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    我們應該考慮如何寫出自己的獨特方案,為了確保項目按照計劃進行,我們需要提前準備好方案。為了幫助大家在工作和生活中更加順利,小編今天向大家推薦一篇與“方案”相關的文章。
    方案(篇1)
    按照城區(qū)黨委、政府開放創(chuàng)新大討論活動的部署,我所認真組織全體干部,扎扎實實地開展開放創(chuàng)新大討論活動。進一步統(tǒng)一認識、解放思想、創(chuàng)新思路、擴大開放,真抓實干。結合本所的實際狀況,檢查自我,找出主要存在問題,使同志們在思想上、工作上、作風上有了進一步的提高和改善,明確了今后工作的努力方向:第一是有的干部思想一時不夠增強,保守固舊;第二是工作作風轉變慢,工作效率不高,第三是對老干部提出的意見和推薦的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀律不夠加強,有時存在散慢現(xiàn)象。為了貫徹落實城區(qū)黨委政府開放創(chuàng)新大討論活動的目的要求,特制定如下工作整改方案:
    1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、自治區(qū)黨委八屆六次全會和市委九屆十二次全會、區(qū)委一屆二次全會精神,緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀,結合城區(qū)“項目建設年”,加快創(chuàng)新型城區(qū)建設步伐,為實現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展而努力。
    2.加強組織建設。教育黨員干部進一步加強政治意識、大局意識、職責意識、黨性意識、宗旨意識、拒腐倡廉意識,樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。促進大開放,以大開放促進大發(fā)展,從而到達轉變發(fā)展觀念,創(chuàng)新體制機制,努力完成各項工作任務。3.轉變工作作風,熱情接待老干部的來信來訪,態(tài)度和諧,工作耐心細致。各項工作要雷厲風行,要提高辦事工作效率和工作質量,要心系老干部,為老干部多辦實事、多辦好事。
    4.遵守城區(qū)規(guī)章制度,要建立健全本所的工作制度。團結友善、相互監(jiān)督、互相幫忙、共同提高,促進工作。
    5.開展“比、學、趕、幫”活動。每個黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實事好事,做到城區(qū)領導放心,老干部滿意的離退休人員管理服務所。
    方案(篇2)
    按照省、市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求和區(qū)委的統(tǒng)一安排,針對個人在民主生活會上查擺出的問題,提出以下整改措施。
    堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和和習近平總書記一系列重要講話精神,緊緊圍繞“為民務實清廉”主題,進一步突出作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。從根本上著力解決自身存在的“四風”問題,努力提高做好新形勢下群眾工作的能力,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,推動街道經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
    按照習近平總書記關于“教育實踐活動關鍵在整改落實,把問題解決到位”的指示精神,認真踐行“三嚴三實”從政準則,弘揚焦裕祿精神,汲取“秦亡于奢”的歷史教訓,針對自身存在的問題和不足,抓住問題本質,深挖思想根源,從工作和生活中每件細小的事情抓起,切實轉變工作作風,努力做一名焦裕祿式的好干部。三、 存在問題和整改措施
    經(jīng)過梳理,本人存在的問題和不足共有21條,其中遵守黨的政治紀律和組織紀律方面3條,貫徹落實中央八項規(guī)定方面3條,四風方面15條。
    1、政治敏銳性不強。
    整改措施:加強理論學習,深入學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話,深刻領會其精神實質,不斷加強黨性修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項決策部署,自覺地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護中央。
    2、理論指導實踐能力不強。
    整改措施:把政治理論學習同自己的工作緊密結合起來,自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀去認識事物、分析問題,解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,提高理論轉化實踐的能力。
    3、大局意識不強。
    整改措施:牢固樹立大局意識,正確對待集體利益和個人利益之間的關系,學會站在全區(qū)的角度思考問題,謀劃工作,促進全區(qū)和街道工作快速發(fā)展。
    1、有以文件落實文件,以會議落實會議的現(xiàn)象。 整改措施:把教育實踐活動與街道當前的中心工作相結合,和班子一道認真深入基層調(diào)查研究,認真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,積極探索和尋找破解街道發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促,努力消減各類形式性事務,增強工作實效,減少文字工作數(shù)量,提高文字工作質量,增強目的性和效果;對于能夠合并的會議盡量合并召開,對于能夠開短會的盡量召開短會,對于能夠合并的文字材料盡量合并,對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
    2、開展調(diào)查研究少。
    整改措施:每周深入基層村組、社區(qū)、項目建設一線開展調(diào)研不少于2次,多和群眾交流談心,了解項目進展情況,及時解決存在的問題。每年圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調(diào)研不少于2次,撰寫調(diào)研報告2篇,為推動轄區(qū)發(fā)展掌握一手資料。
