出國留學網(wǎng)推薦更多專題：“勞動工作年度計劃”。
日歷上的日期預示著我們的新年即將來臨，我們需要制定個人工作計劃。只有將自己的崗位年度工作以恰當?shù)慕Y(jié)構(gòu)進行安排，年度工作計劃可以消除工作中的不確定性和變化所帶來的不良影響。那么如何根據(jù)自己的能力建立好的計劃目標呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的勞動工作年度計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動工作年度計劃【篇1】
一、勞動保障監(jiān)察工作
1、做好農(nóng)民工工作。主要是認真開展拖欠農(nóng)民工工資清欠專項行動、進一步規(guī)范農(nóng)民工工資保障金的管理，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。重點是根據(jù)區(qū)、市、縣關(guān)于做好農(nóng)民工工作的要求，全力做好轄區(qū)內(nèi)各種工程建設(shè)項目農(nóng)民工工資保障金的收繳管理工作，扎實查處拖欠農(nóng)民工工資案件，保一方平安。
2、全面開展勞動保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺開設(shè)勞動保障法律法規(guī)宣傳專欄，在縣基層就業(yè)和社會保障服務中心設(shè)立服務工作指南和勞動者維權(quán)宣傳專欄，把宣傳與服務有機結(jié)合，使勞動保障法律法規(guī)知識深入到千家萬戶，對重大勞動保障違法行為進行社會公開，全面推動勞動保障監(jiān)察工作新局面。
3、做好人力資源市場秩序整治工作。重點是規(guī)范勞動用工招工行為，努力從源頭上預防和杜絕侵犯勞動者合法權(quán)益行為的發(fā)生，維護勞動者的合法權(quán)益。主要做法是：切實規(guī)范招工市場行為，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內(nèi)容、性別和年齡與工種資格審查、社會保障待遇等方面進行審查，對招工廣告信息的公開發(fā)布實行嚴格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權(quán)益案件。
4、努力打造勞動保障監(jiān)察工作新亮點。我們要在xx年度勞動監(jiān)察工作成功的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把勞動用工備案工作作為xx年的主要工作，結(jié)合春暖行動勞動合同簽訂專項行動、勞動保障監(jiān)察書面材料審查、日常巡視檢查和專項行動的開展，把我縣國家機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子摸清，力爭率先在全市實現(xiàn)勞動用工備案和勞動合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動用工案件工作的亮點。適時保證機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動用工底子清，人員清楚。以此為基礎(chǔ)，建立企業(yè)誠信檔案，推動我縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。
5、全力做好勞動保障接待服務工作。主要是做好勞動監(jiān)察前臺服務工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的接待和咨詢解答服務，搞好來信來訪登記，限時辦結(jié)，及時答復，建立勞動保障監(jiān)察共產(chǎn)黨員先鋒崗的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動保障監(jiān)察的形象。
6、加大勞動保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴格履行勞動保障監(jiān)察職責，深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查，及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件，維護勞動者的合法權(quán)益。今年重點要開啟對全市在勞動保障違法行為當場處罰方面的先河。
二、中心工作
1、繼續(xù)做好人口計生工作。主要是認真履行計生專干職責，配合做好本局和聯(lián)系村的人口計生工作，保證年度人口計生指標任務的全面完成。
2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。我局是縣安全生產(chǎn)委員會成員單位，我們將服從局領(lǐng)導的安排，積極配合參與縣安委會做好安全生產(chǎn)工作，對本局安全生產(chǎn)各項指標認真加以落實，確保xx年度安全生產(chǎn)工作取得更好成績。
3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機關(guān)工委的工作要求，配合支部書記組織好機關(guān)支部黨員積極開展黨員活動，繼續(xù)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在共產(chǎn)黨員中開展共產(chǎn)黨員先鋒崗活動，扎實做好結(jié)對共建先鋒同行，推動村機聯(lián)建工作取得新的成績，確保黨建各項工作順利通過考核并取得優(yōu)異成績。
