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領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇1
同志們：
今年_月是第_個全國“安全生產(chǎn)月”，其活動主題是“生命至上，安全發(fā)展”，按照廳黨組及廳安委會的部署要求，我們結(jié)合學(xué)院實際制定了詳實的活動方案，剛才，安委會辦公室主任就學(xué)院安全生產(chǎn)月活動方案進行了安排，這個方案是學(xué)院安委會經(jīng)過研究周密制定的，我完全贊同，請大家認真遵照執(zhí)行。
下面，我講幾點意見：
一、明晰安全生產(chǎn)理念，切實認識安全生產(chǎn)的重大意義
安全生產(chǎn)，指的是企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中人身安全、設(shè)備安全和產(chǎn)品安全以及交通運輸安全等。校園安全生產(chǎn)主要包括完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、高素質(zhì)的安全生產(chǎn)人員隊伍、高性能的安全生產(chǎn)防控設(shè)備和高效率的安全生產(chǎn)工作機制，通過硬件(設(shè)備設(shè)施、人員隊伍)提質(zhì)和軟件(環(huán)境氛圍、安全文化)升級，實現(xiàn)校園內(nèi)人的安全(教職工、學(xué)生、住校家屬等)和物的安全(建筑、設(shè)備等)。比如，我們突出加強學(xué)院重點崗位(校車、食堂、基建、實驗室、配電房、計算機房)的安全防范，加強從業(yè)人員的教育管理，強化教職員工工作責(zé)任心，提升師生安全意識和安全技能等，都是基于上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產(chǎn)的相關(guān)理念之后，我們還需要深刻認識到，安全生產(chǎn)關(guān)系到全院師生的生命財產(chǎn)安全、關(guān)系到學(xué)院的可持續(xù)健康發(fā)展、關(guān)系到很多家庭的幸福和圓滿，意義重大，不容有失。
二、確立三條原則，切實加強各級人員的責(zé)任意識
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們必須以高度的責(zé)任心，站在講政治、講黨性的高度，認真扎實抓好安全生產(chǎn)。在此，向大家重申三條原則。
一是管工作必須管安全。在其位，謀其政。參加今天會議的部門(系部)負責(zé)同志要切實肩負起“一崗雙責(zé)”，要將安全工作列入部門重要工作內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同督查、同考評，堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全生產(chǎn)，互相促進、互相提高。各部門的安全員要認真履職，平時多留一份心，多一點責(zé)任感，多向領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門匯報請示工作，以實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。保衛(wèi)部門要在安全生產(chǎn)中抓頭牽總，搞好協(xié)調(diào)配合，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，創(chuàng)造平安和諧的教書育人環(huán)境。
二是安全生產(chǎn)具有一票否決權(quán)。黨和政府歷來對安全生產(chǎn)工作高度重視，因此丟官免職的高級領(lǐng)導(dǎo)干部不在少數(shù)。由此可見，“安全生產(chǎn)一票否決制”是高壓線、是雷區(qū)，不能碰、踩不得。同志們務(wù)必要引以為戒、高度重視，防患于未然，萬不可掉以輕心，以身試法。
三是實行安全生產(chǎn)“四不放過”。安全生產(chǎn)不是兒戲，必須嚴肅紀律和規(guī)定，一旦發(fā)生安全事故，堅決做到：當(dāng)事人和師生沒有受到教育不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預(yù)防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。
三、實施三大措施，切實保證活動取得實效
安全生產(chǎn)工作貴在落實，重在堅持，我們要從一下三個方面加以推進：
一是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制?！吧评砑舱邤嗥湓础保脟栏竦呢?zé)任追究守住安全生產(chǎn)“笫一關(guān)”。近幾年，學(xué)院對“安全生產(chǎn)先進集體”“安全生產(chǎn)先進個人”的獎勵力度很大，今年希望大家仍能領(lǐng)到這個獎項，學(xué)院也很愿意拿出這筆錢獎給大家。權(quán)利義務(wù)相輔相承，有獎就有罰，懲罰不是目的，也不是我想看到的結(jié)果，但在這里有必要給大家再敲一敲警鐘：年初各部門都與院黨委簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，請大家把責(zé)任書拿出來再看一看，逐條認真落實，“管好自己的人，看好自己的門”，年終盤點時，黨委將嚴格按責(zé)任書進行獎懲。
二是從嚴抓實四個環(huán)節(jié)，堅持做到“以法治安”。沒有規(guī)矩不成方圓，必須要用法律法規(guī)規(guī)范師生員工的安全行為，做到：立法、懂法、守法、執(zhí)法。
立法是實現(xiàn)“依法治安”的前提，是指在組織師生認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢發(fā)展變化和工作實際，及時修訂完善學(xué)院各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高針對性和可操作性，為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)和準繩。
懂法是實現(xiàn)“依法治安”的基礎(chǔ)，是指通過宣傳教育，讓國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和學(xué)院安全生產(chǎn)規(guī)章制度深入人心，家喻戶曉，只有讓廣大師生學(xué)法、知法、懂法、明法，才能自我規(guī)范、自我約束，限度的發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患。
守法是實現(xiàn)“依法治安”的關(guān)鍵，是指將安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實到安全生產(chǎn)管理的全過程。在安全生產(chǎn)規(guī)章制度的指引規(guī)范下，全體師生牢固安全意識，遵章守紀，以消除不安全行為為目標(biāo)，盡可能避免和減少事故發(fā)生。
執(zhí)法是實現(xiàn)“依法治安”的保證。是指對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行遵循情況的監(jiān)督檢查和嚴格處理。不患法之不備，而患法之不行。這就要求我們必須依法依規(guī)進行安全檢查，加強安全監(jiān)管，嚴格兌現(xiàn)獎懲舉措，維_規(guī)制度的性，為安全生產(chǎn)管理提供剛性后盾。
三是結(jié)合平安校園創(chuàng)建活動，大力營造安全文化。文化是民族的血液，人民的精神家園。今年安全生產(chǎn)月主題定為“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”，我們要將安全生產(chǎn)月活動跟正在實施的平安校園創(chuàng)建有效結(jié)合起來，大力營造安全文化，著力突出“一個中心(以師生為本)、兩個基本點(安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成)”，內(nèi)化思想、外化行動，提高師生員工的安全意識和安全責(zé)任，把安全變?yōu)槊恳晃粠熒鷨T工的自覺行動。
安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。因此，全院師生員工要把安全理念熟讀熟記，入心入腦，內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為師生員工的自覺行動。要建立和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)牽頭、宣傳配合、處室(系部)落實、全員參與”的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機制，形成工作合力，推動安全文化建設(shè)向縱深拓展。要健全和創(chuàng)新安全文化建設(shè)載體，各部門、各系部要重點在科室、班級、宿舍安全文化建設(shè)上下功夫、做文章，把握規(guī)律、適應(yīng)形勢，充分發(fā)揮橫幅、標(biāo)語、宣傳畫、墻報、廣播、電子屏、宣傳資料、電教片等傳統(tǒng)宣傳載體在安全文化建設(shè)中的主陣地作用，積極探索新興傳播方式在安全文化建設(shè)中的突擊隊作用。同時，要在重點崗位(食堂、基建、實驗室、配電房、機房等)和重點部門(財務(wù)、學(xué)工、后勤等)張貼安全規(guī)程，發(fā)放安全操作手冊，時刻繃緊“安全生產(chǎn)無小事”這根弦。我們的學(xué)生畢業(yè)后大部分會到施工一線工作，施工行業(yè)安全事故高發(fā)、頻發(fā)已是眾所周知的事實，在施工現(xiàn)場工作過的人都有這樣的體會，許多血的事故就是緣于瞬間的麻痹和疏忽。所以，我們在教給學(xué)生知識技能的同時，有責(zé)任、有義務(wù)培養(yǎng)他們良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，某些時候這是比知識技能更重要的東西。各部門、各系部要積極采取主題班會活動、案例宣講、現(xiàn)身說法、實習(xí)現(xiàn)場討論、防災(zāi)減災(zāi)講座、消防演習(xí)等方式，向師生輸灌安全知識，努力將安全文化轉(zhuǎn)化為師生的自覺行動。
這次會議結(jié)束后，各部門要認真抓好會議精神的傳達，組織召開相關(guān)會議、開展專題活動，結(jié)合工作實際研究制定抓工作落實的意見和措施，認真學(xué)習(xí)宣傳安全知識、安全法規(guī)，檢查安全隱患，落實安全整改措施，堵塞安全漏洞，培養(yǎng)安全行為，營造安全文化，杜絕安全事故發(fā)生，確保這次會議精神得到深入貫徹、各項工作部署得到全面落實。馬上臨近暑期，畢業(yè)生離校、在校生考試放假、端午假期、教職工外出招生等工作接連而至，各部門、各系部要保持高度警惕，防范在先、教育在先、預(yù)案在先，主要負責(zé)人一定要守土有責(zé)，嚴格履行安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保學(xué)院各項工作安全、有序、順利進行，為圓滿實現(xiàn)學(xué)院_年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)努力奮斗!