    3、厲行節(jié)儉方面對自己要求不嚴格。
    整改措施:認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,汲取“秦亡于奢”的歷史教訓,自覺克服大手大腳的生活習慣,樹立過緊日子、細日子思想,從生活中的一點一滴做起,培養(yǎng)節(jié)約意識。
    1、理論指導實際的能力不強。
    整改措施:增強學習主動性,積極參與中心組學習的同時,每周利用業(yè)余時間學習不少于3小時,抄筆記不少于3000字,每年撰寫學習心得不少于4篇。認真學習馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會主義理論及科學發(fā)展觀等理論著作,掌握其精髓,不斷提高自身分析問題、解決問題的能力。同時認真學習行政管理、經(jīng)濟管理等業(yè)務方面的知識,提高自身駕馭工作的能力。
    整改措施:加強對各項工作的督促檢查,把精力集中到工作上,把思想凝聚到干事業(yè)上,把功夫下到抓落實上,把存在的突出問題、看準了的事情、部署好的工作,分出輕重緩急,一個問題一個問題地解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,一個步驟一個步驟的穩(wěn)步推進,不斷提高工作效率、工作質量和服務水平。
    3、下基層少,接地氣不足。
    整改措施:多深入基層村組社區(qū)、項目建設一線、駐地企業(yè)開展調(diào)研,及時解決群眾關心的熱點難點問題,了解項目進展情況;定期圍繞街道發(fā)展、改善民生、社會穩(wěn)定等方面開展專題調(diào)研,掌握一手資料,為轄區(qū)發(fā)展決策奠定基礎。力爭做到每周下基層調(diào)研不少于2次,每年開展專題調(diào)研2次,撰寫調(diào)研報告2篇。
    4、發(fā)展觀存在偏差。
    整改措施:牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,正確認識GDP的重要性,在抓好重點任務、重要指標的同時,狠抓基礎性工作,尤其是事關群眾生產(chǎn)生活、社會穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,確保街道各項工作全面平穩(wěn)發(fā)展。
    1、有官本位思想。
    整改措施:放下架子,始終與同志保持平等關系,在工作之余,多與干部交流談心,多了解干部的生活和思想狀態(tài),增強與干部之間的感情。
    2、公仆意識不強,群眾觀念淡薄。
    整改措施:強化黨的宗旨意識,始終做到從群眾中來,到群眾中去,堅定不移走群眾路線,始終堅持群眾觀點,始終站穩(wěn)群眾立場,經(jīng)常深入基層一線,傾聽群眾心聲,及時解決群眾的生產(chǎn)生活難題。
    3、存在衙門作風。
    整改措施:樹立權力是群眾賦予的思想觀念,把群眾賦予的權力用在為群眾辦事解難上,將權力當作服務群眾、幫助群眾、支持群眾、虛心聽取群眾意見的使命和責任,不斷提升為民服務水平和辦事能力。
    4、存在片面臆斷。
    整改措施:嚴格落實民主集中制,工作中多聽取班子成員、干部和群眾的意見建議,結合實際,進行科學地分析、評判、決策,推進各項工作順利開展。
    5、工作急于求成。
    整改措施:樹立正確的政績觀,始終堅持黨性原則和法律法規(guī),嚴格遵守各項規(guī)定制度,按照工作程序,逐步推進工作平穩(wěn)開展。
    1、精神懈怠,思想滑坡。
    整改措施:充分挖掘街道的發(fā)展?jié)摿Γ鰪姲l(fā)展自信心,強化責任擔當,工作中,堅持做到靠前指揮,深入一線,親力親為,以實際行動,調(diào)動廣大干部的干事熱情,推動街道各項工作快速發(fā)展。
    2、工作墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新。
    整改措施:堅持解放思想,破除思想顧慮,牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念,始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務實效,研究制定街道發(fā)展方向,明確發(fā)展目標;加強行政管理、經(jīng)濟管理等方面知識的學習,突破思想桎梏,激發(fā)自身工作潛能。
    3、進取心不強,工作標準不高。
    整改措施:樹立競爭意識,不斷激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情,對工作高標準嚴要求,堅持摒棄“過得去”“差不多”的想法,確保街道各項工作起點高、要求嚴、效果佳。
    1、愛面子、擺闊氣,有超標準接待現(xiàn)象。
    整改措施:堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,牢固樹立“艱苦奮斗,玉汝于成”的觀念,牢記“成由勤儉敗于奢”史訓,摒棄愛面子、擺闊氣的思想,按標準在街道機關灶接待。
    2、有鋪張浪費的問題。
    整改措施:樹立艱苦樸素、勤儉節(jié)約、精打細算的意識,嚴格按照中央轉變作風八項規(guī)定等要求,在生活中真正踐行這些規(guī)定,時刻提醒自己是一名黨員干部和公務人員,時刻保持高標準嚴要求,真正在生活厲行節(jié)約,反對浪費,艱苦奮斗。
    3、對奢靡之風抵制不力。
    整改措施:強化對奢靡之風的危害性認識,從自身杜絕村組的過會或干部家中的婚喪嫁娶等紅白喜事隨“份子”的的陋習,自覺抵制人情風蔓延。
    下一步,我將積極落實以上整改措施,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
    方案(篇3)
    整改方案和整改措施由標題、正文、落款三部分構成。
    (一)標題
    常見的寫法有:《×××黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部先進性教育整改方案》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動個人整改措施》。
    (二)正文
    正文部分是整改方案和整改措施的核心內(nèi)容。主要應有以下幾個部分構成:
    1、基本情況
