[薦]2023事業(yè)工作計劃系列

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    根據公司對員工的基本要求,為自己規(guī)劃一份工作計劃是很關鍵的。制訂好工作計劃可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力,如何才能規(guī)劃好一份工作計劃呢?或許你正在查找類似"2023事業(yè)工作計劃"這樣的內容,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
    2023事業(yè)工作計劃(篇1)
    一、系統(tǒng)規(guī)劃,促進民政事業(yè)全面發(fā)展
    年初,我局根據區(qū)委、區(qū)政府中心工作,結合工作實際,出臺了《##區(qū)民政局20xx年工作要點》,從十個方面系統(tǒng)進行了規(guī)劃:一是建立社會救助站,實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化;二是全面開展城鄉(xiāng)低收入家庭認定工作,構建覆蓋全民的分層救助框架;三是擴大救助范圍,做好制度銜接,拓寬救助領域;四是加快福利院提檔升級,改變落后面貌;五是啟動“消坯行動”,建立農村危房改造的長效機制;六是完善應急預案體系,做好減災救災工作;七是大力落實優(yōu)撫安置政策,保持優(yōu)撫對象思想穩(wěn)定;八是強化專項社會事務管理,提高民政服務水平;九是健全各級殘聯(lián)組織,加強殘障金征收,為殘疾人辦實事;十是落實老年人優(yōu)待政策,盡力為老年人服務。7月初召開了全區(qū)民政工作會,進一步推動了民政工作的進程。
    二、深入調研,進一步完善社會救助體系
    我局將年度工作安排與學習實踐活動結合起來,在6月份至7月份,開展了一次“關注民生、為民服務”的主題調研實踐活動。并于7月25日至6月25日,局全員下鄉(xiāng)對農村低保戶進行核查登記,通過召集村民代表、村兩委班子及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦人員對以上對象戶進行評議,張榜公布,認定全區(qū)農村低保對象,為需要幫助的群眾解決實際困難和反映突出問題。通過調研和全員下鄉(xiāng)服務民生,進一步完善了社會救助體系。
    (一)整合城鄉(xiāng)低保,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化 一是打破已不適應形勢需要的老的政策框框,不囿于條例限制,變以戶籍界定城鄉(xiāng)居民為以常住地和是否承包農村土地來界定。即在城鎮(zhèn)有固定住所并常住,沒有承包地的困難家庭人員可按城鎮(zhèn)標準申請低保。二是按生活費指數(shù)和承包地保障水平科學確定城市、集鎮(zhèn)、農村最低生活保障線,逐步縮小城鄉(xiāng)保障差距,最終達到同等保障程度。從20xx年1月起,我區(qū)農村低保線已調至130元/月,縮小了城鄉(xiāng)保障差距,邁出了堅實的步伐。三是打破資金藩籬,實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保資金融合,統(tǒng)一管理使用。從20xx年起,市局已將農村和城市低保審批權全部下放區(qū)局,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)低保創(chuàng)造了條件。全區(qū)已批準農村低保5190戶8724人。四是適當增加區(qū)級財政投入,大力爭取省市支持做大低保資金蛋糕。
    (二)開展低收入家庭認定,實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化
