競聘技術演講稿1500字

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    小編為朋友們了收集和編輯了“競聘技術演講稿”,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下。只要持續(xù)地努力,不懈地奮斗,就沒有征服不了的東西,當我們被臨時要求在大會上進行演講時。需要我們抽出時間提前準備好演講稿,演講稿是我們表達思想的重要途徑。
    競聘技術演講稿 篇1
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!
    第一,我工作經驗豐富。
    幾近10年的工作經驗使得我具備了較高的業(yè)務素質水平和技術管理能力,而專業(yè)技術人員競聘演講稿這種經驗和能力恰恰是作為一名技術主管所需要的,因此,如果我能獲得技術主管的崗位,我有信心可以擔起技術主管的重責,安排部署好項目施工、質量管理、監(jiān)督監(jiān)管等多項工作內容,帶動我們嘉盛建設集團業(yè)務水平的節(jié)節(jié)提升;
    第二,我為人嚴謹細致。
    在以往工作的開展中,無論是什么樣技術崗位競聘演講稿的工作任務,我總是堅持嚴謹細致的工作原則,認真部署安排以推進相關工作的開展,可以充分做到每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效深得各位領導和同事好評。不僅如此,我還有著“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神,對于工作的完成亦有著較大的驅動力。
    第三,我堅持公平、公正。
    在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協調能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
    俗話說:凡事預則立,不預則廢。如果此次競聘成功,我將會主要從三個方面開展自己的工作:
    一是立足崗位,服從安排。
    根據公司要求將技術主管的基礎工作抓好抓實,做好電信技術崗位競聘演講稿分管項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定,做好新技術、新工藝、新材料的推廣,為下一步工作的推進做好引領;
    二是強化溝通,實現聚力。
    三是積極學習,著力創(chuàng)新。
    各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們公司的發(fā)展與壯大專業(yè)技術風險崗競聘演講稿貢獻我全部的力量。
    謝謝大家!
    競聘技術演講稿 篇2
    各位領導、各位評委、各位同事:
    大家好!
    今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創(chuàng)新,打造卓越的移動網絡”。
    我叫,****年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,現任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網技術支持。
    競聘無線網技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。
    第一個有利條件是扎實的專業(yè)知識。****年****月參加西門子基站、11月參加motorola基站設備培訓、月參加motorola網絡優(yōu)化培訓、7月在北京培訓motorolaomc系統(tǒng)維護、**月參加motorola高級培訓、**月在英國參加北電網絡數據傳輸網絡培訓、至參加motorola規(guī)劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網絡,我也有較深入的了解。
    第二個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹的工作作風、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網優(yōu)的同志保持著密切的聯系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。
    第三個有利的條件是所有這些,豐富的工作經驗。在基層多年的工作經歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經驗,無論是無線網絡重大故障處理、網絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。為我的工作開展提供了有力的保障。
    下面我想談談對所聘崗位的一點認識。
    隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網絡規(guī)模也在不斷的增加,給網絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監(jiān)控、技術支援體系、省內大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一網管呈現平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。
    由于移動通信網絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網絡運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、網絡結構的變化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網絡指標的變化,因此對網絡的相關監(jiān)測工作及網絡優(yōu)化工作都會隨著網絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。
    如果競聘上無線網技術支持,我將充分利用現有的經驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以網絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務網絡,我將從以下方面開展工作:
    1、加強技術支援隊伍的建設,做好經驗推廣工作
    制定詳細的值班方案,收到省內技術支援電話后,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關分公司聯系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經驗,整理經驗庫,加強經驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。
    2、加強無線系統(tǒng)重大操作的指導,定期巡檢,保障網絡安全。
    通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網設備網元的定期健康檢查,找出可能影響網絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網絡安全,針對設備及網絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網絡優(yōu)化。
    3、制定和審核全省重大業(yè)務方案,做好foa測試
    嚴格制定全省重大業(yè)務方案,認真審核,保證重大業(yè)務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯系相關部門和相關廠家處理測試中出現的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用。為市場部門提供卓越的網絡平臺。
    競聘技術演講稿 篇3
    各位領導,各位同仁:
    大家好!
