2022年復工復產工作方案2000字精選

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    公司在準備開始重點工作的時候,為了保證工作開展的更加有序,是時候開始準備工作方案了。寫活動方案時要多方面的進行思考,你們知道哪些優(yōu)秀的工作方案呢?也許下面的“2022年復工復產工作方案”正合你意!歡迎你閱讀與收藏。
    2022年復工復產工作方案 篇1
    一、企業(yè)復工時間
    對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批,有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。
    通過互聯網等信息技術開展網上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
    (一)工業(yè)企業(yè)
    2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
    2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
    2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。
    (二)服務業(yè)企業(yè)
    2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
    2月15日起,為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);
    2月20日起,房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);
    容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工,具體時間另行通知,包括經營性長途客運行業(yè),批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。
    二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”
    (一)主體責任落實到位
    企業(yè)要有強烈的責任意識,堅持穩(wěn)控當頭,按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任,并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔社會責任。
    (二)防控方案制定到位
    企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容,落實落細各項舉措。
    (三)聯動防控機制到位
    企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構,落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告,實行網格化管理。
    (四)企業(yè)職工排查到位
    企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。
    1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。
    2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查,其中xx等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
    3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
    (五)防控物資準備到位
    企業(yè)要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
    (六)安全工作確認到位
    企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查,做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
    三、企業(yè)復工申請
    1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班,負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班,并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯系方式見附件)
    2.理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負責審批。
    3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發(fā)放復工通知書,企業(yè)收到后方可復工。
    4.從嚴控制數量。區(qū)復工專班根據疫情變化情況,按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數量進行限額管理,從嚴把關。
    四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”
    (一)強化人員管理
    企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。
    企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,嚴格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。
    企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
    企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察,待觀察解除后,方可進入。
