最新萬能工作總結(jié)2500字

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    手指寬,時間太薄,從指縫間溜走,一轉(zhuǎn)眼之間就到了我們寫總結(jié)的時間了??偨Y(jié)是一種在工作和學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)思考習(xí)慣的工作方式。在日常工作中怎么寫總結(jié)呢?下面是我們幫大家整理的最新萬能工作總結(jié),但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。
    最新萬能工作總結(jié)【篇1】
    時光荏苒,我在宏發(fā)公司服務(wù)已兩年過去了,一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別?;厥滓荒陙砉ぷ髦械牡檬В闹懈锌灰眩涸诠ぷ髦?,我由過去的生熟到現(xiàn)在的熟練操作,由當(dāng)初的對崗位工作的無聊到現(xiàn)在愛崗愛業(yè)的喜歡上本職工作,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的磨練。非常感謝公司給我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。
    從工作以來,能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對裝配前道工作的重要性的理解。前道工序的運(yùn)行是否正常將直接影響下道工序的品質(zhì)。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人,裝配是不需要這樣的自以為聰明的人,在這個工種對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)、對公司不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。
    俗話說:活到老,學(xué)到老,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過每天的班前會宣導(dǎo),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
    今后工作努力的方向,隨著公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和執(zhí)行,可以預(yù)想到今后的工作將更加的繁重,品質(zhì)要求也會更加的提高,所以我們需要掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加的勤奮的工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出更多的貢獻(xiàn),對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作總結(jié):
    一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)鍛煉,一年來跟隨領(lǐng)導(dǎo)的管理工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    二、強(qiáng)化實(shí)踐與理論聯(lián)系在一起,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷提高自身綜合素質(zhì),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。
    三、努力工作,按時完成工作任務(wù),在過去一年里,我始終堅持嚴(yán)格要求自已,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司制造利益為宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)。在自已平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。
    四、在出勤方面,不遲到,不早退,做到責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真,積極、態(tài)度端正。
    總之,一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。
    再次感謝xx全體同事對我工作的支持配合,同時也謝謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)。
    祝公司生意蒸蒸日上!
    最新萬能工作總結(jié)【篇2】
    緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫忙下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:
    1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。
    2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
    3、及時的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防止了病毒經(jīng)過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)掉了一些不需要的服務(wù),關(guān)掉Guset帳號等。
