我們可以在工作之前就制定好完善的工作計劃。制定一份合理的工作計劃需要有一定的實施基礎。怎么才可以制定工作計劃時更專業(yè)呢？以下是出國留學網(wǎng)小編收集整理的“最新部門衛(wèi)生工作計劃”，可能你會喜歡，歡迎分享。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇1
明媚陽光照大地，和煦春風送暖來，在這個即將春暖花開的時刻，我們又迎來了新學期。新學期，新起點，新氣象，新挑戰(zhàn)，在新的一學期里我們勞動衛(wèi)生部將緊跟主席團的步伐，在立足常規(guī)的基礎上，開拓創(chuàng)新，銳意進取，力爭把勞動衛(wèi)生部的工作做得更好，更出色，把勞動衛(wèi)生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時，勞動衛(wèi)生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見，執(zhí)行團總支老師和主席團的決定，為創(chuàng)造第xx屆學生會新的輝煌而不懈努力!
回顧過去一學期我么倍感驕傲，展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期，同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中，我們勞動衛(wèi)生部的工作在黨總支老師的領導下，團總支老師的指導下，主席團的帶領下，平穩(wěn)度過。雖說在平時的工作中出現(xiàn)過很多不該出現(xiàn)的問題，犯過很多不該犯的錯誤，但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛(wèi)生部的工作可以用中規(guī)中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績，但是也沒出現(xiàn)很大的錯誤。但是，對全體勞動衛(wèi)生部成員來說，差強人意就是失職。因此，在下半學期的工作中我們將認真吸取經(jīng)驗和教訓，爭取做出成績來，絕不能再差強人意!
展望新學期工作，我們勞動衛(wèi)生部將從以下幾個方面做出努力：
一、常規(guī)工作
1、從"嚴"字抓起，以"嚴"開頭
由于新學期剛開始，同學們在家里養(yǎng)成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此，工作開始就對他們嚴格要求，嚴格按照管理學院《衛(wèi)生檢查標準》來進行。在做好現(xiàn)在工作的同時，為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛(wèi)生部從不以命令壓人，而要以情動人，以理服人。在做好衛(wèi)生工作的同時與廣大同學打成一片。
2、獎懲明確
在下半學期，我們在嚴格執(zhí)行管理學院《衛(wèi)生檢查標準》的同時，將定期的對在宿舍衛(wèi)生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經(jīng)驗教訓，在這學期中，對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行，宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。
3、大一繼續(xù)保持，大二大三努力提高
勞動衛(wèi)生部能力畢竟有限，大二大三的工作確實不好做，但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少，但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的，但是我們不得不承認是我們勞動衛(wèi)生部做得還不夠好。因此，這半學期的宿舍衛(wèi)生工作中將努力做好大二大三的工作，爭取使大二大三的宿舍衛(wèi)生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明，在平時的衛(wèi)生檢查工作中可以適當放寬條件，但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去，希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛(wèi)生工作。
4、明確要求干事，端正工作態(tài)度，樹立責任意識
常規(guī)的宿舍衛(wèi)生檢查工作是干事來完成的，所以說同學們對我們勞動衛(wèi)生部的工作滿不滿意，支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態(tài)度和方法。上學期由于有種原因，衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚，也沒有對干事嚴格要求，以致在后來的工作中出現(xiàn)這樣或那樣的問題。這學期勞動衛(wèi)生部的"嚴"字首先從學生會內(nèi)部干事抓起，明確衛(wèi)生檢查工作中需要注意的事項，尤其是工作態(tài)度及方法。
