美國人力資源碩士的就業(yè)前景還是很不錯(cuò)的，可以從事的崗位也是很多的。今天就由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家介紹美國人力資源碩士就業(yè)前景怎么樣，下面就和小編一起來看看詳細(xì)內(nèi)容吧
美國人力資源碩士就業(yè)前景怎么樣
人力資源專業(yè)備受追捧在很大程度上取決于它不斷擴(kuò)大的就業(yè)市場美國人力資源研究生。據(jù)美國Money雜志和Salary。com的統(tǒng)計(jì)，人力資源經(jīng)理在美國最好的職業(yè)中位居第四。而且每年大約有32，300個(gè)人力資源的崗位誕生，未來的就業(yè)前景大好。不光如此，人力資源經(jīng)理在美國的平均薪資高達(dá)$73，500。
人力資源畢業(yè)生除了人力資源經(jīng)理的工作之外，還可以從事諸如管理顧問，薪酬顧問，勞工律師，辦公室經(jīng)理，退休金經(jīng)理，招聘專員等工作美國人力資源研究生。
在中國，人力資源專業(yè)的畢業(yè)生也同樣吃香美國人力資源研究生。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在企業(yè)招聘的眾多職位中，人力資源管理、市場銷售、咨詢員、審計(jì)員等最受歡迎，其中人力資源的市場職位需求占的比例高達(dá)82。5%美國人力資源研究生。
那么究竟美國的HR專業(yè)就業(yè)率如何呢？
位于五大湖區(qū)的俄亥俄州立大學(xué)的Master of Labor and Human Resources 專業(yè)就業(yè)率為93%，其中88美國人力資源研究生。2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作?？的螤?008-2010三年的HR專業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73。
982美國人力資源研究生。其中49%的國際學(xué)生留在美國（44%直接工作，5%繼續(xù)讀PhD）。那究竟美國的HR專業(yè)就業(yè)率如何呢？位于五大湖區(qū)的俄亥俄州立大學(xué)的Master of Labor and Human Resources 專業(yè)就業(yè)率為93%，其中88。2%的學(xué)生從事人力資源相關(guān)的工作。
康奈爾2008-2010三年的HR專業(yè)畢業(yè)生起薪最低位$73美國人力資源研究生。982。其中49%的國際學(xué)生留在美國（44%直接工作，5%繼續(xù)讀PhD）。
美國人力資源專業(yè)院校推薦
康奈爾大學(xué)
選擇性多，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重職業(yè)路線的國際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations。
南加州大學(xué)
HR 專業(yè)設(shè)置注重實(shí)踐，融合了多個(gè)學(xué)科，除了一般的人力資源管理課程外，學(xué)生還會(huì)接觸到管理學(xué)的研究方法，勞動(dòng)法規(guī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、商業(yè)談判等內(nèi)容。
明尼蘇達(dá)大學(xué)雙子城校區(qū)
HR項(xiàng)目是由美國大學(xué)商學(xué)院協(xié)會(huì)認(rèn)證的。常用的I（Minnesota Multiphasic Personality Inventory），明尼蘇達(dá)多相人格測(cè)驗(yàn)就是該校的實(shí)力證明。
ersity of Illinois at Urbana Champaign 伊利諾伊大學(xué)香檳分校
專業(yè)選擇性多，Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重職業(yè)路線的國際學(xué)生多選擇Human Resources & Organizations。
密歇根州立大學(xué)
密歇根州立的HR專業(yè)開設(shè)在勞資關(guān)系學(xué)院下，所學(xué)的課程中IR與HR占比平均，核心課程包含統(tǒng)計(jì)學(xué)的專業(yè)知識(shí)，也是因?yàn)槊苄萘⒔y(tǒng)計(jì)學(xué)很強(qiáng)的原因。所以建議數(shù)理較好的同學(xué)申請(qǐng)。
羅格斯大學(xué)
HR專業(yè)開設(shè)在School of Management and Labor Relations，共有兩個(gè)HR相關(guān)專業(yè)，一個(gè)是MHRM，另一個(gè)是MLER。第一個(gè)專業(yè)側(cè)重于學(xué)生的Strategic Management能力，第二個(gè)專業(yè)側(cè)重于學(xué)生的Corporate Governance能力。毗鄰紐約，找工作是很有優(yōu)勢(shì)的。
普渡大學(xué)
HR項(xiàng)目注重專業(yè)培養(yǎng)過程中的實(shí)踐項(xiàng)目，并且和多家全球公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，為學(xué)生找工作提供幫助。
俄亥俄州立大學(xué)
俄亥俄州立的HR 開設(shè)在商學(xué)院下，再加上是首府城市的地理優(yōu)勢(shì)，對(duì)于國際生實(shí)習(xí)和找工作都很便利。
南卡羅來納大學(xué)
除了HR項(xiàng)目，還提供了HR 和JD的雙學(xué)位課程，這是一個(gè)很大的兩點(diǎn)，可以幫助學(xué)生學(xué)習(xí)招聘、選擇、設(shè)計(jì)薪酬計(jì)劃的同時(shí)，跨專業(yè)領(lǐng)域得到遵守政府規(guī)定、協(xié)調(diào)福利方案和管理勞工問題等傳統(tǒng)和基本職能方面得到全面培訓(xùn)。