    (二)強化就餐管理
    有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。
    企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。
    (三)強化衛(wèi)生防護
    企業(yè)要加強工作場所的全面通風,盡量開窗增加通風換氣次數。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所,要加強機械通風量或空調新風量,暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置,嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
    企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護,生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
    (四)強化教育宣傳
    企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動,提高身體免疫能力。
    提倡有條件的企業(yè)開展網絡辦公或遠程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應佩戴口罩。
    (五)強化應急預案
    企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯動機制,一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。
    企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產條件的,一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。
    (六)強化監(jiān)督管理
    企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查,平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理,對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。
    2022年復工復產工作方案 篇2
    為使全鎮(zhèn)夏季重大動物疫病防疫行動有序開展,保證夏防行動更加科學、規(guī)范,在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一行動時間,統(tǒng)一防疫方法,統(tǒng)一防疫效果標準,保質保量完成夏季防疫行動各項任務,達到預期效果,根據全鎮(zhèn)全年動物防疫計劃,制定《20xx年中揚鎮(zhèn)重大動物疫病夏季防疫行動方案》。
    一、總體目標和行動內容
    今年夏季重大動物疫病防疫行動總體目標是:高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟、新城疫等重大動物疫病群體免疫密度常年維持在90%以上,其中應免畜禽免疫密度達到100%,免疫畜禽群體平均免疫抗體合格率年保持在80%以上;羊痘、豬鏈球菌病、狂太病等疫病要做到應免盡免、不留空當;牲畜要規(guī)范佩戴免疫標識,豬、牛、羊耳標配戴率100%;免疫記錄、免疫檔案與標識相符,使用免疫疫苗合理,免疫操作規(guī)范,免疫進度周報按時,在規(guī)定的時間段完成規(guī)定的任務。
    二、時間安排
    此次夏防行動從7月20日開始,8月20日結束。具體安排如下:
    1、第一階段:準備階段,7月20日-7月25日。根據區(qū)方案要求制定本鎮(zhèn)夏季防疫行動方案,同時做好免疫物資儲備與發(fā)放、經費安排、人員組織、技術培訓、規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(戶)重大動物疫病免疫程序的制定或修訂和宣傳發(fā)動工作。
    2、第二階段:實施階段,7月26日-8月10日。一是指導自身具備免疫條件的規(guī)模養(yǎng)殖場根據本場制定的免疫程序實施免疫;二是集中利用半個月時間,重點做好散養(yǎng)戶重大動物疫病的集中補免。
    3、第三階段:自查補免階段,8月11日-8月19日。對前一階段行動實施情況開展自查和免疫抗體監(jiān)測,對免疫不到位或免疫抗體不合格的進行補免。8月20日前完成夏防行動總結上報工作。
    三、保障措施
    (1)加強領導,明確責任。鎮(zhèn)政府成立防疫工作領導小組,畜牧獸醫(yī)站要發(fā)揮部門職能作用,迅速成立夏防突擊隊,進一步完善相關應急預案;各村(居)主任明確為重大動物疫病防疫第一責任人,明確一名副副主任為具體責任人,具體負責此次動物防疫工作。免疫疫情實行每天零報告制度,各村(居)由一名副主任負責上報本村(居)疫情,如發(fā)現疫情立即啟動應急預案。
    (2)狠抓工作落實,確保防疫質量。各村(居)要高度重視重大動物疫病防疫工作,積極配合畜牧獸醫(yī)站防疫突擊隊,采取集中拉網式的工作方式,防疫工作做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏牲畜,確保免疫密度和免疫質量。
    (3)加強督查指導,確保行動取得實效。各村(居)包片領導和駐村(居)干部是本次活動的督導員,負責對各村(居)重大動物疫病防疫工作的督導。同時,領導小組將定期或不定期到各村(居)進行督查。對在本次夏季防疫工作中不履行職責、防疫工作不到位,導致疫情發(fā)生和蔓延的,將嚴肅追究相關單位責任人的責任。本次動物重大疫病防疫活動列入年終考核,對在規(guī)定時間內圓滿完成防疫工作的單位將通報表揚,對完成較差的單位將通報批評。以強化督查和嚴格考核來推動全鎮(zhèn)重大動物疫病夏季防疫工作,圓滿完成防疫目標任務,順利通過市、區(qū)檢查驗收。
    2022年復工復產工作方案 篇3
    新冠肺炎疫情來勢洶洶,疫情就是命令,防控就是責任。面對疫情蔓延,xx公司高度重視疫情防控工作,積極組織、周密部署、迅速行動,通過全方位把控將疫情風險降到最低,真誠用心守護員工身心健康,等待千帆過盡、春暖花開,期待全面復工平穩(wěn)到來。
