優(yōu)秀辭職信范文2023匯總

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優(yōu)秀辭職信范文2023(篇1)
    尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
    很遺憾在那里我要跟您們提出辭職!
    哭有時,笑有時,歡樂有時,悲傷也有時!人生如此,在xx也是如此。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心境向您提交辭呈,感激您對我的關(guān)心和支持,我十分懷念在這個大團體的每一刻。
    在xxx,學習到的,成長過的,體會過的,都永遠記在我的心里。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇2)
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。
    由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
    在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。
    我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
    希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    領(lǐng)導(dǎo):
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。兩年多以前,我有幸加入公司,并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作,使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    在生活中,公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在工作中又得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,可以說公司給予了我很多,以后不管在任何崗位,我都會牢記公司精神,為公司而驕傲。
    由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與10月20日正式離職。
    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇3)
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
    在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為醫(yī)院做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
    本人在20xx年5月20日申請離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準許!
    此致
    敬禮
    辭職人:
    年月日
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇4)
    尊敬的學校領(lǐng)導(dǎo):
    您好!很抱歉在這個時候向?qū)W校提出班主任的辭職申請。我選擇了教師這個行業(yè),也知道班主任才是與學生聯(lián)系最緊密的。經(jīng)過上個學期的副班主任這一經(jīng)歷,我也能明顯地感受到只有班主任能深刻體會到教師的偉大靈魂。班主任是一個班級學生的管理者和組織者,要對學生錯誤的觀點提出教育指正,指引他們正確的方向,引導(dǎo)學生的人生前途和道路。長久下來,班主任的一言一行都會對學生產(chǎn)生了不可磨滅的影響。我認為班主任更像“媽媽”,所以,我每次稱他們?yōu)楹⒆印?BR>    本學期,我很榮幸能被領(lǐng)導(dǎo)賞識,擔任了二年級班主任,在這段時間里,我成長了一些,也成熟了一些??鞓返耐瑫r也有流淚的痛苦,我并不怕難,并不怕累,但我怕不能以最好的心態(tài)去面對孩子們。
    因為缺乏經(jīng)驗,長時間的工作沒換來學生的進步。每次在班上我都會講一大堆的道理,每次進教室第一件事就是撿起地上的垃圾,整理好講桌。課堂上,我總是盡量讓每個學生都能說出該堂課學習的主要內(nèi)容。但是每次評比卻看不出班級在學習和紀律上有什么進步。每次都覺得我是在跟自己較勁,這讓我自己的神經(jīng)處于高度緊張的狀態(tài)。雖然規(guī)定班主任下課必須在教室,但每次到班上就看到他們違反各種紀律,自己又不知道怎樣給他們進行思想教育,只好又發(fā)脾氣,每次發(fā)完脾氣就后悔。這種惡性循環(huán)讓我不想走進班級,甚至有些影響教學。在擔任班主任前我從來沒發(fā)過脾氣,我也經(jīng)常反思自己的工作,自己確實缺乏工作經(jīng)驗,在處理學生的問題上也做得不好,對于學生的精神狀態(tài)的觀察實在不到位。我嘗試著去改變心態(tài),但最終都以發(fā)脾氣告終。每次我都教學生學會沉淀,我想我自己也需要一定的時間學會沉淀。不然,學生的成績和行為習慣得不到發(fā)展,我自己也得不到發(fā)展,甚至還會變的更差。希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的班主任辭職,給我一定的時間沉淀,待我沉淀好,一定盡心盡力的完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。
    衷心地祝學校事業(yè)蒸蒸日上,祝領(lǐng)導(dǎo)健康快樂!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇5)
    尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
    在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。
    當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
    感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx
    日期
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇6)
    xxx:
    您好!
    感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學到了很多東西。在xxxx公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。
    在貴公司工作期間與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但是因為我的個人原因,經(jīng)過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我個人實際因素,對我的辭職申請予以考慮并批準
    最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    !xxx
    年月日
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇7)
    尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
    我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這一封辭職信的。自我進入企業(yè)之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣。
    為了不因為我個人能力的原因而影響企業(yè)的項目開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業(yè)和項目組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從企業(yè)離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。
    為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
    非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇8)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
    其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在公司工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
    在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
    在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
    因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!
    離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
    此致
    敬禮!
    優(yōu)秀辭職信范文2023(篇9)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    在公司三年的時間過得很快,這幾天我也做了個總結(jié),最后權(quán)衡了一下,我還是辭職比較合適的吧。從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài),針對我的辭職原因總結(jié)如下幾點。
    第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。
    第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,所以公司會對某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會對那些領(lǐng)導(dǎo)說公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無巨細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。
    再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。
    因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。
    其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。
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