    4、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。
    5、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)儉帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。
    6、針對服務(wù)器,3次被攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。
    7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護(hù)。
    8、電話交換機(jī)部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。
    9、rt_服務(wù)器、郵件服務(wù)器、系統(tǒng),每周對維修問題進(jìn)行跟進(jìn)。經(jīng)過大家共同努力,維修的工作效率明顯得到提高,控制反復(fù)維修率使業(yè)主滿意度提升。
    業(yè)主無法理解新房會出現(xiàn)滲水問題,而且屬于共性問題,導(dǎo)致一些業(yè)主一度懷疑建筑的整體工程質(zhì)量并以此作為投訴理由。公司也是高度重視,不惜代價根治此項(xiàng)問題。我部連同工程部相關(guān)專業(yè)人員積極地處理問題的態(tài)度上接受了我們維修方案,此滲水問題逐步得以解決。
    D2地塊地下室頂板發(fā)生滲水現(xiàn)象,致使電梯等相關(guān)設(shè)備損壞,導(dǎo)致大量業(yè)主投訴影響正常的出行,此問題已修復(fù)完畢。一部分設(shè)計方面存在問題,消防管及橋架安裝不合理,導(dǎo)致業(yè)主雙層停車位上面無法停車,引起業(yè)主投訴,一些頂板漏水滴對車等。后經(jīng)我們悉心解釋,并采取積極應(yīng)對措施,給業(yè)主先協(xié)調(diào)一個臨時車位停放車輛,化解漏水而無法停車糾紛。消防管、風(fēng)管等占用車位上方,經(jīng)我們多次協(xié)調(diào)相關(guān)部門現(xiàn)場勘察和測量,在允許的合理范圍之內(nèi)整改,我們耐心向業(yè)主解釋,并積極與業(yè)主進(jìn)行數(shù)次溝通,希望獲得業(yè)主的體諒,妥善將問題得以解決。
    20__年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾方向努力:
    1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)自己工作實(shí)踐。
    2、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
    3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地對待每一項(xiàng)工作。
    以上拙見是本人工作的一點(diǎn)感想,由于每個人所站的位置、角度不同,自己的認(rèn)識難免會有些出入,請領(lǐng)導(dǎo)給批示和指導(dǎo)。我堅信:所有的成績都屬于昨天,也許昨天的我并不是最優(yōu)秀的。但是,不管前面有多少艱難險阻,只要我一刻也不放松對工作的熱愛和對目標(biāo)的追求,我就會敢于面對挑戰(zhàn),并有決心在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)地工作,盡職盡責(zé)的完成好本職工作。
    最新萬能工作總結(jié)【篇3】
    我們在抓好其他工作的同時,我們始終以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念、提高教師綜合素養(yǎng)和底蘊(yùn)為根本途徑,開展了一系列教育教學(xué)活動。
    1、很抓教學(xué)常規(guī)管理。為了大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,今期中心校制訂了一系列的教學(xué)常規(guī)管理,成立了督導(dǎo)小組對各校進(jìn)行了兩輪檢查,其結(jié)果在全校教師會上通報,表揚(yáng)了先進(jìn),批評了后三名學(xué)校負(fù)責(zé)人及不能踏實(shí)工作的個別教師,有力地促進(jìn)了各校的常規(guī)管理。
    2、很抓教研教改。教學(xué)工作是學(xué)校工作的主要工作,它承載著孩子的未來,寄托著鄉(xiāng)親的厚愛,一所學(xué)校好壞取決于辦學(xué)效益的高低,也就是教學(xué)工作的成敗,教學(xué)工作的好壞取決于教研活動的開展。故開學(xué)初中心校制定了切實(shí)可行的教研計劃,下發(fā)到各校,使每位教師明確具體的教研目標(biāo),并透過獎懲制度的建立提高了教師參與教研教改的用心性。
    (1)以“群眾備課”為載體,有力地開發(fā)了校本資源。今期每周六集中全鎮(zhèn)教師到中心校分年級參加群眾備課,中心校領(lǐng)導(dǎo)成員參與到不同的學(xué)科組組織教師備課,要求教師立足與課堂,討論解決課堂中存在的問題,作好每課的備課提綱,期末結(jié)合所教學(xué)科向中心校帶給一篇教學(xué)論文。
    (2)語、數(shù)輔導(dǎo)員深入到各個學(xué)校聽課、評課,檢查指導(dǎo)教師教學(xué),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    (3)派骨干教師到外地,然后回來傳授方法,使廣大教師都能理解到新的知識和新的方法。另外,我們還利用自身的資源,請基本功扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的教師上觀摩課。為了調(diào)動每位教師的工作用心性,中心校制訂了教師考核評估方案,每校拿出必須資金對那些成績突出的教師進(jìn)行獎勵。