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇2
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一．對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二．對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。
當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三．要加強協(xié)調(diào)工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四．要在實踐中探索xxx工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。
xxx工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五．參與xxx工作的同志，要有自豪感和責(zé)任感。
同志們，對于xxx工作，政府是非常重視的；各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進xxx工作。同志們，你們承擔(dān)的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設(shè)，為改革開放，添磚加瓦！
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。
謝謝各位。
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇3
在市委xx會剛剛閉幕之際，我們在這里隆重召開全市人才工作會議，充分表明了市委對人才工作的高度重視，也充分體現(xiàn)了人才工作在經(jīng)濟社會全局中所具有的重要地位和作用。現(xiàn)在，已接近歲尾年末，工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁重，大家都很忙，但再忙也要把這個會開好，開出成效。因為解決不好人才問題，我們貫徹xx精神，不斷提高執(zhí)政能力，建設(shè)新型能源和新型材料工業(yè)基地，加快趕超發(fā)展，全面建設(shè)小康社會,實現(xiàn)“富裕、文明、生態(tài)、誠信”xx的目標(biāo)，將失去強有力的人才支撐，甚至一切都將成為空話。這次會議的目的，就是要積極推動在全市上下形成重視、關(guān)愛和珍惜人才的共識，大力營造培養(yǎng)、吸引和用好人才的氛圍和環(huán)境，為趕超發(fā)展組織起浩浩蕩蕩的人才大軍。剛才，xx同志代表市委總結(jié)了近幾年來全市人才工作的情況，深刻分析了存在的問題，對今后一段時期的人才工作作了全面部署。同時還大張旗鼓地表彰了全市科技功臣和科技企業(yè)家，樹起了榜樣。這些都很好，并且我完全相信，以這次會議為起點，我市的人才工作必將進入一個全新的發(fā)展階段。下面，我講幾點意見：
一、牢固樹立科學(xué)的人才觀，切實增強做好人才工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感
古今中外的歷史和現(xiàn)實都反復(fù)證明，國以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才問題事關(guān)黨和國家發(fā)展的大局，事關(guān)中華民族的未來。加強和改進人才工作，已成為全黨上下的共識。黨的xx大以來，特別是全國人才工作會議之后，人才強國戰(zhàn)略再一次提上了全黨工作的重要議事日程。從中央到地方，各級黨委和政府都對人才問題給予了極大的關(guān)注，都把人才工作擺到更加重要、更加突出的位置。市委xx在討論完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的意見時，就明確提出了實施人才強市戰(zhàn)略的要求。剛剛閉幕的市委xx會，對實施人才強市戰(zhàn)略又作了重點部署，寫入了我市加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的《實施意見》。應(yīng)該說，這幾年我們在人才強市方面是做了大量工作也取得了一定效果的。但是必須承認，我們的人才工作在許多方面做得并不十分到位，甚至還存在一些不容忽視的問題。要解決好這些問題，必須首先在思想觀念上有一個大的突破，牢固樹立起人才資源是第一資源的觀念、人人都可以成才的觀念和以人為本的科學(xué)人才觀。
(一)牢固樹立和認真落實科學(xué)的人才觀，是貫徹以人為本執(zhí)政理念，落實科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求?？茖W(xué)發(fā)展觀，是我們黨在鄧小平理論和“三個代表”重要思想基礎(chǔ)上的重大理論創(chuàng)新和實踐總結(jié)?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)是堅持以人為本，就是以人為根本，以人為中心，在一切社會活動中，充分重視人的利益、權(quán)利、價值和作用。只有通過人們自身利益、權(quán)利和價值的實現(xiàn)，把人的全面發(fā)展與經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展統(tǒng)一起來，才能不斷提升人的素質(zhì)和能力，充分發(fā)揮人的創(chuàng)造熱情和積極性，反過來推動經(jīng)濟社會的發(fā)展?？茖W(xué)的人才觀突出強調(diào)了人才的標(biāo)準和本質(zhì)，其核心也在以人為本。堅持以人為本的理念，就是在開展各項工作中，始終要重視人、教育人、完善人、激勵人，既要切實做好人才的教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)工作，又要切實抓好人才的使用、關(guān)心、激勵工作，讓最活躍的因素最大限度地活躍起來，讓每個人的聰明才智最大限度地激發(fā)出來，形成人盡其才、才盡其用的局面。我市的人力資源充裕，這是一筆寶貴的財富，但是向人才資源優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化還有不小的差距。我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，用發(fā)展的理念統(tǒng)領(lǐng)人才工作，用發(fā)展的眼光看待人才工作，真正做到促進人才總量增加與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)，人才素質(zhì)提高與經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變相適應(yīng)，人才結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整相適應(yīng)。
(二)牢固樹立和認真落實科學(xué)的人才觀，是統(tǒng)籌處理“第一要務(wù)”與“第一資源”的關(guān)系，構(gòu)建經(jīng)濟社會發(fā)展支撐體系的現(xiàn)實選擇。人才支撐發(fā)展，發(fā)展孕育人才。人才作為一種資源，在所有的社會資源中最具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性，是最寶貴、最重要的資源，是關(guān)鍵的生產(chǎn)力，具有非常明顯的經(jīng)濟和社會綜合效益。解決經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的所有重大問題，幾乎都要靠人才以及人才的創(chuàng)造性勞動。我們必須牢固樹立和認真落實科學(xué)的人才觀，下大力氣培養(yǎng)、造就、用好、用活各類人才，讓人才來支撐發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展。實踐證明，一個地方人才政策落實得好，人才作用發(fā)揮得好，經(jīng)濟社會的發(fā)展就快。從xx的發(fā)展歷程可以清楚地看到，計劃經(jīng)濟時期，一大批煤炭、冶金方面的專業(yè)技術(shù)人才云集我市，建造了全國最大的無煙煤生產(chǎn)基地，促進了地方經(jīng)濟的快速發(fā)展;改革開放初期，農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三分天下有其一”的輝煌業(yè)績。目前，我市經(jīng)濟開始進入新一輪增長期，能不能延續(xù)這個好的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，關(guān)鍵是要統(tǒng)籌處理好發(fā)展這個“第一要務(wù)”與人才這個“第一資源”的關(guān)系。一方面，要把促進發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點，人才工作的目標(biāo)任務(wù)要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的實際成效要用發(fā)展來檢驗，真正為“第一要務(wù)”配好“第一資源”，以“第一資源”來支撐“第一要務(wù)”;另一方面，要把人才工作放到更加重要的戰(zhàn)略位置，切實做到謀劃發(fā)展戰(zhàn)略同時考慮人才保證，制定發(fā)展計劃同時考慮人才需求，研究發(fā)展政策同時考慮人才導(dǎo)向，部署發(fā)展工作同時考慮人才措施，在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才，充分發(fā)揮人才資源在經(jīng)濟社會發(fā)展中的關(guān)鍵性作用。
(三)牢固樹立和認真落實科學(xué)的人才觀，是應(yīng)對日益激烈的市場競爭、加快推進我市趕超發(fā)展的迫切需要。當(dāng)今世界，一個不爭的事實是，日趨激烈的經(jīng)濟競爭、綜合國力的競爭，看似為教育的競爭、科技的競爭，實質(zhì)上是人才的競爭。誰擁有了人才，誰就搶占了競爭的先機，誰就贏得了發(fā)展的主動權(quán)。我們應(yīng)當(dāng)清醒地意識到，這種增長和提高，大環(huán)境的影響占了相當(dāng)?shù)谋戎兀?jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)還沒有從根本上走出資源型、粗放型的圈子，支柱產(chǎn)業(yè)單一、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、科技含量低下等問題還沒有得到根本的改變。隨著全省乃至中西部地區(qū)大范圍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和人才競爭，我們面臨的壓力越來越大?，F(xiàn)實再次警示我們，抓不住人才，做不好人才工作，我們就有掉隊落伍的危險。但我們不得不面臨這樣一個現(xiàn)實：在xx，人才匱乏與人才浪費的問題并存，人才總量不足、層次不高，尤其是高層次、高技能的人才十分短缺;人才結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，分布很不合理，學(xué)非所用的現(xiàn)象還很普遍;人才環(huán)境不寬松，留不住人，引不進才，人才流失比較嚴重;人才管理機制不活，人才工作力度不大，等等。人才問題已經(jīng)成為一個影響和制約我市趕超發(fā)展的障礙和瓶頸。這些問題不解決或解決不好，勢必影響發(fā)展大局，影響小康大業(yè)?，F(xiàn)實選擇和長遠考慮，都要求我們盡快把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，牢固樹立和認真落實科學(xué)人才觀，切實增強做好人才工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新環(huán)境，把各方面人才的積極性調(diào)動起來，把各類人才的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，把更多的優(yōu)秀人才聚集到趕超發(fā)展的各項事業(yè)中來。
二、適應(yīng)實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略的要求，下大力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境
人才環(huán)境是人才群體以外各種要素的總和,這些要素的狀態(tài)和相互關(guān)系，不管是直接的，還是間接的，都深刻影響著人才的生存與發(fā)展。從這個意義上講，人才環(huán)境就是感召力、吸引力、競爭力和凝聚力，人才的競爭就是環(huán)境的競爭。“人引人引不來，環(huán)境好人自來;人留人留不住，環(huán)境好人扎根”，“家有梧桐樹，自有金鳳來”，講得就是環(huán)境的作用。xx能不能趕超發(fā)展，能不能在激烈的競爭中贏得一席之地，能不能把我們小康建設(shè)的藍圖變成現(xiàn)實，關(guān)鍵的一條，就是要看我們有沒有一個適宜于人才成長的具有“團粒結(jié)構(gòu)”的肥沃“土壤”。從眼下的情況看，這個環(huán)境還很不令人滿意，還有許多的問題和差距。去年我們集中開展了創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的大討論，多多少少解決了一些思想認識上的問題，但實實在在的動作還不多，力度也不大。面對世界范圍內(nèi)的人才競爭，面對全國各地“人才高地”建設(shè)帶來的挑戰(zhàn)，面對我市趕超發(fā)展日益繁重的任務(wù)，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，確實到了刻不容緩的地步。我們講創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境，根本標(biāo)志是尊重知識、尊重人才，總的要求是貫徹“三個留人”原則，為人才創(chuàng)造更優(yōu)越的條件，提供更寬廣的舞臺，鼓勵人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，讓各類人才在xx這一方熱土上盡情地施展才華、建功立業(yè)。
首先，要創(chuàng)造一個寬松優(yōu)惠、充滿活力的政策環(huán)境。近年來，市委、市政府采取了一系列措施，不斷深化干部人事制度改革，推進我市的人才創(chuàng)新工作，取得了積極的效果。比如，實行競爭上崗、公開選拔、掛職鍛煉、在職培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和起用了一批優(yōu)秀人才;將后備干部下派到企業(yè)任職，鼓勵黨政機關(guān)、事業(yè)單位的人才到民營組織工作，為人才的合理流動起到了導(dǎo)向性作用;通過人才招聘的形式，從外地招攬急需人才有了新的突破，等等。但是，實事求是講，在我們xx這個內(nèi)陸城市，以人為本還遠遠沒有落到實處，“以利為本”、“以位為本”、“以官為本”、“以權(quán)為本”、“以資歷為本”的現(xiàn)象還客觀存在，嚴重壓制了人才的成長和人才作用的發(fā)揮，挫傷了人才的積極性。解決這些問題，必須從政策上入手，著力優(yōu)化我市的人才政策環(huán)境。政策是前提、是基礎(chǔ)，是吸引人才、留住人才的制度性保障。要重新審視、反思我們的人才政策，對現(xiàn)行政策進行一次全面的清理，該廢止的堅決廢止，該調(diào)整的盡快調(diào)整，尤其要下決心清除那些人為設(shè)置的障礙，疏通人才“綠色通道”。要加快研究制定以培養(yǎng)、評價、使用、流動、激勵、保障為主要內(nèi)容的人才政策措施，形成一個既有現(xiàn)實性又有前瞻性，既有宏觀性又有操作性的人才政策體系。這次會議出臺的實施意見，雖然是初步的，但畢竟邁出了重要的一步。今后這方面的工作還要深化、細化，并且要轉(zhuǎn)化到人才工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
其次，要創(chuàng)造一個施展所長、成就事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。人才的最大特點是具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。一個真正的人才，首先看重的是事業(yè)，是在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身的價值。能不能讓各類人才在xx這個地方心情舒暢地工作，放開手腳地創(chuàng)業(yè)，就看我們是不是為人才提供了創(chuàng)業(yè)的機會、干事的舞臺、發(fā)展的空間。這些年來，我們每年都要確定一批重點調(diào)產(chǎn)項目、重點建設(shè)工程，這些項目和工程都需要高科技的投入，都需要專業(yè)人才來引領(lǐng)攻關(guān)、帶動創(chuàng)新。我們規(guī)劃的六大支柱產(chǎn)業(yè)、五大基地建設(shè)，哪一個也離不開人才支撐和智力支持。即使是一個具體的企事業(yè)單位，技術(shù)革新、技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)等也需要相應(yīng)的人才。因此，我們要采取措施，多方為人才搭橋鋪路，大膽地把人才放到重要的位置和關(guān)鍵的崗位上，讓人才的創(chuàng)新潛能在創(chuàng)業(yè)平臺上最大限度地釋放出來。要隨著經(jīng)濟發(fā)展，逐步加大財政對人才工作的投入，為鼓勵人才創(chuàng)業(yè)立業(yè)提供物質(zhì)保障。市政府已經(jīng)決定建立人才基金，要管好用好這筆經(jīng)費，發(fā)揮好政府投入的導(dǎo)向作用。當(dāng)然，要十分注意處理好事業(yè)留人與待遇留人的關(guān)系。我們強調(diào)靠事業(yè)留人，但也要盡可能地提高待遇。在xx這個經(jīng)濟欠發(fā)達城市，要拿出比發(fā)達地區(qū)更高更好的物質(zhì)條件來吸引和留住人才，是不現(xiàn)實、也是不客觀的。而且單純靠提供優(yōu)厚待遇，吸引不來真正的人才，也不是真正的尊重人才、愛惜人才。我們只要千方百計地筑好事業(yè)之“巢”，就會引來人才之“鳳”，這已被許多地方的經(jīng)驗所證明。
