護理個人年度總結(jié)通用

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    護理個人年度總結(jié)(篇1)
    我們醫(yī)務科在醫(yī)院領導班子的正確領導下,認真落實醫(yī)院工作部署,圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院這個中心工作,堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點和歸宿點,全體醫(yī)務人員同心協(xié)力,奮力拼搏,知難而進,開拓進取,較好地完成了各項醫(yī)療護理工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將我科xx年工作總結(jié)如下:
    一、加強業(yè)務學習,提高人員素質(zhì)。
    1、堅持每月兩次學習和業(yè)務學習,認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動和醫(yī)療法規(guī)政策學習,使廣大醫(yī)務人員牢固樹立“病人第一,質(zhì)量第一”的服務理念,改善服務態(tài)度,強化醫(yī)療服務質(zhì)量,提高了醫(yī)療服務能力和水平。
    2、組織科室醫(yī)師學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)療護理知識,使全科醫(yī)師提高了醫(yī)療事故防范意識,自覺抵制醫(yī)療風險,自覺抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風,樹立了醫(yī)務人員良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
    二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量。
    3、認真學習醫(yī)德醫(yī)風教育、醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療在工作中若干規(guī)定,加強醫(yī)德醫(yī)風教育學習。
    4、醫(yī)德醫(yī)風教育,醫(yī)務人員在工作和生活中,一視同仁,文明禮貌待人,堅決杜絕亂收費、亂檢查、亂用藥等現(xiàn)象。
    5、繼續(xù)學習醫(yī)德醫(yī)風與相關(guān)的法律法規(guī)。
    6、進一步改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量與醫(yī)療安全密切相關(guān)。
    7、認真學習和貫徹落實醫(yī)院各級有關(guān)文件,自覺遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,做到“八不準”,“十個不準”,切實將“八不準”落實到實際工作中。
    三、認真學習先進典型,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高醫(yī)療技術(shù)水平。
    在醫(yī)療質(zhì)量管理科的領導下,積極參與醫(yī)院組織的各種形式的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療事故防范措施的學習活動。通過學習,提高了大家的法律意識,確保醫(yī)療安全。醫(yī)療隱患杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
    四、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
    加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平是為了提高醫(yī)療工作質(zhì)量??剖以谕瓿舍t(yī)院下達各項醫(yī)療工作任務的同時,認真抓好醫(yī)療質(zhì)量的控制與監(jiān)控,加大對醫(yī)療安全的檢查力度,不定期對科室醫(yī)療安全進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理,使醫(yī)療安全問題隨時隨處可見,得到明顯的改善。
    五、加強人才隊伍建設,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務素質(zhì)。
    人才隊伍的建設不能僅僅局限于業(yè)務水平的提高,還要看人的素質(zhì)能力及醫(yī)療服務的質(zhì)量。因此,我科制定了嚴格的人才培養(yǎng)計劃,開展了醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓,對有學歷、有職稱以上的人員及時進行或合格進入進修學校進修。同時,加強對年青人員的培養(yǎng),對年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng)工作,采取一對一的培訓方式,加大對年輕醫(yī)務人員的培養(yǎng)力度,使他們盡快成為我科業(yè)務骨干。
    六、加強對科室人員的業(yè)務培訓學習,提高了醫(yī)務人員整體素質(zhì)及業(yè)務水平。
    七、積極配合上級部門及科室工作。
    護理個人年度總結(jié)(篇2)
    今年在院領導班子和護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,消化科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將xx年護理工作做如下總結(jié):
    一、全科護理人員認真落實各級護理人員崗位職責
    按照醫(yī)院要求認真履行護士長職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,堅持填寫護理記錄單,正確指導管理護理。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,按計劃和要求定期進行婦產(chǎn)科、手術(shù)室、急診等各項護理工作,按要求完成各項護理操作,嚴格執(zhí)行三查七對,落實無菌操作,保持病區(qū)環(huán)境的清潔整齊,消毒符合率達到100%。對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,確保隨時有護士長隨時培訓。
    嚴格消毒隔離及無菌操作,加強手衛(wèi)生學監(jiān)測,對感染性手術(shù)科、供應室、供應室、門診等重點部門的感染監(jiān)測,確保手術(shù)切口感染率0.3%,無差錯事故發(fā)生。