    今天,很高興能參加這次的競選活動。
    首先,簡單介紹一下自己。我叫,今年歲,大學微機應用專業(yè),被分配到市工作,后于年考入有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今。
    我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,在做了一些優(yōu)勝劣汰的比較之下,我決定參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:
    一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;
    另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。
    競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
    首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
    我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲年中心先進工作者的稱號。
    在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
    在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
    其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。
    誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
    對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。
    首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益。
    最后,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,每天以積極的心態(tài),飽滿的熱情投入到工作中。反之,未能競聘成功,我會收拾起低落的心情,在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡責。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。以勝不驕,敗不餒的姿態(tài)面對結果。
    我的演講結束,謝謝大家!
    競聘技術演講稿 篇4
    尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩:
    大家好!
    我叫xx,XX年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
    得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師,我就趕來應聘了,雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠,但我還是滿心希望地參與競聘,理由有三:
    一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務;電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等;能夠協同主題專業(yè)參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業(yè)的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業(yè)接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠?,確保設計無誤。
    二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢,我從1996年到單位,從剛開始設備的安裝、調試及運行,至今一直都工作在一線,能夠熟練地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等,特別是公司從二期工程以來,采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制,電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng),我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比較熟悉,同時也具備了一定的網絡知識與能力,經過努力和加強學習我完全可以勝任。
    三、在公司兩年左右的時間里,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我?guī)煾翟O計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電,系統(tǒng)防雷接地等;kbm油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區(qū)1號特稠油聯合站污水處理系統(tǒng),包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設備優(yōu)化改造工程,撬塊內配電。
    四、在目前的企業(yè)實踐中,專業(yè)對口招聘雖是常規(guī),但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時,注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個:一是專業(yè)基礎,也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識,這是教育的主流,目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們,應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
    五、我認為,剛出校的大學生在社會實踐工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已),而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以,我想自己的優(yōu)勢是:學習能力強,悟性較高,學習速度快,能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識,同時可以結合自身的專長,把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件,從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。
    六、我認為,事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產生結果,結果體現績效。在實踐工作中,意識才是最重要的。如果一個人,哪怕是專業(yè)能力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協同意識,沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng),與是否是專業(yè)出身,關系不是最大,與個人的性格、習慣和修為關系最大。
    愛崗敬業(yè),我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業(yè)蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
    基于這些,所以,我希望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。不對的地方,懇請指正。謝謝!
    競聘技術演講稿 篇5
    尊敬的公司各位領導:
    大家好,我叫李,,畢業(yè)于河北##師范學院動物系,在河北##動物保健品廠實習一年,坐診一年,曾經在河北,河南,山東,安徽,等地肉雞市場坐診,現在##公司工作已有一年之久,本人有豐富的禽病診斷經驗,我非常熱愛我的工作,我喜歡和各界熱衷于畜牧獸醫(yī)工作的各界人士打交道,在近3年的工作中我刻苦學習,也曾經拜了很多的名師,也克服了種種疑難雜癥,這次公司競聘技術主任,首先感謝公司給于的這個發(fā)展平臺,我有信心也有決心干好這份工作。
    我競聘的職務是技術部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是“陪太子讀書”,但我想能夠鍛煉自己的能力、展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人說過:“不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!”。最終我還是站到這里。
    競聘技術部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
    首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
    我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失。
    在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
    在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。
    其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的是禽病診斷的相關工作,新技術和新的.禽病層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習。
    誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
    對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 。
    首先,我深深懂得打鐵還須自身硬,所以我會堅持不懈的努力學習和完善市場上不斷發(fā)展的新病,立志克服市場上所發(fā)生的新病,切實為養(yǎng)殖戶所想,做到急養(yǎng)殖戶所急,以吸引更多的養(yǎng)殖戶,為客戶創(chuàng)造更好效益。
    最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。
    謝謝大家!