第三，要創(chuàng)造一個功能健全、服務(wù)到位的市場環(huán)境。在市場經(jīng)濟條件下，市場對資源的配置起著基礎(chǔ)性的作用。人才既然是一種資源，也只有通過市場這只“看不見的手”的才能實現(xiàn)合理的流動和最佳的配置。在人才市場，人才和用人單位這兩個主體通過市場這個平臺雙向選擇，擁有各自的自主權(quán)。我們的任務(wù)，就是要進一步加強人才市場建設(shè)，包括硬件的建設(shè)和軟件的建設(shè)，為供需雙方進入市場，并在其中實現(xiàn)“兩個自主權(quán)”提供場所、提供服務(wù)?，F(xiàn)在，我們不少的大中專畢業(yè)生學(xué)成回來后，不是找市場，而是找門子、找關(guān)系，想方設(shè)法往黨政機關(guān)擠，往事業(yè)單位擠，這是一種很不正常的現(xiàn)象。一方面，說明人們的就業(yè)觀念需要更新，不能老停留在計劃經(jīng)濟時代;另一方面，也說明我們的人才市場容量過小，功能單一，服務(wù)不到位。要下決心整合人才市場和勞動力市場，擴大市場規(guī)模，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，健全服務(wù)功能，改進招聘活動，提高信息化水平，形成統(tǒng)一有序、功能健全、開放靈活的人才交流新機制。
第四，要創(chuàng)造一個重才愛才、褒先樹優(yōu)的人文環(huán)境。要在全市倡導(dǎo)一種“愛護人才就是促進發(fā)展，浪費人才就是妨礙發(fā)展，刁難人才就是破壞發(fā)展”的理念。對人才要提倡“四個寬容”、“四個鼓勵”，也就是寬容狂放、鼓勵自信;寬容個性，鼓勵和諧;寬容失敗，鼓勵創(chuàng)新;寬容成功，鼓勵進取。要十分關(guān)心人才的學(xué)習(xí)和生活，為他們盡可能提供一門心思干事業(yè)的后勤保障，對做出突出貢獻的優(yōu)秀人才要重用重獎、重點激勵，使投身xx建設(shè)的各類人才都能從內(nèi)心感受到在這里有干頭、有勁頭、有甜頭、有奔頭，是大顯身手、實現(xiàn)自身價值的理想場所。我們的新聞媒體要大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才的創(chuàng)業(yè)事跡，張揚他們的創(chuàng)業(yè)精神，樹立一批典型和樣板，在全社會形成一種羨慕人才、支持人才的良好風(fēng)氣。
三、突出重點，著力抓好人才工作的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
實施人才強市戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程。加強和改進人才工作，必須突出重點，抓住人才的培養(yǎng)、使用和引進三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心謀劃，全力推進。
第一，必須從培養(yǎng)人才這個基礎(chǔ)抓起。xx發(fā)展的百年大計靠什么?靠的就是培養(yǎng)一茬又一茬有本事、留得住、用得上的優(yōu)秀人才。人才培養(yǎng)的投入是最有效的投入，培養(yǎng)人才就是積聚財富、就是培育發(fā)展后勁。我們必須高度重視人才的培養(yǎng)工作。要樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，以能力建設(shè)為核心，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力尤其是創(chuàng)新能力。要把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的位置，加快構(gòu)建現(xiàn)代國民教育和終身教育兩大體系，繼續(xù)強化基礎(chǔ)教育，積極發(fā)展高等教育，切實抓好職業(yè)教育，全面推進繼續(xù)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會。要進一步整合各類教育培訓(xùn)資源，制定規(guī)劃，確立目標(biāo)，分門別類地、有針對性地培訓(xùn)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)技能人才和農(nóng)村適用人才，培養(yǎng)造就一大批領(lǐng)導(dǎo)骨干、管理精英、學(xué)科帶頭人和技術(shù)能手，為各類人才的健康成長和脫穎而出創(chuàng)造條件。
第二，必須在用好人才這個關(guān)鍵處抓實。人才是有時效性和層次性的。要堅持高效益用人的原則，強化“選人用人失誤是過錯、耽誤埋沒人才也是過錯”的意識，樹立“人才資源的浪費是最大的浪費”的觀念，千方百計用好人才，用當(dāng)其時，用其所長，用在適宜的崗位。要按照德才兼?zhèn)涞囊?，建立科學(xué)的人才評價機制，端正導(dǎo)向，匡正風(fēng)氣，把品德、知識、能力和業(yè)績作為主要標(biāo)準，不惟學(xué)歷，不惟職稱，不惟資歷，不惟身份，不拘一格選拔人才。只要是群眾公認的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、市場公認的經(jīng)營管理人才、學(xué)術(shù)公認的專業(yè)技術(shù)人才，都應(yīng)當(dāng)大膽起用，委以重任。當(dāng)務(wù)之急是要發(fā)現(xiàn)、盤活和用好我們現(xiàn)有的、身邊的人才，防止“墻內(nèi)開花墻外香”。要進一步深化干部人事制度改革，擴大民主，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人機制，真正形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，使我們的人才隊伍始終充滿生機與活力。
第三，必須在吸引人才這個重點上突破。解決急需人才、特殊人才短缺的問題，需要“眼睛向外”，廣招人才。我們一定要以“孟嘗君養(yǎng)食客三千”的遠見卓識，以“劉備三顧茅廬”的求賢精神，以“周公一沐三捉發(fā)、一飯三吐哺”的真心誠意，以“一方水土用八方人才”的寬廣胸襟，敞開大門，聚才納賢。要十分注意人才引進的針對性，從xx實際出發(fā)，重點引進高層次經(jīng)營管理人才、學(xué)科帶頭人和帶項目、帶資金來創(chuàng)業(yè)的人才以及其他緊缺人才。要把引進人才與引進智力、引進項目結(jié)合起來，與重大課題攻關(guān)、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，實行人才引進與項目對接，與產(chǎn)業(yè)互動。要完善人才引進機制，對外來人才采取“候鳥遷徙”式的人才流動方式，不求所有，但求所用，不求長住，但求常來，柔性流動，來去自由。
四、認真落實黨管人才原則，進一步加強和改進對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)
實施人才強市戰(zhàn)略，必須加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。全國人才工作會議明確提出黨管人才的原則，標(biāo)志著我們黨對人才資源重要性的認識達到一個新的高度，科學(xué)執(zhí)政能力提高到一個新的水平，人才工作進入一個新階段。
堅持黨管人才原則，前提是要明確內(nèi)容。黨管人才，就是要充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，把人才工作統(tǒng)領(lǐng)起來，作為黨的一項重要工作來抓，進一步加強黨委對人才工作重大方針和工作部署的領(lǐng)導(dǎo)，更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其它各項工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個方面，為做好人才工作提供堅強的政治保證。黨管人才管什么?主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，重點是制定政策、整合力量、營造環(huán)境、提供服務(wù)。通過扎實有效的工作，管好、管活人才，激發(fā)出創(chuàng)新創(chuàng)造的活力、趕超發(fā)展的動力、全面建設(shè)小康社會的潛力。從眼下來看，當(dāng)緊的是要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，制定出一個既立足當(dāng)前又面向未來，既有宏觀指導(dǎo)作用又便于實際操作，擺位高、力度大的人才發(fā)展和人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，并把它納入全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃當(dāng)中來加以實施。這是人才強市戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性、“龍頭”性工作，也是我們抓人才工作的一個重要切入點。
堅持黨管人才原則，關(guān)鍵是要強化責(zé)任。黨管人才，賦予各級黨組織更加重要的時代責(zé)任。我們要理直氣壯地履行這個責(zé)任，盡心竭力地落實這個責(zé)任。針對xx當(dāng)前的人才現(xiàn)狀，把握客觀規(guī)律，面向未來發(fā)展，進一步加強人才發(fā)展規(guī)律、人才政策機制的研究，靠政策指導(dǎo)人才工作，靠機制激發(fā)人才活力。各級黨委、政府都要從本地實際出發(fā)，抓緊制定有針對性和可操作性的人才培養(yǎng)、選拔、激勵、流動等方面的實施細則，并認認真真抓好落實。要用人才工作的成效來檢驗我們的領(lǐng)導(dǎo)水平，檢驗我們的執(zhí)政能力。這里，特別需要強調(diào)兩點：一是各級黨政“一把手”都要牢固確立“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任意識，對人才工作真正做到入腦入心，要像跑項目、籌資金那樣，重視引進人才、聚集人才，要像重視優(yōu)化發(fā)展環(huán)境那樣，重視優(yōu)化人才環(huán)境，不斷創(chuàng)新人才工作的方式方法，做人才工作的行家里手;二是廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要提高自身素質(zhì)，努力成為思想解放、思路開闊、本領(lǐng)過硬的創(chuàng)新性人才。這樣，我們才有資格、有能力去“管人才”、用人才，才能當(dāng)好“知賢”的先鋒、稱職的“伯樂”，才能在感情上貼近人才、在思想上重視人才、在實踐中發(fā)現(xiàn)和用好人才。
堅持黨管人才原則，重點是要形成合力。黨管人才，并沒有改變各部門的職責(zé)分工，決不是人才工作的一切方面都要由黨委來大包大攬，而是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，把各方面的力量聚集起來，協(xié)調(diào)動作，形成一種工作上的合力。按照人才工作新格局的要求，各部門各單位都要找準位置，主動配合，發(fā)揮作用。各級黨委要實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，人事、教育、科技、勞動、財政等各有關(guān)部門切實履行好自己的職能，共同做好人才工作。要破除部門利益、局部利益對人才資源的不合理分割，充分發(fā)揮人民團體、企事業(yè)單位、社會中介組織在人才工作中的獨特作用。市委已經(jīng)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在組織部設(shè)立了專門的辦公室，定期研究人才工作的大政方略，協(xié)調(diào)工作部署，督查工作落實。各縣區(qū)、各單位也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，切實把人才工作的各項目標(biāo)任務(wù)安排好、落實好。
同志們，時代呼喚人才，發(fā)展需要人才，xx渴望人才。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和認真落實科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀，以與時俱進的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài)、真抓實干的作風(fēng)，切實加強和改進人才工作，全力推進人才強市戰(zhàn)略，為我市趕超發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供強有力的人才保證。
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇4
各位同仁、各位伙伴：
大家上午好！
首先，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室向前來參加全市團險人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的各位同仁，表示最誠摯的問候和歡迎！同時也向在座的各位道一聲大家辛苦了！
__年對于__團險系統(tǒng)來說是不平凡的一年。在全市系統(tǒng)團險渠道全體同仁的共同努力下，我們攜手奮進，攻艱克難，創(chuàng)造了不俗的業(yè)績，取得了一個又一個勝利。早在今年9月份，我市團險渠道便在全市三條業(yè)務(wù)線中脫穎而出，提前一個季度超額完成了省、市公司下達的全年短險計劃目標(biāo)，名列全省團險系統(tǒng)第二名，為我們__團險人爭得了面子、贏得了榮譽；也是在今年，我們__團險系統(tǒng)實現(xiàn)了短險總保費過3000萬元大關(guān)，這標(biāo)志著__團險邁上了一個新的臺階；還是在今年，我們__團險成功實現(xiàn)了企業(yè)年金工作零的突破，截止至12月20日，全市企業(yè)年金業(yè)務(wù)簽約規(guī)模達到1203.44萬元，同樣位列全省前列。這樣一些驕人成績的取得，離不開我們在座各位團險管理者的悉心經(jīng)營，更離不開我們在座各位團險伙伴的辛勤付出，我也希望我們在座的各位將我們這種敬業(yè)的精神、這份執(zhí)著的毅力保持下去，擔(dān)負起__團險新的重任，續(xù)寫__團險新的篇章。
選擇在這樣一天舉辦本次培訓(xùn)班，有著特殊的意義。這次將各位邀請到這樣一個美麗的山莊，不是讓大家來休閑娛樂的，而是讓大家充充電，學(xué)點東西。歷史經(jīng)驗表明，只有擁有一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的隊伍才能將工作做好、做實。特別是在目前團險市場競爭日趨激烈的形勢下，要想繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢和市場的擴張能力，就必須加強隊伍的基礎(chǔ)建設(shè)。團險隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，決定著團險業(yè)務(wù)的長遠發(fā)展。目前，我司團險隊伍已有102人，如何提高隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，已成為擺在我們面前一個刻不容緩的課題。為此，我們舉辦這次全封閉的、教與訓(xùn)相結(jié)合的訓(xùn)練班，在人員選拔、課程設(shè)置、教材與講師的選定、職場布置等諸多方面都進行了認真的考慮、精心的設(shè)計、周到的安排。可以說，這次培訓(xùn)不論從培訓(xùn)的時間上，講師的配置上，還是經(jīng)費的投入上，在__團險的歷史上都是絕無僅有的。希望大家能夠牢牢地把握住此次培訓(xùn)機會，通過此次培訓(xùn)有所收獲、有所提升。所以我在正式培訓(xùn)課程開始之前對大家提幾點要求：
一、改變自我
每天進步一點點，對你而言，這就需要你去改變，而且是主動地改變，人只有改變自己的習(xí)慣才能改變自己的命運。培訓(xùn)班有很多的要求都是幫助你去改變自己以前的習(xí)慣，在培訓(xùn)班中，希望大家培養(yǎng)自己主動的習(xí)慣，嚴謹?shù)牧?xí)慣，按時的習(xí)慣等等，從身邊的每一件小事做起，每天都問自己一句話，今天相比昨天，我有改變嗎？因為每天進步一點點，就是成功的開始。
二、堅定目標(biāo)
行動與計劃可以千變?nèi)f化，理想與目標(biāo)必須“雷打不動”，大家要把學(xué)得的知識投入到實踐中去，大膽嘗試、廣泛運用，爭取在實踐中達到目標(biāo)、體現(xiàn)自身價值。
三、全心投入
全心投入學(xué)習(xí)、全心投入工作、全心融入團隊，因為天上沒有餡餅掉，付出才會有回報，全心投入，必定成功。
四、慣者為師
養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，學(xué)會感悟、感恩，記住“命好不如習(xí)慣好”！
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位保安員朋友大家上午好!
首先給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家幸福，萬事如意!人勤春來早，奮蹄趕秋實。新年伊始，__縣首期保安員培訓(xùn)班經(jīng)過精心籌備，在我們新的實訓(xùn)大樓正式開班了，在此我代表__縣就業(yè)局對關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的縣公安局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向參加本次培訓(xùn)的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔(dān)本次培訓(xùn)任務(wù)的各位老師以及為本次培訓(xùn)提供良好學(xué)習(xí)環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意!
