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先進(jìn)集體事跡材料范文(篇1)
王賀陽(yáng)，男，漢族，河南平輿人，1988年1月出生，20xx年8月入隊(duì)，20xx年6月入黨，中專文化，現(xiàn)任南通市消防支隊(duì)崇川區(qū)大隊(duì)鐘秀專職隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)。歷任南通市消防支隊(duì)開發(fā)區(qū)中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員、戰(zhàn)斗班長(zhǎng)，南通市江海石化港儲(chǔ)庫(kù)區(qū)專職消防隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)，南通市崇川區(qū)學(xué)田專職消防隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)。多次被部消防局、總隊(duì)、支隊(duì)以及地方黨委政府評(píng)為"執(zhí)勤崗位練兵先進(jìn)個(gè)人"、"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"十佳戰(zhàn)斗班長(zhǎng)"和"新長(zhǎng)征突擊手"等榮譽(yù)。
無(wú)悔青春，扎根消防，練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)
20xx年8月，初中畢業(yè)的王賀陽(yáng)在堂哥（原易家橋中隊(duì)二期士官王磊）的引薦下，來(lái)到南通市消防支隊(duì)開發(fā)區(qū)中隊(duì)（原南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)合特種消防隊(duì)）從事專職消防工作。當(dāng)時(shí)的他體型矮小、偏瘦，力量單薄，但他沒有因?yàn)檫@些原因而心生退卻，而是端正心態(tài)，刻苦訓(xùn)練，做到不會(huì)就學(xué)、不懂就問，并利用休息時(shí)間給自己"加料"、"充電".日復(fù)一日，王賀陽(yáng)同志從懵懵無(wú)知的毛頭小子茁壯成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)精湛、能力突出的紅門精英。入隊(duì)以來(lái)，他先后參與各類火災(zāi)撲救8000余起，社會(huì)救助5000余起，搶救被困人員300余人，開展消防宣傳20000余人次，被駐地廣大人民群眾譽(yù)為"新時(shí)期的活雷鋒".
忠誠(chéng)履職，勇于擔(dān)當(dāng)，詮釋紅門錚錚誓言
作為基層政府專職消防隊(duì)管理干部，王賀陽(yáng)同志深知干部對(duì)中隊(duì)建設(shè)的影響和作用。他堅(jiān)持身先士卒、帶頭模范的管理作風(fēng)，提出"跟我走"、"向我看齊"的口號(hào)，帶領(lǐng)中隊(duì)全體隊(duì)員加強(qiáng)基礎(chǔ)體能、提升業(yè)務(wù)技能、深入轄區(qū)熟悉、開展實(shí)戰(zhàn)演練、做好巡防宣傳，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力。他潛心專研，先后創(chuàng)新研發(fā)"水帶提籃"、"貓眼開鎖"等5項(xiàng)緊貼實(shí)戰(zhàn)工作需要的裝備技術(shù)，大大提升了中隊(duì)執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援水平。他以求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度，一步一個(gè)腳印的工作作風(fēng)，塑造了新時(shí)期政府專職消防隊(duì)員的良好品格。
淬心研究，精益求精，比武賽場(chǎng)捷報(bào)頻傳
今年夏季，王賀陽(yáng)同志被抽調(diào)負(fù)責(zé)備戰(zhàn)全市政府專職消防隊(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽暨職工技能大賽。他將備賽工作作為壓倒一切的中心任務(wù)，嚴(yán)密組織訓(xùn)練、吃透競(jìng)賽規(guī)程、革新器材裝備。通過他和全體隊(duì)員的不懈努力，崇川大隊(duì)在此次競(jìng)賽中榮獲登樓滅火操第一、第二，駕駛越障操第二、第五，通信指揮操第四、第五，攻堅(jiān)救援操第一，槍炮協(xié)同操第一，供水保障操第五以及總排名第一的好成績(jī)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。年內(nèi)，王賀陽(yáng)同志被支隊(duì)推選申
不忘初心，砥礪前行，守護(hù)轄區(qū)百姓安寧
王賀陽(yáng)同志在工作中沒有什么豪言壯語(yǔ)，沒有華而不實(shí)，有的只是勤學(xué)苦練、默默進(jìn)步、自我提高。他"舍小家，顧大家",勇于面對(duì)隊(duì)伍管理、執(zhí)勤訓(xùn)練和滅火救援等工作中的各項(xiàng)問題，及時(shí)排查消除各類安全隱患，確保隊(duì)伍始終高度穩(wěn)定。在"11.3"南通怡芙塑膠有限公司生產(chǎn)車間火災(zāi)、"6.17"南通惠康國(guó)際泄漏爆炸火災(zāi)、"7.20"南通南方大廈高層火災(zāi)等滅火救援工作中，他始終英勇頑強(qiáng)、沖鋒在前，用自己的實(shí)際行動(dòng)為人民群眾構(gòu)筑了一道安全屏障。
每一次著裝出發(fā)，都是生與死的考驗(yàn)；每一次警笛驟響，都是血與火的逆行。從事消防工作十四年，王賀陽(yáng)同志用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐了自己的青春誓言，用無(wú)悔的青春譜寫了一曲曲平凡而感人的戰(zhàn)斗事跡，用堅(jiān)定的意志筑起了一道堅(jiān)不可摧的橙色生命防線，用忠誠(chéng)衛(wèi)士的形象展示了新時(shí)期優(yōu)秀政府專職消防隊(duì)黨員干部的風(fēng)采。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇2)
自新冠肺炎疫情防控工作開展以來(lái)，某某所全體總動(dòng)員，全力以赴投入這場(chǎng)戰(zhàn)“疫”中。在這場(chǎng)無(wú)聲的“戰(zhàn)役”中，有這樣一群人，他某不辭辛苦，離開家人，始終堅(jiān)守崗位，默默地貢獻(xiàn)著自己的一份力量，展現(xiàn)出新時(shí)代高速職工的風(fēng)采。
金牌廚師“羅大廚”
還有2個(gè)月就退休的資金主管某某，正月期間本在家中與親人其樂融融的過著2020年的春節(jié)，當(dāng)她接到單位要提前返崗的通知時(shí)，她二說(shuō)不說(shuō)，讓愛人驅(qū)車幾百公里從某某送回單位。
由于疫情，全所實(shí)行了封閉，食堂用餐人員增多，看到食堂工作量比較繁重，同時(shí)又了解到廚師由于患有風(fēng)濕，手腫起了大包，不能遇冷水。每到飯點(diǎn)，她都主動(dòng)請(qǐng)纓到食堂幫忙，做起了常人不愿意做的幫廚工作，擇菜、洗菜、切菜，樣樣都不含糊。
農(nóng)歷十五，這是她在單位過的最后一個(gè)元宵節(jié)，由于當(dāng)?shù)匚镔Y緊缺，沒買到魚和肉，為了讓大家節(jié)日能吃上豐盛的“大餐”，擅長(zhǎng)烹飪的她，將自己從家中帶來(lái)的板鴨和臘肉全都貢獻(xiàn)出，親手給站里的職工烹飪她拿手的“板鴨燉蘿卜”、“干鍋臘肉”等美味佳肴。節(jié)日當(dāng)天，大家吃著可口的美食，她舒心地笑了。收費(fèi)員小游說(shuō)：“大廚，板鴨真好吃，在這特殊的日子，能吃上羅大廚親手做的菜，我某真是幸福呀!我家是開飯店的，你的水平可不比我店里高薪聘請(qǐng)的廚師差呀!”