4、認真做好局領(lǐng)導交辦的社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理工作融入到各項工作中，保證年度社會治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績。
5、扎實做好人社系統(tǒng)的新聞報導工作。大力撰寫我局在人事人才、社會保障、勞動關(guān)系等方面的新面貌、新做法、新成績，積極在黨報黨刊、電視臺、電臺投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會保障工作簡報，適時反映我局在各個方面的新面貌、新做法、新成績。
6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會服務中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導下，積極主動地配合做好物業(yè)管理各項工作，保證基層就業(yè)服務和社會保障服務中心各駐樓單位工作的有序開展，關(guān)系和諧。
7、在條件許可的情況下，與就業(yè)服務中心一起，組織開展一期家政服務員業(yè)務培訓班，使家政服務成為縣就業(yè)的又一渠道，解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問題。
勞動工作年度計劃【篇2】
一、指導思想：
綜合實踐活動是一門面向全體學生開設(shè)的、以學生現(xiàn)實的社會實踐活動作為課程的主要途徑和資源，以學生自主學習和直接體驗為主要學習方式，以實踐性主題活動作為教學的基本方式，以促進學生全面、充分、健康的發(fā)展，促進學生的個性養(yǎng)成和人格完善，提升學生品德修養(yǎng)和社會責任感為主要任務的新型課程。開設(shè)綜合實踐活動旨在讓學生聯(lián)系生活實際和社會實際，通過親身體驗進行學習，積累和豐富直接經(jīng)驗。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和終身學習的能力;增強學生對自然、對社會和對自我的責任感;拓展教學活動空間和活動內(nèi)容;引導學生在生活中學習、在實踐中學習、在應用中學習，并主動參與社會、生活。為學知識、生活、技能的整合建立了操作平臺，為學生綜合素質(zhì)的提高提供了可能。
二、學情分析：
我任教六(4)班的綜合實踐課，該班共有學生38人，其中男生30人，女生8人，這是一個活躍、自主性較強的班集體。大部分學生活潑、機靈，對事物有好奇心，求知欲強。有幾個男生性格較叛逆，好動，自我控制能力差，注意力不集中，缺少合作意識等。當講授的內(nèi)容符合他們的口味或興趣濃厚時，他們也會聚精會神，但持續(xù)時間較短。針對這些情況，本學期的綜合實踐，在教學時要注意教育引導，并間隔提醒，讓他們慢慢養(yǎng)成專心的習慣。最主要的還是我要想方設(shè)法讓課堂更生動，更有趣，符合他們的認知特點，對上他們的口味，吸引他們的注意力，把精力放到學習上來。從而創(chuàng)造一個安靜、和諧的課堂教學環(huán)境，提高40分鐘的教學效率。
三、課程目標：
結(jié)合我?！翱萍继厣珜W校”和本土的“永昌堡文化”，提出我校綜合實踐活動課程的總體目標是：通過認識、體驗、發(fā)現(xiàn)、探究、操作等多種學習和活動方式，發(fā)展實踐能力、發(fā)展學生對知識的綜合運用和創(chuàng)新能力，形成對自我、自然、歷史、社會之間內(nèi)在聯(lián)系的整體認識，進而培養(yǎng)良好的個性和品質(zhì)，促進教師專業(yè)成長，提升學位辦學品位。
據(jù)不同年齡段學生的生理心理特點和知識背景，我校把“認識自我，關(guān)注成長;親近自然，崇尚科學;探索歷史，品味文化：走向社會，體驗生活?！彼拇蟀鍓K分別放到3——6年級4個年級段試行。六年級試行的是“走向社會，體驗生活”這一板塊，注重社會生活的探究。所以本學期六年級綜合實踐活動課程目標定位如下：
1、通過開展綜合實踐活動，培養(yǎng)學生對社會生活的積極態(tài)度和參與綜合實踐活動的興趣。
2、發(fā)展主動獲得知識和信息的能力，養(yǎng)成主動獲得信息的學習習慣和主動探究的態(tài)度，發(fā)展信息素養(yǎng)、探究能力和創(chuàng)造精神。
3、使學生具有基本的社會考察能力、交往協(xié)作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創(chuàng)新能力。
4、初步掌握參與社會實踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和研究探索、實驗驗證的方法。
5、獲得親身參與綜合實踐活動的積極體驗和豐富的經(jīng)驗，塑造完善人格，初步養(yǎng)成合作、分享、積極進取等良好的個性品質(zhì)，形成對自然的關(guān)愛和對社會、對自我的責任感。
四、課程內(nèi)容：
本學期結(jié)合學生實際和活動目標要求，制定如下活動內(nèi)容：
周次主題活動方式活動途徑或方法執(zhí)行情況
2——5家鄉(xiāng)店名學問多小課題研究觀察、實地調(diào)查、訪談、翻閱報刊雜志、上網(wǎng)查找、問卷調(diào)查、采訪等
6——10快樂運動社會實踐、調(diào)查實地考察、設(shè)計問卷、采訪有關(guān)人士、查閱資料等
11——15同學過生日的調(diào)查小課題研究問卷、調(diào)查、統(tǒng)計、采訪、翻閱報紙雜志、上網(wǎng)查找
16——20家鄉(xiāng)企業(yè)知多少社會調(diào)查觀察、訪問、上網(wǎng)查找、采訪討論