為了做好本次培訓(xùn)工作，縣公安局領(lǐng)導(dǎo)和人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，一直關(guān)注培訓(xùn)籌備進度，就業(yè)培訓(xùn)中心和治安大隊通力合作，精心組織，聘請了經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)教師，對學(xué)員進行免費的培訓(xùn)。
為保證培訓(xùn)順利進行，培訓(xùn)中心全體工作人員一定會本著對培訓(xùn)工作高度負責(zé)的精神，加強服務(wù)，為培訓(xùn)學(xué)員提供堅強有力的組織保障。同時嚴格教學(xué)秩序，按照培訓(xùn)要求制定教學(xué)計劃，備好課、教好學(xué)，服好務(wù)，毫無保留地為學(xué)員傳授知識。培訓(xùn)期間，要堅持嚴格要求、嚴格管理，認真細致，確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量，認真完成培訓(xùn)任務(wù)，提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
看到今天這么多學(xué)員參加培訓(xùn)，大家興趣濃厚，熱情很高，這是一個良好的開端。我相信有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，培訓(xùn)教師的認真負責(zé)，全體學(xué)員的通力協(xié)助，此次培訓(xùn)班一定能夠取得圓滿的成功。
最后，祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所成!預(yù)祝本次保安員培訓(xùn)圓滿成功!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇6
同志們：
今天，區(qū)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會在這里召開會議,總結(jié)近兩年的文明創(chuàng)建工作,安排布置今年的工作并表彰文明單位,文明街道。不久,省市也將表彰命名一批文明單位.文明示范街道,在這里，我代表區(qū)文明委，向受表彰的單位和街道表示熱烈祝賀!向辛勤工作在精神文明建設(shè)戰(zhàn)線的全體同志表示誠摯問候!向積極參與和支持全區(qū)精神文明建設(shè)的區(qū)直,區(qū)轄和區(qū)屬各單位的廣大干部群眾表示衷心感謝!下面，我對近兩年的文明創(chuàng)建工作作簡要回顧并對xx工作提出要求。
一、精神文明建設(shè)開拓進取、扎實工作，取得了豐碩成果
近兩年來，區(qū)委、區(qū)政府把創(chuàng)建省市級文明城區(qū)和爭創(chuàng)全國文明城市作為貫徹落實_的重要舉措，作為推動硚口區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大動力，堅持“為民創(chuàng)建，創(chuàng)建為民，共建共享”的指導(dǎo)方針，大力推進各項文明創(chuàng)建工作，通過不懈的努力，市民的文明素質(zhì)、窗口行業(yè)規(guī)范服務(wù)、城市管理及面貌、區(qū)域功能、社會秩序及文明風(fēng)尚等方面發(fā)生了深刻變化，人民群眾得到實實在在的利益，精神文明建設(shè)取得了新的成效。在連續(xù)四次獲得省市級文明城區(qū)稱號的基礎(chǔ)上，又在去年2月、7月份分別獲得市級、省級文明城區(qū)的稱號。
兩年來，我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾以_為指導(dǎo)，以創(chuàng)建省市文明城區(qū)和爭創(chuàng)全國文明城市為目標(biāo)，廣泛發(fā)動，科學(xué)部署，克難攻堅，團結(jié)奮戰(zhàn)，全面推進文明創(chuàng)建工作，取得很好的成效，主要做法及成效：
1、抓住根本，強化教育，市民文明素質(zhì)整體提升
一是抓教育，普及文明禮儀知識。在全區(qū)廣泛組織學(xué)習(xí)《迎奧運講文明樹新風(fēng)禮儀知識簡明讀本》。組織發(fā)放學(xué)習(xí)《武漢市民文明禮儀讀本》及《創(chuàng)建全國文明城市知識問答120題》，組織全區(qū)廣大機關(guān)干部、單位職工、社區(qū)居民、中小學(xué)生、外來務(wù)工人員學(xué)禮儀。我們以迎“會節(jié)”為契機，開展“做文明市民、創(chuàng)禮儀武漢”主題宣傳教育活動。在黨政機關(guān)，開展“做文明公仆，創(chuàng)禮儀機關(guān)”活動;在中小學(xué)校，組織開展“做文明小市民，創(chuàng)禮儀大武漢”系列教育;對外來務(wù)工人員，分期分批組織文明行為規(guī)范和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
二是抓活動，在實踐中提高市民文明素質(zhì)。除按市里要求完成雙百雙千創(chuàng)評活動等規(guī)定動作外，我們還在xx開展了文明創(chuàng)建的“雙十”活動，特別是我區(qū)開展的“天天文明過馬路”活動，形成了良好的聲勢，受到省市的肯定。xx又集中組織開展了以“文明大家夸”為主題的系列文明創(chuàng)建活動，也多次在省市有關(guān)會議上受到好評。
三是抓典型，發(fā)揮先進典型的示范作用。在創(chuàng)建工作中，我們先后培育、宣傳了一大批先進典型。在“四百四十”創(chuàng)評活動的基礎(chǔ)上，又開展了推薦十大和諧硚口建設(shè)者活動，產(chǎn)生了一批新的先進典型。各類先進典型對市民群眾產(chǎn)生了很大的示范和激勵作用。
2、夯實基礎(chǔ)，建管結(jié)合，文明中心城區(qū)的形象逐步確立
在加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐的同時，我區(qū)大力加強城市管理力度。繼續(xù)深入開展創(chuàng)市容環(huán)境達標(biāo)街道和市民滿意路的“雙創(chuàng)”活動。組織拆除鐵路沿線違法建筑和清除暴露垃圾行動，開展樓頂垃圾清理大會戰(zhàn)，設(shè)立道路運輸拋灑整治聯(lián)合執(zhí)法點，加大拆違力度。針對創(chuàng)建重難點目標(biāo)，20__年在全區(qū)先后部署了“四城同創(chuàng)”夏季聯(lián)合戰(zhàn)役行動，20__年又結(jié)合在創(chuàng)建省市級文明城區(qū)過程中，省市檢查組明察暗訪反映出來的一些問題，又組織開展打擊娛樂場所“黃賭毒”、整治校園周邊環(huán)境、查處“假冒偽劣”行動、開展網(wǎng)吧檢查、創(chuàng)建文明工地及整治沿街拋灑、治理“五小”、規(guī)范集貿(mào)市場管理等諸多難點和久治難愈的工作，特別是xx6月份開始，我們重點抓住漢正街市場、西漢正街市場、長豐地區(qū)等重點部位，開展八大專項整治行動，城市綜合環(huán)境質(zhì)量得到新的提升。
3、整合資源，共建共創(chuàng)，文明城市創(chuàng)建形成合力
堅持區(qū)域創(chuàng)建，在省市文明委的指導(dǎo)和支持下，最大限度地集約全地區(qū)創(chuàng)建資源，走出一條資源共享、共創(chuàng)共建的新路子。武漢電信硚口分局，開通電話響鈴語音提示，為文明創(chuàng)建提供了新思路。在市直各電信、郵政、醫(yī)療、供電、供水、供氣窗口行業(yè)廣泛開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“創(chuàng)三優(yōu)”競賽活動，提升了行業(yè)服務(wù)水平。
4、突出重點，深化創(chuàng)建，進一步提高群眾滿意率
xx初，市里組織第三方中介組織對全市電力、交通、醫(yī)療、工商等十大窗口行業(yè)進行測評，平均滿意度達83%。其中四個行業(yè)滿意度超過87%。這四個行業(yè)都在我區(qū)有單位被測評，其結(jié)果中等。如醫(yī)療，經(jīng)過市專班二次抽查，我區(qū)三甲醫(yī)院的排名都有大的提升。我區(qū)文明辦、四城同創(chuàng)辦公室也對照測評體系有關(guān)標(biāo)準組織對機關(guān)、社區(qū)、干部、群眾進行“三率”測評，并進行排名，這些對創(chuàng)建工作都有很大促進。去年省文明辦、省城調(diào)隊按照省級文明城區(qū)測評體系對我區(qū)進行明查暗訪，結(jié)果較好。在去年七月份國家統(tǒng)計局組織的對武漢市公民公共文明指數(shù)進行的抽樣調(diào)查中，我區(qū)的抽查結(jié)果在武漢市各城區(qū)中排名第一。
5、以人為本，關(guān)注民生，文明創(chuàng)建的感召力不斷增強
我區(qū)始終把解決人民群眾最關(guān)心、最直接的民生問題作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容，取得很好效果。除了市里的規(guī)定動作，如推進社區(qū)建設(shè)“883行動”計劃、文體設(shè)施建設(shè)、公園游園向市民開放、所有公廁免費向市民開放外，我區(qū)的“六項親民工程”、“五大行動”的開展，積極為民排憂解難。先后對油煙擾民、噪音擾民、占道經(jīng)營、違規(guī)網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境等群眾關(guān)心的問題進行整治，收到較好成效。人民群眾在參與創(chuàng)建中共享了創(chuàng)建成果，得到了實實在在的利益。
6、深入發(fā)動，廣泛宣傳，創(chuàng)建文明城區(qū)形成強大聲勢
廣泛發(fā)動宣傳，調(diào)動全社會關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建。發(fā)放24萬告市民創(chuàng)建指南，我區(qū)還自己編印宣傳指南介紹政府職能部門的便民利民舉措。組織全區(qū)20萬部固話、近40萬部手機短信投票。15萬干部群眾學(xué)生測試創(chuàng)建知識問答及市民學(xué)禮儀，萬名志愿者開展創(chuàng)建宣傳和實踐活動，提高市民知曉率、支持率和滿意率。在我區(qū)重要交通路口、醫(yī)院、工地、社區(qū)以及機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校，設(shè)置公益廣告牌、宣傳牌800多塊，機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、公交電子顯示屏、板報、墻報、標(biāo)語口號14229萬余塊(條)，發(fā)放各類形式的宣傳制品逾83萬，形成爭創(chuàng)全國文明城市強大的社會宣傳陣勢。
7、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，文明城區(qū)創(chuàng)建邁上新臺階
一是實行目標(biāo)責(zé)任制。建立“一把手”負總責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，實施“一把手”工程，書記、區(qū)長親自抓，四大家主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自上陣。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分管的工作，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，定期督促指導(dǎo)。區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別與各責(zé)任部門、各街道主要負責(zé)人簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，并納入全區(qū)績效考核。在全區(qū)黨政機關(guān)和各級干部中，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部到基層、機關(guān)干部到社區(qū)、街道干部到一線、社區(qū)群干到家庭的“四到”活動，這個活動的開展使文明城市創(chuàng)建的各項工作得到了很好的落實，這個做法也受到省市文明委的很好評價。
二是建立跟蹤督查機制。及時發(fā)現(xiàn)、排查和整改創(chuàng)建活動中的各種問題。實行半月分類查、每月綜合查，不定期排查通報。
三是建立評議通報機制。組織人大代表、政協(xié)委員對創(chuàng)建工作中的重難點問題和窗口行業(yè)部門進行檢查、評議。共編發(fā)簡報和檢查通報90期，其中xx達42期。
我區(qū)的文明城區(qū)創(chuàng)建工作始終保持了良好勢頭，呈現(xiàn)出區(qū)委、區(qū)政府高度重視、全區(qū)上下齊心協(xié)力、全體市民積極參與、創(chuàng)建成果普惠群眾的可喜局面。經(jīng)過創(chuàng)建，我區(qū)市民素質(zhì)進一步提高，城區(qū)形象逐步改善，城區(qū)功能進一步完善，各項事業(yè)進一步發(fā)展，市民對文明創(chuàng)建的認同感進一步增強。文明城區(qū)創(chuàng)建成為推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。