暖心的“托尼”老師
“兄弟某，快來(lái)班組活動(dòng)室剪頭發(fā)!”晚上7點(diǎn)，鐵路收費(fèi)站四班班長(zhǎng)某某在工作微信群召喚著。原來(lái)由于疫情，理發(fā)店都不營(yíng)業(yè)，在了解到站里好多同事需要剪頭發(fā)，他就發(fā)揮自己的業(yè)余特長(zhǎng)，為身邊的同事提供免費(fèi)的理發(fā)服務(wù)。
不到十分鐘，就有3名男職工到達(dá)班組活動(dòng)室，依次有序地排隊(duì)等待暖心的“托尼”老師為自己“改頭換面”。只見“托尼”老師某某在征得每個(gè)同事的發(fā)型意見后，巧手妙剪，用利索的手法讓一個(gè)個(gè)“長(zhǎng)發(fā)”大叔頓時(shí)變得精神抖擻，還多了份帥氣。為每個(gè)同事理完發(fā)后，某某都會(huì)認(rèn)真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染風(fēng)險(xiǎn)，繼續(xù)為下個(gè)職工理發(fā)。
給同事某理完發(fā)，已經(jīng)到了9點(diǎn)，回到房間的某某掏出了手機(jī)，和老婆視頻通話，“寶寶睡了沒，晚上睡覺鬧不鬧?”從大年初二就返回單位的他，已經(jīng)有足足22天沒回家了，每天都會(huì)和愛人視頻通話看下不到半歲的“小棉襖”，這是他每天最快樂幸福的時(shí)刻，這份幸福是支撐他抵抗疫情、堅(jiān)守崗位的源源動(dòng)力。
風(fēng)馳電掣的“千里馬”
系管某某，是一位不善言辭的90后小伙子，同時(shí)他還兼任了某某站的司機(jī)。自去年11月以來(lái)，ETC推廣、入口稱重治超、新設(shè)備接通運(yùn)營(yíng)等接二連三的繁重工作讓他五天的年假一天也沒休，本想借著春節(jié)好好在家休息?？墒怯捎谝咔?，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)電話，就把他召喚回單位。
2月8日，疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，小型客車免費(fèi)結(jié)束系統(tǒng)即將切換，為應(yīng)對(duì)春運(yùn)返程高峰，他連續(xù)24小時(shí)不眠不休，與交警聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，協(xié)助交警把30多個(gè)安全錐一一整齊擺放在收費(fèi)廣場(chǎng)，保障收費(fèi)站的有序通行。
當(dāng)雪情遇上疫情，為了給單位買到應(yīng)急保障物資，2月15號(hào)下午，他一個(gè)人就像一匹馳騁的“千里馬”，2個(gè)小時(shí)跑遍鎮(zhèn)上十多家南貨店。功夫不負(fù)有心人，這個(gè)店幾箱方便面、那個(gè)店幾箱礦泉水，在物資緊缺的情況下，他幫助單位解決了燃眉之急，買到10箱方便面，20箱礦泉水。采購(gòu)?fù)昊氐秸纠镆呀?jīng)到了五點(diǎn)半，盡管打著傘，把貨物從皮卡車上運(yùn)往辦公樓一樓的時(shí)候，他的身上還是濕了一大半，但是他并沒有多休息，吃完飯后，又出現(xiàn)在車道上升級(jí)收費(fèi)系統(tǒng)，雨水和汗水將他的衣衫浸濕，暗淡的收費(fèi)大棚燈光將這個(gè)一米八大男孩的影子拉得更長(zhǎng)了。
眾志成城，在不經(jīng)意的細(xì)節(jié)中展現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作的高貴品質(zhì)，在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，他某沖到了防控工作的第一線，又何嘗不是最美的逆行者?疫情還在繼續(xù)肆虐著人間，但我某堅(jiān)信：疫情終將過去，春天必將到來(lái)!
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇3)
成都市消防支隊(duì)特勤大隊(duì)二中隊(duì)始建于2000年3月5日學(xué)雷鋒日，駐守在成都市高新區(qū)益州大道北段360號(hào)，作為蓉城的一把“尖刀”跟“拳頭”，中隊(duì)除擔(dān)負(fù)轄區(qū)12平方公里的執(zhí)勤備戰(zhàn)任務(wù)外，主要還擔(dān)負(fù)著全省化危品、高層建筑、易燃易爆、石油化工、地震災(zāi)害、水域救援、反恐等各種急、難、險(xiǎn)、重災(zāi)害事故的處置任務(wù)和跨地區(qū)作戰(zhàn)任務(wù)。近年來(lái)，中隊(duì)努力實(shí)踐著青年文明號(hào)“一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績(jī)、一流人才的崇高宗旨，奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血，為蓉城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境，譜寫了一曲美麗的青春之歌。
中隊(duì)營(yíng)區(qū)占地面積21.98畝，現(xiàn)共有官兵38人，干部4名、中隊(duì)長(zhǎng)助理2名、士官20人、義務(wù)兵17人。其中黨員10名，團(tuán)員28名，共有4類16輛執(zhí)勤車輛其中包括1輛101舉高消防車。
特勤二中隊(duì)是一支愛民情深的隊(duì)伍，哪里需要我們就在哪里；是一支善打硬仗的隊(duì)伍，遇有急難險(xiǎn)重任務(wù)，官兵們赴湯蹈火，奮勇排險(xiǎn)；是一支值得信賴的隊(duì)伍，在苦與樂、血與火、生與死的嚴(yán)峻考驗(yàn)面前，為完成各項(xiàng)消防安全保衛(wèi)任務(wù)，為保衛(wèi)國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為保衛(wèi)蓉城的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。建隊(duì)至今，中隊(duì)及中隊(duì)各班先后近80次被支隊(duì)評(píng)為先進(jìn)集體、先進(jìn)單位、先進(jìn)班和其它各種獎(jiǎng)勵(lì)。中隊(duì)多次在支隊(duì)各項(xiàng)消防比武競(jìng)賽中獲團(tuán)體第一名。中隊(duì)榮立集體二等功一次、集體三等功兩次；中隊(duì)二人次榮獲國(guó)務(wù)院抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)，十一人榮立一等功，二十余人次榮立二等功、五十余人次榮立三等功，中隊(duì)官兵累計(jì)受到各種獎(jiǎng)勵(lì)近600人次。2007年3月被部局評(píng)為“全國(guó)消防部隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)集體”12月被部局評(píng)為“2007年公安消防部隊(duì)執(zhí)勤崗位練兵先進(jìn)中隊(duì)”2008年7月被公安部評(píng)為“全國(guó)公安系統(tǒng)抗?fàn)幘葹?zāi)先進(jìn)集體”、2010年被部局評(píng)為“公安消防部隊(duì)三爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)基層單位”、被四川省委、省政府和省軍區(qū)聯(lián)合授予“全省抗擊特大山洪泥石流災(zāi)害先進(jìn)集體”。2011年被公安部記“集體二等功“、2015年參加了“第八次上海合作組織緊急救災(zāi)部門領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議救援成果展示”，2016年12月中隊(duì)完成了澳門消防代表團(tuán)一行的參觀指導(dǎo)。2017年中隊(duì)完成了韓國(guó)消防和日本消防團(tuán)一行的參觀。2018年圓滿完成了迎接國(guó)務(wù)委員王勇同志到隊(duì)參觀指導(dǎo)；在部局考核中取得了全國(guó)十二名的優(yōu)異成績(jī)，被四川消防總隊(duì)記“集體嘉獎(jiǎng)”。
按綱建隊(duì)隊(duì)風(fēng)日正
一直以來(lái)，中隊(duì)緊緊圍繞執(zhí)勤、滅火和搶險(xiǎn)救援的中心任務(wù)，不折不扣地落實(shí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》，堅(jiān)持按條令條例管理部隊(duì)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以條令條例、《四川省公安消防總隊(duì)部隊(duì)正規(guī)化管理圖解》（2016版）和《公安消防部隊(duì)正規(guī)化管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收辦法及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序和規(guī)范機(jī)關(guān)、基層、軍人、營(yíng)區(qū)“四個(gè)樣子”為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)部隊(duì)秩序正規(guī)、內(nèi)部和諧、安全穩(wěn)定、形象良好、營(yíng)區(qū)優(yōu)美、便于工作、便于生活為目標(biāo)，使中隊(duì)達(dá)到整齊劃一、雷厲風(fēng)行、作風(fēng)扎實(shí)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)部隊(duì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。在鞏固前幾年部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)成果的同時(shí)不斷完善“硬件”設(shè)施，加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，努力營(yíng)造拴心留人的警營(yíng)環(huán)境。