    3、努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。為了拓展學(xué)生的視野,校本部用心開展學(xué)生的讀書活動,班級成立圖書角,圖書室全天向師生開放。為了提高學(xué)生讀書的用心性,學(xué)校每期都評選出“讀書標(biāo)兵”或“讀書模范”,學(xué)生讀書的熱情空前高漲。一學(xué)期,有些孩子課外閱讀量達(dá)二十余本,筆記做了好幾本。為了把此項(xiàng)活動深入開展下去,鼓勵孩子多讀書、讀好書、用好書,校本部開辦了《閭河圃》校報,刊登師生的優(yōu)秀作品。此外,還充分利用“校園之聲”播送孩子的和優(yōu)秀習(xí)作,今期投稿多達(dá)上千篇,活躍了校園文化,豐富了學(xué)生的知識,提高了學(xué)生的文化素養(yǎng)。
    今期,我們還開展了規(guī)范新課程標(biāo)準(zhǔn)評比活動,透過這些活動的開展,真正使一些教師在教學(xué)教研中樹立旗幟和榜樣。同時也有力地促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    最新萬能工作總結(jié)【篇4】
    回顧這一年辦公室的工作,日常工作雖然紛雜,但是在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支下,辦公室的各項(xiàng)工作也做的有條不紊,和各兄弟部門共同努力,團(tuán)結(jié)合作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,不斷進(jìn)取。為工作計劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用,但由于干部的一些調(diào)整,工作也還有做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)做好辦公室日常工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,明確了解責(zé)任,工作任務(wù),樹立高度的服務(wù)意識,熱情,耐心,細(xì)致,為其它部門提供良好的周到服務(wù),積極配合各部門工作的開展,與此同時,辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),提高了團(tuán)委辦公室的各方面能力。
    二、完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí)“科學(xué)管理為主,親懷為輔的科學(xué)理念?!备鶕?jù)團(tuán)委的實(shí)際情況,我辦公室在結(jié)合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達(dá)到更好更高的實(shí)效。認(rèn)真記錄辦公室的財務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
    三、做好文檔管理制度,對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結(jié)等。
    四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時購置發(fā)放,做到工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    五、由于老干部畢業(yè),在能促進(jìn)團(tuán)委邁上一個新的臺階,在秋季學(xué)期進(jìn)行了招新工作,讓一些優(yōu)秀的學(xué)生,來到了團(tuán)委這個家。
    六、落實(shí)好年度評優(yōu)工作,起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。
    七、為促時團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強(qiáng)一其它和各機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,并積極的配合學(xué)生會,廣播臺開展學(xué)院的各項(xiàng)活動,充分調(diào)動了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學(xué)生干部的作用,做到團(tuán)、學(xué)、廣不分家。
    八、“服務(wù)大局,服務(wù)青年,全心全意為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”是我們團(tuán)委工作的重心和宗旨。
    一年來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實(shí)力度,需要進(jìn)一步加大,在學(xué)生科,各部門的支持下,辦公室的工作也告一段落,在新的學(xué)期來臨之際,我們辦公室會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團(tuán)結(jié),互助,高效,提高辦公室的戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)各部門人員的實(shí)際工作能力,推動團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行!
     最新萬能工作總結(jié)【篇5】