    競聘技術演講稿 篇6
    尊敬的各位領導:
    首先感謝工廠給我這次展示自我,證明自我、實現自我的機會。站在這個機遇與挑戰(zhàn)并存、學習與完善共進的競聘演講臺上,我做好了敢于拼搏、勇挑重擔的準備。
    我叫xxx,今年xx歲,中共黨員。XX年畢業(yè)于吉林xxxxxxxx,XX年考入北京xx大學,xx年畢業(yè),本科學歷。XX年進入xx廠,先后在xx車間、調度室調度員崗位工作,現在xx車間擔任工藝員職務。
    競聘技術科副科長崗位,我有三點優(yōu)勢:
    第一,具有豐富的實際工作經驗。參加工作的六年時間里,我先后參與了xx裝置生產和移遷工作,xx車間罐區(qū)改造和新建工作,自動裝車線的安裝調試工作。工作中我注意學習,不斷充實自己,提高自己的化工生產知識,增進自身的管理水平。
    第二,具有吃苦耐勞的精神。在工作中我本著吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,虛心學習、正派做人的宗旨,從一名普通的員工到今天的技術員,我都把工廠的利益放在首位,不論是孩子年幼還是老父親病重,我都沒有因此耽誤工作,認真對待自己所負責的每一項工作,把整個身心都撲在了工作上。
    第三,具有較強的協調溝通能力。我是個坦誠、熱情的人,待人誠懇,在工作中與工廠各處室、相關各車間的領導和同志們坦誠溝通交流,促進了各項工作的有序開展。
    在xx廠工作雖然僅有六年,但積極努力工作的同時得到了車間
    及工廠的認可,曾多次榮獲工廠的先進個人、優(yōu)秀工作者、立功個人等稱號。昨日的輝煌和成績只屬于過去,為了我所熱愛的工作,我有信心、有決心,也有能力在今后的工作中完成各項任務。
    如果競聘成功,我會在將來的工作中樹雄心、立壯志、展才華,為工廠的生產管理工作作出自己最大的貢獻。我有以下幾點工作設想:
    一、以人為本,打造和諧團隊
    良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮員工的主動性,我將真誠的對待每一名同志,謙虛謹慎做事,刻苦忘我工作,盡快進入工作角色,以愛崗敬業(yè)的責任心,以實際行動踐行工作承諾,肩負起應盡的職責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先要做到,在工作中建立起一個互幫互勉、團結協作、高效工作的和諧團隊。
    二、做好協調與平衡,發(fā)揮工作最大效率
    生產調度是將各裝置連接起來的紐帶,更是全廠的生產組織核心。生產上的協調與平衡是工作的重中之重,要發(fā)揮職能所在,做好協調工作,平衡生產關系,使各裝置創(chuàng)造出最大的效益,實現安全穩(wěn)定長周期生產。
    三、保生產、抓節(jié)能,提高裝置創(chuàng)效能力
    生產是企業(yè)生命的延續(xù)。保生產、抓節(jié)能才能使企業(yè)不斷壯大。確保平穩(wěn)生產,組織好生產競爭機制,使裝置有計劃、長周期運行 ,最終實現工廠的清潔生產、節(jié)約能源、安全穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的目標。
    四、改善、理順工作流程,持續(xù)提升質量效益
    要增強質量效益觀念,堅持不懈地提升管理專業(yè)化、規(guī)范化水平。充分把握管理創(chuàng)新原則和創(chuàng)新要點,突出質量效益,圍繞生產優(yōu)化、安全環(huán)保、節(jié)能降耗等重點工作,提煉經驗做法,進一步完善機制、堵塞漏洞,不斷提高企業(yè)生產管理水平。
    各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛、對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘對于我是一個學習的機會。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給企業(yè)!奉獻給我所至愛的事業(yè)!
    競聘技術演講稿 篇7
    親愛的領導們,
    大家好!