    即時響應行動,加強統(tǒng)籌部署
    在黨總支的領導下,xx公司快速響應,第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組,下設綜合管理部為工作組辦公室,負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx,其他領導班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下,xx公司全面鋪排防控工作,迅速落實防控措施,做到準備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
    年前,疫情初露端倪,xx公司及時察覺疫情風險,未雨綢繆,提前鋪排防控工作,搶先一步購置大量防控物資,為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前,xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施,密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全,加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔,保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生,同時,制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范,提醒防控注意事項,為公司全面復工做好充分準備。復工后,疫情防控進入攻堅戰(zhàn),xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況,做好各個區(qū)域定時清潔消毒,發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資,保障復工員工健康上班、平安回家。
    落實防控措施,織密防疫安全網
    防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備,并且購置了紫外線消毒燈,確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細節(jié)入手,公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發(fā)放,在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機等,便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時,為加強員工關懷,公司還特別采購了兒童口罩,發(fā)放給員工孩子使用,在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
    心理防疫提供妙招。除了日常防控之外,公司還關注到防疫期間員工心理健康問題,不僅通過公眾號推文、宣傳欄等,為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時,公司也熱切關心關注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況,給予他們鼓勵和幫助。
    安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險,為每個人的安全再加碼!通過仔細研究比對各項保險條款,抓出了這份員工安心保障的最大亮點:保障范圍廣且核???,一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充,為廣大員工接觸后顧之憂。
    口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一,款式多樣,為確保員工使用口罩合格、防護有效,對采購的各種口罩都進行檢驗,通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式,對口罩合格性進行對比試驗,試驗結果均為合格。
    加強用餐管理管控。為防止人員聚集,疫情期間公司采取分餐制,提前1天做好用餐統(tǒng)計,餐品打包裝袋,由每個部門派人統(tǒng)一領取。除此之外,對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進行嚴格管控,按面積配備紫外線消毒燈,每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍,對后勤工作人員進行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具,手套口罩做到每餐一換。
    溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳,采取線上和線下相結合,在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容,在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識;同時,也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容,從方方面面進行溫馨提醒。
    “千里不辭行路遠,時光早晚到天涯?!碑斍埃咔榉揽剡M入關鍵時期,隨著形勢越來越趨向緩和,相信勝利就在前方,全面復工復產即將到來,但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段,公司將繼續(xù)落實各項防疫措施,嚴抓疫情防控工作不松懈,堅持一鼓作氣,打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時,疫情之下更要加強形勢判斷,緊緊抓住戰(zhàn)機,保持戰(zhàn)斗狀態(tài),及時調整“打法”,為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。
    2022年復工復產工作方案 篇4