    對整改提高工作的認識、思想態(tài)度、指導思想。本部分內(nèi)容要求簡明扼要。
    2、存在的主要問題
    歸納梳理出存在的突出問題。寫作時應注意:
    (1)黨員:要對照自己的黨性分析材料,結合黨組織的評議意見、分析評議階段征求到的意見和建議及專題組織生活會上的意見和建議,對照本單位制定的黨員先進性具體要求,對存在的問題和不足作深入反思,進一步明確整改思路。黨員領導干部還要結合領導班子專題民主生活會上的意見、建議以及領導干部年度考核的`意見、建議,對照本單位制定的黨員領導干部先進性的具體要求,對存在的問題進行認真歸納梳理,進一步明確整改的重點。
    (2)黨組織(黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部)要進一步歸納梳理征求到的意見和建議,深入綜合分析,把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前又能夠辦好的事情作為整改的重點,整理出來,明確整改目標。
    3、整改措施
    寫作時應注意:
    (1)有針對性地提出今后改進的意見和措施,要求具體詳細。
    先進性教育活動中查擺出來的一些問題,有很多是長期想解決而未能解決的問題,有些問題解決起來有一定的難度,不可能輕而易舉、一蹴而就地加以解決。這就要處理好臨時整改與長期整改的關系,對現(xiàn)在通過努力能改的必須堅決改、立即改;對不能及時整改的,要制定出方案,提出解決的步驟,分期分批解決落實,并訂立整改時間表,落實整改責任到人頭,確保取得實效;有些難度大的工作,必須做出長期的艱苦的努力,才能夠徹底解決,但目前必須向群眾說清楚,給群眾一個負責任的交待。
    (2)黨員重點在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針政策、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔等方面有具體的打算,把整改的措施真正落到實處。圍繞如何在崗位上創(chuàng)業(yè)績、在社會上當模范等問題,投身實踐,發(fā)揮先鋒模范作用,制定整改措施。
    (3)黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部班子要針對群眾提出的每一個問題,逐一進行綜合分析研究,制定整改方案,提出解決問題的具體措施。要用“四看”來衡量整改措施能否取得實效,即看是否在提高黨員素質上見實效,看是否在加強基層組織建設上見實效,看是否在服務人民群眾上見實效,看是否在促進工作上見實效。
    (三)落款
    在文章末尾寫上單位、職務、姓名和日期。署名也可以放在標題之下。
    總的要求:
    寫作時應注意如下問題:
    1、思想重視,制定方案之前要經(jīng)過反復認真分析研究。
    2、突出重點。整改措施和整改方案要解決存在的突出問題,特別是要重點解決涉及群眾切身利益、群眾反映強烈的問題。
    3、求真務實。制定的整改方案和措施要切實可行,實事求是,措施到位,注重效果。按照近期、中期、長期三個階段安排,明確各個時期的整改任務、措施,明確解決問題的途徑和方法,具有可操作性。
    4、做到整改內(nèi)容、整改方法、整改完成時限、整改目標、整改責任人“五個清楚”。
    5、明確評判標準。制定整改方案要堅持群眾參與,群眾監(jiān)督,這是制定好整改方案的重要內(nèi)容。要把群眾滿意不滿意作為最根本的評判標準。
    方案(篇4)
    一、演練目的'
    為了提高員工的反應速度和應變能力,使員工熟悉掌握接報警和觸電自救技能以及和其他部門的協(xié)調(diào)配合能力,確保人身、電網(wǎng)、設備的安全。
    二、演練原則
    在配電設施完好的情況下意外觸電,及時解脫電源,使個人明確自己的職責,加強自救意識。
    三、演練時間
    暫定
    四、參演人員:
    應急指揮部:安全環(huán)保部(科)
    總指揮:安全環(huán)保部(科)負責人
    組員:安??瓢踩珕T、電儀科科長、電儀科安全員、車間電工、后勤電工、醫(yī)務人員
    五、觸電事故的應急處理工作程序
    1、總指揮宣布演練開始;
    2、工作現(xiàn)場有人觸電倒地;
    3、發(fā)生觸電事故后,工作現(xiàn)場應停止一切工作,工作現(xiàn)場負責人向總指揮如實匯報情況。
    4、演練啟動后,總指揮立即組織其他人員進入應急程序,安全環(huán)保部(科)、電儀科、醫(yī)務組在總指揮統(tǒng)一指揮下進行作業(yè)。
    六、任務分解
    (1)迅速給觸電人員進行施救
    迅速脫離電源(車間電工組)
    出事附近有電源開關和電源插頭時,可立即將閘刀拉開,將插頭拔掉,以切斷電源;如果夠不著插座開關或不清楚現(xiàn)場電源情況,就關上總開關。當有電的電線觸及人體引起觸電時,且不能采取其他方法脫離電源時,可用絕緣的物件(如干木棒、絕緣手套等)將電線移掉,使觸電人員脫離電源;必要時可用絕緣工具(如帶有絕緣柄的電工鉗、木柄等)切斷電源;并及時關閉現(xiàn)場電源。
    2)簡單診斷傷情(后勤電工組)
    脫離電源后,病人往往處于昏迷狀態(tài),情況不明,只有明確的診斷,才能及時正確的進行急救。故應對心跳和呼吸的情況作一判斷,看看是否于“假死”狀態(tài),“假死”狀態(tài)的病人全身各組織處于嚴重缺氧的狀態(tài),情況十分危急。
    具體方法如下:將脫離電源后的病人迅速移至比較痛風、干燥的地方,使其仰臥,將上衣和褲帶放松。
    觀察一下呼吸是否存在,心跳是否停止,瞳孔是否擴大,瞳孔擴大表明各組織已嚴重缺氧。當傷員脫離電源后,應立即檢查全身情況,特別是呼吸和心跳。
    發(fā)現(xiàn)呼吸、心跳停止時,應立即就地搶救。同時撥打120求救。
    3)現(xiàn)場搶救處理方法(醫(yī)務組)
    經(jīng)過簡單診斷過的觸電者,一般按下述情況分別處理。
    ①病人神志清醒,但感覺無力、頭昏、心悸、出冷汗,甚至有點惡心或嘔吐。此類病人應就地安靜休息,減輕心臟負擔,加快恢復。 ②病人呼吸、心跳尚在,但神志昏迷。此時將病人仰臥,周圍的空氣要流通,并注意保暖。除了要嚴密地觀察外,還要做好人工呼吸和心臟按壓的準備工作(如有“假死”立即進行搶救)。
    ③如經(jīng)檢查后,病人處于“假死”狀態(tài),則應立即針對不同類型的“假死”進行對癥處理。心跳停止的,則用體外人工心臟按壓法來維持血液循環(huán);如呼吸停止,則用口對口的人工呼吸法來維持氣體交換;如呼吸、心跳全部停止時,則需同時進行體外人工心臟按壓法和口對口的人工呼吸法。