中隊(duì)十分注重建設(shè)過硬班子，帶出過硬隊(duì)伍。中隊(duì)黨支部在加強(qiáng)自身建設(shè)過程中，從干部、黨員骨干抓起，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，即：集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、理論學(xué)習(xí)意識(shí)、奮發(fā)進(jìn)取意識(shí)、公正廉明意識(shí)。黨員骨干以身作則，平時(shí)最重、最臟、最險(xiǎn)的工作搶著干，處處為戰(zhàn)士作榜樣；干部廉潔自律，關(guān)鍵時(shí)刻敢于叫響“看我的、跟我上”的口號(hào)，處處關(guān)心愛護(hù)戰(zhàn)士、尊重戰(zhàn)士。
在對(duì)戰(zhàn)士們關(guān)心的敏感問題上，如入黨、立功、考學(xué)、士官選取、學(xué)技術(shù)等，中隊(duì)黨支部堅(jiān)持做到公平、公正、公開，突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，提出了“支部是堡壘，黨員是旗幟，干部是標(biāo)桿”的先進(jìn)性要求，中隊(duì)支部的“龍頭”作用進(jìn)一步凸現(xiàn)，成為帶領(lǐng)全體官兵開展部隊(duì)建設(shè)和圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)的“領(lǐng)頭雁”。每個(gè)干部都是一根合格的標(biāo)桿，每個(gè)黨員都是一面鮮紅的旗幟，這極大地調(diào)動(dòng)了官兵們工作的積極性，增強(qiáng)了中隊(duì)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中隊(duì)干部安心部隊(duì)、情注警營(yíng)。工作中從“嚴(yán)”字入手，嚴(yán)格按照《條令條例》管理和教育部隊(duì)，逐步規(guī)范官兵的一言一行、一舉一動(dòng)。從“愛”字出發(fā)，以兄長(zhǎng)般的火熱情懷關(guān)愛和引導(dǎo)戰(zhàn)士，使他們深感中隊(duì)大家庭的溫暖，樹立“以隊(duì)為家”的思想。從“幫”字做起，組織官兵參加計(jì)算機(jī)、駕駛等技術(shù)、讓他們掌握一技之長(zhǎng)，以幫助解決后顧之憂。由于官兵和睦共處，團(tuán)結(jié)協(xié)作。中隊(duì)人心日齊，隊(duì)風(fēng)日正、戰(zhàn)力日強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
崗位練兵鑄造精兵
一直以來(lái)，中隊(duì)積極開展執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)，按照“練為戰(zhàn)”的總要求，根據(jù)總隊(duì)、支隊(duì)的總體部署，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以規(guī)范執(zhí)勤訓(xùn)練為主線，深化消防執(zhí)勤崗位練兵，突出科技練兵，重點(diǎn)抓好消防特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練，強(qiáng)化中隊(duì)干部及班長(zhǎng)的組織指揮能力，全面提高部隊(duì)的滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力。
2018年，中隊(duì)在參加部局的冬訓(xùn)考核中以優(yōu)異的成績(jī)完成各項(xiàng)考核其中，背負(fù)空呼5000米跑100%及格率、400米疏散物資救人97%及格率、搬運(yùn)重物折返跑59%及格率、100米負(fù)重跑94%及格率、雙杠臂屈伸94%及格率，各項(xiàng)考核總平均達(dá)到30%優(yōu)秀率，并且獲得了全國(guó)十二的優(yōu)異成績(jī)，取得了各級(jí)黨委的一致好評(píng)，中隊(duì)全體官兵苦練軍事技能，夯實(shí)滅火、搶險(xiǎn)救援本領(lǐng)，打牢為民服務(wù)的思想基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)。
在中隊(duì)開展執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)中，能夠立足于轄區(qū)特點(diǎn)和中隊(duì)人員裝備實(shí)際，從實(shí)戰(zhàn)能力的提高入手，不斷改進(jìn)訓(xùn)練方法，使人員與裝備形成最佳結(jié)合，促進(jìn)了戰(zhàn)斗力的提高。一是抓好官兵業(yè)務(wù)理論水平的提高。作為特勤中隊(duì)，職責(zé)和任務(wù)表明未來(lái)將面臨更加復(fù)雜多變的災(zāi)險(xiǎn)環(huán)境，沒有豐富的理論基礎(chǔ)，就不能適應(yīng)工作需要，甚至要以生命為代價(jià)。中隊(duì)官兵就從查閱資料、網(wǎng)上摘錄和借鑒兄弟單位戰(zhàn)例等方面入手豐富知識(shí)，提高理論水平的。二是著力提高官兵體能素質(zhì)和戰(zhàn)術(shù)水平。滅火救援工作任務(wù)繁重，充分做好打大仗、打惡仗的準(zhǔn)備，沒有良好的身體素質(zhì)是不能圓滿完成任務(wù)的。首先通過動(dòng)員教育，使官兵明確要求標(biāo)準(zhǔn)，而后根據(jù)崗位職責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃，訓(xùn)練中嚴(yán)格要求，訓(xùn)練形式靈活多樣，官兵體能素質(zhì)明顯增強(qiáng)。隨著滅火救援工作的拓展，面對(duì)的災(zāi)害環(huán)境由過去單一趨向復(fù)雜，中隊(duì)一班人潛心研究，從課堂教學(xué)、滅火演練、戰(zhàn)評(píng)總結(jié)等方面加強(qiáng)官兵戰(zhàn)術(shù)意識(shí)和戰(zhàn)斗能力的提高。三是加強(qiáng)特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練，確實(shí)提高特勤隊(duì)伍攻堅(jiān)能力。中隊(duì)立足本職，著重提高官兵的特勤業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮現(xiàn)有器材裝備的最佳效能，實(shí)現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合。
赴湯蹈火勇挑重?fù)?dān)
特勤二中隊(duì)是一支善于打硬仗的隊(duì)伍，在撲救火災(zāi)和搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗中，中隊(duì)官兵面對(duì)血與火、生與死的考驗(yàn)，視黨和人民的利益高于一切，無(wú)私無(wú)畏，英勇頑強(qiáng)，交出了一份份出色的答卷。
中隊(duì)始終牢記宗旨、信念堅(jiān)定、警魂牢鑄，以實(shí)際行動(dòng)踐行了成都消防“有警必出、有災(zāi)必救、有險(xiǎn)必?fù)尅崆榉?wù)”的莊嚴(yán)承諾。中隊(duì)年平均出警1400余次，近20年來(lái)累計(jì)出警67520次，出警任務(wù)量始終位居全國(guó)前列，中隊(duì)還擔(dān)任著成都市危險(xiǎn)化學(xué)事故救援、地震災(zāi)害緊急救援的重大任務(wù)，先后處置了綿陽(yáng)液化氣槽車泄漏事故、阿壩理縣液化氣槽車泄漏事故、德陽(yáng)851井井噴事故、成仁路甲醛泄漏事故、機(jī)場(chǎng)路氯氣泄漏事故、成仁路冰糕場(chǎng)氨氣泄漏事故、城南高速油罐車顛覆事故、成雅高速路濃硫酸泄漏事故和三環(huán)路特大交通事故、“5.12”汶川抗震救災(zāi)、汶川地震失事直升機(jī)回收任務(wù)、“4.14”玉樹抗震救災(zāi)、“8.8”舟曲泥石流搶險(xiǎn)、2010年抗擊特大四川特大山洪泥石流災(zāi)害，成功撲救了新都天盛包裝材料有限公司丁烷火災(zāi)、四川德隆稀土有限公司化工車間火災(zāi)、2013年“4.20”雅安廬山地震救援、“7.10”都江堰高位山體滑坡泥石流災(zāi)害搶險(xiǎn)救援、2015年“8.13”氨氣泄漏、“8.14”成雅高速油罐車側(cè)翻泄漏事故、“8.16”佳靈路火災(zāi)撲救、2016年“9.23”成華區(qū)四川雅卓地產(chǎn)藥業(yè)大廈火災(zāi)撲救、“12.20龍泉LNG槽車泄露事故”、“12.27”雙流物流倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)撲救、2017年“6.24”茂縣高位山體滑坡救援、“8.8”九寨溝地震災(zāi)害救援、“11.21”南城都匯在線工地火災(zāi)撲救、“7.2”蒲江抗洪搶險(xiǎn)、“7.11”金堂抗洪搶險(xiǎn)。
特勤二中隊(duì)全體官兵始終“想人民之所想，急群眾之所急”，每當(dāng)火災(zāi)、險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)，官兵們首先想到的就是人民的安危，赴湯蹈火，奮勇排險(xiǎn)。哪里有危難險(xiǎn)情，哪里就有消防官兵的身影。多年來(lái)，在特勤二中隊(duì)，無(wú)論是中隊(duì)干部，還是普通士兵，始終都能堅(jiān)守崗位，為保衛(wèi)轄區(qū)12平方公里土地上的人民生命財(cái)產(chǎn)安全，時(shí)刻準(zhǔn)備著。
從火災(zāi)撲救到搶險(xiǎn)救援，從搏擊洪魔到捅馬蜂窩、取鑰匙……在一次次水與火的較量中，中隊(duì)官兵為人民交上一份又一份滿意的答卷，顯示了英雄本色。用赤膽忠心捍衛(wèi)了蓉城大地的安寧，用血肉之軀點(diǎn)燃了百姓生命之光，中隊(duì)官兵不怕苦，不怕累，英勇無(wú)畏、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神贏得了黨和政府領(lǐng)導(dǎo)以及廣大人民群眾的高度肯定和普遍稱贊。
特勤二中隊(duì)官兵始終時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行黨和人民賦予的滅火、執(zhí)勤、搶險(xiǎn)救援等神圣職責(zé)，一如繼往的實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用自己火熱的青春和滿腔的熱血詮釋其深刻的內(nèi)涵，用夯實(shí)的工作濃墨重彩地書寫了中隊(duì)昨日的榮譽(yù)與今日的輝煌。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇4)