    根據(jù)縣委辦公室和縣政府辦公室文件要求,現(xiàn)將我縣20xx年上半年林業(yè)工作情況和下半年工作計劃總結(jié)匯報如下:
    一、主要工作完成情況
    (一)造林:
    20xx年,我縣造林綠化突出以“x萬畝森林增長工程”建設(shè)為主的營造林工程。全縣20xx年計劃任務(wù)xxx畝,實(shí)際完成xxx畝,占省下達(dá)任務(wù)的xx%。
    具體如下:
    1、成片造林:
    (1)退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)造林:全縣完成鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)造林xx畝,占省計劃任務(wù)的100%(其中豐產(chǎn)林造林3875畝,經(jīng)濟(jì)林造林875畝)。
    (2)長防林造林工程:全縣完成長防林國債項(xiàng)目造林6000畝,占省計劃任務(wù)的100%。
    (3)造林補(bǔ)貼試點(diǎn):全縣完成造林補(bǔ)貼試點(diǎn)30370畝,占省林業(yè)廳計劃任務(wù)的100%,占省財政廳計劃任務(wù)的xx的*%。
    (4)石質(zhì)山造林:全縣完成石質(zhì)山造林4000畝,占省計劃任務(wù)的100%。
    (5)其他造林:全縣完成其他造林45820畝,占省計劃xx畝的100.06%。
    2、退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造:全縣完成退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造10420畝,其中退耕還林補(bǔ)植664畝,荒山荒地補(bǔ)植xx畝,占省計劃任務(wù)的100%。
    3、森林經(jīng)營:
    (1)長防林封山育林:全縣完成長防林封山育林5800畝,占省計劃任務(wù)的100%。
    (2)現(xiàn)有林培育:全縣完成退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育xx畝,占省計劃任務(wù)的100%。
    (3)森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn):全縣完成森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)30000畝,其中綜合撫育25000畝,撫育采伐5000畝,占省計劃任務(wù)的100%。
    4、義務(wù)植樹:全縣完成義務(wù)植樹200萬株,占市計劃任務(wù)*萬株的**%,義務(wù)植樹造林面積折合2萬畝,工青婦等部門營造的“工會林”、“青年林”、“巾幗林”、“八一林”等908畝。
    5、特色林建設(shè):全縣完成特色林、特色園建設(shè)7處,造林xx畝,占市計劃任務(wù)的100%。
    6、森林長廊建設(shè):全縣完成森林長廊示范路建設(shè)49.8公里,綠化面積xx畝,占市計劃任務(wù)的100%。
    7、森林村莊、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建:xx年全縣計劃創(chuàng)建森林村莊22個,森林城鎮(zhèn)1個,目前達(dá)標(biāo)村鎮(zhèn)正在抓緊落實(shí)創(chuàng)建任務(wù),搞好缺編項(xiàng)目補(bǔ)缺補(bǔ)差工作,計劃9月初申報達(dá)標(biāo)。
    (二)育苗:全縣完成育苗面積6000畝,其中當(dāng)年新育苗20xx畝,超額完成25%。大苗移植培育面積320畝,林苗兩用林培育630畝,個體苗木花卉培育面積600畝。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值0.34億元。
    (三)森林病蟲害防治:上半年,共開展病蟲害防治法律法規(guī)宣傳2次,受教育4.6萬人;病蟲害普查2次,114.84萬畝;木材經(jīng)營加工企業(yè)檢查2次,86家;病蟲害防治5.4萬畝,防治率100%。
    (四)森林防火:去冬進(jìn)入防火季節(jié)以來,我縣三個國有林場都不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立了森林防火專業(yè)撲救隊,建立健全了森林防火預(yù)防撲救制度,防火警戒期,從林業(yè)局到各林場、各防火樓、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一律實(shí)行24小時防火值班制度。同時,投入大量資金新購置和配備防火器械,全縣防火器械得到極大改善。去冬今春,全縣沒有發(fā)生大的森林火災(zāi)。
    (五)林業(yè)行政執(zhí)法:
    1、林業(yè)案件查處:上半年全縣共查處各類林業(yè)案件80起。其中:林業(yè)刑事案件7起,立案7起,均破案。刑事拘留1人,取保候?qū)?人;林政案件70起(主要是盜伐、濫伐林木,非法占用林地等),行政罰款30余萬元。林業(yè)案件發(fā)案率和破案率均與去年同期持平。
    2、強(qiáng)化林地征占用管理:加強(qiáng)林地督查和審核審批工作,進(jìn)一步規(guī)范了林地征占用管理,重點(diǎn)亂砍濫伐和違規(guī)使用林地案件,對我縣林地使用進(jìn)一步規(guī)范化起到了重要作用。
    3、清理整頓木材經(jīng)營加工市場。上半年共檢查木材經(jīng)營加工廠65家。嚴(yán)格審核木材經(jīng)營加工各個環(huán)節(jié),依法發(fā)放經(jīng)營加工許可證,開始從源頭上控制小、散、亂無序加工企業(yè)。
    二、主要存在問題