五、教學措施：
1、以融合的方式設(shè)計和實施四大指定領(lǐng)域
研究性學習、社區(qū)服務與社會實踐、勞動與技術(shù)教育、信息技術(shù)教育以融合的方式設(shè)計與實施是綜合實踐活動的基本要求。根據(jù)地方和學校的課程資源，以研究性學習為主線，用綜合主題或綜合項目的形式將四者融合在一起實施，使四大領(lǐng)域的內(nèi)容彼此滲透，達到理想的整合狀態(tài)。
2、把信息技術(shù)與綜合實踐活動的內(nèi)容和實施過程有機整合起來。
在綜合實踐活動的實施過程中，積極運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等信息技術(shù)手段，建立局域網(wǎng)、校園網(wǎng)，為學生進行跨班級的合作探究開辟空間，以拓展綜合實踐活動的時空范圍，提升綜合實踐活動的實施水平。
3、整合校內(nèi)課程與校外課程
綜合實踐活動要打破教室的界限，把校內(nèi)課程與校外課程整合起來，把正規(guī)教育與非正規(guī)教育融合起來。建立穩(wěn)定的訓練基地充分利用勞動技術(shù)訓練基地對學生進行訓練。
4、多種多樣的組織形式
綜合實踐活動課可以采取多種多樣的組織形式，包括個人獨立探究的方式、小組合作探究的方式、班級合作探究的方式、跨班級與跨年級合作探究的方式等。
六、課程實施
1、通過調(diào)查、統(tǒng)計、觀察、游戲、收集資料、實踐等方式，讓學生學會一些科學方法。
2、在活動中，為了提高學生的興趣，培養(yǎng)相互合作的能力，同時為了提高效率，本課程采取集中與分散相結(jié)合、以小組為單位進行。
3、采用激勵機制，鼓勵學生積極思考并踴躍發(fā)言。注重加強師與生合作，生與生合作。
4、交流總結(jié)活動：通過匯報交流，比賽等活動，進行活動總結(jié)與反思，使活動富有實效性。
5、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系，讓他們成為學生的課外指導老師、合作伙伴、主題正常開展的有力的核心力量。
##結(jié)束勞動工作年度計劃【篇3】
文章標題：人事勞動和社會保障局20xx年工作計劃
我局工作總的指導思想是：認真貫徹落實十六大精神，全面實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，抓改革、促發(fā)展，強服務，深化城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度改革，完善社會保障體系，深入開展再就業(yè)援助工程和為民增收工程，努力開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，為全面建設(shè)小康社會做出積極
的貢獻。
一、實施再就業(yè)援助工程 就業(yè)是民生之本，努力實現(xiàn)下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)是當前和今后一個時期的重大而艱巨的任務。今年我局的再就業(yè)工作將依靠職業(yè)介紹和社會中介，力求再就業(yè)工作實現(xiàn)新突破。一是加強下崗失業(yè)人員的擇業(yè)意識教育，引導教育下崗失業(yè)人員樹立靈活擇業(yè)、競爭就業(yè)，不分貴賤高低，不分公私的就業(yè)觀念，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)幾個再就業(yè)先進典型，發(fā)揮帶頭人作用，構(gòu)成“發(fā)展幾個點，帶動一大片”的格局；二是靠優(yōu)惠政策分流一批，認真制定和完善各項再就業(yè)扶持政策，聯(lián)合工商、土地、稅務、銀行等部門，在下崗失業(yè)人員小額貸款擔?；?、下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的各項稅費、使用土地、房屋等方面，出臺專項管理規(guī)定，進行政策傾斜，給予優(yōu)惠照顧或減免，為下崗職工創(chuàng)造良好的寬松的再就業(yè)環(huán)境；三是靠創(chuàng)造新崗位安置一批，推行非全日制、非固定單位、臨時工、鐘點工等靈活多樣的就業(yè)方式，在繼續(xù)拓展以餐飲、交通運輸?shù)葹橹鞯牡膫鹘y(tǒng)服務業(yè)的基礎(chǔ)上，依托縣街道辦和各居委會，以家政服務等社區(qū)綜合服務項目為主攻方向，增加家庭護理、保潔、綠化等新興就業(yè)崗位，多渠道的安置下崗職工，力爭將城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記率控制在x以內(nèi)，四是靠規(guī)范勞動用工消化一批，在全縣機關(guān)事業(yè)單位開展一次騰崗活動，對各單位的臨時工和返聘人員進行辭退和清理，空出崗位盡可能的安置“4050”型的下崗職工；五是開展再就業(yè)援助行動，繼續(xù)實施救助工程，嚴格按照三三制的原則落實再就業(yè)資金，并多方擴大資金籌集渠道，積極接收失業(yè)人員，盡最大可能保證這一弱勢群體的及時救助。 二、嚴格執(zhí)法維護和諧的勞動關(guān)系 一是在去年組建監(jiān)察機構(gòu)、配備專職人員的基礎(chǔ)上，明年勞動監(jiān)察工作將繼續(xù)貫徹《x省勞動監(jiān)察條例》，健全內(nèi)部執(zhí)法制度，規(guī)范監(jiān)察程序，提高辦案人員水平。二是依法規(guī)范勞動合同管理，全面推開勞動合同鑒證工作，在全縣范圍內(nèi)進行統(tǒng)一的勞動合同審核和鑒證工作，全年鑒證勞動合同x份以上。