二、xx工作
勞動衛(wèi)生部成員都非常清楚xx公益基金會給我們提供了一個很好的平臺，一個容易展示自己，鍛煉自己的舞臺，我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛(wèi)生部那一天我就感覺到自己身上的壓力，因為xx。通過上半年的工作讓我們認識到xx工作確實不好做，由于自己對xx還不熟悉，經(jīng)驗不足上，半年xx工作也沒做出多大的成績。對此，我們勞動衛(wèi)生部將深刻吸取教訓，爭取下半年做出成績來。
上半學期因為xx級同學剛進入大學校園，所以勞動衛(wèi)生部把工作重心放在常規(guī)工作上。下半學期，常規(guī)工作早已步入正規(guī)，所以勞動衛(wèi)生部的工作重心將轉移到xx公益基金會的發(fā)展上，勞動衛(wèi)生部全體成員將在部長帶領下，共同努力，多渠道、多方式籌集資金，努力把xx公益基金會宣傳出去，為學校的基礎設施建設增一份力，添一片瓦。
下半學期xx公益基金會的工作計劃如下
1、銳意進去，開拓創(chuàng)新
xx公益基金會到第xx屆學生會已走過三年的時光，三年來，xx公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此，我們深表敬佩。經(jīng)過上半年的工作我們發(fā)現(xiàn)xx公益基金會需要新的發(fā)展途徑和方式，否則xx的路將會越走越窄。因此，xx的工作需要創(chuàng)新，所以我們勞動衛(wèi)生部全體成員將在繼承傳統(tǒng)的基礎上，努力創(chuàng)新，讓xx的路越走越寬，越來越好。
2、多渠道、多方式的籌集資金
xx公益基金會要想取得發(fā)展必須有資金的支持，否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了xx的發(fā)展需要。資金來源渠道單一，形式老化。因此，這學期勞動衛(wèi)生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法，只要能籌集到資金，只要在我們能力范圍之內(nèi)，只要我們能做，我們就會去做。
3、xx在設想到新的發(fā)展方式之前，先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業(yè)街問一遍，然后安排干事深入市區(qū)，對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。
三、干事培養(yǎng)
很遺憾，勞動衛(wèi)生部走了兩個干事，但這絕對不會影響勞動衛(wèi)生部的工作。在人員經(jīng)過調(diào)整之后，勞動衛(wèi)生部又納進一名新干事。不管新干事也好，老干事也罷，我們都會一視同仁，盡自己的努力去帶他們，教他們，培養(yǎng)他們。
管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭，關鍵是非常注意后備力量的培養(yǎng)，只有注重后備人才的培養(yǎng)，管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此，我們勞動衛(wèi)生部將在下半年的工作中全力培養(yǎng)干事，讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作，而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛(wèi)生部每一個干事都有能力，有資格去勝任下xx屆部長是我的希望，更是我的責任。
對于干事培養(yǎng)勞動衛(wèi)生部具體計劃如下
1、新干事，快速適應工作環(huán)境
雖然說學生會這潭水不大，但還是挺深的，對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說，讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環(huán)境，接手勞動衛(wèi)生部的工作是首要任務。對于新干事，我會不斷找他談話，教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著，但我覺得最重要的還是部長的作用。所以，每天晚上我都會讓他到我宿舍，要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。
2、老干事繼續(xù)鍛煉，適當放權，著重培養(yǎng)接班人
對于一個已經(jīng)在學生會干過一年工作的部長來說，我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作，有沒有能力和資格擔任部長，下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說，在下半學期要著重培養(yǎng)干事獨立完成一項事情的能力。
四、活動
這學期，我們將聽取主席團的意見，力爭創(chuàng)新，做出一個有特色的活動，我們將緊密圍繞建院十周年的主題，辦一個高水平、有特色的活動，為管理學院建院十周年獻禮。