    1、人員與技術(shù)力量不足。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)干部人員過少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作困難重重,技術(shù)指導(dǎo)多有不到位,資源監(jiān)管力度更是不夠;二是森防檢疫站技術(shù)人員過少,跟上不發(fā)展的需要;三是森林防火任務(wù)重,卻沒有正規(guī)編制,兼職從事防火工作人員較少,力量薄弱。
    2、“40萬畝森林增長工程”造林成活率偏低。對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和造林地塊來說,由于對工程建設(shè)謀劃不夠,準(zhǔn)備不足,部分造林地造林主體不明確,加上今春氣候異常,早暖、晚霜、久旱,以及倉促上陣導(dǎo)致苗木質(zhì)量差等原因,經(jīng)春季植樹造林自查驗(yàn)收和市森增長辦抽查,全縣春季造林平均成活率僅為62%,全縣有近4萬畝的造林地需要補(bǔ)植補(bǔ)造。
    三、下半年工作打算
    1、搞好林木撫育管理,迎接檢查驗(yàn)收。重點(diǎn)開展“x萬畝森林增長工程造林”的撫育、管理,在x月下旬前動員國有林場和全社會開展并完成“今春造林”的雨季補(bǔ)植補(bǔ)造工作,確保以優(yōu)異成果迎接國家和省、市各級檢查驗(yàn)收。
    2、狠抓苗木田間管理。指導(dǎo)國有林場和育苗大戶搞好苗木培育,及時開展中耕除草,適時施肥和灌溉排澇,培育優(yōu)質(zhì)合格壯苗。
    3、狠抓林業(yè)行政執(zhí)法。一是計劃下半年組織力量在全縣范圍內(nèi)開展林業(yè)法律法規(guī)宣傳活動,增強(qiáng)全民法律意識。二是嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營加工木材、非法侵占破壞林地、亂砍濫伐和盜伐林木、亂捕濫獵和非法經(jīng)營野生動物行為,保證森林資源安全。三是進(jìn)一步加大木材經(jīng)營加工市場監(jiān)管力度,規(guī)范收購行為。四是開展林地保護(hù)管理清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范占用征用林地管理,有效遏制和打擊違法違規(guī)侵占林地行為,切實(shí)提高林地保護(hù)管理水平。
    4、加強(qiáng)森林病蟲害防治工作。抓好森林病蟲害預(yù)測預(yù)報,抓好楊樹病蟲害、馬尾松毛蟲、松梢害蟲及主要經(jīng)濟(jì)林病蟲害的防治;及時清理松褐天牛危害木和病死樹,控制松材線蟲病蔓延;加強(qiáng)產(chǎn)地、調(diào)運(yùn)檢疫,適時開展竹木市場、木材加工場所的檢疫檢查工作。
    5、按照上級統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織力量,開展好國有林場改革試點(diǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,全力做好林場改革試點(diǎn)。
    6、開展全縣林地現(xiàn)狀調(diào)查,認(rèn)真摸排造林空間,為今冬明春重點(diǎn)工程“40萬畝森林增長工程”造林做好規(guī)劃設(shè)計。
    7、扎扎實(shí)實(shí)地做好今冬明春的森林防火工作。
    8、加大招商引資力度,完成年度縣下達(dá)的招商引資任務(wù)。認(rèn)真抓好效能建設(shè)、綜合治理、計劃生育及信訪等工作,爭創(chuàng)文明單位和文明行業(yè)。
    20XX萬能個人工作總結(jié)1300字
    我在加入本部后,以最短的時間內(nèi),掌握本部工作程序,以最快的速度適應(yīng)崗位工作,客服部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識,及時解答業(yè)主疑問。上半年來,客服部對拖欠物業(yè)費(fèi)的業(yè)主進(jìn)行了電話提示的催繳工作,要求業(yè)主以匯款和柜臺結(jié)算的方式進(jìn)行繳納物業(yè)費(fèi)用,對現(xiàn)居住在小區(qū)惡意拖欠物業(yè)費(fèi)的業(yè)主,進(jìn)行提示,限期及停辦一切服務(wù)項(xiàng)目的措施催繳物業(yè)費(fèi),在物業(yè)費(fèi)的催繳過程中,雖然我們的客服員遭到了業(yè)主的不理解與語言攻擊,但客服員都能以服務(wù)至上的工作態(tài)度為業(yè)主進(jìn)行解說。
    二、乘車卡管理和設(shè)施維修方面
    為了保證小區(qū)業(yè)主能夠正常乘坐班車,杜絕外小區(qū)人員乘坐,浪費(fèi)小區(qū)資源??头繉I(yè)主乘車卡的發(fā)放進(jìn)行了規(guī)范管理,發(fā)卡時嚴(yán)格核對業(yè)主信息,限一戶一卡,對車卡充值的業(yè)主進(jìn)行身份核對,掛失補(bǔ)卡等都做到了登記備案,控制了乘車卡的外流問題。在上半年中,業(yè)主主要報修項(xiàng)為外墻滲水,飄窗進(jìn)水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問題,及門鎖,窗等常見問題,走廊照明,電梯停用等。這部分問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決,并做好回訪工作。
    三、工作不足