    4)電灼傷和其它傷的處理
    高壓觸電時接觸處可造成十分嚴重的燒傷,現(xiàn)場搶救時,要用潔凈的紗布或紙類進行包扎,減少污染,有利于今后的治療。
    5)快速平穩(wěn)地送醫(yī)院就治
    出現(xiàn)“假死”時在搶救過程中,任何時刻搶救工作不能停止,即便在送往醫(yī)院的途中,也必須繼續(xù)進行搶救。
    七、演練結束
    方案(篇5)
    為深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,構建一體化推進黨建工作機制,著力提高學校黨的建設科學化水平,為各項改革事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關規(guī)定,結合學校工作實際,制定本計劃。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,牢固樹立“抓黨建是最大政績”的正確政績觀,圍繞全面深化改革、促進科學發(fā)展,從嚴落實管黨治黨責任,履行好黨的主體建設和作用建設職責,形成黨委、行政一體化推進黨建工作的格局,為推進學校綜合改革順利開展,全面建成“開放式、國際化、多科性、創(chuàng)新型的世界知名法科強?!碧峁﹫詮姳WC。
    1.建立健全黨建工作責任體系。一是堅持從嚴治黨方針,堅持黨委領導下的校長負責制,認真落實黨委在黨建工作中的主體責任,實行集體領導和個人分工負責相結合,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實。形成黨委統(tǒng)一領導,一把手負總責,分管領導具體負責,學校各級黨組織抓落實的工作格局,做到黨建工作與教學、科研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。二是分解黨建工作目標責任,明確各級黨組織負責人、行政部門負責人、教學科研和教輔單位負責人在黨建工作中的責任,建立健全“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機制,實現(xiàn)黨建工作的各項任務有人抓、有人管、有人干、有人負責。
    2.構建各部門齊抓共管、各級黨組織上下聯(lián)動的工作機制。一是黨委職能部門、行政管理、教學科研、后勤服務等部門都應履行各自的黨建工作職責,把每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二是強化基層黨組織在本單位改革發(fā)展中的作用發(fā)揮,進一步完善學院黨政聯(lián)席會等制度,充分發(fā)揮黨組織在把握辦學方向、明確改革任務、推進事業(yè)發(fā)展中的作用。
    3.樹立共同參與黨建工作的理念。一是全校各級領導干部、師生黨員都應認真履行黨建工作職責,積極參與黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是牢固樹立共同參與、全程參與、全方位參與黨建的工作理念,把落實黨建責任融入到日常學習、教學科研、管理服務中,在工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
    1.建立完善黨建共商機制。創(chuàng)建黨建工作聯(lián)席會議機制,由校黨委牽頭定期召開會議,商議學校黨建相關事宜,重點解決“黨建事務共商、黨建資源共享、黨建活動共辦、學校難題共解”的相關問題。參加人主要包括分管校領導、校部機關部門負責人、分黨委書記、院長、黨支部書記代表等。堅持以問題為導向,針對黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題,及時召開不同范圍人員參加的專題會議,研究解決實際困難和問題。
    2.完善對黨支部的宏觀指導機制。校黨委每年至少專門研究一次黨支部建設問題。分黨委、黨總支要結合本單位的實際情況加強對黨支部工作的直接領導和指導,定期聽取黨支部工作匯報,對工作薄弱的黨支部及時進行整頓和調(diào)整。校領導、校部機關部門負責人、分黨委(黨總支)委員要聯(lián)系黨支部,定期參加聯(lián)系黨支部的活動,及時幫助黨支部解決實際問題。
    3.完善檢查督導機制。在實施原有黨建工作督導等制度的基礎上,采取定期檢查、隨機抽查、聯(lián)合檢查、專項檢查、會議督導等多種形式,對基層黨建工作進行督促檢查,確?;鶎狱h建工作任務落到實處,不斷提高黨建工作水平。結合《北京普通高等學校黨建和思想政治工作基本標準》和校內(nèi)相關規(guī)定,定期對分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項檢查和全面檢查。
    4.健全基層黨組織結對共建機制。充分考慮各級黨組織的特點和需求,以“1+1”、“1+X”的模式推進黨組織結對共建,特別是推進學校黨組織與農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等黨組織共建,促進資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。把握好與共建單位工作的關聯(lián)度和匹配性,逐步實現(xiàn)每個黨支部至少與1個機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)街道等黨組織結對共建。
    5.建立黨建工作專項述職測評機制。校黨委書記和分黨委、黨總支、直屬黨支部書記,結合每年的年度考核測評,采取大會述職或書面述職的方式,就黨建工作進行專項述職,參會人員現(xiàn)場進行集中點評和投票測評,或采取書面點評、網(wǎng)上點評和網(wǎng)上投票測評等方式進行。黨支部書記結合每年的組織生活會,向黨員進行述職,黨員當場進行集中點評和投票測評。