就在xx年初，從山西省司法廳傳來(lái)喜訊，我xx市城區(qū)xx街道司法所被司法部授予“全國(guó)模范司法所”稱號(hào)，這個(gè)榮譽(yù)來(lái)之不易，在全省也就三家獲此殊榮，這也是對(duì)我所開展司法行政工作的肯定。
近幾年來(lái)，xx司法所立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持“加強(qiáng)司法工作，打造平安xx”的工作理念，強(qiáng)化人民調(diào)解職能，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進(jìn)法律援助服務(wù)，認(rèn)真開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)，xx年被國(guó)家司法部授予“全國(guó)模范司法所”、xx年被山西省司法廳授予“全省基層司法先進(jìn)集體”、xx年被山西省司法廳授予“全省規(guī)范化司法所”、xx年被xx市委、市政府授予“全市基層調(diào)解工作十佳單位”、并榮獲集體二等功、xx年被xx市城區(qū)人民政府授予“五區(qū)建設(shè)”先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。司法部、省委政法委、省法、檢、司等領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)我xx司法所參觀指導(dǎo)，對(duì)xx司法所的各項(xiàng)工作都給予了高度評(píng)價(jià)。
這幾年我所的工作重點(diǎn)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面：
一是普法宣傳方面創(chuàng)新法制宣傳形式。建立了“4.29”法制宣傳日，與每年的12.4法制宣傳日結(jié)合起來(lái)，深入開展“法律六進(jìn)”把法律送到每家每戶每個(gè)人，自印宣傳資料50000余份，幾年累計(jì)共有150個(gè)駐街單位1000人參加，設(shè)立200個(gè)宣傳點(diǎn)準(zhǔn)備各類資料93種?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放35000余份，提供法律咨詢50件。組織開展法律講座、法律流動(dòng)服務(wù)超市、送法進(jìn)小區(qū)，進(jìn)家戶等系列活動(dòng)60余次，直接受教育人達(dá)10000余人。開通”3983148“法律服務(wù)專線”，為了及時(shí)解決群眾的困難，我們所制作了“服務(wù)聯(lián)系卡”，公開司法所的工作職能和聯(lián)系電話，并把“服務(wù)聯(lián)系卡”發(fā)放到每家每戶以方便群眾聯(lián)系，卡發(fā)出后每天保持24小時(shí)開機(jī)，每天都會(huì)接到幾十個(gè)求助電話，有的是自己職能范圍的，有些是職能外的。但我所從沒有讓任何一個(gè)電話求助者失望，屬于自己職能范圍的及時(shí)趕赴一線幫助解決，屬于自己職能之外的，也是盡力而為牽線搭橋?qū)で蠼鉀Q問題的辦法。在法律援助上，我們不僅要幫助因經(jīng)濟(jì)困難而沒錢打官司的人員，同時(shí)在提供法律援助的同時(shí)，我們也進(jìn)行普法，實(shí)現(xiàn)援助普法相結(jié)合。
二是在人民調(diào)解工作上面對(duì)矛盾糾紛我們是“法官” 。當(dāng)前矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣性、突發(fā)性等特點(diǎn)，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，糾紛逐年增多，調(diào)處難度增大，我所在沒有資金的支持下，也就是靠著幾張嘴、幾條腿以及我所干警嫻熟的調(diào)解技巧和豐富的經(jīng)驗(yàn)化解了眾多的民間糾紛。為了更有效化解矛盾糾紛，提高群眾的滿意度和認(rèn)可度，我所在全省獨(dú)創(chuàng)了警民聯(lián)調(diào)室，先后成功調(diào)解了因金神童幼兒園燒傷兒童案，賠償家屬共計(jì)17萬(wàn)元；因xx市時(shí)代裝潢公司與農(nóng)民工工亡案件賠償家屬12萬(wàn)元；陽(yáng)光假日城門診因注氧引發(fā)醫(yī)療事故賠償受害人家屬32萬(wàn)元；xx市潞錦棉被廠因發(fā)生重大火災(zāi)燒亡工程師賠償受害人家屬65萬(wàn)元……可以說(shuō)從案件的調(diào)解角度講，全年達(dá)成賠償協(xié)議共計(jì)賠償了120余萬(wàn)，也可以說(shuō)是近幾年在全區(qū)調(diào)解大案的典型。
我所創(chuàng)立聯(lián)合調(diào)解室的目的也是堅(jiān)持深入最基層，在第一時(shí)間、第一現(xiàn)場(chǎng)傾聽居民群眾的呼聲，了解居民群眾的心理需求，掌握基層社會(huì)的動(dòng)態(tài)，解決出現(xiàn)的具體問題。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，總結(jié)出應(yīng)急法、熱情法、冷卻法、靜聽法、緩解法、代為辯解法、裁量建議法和撫慰消除法等10余種調(diào)解法，為進(jìn)一步防止民間糾紛激化，做好人民調(diào)解工作，更好地履行工作職能提供了保障。
三是在刑釋解教安置幫教方面從我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，始終堅(jiān)持以人為本，實(shí)行“職能專管、科室配合、群眾參與?！币愿叨鹊呢?zé)任和一腔熱情近距離地接觸他們、教育他們、幫助他們、服務(wù)于他們、感化他們，使他們一走出監(jiān)獄的大門就如同遇到縷縷春風(fēng)，能很快感受到政府的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖，從而堅(jiān)定信念做一個(gè)遵紀(jì)守法的合格公民。
在實(shí)際工作中，我們實(shí)行“三個(gè)一”工作。第一是牢記一份責(zé)任，第二是牽緊一根絲線，第三是奉獻(xiàn)一片愛心。重點(diǎn)在暖心回訪中，堅(jiān)持做到“四知道、四熟悉、四了解。”四知道是知道被幫教對(duì)象的現(xiàn)住址、知道被幫教對(duì)象平時(shí)的去向、知道被幫教對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、知道被幫教對(duì)象的聯(lián)系方式。四熟悉是熟悉本人、熟悉其相貌特征、熟悉其家庭成員、熟悉其相鄰人員及其現(xiàn)居住地的周圍環(huán)境。四了解是了解其性格愛好、了解其周圍的人際關(guān)系、了解其有何特長(zhǎng)、了解其家庭情況。我們始終認(rèn)為，只有對(duì)被幫教對(duì)象有一個(gè)詳細(xì)的了解，才能緊牽住這根絲線，牢牢掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，積極采取有效方法，確保他們?cè)诟呶Ｖ胁簧郎亍?BR> 因此，我們?cè)诠ぷ髦?，確立了以“愛心”為基點(diǎn)，想方設(shè)法去幫助和感化他們。對(duì)一些三無(wú)人員和家庭困難人員，通過綠色通道，先后為5名被幫教人員解決了低保問題或提供了愛心救助。把幫教與“提供就業(yè)服務(wù)”結(jié)合起來(lái)，我們與街道勞動(dòng)保障所和駐街一些企業(yè)單位主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，先后為8名被幫教人員解決了就業(yè)問題。安置幫教工作就如同經(jīng)營(yíng)一片園圃，正是由于我們的辛勤耕耘，才使得我們xx的被幫教人員，在政府的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖下，在回歸社會(huì)之后能進(jìn)一步達(dá)到和諧回歸。
四是目前為止在社區(qū)矯正方面，共計(jì)接收服刑人員58名，解除20名，現(xiàn)有38名。按照社區(qū)矯正工作管理的要求，我們?cè)诠ぷ髦蟹e極探索和創(chuàng)新工作模式，提高教育改造質(zhì)量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要是走“一個(gè)堅(jiān)持，兩個(gè)突出，兩個(gè)注重”。即：堅(jiān)持按照社區(qū)矯正的兩個(gè)通知規(guī)定，嚴(yán)格進(jìn)行教育、管理、考核；突出人性化管理和服務(wù)性管理；注重心理輔導(dǎo)和對(duì)重點(diǎn)人員的心理矯正，注重矯正工作的實(shí)際效果。建立組織，做強(qiáng)工作。根據(jù)區(qū)、街的要求，首先，我們建立司法所、派出所、社區(qū)、矯正志愿者、監(jiān)護(hù)人五聯(lián)動(dòng)機(jī)制，最終達(dá)到每個(gè)社區(qū)服刑人員個(gè)人思想穩(wěn)定、行為合法、從而保證整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。五級(jí)矯正聯(lián)動(dòng)組織具體組成人員分別為片警、社區(qū)矯正專職工作者、社區(qū)管理人員、矯正對(duì)象親屬及社區(qū)志愿者，組成幫教監(jiān)管隊(duì)，幫教隊(duì)組成“一幫一”或“幾幫一”的幫教對(duì)子，積極做好教、引、管工作。教，就是給幫教對(duì)象在政治上、思想上做好工作，使他們辨別善惡，分清是非。引，就是想方設(shè)法引導(dǎo)矯正對(duì)象，擺脫內(nèi)心陰影擺正生活姿態(tài)，過上正常人生活。管，就是加強(qiáng)矯正對(duì)象的監(jiān)管，防止其外出滋事重新犯罪。到目前，拍攝社區(qū)矯正電視專題片2次，報(bào)紙媒體信息登載9期、組織社區(qū)志愿者座談會(huì)2次，參加人員20余人；其次，是認(rèn)真制定矯正個(gè)案。由于被矯正對(duì)象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，因此，我們根據(jù)矯正對(duì)象的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等因人而宜，制定矯正個(gè)案。