五、其他
這學期我們除了做好這些本職工作外，還會配合和聯(lián)合其他部門共同開展好學生的工作。比如，廣播操比賽，迎新晚會等，堅決服從主席團的調(diào)遣和安排。
站在新的起點上，勞動衛(wèi)生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情，全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇2
院學生會生活衛(wèi)生部在2學年下學期的工作主要堅持“自主性、價值性、效率性”的基本原則，努力實現(xiàn)所辦活動隊同學們的價值，力爭傳承具有延續(xù)意義的標桿活動。針對以上總體目標，生活衛(wèi)生部力爭在本學期達到以下目標：
1、進行活動的實際創(chuàng)新，精簡活動，留下以下兩類活動：基礎性不可或缺的活動;對同學們有實際價值的活動。原有基礎活動在細節(jié)上進行創(chuàng)新改進，新活動以價值性為標準進行創(chuàng)造。
2、人力資源利用效率化。在使部內(nèi)干事獲得參與性的同時，保證活動的運作效率。
3、后續(xù)人員的培養(yǎng)。在學期結束之時，可以實現(xiàn)人員的順利接班。
4、職業(yè)生涯規(guī)劃活動作為本學期的重點工作，力圖實現(xiàn)活動的延續(xù)性，成為此類活動的標桿。按照時間順序，本學期主要活動如下(不包括基礎性的倉庫管理、查勤表和拉拉隊等活動：(時間以周為單位)時間活動名稱備注
第一周(3.3—3.9)
倉庫物品清查
學生會工作準備階段
主要根據(jù)學生會總體安排進行(其間有倉庫的搬遷工作、部門內(nèi)部工作會議、人員學期工作安排、無課表安排、向輔導老師述職等)干事測評及培訓職業(yè)生涯規(guī)劃工作文稿出臺，部內(nèi)思想統(tǒng)一，爭取老師支持，職業(yè)生涯規(guī)劃講座嘉賓及企業(yè)贊助;心理網(wǎng)站更新主要根據(jù)活動內(nèi)容決定;心理網(wǎng)站每周四定期更新商學院生活委員、衛(wèi)生委員及心理宣傳員會議，強調(diào)學期工作方向，爭取通力配合，根據(jù)各班班委選舉時間決定，另外因06級專業(yè)調(diào)整原因，會有部分班級缺席，所有工作步入正軌后，與各方面活動負責干事進行深入溝通;準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座，收集廢舊書報活動定于_級調(diào)換宿舍之時。
第二周(3.10—3.16)部內(nèi)例會，總結一周工作，安排下周工作每周例會列為制度，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場準備，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第一場及總結。開始心理主題班會工作，根據(jù)各班班委選舉時間確定發(fā)出心理班會通知，并開始相關準備工作;班級職業(yè)生涯規(guī)劃日志活動開始。
第三周(3.24—3.30)心理班會工作及后期工作，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場準備，職業(yè)生涯規(guī)劃講座第二場及總結。
第四周(3.31—4.6);職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動開始準備，將歷時3周下發(fā)通知，各班及時組隊參賽;比賽正式開始，具體時間安排見附錄;同時準備職業(yè)生涯規(guī)劃講座和競賽類活動。
第五周(4.7—4.13)職業(yè)生涯規(guī)劃講座第三場及總結;職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展。
第六周(4.14—4.20)職業(yè)生涯規(guī)劃競類活動開展;職業(yè)生涯規(guī)劃競賽類活動結尾工作。
第七周(4.21—4.27)心理宣傳月準備工作;職業(yè)生涯規(guī)劃講座第四場準備工作。
第八周(4.28—5.4)心理宣傳月工作展開;心理趣味運動會籌備工作;心理健康講座。
第九周(5.5—5.11)心理趣味運動會;心理健康宣傳活動;形式未定。
第十周(5.12—5.18)職業(yè)生涯規(guī)劃講座;與畢業(yè)生活動相結合。
第十一周(5.19—5.25)學期工作收尾總結。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇3
今年以來，我委在縣委縣政府的堅強領導下，在全縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部職工的共同努力下，攻堅克難，真抓實干，扎實推進衛(wèi)生健康各項重點目標任務，取得了顯著成效?，F(xiàn)將縣衛(wèi)健委xx年來主要工作開展情況匯報如下：
一、xx年工作開展情況