    1.從嚴強化思想教育。一是堅持用科學理論武裝頭腦,抓好意識形態(tài)工作。實施馬克思主義理論研究和建設工程,認真做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作;引導全體黨員積極參與開展黨的理論創(chuàng)新,努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。強化思想引領,校院兩級黨政領導班子要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,加強校園網(wǎng)絡、課堂教學、校內(nèi)媒體等宣傳思想文化陣地的管理,建立完善意識形態(tài)領域工作責任考核、問責機制。二是突出黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成教育,加強革命傳統(tǒng)教育和基本世情、國情、黨情教育,定期開展黨性分析活動;強化黨員黨性鍛煉,健全在實踐鍛煉中錘煉黨性和理想信念、在服務師生中轉變作風的制度機制;建立黨員干部思想狀況調(diào)研分析機制,黨支部定期研究分析黨員的思想狀況,黨員干部定期向黨組織匯報思想情況。三是創(chuàng)新和豐富培訓教育的內(nèi)容和方式,整合校內(nèi)外各類教育資源,搭建網(wǎng)上學習教育平臺,加強實踐育人基地建設,廣泛推行黨員干部自主選學、實踐鍛煉,提高學習效率和效果。
    2.從嚴強化干部管理。一是認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制,堅持依法治校、構建高?,F(xiàn)代治理體系,聚焦聚力抓好《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》的貫徹落實工作,進一步健全和完善相關會議制度和議事規(guī)則,完善領導班子協(xié)調(diào)運行、定期溝通的工作機制。二是從嚴干部的管理監(jiān)督,強化對領導干部政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、保密紀律等黨的紀律的約束,健全科學有效的選人用人機制,完善干部選拔任用制度體系,探索建立領導干部目標責任制,健全干部作風、廉潔問題質詢和誡勉制度,實行“考人”與“考事”的有機統(tǒng)一。三是探索建立對“為官不為”的教育幫助和懲戒機制,定期分析研判干部的思想狀態(tài)和工作狀況,加大對干部“為官不為”的整治力度,嚴格落實領導干部問責制;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育,對干部政治思想、道德品質、廉政勤政、選人用人、生活作風等方面的問題,要通過談話、書面形式等方式對其進行提醒或誡勉。
    3.從嚴強化作風建設。一是建立健全改進作風長效機制,完善解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題的長效機制和作風建設督查機制,持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督,集中開展專項整治;改進機關部門工作作風,推進領導班子任期目標責任制、領導干部問責制和工作人員崗位責任制的落實,依法公開權力運行流程,改進會風、文風,進一步提高工作效率。二是加強師德師風建設,進一步完善師德師風建設制度體系,健全師德考核激勵機制,完善師德建設督導評估制度,強化教師崗位聘任和考核中師德學風評價,加強師德師風宣傳教育。三是加強學風建設,搭建學風建設宣傳教育平臺,推行創(chuàng)建學風建設試點班級、宿舍、“學習圈”、興趣小組等工作,建立科學公正的學業(yè)評價體系,切實推動學風制度化、常規(guī)化建設。
    4.從嚴強化組織建設。一是加強學習型黨組織建設,建立完善黨組織集體學習、調(diào)研等制度,改進理論中心組學習、工作務虛研討、專題調(diào)研、主題宣講等學習方法,使學習成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創(chuàng)新思路的陣地。二是加強服務型黨組織建設,健全上級黨組織服務下級黨組織機制、黨組織服務黨員機制、黨組織和黨員服務群眾機制;創(chuàng)新黨組織服務載體,發(fā)揮學校在知識、人才和科研上的優(yōu)勢,結合黨員干部專業(yè)特長、崗位職責,成立黨員志愿服務隊,創(chuàng)建一批務實管用、特色鮮明的服務載體。三是加強創(chuàng)新型黨組織建設,明晰黨建創(chuàng)新管理制度,完善黨建創(chuàng)新激勵政策,設立黨建創(chuàng)新基金;大力推進學生黨支部活力建設,認真落實《北京高校學生黨員先鋒工程實施方案》;推進教師黨支部工作創(chuàng)新,把黨支部工作與本單位教學、科研等各項任務緊密結合,著力引導黨員教師做好教書育人工作,推進本單位教學、科研等各項任務的完成。
    5.從嚴強化制度建設。一是完善黨的工作制度,建立健全黨的組織制度,重點完善嚴格黨內(nèi)生活制度、校院兩級黨委工作制度、黨的代表大會和黨內(nèi)選舉制度、黨風廉政制度等;建立健全干部人事制度,完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監(jiān)督、激勵保障等各類制度;建立健全黨的基層組織建設制度,著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎,切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性、思想性和戰(zhàn)斗性。二是嚴格制度執(zhí)行,加強制度意識的宣傳教育,把普及法治精神、增強制度意識、筑牢遵紀守法思想基礎,作為制度建設的前置條件,強化黨員干部的崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識;強化制度落實的過程管理,進一步健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行機制,嚴格落實管黨治黨政治責任,劃出“雷區(qū)”和“紅線”,完善責任追究機制,加大監(jiān)督檢查懲處追責力度,切實增強法規(guī)的嚴肅性和權威性,確保制度落實到位。
    方案(篇6)
    為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),有效遏制職業(yè)危害,保障從業(yè)人員健康安全,現(xiàn)結合我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害的特點和實際,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治活動。
    認真貫徹落實黨的十七大精神,堅持“預防為主,防治結合”的方針,以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)為依據(jù),強化對職業(yè)危害企業(yè)嚴管嚴查的高壓態(tài)勢,不斷提高職業(yè)危害重點行業(yè)和企業(yè)的防控本事,進一步完善職業(yè)危害監(jiān)管工作機制,促進我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生水平再上新臺階。