總體上看，過去的兩年，是我區(qū)精神文明建設(shè)堅持科學(xué)發(fā)展、不斷開創(chuàng)新局面的兩年，是堅持以人為本、人民群眾得到更多實惠的兩年，是堅持重在建設(shè)、市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明程度顯著提升的兩年。在看到成績的同時，我們還要清醒地看到，我區(qū)的精神文明建設(shè)工作離形勢發(fā)展的需要，與中央和省市的要求和人民群眾的期待相比還有很大的差距。與其他城區(qū)相比，我們不論是在硬設(shè)施還是軟環(huán)境上都還有較大的差距，我們必須正視現(xiàn)實，克服困難，努力工作，迎頭趕上。
二、深入貫徹落實_，抓住今年的工作重點，努力開創(chuàng)我區(qū)精神文明建設(shè)工作新局面
新的一年如何起步，大家都很關(guān)注，有這樣那樣的想法和推測。前不久，市文明委召開會議，布置“四倡五治”工作，會上胡曙光副書記代表市委市政府和市文明委，很明確地告訴大家，武漢市爭創(chuàng)全國文明城市的決心沒有變，“四城同創(chuàng)”的目標(biāo)沒有變。創(chuàng)建全國文明城市，不僅是一個創(chuàng)建活動的過程，同時也是落實_、構(gòu)建和諧武漢、建設(shè)“兩型”社會的重要載體。在這個問題上，市委市政府的認識是高度統(tǒng)一和深刻的，態(tài)度是鮮明的。楊松書記今年兩次在市委會上明確要求，文明城市創(chuàng)建工作是利民惠民的好事，要堅持抓下去，不能松勁，要繼續(xù)鞏固和擴大創(chuàng)建成果，要通過扎扎實實的創(chuàng)建活動，推動解決城市在軟、硬環(huán)境方面存在的突出問題，不斷提高市民素質(zhì)和城市整體文明形象，促進武漢市經(jīng)濟社會又好又塊發(fā)展。因此，我們今天召開的這個會既是一次總結(jié)會，也是一次動員會、鼓勁會。爭創(chuàng)全國文明城市，是武漢市的既定的目標(biāo)，也是我區(qū)文明創(chuàng)建工作努力的方向。
第一，中央文明辦的要求沒有變，測評的規(guī)則更嚴格。從今年起，中央文明辦將對已經(jīng)獲得“全國文明城市”稱號的城市，每年復(fù)查、公示，對“全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市”和副省級城市，每年進行“公共文明指數(shù)”測評排名，測評情況關(guān)乎一個城市的整體文明形象和綜合素質(zhì)，關(guān)系到全體市民和城市的創(chuàng)建成果，也關(guān)系到我們在全國同類城市中的發(fā)展地位，我們決不可以掉以輕心和等閑視之。今年，武漢市將開展“四倡五治”主題宣傳教育和實踐活動，這是對照測評內(nèi)容，結(jié)合武漢實際有針對性地提出來的創(chuàng)建活動?！八某逯巍备愫昧?，從外觀上、整體上城市形象就大為改觀。因此，硚口區(qū)作為中心城區(qū)，必須高度重視“四倡五治”活動，要廣泛動員，全民動手，全力創(chuàng)建，為我市創(chuàng)建名次前移作出我們的貢獻。為人民再立新功，為武漢再創(chuàng)榮譽。
第二，人民群眾的希望沒有變，對創(chuàng)建的愿望更強烈。這幾年，通過文明創(chuàng)建工作，老百姓親身感受到身邊的環(huán)境在變化，生活的質(zhì)量在提高，市民對文明和諧、安定有序的社會環(huán)境的愿望、要求越來越迫切，希望通過創(chuàng)建分享到實實在在的創(chuàng)建成果。創(chuàng)建過程本身就是市民群眾的參與過程、受惠過程，老百姓希望我們不停頓地開展創(chuàng)建。
因此，在創(chuàng)建全國文明城市這個問題上，我們沒有退路，只能前進，要一如既往，一抓到底，不能松懈，要做到“目標(biāo)不變、隊伍不散、力度不減”，進一步鞏固創(chuàng)建成果，為下一輪爭創(chuàng)打好堅實的基礎(chǔ)。
(一)明確任務(wù)，突出重點，扎實做好今年的重點工作
第一，抓教育，進一步提高市民文明素質(zhì)。要以迎接建國60周年為契機，以倡導(dǎo)“有序排隊、禮貌讓座、熱情引路和文明用語”為重點，大力開展市民文明禮儀培訓(xùn)。特別是針對部分市民在公共場所的不文明陋習(xí)，進一步學(xué)習(xí)宣傳《武漢市市民文明公約》、《市民日常文明用語》、《公共場所文明禮儀手冊》、《公共道德格言》、《公共行為法律知識簡明讀本》等公共文明禮儀讀物。同時，要組織好第二屆全國、全省、全市道德模范評選推薦，廣泛開展市民學(xué)先?；顒?，使群眾在參與過程中受到教育、素質(zhì)得到提高。
第二，抓創(chuàng)建，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步深化文明創(chuàng)建的內(nèi)涵。一是要進一步深化“雙創(chuàng)”活動。今年，市里雙創(chuàng)工作的檢查方式又有了新的變化，重點向背街小巷、群眾關(guān)心的環(huán)境問題延伸，特別要加強對出店經(jīng)營、亂吐亂扔的專項整治，市里將每月公布市民滿意路和市容達標(biāo)街及排名情況，這一點不能松。二是要廣泛開展新一屆“新風(fēng)杯”創(chuàng)建文明行業(yè)競賽。市里將在20余個執(zhí)法部門和窗口行業(yè)，開展以“講職業(yè)道德、樹行業(yè)新風(fēng)”為主題的競賽活動，推動各行業(yè)單位完善服務(wù)標(biāo)準，明確服務(wù)規(guī)范，提高職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。我區(qū)窗口行業(yè)單位去年的測評結(jié)果較好，今年要繼續(xù)保持。三是進一步深化文明單位、文明社區(qū)、文明城區(qū)創(chuàng)建活動。在紀念建國60周年之際，組織文明單位開展“愛偉大祖國，建和諧武漢，展文明風(fēng)采”主題展示及文藝展演活動。四是扎實抓好志愿者服務(wù)。要把志愿者服務(wù)工作作為今年文明創(chuàng)建的一項重點，特別針對“四倡五治”的具體內(nèi)容，組織群眾性志愿服務(wù)隊、宣傳隊和監(jiān)督隊，把群眾性志愿服務(wù)工作推向新的階段。
第三，抓管理，切實加強公共場所整治，進一步維護城市公共秩序。嚴管出文明、監(jiān)督出文明。針對“四倡五治”要求，要突出管理，突出執(zhí)法。公安交通管理部門要加大對主要干道、路口的執(zhí)法管理力度，做到每一條主次干道有明確的責(zé)任人，定點、定時、定路段進行巡查守候，對違章和亂闖紅燈、亂穿馬路、亂翻護欄者一律嚴格按章處罰，登記曝光，并通知所在單位嚴格處理。公安交管部門、區(qū)城管局要加強對向車外亂拋垃圾行為的監(jiān)督和管理，依法對行為當(dāng)事人予以處罰。
第四，抓核心，扎扎實實為人民群眾辦實事，切實解決人民群眾關(guān)心的實際問題。文明創(chuàng)建始終都要堅持為民辦實事，才能贏得人民群眾的擁護和支持。一是要認真組織社區(qū)文明創(chuàng)建“回頭看”活動。社區(qū)是城市的基礎(chǔ)，是市民群眾日常居住的地方。這些年，我們通過省市級文明城區(qū)創(chuàng)建以及創(chuàng)建文明社區(qū)、“883”行動計劃，使社區(qū)環(huán)境面貌發(fā)生很大變化，很受老百姓歡迎。但是這一兩年來，特別是去年雪災(zāi)后，社區(qū)設(shè)施受到不同程度的損壞。我們要對照創(chuàng)建標(biāo)準，對社區(qū)軟、硬環(huán)境進行認真“回頭看”，對小區(qū)宣傳欄、文化室、健身器材、道路、路燈、花壇、走道、窨井蓋、垃圾箱、單元防盜門、二次供水等進行全面檢查，對損壞的進行維修和改造。二是切實加強城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各街道及建設(shè)部門要對主次干道和公共活動場所進行巡查、排查，對破損路面要逐一進行修補。三是要切實做好凈化社會文化環(huán)境工作。目前，中央已經(jīng)把凈化社會文化環(huán)境工作納入了全國文明城市、文明單位評比的前置條件，我們要切實抓緊抓好。區(qū)綜治辦、區(qū)公安分局、區(qū)掃黃辦要繼續(xù)實施對社會治安及“黃、賭、毒”的專項打擊，組織對公共娛樂場所、書刊、音像、文化市場的突擊拉網(wǎng)式排查。文化、工商、公安等部門要組織開展檢查和執(zhí)法活動，加強對互聯(lián)網(wǎng)及經(jīng)營性網(wǎng)吧的整治，重點整治網(wǎng)吧違規(guī)接納未成年人、“黑網(wǎng)吧”以及網(wǎng)上淫穢色情活動，保持網(wǎng)吧嚴管態(tài)勢，通報檢查執(zhí)法情況，努力為未成年人健康成長營造良好的社會文化環(huán)境。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，改進方法，確保各項工作落到實處、取得實效
第一，要加強領(lǐng)導(dǎo)?！八某逯巍被顒邮墙衲曷鋵嵨拿鞒鞘袆?chuàng)建的重要內(nèi)容，也是今年文明城市創(chuàng)建的具體目標(biāo)，各單位和部門要高度重視，切實擔(dān)負起責(zé)任，要把“四倡五治”活動列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成黨政群齊抓共管、各級文明委組織協(xié)調(diào)、各部門各負其責(zé)、全社會積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各部門、各單位要對照責(zé)任分工，認真制定落實方案，實行責(zé)任制，落實到具體人，涉及到多個部門的，牽頭單位要切實做好組織協(xié)調(diào)工作，相關(guān)單位要密切配合，在人力、物力上給予支持，不得互相推諉，共同落實“四倡五治”活動內(nèi)容。
第二，要完善機制。一是分工負責(zé)機制。要按照文明城市創(chuàng)建的七個方面內(nèi)容，在區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)下，形成的原有七個專業(yè)工作組不變，組長單位為總牽頭，成員單位參與的分工負責(zé)機制。二是常態(tài)工作機制。要繼續(xù)堅持和完善文明創(chuàng)建跟蹤督查，檢查結(jié)果排行公布，重點戰(zhàn)役聯(lián)動等有效做法，組織各單位、各行業(yè)、各戰(zhàn)線參與文明創(chuàng)建，保持創(chuàng)建工作常態(tài)化。三是“以測促創(chuàng)”機制。以測評的方式對各街道、各單位和部門文明創(chuàng)建工作進行分類測評，推動創(chuàng)建工作做深做實做細。四是績效考核機制。今年以“四倡五治”為主要內(nèi)容的文明城市創(chuàng)建工作，已經(jīng)納入了全市績效考核，分值由5分增加到10分，說明市委市政府對這項工作的高度重視。
第三，要加大宣傳。要繼續(xù)保持和發(fā)揚我們在文明城市創(chuàng)建中形成的良好做法。社區(qū)要利用簡報、板報、墻報、宣傳欄、市民學(xué)校等陣地，廣泛開展“四倡五治”宣傳，引導(dǎo)社會各界和廣大市民關(guān)心、支持、參與公共秩序整治活動中來。區(qū)教育局、區(qū)文體局、區(qū)園林局、區(qū)城管局要在學(xué)校、廣場、網(wǎng)吧、歌廳、公園等重點公共場所，設(shè)置場景化溫馨提示、道德格言、公益廣告，利用電子顯示屏等加強宣傳提示，形成濃厚的社會氛圍。
同志們，文明創(chuàng)建是永恒的，只有起點，沒有終點。我們一定要堅持以人為本、重在建設(shè)、重在利民惠民的方針，立足新起點，把握新要求，采取新措施，不斷增強文明創(chuàng)建的吸引力，擴大群眾參與面，讓人們在參與中受到教育啟迪，在參與中提升精神境界，把文明創(chuàng)建這項惠及人民群眾的民心工程抓出特色、做出成效，把我區(qū)的文明創(chuàng)建工作提升到一個新的水平，為硚口區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造昂揚向上的氛圍，為“兩型”社會建設(shè)營造良好的社會環(huán)境，向建國73周年獻禮。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位嘉賓、尊敬的教授，全體員工們：
大家上午好！
在這周年慶典的大喜日子，我代表公司的全體員工對各位朋友，各位家人光臨“__周年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
__年前，我們開始構(gòu)筑一個共同的健康樂園，在今天，在這里，首先可能會說得老套一點，但是還是要說，就是要說一聲”謝謝”.我們要感謝每一位在這__年中關(guān)愛我們、鼓勵我們、支持我們的顧客家人，同樣讓我感動的還有公司的所有員工，__年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的創(chuàng)業(yè)同仁-----__X，__年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續(xù)前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經(jīng)在公司工作過的同事們，你們?yōu)楣驹?jīng)做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中！今天，值此公司__周年之際，向多年來給予公司關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們，所有的家人們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意！謝謝！
今天，公司的發(fā)展大家都是有目共睹的，俗話說“萬事開頭難”，公司的創(chuàng)業(yè)也是如此，公司長沙服務(wù)中心自20_年成立以來，從以前幾個人的團隊，發(fā)展到現(xiàn)在擁有株洲 湘潭 益陽 常德 衡陽 岳陽 郴州七個市場，從幾個房間發(fā)展到現(xiàn)在現(xiàn)代化設(shè)施的辦公室.