按照“三談一歸”的方法，達(dá)到“四心”的效果。“三談”，即與被矯正對(duì)象談話，談悔罪的話；與家屬談話，談幫教的話；與鄰里談話，談表現(xiàn)的話?！耙粴w”即將談話內(nèi)容歸納在一起，進(jìn)行綜合分析，爾后制定有針對(duì)性矯正個(gè)案。有針對(duì)性的個(gè)案加上有針對(duì)性的工作，使矯正對(duì)象樹立了“四心”即接受矯正的誠(chéng)心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”規(guī)矩，就是制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù)。因此，我們?cè)谡J(rèn)真落實(shí)十九項(xiàng)工作的同時(shí)，建立了符合我街特點(diǎn)的“一電一學(xué)一勞”的制度。一是一電制度。每周五與矯正對(duì)象個(gè)通一次電話，了解最近一周的工作學(xué)習(xí)情況，并記錄在案。二是一學(xué)制度。每月對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行一次集中教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容形式多樣，可以是讀報(bào)、可以是看有教育意義的電影、可以是學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。以此來(lái)達(dá)到矯正效果。三是一勞制度。把每個(gè)月的25日定為我街道社區(qū)服刑人員的公益勞動(dòng)日，今年的全國(guó)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中，我們把矯正對(duì)象按社區(qū)劃片、組織開展了“做一天文明志愿者、做一件文明好事”活動(dòng)，以這種新的形式來(lái)銜接到公益勞動(dòng)中，以后我們還會(huì)用更多的公益形式來(lái)完善服刑人員的公益勞動(dòng)。我們?cè)诠ぷ髦凶⒁獾?，在依法做好各?xiàng)基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，對(duì)這一特殊群體，聯(lián)合有關(guān)部門對(duì)其實(shí)際困難給予幫扶解困，是一條曲線幫教的有效措施，可以起到事半功倍矯正效果。
最后，我所決心在今后的工作中，將不畏”全國(guó)模范司法所“稱號(hào)，進(jìn)一步立足本職崗位，團(tuán)結(jié)全所干警，凝心聚力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，自我加壓，提高效率，做到‘靜下心思來(lái)工作，埋頭苦干抓落實(shí)’，力爭(zhēng)本所今后各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇5)
紹興，這座江南歷史文化名城，千年的歷史醞鑄了深厚的文化底蘊(yùn)，其中最具代表性的就是“膽劍精神”。2500多年前，越王句踐率領(lǐng)他的子民，臥薪嘗膽、十年生聚、十年教訓(xùn)，終于轉(zhuǎn)弱為強(qiáng)，成就偉業(yè)，從此，以勤奮學(xué)習(xí)、艱苦創(chuàng)業(yè)為內(nèi)涵的“膽劍精神”在紹興代代相傳。中國(guó)銀行紹興市分行，正是在“膽劍”文化的熏陶下一步一步發(fā)展壯大的。26年來(lái)，在歷任班子和全體員工的共同努力下，從一家只有12名員工，資產(chǎn)不足百萬(wàn)元的小行發(fā)展成為員工逾1600人、擁有82家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模超250億元的二級(jí)分行，成為浙江省行系統(tǒng)內(nèi)為數(shù)不多的年年盈利行。XX年，紹興分行躋身中行系統(tǒng)40家重點(diǎn)分行之列，在最近一次總行重點(diǎn)分行排名中，居?xùn)|莞、上海、寧波、杭州、北京、蘇州之后，位列第七，先后被評(píng)為“浙江省文明單位”、“總行級(jí)先進(jìn)單位”、總行模范職工之家、全國(guó)金融模范職工之家，所轄紹興縣支行為“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”獲得單位，清道橋支行為全國(guó)級(jí)“青年文明號(hào)”，市行營(yíng)業(yè)部零售業(yè)務(wù)中心為“全國(guó)巾幗文明示范崗”。分行的快速發(fā)展，有諸多因素，但持續(xù)開展的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)是重要因素之一。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，分行上下齊心協(xié)力、共同探索，形成了一整套成功的做法：
一、重系統(tǒng)建設(shè)，夯實(shí)“創(chuàng)爭(zhēng)”基礎(chǔ)
分行一直將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”放在經(jīng)營(yíng)管理的重要位置，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個(gè)螺旋式上升的、持續(xù)的系統(tǒng)工程，需要系統(tǒng)定位，清晰思路。為此分行堅(jiān)持抓了五個(gè)一：
一是一個(gè)兼容并蓄的理論基礎(chǔ)。分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主要依托三個(gè)支點(diǎn)：第一把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，作為創(chuàng)建的指針;第二把當(dāng)今世界最前沿的現(xiàn)代管理理念和方法，作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容;第三把“膽劍”文化和分行企業(yè)文化建設(shè)中長(zhǎng)期積淀的理念，如勤奮好學(xué)、吃苦耐勞，敢于競(jìng)爭(zhēng)等結(jié)合起來(lái)，作為創(chuàng)建的文化傳承。
二是一個(gè)始終堅(jiān)持的核心理念。建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行，提升知識(shí)生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織始終堅(jiān)持的一個(gè)核心理念。分行領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)”作為創(chuàng)建活動(dòng)的源頭手段，通過“學(xué)”，使員工熟知理念，認(rèn)識(shí)規(guī)律，把握實(shí)質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)“習(xí)”的工作，建立把先進(jìn)知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的機(jī)制和平臺(tái)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)運(yùn)用知識(shí)，創(chuàng)造性地發(fā)展業(yè)務(wù)和強(qiáng)化管理。使“學(xué)習(xí)長(zhǎng)才干，智慧增績(jī)效”成為全行員工深刻認(rèn)同的學(xué)習(xí)理念。
三是一個(gè)循序漸進(jìn)的創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)。在創(chuàng)爭(zhēng)過程中，確立了一個(gè)循序漸進(jìn)的工作目標(biāo)，即通過“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，倡導(dǎo)愉快學(xué)習(xí)、快樂工作、健康生活;同時(shí)以完備的工作制度、學(xué)習(xí)制度、約束激勵(lì)制度，維護(hù)員工學(xué)習(xí)權(quán)利，為員工接受教育與培訓(xùn)提供平等機(jī)會(huì)和保障措施;最終使員工的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)成果和勞動(dòng)創(chuàng)造得到充分的發(fā)揮，形成工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動(dòng)。
四是一套持續(xù)創(chuàng)建的激勵(lì)措施。在全行推行員工每年40小時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);結(jié)合崗位工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí);結(jié)合人的全面發(fā)展，加強(qiáng)科技文化新知識(shí)學(xué)習(xí)。圍繞提升廣大員工綜合能力素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理的組織化、系統(tǒng)化、制度化，培養(yǎng)和造就富有學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。出臺(tái)了《中國(guó)銀行紹興分行學(xué)歷教育費(fèi)用報(bào)銷暫行辦法》，鼓勵(lì)和支持員工利用業(yè)務(wù)時(shí)間參加適合分行業(yè)務(wù)工作需要的國(guó)民教育、高等院校學(xué)習(xí)，努力提高自身整體素質(zhì)，目前全行大中專人員比例達(dá)到94%以上，成為全行可持續(xù)發(fā)展的黃金資源。
五是一個(gè)作風(fēng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)得以順利開展并取得成效的基礎(chǔ)。分行專門成立了一把手任組長(zhǎng)，工會(huì)、人力資源部、監(jiān)察部等相關(guān)部門主任為成員的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在工會(huì)，分工明確，職責(zé)到人，措施有力。健全學(xué)習(xí)責(zé)任體系，軟指標(biāo)變成硬任務(wù)。將員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)作為一個(gè)重要的管理維度直接與績(jī)效掛鉤，通過考核員工人力資本投資回報(bào)率反映員工整體的生產(chǎn)力，促使各行抓緊、抓好員工的學(xué)習(xí)提高，提升員工的整體學(xué)習(xí)“產(chǎn)能”。