    職業(yè)危害專項整治的重點是:產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所。重點包括化工生產(chǎn)和儲存、木制家具制造、冶金、電子、水泥、橡膠、船舶修造等行業(yè)企業(yè)。
    三、整治目標
    1、重點整治企業(yè)職業(yè)危害申報率100%;
    2、重點整治企業(yè)職業(yè)危害檢測率100%;
    3、重點整治企業(yè)建立職業(yè)危害防治職責制和職業(yè)衛(wèi)生管理制度到達100%;
    4、重點整治企業(yè)負責人及職業(yè)健康管理人員參加法定職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%,組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓率100%;
    5、重點整治企業(yè)職業(yè)危害告知率到達100%;
    6、重點整治企業(yè)接觸有毒害崗位人員按規(guī)定體檢率100%,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案率100%;
    7、重點整治企業(yè)職業(yè)健康管理機構設置及職業(yè)健康管理人員配備率到達100%;
    8、重點整治企業(yè)按照國標在工作場所設置職業(yè)危害告知和警示標志標識到達100%;
    各村居(社區(qū))應根據(jù)專項整治的重點行業(yè),對轄區(qū)范圍內(nèi)涉及重點行業(yè)的重點企業(yè)進行調(diào)查(詳見附表),摸清本村(社區(qū))重點整治行業(yè)的企業(yè)數(shù)、涉毒、涉害崗位和人數(shù),建立重點整治企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和臺賬,填報充實企業(yè)基礎信息數(shù)據(jù)庫。
    各企業(yè)要認真落實職業(yè)危害治理主體職責,設置職業(yè)健康管理機構,配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員,對涉毒、涉害崗位人員做好崗前、崗中、離崗的職業(yè)健康檢查,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)管檔案,實施事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控,層層落實到車間、班組、崗位和每一位從業(yè)人員。建立和完善職業(yè)危害防治職責制和項職業(yè)健康管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,按國標在工作場所設置職業(yè)危害警示標志標識和中文警示說明,對從業(yè)人員進行職業(yè)危害告知,認真抓好職業(yè)危害申報、檢測或評價和從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育等職業(yè)健康安全基礎管理和現(xiàn)場管理工作落實防治職業(yè)危害資金投入,不斷改善職業(yè)健康生產(chǎn)條件。
    各村居(社區(qū))要督促企業(yè)尤其是重點企業(yè),落實專人負責將參加市“職業(yè)危害企業(yè)負責人和職業(yè)健康監(jiān)管人員培訓”名單落實到位,由鎮(zhèn)安監(jiān)所明確專人負責組織參加6月—7月份培訓。未按規(guī)定及要求參加培訓的企業(yè),市局將進行查處。
    1、以市場準入機制為整治工作的重要手段,嚴把存在職業(yè)危害因素和使用有毒物品生產(chǎn)經(jīng)營單位的設立、批準關。要按照國家、省安監(jiān)局相關要求,按期完成木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證試點工作,逐步全面實施“職業(yè)衛(wèi)生安全許可證”制度。同時,要嚴把建設項目職業(yè)健康審查關,對未按照規(guī)定進行建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、審查或經(jīng)審查不合格的,一律禁止建設、投產(chǎn)和使用。
    2、加強與衛(wèi)生、人社、工會等部門的協(xié)調(diào)和協(xié)作,建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制,加大監(jiān)管力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類職業(yè)危害隱患和問題責令整改,經(jīng)整改仍達不到要求的,堅決予以關掉。
    各村居(社區(qū))、各部門、各企業(yè)結合實際,明確整治工作組織機構和工作目標、重點、措施和要求,加強組織領導,加大宣傳力度,全面動員部署。
    各村居(社區(qū))、各企業(yè)根據(jù)職業(yè)危害專項整治重點,開展職業(yè)危害調(diào)查摸底,并于4月10日前將調(diào)查情景表報安監(jiān)所。督促企業(yè)進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報,9月20日前全部完成。
    各企業(yè)按照要求,認真開展自查自改工作。對查出的問題能立即落實整改的必須立刻改正;不能立即整改的,要制定整改方案,明確整改時限和職責人,各村居(社區(qū))要加強督促和指導,各村居(社區(qū))5月25日前將重點企業(yè)整治情景書面上報安監(jiān)所。
    鎮(zhèn)安監(jiān)所對各村(社區(qū))上報的重點單位作業(yè)場所職業(yè)危害整治情景進行專項檢查;市局進行抽查和復核,提出整改意見和檢查結論;對不貼合法規(guī)標準的企業(yè)依法查處;對整改不合格或拒不整改的,依法實施停產(chǎn)整頓或關掉。
    市安監(jiān)局組織專門力量對各企業(yè)開展專項整治工作情景進行檢查驗收。