公司也從最初推薦給大家的__膠囊，發(fā)展到現(xiàn)在的產(chǎn)品多元化：20_年公司推出了針對腸道的__X，20_年推出了針對心腦血栓方面的__ ，20_年推出了針對自由基疾病的的水素，xx年推出了足部排毒的__X。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”， __年的風(fēng)雨歷程，20_年公司經(jīng)歷了納豆風(fēng)波，顧客的不信任，而最終納豆風(fēng)波迎刃而解，__納豆膠囊是國內(nèi)五個獲得國食局批準的最早一個，同時也是最具有權(quán)威的一個，得到了中央電視臺 北京電視臺的大篇正面報道，并且親自在電視上，用__納豆膠囊做了溶血栓的實驗，再一次證明了，公司所選擇的每一款產(chǎn)品，都是值得消費者去考究的一款商品，也再一次證明了，公司時時刻刻堅持著以誠做人，以信經(jīng)商作為經(jīng)營理念，在納豆風(fēng)波中，很多保健食品就此倒下了，但是公司依然屹立在大道上，也得到了更多顧客的支持和信賴，
而納豆風(fēng)波能那么快過去，也是因為得到了各位家人對我們公司一如既往的信任，很多叔叔阿姨，看到了報紙上的一些報道，心里也打鼓，但是你們最終還是選擇了堅定的相信我們，相信公司，所以在此，我要感謝所有所有，一直陪伴我們，不管遇到什么風(fēng)雨一直堅持跟著公司走的叔叔阿姨們，謝謝你們！謝謝！
前幾天我看了大家填寫的關(guān)于__周年慶典的調(diào)查問卷，在問卷中，我看到有大部份家人對我們的服務(wù)是比較滿意的，還有一小小部份的朋友希望我們能夠更好的加強服務(wù)，在未來的日子中，如果大家有什么意見，隨時都可以去公司或打電話反應(yīng)，之前，有一部份做得不好的， 在這里呢，我在這里也向大家道歉， 對不起！我做為公司的創(chuàng)始人，今天也表示，從我到員工，每一個人，從現(xiàn)在起一定要做到:把每一位顧客當(dāng)著自己的親人，用我們的真誠、真心、真情讓每一個親人獲得身心靈的健康。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。相信__年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證公司的騰飛與夢想！相信在今天的盛典過后，公司人轉(zhuǎn)過身去又將會是風(fēng)雨兼程，祝福公司，愿我們風(fēng)雨同舟，成就夢想，祝福叔叔阿姨身體健康，福如東海，謝謝！
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇8
同志們：
今天這次全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議，是經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的一次重要會議。主要目的是，認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神，安排部署當(dāng)前和今后一個時期的工作和任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下以更大的決心、更高的要求、更得力的措施，扎實做好安全生產(chǎn)工作，保持全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。剛才，__鎮(zhèn)長傳達《__市20__年企業(yè)安全標(biāo)準化創(chuàng)建工作意見》和《__鎮(zhèn)關(guān)于夏季汛期安全大檢查活動方案》;__隊長傳達了《__市進一步做好安全生產(chǎn)責(zé)任險試點工作方案》;同時會議印發(fā)了安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件，希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合各自實際，認真抓好貫徹落實。
下面，就做好今年的安全生產(chǎn)工作，講三點意見:
一、回顧過去，正視問題，切實增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感
近年來，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作不斷加強,全鎮(zhèn)上下牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)“強化十項措施、落實六個保障”工作思路，以“兩個責(zé)任”落實為基點，以安全生產(chǎn) “四項建設(shè)”、“打非治違”、“專家查隱患”為主攻方向，狠抓各項安全生產(chǎn)監(jiān)管措施的落實。
領(lǐng)導(dǎo)干部能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真抓好分管部門和行業(yè)的安全生產(chǎn);各部門能夠落實監(jiān)管責(zé)任，認真開展檢查并督促隱患整改;大多數(shù)企業(yè)能夠嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷加大安全投入，積極整改安全隱患，實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全平穩(wěn)有序。應(yīng)當(dāng)說，全鎮(zhèn)上下都做了大量的工作，付出了艱辛的努力。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝!
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，制約安全生產(chǎn)的因素越來越多，安全生產(chǎn)工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任不夠到位。面對我鎮(zhèn)持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，部分部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)管管控存有僥幸心理，在安全生產(chǎn)工作上，說起來重要，做起來次要，忙起來不要，缺乏嚴、細、實的作風(fēng)。
二是企業(yè)主體責(zé)任落實不夠到位。部分企業(yè)仍然存有不少問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別企業(yè)負責(zé)人及從業(yè)人員安全意識還比較淡薄，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和防范措施落實還不到位;部分企業(yè)安全投入不足，安全設(shè)施不齊備，尤其是中小企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平落后，安全生產(chǎn)管理水平不高。企業(yè)的三級安全教育還不扎實，全員教育還未得到全面落實，從業(yè)人員的安全意識不強，個別企業(yè)職工存有盲目蠻干、違規(guī)操作、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象如不及時改正，可能造成不可挽回的損失。
三是非法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)現(xiàn)象仍未杜絕。部分企業(yè)和項目建設(shè)超能力、超定員、超負荷生產(chǎn)，部分行業(yè)和領(lǐng)域仍然存有非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，“打非”任務(wù)依然十分艱巨。四是存在企業(yè)主體責(zé)任違法行為。個別企業(yè)在發(fā)包、出租過程中，未對承包單位、承租單位的安全條件和資質(zhì)進行審查，或未簽訂合同、或未簽訂安全目標(biāo)協(xié)議，甚至與未具備相應(yīng)資質(zhì)的單位和個人只進行口頭協(xié)商后，就進行施工，這些問題的存在，一旦發(fā)生安全問題，根本無法追查承包、承租方，無據(jù)可查，造成不可挽回的經(jīng)濟損失。對于這些血的教訓(xùn)和問題，我們絕不能掉以輕心，必須采取有力措施，認真加以解決。
目前，進入夏季，高溫多雨、雷電大風(fēng)惡劣天氣增多，天氣變化無常，各類不安全因素增多，容易引發(fā)各類事故。5月20日，濟南章丘保利民爆濟南科技有限公司發(fā)生爆炸事故，造成33人死亡，19人受傷;6月3日，吉林省德惠市寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生液氨爆炸事故，造成120人死亡，50余人受傷。這些事故的發(fā)生為我們敲響了警鐘，各部門、各單位一定要充分認識當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，牢固樹立“安全生產(chǎn)工作始終堅持從零開始”的理念，堅持以零事故為追求目標(biāo)，始終保持清醒頭腦。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，安全生產(chǎn)一旦出了問題，不僅影響社會穩(wěn)定，影響經(jīng)濟發(fā)展，也會給政治環(huán)境帶來不利影響。近期，市委會議專題聽取了全市安全生產(chǎn)工作情況匯報，會上，董沂峰書記和遠義彬市長分別對安全生產(chǎn)工作提出了明確而具體的要求。市安委會連續(xù)多次召開會議，安排部署當(dāng)前重點工作，遠市長出席并作了重要講話。這些都充分說明，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注安全生產(chǎn)，充分體現(xiàn)了市委、市政府對安全生產(chǎn)工作的高度重視，對我們做好今后的安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。
全鎮(zhèn)各部門、各企業(yè)單位和各村要充分認識安全生產(chǎn)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性，進一步增強責(zé)任意識、憂患意識，堅定推動安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的決心和信心，堅持不懈地抓好各項安全措施的落實，推動安全生產(chǎn)工作再上新水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供安全保障。
二、明確目標(biāo)，強化措施，扎實做好今年的安全生產(chǎn)工作
20__年，是省政府確定的“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”。各部門各企業(yè)要認真按照我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一安排和部署，突出重點，抓住關(guān)鍵，強化措施，扎實推進，全面完成各項工作任務(wù)。
(一)以網(wǎng)格化、標(biāo)準化為核心，全面落實五個責(zé)任。
一要建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系。今年，安全生產(chǎn)網(wǎng)格化將在全省范圍內(nèi)推廣，這就要求我們要結(jié)合實際，建立健全安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合的工作機制，采取網(wǎng)格化監(jiān)管。鎮(zhèn)將政府根據(jù)行業(yè)、系統(tǒng)的安全監(jiān)管職責(zé)和實際需要，以辦事處為基本單位建立安全監(jiān)管責(zé)任區(qū);各辦事處、村按照各轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位的分布劃分安全管理責(zé)任范圍，進一步明確安全監(jiān)管工作職責(zé)。對每一個網(wǎng)格內(nèi)的責(zé)任單位與責(zé)任人實行“定人”、“定責(zé)”、“定考核獎懲”，細化安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋、無縫隙;同時，要堅持利用好安全生產(chǎn)“4D工程”平臺，強化日常監(jiān)管，按時上報各類安全信息，嚴格遵守零報告制度。
二要全面提升企業(yè)標(biāo)準化建設(shè)水平，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。國家安監(jiān)總局、省政府和兩級市都對企業(yè)標(biāo)準化建設(shè)提出明確要求，20__年底前，所有規(guī)模以上企業(yè)必須全部通過三級(棗莊市級)以上安全標(biāo)準化驗收;xx年底前，所有企業(yè)必須通過三級以上安全標(biāo)準化驗收。工商貿(mào)小微企業(yè)要創(chuàng)建四級(__市級)安全標(biāo)準化。各企業(yè)要高度重視安全標(biāo)準化創(chuàng)建設(shè)工作，提高對安全標(biāo)準化創(chuàng)建工作的認識，做好創(chuàng)建工作是提高企業(yè)的本質(zhì)安全度有效途徑，各企業(yè)要切實落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和企業(yè)主要負責(zé)人、實際控制人、實際投資人“安全生產(chǎn)第一責(zé)任人”的責(zé)任，積極主動地開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建工作，要對照標(biāo)準要求，深入開展自檢自查。
各企業(yè)要進一步加大投入，依托中介公司和安評公司，建立完善基礎(chǔ)檔案，加強班組建設(shè)和動態(tài)監(jiān)控，嚴抓隱患整改，確保按時完成創(chuàng)建任務(wù)。安監(jiān)中隊要加強對安全標(biāo)準化建設(shè)工作的指導(dǎo)，對問題集中、整改難度大的企業(yè)，要組織專業(yè)技術(shù)人員進行“會診”，提出具體辦法和措施，集中力量，重點解決。
市安監(jiān)局等部門將加強對未開展安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)或未達到安全生產(chǎn)標(biāo)準化規(guī)定等級的企業(yè)的聯(lián)合執(zhí)法。在企業(yè)年檢中，工商部門要嚴格審查企業(yè)提交的涉及安全生產(chǎn)的前置許可文件，發(fā)現(xiàn)因不具備基本安全生產(chǎn)條件被吊銷相關(guān)前置許可文件的，責(zé)令其辦理變更登記、注銷登記，直至依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。安監(jiān)中隊要嚴格檢查企業(yè)安全標(biāo)準化運行狀況，全面促進安全標(biāo)準化建設(shè)的動態(tài)化、規(guī)范化和制度化，有效提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。
三要嚴格落實政府的安全監(jiān)管責(zé)任。認真落實“誰分管誰負責(zé)”、“誰受益誰負責(zé)”和辦事處“屬地管理”的安全監(jiān)管責(zé)任，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，對分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)活動實施嚴格的安全生產(chǎn)監(jiān)管，一級抓一級、層層抓落實。
四要認真落實部門的監(jiān)管責(zé)任。主管部門是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體。各部門要牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓民生的思想，切實履行好安全監(jiān)管職責(zé)。安監(jiān)辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，及時調(diào)度工作開展情況，研究解決存在的困難和問題;各部門要按照《關(guān)于進一步明確職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的通知》和“一崗雙責(zé)”的要求，進一步細化和明確安全監(jiān)管責(zé)任，承擔(dān)起管轄范圍內(nèi)的安全檢查、管理、打非等各項工作，筑牢安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。
五要突出抓好企業(yè)主體責(zé)任的落實。嚴格按照省政府260號令《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范》、《企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理辦法》的要求，積極落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級細化，明確到車間、班組、個人。要強化企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，認真落實企業(yè)負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度，進一步加大企業(yè)安全投入，突出抓好技術(shù)改造和隱患治理。要加強企業(yè)班組安全教育培訓(xùn)建設(shè)，抓好生產(chǎn)崗位的安全管理，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為的發(fā)生。
(二)以防范事故為目標(biāo)，全面夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)。實踐證明，堅持關(guān)口前移、重心下移，強化基層基礎(chǔ)，是防范安全事故最直接最有效的措施。
一要嚴格市場準入。經(jīng)濟發(fā)展辦、安監(jiān)中隊等部門要認真按照省政府213號令的要求，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度，即安全設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，凡新建、改建、擴建項目，未經(jīng)“三同時”審查、安全設(shè)施未經(jīng)驗收或驗收不合格的，一律不得立項、施工和生產(chǎn)。
二要強化職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管。企業(yè)要按規(guī)定全面開展工作場所職業(yè)危害檢測，為職工配發(fā)合格的勞動防護用品，組織職工進行健康查體，建立個人健康檔案，及時落實企業(yè)職業(yè)病危害項目申報工作;安監(jiān)中隊要認真開展勞動防護用品監(jiān)督檢查工作，深入開展專項治理，強化職業(yè)病危害源頭控制，切實維護廣大職工的健康權(quán)益。
三要強化應(yīng)急管理。各部門、各企業(yè)要強化應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、備案、演練等工作，落實應(yīng)急救援責(zé)任和防范措施。高危企業(yè)要與專業(yè)應(yīng)急救援隊伍簽訂救援協(xié)議，并建立本企業(yè)專兼職的應(yīng)急救援隊伍。各部門要結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作的特點，每年至少開展一次預(yù)案演練，各企業(yè)每半年要至少開展一次預(yù)案演練。
四要全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任險。安全生產(chǎn)責(zé)任保險是xx年省政府為進一步強化安全生產(chǎn)事前風(fēng)險防范，有效減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生推行的保險試點工作，主要目的是建立安?；訖C制，化解生產(chǎn)經(jīng)營單位的事故風(fēng)險。兩級市政府將其列入20__年安全生產(chǎn)的一項重點工作，進行全面推行。
同志們，安全生產(chǎn)事關(guān)全局，責(zé)任重于泰山。各部門、各企業(yè)一定要充分認識安全生產(chǎn)工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，全力以赴地抓好各項安全生產(chǎn)工作的落實，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，努力保持全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為加快建設(shè)“工業(yè)振興、鎮(zhèn)村美麗、商業(yè)繁榮、文化厚重”的幸福__創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境!