    低收入家庭是指家庭收入超過低保標準,但未超過低保標準兩倍的家庭。通俗說是邊緣戶或夾心層。以往,既不能享受低保系列政策,又難以抵御生活風險,難以解決因災因病因學導致的困難。開展低收入家庭認定,能掌握困難家庭的分布情況,與低保工作相銜接、補充、轉化,也是解決因災、因病、因學導致的困難而開展臨時救濟、助學救濟、大病救助、危房改造的基礎。開展低收入家庭認定后,將社會上的各個家庭可區(qū)別為一般戶、低收入戶、低保戶,利于構建覆蓋全民的分層分類救助框架,改變救助工作隨意性。對于低保戶,可享受低保金、臨時生活救助、教育救助、無門檻大病救助,危房改造大額補助。對于低收入戶,可享受因災、因病、因學導致的臨時生活救助,低門檻大病救助,危房改造小額補助。對于一般戶,只能享受因大災、因大病導致的臨時生活救助,高門檻大病救助。目前,我區(qū)初步認定低收入家庭約3300戶,為低保動態(tài)管理提供了第一手資料,也為全面實現(xiàn)社會救助工作科學化、規(guī)范化打下了堅實的基礎。
    (三)加快福利院改造升級步伐,滿足“三孤”人員供養(yǎng)的需要
    福利院是民政工作的窗口,孤老、孤兒、孤殘是最需要救助的社會困難群體。由于福利院建設標準低,日常投入不足、缺乏維護,導致面貌殘破落后,規(guī)模偏小,無法滿足入住需求。在全市三個區(qū)中,我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院綜合面貌最為落后,是全區(qū)民政工作的薄弱方面,多年來沒有得到改進。目前,全區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院有集中供養(yǎng)五保328人。廟嶺、臨江、段店三個福利院已不能再收住人員。我們通過于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)商溝通,并爭取市局支持,采取分步實施,逐個解決的辦法改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院。20xx年上半年改造##鎮(zhèn)福利院,籌資300萬,其中##鎮(zhèn)政府拿100萬,社會捐助100萬,省廳、市局以獎代補100萬,建設高標準模范福利院,產生示范效應后帶動全區(qū)。同時,爭取市局支持小型建設項目資金,解決落后福利院的基本生活設施。同時,靈活解決福利院供養(yǎng)資金,保障日常運轉和維護,加強福利院管理,在軟件上下功夫,努力摘掉福利院的落后帽子,以實際工作為我區(qū)“兩個率先”出力。
    6月份以來,會同##鎮(zhèn)政府做好了##鎮(zhèn)福利院改造方案編制、審核上報,向市民政局爭取定點資金重點支持。目前,已完成設計、招標,即將動工。此外還向市局上報了其他福利院建設規(guī)劃。
    (四)加大救災、減災工作力度,切實保障受災群眾基本生活
    救災救濟是民政傳統(tǒng)職能,工作核心是提高災害應急能力和綜合減災能力。按省廳要求,我局通過調研,目前正在擬訂和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)委會的救災應急預案及相應的工作規(guī)程,形成“縱到底、橫到邊”的救災應急預案體系。擬建一支深入到村組的災害信息員隊伍,加強備災工作,規(guī)范救災儲備管理,切實保障受災群眾基本生活。
    (五)實施消坯工程,保障群眾住有所居。
    自20xx年來,我區(qū)結合20xx年雪災倒房恢復重建,開展了三批次低保戶危房改造,共計完成423戶倒房戶重建和低保戶危房改造,但仍有部分無自救能力的低保戶未完成危房改造,全區(qū)共計116戶。通過今年的調查,農村還有土坯房2600余幢,其中為村民唯一住所的土坯房1125幢(戶)。對此,根據全市要求,20xx年啟動“消滅土坯房”行動,對村民唯一住所的農村土坯房改造的補助3000—5000元,對低收入家庭從高補助,對一般戶從低補助,20xx年計劃完成“消坯”100戶,力爭150戶。同時,對低保戶繼續(xù)實行危房改造,仍按1—2人戶補助7200元,3—5人戶補助10800元,6人及以上戶補助14400元。今年重點補助無自救能力的低保戶完成危改,保障困難群眾住有所居。目前,調查核定工作已于6月中旬完成,計劃7月全面開工。
    2023事業(yè)工作計劃(篇2)