三是圍繞非法用工、勞動合同、社會保險等內(nèi)容，對我縣各類用工單位和職業(yè)中介機構(gòu)，深入開展勞動監(jiān)察，及時查處侵害勞動者權(quán)益的違法違紀案件，努力營造良好的勞動和社會保障工作氛圍。四是在條件允許的情況下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模較大的企業(yè)中派駐兼職監(jiān)察員，以緩解我局執(zhí)法人員少，兵力不足的局面。五是積極穩(wěn)妥的做好勞動爭議處理工作，最大限度的化解勞資雙方矛盾，維護和諧的勞動關(guān)系，促進企業(yè)改革和發(fā)展，年內(nèi)結(jié)案率保持在x。六是在企業(yè)改制過各程中，本著提前介入，主動服務的原則，充分發(fā)揮主力軍的作用。 三、深化醫(yī)療保險制度改革 醫(yī)療保險制度改革在縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位平穩(wěn)實施的基礎(chǔ)上，我局將鞏固成果，擴大輻射。一是完善醫(yī)療保險制度，健全配套措施，消除制度死角。二是加強對定點醫(yī)院和定點藥店的管理，盡快健全審批、考核等制約機制，并實行隨機抽查與定期綜合考核相結(jié)合的考評辦法。三是強化社會監(jiān)督，設(shè)立并公布醫(yī)療保險監(jiān)督電話，聘請醫(yī)療保險監(jiān)督員，以便隨時發(fā)現(xiàn)并解決定點醫(yī)院和藥店在執(zhí)行醫(yī)改政策和為參保職工服務中存在的問題。四是在確?；鹗罩胶獾耐瑫r，通過增加外地就醫(yī)人員的藥費報銷比例、適當降低病人住院起付標準等方法，逐步降低病人自付比例，將明年的職工醫(yī)療保險自付比例有效的控制在x-x以內(nèi)，減輕病人負擔；五是深入研究企業(yè)退休人員納入基本醫(yī)療保險統(tǒng)一管理辦法，與國有企業(yè)離退休人員醫(yī)療費統(tǒng)籌制度實現(xiàn)平穩(wěn)接軌，讓企業(yè)職工及離退休人員盡快納入進來；六是逐步擴大醫(yī)療保險覆蓋面，將不同層次的城鎮(zhèn)職工盡快納入醫(yī)保范圍，尤其是出臺并實施具體的城鎮(zhèn)貧困人口醫(yī)療保險辦法，使這一弱勢群體盡早享受醫(yī)保待遇。 四、繼續(xù)鞏固社會保險 一是鞏固兩個確保，按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟金，保證一日不拖，一分不欠，社會化發(fā)放率保持在x。二是繼續(xù)加大保險擴面工作力度，以私營、個體企業(yè)和企業(yè)臨時工為切入點，再打攻堅戰(zhàn)，力爭新增養(yǎng)老、失業(yè)參保人員各x人，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)各類企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險全覆蓋。三是采取重點查訪的方式，進一步加強離退休人員申領(lǐng)資格認證工作，并借助計算機對離退休人員按指紋進行管理做初步探討。五是完善服務網(wǎng)絡(luò)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位，走社區(qū)化道路，完善社區(qū)服務，將離退休人員服務逐步向社區(qū)推進。投入資金、更新設(shè)備，盡快恢復離退休人員娛樂活動中心，活躍離退休人員的晚年生活。；二是加強對買斷人員的保險接續(xù)工作，對他們的檔案管理、繳費、帳戶處理等程序，實行“一條龍”、“一站式”服務，控制參保人員流失勢頭。五是加大清欠力度，以企業(yè)改制為契機，有效的配合地稅機關(guān)做好基金清欠工作，還要加強機關(guān)事業(yè)單位基金收繳，當年征繳率保持在95以上。 五、實施為民增收工程狠抓勞務輸出工作 一是20xx年將利用我局現(xiàn)有的場地、設(shè)施與職校等單位橫向聯(lián)合，有計劃、有目地的開展崗前技能培訓，
提高務工人員的技術(shù)水平，增強我縣剩余勞動力外出務工的就業(yè)率，二是努力拓寬用工渠道，在與京、津、石等周邊城市的老業(yè)戶鞏固協(xié)作的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)勞動輸出品牌，廣求用工信息，積極地在南方經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和西部開發(fā)地區(qū)開辟新的用工市場，建立新的勞務輸出協(xié)作關(guān)系，力爭明年輸出農(nóng)村剩余勞動力x人以上，爭取突破x人，其中下崗失業(yè)人員外出務工x人以上。三是繼續(xù)嚴把輸出“三關(guān)”，控制務工人員質(zhì)量，維護x在外地的良好形象。四是加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，上與省、市就業(yè)機構(gòu)、下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行微機聯(lián)網(wǎng)，建立一個密集的收集、發(fā)布勞務信息網(wǎng)絡(luò)。
