以下是我為大家整理的“結婚婚假申請書”。隨著教育日益普及，申請書成為幫助我們快速達成自身目標的一種強有力的工具。你是否了解如何正確書寫申請書？請務必閱讀本文，并收藏本網(wǎng)頁鏈接！
結婚婚假申請書【篇1】
尊敬的公司領導：
我于____________年______月______日登記結婚，屬于晚婚，根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定，本人可申請______天婚假?，F(xiàn)特向領導申請休婚假，自____________年______月______日到____________年______月______日共計______天，請予以審批。
此致
敬禮！
申請人：
部門領導：
單位領導：
申請日期：___月___日
結婚婚假申請書【篇2】
答：同樣享有
依據(jù)：勞社廳文答復：根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇
但是對于與同一個人離婚后再結婚，法律沒有規(guī)定的這么細。在這種情況下，需要結合背后的法理以及公序良俗來判斷，若員工鉆法律漏洞惡意這么操作，單位不批準其婚假，也是合理的，否則對單位顯示公平。當然，對于正常的離婚后又復婚的，員工沒有為了休假進行這波操作，還是建議給到員工婚假。
結婚婚假申請書【篇3】
有十一個省份婚假只有三天。
xx年新婚假政策出來后，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，并沒有對婚假再做另外的相關規(guī)定，那么這些省份婚假將與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。
除了僅保留3天法定婚假的11個省份外，省份均在3天法定婚假以外增加了婚假天數(shù)，增加后婚假天數(shù)在10到18天不等。其中北京、上海、遼寧的婚假天數(shù)相對較少，為10天。
結婚婚假申請書【篇4】
各級領導：
我叫xxx，男，xxx年出生，現(xiàn)年xxx歲，xx年到xxx廠x參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。
主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有余，勞累時加重，伴有心前區(qū)痛疼憋氣，經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的后果。
另外，多年來一直患有風濕性關節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。
由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
結婚婚假申請書【篇5】
請婚假要結婚證原件，一般用人單位需要復印作為已休婚假的憑證。
正規(guī)的企業(yè)行政部門的請假制度應該都有罰定，要攜帶結婚證復印件作為請假申請表的附件的，因為要根據(jù)結婚證上的登記日期來確定你是否屬于晚婚，根據(jù)不同情況給與不同假期的，晚婚可以享受15天婚假(包括周六日，即遇到周六日不能順延的)
1、婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
2、請婚假的手續(xù)各個用人單位規(guī)定不一，一般的請婚假手續(xù)很簡單，只需要向自己所在的用人單位的人事部提交休婚假的申請書。又或者直接在用人單位的人事部填寫申請休婚假的婚假條。
結婚婚假申請書【篇6】
各級領導：
我叫__，男，__年出生，現(xiàn)年__歲，__年到__廠參加工作。近年來，隨著年齡的增長，身體患有多種疾病，特向領導提出病退申請。
主要癥狀：不論是上班，還是走路，總是覺著心慌氣短，時而胸痛胸悶三年有余，勞累時加重，伴有心前區(qū)痛疼憋氣，經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴重的心臟動脈硬化，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成不可想的后果。
另外，多年來一直患有風濕性關節(jié)炎只要下雨陰天，腰腿就會痛的無法行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和行動帶來許多不便。
由于以上多種病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困難，因此我敬重的向領導提出病退的申請，請領導能夠批準。
申請人：__
申請日期：20__年__月__日
結婚婚假申請書【篇7】
包括周六周日，不包括法定節(jié)假日
依據(jù)：上述第3點已經(jīng)分享是自然日，所以包括周六周日;所以小伙伴們若一次性申請婚假的話，建議在周一選擇開始，這樣只包括了一個周六周日，也就“重合”2天。千萬不要從本周五請到下周日，10天假是享受了，但是實際只使用了6天哦，與周六周日“重合”了4天;
關于法定節(jié)假日，當?shù)赜形募鞔_規(guī)定(比如上海)：增加的婚假遇法定節(jié)假日順延。所以說是不包括法定節(jié)假日的。這也很好理解，本來法定節(jié)假日是帶薪的法定休假，若重合的話難免有損勞動者權益的嫌疑。
當然，也有地方對婚假限制較多，比如陜西省信訪局對局干部職工(陜西省信訪局關于干部職工婚假、生育、哺乳、喪假、探親假以及有關費用報銷的規(guī)定)：婚假包括公休假和法定假;在探父母期間結婚的，不另給婚假(黨對自己的要求更高^_^)
結婚婚假申請書【篇8】
尊敬的學校領導：
您好!我是_______學院的教師______，本人于______年______月______日舉行結婚典禮。根據(jù)國家及單位的相關規(guī)定，本人可申請15天婚假。請假(時間)從_______到_______，請假期間有效聯(lián)系方式：______________。懇請批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
結婚婚假申請書【篇9】
實際上，婚假期間遇到法定休假日或者雙休日是否必須順延，我國沒有明確的法律、法規(guī)規(guī)定。甚至于關于婚假天數(shù)的問題，法律層面也沒有明確規(guī)定，只有行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面的規(guī)定，即原國家勞動總局、財政部于1980年發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假的通知》(以下簡稱《通知》)，其第一條規(guī)定，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一天至三天的婚喪假。而且該通知當時主要適用于國營企業(yè)的職工，只不過隨著社會的發(fā)展，以及xx年開始實施的《人口與計劃生育法》中“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”的規(guī)定，各省市政府在制定本地《人口與計劃生育條例》時都將《通知》中的3天婚假作為國家法定婚假，然后再給予符合晚婚條件的職工一定天數(shù)的晚婚獎勵假。
當然，xx年1月1日開始實施新修訂的《人口與計劃生育法》中已經(jīng)刪除了關于“晚婚”、“晚婚假”等相關規(guī)定，不過各省市在出臺相應的《人口與計劃生育條例》時，仍然延續(xù)了之前的傳統(tǒng)，在法定婚假基礎上給予一定的獎勵假。以北京地區(qū)為例，xx年3月開始實施的《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規(guī)定，“依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期七天?！?BR> 不過縱觀上述各種規(guī)定可以發(fā)現(xiàn)，不管是國家層面的行政法規(guī)還是地方性政府規(guī)章，在規(guī)定婚假天數(shù)時，都以“天”為單位，而非以“工作日”為單位，并且沒有像《職工帶薪年休假條例》中規(guī)定的“國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期”，這就從側面反映出，婚假天數(shù)是按自然日計算，而非按照實際工作日計算。我們知道，婚假都是基于員工的申請來休的，所以員工完全可以在結婚后，根據(jù)公司的制度規(guī)定，合理安排休假時間，這樣就可以避免婚假與法定節(jié)假日重合的情形。所以在實踐中，一般這樣操作：婚假應當連續(xù)休，婚假第一天或者最后一天是法定節(jié)假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定節(jié)假日的，婚假應當包含雙休日與法定節(jié)假日，不應予以順延。