    協(xié)助聯(lián)系、組織企業(yè)和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構集中在必須時間簽訂檢測、體檢協(xié)議。監(jiān)督企業(yè)落實檢測、體檢工作,確保按進有序完成檢測、體檢任務。
    協(xié)助市安監(jiān)局開展多種形式、多個專項、有針對性的執(zhí)法檢查,對存在職業(yè)危害企業(yè)進行分類監(jiān)管。在檢查中,切實落實下列工作措施:一是對存在職業(yè)危害事故隱患且整改無望的“五小”企業(yè),提請市安監(jiān)局予以關掉。二是對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測不合格的企業(yè),提請市安監(jiān)局責令其停止作業(yè)。三是出現(xiàn)職業(yè)中毒造成健康損害病例的企業(yè),應立即停止作業(yè)進行整改。經(jīng)整改未驗收合格的,不得恢復作業(yè)。四是新、改、擴建設項目建成投產(chǎn)未執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的企業(yè),未依照規(guī)定進行職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害控制效果評價且未竣工驗收審查的,要限期整改。對拒不開展工作和不落實整治任務的企業(yè),將加大執(zhí)法檢查力度,督促其落實整治任務。
    (三)加強排查,切實消除事故隱患。
    各村居(社區(qū))、各企業(yè)要深入開展職業(yè)危害事故隱患的排查治理,始終要將企業(yè)職業(yè)危害隱患排查作為重點工作常抓不懈。
    企業(yè)要加強日常檢查,排查作業(yè)過程中的職業(yè)危害事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時整改;要更新、增強防護設施,改善作業(yè)場所條件,確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果貼合接觸限值要求,要落實必須購置檢測設施、設備的資金投入,用低毒、無毒物質替代有毒、高毒物質,采用封閉性好、自動化程度高的設備,從本質上提高預防職業(yè)危害的本事;要進取開展建設項目職業(yè)危害預評價;繼續(xù)推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設工作,有條件的能夠同時推行OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康安全管理水平。
    (四)加強培訓,努力提高上崗人員的技能水平。
    繼續(xù)組織開展對企業(yè)法定代表人、分管負責人和健康管理人員的培訓,突出職業(yè)健康法律法規(guī)、知識和技能的培訓,提高企業(yè)管理人員的職業(yè)健康管理知識和本事范圍督促企業(yè)做好職工職業(yè)健康知識培訓。企業(yè)要對從事職業(yè)危害崗位作業(yè)的職工進行上崗前、在崗期間的培訓,把生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害、后果、防護措施和待遇等如實告知職工,提高職工自我保護意識和本事,未經(jīng)培訓,一律不得上崗。
    方案(篇7)
    自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學習領會黨的xx大、xx屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件,并結合自身工作實際,深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率。現(xiàn)將本人自查自糾情況報告如下:
    (一)學習缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識,才能做到實現(xiàn)理論聯(lián)系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發(fā)生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學,學習內(nèi)容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
    可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權。
    一是自身學習不夠,思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。
    對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
    (一)刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。
    (二)開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監(jiān)督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現(xiàn)“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自己的一份綿薄之力。
    為了切實做好安全生產(chǎn)工作,認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神,我公司認真開展了自查自糾工作,加大隱患的排查和整改,防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,現(xiàn)將檢查整改報告如下:
    我公司在安全管理機構建設方面,尤為重視現(xiàn)場技術、安全人員的配備,每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門,生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術人員及專職安全員全程監(jiān)督,并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀,明確各管理人員的職責,確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質量可控。