為較好地完成上述工作，將立足于以下三點： 1、立足于高起點。黨的十六報告是我們黨的在新世紀的政治宣言，是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的行動綱領(lǐng)，具有很強的理論性，思想性、前瞻性和指導性。各項工作應站在十六大精神、實踐“三個代表”的高度，去謀劃全局工作，去統(tǒng)領(lǐng)全局工作，才能使人事勞動和社會保障事業(yè)不跑偏，不走樣。 2、立足于優(yōu)質(zhì)服務。人事勞動和社會保障部門縣委縣政府的一個窗口，直接面對的是廣大人民群眾，各項工作的好與壞直接關(guān)系到群眾的切身利益，只有在雙為服務中動真的，干實的，才能取信于民，才能干出特色。 通過以上活動的開展，局班子帶領(lǐng)全體干部職工，齊心協(xié)力，求真務實，拼搏實干，一定能夠圓滿完成全年各項工作任務，扎實推進我縣小康社會建設(shè)步伐。勞動工作年度計劃【篇4】
這個學期，接管了我們班的衛(wèi)生負責人的大任。成了一名班委，讓我深深覺得自己身上的責任更重了，代表著班里的勞動衛(wèi)生我都要負起責任來。所以，在接下來的班級衛(wèi)生工作中，我做了充分的計劃和思考。
一、常規(guī)工作
積極參加分院勞衛(wèi)部召開的會議，認真配合分院衛(wèi)生工作安排，同時，在班級內(nèi)向每位同學傳達開會內(nèi)容，并認真落實好相關(guān)衛(wèi)生工作，保持教室清新整潔。宣傳勞動意識，引導全班樹立講衛(wèi)生愛勞動意識，開展一些有關(guān)勞動方面的活動，領(lǐng)導班級積極爭取系部、院里的衛(wèi)生先進班級。
二、工作安排
（一）積極參加分院勞衛(wèi)部召開的會議，在班級內(nèi)向每位同學傳達開會內(nèi)容，并認真落實好相關(guān)衛(wèi)生工作。
（二）多與上一屆勞動委員聯(lián)系，請教一些工作經(jīng)驗和心得體會，總結(jié)其得失，學習更好的方法來服務班集體。
（三）在班內(nèi)積極與各班干和其他同學溝通，了解他們對于勞動衛(wèi)生管理上的建議與意見，共同制定新的班級勞動衛(wèi)生管理制度和值日安排表。
（四）認真安排、檢查每天的值日和每周一次的班級大掃除，做到分工明確、合理；并做好值日到勤率和評比結(jié)果的記錄。
（五）領(lǐng)導和團結(jié)勞動小組，及時提醒勞動組長和組員做值日，并提醒同學們在勞動中注意安全。
（六）督促同學不要攜帶零食進入教學區(qū)，保持教室整潔，不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
（七）負責保管教室的清潔工具，并固定放置適當?shù)胤剑圆挥绊懡淌业恼麧崱?BR> （八）倡導同學們節(jié)約用電用水，及時關(guān)燈、關(guān)風扇、關(guān)水。
（九）尋找典型的熱愛勞動者，對他們的事例進行表彰及宣傳，以身邊的勞動故事激發(fā)同學們的勞動積極性。
（十）鼓勵班級同學積極參加公益勞動，認真完成勞動任務并常常保持寢室和教室整潔。努力爭取獲得“月文明教室”和“文明寢室”稱號，以進一步爭取評選優(yōu)秀班集體。
勞動工作年度計劃【篇5】
xx年，**鄉(xiāng)勞動保障所工作指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹全區(qū)xx年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)局下達的各項目標任務，以全民創(chuàng)業(yè)為主線，以促進就業(yè)、再就業(yè)為重點，開拓進取、務實重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭先，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。
一、廣開招商渠道，狠抓項目建設(shè)。
充分挖掘全鄉(xiāng)的社會資源，積極開展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務，鼓勵引導轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐，注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項目引進，開展以商招商;通過鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務中心，建立網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道搜集各類招商信息;以勞務輸出為抓手，積極與務工人員所在企業(yè)加強聯(lián)系，建立新的招商紐帶;同時，積極到沿海發(fā)達地區(qū)招商，在重點行業(yè)和重點地區(qū)狠下工夫，爭取有項目落地;力爭全年收集有價值的招商信息10條以上，引進投資500萬元以上的企業(yè)2個以上。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，狠抓隊伍建設(shè)。
從硬件建設(shè)著手，堅持高起點規(guī)劃，高標準定位，搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè)，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的規(guī)范管理，力爭年內(nèi)實現(xiàn)辦公信息化。進一步加強思想政治學習和業(yè)務知識學習，著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì)，為完成各項目標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務群眾的理念，發(fā)揮好**、**、**三個村級勞動保障站的功能，使服務體系更加完善，更加規(guī)范。