    盡管本部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題,員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。協(xié)調(diào)處理問題不夠及時妥善,在投訴處理,業(yè)主意見建議,業(yè)主求助方面,欠缺部門協(xié)調(diào),跟進(jìn)和報告。以后需要進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,部門管理基本實(shí)行制度化,員工責(zé)任心和服務(wù)水平有顯著提高,各項(xiàng)服務(wù)工作有序開展,,業(yè)主滿意率有所提高,加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確??头I(yè)務(wù)水平提高,密切配合各部門工作,及時妥善處理業(yè)主糾紛和意見建議。
    希望能有機(jī)會到比較成熟的社區(qū)學(xué)習(xí),掌握更好的服務(wù)意識,提高自身的專業(yè)水平。希望我們團(tuán)隊每一位珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜與超越,更好的發(fā)揮團(tuán)隊精神,以“業(yè)主無抱怨,服務(wù)無遺憾,管理無盲點(diǎn),工程無隱患”為工作目標(biāo),客服部全體將共同努力為xx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁。
    20XX萬能個人工作總結(jié)1300字
    截至20xx年6月底,xx農(nóng)村信用社累計發(fā)行“金燕卡”50426張;卡存余額34068萬元,完成市分計劃的317.40%;短信簽約率40.67%、完成市分計劃的101.67%;新增POS終端57臺,完成市分計劃的456.00%;實(shí)現(xiàn)卡業(yè)務(wù)收入xxxxxx元,完成市分計劃20萬的93%。
    二、主要工作重點(diǎn)及采取措施
    1、更新服務(wù)觀念,加大宣傳力度。一是多次組織員工學(xué)習(xí)金燕卡業(yè)務(wù)知識,讓我們的員工轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,將金燕卡業(yè)務(wù)的發(fā)展與儲蓄業(yè)務(wù)增長及提高農(nóng)信用社的外部形象緊密聯(lián)系起來,讓一線員工自覺加強(qiáng)柜臺營銷宣傳力度,積極引導(dǎo)客戶特別是個體工商戶,讓他們了解金燕卡、使用金燕卡進(jìn)行刷卡進(jìn)貨,積極為金燕卡的發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍并促進(jìn)儲蓄存款業(yè)務(wù)增長。二是配合省聯(lián)社和市辦制定的各項(xiàng)宣傳方案開展了符合桐柏實(shí)際的宣傳活動,如我們利用元旦、春節(jié)將近,外出人員返鄉(xiāng)和經(jīng)濟(jì)比較活躍的時期加大宣傳力度,統(tǒng)一制作了內(nèi)容為“外出打工地掙錢,家鄉(xiāng)農(nóng)信社取款”的宣傳條幅,在街道、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)懸掛宣傳條幅;并印制明信片和慰問信一萬余封分別寄給外出務(wù)工人員,大力宣傳農(nóng)民工銀行卡工作。
    2、建立嚴(yán)格的管理體系和激勵考核制度。年初為了確保我縣農(nóng)信社銀行卡業(yè)務(wù)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),提高卡業(yè)務(wù)管理水平,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,增加業(yè)務(wù)收益,依據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xxx農(nóng)村信用社縣級行社經(jīng)營目標(biāo)考核辦法的通知》,制定了《***農(nóng)村信用社20xx年度銀行卡業(yè)務(wù)考評辦法》。辦法中拿出15分將銀行卡業(yè)務(wù)納入各信用社(部)績效工資考核(實(shí)行百分制),并制定了嚴(yán)格的考核計分及獎罰標(biāo)準(zhǔn)。
    3、強(qiáng)化服務(wù)和創(chuàng)新工作。在銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展中,***聯(lián)社非常注重硬件設(shè)施建設(shè),在加大金燕卡宣傳力度的基礎(chǔ)上,積極打造金融“便利店”,在縣城繁華地段和有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝ATM機(jī),并積極發(fā)展符合條件的特約商戶,目前已在全縣安裝POS終端145臺,ATM機(jī)4臺。
    三、遇到的問題
    1、銀行卡業(yè)務(wù)市場對接難度較大?;诜?wù)“三農(nóng)”的宗旨,農(nóng)村信用社是以廣大農(nóng)村居民為主要客戶群體。大部分農(nóng)村居民文化水平不高,綜合素質(zhì)參差不齊,金融需求科技化含量不高,且有相當(dāng)部分青壯年勞動力常年外出務(wù)工,農(nóng)村留守人員中以老弱婦孺為主。加之歷史形成的用折不用卡、卡小不易保管、易損壞易丟失等傳統(tǒng)觀念,種種因素都致使了農(nóng)村信用社銀行卡客戶群體對卡的服務(wù)需求低、了解使用少、接受操作難。盡管農(nóng)信社廣泛宣傳、解釋指導(dǎo)和幫助,但廣大群眾申領(lǐng)卡的積極主動性仍然難以調(diào)動,操作技能也難以掌握,用卡的科學(xué)性、有效性有待進(jìn)一步完善。