    以構建社會主義新農村,促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展為宗旨,采取行政、法律、技術相結合的綜合防治措施,有效控制撲滅重大動物疫病,規(guī)范飼養(yǎng)環(huán)節(jié)獸藥和飼料添加劑的使用,降低動物的發(fā)病率和死亡率,全面提高村民動物防疫和畜產品安全意識。確保畜產品質量安全,確保畜牧業(yè)生產健康發(fā)展,促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展,結合我縣養(yǎng)殖實際,特制訂本方案。
    一、基本情況
    xx縣xx村社區(qū)畜牧業(yè)規(guī)劃方案已付諸實施,完成土地平整xx多畝,建設相對獨立的養(yǎng)殖小區(qū)20個和養(yǎng)殖示范園1處,共968個養(yǎng)殖單元,6656畝。至目前,xx村社區(qū)xx個移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)共落實建棚農戶xx戶xx座,已開工建設xx座,完成墻體xx座,扣棚xx座。該養(yǎng)殖小區(qū)以養(yǎng)羊為主,建成后參與建設的農戶可以達到戶均6畝以上養(yǎng)殖暖棚,年可出欄育肥羊800只左右,純收入10萬元左右。
    二、建設目標
    全面落實重大動物疫病和常發(fā)病綜合防控措施,重大動物疫病的免疫率達到100%;免疫抗體合格率達80%;耳標掛牌率達到100%,生產、防疫檔案規(guī)范化建檔率達到100%;出售牲畜產地檢疫率達到100%;瘦肉精等禁用藥物檢測合
    格率達到100%;病死畜禽無害化處理規(guī)范到位率達到100%。全面提高村民動物防疫和畜產品安全意識,確保畜產品質量安全,確保畜牧業(yè)生產健康發(fā)展,促進農民增收、農業(yè)增效、農村發(fā)展,確保畜產品質量安全,保障人們身體健康。通過示范村的示范作用,提高對動物防疫綜合管理和對動物重大疫病快速反應能力,全面提升我縣畜產品安全管理水平。
    三、建設內容
    (一)、防疫設施
    該養(yǎng)殖小區(qū),將建設成相對獨立的養(yǎng)殖小區(qū)20個,需修建大門25副,消毒池25個,消毒室25個,值班室25個,圍墻1100米。
    (二)、綜合服務中心
    在養(yǎng)殖西區(qū)南面建設綜合服務中心,建設防疫室3間60㎡;培訓中心1處,4間80平方米。建成集農民培訓、新技術推廣、疫病防控為一體的綜合服務窗口。
    四、資金概算及來源
    (一)、建設內容概算
    1.大門:25個,3米寬(包括門墩),5000元/個,計125000元。
    2.消毒池:25個,12㎡/個,100元/㎡,計1200元/個,共計30000元。
    3.消毒室:25個,6㎡/個,700元/㎡,計4200元/個,共計105000元。
    4.值班室:25個,6㎡/個,700元/㎡,計4200元/個,共計105000元。
    5.防疫室:3間60㎡,20㎡/間,1100元/㎡,計66000元。
    6.培訓中心:1處80㎡,1100元/㎡,計88000元。
    7.圍墻:1100米,220元/米,計242000元。
    以上建設內容共計:761000元。
    (二)、資金來源及實施
    已安排省上xx資金xx萬元,xx項目資金xx萬元,尚缺資金xx萬元。該項目由xx單位組織實施。
    五、保障措施
    (一)、健全動物防疫責任體系,工作明確,責任到人。 成立重大動物疫病防控工作領導小組,簽訂目標責任書,明確疫病防控任務。建立縣、鄉(xiāng)、村三級疫病防控網絡,使之有效地控制重大動物疫情和畜產品安全事故的發(fā)生。
    (二)、建立健全各項監(jiān)管制度。
    建議推廣xx村防疫基金模式,最大限度地發(fā)揮協會和基金在保障畜牧業(yè)健康發(fā)展方面的作用,按照國家撥一點、縣財政籌一點、養(yǎng)殖戶出一點的原則,取之于民、用之于民的思路和八統(tǒng)一的管理模式:統(tǒng)一疫苗購入、統(tǒng)一免疫、統(tǒng)一消毒、統(tǒng)一建檔、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一告知、統(tǒng)一無害化處理,形成政府提倡、協會組織、養(yǎng)殖戶參與的上下互動局面,推動防疫密度和質量的提高。
    (三)、加大良種引進繁育力度。
    良種引進時,堅持統(tǒng)一引調、統(tǒng)一驗收、統(tǒng)一隔離觀察、統(tǒng)一建立檔案、分戶飼養(yǎng)的“四統(tǒng)一分”管理模式。通過引
    繁結合的方式,建立健全畜禽良種繁育體系,推動畜牧業(yè)產業(yè)轉型升級,增強我縣畜牧業(yè)的市場競爭力,努力打造一批知名畜牧產品品牌,實現農業(yè)增效,農民增收的目的。
    (四)、強化科技服務質量,提高科技服務水平。
    根據肉羊標準化基地建設需要,開展多渠道、多層次、多形式、大面積的技術培訓、技術指導和技術服務工作,使標準化肉羊基地建設范圍內的所有養(yǎng)殖戶都掌握好肉羊飼養(yǎng)管理技術和經濟雜交及羔羊生產等實用增產技術,全面提高我縣肉羊業(yè)養(yǎng)殖技術含量和技術水平。
    (五)、加強疫病防治體系建設和投入品監(jiān)管,為養(yǎng)羊業(yè)發(fā)展保駕護航。
    完善肉羊疫病綜合防治技術體系建設,在抓好春秋兩季集中免疫和免疫抗體監(jiān)測的基礎上,繼續(xù)推行規(guī)模場常年按程序免疫、散養(yǎng)畜禽集中免疫與補防補免相結合的做法,使易感動物始終處于有效保護狀態(tài)。要加強免疫技術培訓,規(guī)范免疫操作和免疫程序,做好免疫記錄和免疫檔案建立;規(guī)范獸藥使用標準,加強對獸藥經營企業(yè)的整治,規(guī)范獸藥的購銷渠道,建立完善的獸藥經營質量追溯體系,最大程度減少死亡和疫情的發(fā)生,保證肉羊產品質量安全。
    2022年復工復產工作方案 篇5