(1)不折不扣落實巡視反饋整改工作。我委以“不貳過”的態(tài)度和決心，積極做好涉及衛(wèi)生健康領域有關問題整改落實工作。截至目前，中央巡察反饋的總計有3個問題，已全部整改完成。一是堅持“兩不愁、三保障”目標，在健康脫貧政策上堅持對標對表，防止和糾正“懸崖效應”“福利陷阱”問題。迅速摸清健康脫貧政策“加碼”情況，自xx年1月1日起不再實行健康商業(yè)保險政策并做好政策引導工作并實現(xiàn)平穩(wěn)過渡;二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范家庭醫(yī)生簽約履約服務。對有診療需求和意愿的建檔立卡貧困人口實行家庭醫(yī)生簽約服務“應簽盡簽”，同時注重履約服務實效。三是根據(jù)省統(tǒng)一部署有序推進“兩卡制”，“兩卡制”信息系統(tǒng)已按要求部署完畢，核對了工分值，移動終端設備、人臉識別系統(tǒng)均已開始運行，可逐步取消紙質(zhì)健康檔案。
(2)有序開展家庭醫(yī)生簽約服務。一是按照脫貧攻堅“大學習、大調(diào)研、大整改”專項行動排查情況，制定下發(fā)《關于涉及“健康脫貧工程”問題清單整改工作的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責人要切實擔負起排查整改責任并建立排查整改可追溯的責任落實及追究機制，明確整改責任、整改措施，5月底前所有問題見底清零。二是制定印發(fā)《__縣家庭醫(yī)生簽約服務包保責任制實施意見》和制作家庭醫(yī)生簽約服務公示牌，建立縣衛(wèi)生健康委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村計生專干和鄉(xiāng)村醫(yī)生包保責任制，提升簽約服務的水平和質(zhì)量。三是加強簽約服務示范點建設。箬坑鄉(xiāng)作為簽約服務工作示范點，我委前期指導該鄉(xiāng)定期開展家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋核查工作，由村級計生專干上戶核查每季度建檔立卡貧困人口家庭簽約服務的履約次數(shù)、規(guī)范性及真實性，效果比較明顯，8月初全縣召開分管領導和計生辦主任會議，將示范點總結的經(jīng)驗推廣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面開展核查工作，總共核查整改18個問題。同時協(xié)助開展殘疾證、慢性病證辦理，加強住院免收押金工作和一結式結算管理工作。
(3)扎實推進“百醫(yī)駐村”工作。按照“基本醫(yī)療有保障”整改工作要求，自7月初省衛(wèi)健委開展健康脫貧“百醫(yī)駐村”工作以來，分兩批從省市屬三級醫(yī)院選派26名醫(yī)生到26個行政村駐村，初步解決我縣村醫(yī)“空白村”問題?，F(xiàn)全縣111個行政村，有103個行政村109名在崗村醫(yī)維持村衛(wèi)生室正常運轉，其余8個行政村均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院駐地的村衛(wèi)生室。同時仔細摸清各村衛(wèi)生室的基本情況，已改造漏水、損壞嚴重的衛(wèi)生室37個，并對藥品使用情況進行摸排，理出藥品目錄，落實村衛(wèi)生室的藥品保障工作。
(4)深入開展掃黑除惡專項斗爭。一是落實掃黑除惡整改任務。根據(jù)中央掃黑除惡督導組三次移交的問題整改清單和省委第四指導組反饋問題整改清單，我委針對督導組反饋的問題和意見，明確工作主體，落實整改責任，確保反饋意見條條落地，持續(xù)把衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭引向深入。二是創(chuàng)新宣傳方式，營造良好宣傳氛圍。自工作開展以來，我委在轄區(qū)LED屏上持續(xù)播放掃黑除惡宣傳標語，共制作掃黑除惡宣傳年畫500份，懸掛宣傳橫幅4條，播放LED電子液屏5余塊，張貼公告30余份。印制300份掃黑除惡應知應會知識手冊，專項斗爭工作手冊已全部發(fā)放到二級機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、委干部職工。組織衛(wèi)健系統(tǒng)干部職工共800余人參加掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試。結合計生協(xié)活動宣傳掃黑除惡知識，向群眾發(fā)放100余份《關于掃黑除惡專項斗爭致全縣廣大人民群眾的一封信》，全方位、多角度宣傳掃黑除惡知識，從而在衛(wèi)生健康領域形成上下一體、橫向到邊、縱向到底的掃黑除惡專項斗爭宣傳工作格局。同時采取向社會公布舉報電話、設立舉報電子信箱等方式，廣辟線索來源，暢通投訴渠道，發(fā)動廣大群眾舉報犯罪，提供線索，再次掀起衛(wèi)健系統(tǒng)掃黑除惡專項斗爭高潮。三是為進一步規(guī)范經(jīng)營場所、醫(yī)療機構及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，切實維護廣大群眾的健康權益。7月初，對29戶生活美容機構進行專項督查，規(guī)范了生活美容機構經(jīng)營行為。于7、8、10月份相繼開展了醫(yī)療機構及醫(yī)務人員不良記分督查工作，隨機抽取全縣60家醫(yī)療機構，共督查醫(yī)療機構及醫(yī)務人員不良執(zhí)業(yè)行為63條。xx年來，在公安部門的協(xié)助下共查處五起涉嫌非法行醫(yī)，執(zhí)法人員依法責令其停止非法行醫(yī)活動，并查扣了相關藥品器械。