    2、服務(wù)水平呈現(xiàn)劣勢,市場認(rèn)可度低。由于農(nóng)村信用社歷史包袱沉重、管理機(jī)制落后、員工素質(zhì)參差不齊等缺陷。農(nóng)村信用社被部分人看作“另類”金融機(jī)構(gòu),其服務(wù)項(xiàng)目、功能、態(tài)度、效率、檔次、水平很難與商業(yè)銀行相抗衡。時下興盛的基金、股票等現(xiàn)代理財性金融服務(wù)更是無從涉及,導(dǎo)致了農(nóng)村信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展“原地踏步”,市場認(rèn)可度偏低。這雖與農(nóng)信社的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)環(huán)境有必然關(guān)系,但自身服務(wù)水平不足卻是最主要的,應(yīng)當(dāng)理性認(rèn)識。
    3、卡業(yè)務(wù)措施缺位造成經(jīng)營管理“邊緣化”。一是農(nóng)村信用社銀行卡“初出茅廬”,市場經(jīng)驗(yàn)欠缺??I(yè)務(wù)運(yùn)行初期,由于農(nóng)村信用社無卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能相對落后,在卡業(yè)務(wù)操作辦理、日常管理、系統(tǒng)運(yùn)行及維護(hù)乃至卡本身的發(fā)行營銷過程中,難免存在或此或彼的問題,退卻了客戶選擇“金燕卡”的積極性,降低了已發(fā)卡的活卡率。
    4、卡業(yè)務(wù)他行“先入為主”面臨市場多向選擇。農(nóng)村信用社發(fā)展銀行卡前,建行“龍卡”、工行“牡丹卡”、農(nóng)行“金穗卡”及郵政“綠卡”等同行業(yè)銀行卡早已在市場流通使用,且憑借其優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、完善的功能占領(lǐng)了相當(dāng)部分市場。加之其它商業(yè)銀行及郵政儲蓄的銀行卡,其已形成的先入為主態(tài)勢,對農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展形成的壓力不言而喻,農(nóng)村信用社要想再挺進(jìn)卡業(yè)務(wù)市場,后發(fā)制人、后來居上更是難上加難。
    四、下半年工作計劃及具體措施
    1、加大金燕卡營銷力度,提高金燕卡質(zhì)量?!笆弧钡赛S金時段加大宣傳力度,進(jìn)一步增進(jìn)廣大客戶和社會公眾對金燕卡業(yè)務(wù)的了解,增強(qiáng)客戶使用卡業(yè)務(wù)的積極性。利用農(nóng)信銀資金清算等新業(yè)務(wù)的宣傳提高金燕卡業(yè)務(wù)的社會認(rèn)知度,消除廣大客戶對“金燕卡”異地使用的顧慮,全面提升“金燕卡”的市場競爭力。提高和展示全縣農(nóng)信社金燕卡業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,樹立農(nóng)信社的良好形象。
    2、拓展受理市場,提高盈利創(chuàng)收能力。一是加快自助銀行建設(shè)步伐。實(shí)現(xiàn)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)ATM機(jī)具全覆蓋,并疊加水、電、煤氣等公用事業(yè)繳費(fèi)等業(yè)務(wù),進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)半徑,鞏固農(nóng)村金融市場,提升核心競爭力。二是加快POS機(jī)具的推廣力度。應(yīng)該通過特約商戶的拓展,打造包含衣、食、住、行、玩的金燕卡特色商圈,鞏固和搶占受理市場。三是推行銀行卡助農(nóng)取款業(yè)務(wù)。通過助農(nóng)取款業(yè)務(wù),培養(yǎng)農(nóng)村地區(qū)客戶良好的用卡意識,緩解柜面壓力。
    20XX萬能個人工作總結(jié)1300字
    首先,業(yè)績的取得是團(tuán)隊凝聚力的體現(xiàn),個人再有能力那也是有限的,團(tuán)隊抱團(tuán)方能把事情做大,招生部人員心往一塊想,勁往一塊使,遇到問題共同討論,想對策克服困難。
    二、明確責(zé)任目標(biāo)
    根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)年度目標(biāo),作了月度目標(biāo)分解,緊扣月目標(biāo)量,根據(jù)市場淡旺季,下達(dá)招生部每月目標(biāo)量。
    三、利用內(nèi)部資源
    如何利用好公司現(xiàn)在資源,所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師,必須持有高育兒證,當(dāng)然,學(xué)員就是不做月嫂,他們掌握的高育知識,用在育兒方面,也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻(xiàn)的。今年學(xué)校增加了公共營養(yǎng)師,我們對所有醫(yī)院加盟項(xiàng)目,加大力度宣傳,不斷跟進(jìn),作好動員,收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的優(yōu)勢,向他們展示了起跑線的雄厚師資和多元化發(fā)展模式。
    四、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神