    為認真實施市綜治辦統(tǒng)一部署的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,凈化醫(yī)院周邊環(huán)境,鞏固、深化醫(yī)院及周邊治安環(huán)境整治成果,現結合工作實際,制定創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治的工作方案。
    一、指導思想
    深入貫徹落實中央、盛市綜治辦創(chuàng)建活動精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會、創(chuàng)建平安醫(yī)院的總體要求,進一步加大醫(yī)院及周邊市容環(huán)境的整治力度,建立和完善長效機制,維護醫(yī)院及周邊秩序,為人民群眾創(chuàng)造一個平安、整潔、優(yōu)美、和諧的就醫(yī)環(huán)境。
    二、整治內容
    本次整治以治理市區(qū)二級以上醫(yī)院周邊市容環(huán)境秩序為重點,按照“提前介入、標本兼治”的原則,在宣傳教育的基礎上,與有關部門密切配合,做到組織嚴密,職責明確,突出重點,堅決取締醫(yī)院周邊各類無證攤點,依法查處占道經營、店外經營等違法行為,拆除醫(yī)院附近嚴重影響城市市容和規(guī)劃的違章建筑,驅趕醫(yī)院門前小廣告散發(fā)者,處理一批散發(fā)、張貼虛假醫(yī)藥印刷品廣告,嚴重影響醫(yī)院周邊環(huán)境秩序的違法行為,確保醫(yī)院周邊環(huán)境安靜、整潔,道路暢通。
    三、職責分工
    市局成立創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作領導小組。
    組長:
    副組長:
    組員:王亞平、曹祥國、楊煥榮、沈家文、左平、康志新、高新良、耿成軍及天寧街道、蘭陵街道、南大街街道分管城管的負責同志。
    各區(qū)大隊分別組織開展所轄區(qū)域內(一院、二院、三院、四院、五院、六院、中醫(yī)院)周邊的無證攤販、占道經營、違章搭建、張貼散發(fā)虛假廣告等違章行為的整治工作,市支隊直屬大隊、公安綜合執(zhí)法一、二大隊,認真配合各區(qū)大隊整治工作,并組織必要的整治活動,督察大隊承擔對執(zhí)法活動的監(jiān)督和協調工作,局宣傳法規(guī)處跟蹤進行宣傳報道。
    四、工作步驟
    第一階段:全面動員,宣傳教育階段(6月25日—6月30日)
    由常州市城市管理行政執(zhí)法局印發(fā)《常州創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作方案》的通知,召開相關區(qū)大隊、街道負責人會議,對整治行動進行全面動員,統(tǒng)一部署。各執(zhí)法隊伍要統(tǒng)一認識、全力投入。向醫(yī)院周邊的居民、商家、違法經營者深入宣傳城市管理方面的相關法律、法規(guī),凈化醫(yī)院周邊環(huán)境,維護正常醫(yī)療秩序。
    按照整治工作的重點方面,制定整治計劃,將整治任務逐一分解,做到任務落實、責任落實。
    第二階段:集中整治階段。(7月1日—7月15日)
    各執(zhí)法隊伍根據調查摸底的實際情況,依據職能,想方設法加強管理,積極開展醫(yī)院周邊市容環(huán)境整治活動,做到組織嚴密,職責明確,突出重點,堅決取締醫(yī)院周邊各類無證攤點,依法查處占道經營、店外經營等違法行為,拆除醫(yī)院附近嚴重影響城市市容和規(guī)劃的違章建筑,處理一批散發(fā)、張貼虛假廣告等嚴重影響醫(yī)院周邊市容環(huán)境和秩序的違法行為。
    第三階段:落實長效管理,鞏固整治成果階段。(7月16日—7月25日)
    醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作是綜合治理的系統(tǒng)工程,是一項長期工作,各級執(zhí)法隊伍要按照“全覆蓋、常態(tài)化、高水平”長效管理要求,強化各項措施,嚴格執(zhí)法管理,全面提高醫(yī)院周邊的城市管理水平。對整治后的成果要落實長效管理措施,抓好鞏固和提高。
    第四階段:檢查驗收階段(7月26日—7月30日)。
    在市綜治辦進行驗收前,市局領導將對醫(yī)院周邊市容整治情況進行驗收,并將考核驗收情況納入長效管理考核內容。各區(qū)大隊于7月18日前將開展專項整治行動的情況進行總結,形成書面材料報支隊辦公室。
    五、整治要求
    1.加強組織領導。相關區(qū)大隊、街道要迅速拿出整治方案,要精心組織,快速啟動。主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,其他領導要視為己責配合抓,深入一線,靠前指揮,明確任務,責任到人,確保創(chuàng)建平安醫(yī)院周邊環(huán)境整治工作任務、責任、人員、進度、時限“五落實”。
    2.加強城管法規(guī)宣傳。要充分利用新聞媒體、宣傳車、宣傳單等,向醫(yī)院周邊違法經營者、周邊經營戶、“五小行業(yè)”大力宣傳《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》,和醫(yī)院周邊商家簽訂市容環(huán)衛(wèi)責任書,張貼整治通告,下發(fā)整改通知書,做到家喻戶曉,營造良好的整治氛圍。
    3.加大執(zhí)法管理力度。要通過不間斷的集中整治、高頻率的巡查執(zhí)法、定人看守的駐點管理,強化早、中、晚高峰時段管理,使無證商販無機可乘,使違法行為沒有得手的空間。對不聽勸阻、逾期不改的違法經營者、違法搭建者、散發(fā)廣告者堅決予以取締、拆除和處理;在整治活動中,要措施到位,對癥下藥,切實解決實際問題,做到整治一處,治好一處。
    4.加強督察考核。市支隊督察科、各區(qū)大隊督察股要發(fā)揮職能作用,組織力量開展現場監(jiān)督和效能督察,及時掌握整治進展情況和整治效果。
    5.加強宣傳報道。及時報道整治行動中出現的工作典型、大力弘揚以民為本的工作精神,堅持做到以人為本、全面發(fā)展。
    通過全面開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,高效、長久的清理整治,使醫(yī)院道路通暢,執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善,周邊安全狀況明顯好轉,讓平安醫(yī)院名至實歸。