二、重自主創(chuàng)新，激發(fā)“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)動(dòng)力
分行在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，緊緊圍繞科教興行戰(zhàn)略，重視自主創(chuàng)新，積極在全行營(yíng)造“創(chuàng)新受鼓勵(lì)，創(chuàng)新受尊重”的良好文化氛圍。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇6)
小華，衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)，是一名“開拓創(chuàng)新”型干部。該同志從事衛(wèi)生事業(yè)十幾年如一日，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。被縣政府嘉獎(jiǎng)并被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，被市衛(wèi)生監(jiān)督局評(píng)為優(yōu)秀衛(wèi)生監(jiān)督員。
一、狠抓學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)理論水平
始終注意加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，除積極參加集體學(xué)習(xí)外，還擠時(shí)間自學(xué)，以學(xué)習(xí)的深入促進(jìn)了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí)，針對(duì)有些監(jiān)督員在執(zhí)法工作中熱情有余，業(yè)務(wù)理論知識(shí)、執(zhí)法技巧不足的問題，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，向監(jiān)督員講解相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法技巧，帶出了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平較高的監(jiān)督隊(duì)伍。
二、科學(xué)管理，推動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作爭(zhēng)先進(jìn)位
為使衛(wèi)生監(jiān)督工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，他經(jīng)常深入工作第一線，調(diào)查研究，根據(jù)掌握第一手資料制定了以目標(biāo)管理為中心，以計(jì)劃管理、經(jīng)濟(jì)管理和行政管理為保證措施的兩級(jí)百分制考核管理體制，實(shí)施了工作管理制度化、工作崗位責(zé)任化、工作考核標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)操作規(guī)范化、實(shí)施工作程序化、各種資料檔案化等一系列科學(xué)合理、分工精細(xì)、職責(zé)分明、效率高效、便民利民的一整套管理措施，有效地保證和促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展，我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作連續(xù)五年在全市年終評(píng)比中名列前茅。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平
針對(duì)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)開展了中小餐館專項(xiàng)整治、打擊非法醫(yī)療廣告、打擊游醫(yī)等專項(xiàng)整治活動(dòng)，取得了明顯成效。在組織開展的醫(yī)療衛(wèi)生專項(xiàng)治理活動(dòng)中，多措并舉，重拳出擊，嚴(yán)厲打擊了各種違法行醫(yī)活動(dòng)，查處了一批違法行醫(yī)的大案要案，有力的震懾了違法行為，全縣的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序得到了明顯好轉(zhuǎn)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在食品安全監(jiān)督檢查中與衛(wèi)生執(zhí)法工作人員一同深入執(zhí)法一線了解情況，在全縣范圍內(nèi)積極推廣餐飲業(yè)量化分級(jí)管理，提前完成了餐飲業(yè)量化分級(jí)ab級(jí)率達(dá)到75%和省衛(wèi)生廳在餐飲業(yè)提出的五個(gè)100%的工作目標(biāo)，受到了廣大群眾的一致好評(píng)。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇7)
我是一張衛(wèi)生紙，被主人用完了以后就隨手丟在地上。當(dāng)我一點(diǎn)兒也不傷心，因?yàn)槲铱梢钥纯赐饷娴氖澜缌恕?BR> 我被一陣風(fēng)吹到了一個(gè)菜市場(chǎng)，一個(gè)老太太從我身邊走過，她不僅沒有理睬我，還向我吐了一口吐沫;因?yàn)榇┲餮b革履的年輕人沒有看到我一腳就從我身上踩過去。忽然一陣風(fēng)吹過來(lái)。
我被吹到了嗯一所小學(xué)。進(jìn)門就看到兩棵松樹，我向他們打招呼。我看到了寬闊的操場(chǎng)。學(xué)生們學(xué)習(xí)的教學(xué)樓，我偷偷溜進(jìn)了教學(xué)樓，偷聽里面的老師講課。學(xué)生們都在認(rèn)真聽講，可是有幾個(gè)學(xué)生在偷偷玩。
下課了，我來(lái)到操場(chǎng)，操場(chǎng)上的同學(xué)們都在做游戲。有的在打籃球，有的在打乒乓球，有的在踢足球，還有的……
當(dāng)我在湖人一朵小花的芳香時(shí)，一位同學(xué)忽然向我走過來(lái)。，一手抓住了我。嘴里還說(shuō)著看你這次往哪兒跑。說(shuō)著就把我送回了“家”
旅行結(jié)束了，雖然我沒有在散處人的身邊。但我終于看到了外面的世界。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇8)
近年來(lái)，yy市委組織部干部統(tǒng)計(jì)工作，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下，在省委組織部干部信息管理處的精心指導(dǎo)下，通過全市干部統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)努力的工作，連續(xù)12年被省委組織部評(píng)為全優(yōu)報(bào)表，
統(tǒng)計(jì)先進(jìn)集體事跡材料
。年元月，市委組織部干部統(tǒng)計(jì)工作人員同志被中組部、人事部評(píng)為全國(guó)干部統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人。
一、加大培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。
為了提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)，保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，市委組織部每年都定期舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)軟件的專題培訓(xùn)。市委常委、組織部長(zhǎng)盛榮華多次在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)，干部統(tǒng)計(jì)工作要準(zhǔn)確無(wú)誤、有理有據(jù)，為干部工作決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全省干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議一結(jié)束，市委組織部及時(shí)制訂周密計(jì)劃，下達(dá)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。在培訓(xùn)過程中，規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑，特別是對(duì)干部統(tǒng)計(jì)要點(diǎn)、難點(diǎn)反復(fù)講解，通過投影儀演示軟件安裝、錄入、匯總、上報(bào)的過程，要求統(tǒng)計(jì)人員親自上機(jī)操作。通過理論和實(shí)踐培訓(xùn)，提高了干部統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作水平。年月，我部統(tǒng)計(jì)專干參加中組部在福建舉辦的全國(guó)干部統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班的結(jié)業(yè)考試中，取得了第一名的好成績(jī)。
二、加大指導(dǎo)力度，提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。