(5)穩(wěn)妥有序做好機構改革工作。本輪機構改革，增加了衛(wèi)生健康部門老齡工作、職業(yè)健康等新職責，工作范圍和內(nèi)涵進一步拓展，工作任務更加繁重，我們根據(jù)新的工作職能，科學設置內(nèi)設機構，把職能優(yōu)化好、配置好，加快形成分工合理、權責一致、運轉高效的管理體系。按照“以事設崗、以崗定酬、權責統(tǒng)一”的原則，做好人員定崗工作，切實提高履職工作水平。
(6)穩(wěn)步推進綜合醫(yī)改工作。我委繼續(xù)圍繞“鞏固、完善、創(chuàng)新”的工作思路，合力推進xx年綜合醫(yī)改重點任務的落實。涉及我縣xx年重點工作22項，目前完成21項。繼續(xù)推進縣域醫(yī)共體建設，提升縣級醫(yī)院醫(yī)療服務能力，縣人民醫(yī)院重點發(fā)展了腫瘤、心腦血管病中心、高齡孕產(chǎn)婦中心和新生兒急救中心建設，擴大了血透病區(qū)建設，力爭90%的疾病能夠得到解決。加強__縣中醫(yī)醫(yī)院綜合能力提升工程建設，持續(xù)推進三個省級中醫(yī)重點專科(骨傷科、針灸康復科、腎病科)、兩個市級中醫(yī)重點專科(肛腸科、糖尿病科)、一個全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室的建設。6月份血透室順利通過省衛(wèi)健委組織的血液透析質(zhì)量安全管理專項督查。加快我縣全民健康信息化建設，“智醫(yī)助理”信息化建設項目已完成驗收，同時對鄉(xiāng)村醫(yī)生使用“智醫(yī)助理”系統(tǒng)逐村進行強化培訓，確保每名村醫(yī)熟練使用操作系統(tǒng)。開展幸福呼吸中國慢阻肺推廣工作，xx年完成幸福呼吸問卷19986張，完成簡易肺功能檢查984人。
(7)穩(wěn)步解決醫(yī)療衛(wèi)生人才短板問題。一是繼續(xù)推進農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學培養(yǎng)生工作，截至目前，我縣衛(wèi)生系列農(nóng)村訂單定向生共簽訂36人，入編28人，在外參加規(guī)范化培訓13人，完成規(guī)范化培訓并上崗15人。二是公開招聘引人才，通過全縣事業(yè)單位公開招聘引進14名人才入編，涉及臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥學等多個醫(yī)療專業(yè)，充實一線衛(wèi)生隊伍。三是推進職稱工作，為推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療人才“縣管鄉(xiāng)用”政策，對祁山鎮(zhèn)衛(wèi)生院等全縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位實行集中設置、統(tǒng)一調(diào)控管理，擴大了高中級崗位設置比例，拓寬了晉升渠道，提高了職稱聘用效率。開展衛(wèi)生職稱考試和晉升工作，xx年全縣衛(wèi)生初中級職稱考試共160人次，高級職稱考試共15人次，護士考試共30人次，職務職級晉升共116人，大大提高了人員的穩(wěn)定性。
(8)公共衛(wèi)生服務監(jiān)督管理等工作持續(xù)加強，醫(yī)療服務能力和服務質(zhì)量得改善?；竟残l(wèi)生工作有序推進，扎實開展了艾滋病、結核病、血吸蟲病和碘缺乏病等疾病的疫情監(jiān)測、教育宣傳和防控工作，無甲類傳染病病例發(fā)生、無重大傳染病暴發(fā)流行，未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。結合“世界防治結核病日”、“春季傳染病防治”和“世界無煙日”等重大節(jié)日到人群聚集場所發(fā)放宣傳健康素養(yǎng)宣傳資料、宣傳品3萬份，接受健康教育人數(shù)達3萬人。xx年規(guī)范管理高血壓患者12551人，規(guī)范管理率為75%,規(guī)范管理糖尿病患者2815人，規(guī)范管理率70%,規(guī)范管理老年人健康14882人，規(guī)范管理率為62%。扎實開展食源性疾病監(jiān)測工作，全縣共上報556例，完成全年任務的101.1%。5月份、9月份完成了枯水期和豐水期50個水質(zhì)監(jiān)測點的抽檢任務。在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了“廁所革命”暨環(huán)境衛(wèi)生整治百日行動，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生機構廁所臟亂差問題，有效提升醫(yī)療衛(wèi)生機構環(huán)境衛(wèi)生面貌。四月份第31個愛國衛(wèi)生月，在全縣開展了以“共推‘廁所革命’共促衛(wèi)生健康”為主題的新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。開展了街頭咨詢宣傳，印發(fā)了“第31個愛國衛(wèi)生宣傳要點”明白紙千余份，發(fā)動群眾治理臟亂，清除暴露垃圾二十余噸。