    以我區(qū)加快“主窗口、主陣地、主戰(zhàn)場”建設為契機,以提升城市環(huán)境管理水平為抓手,進一步強化組織領導,突出重點,標本兼職,在全區(qū)上下掀起一場環(huán)境革命,打造整潔、舒適、優(yōu)美的市容環(huán)境。
    一、目標
    通過第三季度專項整治行動,實現(xiàn)如下目標:
    1、綠化帶內無農作物種植,無堆雜物,無亂搭亂建現(xiàn)象。
    2、企業(yè)圍墻無瓜藤。
    3、河道河面無漂浮物,河坎兩側無堆積物。
    4、規(guī)范居民小區(qū)管理,打造高效化的便民服務和精細的小區(qū)管理。
    二、重點
    1.突出2600米河道四位一體管護;
    2.突出對14個居民小區(qū)1500居民的生活垃圾實施清理,小區(qū)道路保潔;
    3.突出對113.6萬平方米道路綠化帶創(chuàng)標準化,實施整治。
    三、措施
    1、強化領導。成立以分管領導為組長,社會事業(yè)局、街道辦、城管中隊、開元保潔公司等部門負責人為成員的工作領導組,負責對環(huán)境專項整治的協(xié)調和推進。社會事業(yè)局作為牽頭部門,將這次環(huán)境整治行動作為中心工作,擺上重要位置,強勢推進。
    2、加強宣傳。通過給居民發(fā)放一封信,樹立宣傳牌等形式營造氛圍,進一步增強廣大居民關心環(huán)境衛(wèi)生,支持環(huán)境管理的自覺性和責任感。
    3、整體聯(lián)動。這次環(huán)境整治,面廣量大,我們將整合資源,整體聯(lián)動,發(fā)揮社會事業(yè)局、街道辦、城管中隊、開元保潔公司的職能作用,實施綜合治理。對影響區(qū)容區(qū)貌的問題,堅持縱向到邊,橫向到底的排查,并認真梳理分類,交辦到相關責任人,列出時間表和路線圖,限期整治到位。
    4、長效管理。圍繞城市管理的目標要求,實行“以塊為主,條塊結合”的管理模式,對河道、已建成小區(qū)、道路綠化帶的管理,實行“五定”措施,即定人員、定范圍、定工作量、定標準、定報酬。
    5、加強考核。對城市環(huán)境管護單位加大考核、督查的力度。
    2023事業(yè)工作計劃(篇3)
    一、細化制度,打造法治后勤
    貫徹落實《機關事務管理條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對方法條例》,夯實制度建設和管理機制的基礎。根據省、市、區(qū)相關政策精神,對機關辦公用房、黨政社群共治項目實施工作進行法制化、規(guī)范化管理。
    (一)加強辦公用房管理
    貫徹《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,建立健全辦公用房集中統(tǒng)一管理制度,形成長效管理機制。科學優(yōu)化辦公用房調配管理,穩(wěn)步推進__綜合樓回收工作,適時整合部分機關零散辦公現(xiàn)狀,從分散走向相對集中。
    (二)嚴把黨政社群共治項目實施工作管理。
    加快推行黨政社群共治項目實施工作,在項目調研、規(guī)劃設計、計劃安排、施工管理、驗收標準等環(huán)節(jié),融合施工企業(yè)的一些先進做法,實現(xiàn)標準化管理,規(guī)范化服務,提高項目管理精細度。
    二、優(yōu)化管理,打造滿意后勤
    機關事務辦擬通過績效管理、考核管理、獎懲管理等手段,挖掘內部潛力,形成保穩(wěn)定、促發(fā)展、增效益的內部氛圍,努力為廣大機關干部職工做好服務,樹立機關后勤窗口服務形象,積極打造滿意后勤。
    (一)機關事務后勤保障工作:著力在內部管理上下功夫,結合崗位類別多、人員編制不同的特點,對每一位工作人員的工作任務、職責以及管理制度進行修訂,制定詳細、操作性強的a/b角分工制度,理順管理機制,強化內部管理,不斷提高管理效能和工作效率。機關飯?zhí)靡凇拔逍墓ぷ鞣ā被A上,學習借鑒現(xiàn)代餐飲管理模式和手段,積極探索實施績效化管理、精細化管理和標準化管理,進一步提高配菜服務的安全性。計劃引入第三方機構開展深入的、專業(yè)的飯?zhí)脻M意度調查,廣泛征求意見,實現(xiàn)飯?zhí)梅展芾碣|的提升。