三、深入推進全民創(chuàng)業(yè)，切實搞好各項服務。
繼續(xù)開展好萬人幫扶活動，通過深入宣傳發(fā)動，落實扶持政策，加強具體指導，切實為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復退軍人等社會群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務，再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬元以上，培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個。
四、強化職業(yè)技能培訓，促進就業(yè)再就業(yè)。
我們將充分發(fā)揮勞動就業(yè)信息主渠道的作用，和局有關(guān)部門密切配合，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓，廣泛搜集勞務用工信息，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上，基本消除零就業(yè)家庭。
五、強化服務理念，樹好行業(yè)形象。
全面推行工作日志制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結(jié)制，制訂勞動保障文明服務十條規(guī)范，對前來辦事的群眾堅持文明接待，高效服務，扎扎實實為群眾辦實事，轉(zhuǎn)變工作作風，樹立良好的行業(yè)形象。
此外，統(tǒng)籌做好勞動監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴面、信息宣傳、失地老年人生活補貼發(fā)放、人事勞動信訪穩(wěn)定等工作，圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
勞動工作年度計劃【篇6】
指導思想：以鄧小平理論和十六屆六中全會精神為指導，認真實踐“三個代表”的重要思想，以構(gòu)筑人才平臺和鞏固兩個確保，抓好再就業(yè)工作統(tǒng)攬全局，進一步深化人事制度改革，完善社會保障體系，進一步端正作風，發(fā)揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展及全面建設(shè)小康社會貢獻力量。
一、抓好“三支隊伍”建設(shè)1、
抓好公務員管理及培訓工作。完善我區(qū)公務員“一證一卡”管理，及平時考核工作，認真抓好股級以下干部的WTO、英語、計算機等知識培訓，更新其知識結(jié)構(gòu)，提高其綜合素質(zhì)，力爭20xx年底前全區(qū)普訓一遍。
2、積極推進事業(yè)單位人事制度改革。繼續(xù)認真貫徹落實《事業(yè)單位聘用條例》、《河北省事業(yè)單位聘用制管理暫行辦法》，在抓好試點（文教、衛(wèi)生）的基礎(chǔ)上力爭20xx年上半年在我區(qū)事業(yè)單位全面推開全員聘用制度。
3、結(jié)合我區(qū)實際，完善各社區(qū)平臺的職責及其管理辦法，并理順其各種關(guān)系，使其更好地為就業(yè)和再就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。
4、強化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并重點抓好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理，認真按市制定的聘任方案，在我區(qū)文教、衛(wèi)生、農(nóng)林局，抓好試點工作，力爭年底前在我區(qū)事業(yè)單位全面推開。
二、人才工作
1、加快我區(qū)人才勞動力市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大人事代理業(yè)務宣傳，擴大人事代理范圍，認真實踐從單一的人事關(guān)系代理向提供綜合人事代理服務發(fā)展的新路子。
2、抓住“五大工程”建設(shè)優(yōu)勢。構(gòu)筑好人才平臺。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引使用人才三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新人才機制，優(yōu)化人才環(huán)境，大力開發(fā)人才資源，為“五大工程”順利實施提供堅強的人才保障。一是開設(shè)人才招聘專場，為企業(yè)順利找到人才提供保證。二是發(fā)揮人才獵頭作用引進高層次人才。三是主動延伸服務。對引進人才搞好跟蹤服務，做到特事特辦、急事急辦，靈活機動地妥善解決其具體問題，為企業(yè)的發(fā)展和各類人才解決其后顧之憂，營造良好的投資環(huán)境和留人環(huán)境。
3、全力抓好人才勞務輸出。今年要把勞務輸出當作一項產(chǎn)業(yè)來抓，按區(qū)政府的要求，重點謀劃好農(nóng)村勞動力的輸出，在認真摸底、調(diào)研的基礎(chǔ)上。制定《二OO四年勞務輸出規(guī)劃》，抓好落實。較大限度地實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)富余大中專畢業(yè)生及剩余勞動力的輸出和轉(zhuǎn)移，減輕我區(qū)就業(yè)壓力。
三、再就業(yè)工作
1、繼續(xù)深入開展好規(guī)范勞動用工管理大檢查，下大力度清理轄區(qū)內(nèi)非法中介組織，規(guī)范勞動力市場中介機構(gòu)的用工行為，盡量騰出更多的用工崗位，免費介紹給下崗失業(yè)人員，最大限度地促其實現(xiàn)再就業(yè)。
