態(tài)度決定行動(dòng)，兼職必須當(dāng)作任職干，本人雖然不是法律專(zhuān)業(yè)出身，但為了勝任總法律顧問(wèn)工作，對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研，并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái)，我全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律事務(wù)工作，以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重大決策、重要規(guī)章制度的全面法律把關(guān)，將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。
2、法律事務(wù)部門(mén)（合同管理處）設(shè)在xxxx，xxxx部合同管理處專(zhuān)職負(fù)責(zé)合同管理及法律事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及政策，配合公司總法律顧問(wèn)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提出法律意見(jiàn)，審核公司重要規(guī)章制度等法律事務(wù)。總經(jīng)理工作部配備專(zhuān)職法律事務(wù)人員，對(duì)合同訂立、履行及法律事務(wù)進(jìn)行把關(guān)，協(xié)助公司依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和依法管理。
3、20xx年度，公司共制定規(guī)章制度xxx個(gè)，法律審核率100%；合同管理處聯(lián)合監(jiān)察審計(jì)部共對(duì)xxxx家廠商、施工單位資質(zhì)進(jìn)行了法律審查；簽訂經(jīng)濟(jì)合同xxxx份，合同總額xxxx億元，法律審核率100%；重要決策法律審核把關(guān)率100%。
4、由于公司規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同及重大決策均通過(guò)法律審核把關(guān)，所以20xx年度公司無(wú)因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的新的重大糾紛案件，x起因欠款事宜引起的法律糾紛（訴訟和仲裁）均得到了圓滿(mǎn)的解決。
二、完善法律工作組織體系，全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì)
建立實(shí)施了《法律事務(wù)管理辦法》、《重大法律糾紛管理辦法》、《重要決策法律審核辦法》；公司法律事務(wù)人員具備國(guó)家、集團(tuán)公司法律顧問(wèn)崗位從業(yè)人員資格，持證上崗率達(dá)到100%；總法律顧問(wèn)及法律工作人積極參加上級(jí)公司組織的法律知識(shí)培訓(xùn)，并最大程度實(shí)現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)。
總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
xx年x月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位，至今已有兩年半，負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作，現(xiàn)作述職報(bào)告：
一、企業(yè)法律顧問(wèn)的工作
嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求，開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作，“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則，完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到XX年底，我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求；為簽訂合同的部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn)，解答了他們的法律咨詢(xún)，要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng)，共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類(lèi)合同的范本，審核和修改各類(lèi)合同4000多份；公司授權(quán)代理的訴訟案件x起，涉案金額x多萬(wàn)元；辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件；及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn)；嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門(mén)的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。
二、物價(jià)信息監(jiān)察工作
截止到XX年底，我部門(mén)共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)和親自到市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門(mén)審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn)，也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本，其價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)估量的，這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、自身建設(shè)方面
我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行，以身作則，實(shí)事求是的工作，切實(shí)為公司的利益著想，在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng)，努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jī)，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門(mén)的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門(mén)全體員工共同努力工作的結(jié)果。
四、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
在處理訴訟案件中，在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因：
1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款；
2、業(yè)務(wù)員更換頻繁，責(zé)任心不強(qiáng)，與客戶(hù)的溝通不夠，財(cái)務(wù)部門(mén)督促不力，造成不辦入賬手續(xù)，發(fā)票無(wú)法交賬，倉(cāng)庫(kù)的物資和財(cái)務(wù)賬目不符，致使訴訟成本增加；
3、是采購(gòu)的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格按合同約定合法的程序向供應(yīng)商提出異議，也沒(méi)有供應(yīng)商認(rèn)可的維修記錄，造成我公司沒(méi)有證據(jù)提出要求賠償要求；
4、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范；
五、下步工作設(shè)想
1、鞏固成果，吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。
2、掌握特點(diǎn)，總結(jié)規(guī)律，提高法務(wù)信息監(jiān)察的`整體工作水平，盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作，發(fā)揮監(jiān)督職能，切實(shí)維護(hù)公司的利益。
3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，充分發(fā)揮參政作用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。
5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作，在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度，提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。