市委組織部干部統(tǒng)計(jì)工作人員注重加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)。有時(shí)，為了一個(gè)數(shù)據(jù)的核實(shí)和一個(gè)奇異數(shù)據(jù)的說(shuō)明，反復(fù)進(jìn)行分析、核對(duì)，甚至親自上門查詢，直至徹底弄清為止?？h(市)區(qū)的同志不僅要完成本單位的基層報(bào)表，還要完成本地區(qū)的匯總?cè)蝿?wù)，工作量相當(dāng)大，經(jīng)常加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦。年元月，統(tǒng)計(jì)工作人員同志，3歲的小孩生病住院，為了工作，她顧不上陪護(hù)，2天時(shí)間跑了6個(gè)縣(市)區(qū)，對(duì)干部統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，了解統(tǒng)計(jì)進(jìn)度，幫助基層解決遇到的困難和問題?；鶎颖砩蠄?bào)后，他們嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)審核關(guān)。先進(jìn)行人工初審，仔細(xì)核對(duì)機(jī)構(gòu)代碼和上年底數(shù)，再接收數(shù)據(jù)進(jìn)行電腦校核，最后對(duì)照干部名冊(cè)人工復(fù)查，實(shí)現(xiàn)人工審查、計(jì)算機(jī)校核、領(lǐng)導(dǎo)審核“三結(jié)合”，做到不重統(tǒng)、不漏統(tǒng)、不錯(cuò)統(tǒng)。
三、加大創(chuàng)新力度，提高服務(wù)水平。
為了充分發(fā)揮干部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的作用，更好地為干部工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，統(tǒng)計(jì)報(bào)表出來(lái)后，及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)分析工作，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，每次的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告因選題新穎、內(nèi)容充實(shí)、有理有據(jù)，都受到了省委組織部的充分肯定。每年的年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作結(jié)束后，及時(shí)編印了綜合分析小冊(cè)子，將統(tǒng)計(jì)資料及時(shí)整理歸檔，并刻成光盤保存。96年，在“組織人事干部管理信息系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，市委組織部還研制開發(fā)了“領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況季報(bào)”軟件，為市委領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全市領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提供了重要依據(jù)，該軟件得到了省委組織部的高度評(píng)價(jià)，并在全省得以推廣，反響很好。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇9)
“從參加工作以來(lái)，我就在變電站工作。23年來(lái)，變電站就像我的家，如今疫情嚴(yán)重，很多企業(yè)都延期復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我守護(hù)好變電站就是守護(hù)電網(wǎng)的心臟。作為一名共產(chǎn)黨員，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻我必須沖鋒在前，堅(jiān)守崗位!”防疫保電非常時(shí)期，國(guó)網(wǎng)某某某某供電公司這位變電站的“巾幗衛(wèi)士”某某，帶著她的班員某堅(jiān)守一線，在抗疫保電的特殊時(shí)期維護(hù)電網(wǎng)安全運(yùn)行。
“勞模精神始終激勵(lì)我勇敢向前”
“某某市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、國(guó)家電網(wǎng)有限公司勞動(dòng)模范……”榮譽(yù)的肯定不僅是對(duì)某某和她的團(tuán)隊(duì)所作努力的鼓勵(lì)，更是賦予她更堅(jiān)實(shí)的責(zé)任和勇敢向前的信念。
“醫(yī)生奔赴前線戰(zhàn)場(chǎng)，供電人堅(jiān)守后方保電!我不上，誰(shuí)上!”面對(duì)突如其來(lái)的疫情，她便毫不猶豫地選擇了堅(jiān)守崗位，全力以赴抗疫保電。某某所管理的空港運(yùn)維班，一共有班員26人。疫情爆發(fā)后，她一一問詢了各位班員的情況，得知其中有3名運(yùn)維人員間接與武漢人員有過接觸，一名運(yùn)維人員懷孕5個(gè)月，她便將這4名班員工安排在家隔離。立即取消自己的休息時(shí)間，第一時(shí)間返回崗位?！罢鹃L(zhǎng)總是先為我某考慮，在這個(gè)特殊時(shí)期咱某團(tuán)隊(duì)共克時(shí)堅(jiān)!”某某為減少運(yùn)維人員出門次數(shù)和乘坐公共交通的次數(shù)，高效規(guī)律地安排了職守工作。她將交接班頻率延長(zhǎng)，值班時(shí)間調(diào)整為上3休6，保證團(tuán)隊(duì)員工能更加安全的值班。
“專業(yè)操守始終要求我認(rèn)真負(fù)責(zé)”
“疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，作為電網(wǎng)心臟的變電站不能出任何問題?？崭圻\(yùn)維班一共要管理23座變電站，我某要更加細(xì)致的望、聞、問、切?！蹦衬硨?duì)設(shè)備的每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過。
2月6日正值疫情爆發(fā)的關(guān)鍵時(shí)期，某某在保電巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)110千伏兩路變電站的1242刀閘C相溫度稍微有點(diǎn)偏高，她立即記錄了下來(lái)，并給班員某交代，在巡視時(shí)要多加注意，“該刀閘三相溫度相差5℃，雖然暫時(shí)不會(huì)影響設(shè)備正常運(yùn)行，但現(xiàn)在才2月份，環(huán)境溫度不高，負(fù)荷不重，如果遇上了極端天氣和極端負(fù)荷，必然會(huì)對(duì)設(shè)備和線路造成影響。疫情期間，我某必須重視起來(lái)，持續(xù)監(jiān)視該刀閘?！?BR> 變電站各類裝置是否正常，要靠“望”;變壓器內(nèi)部運(yùn)行是否正常，要靠“聽”;現(xiàn)在智能變電站不需要每個(gè)站安排專人值守，通過監(jiān)控班監(jiān)視運(yùn)行數(shù)據(jù)，運(yùn)維人員需要與他某進(jìn)行運(yùn)行方式核對(duì)，便是“問”;設(shè)備健康運(yùn)行狀況，要用各類儀器和表計(jì)定期檢測(cè)，就是“切”。通過“望、聞、問、切”，某某和她的班員某在疫情期間持續(xù)保障著空港運(yùn)維班安全運(yùn)行，如今已經(jīng)是第8個(gè)年頭。
“甘于平凡始終鞭策我踏實(shí)執(zhí)著”
“變電運(yùn)維工作都是和設(shè)備打交道，每天看似重復(fù)繁瑣的工作磨練著人的耐性也考驗(yàn)著人的堅(jiān)持。”某某在變電站一待就是23年。23年一直堅(jiān)守在平凡的崗位上日復(fù)一日的保衛(wèi)著變電站設(shè)備的運(yùn)行安全，這本來(lái)就注定了不平凡!“每天看到設(shè)備運(yùn)行良好，員工安全，我就會(huì)有一種滿滿的成就感，就像老母親看到自己孩子健康成長(zhǎng)一樣的高興?！边@個(gè)堅(jiān)守一線的“巾幗衛(wèi)士”發(fā)出了會(huì)心的微笑。
“在疫情期間，醫(yī)務(wù)工作者都逆行去了湖北支援，我和我的團(tuán)隊(duì)也要做逆行者，守護(hù)好變電站，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)維班防疫工作要求，每天對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)試，對(duì)工作場(chǎng)所、值班休息室以及生產(chǎn)用車進(jìn)行消毒處理，確保無(wú)任何感染源?！蹦衬撤e極為班組配備口罩、酒精等防疫物品，并通過微信工作群進(jìn)行防疫知識(shí)的宣傳，努力保證空港運(yùn)維站“小家”的安全。
先進(jìn)集體事跡材料范文(篇10)
教師是立校之本，師德是教育之魂。要建設(shè)“特色名?！?，打造**品牌，必須要有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，即打造一支“五具備”的教師隊(duì)伍，即具備高尚的師德、具備優(yōu)秀的師表、具備模范的師愛、具備高超的師識(shí)、具備精湛的師藝。為此，我校始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞打造“人本和諧教育”這一中心，切實(shí)加大隊(duì)伍建設(shè)力度，全面提升辦學(xué)品位，著力打造特色**，打造質(zhì)量強(qiáng)校。經(jīng)過努力，取得顯著成績(jī)：先后獲全國(guó)“班級(jí)管理創(chuàng)新先進(jìn)單位”、全國(guó)“課堂教學(xué)管理先進(jìn)單位”、河北省“百?gòu)?qiáng)家長(zhǎng)示范學(xué)?！?、河北省“家長(zhǎng)示范性學(xué)?！?、滄州市“先進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校”、滄州市“家長(zhǎng)示范學(xué)?！?、“滄州市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)集體”、滄州市“心理健康教育先進(jìn)單位“、滄州市“文明學(xué)校”、連續(xù)五次**市“文明學(xué)?！?、五次**市“文明單位”、四次**市教育局“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。僅xx年一年教師個(gè)人及學(xué)生獲市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)就達(dá)145人次。我們的具體做法如下：