(9)計劃生育服務管理改革邁出新步伐。全面兩孩政策持續(xù)推進。xx年10月到xx年9月，全縣共出生嬰兒1748人，其中：政策內(nèi)1674人，政策外74人(一孩26人、二孩21人、多孩27人)，總政策符合率95.77%，一孩政策符合率96.44%，二多孩政策符合率95.28%，政策外多孩出生比例1.54%，出生嬰兒性別比112.65，綜合避孕率87.97%。認真開展了計劃生育家庭獎特扶制度落實工作，xx年全縣確認的計劃生育獎、特扶對象共5291人，發(fā)放扶助金537.474萬元。其中農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象2854人，發(fā)放資金278.856萬元; 享受計劃生育家庭特別扶助324人,發(fā)放特扶金162.57萬元;鑒定計劃生育手術并發(fā)癥對象55人，發(fā)放特扶金21.96萬元;獎扶擴面對象2058人,發(fā)放資金74.088萬元。 xx年全縣婦幼健康服務工作以“守底線、補短板、惠民生、強行風”為主線，繼續(xù)做好農(nóng)村育齡婦女增補葉酸發(fā)放和“兩癌”檢查;開展免費婚前醫(yī)學檢查，已免費婚檢1920人，婚檢率在90%以上，檢查出疾病183人，疾病檢出率為10.4%;繼續(xù)開展農(nóng)村婦女“兩癌”篩查工作，已完成2753例宮頸癌、1471例乳腺癌，占總任務的140.08%。 繼續(xù)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播阻斷工作，截止目前為止完成孕產(chǎn)婦建卡1163人，檢測1163例，其中孕早期1018例，發(fā)現(xiàn)梅毒陽性6例，規(guī)范化治療5例，乙肝陽性38例，艾滋病陽性1例。5月份對我縣托幼園所全面開展衛(wèi)生保健工作及對全縣4485名在園兒童開展了健康體檢，并進行兒童保健知識進行宣傳。孕前優(yōu)生健康檢查項目截止10月底實際完成833對，占工作總任務的79.18%，其中高危166對。開展的兒童營養(yǎng)改善項目，截至目前為全縣貧困家庭兒童免費發(fā)放嬰幼兒“營養(yǎng)包”272盒，“營養(yǎng)包”使用手冊300多本，發(fā)放營養(yǎng)包及兒童保健相關宣傳資料圖片1000多份。
(10)加強監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設。一是嚴格履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。召開全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設會議，與委屬各單位簽訂黨風廉政建設工作責任書，督促各分管領導落實“一崗雙責”;二是以落實中央八項規(guī)定精神為抓手，持之以恒反對“四風”。緊盯各重要節(jié)點開展明察暗訪，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀、通報曝光力度，持之以恒地推進作風建設。持續(xù)深化“三個以案”警示教育和開展“嚴紀律、知敬畏、守底線”專題警示教育，扎實開展扶貧領域突出問題專項整治，整治健康扶貧領域存在的形式主義、官僚主義等不作為、慢作為、亂作為等突出問題。三是認真學習貫徹落實《中共__縣委關于在管黨治黨中認真開展抓早抓小工作的實施意見》，綜合運用“四種形態(tài)”，今年以來共運用“第一種形態(tài)”處理3人，“第二種形態(tài)”處理3人。
二、xx年工作打算
(1)繼續(xù)抓好健康脫貧工作，提高健康脫貧政策知曉率和滿意度。要切實解決貧困人口“看病難、看病貴”的問題，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。一是認真開展好家庭醫(yī)生簽約服務工作。掌握政策標準，嚴格按照要求開展好家庭醫(yī)生簽約服務工作。精準把握簽約服務對象。按照“應簽盡簽”工作要求，精準把握家庭醫(yī)生簽約服務對象。進一步規(guī)范履約服務。加強對履約服務的標準培訓，定期開展互查，一戶一戶過，一人一人核，堅決做到不留死角，并且做到邊整改邊落實。嚴格落實家庭醫(yī)生簽約服務包保責任制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村計生專干和鄉(xiāng)村醫(yī)生共同參與的服務管理網(wǎng)絡，落實四部門包保責任制，同時衛(wèi)健委也按照職責分工，落實領導包片責任工作制。二是統(tǒng)籌推進村衛(wèi)生室建設，加強村醫(yī)隊伍建設。照“基本醫(yī)療有保障”工作要求，要確保群眾有地方看病、有醫(yī)生看病。做好“百醫(yī)駐村”專家的保障服務工作，認真謀劃安排專家及派出專家的省市醫(yī)院幫扶，提升我縣縣域醫(yī)院服務能力提升工作，充分利用專家在祁的兩年時間，補齊縣域醫(yī)院服務能力短板。落實村衛(wèi)生室保障工作。確保村衛(wèi)生室有水有電有網(wǎng)絡，繼續(xù)對衛(wèi)生室漏水，損壞嚴重的衛(wèi)生室積極進行改造。規(guī)范村衛(wèi)生室建設?？剖以O置做到六室分開，相對獨立，分區(qū)布局合理。基本設備配備齊全， 規(guī)章制度健全，人員職責明確，登記記錄完整。