    謝謝你給我機會申請機械總工程師的職位。讓我先自我介紹一下。我的名字是XXX。我畢業(yè)于XXX學校,獲得了大專學位。在來貴公司應聘之前,我已經在礦山機械設備的管理和維護方面積累了12年的技術經驗。因此,我有信心也有能力擔任機械總工程師一職。如果我有幸通過了這次申請,我會做好以下工作:
    一、做好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。公司機械設備的安裝應根據上級領導部門的指示,結合公司的實際情況,綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝應嚴格按照制造商的技術要求和標準進行。具體安裝程序包括:為機械設備提供合格的安裝依據,將待安裝的設備就位,測試和調整設備的精度,固定機械設備,給設備加潤滑油,調整和調試,安裝工程驗收在安裝過程中,應結合實際運行環(huán)境進行必要的改進和調整。對于機械設備的技術管理來說,掌握機械本身的性能、結構和功能等特性是很重要的。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求。如果機械設備能嚴格、合理地按規(guī)定使用,就能充分發(fā)揮其使用效率,減少設備磨損,延長使用壽命,降低使用成本。因此,在安排施工和生產任務時,應根據施工任務的環(huán)境和工作量的大小選擇滿足當前需要的設備,以適應工程項目和機械設備的使用規(guī)范,不要使用大機器和小機器,以防止出現精細機械和粗加工等不合理使用現象。機械設備的及時維護可以保證設備的安全運行,有效控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中,應嚴格要求機械操作人員按標準做好開機前、運轉中及停機后的一日三檢工作,發(fā)現的問題和隱患應及時消除。操作人員和指揮人員必須按照相關設備的'安全操作規(guī)程正確使用設備,并正確管理、使用、提升和維修設備。
    二、搞好公司的機械設備管理規(guī)章制度和設備操作專業(yè)技術、施工和管理等工作。機械總工程師的工作是一項系統(tǒng)的工作。為了保證公司生產的順利進行,需要制定一套符合公司實際情況的規(guī)章制度。規(guī)章制度應遵循尊重科學、規(guī)范管理、安全第一、預防為主的原則。嚴格科學的規(guī)章制度能使機械設備合理運行,安全使用,高效服務生產,保證公司工程質量,加快施工進度,提高生產效率,為取得良好的經濟效益創(chuàng)造條件。機械設備管理規(guī)章制度應包括臺帳檔案、機械設備的標識、機械設備的組織、機械設備的租賃、機械設備的使用和管理、施工設備的維護和修理、機械設備的安裝、拆卸、運輸和退役管理、機械設備報廢的審批等。由于時間限制,詳細的規(guī)章制度將不予詳細解釋。
    三、組織解決施工和生產過程中的機械技術問題,開展機械技術研究活動施工和生產過程中的機械和技術問題實際上可以從通常的工作環(huán)節(jié)開始。首先,在合理使用機械的前提下,要重視日常維護工作,制定系統(tǒng)的維護制度,包括班組檢查、周檢、月檢、小修和設備的大、小修。在大修的同時,完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備狀況嚴重時,應立即停止使用,采取有效措施防止過度損失,保護現場并立即報告。嚴格控制備件質量。對于不合格的備件,設備部已進行調查并認定為不合格,使用部門有權拒絕更換和使用。事故不能放過,即事故原因分析不清,事故責任者和群眾沒有受到教育,沒有采取預防措施,事故責任者沒有得到嚴肅處理。對隱瞞事故、弄虛作假的部門和個人,要從重處罰。
    四、協助領導做好機械設備和材料的計劃、采購和驗收工作根據上級領導部門的研究決定,在熟悉礦井工藝流程和環(huán)境的前提下,購置機械設備更加科學合理。為了保證公司的利益,購買的設備必須技術先進、經濟合理、適合生產。大型成套機械設備的采購應通過技術、經濟論證和現場考察確定,制造商應通過內部招標確定。制造商確定后,設備部人員應根據有關規(guī)定制定合同,設備的生產、運輸、安裝和調試應嚴格按照合同執(zhí)行。設備的安全管理如果我有幸成為貴公司的一員,我一定會履行我的承諾,讓公司領導放心,讓員工滿意。我真誠的接受領導的選拔,希望領導能支持我,并懇求我為XXX公司工作。謝謝大家!
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