    不怕艱苦,奮勤耕耘,才有收獲,天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團(tuán)隊講的,做任何事情只有用心想法子,盡心去做了,一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服,但外面的訂單不會來找咱的。所以,只有跑出去,日復(fù)一日,每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去,我們也不斷接到學(xué)員報名的電話,所以,招生部同事常講的玩笑話,“我們天天城區(qū)一日游,天天在外賞風(fēng)景,羨慕吧”。艱苦帶來了快樂,汗水換來了回報。
    五、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培訓(xùn)質(zhì)量取勝
    職業(yè)培訓(xùn)市場的激烈競爭,無疑是作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最終產(chǎn)品——學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量的競爭,培訓(xùn)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存的生命線。招生人員的素養(yǎng),熱情的接待服務(wù),讓學(xué)員愿意來學(xué)習(xí),放心把學(xué)費(fèi)交給我們。培訓(xùn)學(xué)校高質(zhì)量的培訓(xùn)及多年打造的良好口碑,好多學(xué)員自動找上門來,這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。只有這樣培訓(xùn)學(xué)校才能有旺盛的生命力,才能持續(xù)壯大,長久發(fā)展。我們的工作為學(xué)校誠信辦學(xué)提供了無盡的活力,從未發(fā)生過學(xué)員投訴事件,獲得了學(xué)員及社會和相關(guān)用人單位的信任。
    六、勇于擔(dān)當(dāng)
    人們常說,世上無難事,只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作,去年做了一段時間家政服務(wù)工作,今年初,公司讓我做招生,開始心里沒底有些膽怯,但我接下來了,認(rèn)為從管理到銷售收獲挺大的。
    七、存在的問題
    1、招生部有的員工還有潛力,進(jìn)一步的發(fā)揮。
    2、銷售的知識還要進(jìn)一步提升,銷售的技巧有待提升。
    3、團(tuán)隊合作還需要加強(qiáng),互相取長補(bǔ)短,把集體的力量發(fā)揮到極致。
    八、下半年的工作打算
    1、努力完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
    2、增加新血液,不斷擴(kuò)大市場份額,提升招生業(yè)績。
    3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓(xùn)工作。
    4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員的落實(shí)和培訓(xùn)工作。
    5、招生部和培訓(xùn)部組合,更好的服務(wù)于學(xué)員,提長培訓(xùn)質(zhì)量,提高工作效率。
    20XX萬能個人工作總結(jié)1300字
    態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應(yīng)做的事情。只有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續(xù)一種用心的態(tài)度,本著對工作用心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
    二、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,端正合作態(tài)度
    在工作中,每個人都有自我的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自我的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
    三、存在不足
    工作有成績,也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和克服自身的缺點(diǎn),今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,把工作干好。
    工作中無論你做什么事,都要對自我的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我克制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養(yǎng)大局意識。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因?yàn)闆]有及時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。積累工作經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,向周圍同志學(xué)習(xí),注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自我,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!
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    工作總結(jié)小編精心推薦
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