2、加大再就業(yè)培訓力度，從培訓中尋找出路，有針對性地對下崗失業(yè)職工免費開展好實用技能培訓、全年計劃開辦培訓班六期、培訓人員500人。
3、按省、市要求，下大力抓好困難群體再就業(yè)工作，20xx年我們要進一步摸清全區(qū)困難群體底數(shù)，全面落實對“4050”困難人員實行特殊就業(yè)的援助的政策，積極開展公益性就業(yè)崗位，廣泛開展即時服務，承諾服務，以強勢工作幫助弱勢群體。
4、繼續(xù)開展好就業(yè)援助行動。20xx年我們以社區(qū)平臺為載體，充分發(fā)揮區(qū)、處、街三級平臺網(wǎng)絡(luò)作用，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行每人一卡，作好動態(tài)管理。區(qū)人才勞動力市場做到隨時為下崗失業(yè)職工提供就業(yè)信息、介紹工作，區(qū)再就業(yè)辦積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門密切配合，為我區(qū)下崗失業(yè)職工再就業(yè)搞好小額擔保貸款工作。
四、社會保險工作
1、今年將以靈活就業(yè)人員為重點，加大養(yǎng)老金收繳及擴面的工作力度，實現(xiàn)養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)不斷增長，同時做好中斷繳費人員接續(xù)養(yǎng)老保險工作。鞏固我區(qū)兩個確保，確保離退休工資足額按時發(fā)放，保證社會化發(fā)放率達100。
2、繼續(xù)加強工傷保險宣傳，提高參保企業(yè)自覺繳費意識，努力擴大工傷保險覆蓋范圍，按規(guī)定及時支付工傷保險待遇。
3、按上級要求，進一步調(diào)整我區(qū)醫(yī)保個人交費基數(shù)，加大財政投入力度，增強抵御風險的能力。同時，積極拓展業(yè)務服務范圍，逐步開展慢性病，重癥及公務員醫(yī)療補助等業(yè)務。
4、加大失業(yè)保險金征繳清欠力度。切實提高我區(qū)失業(yè)保險金的風險承受能力，并認真做好進入失業(yè)保險的失業(yè)職工失業(yè)保險待遇標準和資格認定工作，確保失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金的100足額發(fā)放。
五、政務公開工作
1、重點抓好區(qū)政府及各部門和具有服務性事業(yè)單位的政務公開。繼續(xù)鞏固深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開，切實加強制度建設(shè)。
2、深入基層，搞好調(diào)研，探索研究區(qū)政務公開的有效措施，力爭創(chuàng)新政務公開工作的思路和方法。繼續(xù)發(fā)揮好監(jiān)督督查輿論和群眾監(jiān)督作用，確保我區(qū)政務公開工作落到實處，收到實效。
六、切實加強人事勞動和社會保障隊伍自身建設(shè)
1、加強學習，努力把我局建設(shè)成為學習型機關(guān)，按照區(qū)政府關(guān)于“建設(shè)學習型政府”的實施方案，制定我局創(chuàng)建學習型機關(guān)的實施意見，做到認識到位、措施到位、行動到位、創(chuàng)新學習方法，建立激勵機制，努力營造一種善于學習、奮發(fā)、進取、積極向上的濃厚氛圍。要加強政治理論學習，不斷提高政治素質(zhì)和理論創(chuàng)新能力；加強人事勞動和社會保障業(yè)務知識和工作技能學習，不斷提高業(yè)務能力；加強人事勞動和社會保障政策法規(guī)學習，不斷提高依法行政能力；加強在職培訓，不斷提高接收新知識的能力。全面提高隊伍整體素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)
務精湛，作風過硬的人事勞動和社會保障工作隊伍。
2、進一步解放思想，大力培養(yǎng)改革創(chuàng)新的能力，努力提高服務效率。當今時代人事勞動和社會保障工作的實踐需要創(chuàng)新。我們要樹立全面的辨證的創(chuàng)新觀，要用“三個代表”重要思想判斷是非得失，用理念創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新機制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新和手段創(chuàng)新，使人事勞動和社會保障工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。同時，要按上級要求，加快辦公現(xiàn)代化步伐，積極推行，電子政務，認真做好信息工作，年內(nèi)力爭辦公和省市聯(lián)網(wǎng)，做到信息、資源共享，服務便捷高效。
3、積極圍繞工作大局，廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。20xx年在全局系統(tǒng)扎實開展“服務大局，爭先創(chuàng)優(yōu)”活動?；顒油怀觥皹湔龤?、講團結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，通過活動開展，形成良好導向，使全局系統(tǒng)干部、職工牢固樹立大局意識，中心意識、責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、自律意識，進一步振奮精神，扎實工作、同心同德、共創(chuàng)佳績。