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇9
同志們：
按照會議安排，我就全縣加快國家園林城創(chuàng)建、做好今年城區(qū)綠化工作，代表縣城建領(lǐng)導(dǎo)組從三個方面做具體安排，待會路縣長還要做重要講話，希望大家抓好落實。
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）宏觀目標(biāo)。
今年年初，縣委、縣政府提出了“四城”創(chuàng)建總目標(biāo)，其中要求我們要通過1－2年努力，把我縣創(chuàng)建成國家園林城。
（二）年度目標(biāo)任務(wù)：
實施“1234”綠化工程。
1、一即“一環(huán)”：依托大北環(huán)和今年開建的南二環(huán)，打造環(huán)城生態(tài)廊道。其中大北環(huán)全長15公里，柘睢路以東平均綠化寬度105米，由交通運輸局等單位負責(zé)實施，目前除大仵鄉(xiāng)、浦東辦事處部分過村路段因清障問題未能完成綠化任務(wù)外，已基本完成任務(wù)；南二環(huán)全長12.81公里，擬控制50米，綠化寬度36米，綠化面積__1畝，力爭今年年底、明年年初完成綠化任務(wù)。沿大北環(huán)、南二環(huán)環(huán)城生態(tài)廊道打造6個生態(tài)節(jié)點：
一是大北環(huán)與商周路交叉口溝流廟節(jié)點（大仵鄉(xiāng)、浦東辦事處）；
二是大北環(huán)與迎賓大道交叉口行知高中節(jié)點；
三是大北環(huán)與北海路交叉口邵園孫莊、李房160畝植物園；
四是柘太路、商周路張橋西魏節(jié)點；
五是柘鹿路、柘鄲路交叉口張橋呂崗節(jié)點；
六丹陽大道與S326交叉口豫湘緣本業(yè)節(jié)點（浦東辦事處）。
2、“二”即“兩軸”。南北方向軸為迎賓大道景觀帶，東西方向為學(xué)苑路景觀帶。其中迎賓大道重點打造2個節(jié)點：
一是北出口節(jié)點66畝；
二牛城變電站節(jié)點；
學(xué)苑路打造7個節(jié)點：
一是琵琶廣場15畝；
二是樂淘苑45畝；
三是建業(yè)項目東側(cè)綠地40畝；
四是雙河綠地220畝；
五是綻放節(jié)點綠地50畝；
六是如意廣場綠地60畝；
七是丹陽公園102畝，沿路景觀帶270畝。以上合計802畝。
3、“三”即“三加強”：
一是加強對各單位辦公區(qū)、家屬院綠化完善；
二是加強對企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域綠化完善；
三是加強已建成小區(qū)綠化完善及擬建小區(qū)綠化達標(biāo)率的審批。
4、“四”即“四個提升”：
一是對單位負責(zé)建設(shè)的22塊綠地進行提升改造；
二是對中原大街、和平街、文廟南北街、民主大街、民主東西街、未來大道等6條街道行道樹及綠化苗木進行提升改造；
三是對城區(qū)16座加油站進行提升改造；
四是容湖、千樹園景區(qū)進行提升改造。
二、工作分工
（一）選址定位。
提升改造方案、圖紙設(shè)計，由縣規(guī)劃局、園林局負責(zé)，應(yīng)于3月15日之前完成。
（二）征地拆遷。
由項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處負責(zé)，其中邵園植物園、樂淘苑、建業(yè)東側(cè)綠地應(yīng)于3月15日之前完成，其他擬建項目應(yīng)于3月底前結(jié)束。
（三）施工組織。
廠區(qū)綠化提升由企業(yè)實施，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)督辦；已建成小區(qū)綠化由物業(yè)公司實施，房管局負責(zé)督辦；未建成小區(qū)綠化由開發(fā)企業(yè)實施，由執(zhí)法局、園林局監(jiān)督落實；加油站綠化由業(yè)主實施，安監(jiān)局督辦；縣直單位辦公區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地綠化由縣直單位、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行負責(zé)，分別由縣委督查室、縣政府督查室督辦。
（四）資金籌措。
1、政府主導(dǎo)。運用PPP模式等多種方法籌措建設(shè)資金。其中，縣級財政將負責(zé)絕大多數(shù)綠化投資，預(yù)計總投資規(guī)模約為2億元。
2、單位援建。大北環(huán)與商周路交叉口植物園、邵園鄉(xiāng)植物園由縣直各單位、企業(yè)援建，共分兩批進行。首批建設(shè)西植物園——邵園鄉(xiāng)植物園劃分約__個獨立的園區(qū)，分別交由35個單位建設(shè)（名單任務(wù)已下發(fā)），各單位應(yīng)在園林部門做好地形、并接到城建領(lǐng)導(dǎo)組的通知后10日內(nèi)完成綠化任務(wù)，并要樹立單位建設(shè)標(biāo)志。第二批建設(shè)東植物園，由下余縣直單位或駐柘單位按園區(qū)建設(shè)，請有關(guān)單位在接到通知后，于10日內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。
3、社會參與。政府出資建設(shè)的綠地游園由部分企業(yè)或單位捐助景觀石，并鐫刻捐助者名稱。
4、嚴厲打擊毀綠行為。目前我縣在財政十分困難的情況下建設(shè)綠地，但是存在著嚴重的毀綠現(xiàn)象，尤其是對縣城老街道門店前的行道樹毀壞嚴重，年年植樹不見樹；毀壞比較嚴重的還有學(xué)苑路兩側(cè)的景觀，其中一家企業(yè)在春節(jié)前四次毀綠，毀綠面積達到__多平方米，價值達到百萬；迎賓大道毀綠比較典型的是__辦事處的馬劉橋和牛城的前鄭、后鄭，凡是有門店的地方把門前的行道樹、櫻花樹和雪松全部刨掉，要么用熱水澆死，形成了嚴重的綠化空檔，給迎賓大道的景觀造成了嚴重的損壞。除此之外，節(jié)點游園破壞比較典型的是浦東辦事處農(nóng)豐園里面的1處違法建筑，把綠地直接破壞掉建了四間房屋；檢察院援建的方圓綠地，被一個預(yù)制廠在中間開辟了一條通道。所以，下一步我們必須建管并重，由公安林業(yè)局分局、執(zhí)法局、園林局聯(lián)合新聞媒體嚴格執(zhí)法查處，公開處理、曝光一批毀綠行為和案件，切實做到還綠于民。
三、嚴格督查獎懲
城區(qū)綠化在縣城建領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，將抽調(diào)縣兩辦督查室、規(guī)劃、住建、園林等部門工作人員組成督查組，對上述工程進展情況進行全方位督查，實行雙日通報。對行動迅速、完成任務(wù)較好的給予表彰獎勵，對行動遲緩的將予以通報批評并處罰。
同志們，我們有理由相信，在全縣人民的共同努力下，在各單位的共同參與下，能夠按照縣委、縣政府確定的目標(biāo)，完成今年的目標(biāo)計劃任務(wù)，并在1—2年內(nèi)完成國家園林城創(chuàng)建工作任務(wù)。
謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會議議程安排，下面我簡要總結(jié)20__年全年安全生產(chǎn)工作，并對20__年安全工作談幾點安排意見，不妥之處敬請批評指正，最后以陳書記強調(diào)的為準。
一、20__年安全生產(chǎn)工作的簡要回顧 20__年全鎮(zhèn)的安全工作在各村居、各鎮(zhèn)直、各駐鎮(zhèn)部門的共同努力下取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是安全責(zé)任進一步落實。一方面，年初鎮(zhèn)政府與各村居、部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，對各項安全工作進行了量化細化;各村居部門也將責(zé)任書層層向下簽訂，確保了各級責(zé)任落實;二方面，鎮(zhèn)安委會按季度、按月召開安全生產(chǎn)工作會議，分析研判不同時期不同階段鎮(zhèn)內(nèi)安全生產(chǎn)的形勢和重要任務(wù)，根據(jù)實際情況安排布置安全工作，確保安全生產(chǎn)統(tǒng)籌有力，調(diào)度得當(dāng)。
二是安全生產(chǎn)體制進一步健全。安全生產(chǎn)九項制度、安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)例會制度等不斷完善，尤其是安全生產(chǎn)考核辦法切實可行、效果明顯，按照20__年下發(fā)的安全生產(chǎn)考核方案，安委辦按季度對各村居、部門開展工作考核，在考核中發(fā)現(xiàn)問題督促責(zé)任落實。根據(jù)去年的考核成績，評選了15個先進單位，30名先進個人(這里我做個解釋，體現(xiàn)文件的嚴肅性、體現(xiàn)安全生產(chǎn)的嚴肅性、體現(xiàn)政策政令的嚴肅性)。
三是安全宣傳培訓(xùn)工作進一步深入。去年以“六月安全生產(chǎn)月”為契機，我鎮(zhèn)開展了以礦山安全、道路交通安全、消防安全為重點的安全知識宣傳培訓(xùn)工作，發(fā)放了大量宣傳資料，全年組織了數(shù)次安全技能培訓(xùn)，一定程度上提高了企業(yè)、群眾的安全理念和意識。
四是行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞒尚黠@。非煤礦山方面：鎮(zhèn)內(nèi)4家非煤礦山通過3級安全質(zhì)量標(biāo)準化驗收;道路交通方面：治理了勝利大橋至桂花村村級道路隱患，配合市政府實施了南坳神樹處隱患治理工程，外環(huán)線青杠林處隱患治理工程;消防方面：開展了南坳白酒一條街消防安全整治，成立義務(wù)消防隊8支，鋪設(shè)消防管網(wǎng)，增設(shè)消防栓6個，并對散酒經(jīng)營商戶的防火器材、措施進行了統(tǒng)一的規(guī)范;煤礦、白酒行業(yè)、水上交通、農(nóng)機等方面也嚴格按照有關(guān)要求開展了大量整治工作，全年各行業(yè)查處隱患共1000余條，消除治理700余條。
五是打擊非法違法工作進展明顯。道路交通方面，查扣非法營運長安車4臺;特種設(shè)備安全方面，查封鍋爐3臺;人員密集場所方面，查封歌舞廳一家;?；贩矫妫【喎欠ㄤN售經(jīng)營點3處;白酒行業(yè)，停產(chǎn)整頓企業(yè)12家次;建筑施工方面，對大量的非法違法建筑工地實施了停工停建。 總的來講20__年的安全工作取得了一些成績。但是從去年的事故量和針對村居部門的考核及針對企業(yè)的檢查情況來看，我們的安全工作還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。
去年我鎮(zhèn)的較大事故防控不好，20__年3月6日茅臺神樹處道路交通事故一次性死亡4人，給全市的安全工作帶來了極壞的影響，也導(dǎo)致我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作被取消評優(yōu)資格。另外，我鎮(zhèn)去年的非統(tǒng)計事故量較大，道路交通、非煤礦山、消防、農(nóng)機等幾個重點行業(yè)共發(fā)生非統(tǒng)計事故18起，造成17死25傷，非統(tǒng)計事故中又以消防和鄉(xiāng)村道路交通事故較為突出。非統(tǒng)計事故是指沒有列入安全生產(chǎn)指標(biāo)的事故，但實際上去年所發(fā)生的這些非統(tǒng)計事故均屬安全生產(chǎn)事故。有這么大的事故量，不是我們運氣不好，運氣是無形的，我們的工作是有形的，事故的發(fā)生應(yīng)該從看得見的工作中去找原因。從去年監(jiān)管檢查和針對村居部門的考核情況看，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的不足體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一、村居、部門監(jiān)管責(zé)任落實不好
一是一些部門未設(shè)置專門的監(jiān)管人員或監(jiān)管人員水平不高，人人都在參加參與安全檢查，但沒有較為專業(yè)的監(jiān)管人員，隱患排查能力不強，致使檢查流于形式;
二是檢查頻率不夠，力度不強，一些部門、村居總是需要市、鎮(zhèn)組織行動才參與檢查，或是接到隱患報告才前往檢查，自發(fā)性的檢查次數(shù)少。同時，還存在處罰不重，處理過輕的情況。去年的一次安全工作會上我們探討過，安全生產(chǎn)權(quán)與責(zé)的問題，安全生產(chǎn)執(zhí)法與檢查的關(guān)系，明確提出有檢查職責(zé)無執(zhí)法處罰權(quán)的部門，查處的隱患或違法違規(guī)行為，要上報安委辦實施處理，但上報處理的情況寥寥無幾;
三是檔案資料管理不規(guī)范，從去年安委辦組織的考核情況看，村居、部門的安全生產(chǎn)資料缺漏不少，臺賬登記混亂，有檢查情況，無復(fù)查情況，有隱患登記，無隱患治理跟蹤情況;
四是對鎮(zhèn)政府或安委辦交辦的任務(wù)完成不好，資料上報不及時，存在敷衍的行為(舉個例子，去年我鎮(zhèn)開展了一次黑鍋爐和不規(guī)范儲酒的清查，個別村居上報的是無黑鍋爐，個別村居上報數(shù)量較少，但從后來的調(diào)查情況看，不是沒有，不是少，而是未去查，或是未認真去查，如果某天某村居的黑鍋爐發(fā)生了事故，而上次清查又未統(tǒng)計上報的話，責(zé)任誰擔(dān)?)