(2)繼續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭。按照中央、省、市、縣的部署和要求，繼續(xù)加大宣傳，引導與情。堅持團結群眾、依靠群眾，把群眾優(yōu)勢轉化為掃黑除惡專項斗爭的工作優(yōu)勢。綜合運用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛開展宣傳活動，掀起全民掃黑除惡熱潮。落實聯(lián)系點工作制度。深入聯(lián)系點開展調(diào)研指導工作，推動中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署得以貫徹落實。及時總結基層工作經(jīng)驗，幫助基層解決工作中的問題，探索總結掃黑除惡的經(jīng)驗做法，不斷提升群眾安全感和滿意度。
(3)攻堅克難協(xié)同推進綜合醫(yī)改。繼續(xù)推進xx年綜合醫(yī)改重點任務的落實。要聚焦現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、人事薪酬制度改革、醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設、公立醫(yī)院投入保障、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務等重點難點、核心關鍵問題，找準對策措施，凝聚多方合力，力爭取得實實在在的進展和成效。要繼續(xù)推進縣域醫(yī)共體建設，穩(wěn)步解決醫(yī)療衛(wèi)生人才短板問題，加快我縣全民健康信息化建設，全面推進健康脫貧攻堅行動。
(4)鞏固深化生育服務制度改革。要不斷提升計生服務能力，加強出生人口監(jiān)測，改革落實生育登記服務制度，全面推進計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，實施好全面兩孩政策;提升流動人口基本公共衛(wèi)生均等化服務水平，關愛農(nóng)村留守兒童健康。要完善婦幼健康服務體系建設，強化母嬰安全管理，加強縣級醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦和重癥新生兒救治中心建設，提高婦幼健康服務水平。要落實計劃生育“三項制度”和法定獎勵政策，努力解決計生特殊家庭醫(yī)療養(yǎng)老優(yōu)先問題。
(5)堅定不移推進全面從嚴治黨。切實履行主體責任，全面加強黨對衛(wèi)生健康工作的領導，以加強公立醫(yī)院黨的建設為統(tǒng)攬，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、做決策、保落實的“總開關”作用，確保黨的衛(wèi)生健康工作方針和重大改革任務、措施落地見效，確保公立醫(yī)院公益屬性、為人民服務宗旨本色不偏離、不褪色。要強化全體醫(yī)務工作者的民本思想、愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻情懷，凝聚行業(yè)清風正氣，不斷改善群眾就醫(yī)感受。要認真開展巡視巡察“回頭看”活動，深化整改成果運用，著力查缺補漏，完善和落實長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步推進黨風廉政建設和行業(yè)行風建設取得明顯變化。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇4
20__年，在縣委縣政府的正確領導下，在相關單位部門的支持和指導下，按照省、市的工作部署，我局高度重視，采取切實有效措施，大力加強法治政府建設工作，取得了較好的成效，有力地促進了衛(wèi)生計生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關工作情況如下：
一、主要做法及成效
(一)認真做好普法學習和宣傳工作
1.精心部署普法學習宣傳工作。制發(fā)了《20__年云和縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)普法依法治理工作要點》，對全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)20__年普法依法治理工作作出部署，提出相關工作要求。