    通過自查自糾活動,部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的,現(xiàn)逐步走上正規(guī),例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術交底,并對相關責任人簽訂了責任狀,對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。
    目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲,重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中,其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查,每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查,由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控情況,并是否及時進行了整改,對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。
    隨著安全生產(chǎn)重點由下部結構升至上部結構,我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè),安全教育培訓工作顯得尤為重要,公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進行審查,現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人,現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。
    由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間,每日都必須進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查,對部分受力構件在使用后,重新對使用設備的疲勞情況作試驗,對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理,及時對設備進行保養(yǎng)。
    我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。
    根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識,針對我公司安全施工生產(chǎn)實際情況,特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練,演練順利結束,取得了大家的認可。
    在這次安全生產(chǎn)大檢查中,發(fā)現(xiàn)問題,當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是:
    1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;
    2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置,亂接電問題存在,線路雜亂;
    3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;
    企業(yè)自查自糾整改報告企業(yè)自查自糾整改報告4、車間安全防護不到位,臨邊所設立安全防護欄不符合要求;
    5、設備使用管理不規(guī)范;
    6、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置;
    7、針對以上檢查出的安全隱患,現(xiàn)已整改完畢。
    針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促企業(yè)按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。
    1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施,認真落實安全生產(chǎn)責任制,要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火,要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
    2、遵章守法,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求,把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作,增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。
    3、經(jīng)常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?;?,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報,對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則,嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任,確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
    四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發(fā)生,尤其在各工區(qū),各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩??傊?,項目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展,有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?,F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強,員工的安全意識得到了明顯提升,在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。