第二、企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不好 一是企業(yè)安全管理制度不全，自身的隱患排查流于形式，建立的規(guī)章制度、操作規(guī)程不具操作性，沒有實效性，個別企業(yè)甚至連安全管理機構(gòu)都未設(shè)置，安全管理的領(lǐng)導(dǎo)只是掛名未開展實際工作，企業(yè)負責(zé)人也沒有放精力到安全上，只重視經(jīng)濟效益;
二是企業(yè)安全投入不到位，安全經(jīng)費投入不多，安全設(shè)施、安全管理人員配備不足，安全保障能力較差;
三是對從業(yè)人員的培訓(xùn)不到位，對從業(yè)人員的資質(zhì)審查不到位，從業(yè)人員的安全知識、安全技能相對缺乏，并有特種作業(yè)人員無特種作業(yè)資格證等情況;
四是企業(yè)本身缺乏安全防范知識和技術(shù)，思想上重視，也舍得投入，但采取的防范措施和保障措施只能針對直觀的問題，缺乏一些技術(shù)性安全措施;
這些存在問題和不足，才是事故發(fā)生的原因，這些問題不解決，不處理，不足的地方不彌補，事故還會發(fā)生，還會有人怪運氣不好。
二、充分認清我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，切實增強做好安全工作的責(zé)任感和使命感
一是當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展形勢決定了安全生產(chǎn)的壓力將持續(xù)加大。當(dāng)前，我市的經(jīng)濟處于高速發(fā)展階段，而茅臺鎮(zhèn)作為全市的經(jīng)濟重鎮(zhèn)，更是走在全市經(jīng)濟發(fā)展的前列，隨著“國發(fā)2號文件”的出臺，“一看三打造”的深入實施和我鎮(zhèn)“醬香茅臺，快樂茅臺”的逐步推進，依靠我鎮(zhèn)現(xiàn)有的品牌優(yōu)勢和地理區(qū)位優(yōu)勢，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展步伐還將進一步提速，經(jīng)濟的高速發(fā)展、各行各業(yè)的持續(xù)興旺伴隨著的必然是安全生產(chǎn)工作的進一步復(fù)雜化，安全工作管理面的進一步增寬，安全工作管理量的進一步加大，安全工作的壓力只會越來越重。
二是鎮(zhèn)內(nèi)各行業(yè)的具體情況決定了當(dāng)前安全生產(chǎn)的形勢不容樂觀。煤礦方面：桂花煤礦恢復(fù)建設(shè)，目前全省煤炭產(chǎn)業(yè)政策仍不十分明朗，15萬噸的建設(shè)礦井何去何從，沒有明確的政策界定，煤礦在這樣背景下勢必加快建設(shè)進度，容易出現(xiàn)搶工期、趕工期的情況，安全就可能得不到保障。酒類企業(yè)方面，通過xx年的整合工作后，一定程度上改變了小、散、亂的局面，但隨著酒類市場的繁榮，近年來又出現(xiàn)了大量的非法生產(chǎn)企業(yè)，同時，從去年的檢查情況看部分合法企業(yè)的安全管理也較為混亂，體現(xiàn)出企業(yè)業(yè)主普遍重效益、輕安全，去年發(fā)生的4起酒廠火災(zāi)一定程度上提高了企業(yè)業(yè)主的安全意識，但從實質(zhì)情況看，在管理上、措施上、防范上并沒有大的改變;消防安全方面：消防工作是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的重中之重，其理由和原因在去年的清剿火患戰(zhàn)役動員會上我做了分析，今天不再強調(diào)。大家一定要看到的是消防安全意識在群眾、在從業(yè)人員、在個體工商戶業(yè)主、在企業(yè)業(yè)主的思想中仍不夠牢靠，消防知識技能仍然欠缺，我們在開展執(zhí)法檢查中遇到的不支持不配合就說明了這一點，另外，我鎮(zhèn)的消防基礎(chǔ)設(shè)施非常薄弱，消防管網(wǎng)的鋪設(shè)不足，防火力量緊靠鎮(zhèn)消防中隊也顯得不足，隨著白酒企業(yè)的增加，大量白酒的儲存、運輸，消防安全壓力還將持續(xù)增大;
道路交通方面：隨著經(jīng)濟的繁榮車流、物流、人流量還將進一步加劇，我鎮(zhèn)現(xiàn)有的通行條件，現(xiàn)有的道路交通承載能力已趨近飽和，鄉(xiāng)村道路基礎(chǔ)條件又差，隱患又多，開通客運條件不足等實際情況，決定了我們道路交通安全的嚴峻形勢和較大壓力;建筑施工方面，我鎮(zhèn)的建筑施工工地遍布，既有如茅酒廠的擴能技改、高速路修建等重大工程項目，又有不少私營企業(yè)的擴建項目，由于土地有限，多數(shù)工地都是向山要地，安全保障難度大，同時多數(shù)工地都是在修建酒廠，為了不錯過釀酒時節(jié)，也存在抓工期、搶進度的情況，還有少數(shù)違法建筑為了逃避打擊，更是晝夜加班只求快速成型，安全自然得不到保障;食品安全方面：白酒的食品安全質(zhì)量使我們的經(jīng)濟生命線，現(xiàn)在酒業(yè)經(jīng)濟處在高峰期，參與從事白酒生產(chǎn)經(jīng)營的人員眾多，在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，容易出現(xiàn)貪量不講質(zhì)的行為，也容易引起質(zhì)量安全事故，一旦發(fā)生后果不堪設(shè)想;以上是我鎮(zhèn)重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的一些分析，拋磚引玉希望引起大家更多的思考，引起大家更多的警醒。
以上從制度、責(zé)任、工作思路、工作方式、工作要求上對20__年的總體工作提了幾點建議，對于白酒企業(yè)、煤礦、非煤礦山、道路交通、消防等各重點行業(yè)今年管理的重要內(nèi)容和要求和目標(biāo)，請大家認真學(xué)習(xí)下發(fā)的20__年安全生產(chǎn)工作意見，在監(jiān)管工作中對照標(biāo)準抓好落實，我不在重復(fù)強調(diào)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，運氣求不來，唯有扎實干，請大家對準工作目標(biāo)，堅定工作信心，端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，真抓實干，把安全生產(chǎn)工作持續(xù)推向高潮，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展，為“醬香茅臺、快樂茅臺”的實施，創(chuàng)造一個平安和諧的環(huán)境。謝謝大家
領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿 篇11
大家晚上好！
伴隨著春天的腳步，“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年已經(jīng)來到我們身邊，今天我們學(xué)校全體后勤女教職工在這里歡聚一堂，慶祝我們自己的節(jié)日，在此，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體男同胞們、全體前勤老師向您致以節(jié)日的祝賀，祝大家天天開心，青春靚麗，身體健康，家庭幸福！
有一首詩這樣寫道：“因為有了陽光，世界變得溫暖；因為有了鮮花，生活變得浪漫；因為有了女性，一切變得豐富多彩?！惫磐駚?，無數(shù)文人墨客都把女性贊譽為愛的使者、美的化身。當(dāng)梁紅玉用驚天的戰(zhàn)鼓擊退百萬敵軍的時候；當(dāng)居里夫人用鐳元素鑄成科學(xué)史上一個嶄新的里程碑的時候；當(dāng)江雪芹在勝利的曙光即將到來之際，面對屠刀從容就義的時候；當(dāng)中國女排以頑強的意志拼來五連冠，把拼搏精神化成一個民族前進動力的時候，人們不會再有絲毫的懷疑，我們偉大的女性已經(jīng)為世界撐起了一片湛藍的天空。
我們曙光的女職工，在家里你們是父母公婆孝順善良的女兒，是丈夫溫柔賢惠的妻子，是兒女貼心依戀的母親；作為一位母親、一位妻子（女友）、一位女兒，你們把自己的辛勞和愛心奉獻給了家人，在學(xué)校你們用汗水鑄成了學(xué)校發(fā)展的根基，創(chuàng)造了學(xué)校一個又一個輝煌。在平常的工作中，你們愛崗敬業(yè)、嚴于律己，為人師表、率先垂范，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，獨當(dāng)一面，不實為上得廳堂、下得廚房的賢妻良母；你們舍小家，顧大家，起早貪黑，默默無聞、任勞任怨，你們在后勤管理和后勤服務(wù)的競爭中，忙后勤，忙服務(wù)，經(jīng)常忘記了自己孩子。家人病了，顧不上去照顧，而自己負責(zé)的學(xué)生病了，卻比自己的孩子病了還著急，送醫(yī)院，墊藥費，端茶送水，問寒問暖，無微不至，你們“未等日出就已而作，日落了還在燈下縫縫補補”，為同一塊土地精心耕作、無私奉獻。你們用勤奮工作和突出成績證明了自己的人生價值，贏得了學(xué)生、家長、學(xué)校和社會的承認和廣泛贊譽?？梢哉f，在家庭，你們用繁瑣家務(wù)吟唱著一首溫馨的小曲。在學(xué)校，你們用平凡的工作譜寫著一曲奉獻之歌。因此，我代表學(xué)校董事會對各位女職工為家庭、為學(xué)校、為社會所付出的勞動和心血表示衷心的感謝！
婦女能頂半邊天，可在曙光，我們的女性卻頂大半邊天，30個后勤職工中，女職工就有18個，占60%，作為一所擁有將近1400名學(xué)生學(xué)校，曙光的發(fā)展，離不開你們，沒有你們的團結(jié)務(wù)實，沒有你們的拼搏進取就沒有曙光發(fā)展的今天，沒有最好，只有更好，曙光要在新的發(fā)展大潮中立于不敗之地，要向全縣知名品牌學(xué)校邁進，還需要我們繼續(xù)不懈地努力。
下面我對全體女教工
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