一、充分發(fā)揮理論的教育作用
教師是學(xué)校教育的支柱，教師師德修養(yǎng)水平的高低直接決定學(xué)校師德建設(shè)水平的高低，只有切實(shí)提高教師師德修養(yǎng)，才能辨善惡、明是非、提素質(zhì)、育人才，所以提高教師的師德理論水平是提高師德修養(yǎng)的必由之路。在此問題上，學(xué)校的做法有以下幾點(diǎn)：一是通過周例會(huì)、教研會(huì)、師德教育專題會(huì)、班主任專題會(huì)和交流會(huì)等方式，有組織、有計(jì)劃的開展師德理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)；二是通過發(fā)放《師德修養(yǎng)》、《教師師德建設(shè)的方法》、《班主任工作方法》、《教師素養(yǎng)的養(yǎng)成》等書籍和刊物，學(xué)校刊行《春雨——班主任工作札記》、《**校報(bào)》等刊物，發(fā)動(dòng)教師自主學(xué)習(xí)和互相學(xué)習(xí)；三是注重對(duì)理論知識(shí)的反思與感悟，在教育教學(xué)中，要求教師必須堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，在實(shí)踐中踐行并檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成果，做到知行統(tǒng)一；四是結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，全力推動(dòng)教職工作風(fēng)建設(shè)。通過努力，廣大教師基本上都明確了哪些該做哪些不該做，哪些應(yīng)少做或不做，時(shí)刻用清醒的頭腦、科學(xué)的理論、明確的法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)、規(guī)范自己的言行，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高師德修養(yǎng)。
二、充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用
一個(gè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、關(guān)系和諧、士氣高昂、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗氛圍，一個(gè)優(yōu)美、潔凈、文明的校園環(huán)境，在教師的師德塑造方面起著重要作用，可以轉(zhuǎn)化為多層次的、多種形式的力量。在此方面，學(xué)校的做法有以下幾點(diǎn)：一是加大領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)力度。通過召開干部會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、廉潔從政專項(xiàng)教育、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)講座和各種主題教育活動(dòng)等方式，要求全體干部職工時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、尋不足、找差距、重整改、狠執(zhí)行、尚廉潔、能垂范、勇爭(zhēng)先，時(shí)刻以高昂的士氣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、過硬的素質(zhì)、廉潔的形象成為廣大教職工的表率，帶動(dòng)特色建設(shè)，帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)品牌建設(shè)；二是組織優(yōu)秀教師、班主任到滄州、石家莊、北京、杜郎口等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“活水”效應(yīng)；三是要求全體教職工多讀教育界名人的傳紀(jì)和模范教師的先進(jìn)事跡，同時(shí)樹立學(xué)校的“模范”，打造“名師”，用鮮活的事跡、生動(dòng)的事例去感染、鼓舞教師，用自己身邊的看得見、摸得著的人和事去施加直接、深刻、快捷的影響，努力營(yíng)造“學(xué)榜樣、趕先進(jìn)”的良好氛圍；四是營(yíng)造優(yōu)美、潔凈、文明的校園環(huán)境。對(duì)學(xué)校環(huán)境進(jìn)行不間斷治理，責(zé)任到班，責(zé)任到人，與班主任考核掛鉤，與班級(jí)考核掛鉤，不間斷舉行各種體育比賽、書畫展、演講比賽等活動(dòng)，結(jié)合“活力校園、陽(yáng)光班級(jí)”建設(shè)活動(dòng)和師德師風(fēng)建設(shè)大比武，大力推動(dòng)“書
香型”校園建設(shè)；五是構(gòu)建和諧干群、同事關(guān)系。積極倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)精神，倡導(dǎo)寬容、謙讓和尊重，倡導(dǎo)嚴(yán)格管理與和諧相處相結(jié)合的“人文管理”模式，引導(dǎo)教師尊重他人，尊重學(xué)生，尊重自己，從而在相互影響、相互鼓勵(lì)、相互關(guān)愛與相互尊重中提高師德修養(yǎng)；六是相繼制定并完善了《加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的計(jì)劃》、《**市**中學(xué)師德修養(yǎng)二十條》、《活力校園、陽(yáng)光班級(jí)建設(shè)條例》等一系列相關(guān)制度規(guī)定，把師德建設(shè)與教師考核、班級(jí)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、教師晉級(jí)掛鉤，實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)管理的制度化、科學(xué)化；七是積極倡導(dǎo)換位思考，實(shí)行情感教育，即假設(shè)我在教育的是我自己的孩子、我在懲罰的是我自己的孩子、我在詆毀的或侮辱的是我自己的孩子的形象等，促使教師的師德建設(shè)朝著健康方向成長(zhǎng)。
三、充分發(fā)揮管理與業(yè)務(wù)帶動(dòng)的作用
師德是建立在職業(yè)道德的基礎(chǔ)上的，而教師的職業(yè)道德的表現(xiàn)之一就是能進(jìn)行有效教學(xué)。所以，提高教師的業(yè)務(wù)能力是提高教師師德修養(yǎng)的有效手段。否則，所謂的師德必將成為沒有依托的空中樓閣，必將因其不能滿足孩子的成長(zhǎng)需求，不能征服孩子的求知欲望而遭到鄙棄。在此問題上，學(xué)校的做法有以下幾點(diǎn)：一是相繼制定并完善了《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《集體備課加個(gè)性化教學(xué)制度》、《活頁(yè)教案制度》、《公開課制度》、《推門課制度》、《聽評(píng)課制度》、《隔周教研制度》、《集體教案公示制度》等一系列規(guī)章制度，并實(shí)行考核評(píng)價(jià)“十掛鉤”制度，即與學(xué)校考勤掛鉤，與業(yè)務(wù)成長(zhǎng)掛鉤，與工作績(jī)效掛鉤，與班級(jí)量化掛鉤，與陽(yáng)光學(xué)校建設(shè)掛鉤，與師德師風(fēng)建設(shè)掛鉤，與常規(guī)檢查掛鉤，與教研能力掛鉤，與教學(xué)管理掛鉤，與學(xué)生安全掛鉤，并利用學(xué)校、功能室、班級(jí)三級(jí)督查機(jī)制，嚴(yán)要求、狠落實(shí)、勤檢查、抓典型、促后進(jìn)、重整改、強(qiáng)反饋，實(shí)現(xiàn)了管理的制度化、科學(xué)化、民主化、精致化、精細(xì)化；二是不間斷派教師到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力；三是通過心理健康教育講座和家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，努力構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了家長(zhǎng)、學(xué)校、教師、學(xué)生勤溝通、多了解、變方式、學(xué)方法、互補(bǔ)臺(tái)、成合力，打造學(xué)生健康成長(zhǎng)平臺(tái)，借以帶動(dòng)教師師德修養(yǎng)的提高，樹立學(xué)校形象，實(shí)現(xiàn)教學(xué)效益的最大化；四是堅(jiān)持“周周開展活動(dòng)課”，以“推門課、邀請(qǐng)課、匯報(bào)課、聽評(píng)課、講評(píng)課”為抓手，同備課、共教研、尚互助、重反思、抓常規(guī)、培骨干、出名師。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了課題《信息技術(shù)與初中語(yǔ)文合作式學(xué)習(xí)的整合研究》研究工作，責(zé)任到人，務(wù)求實(shí)效。五是堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)日檢查制度，確保教學(xué)活動(dòng)順利開展；六是狠抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變：一是在“任務(wù)”上從“輸出型”向“培養(yǎng)型”轉(zhuǎn)變；二是在“觀念”上從“一人發(fā)言”向“師生合作”轉(zhuǎn)變；三是在“內(nèi)容”上從“理論型”向“實(shí)際型”、“實(shí)踐型”轉(zhuǎn)變；四是在“要求”上從“權(quán)威型”向“學(xué)習(xí)型”轉(zhuǎn)變；五是在“方法”上從“滿堂灌型”向“指導(dǎo)型”轉(zhuǎn)變；六是在“評(píng)價(jià)”上從“終結(jié)型”向“過程——結(jié)果型”轉(zhuǎn)變。
教師道德修養(yǎng)是教師職業(yè)道德要求的一項(xiàng)根本內(nèi)容，教師應(yīng)該通過上述途徑和方法，積極提高自身的道德修養(yǎng)，成為具有良好教師道德修養(yǎng)的教師，從而推動(dòng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)“書香型”校園建設(shè)。