    (二)機關公務用車管理工作:緊緊圍繞“保障后勤服務、提升服務質量、確保行車安全”,加強對司駕人員的崗位培訓,提升集中公務用車車容車況,完善值班司機和應急司機等相關制度,做到調配及時熱情服務,保證各類政務活動及應急工作用車。
    (三)街道采購工作:機關事務辦計劃將社區(qū)工作站(含居委會)的辦公自動化a.b類商品,統(tǒng)一納入我辦采購管理。建立程序化、制度化和公開化透明的采購及報廢機制,建立完善的固定資產管理體系。
    三、樹立意識、完善機制,打造節(jié)約后勤
    堅持把“符合政策規(guī)定,保證使用功能,體現(xiàn)以人為本,滿足服務需求,務必履行節(jié)約”作為制定具體節(jié)能降耗方案的指導原則,從節(jié)能降耗的長期性著眼,從節(jié)能降耗的可行性著手,做好節(jié)能降耗的整體方案。
    一是深入開展節(jié)能宣傳。通過張貼宣傳廣告、節(jié)能溫馨提示、舉辦節(jié)能講座等各類宣傳平臺加大宣傳力度,進一步提高 干部職工對節(jié)約能源的重視程度。加強機關干部節(jié)能宣傳,倡導低碳出行,公務出行盡量乘坐公共交通或拼車出行,通過節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴水等活動引導機關工作人員養(yǎng)成節(jié)約用能的良好習慣,變“要我節(jié)約”為“我要節(jié)約”,真正從主觀上提升節(jié)能意識,帶動節(jié)能工作的開展。
    二是完善節(jié)能機制建設。建立健全全5街道能耗統(tǒng)計管理體系和制度,狠抓基礎節(jié)能各項措施。抓住重點環(huán)節(jié)和重點領域,積極推廣應用節(jié)能照明用具、節(jié)能供水用具、節(jié)能空調設備等節(jié)能新技術、新產品、新材料。
    三是提高各項經費使用效率。深化經費使用意識,提高經費使用效率,制定詳細的專項經費使用計劃,改變專項經費使用缺乏計劃性、上半年資金使用滯緩、年末資金使用集中的狀況。同時,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,嚴格履行廉政。一方面節(jié)約資金,另一方面,用足用好每一分錢。
    四、廉潔自律,打造陽光后勤
    機關事務辦擬通過三個狠抓,從作風、制度、監(jiān)督制約三方面,扛穩(wěn)主體責任,打造陽光后勤,
    (一)狠抓作風建設。習近平總書記強調,作風建設永遠在路上。今后,要繼續(xù)圍繞中央“八項規(guī)定”和省委、市委若干規(guī)定,抓好作風建設,做到有令必行、有禁必止,倡導艱苦奮斗的工作作風,堅持勤儉辦事。
    (二)狠抓制度建設。執(zhí)行制度要嚴格,違反制度要追責。作為后勤部門,必須著眼于“管細、管小、管用”,緊緊抓住人權、財權、物權、事權等關鍵環(huán)節(jié)和廉政風險大的重點崗位,建立健全操作性強、切實管用的采購制度規(guī)定、辦公用品報廢制度、固定資產管理體系,做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。
    (三)狠抓監(jiān)督制約。在擔當黨風廉政建設主體責任的同時,也要充分發(fā)揮紀檢(監(jiān)察室)和群眾的監(jiān)督力量,加強事前防范、事中監(jiān)督、事后問責。認真執(zhí)行落實政府采購制度,一切辦公采購按區(qū)采購中心下發(fā)的金額標準采辦。規(guī)范采購行為,節(jié)約采購成本;規(guī)范項目合同簽訂,層層把關,陽光操作;加大機關事務公開力度,提高后勤工作透明度,努力讓后勤工作在陽光下運行、在法治軌道內運行。
    2023事業(yè)工作計劃(篇4)
    20xx年對于旅游行業(yè)是重要的一年,是一個比較特別的時期。本年度的工作致力于在鞏固長春市及周邊旅游景點的合作的基礎上繼續(xù)開發(fā)其他地區(qū)的景區(qū)景點,加強對整個旅游市場趨勢的把握。在能夠靈活掌握讀者心理及需求的同時通過多策劃、多活動的方式將旅游版做活做強,真正做到對老百姓有用、實用、愛看的版面。