4、加強行風建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。繼續(xù)在全局系統(tǒng)開展行風建設(shè)活動，加強職業(yè)道德教育，規(guī)范行政行為，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。定期深入基層，搞好調(diào)研，為職工群眾解決實際問題。同時，建立健全領(lǐng)導班子黨風廉政責任制及監(jiān)督機制，將我局工作及干部職工自覺置于社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下。
勞動工作年度計劃【篇7】
125號文件要求落實計劃生育事業(yè)費預算，提高資金使用效益。按照公益性服務和以錢養(yǎng)事的要求，確保計生工作運轉(zhuǎn)和免費技術(shù)服務落實。
(二)嚴格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定
全面貫徹《湖北省人口與計劃生育條例》，認真落實《麻城市人口和計劃生育工作責任追究暫行辦法》，加強對人口計劃生育工作的管理。開展政策外生育清理整頓活動，加大對黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作。開展專項清理行動，實行公示制度，整治在社會撫養(yǎng)費征收中降低標準、隨意減免等違紀違規(guī)問題。加大人民法院強制執(zhí)行力度，依法申請強制執(zhí)行一批典型案件，并將典型案件予以曝光。
依法開展計劃生育村民自治，切實加強流動人口計劃生育服務管理，強化雙向服務管理職責，加強部門配合，擴大區(qū)域協(xié)作范圍，提高流動人口信息平臺有效反饋率、辦(驗)證入庫率、有效聯(lián)系率，推動流動人口管理“一盤棋”格局形式。
加強社會撫養(yǎng)費征收和使用的管理。嚴格實行票據(jù)管理和收支兩條線制度，加大調(diào)控力度，實行以獎代補。
(三)實行綜合治理，逐步降低出生人口性別比
計生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強協(xié)作，進一步完善對b超、終止妊娠手術(shù)、藥品的管理制度，開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞和“兩非”線索。
繼續(xù)加強區(qū)域協(xié)作，充分發(fā)揮“應急分隊”作用，加大對“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。
加強對出生人口性別比偏高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研、指導、督辦，認真落實市委、市政府《關(guān)愛女孩優(yōu)惠政策》。
繼續(xù)募集關(guān)愛女孩資金，擴大計生困難女孩家庭的救助范圍，提高救助標準，進一步完善、落實中考、高考加分獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
(四)整合社會資源，完善有利于計劃生育的機制建設(shè)。
繼續(xù)完善計劃生育工作責任機制。堅持黨政一把手親自抓、負總責，推動各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問題的決策與調(diào)控機制，重點落實對人口計生工作人、財、物的投入和管理。繼續(xù)完善人口和計劃生育利益導向機制。全面落實“獎扶”、“特扶”制度，全面兌現(xiàn)獨生子女保健、企業(yè)退休職工計劃生育獎勵，做好國家機關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的計劃生育獎勵政策的宣傳和落實。落實黃岡市委精神，積極創(chuàng)造條件，對“雙女戶”結(jié)扎和放棄二孩生育對象實行獎勵。加強部門配合和協(xié)調(diào)、積極做好各項惠民政策和人口計生政策的有效銜接，使計劃生育家庭得到實惠。
繼續(xù)完善和改革人口計生工作考核評估機制。強化工作責任，改革目標管理和考核辦法，科學設(shè)置責任指標，采取明查與暗訪，考核與評估，自報和復核相結(jié)合的辦法。
繼續(xù)完善計劃生育技術(shù)服務以錢養(yǎng)事機制。將計劃生育服務站納入公共衛(wèi)生服務體系，實行“五定、五制”，充分發(fā)揮“公共服務”職能作用，由市級統(tǒng)一購買公共服務及實行“以錢養(yǎng)事”，確保經(jīng)費到位。
(五)開展生育關(guān)懷，全面提高計劃生育和生殖健康服務水平
進一步加強服務體系建設(shè)。認真做好“十二五”服務體系建設(shè)項目規(guī)劃工作，按期完成中央新增投資項目建設(shè)。深入開展“計劃生育技術(shù)服務質(zhì)量管理年”活動，通過開展“科技大練兵”，進一步提高各級人口計生服務機構(gòu)的服務能力、水平和質(zhì)量，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)涵。
認真開展對育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節(jié)育的全程隨訪服務，指導群眾及時落實以長效為主的避孕節(jié)育措施。改進“三查”服務方法，采取免費生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育。
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