    二、加強科室制度建設,提高依法執(zhí)業(yè)意識
    科室根據(jù)手術(shù)室的具體情況,制定了手術(shù)室工作制度匯編,并印刷成冊,規(guī)范工作行為。嚴格執(zhí)行手術(shù)室工作制度,做到操作規(guī)范,職責明確,杜絕差錯事故發(fā)生。
    三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度
    手術(shù)室是消毒隔離的重點部門,嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對環(huán)境衛(wèi)生學、消毒隔離制度,從而抓好手術(shù)室的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,規(guī)范洗手。每日對手術(shù)器械消毒執(zhí)行記錄,確保手術(shù)室的清潔無差錯。嚴格消毒隔離制度,規(guī)范洗手,預防交叉感染。
    四、加強醫(yī)院感染管理
    按醫(yī)院感染科要求,認真開展醫(yī)療護理不良事件的醫(yī)院感染工作,對吸引、蔓延和報告病人的處理。
    嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理規(guī)范,做好護理人員醫(yī)院感染管理工作,重點抓手術(shù)室、供應室、手術(shù)室、急診室的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作和消毒隔離工作,防止交叉感染的發(fā)生。
    五、加強科室醫(yī)療安全
    科室定期進行醫(yī)療安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并檢查整改落實情況。
    1、科室人員職業(yè)防護意識淡薄,手術(shù)患者有風險發(fā)生,對于新入科的職工,首先熟悉科室環(huán)境并能正確觀察手術(shù)室手術(shù)的過程,掌握手術(shù)室的用途、性能和防護方法,并且熟練掌握急救藥品的應急流程。
    2、科室人員對新入科人員進行專科知識和操作考核,熟練掌握手術(shù)急救技術(shù)和流程,全科24小時能夠正確處理手術(shù)室突發(fā)事件。
    3、對新進科的人員進行崗前教育,嚴格執(zhí)行手術(shù)室各項規(guī)章制度和手術(shù)部位安全條例,熟練掌握護理核心制度,杜絕事故發(fā)生。
    4、科室醫(yī)護人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)協(xié)作,保證了手術(shù)室工作的正常運作。
    5、加強手術(shù)室的環(huán)境衛(wèi)生管理,嚴格消毒,認真執(zhí)行手術(shù)室消毒隔離制度,定期進行手術(shù)室的空氣、物品和手術(shù)室的細菌培養(yǎng),杜絕差錯事故的發(fā)生。
    6、強化了護士的風險意識,加強了危險源的管理,重視手術(shù)室護士在手術(shù)室工作時的安全意識,加強對手術(shù)室護士的人文素質(zhì)培養(yǎng),使護士掌握術(shù)前準備的相關(guān)知識,以保證手術(shù)室人員手術(shù)室的正常運轉(zhuǎn)。
    7、加強了與各科室之間的溝通和交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。
    六、存在不足
    8、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,個別護士長的工作積極性、主觀能動性有所欠缺。
    9、個別護士的工作責任心不夠強,存在應付了事的現(xiàn)象;
    10、個別護士的專科知識、綜合技術(shù)水平、服務態(tài)度有待進一步提高。
    護理個人年度總結(jié)(篇3)
    在科主任、護士長的帶領下,作為一個兒科護理,我收獲很多,進步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實際及所見所想,現(xiàn)匯報如下:
    一、思想方面
    在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。
    二、業(yè)務方面
    在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。
    三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面
    隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。
    四、在實習生帶教上
    我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。
    20XX年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
    護理個人年度總結(jié)(篇4)
    一年的工作結(jié)束了,自己總算是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我開心的事情就是我終于由一個實習護士轉(zhuǎn)為正式護士了,這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護士工作上工作了?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什么特別的貢獻,也沒有什么失誤和錯誤,只有不斷的工作,學習,上班,下班,一年就這樣過來了。今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,我在院領導及護士長的關(guān)心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:自去年7月進入本院參加工作以來,我先后在某某科、某某科、某某科和icu輪轉(zhuǎn)學習。通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領?,F(xiàn)在我在某某某病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。之前在某科期間,第接觸某某某某方面的專業(yè)知識,對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月
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