    開年已至2月,2月份的工作重點是2月14日的情人節(jié),本月是今年傳統(tǒng)新年后的第一個月,與往年不同的是今年的情人節(jié)是在正月十五之后,也就是說在大年之后,大家的節(jié)日情緒不比往年高漲,這等等因素都是需要提前考慮并注意的地方。
    3月,我們需要把重心放在“三八婦女節(jié)”和“三一五”上,而其中“三一五”要更為側重,從謹防旅游詐騙和旅游安全的角度出發(fā)來做新聞。當然,美食方面也不能放下,飯店的食品安全在這時將會是一個高度重視的話題。
    4月,在4月4日的寒食節(jié)時可以利用現(xiàn)有資源和商家一起做一些活動。“開江魚”預計在本月中下旬做相關報道。而清明節(jié)假期同樣是一個要點。五一七天長假歷來是行業(yè)的重點,其集中宣傳期應該在四月中旬開始。
    5月,從5月份開始,我國旅游市場就將進入“解凍期”,借以五一假期,旅行社和景區(qū)景點將會有一些活動,為即將到來的旅游旺季做準備。
    6月,根據以往的經驗兒童節(jié)將會是景點和旅行社在本月的一個主要活動時段。而6月22日至24日的端午節(jié)假期對于旅游和美食行業(yè)都是一個關鍵的節(jié)日,在端午節(jié)的時候準備做自駕游的活動,同時也是今年自駕游活動的第一波。以往每年旅游版都會舉行幾次自駕游的活動,今年也不例外。
    7月、到10月黃金周將會是全年里旅游最熱的季節(jié),所以在這幾個月中除了一些節(jié)日需要注意把握以外,系列報道及活動的開展,將會決定今年一年旅游版的業(yè)績和收益,所以這4個月是全年工作的重中之重。通過現(xiàn)有資源提前并準確的抓住旅游趨勢,發(fā)掘新聞點,早做策劃,籌備活動,將會是關鍵所在。7月27到8月12是倫敦奧運會歐洲游可能會有一些活動。因為學生放假的原因,8月份則以學生活動為主。在節(jié)日方面,8月的七夕、9月的中秋和世界旅游日以及十月的十一黃金周,都是這期間旅游板塊的“重大節(jié)日”。而今年的十一黃金周與中秋相連共有8天假期。
    11月,天氣逐漸轉冷,十一大假之后旅游業(yè)逐漸轉淡,工作的重心需要開始向美食行業(yè)上轉。11月的萬圣節(jié)和光棍節(jié)是年輕人比較熱衷的節(jié)日,也是本月的重點。
    12月,進入冬季,東北地區(qū)旅游則以滑雪和溫泉為主,一年一度的冰雪節(jié)也是一個重點,月末的圣誕節(jié)需要做一些活動,同時也要為次年的元旦做準備。
    20xx年的大致工作計劃基本如上,在此基礎上唯有敏銳的新聞嗅覺和行業(yè)洞察力,才能把握好關鍵時間的關鍵點。而注重細節(jié),不放棄任何信息也是決定旅游版成敗的關鍵因素。
    2023事業(yè)工作計劃(篇5)
    一、進一步健全完善社會救助體系
    災害救助制度:健全完善以救災工作分級負責、救災經費分級負擔為基礎,社會動員機制為補充,應急措施相配套的災害救助體系;完善救災工作預案;抓好救災倉庫建設和救災物資儲備工作,以及災后重建家園工作機制等抗災救災工作機制,提高災害應急救助能力和防災減災能力。
    城鄉(xiāng)低保制度:進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保準入、退出機制,實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保;加強城鄉(xiāng)低保資金監(jiān)管;規(guī)范完善城鄉(xiāng)低保檔案備案制度;適時提高城市低保標準和農村低保補差水平;建立由上至下覆蓋全市低保業(yè)務管理的網絡信息系統(tǒng);爭取各地落實基層低保工作機構、人員和經費。
    農村五保供養(yǎng):按照新的《農村五保供養(yǎng)工作條例》,結合實際,進一步抓好農村五保供養(yǎng)工作落實。力爭使現(xiàn)有敬老院50%達到省定等級標準。制定和落實農村五保對象最低供養(yǎng)標準,使農村五保對象供養(yǎng)標準基本達到當?shù)卮迕竦囊话闵钏?。同時,積極推進農村醫(yī)療救助試點、農村住房保險試點、慈善超市建設以及社會捐助救助等社會配套救助。
    二、進一步深化雙擁優(yōu)撫安置工作體系
    雙擁工作:緊緊圍繞做好軍事斗爭準備、提高部隊打贏能力的總要求,積極探索雙擁工作新形式,深入開展創(chuàng)建雙擁模范城縣活動,積極為駐軍解難事,辦實事,提高軍事斗爭準備保障能力和部隊戰(zhàn)斗力。每年完成20%的社區(qū)、企業(yè)實現(xiàn)雙擁工作進駐。依托地方院校,建立科技擁軍基地。落實對部隊和官兵、傷殘軍人、隨軍家屬等對象的社會優(yōu)待。
    優(yōu)撫安置:進一步完善優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制,每年按3%左右的比例調整;嚴格界定優(yōu)待金的發(fā)放對象,及時兌現(xiàn)優(yōu)待金;進一步完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助工作,解決[由網站收集整理]重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障問題。加大退伍士兵安置改革力度,妥善處理好歷年遺留的個別退役士兵安置問題。繼續(xù)落實53年底前參軍后復員到企業(yè)退休人員困難補助工作。進一步完善軍供站的保障應急機制,確保軍供任務安全、有序、整點。認真做好省上審定的軍隊退休干部、傷病殘干部和無軍籍職工的接收安置工作。
    三、進一步完善社會事務管理體系
    民間組織管理:以民間組織服務經濟社會發(fā)展為核心,以提高民間組織能力建設為重點,推進管理體制創(chuàng)新,建立與我市經濟、社會發(fā)展水平相適應,布局合理、結構優(yōu)化、功能到位、作用明顯的民間組織發(fā)展體系。,重點培育發(fā)展行業(yè)協(xié)會,農村專業(yè)經濟協(xié)會,慈善類民間組織和社區(qū)民間組織。建立民間組織評估和社會監(jiān)督體系,加強對民間組織的社會監(jiān)督,社會福利社會化。今后五年,加大政策支持和資金扶持力度,積極利用民間資金建設養(yǎng)老服務機構,廣泛動員社會力量,大力推進我市養(yǎng)老服務機構的發(fā)展,床位數(shù)要達到每千名老人10張以上。
    殯葬工作:積極引導群眾破除陋習,進一步推進殯葬改革和管理服務,提倡綠色殯葬,促進人與自然和諧相處。加大三沿五區(qū)的整治力度,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓建設。
    四、進一步推進城鄉(xiāng)基層民主政治建設體系
    村民自治工作:按新農村建設要求,建設充滿活力的村民自治機制。抓好四個民主的落實。繼續(xù)組織和指導各縣市、區(qū)按照《中共南平市委組織部、南平市民政局關于加強村民委員會規(guī)范化建設的意見》要求,立足農村實際,尊重農民意愿,合理引導村民委員會將四個民主轉化為可操作的規(guī)則和制度,進一步推進村民自治。從20xx年開始在全市村民委員會全面開展村民委員會規(guī)范化建設工作,逐步形成規(guī)范化的長效管理機制,到20xx年,使全市80%以上的村民委員會達到規(guī)范化建設的基本要求。
    社區(qū)工作:健全和完善社區(qū)建設領導體制和工作機制,加強社區(qū)隊伍建設,提高社區(qū)隊伍素質,推行社區(qū)志愿者注冊制度建立志愿者服務激勵機制。把社區(qū)基礎設施建設納入城市規(guī)劃,完善社區(qū)基礎設施建設。開展和諧社區(qū)建設示范活動。做好建章立制工作,進一步完善以居民會議為主體的民主決策制度。積極推行社區(qū)事務公開辦事制度,把居民群眾關注和涉及居民利益的辦事制度、辦事程序及時公開,接受居民監(jiān)督,努力把社區(qū)建設成為各種社會群體和諧相處的社會生活共同體,為構建我市和諧社會奠定堅實基礎。
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