2.積極實施領導干部學法工作。落實領導干部會前學法制度，制發(fā)了《云和縣衛(wèi)生計生局20__年干部學法工作計劃和責任清單表》，共安排12個法律法規(guī)專題學習，現(xiàn)已組織學習了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國人口與計劃生育法》《中華人民共和國無償獻血法》《中華人民共和國母嬰保健法》等專題的法律法規(guī)。
3.組織全系統(tǒng)干部職工參與縣里統(tǒng)一的普法考試。根據(jù)全縣的統(tǒng)一安排，我們結合“尊法治、強擔責、比實干”專題教育活動，組織了全系統(tǒng)在職在編人員于12月10日晚6點半至8點半?yún)⒓悠辗荚?，參考率和考試合格率達100%。
4.開展靈活多樣的普法宣傳活動。以“5.12”護士節(jié)、世界衛(wèi)生日、世界獻血者日、首個“中國醫(yī)師節(jié)”、“12.4”國家憲法日等重大紀念日為契機，組織開展《憲法》、相關衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳活動，發(fā)放宣傳資料800多份，接受群眾咨詢500多人次;通過健康云和微信公眾號發(fā)布衛(wèi)生計生法律法規(guī)信息20多條;縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展了公共場所、飲用水衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生、社會誠信工作專題宣傳活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料，接受群眾的政策咨詢。
(二)依法履職，進一步規(guī)范行政行為
1.重新修訂縣衛(wèi)生計生局權責清單。根據(jù)縣編辦的要求，按照統(tǒng)一格式要求及權責的變化，重新修訂了行政處罰、行政審批和行政檢查等權責事項清單，編制了衛(wèi)生計生縣級行政權力目錄清單，做到事項的名稱、事項類型、設定依據(jù)、基本編碼等要素相統(tǒng)一，制定了行政許可、公共服務事項等的辦事指南，同時錄入了__省網(wǎng)上辦事管理系統(tǒng)系統(tǒng)，向社會公開，方便企業(yè)群眾辦事，進一步規(guī)范行政行為。
2.全力推進醫(yī)療衛(wèi)生領域的“最多跑一次”改革工作。以信息化為著力點，讓信息多跑路，群眾少跑路。一是優(yōu)化行政許可辦事流程。按照省市縣“最多跑一次”工作要求，我局辦理事項共18個大項，47小項，全部實現(xiàn)最多跑一次，并全部進駐縣行政審批中心，20小項充分授權窗口辦理，27小項實現(xiàn)窗口受理，流轉辦理。二是推廣預約就診平臺?？h人民醫(yī)院推出微信服務號，實現(xiàn)手機實時查詢檢驗結果功能。目前，門診診間費用結算系統(tǒng)已初步完成，門診診間費用結算系統(tǒng)建成后極大減少患者就診時間。同時在門診投放3臺自助繳費機、2臺CT、磁共振自助取片機、1臺普通X光片取片機，2臺自助檢驗報告打印機，實現(xiàn)自助繳費、取報告單等。三是開通移動支付方式。今年，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院收費窗口支持支付寶、微信繳費功能。3自助繳費機支持銀聯(lián)卡刷卡結算。四是建立遠程網(wǎng)絡會診平臺。云和縣區(qū)域中心已初步建立，目前石塘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院DR已與縣人民醫(yī)院對接到位，能夠實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拍片，縣級醫(yī)院診斷?？h消毒供應中心正在建設中。
3.抓好規(guī)范性文件管理和證明事項清理工作。一是依法作出行政決策。20__年，我局法制機構(法律顧問)積極發(fā)揮作用，在局重要決策事項出臺前實行合法性審查。今年以來，我局法制機構(法律顧問)共審查各類政策措施文件和合同5份，并提出了修改意見和建議，保證了決策的規(guī)范性和合法性。二是規(guī)范性文件清理工作，經(jīng)清理沒有發(fā)現(xiàn)不規(guī)范性的文件。三是開展云和縣屬事業(yè)單位承擔的行政職能情況梳理工作。根據(jù)縣編辦的要求，我局于12月份認真組織開展了縣屬事業(yè)單位承擔的行政職能情況梳理工作，并把梳理結果按時上報縣編辦。
4.依法做好行政處罰、行政復議、行政訴訟和政務公開、群眾信訪工作。20__年，未有法人、公民和其他組織向我局提出行政復議和法院要求我局出庭應訴的行政訴訟案件，沒有接到司法機關、檢察機關對我局提出的司法建議、檢察建議和需要履行的法院生效判決。10月17日，我局邀請法律顧問對局下屬單位衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法及處罰案件案卷進行檢查，并提出意見、建議。同時，我局積極落實決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務公開和結果公開，及時發(fā)布衛(wèi)生計生相關信息。
5.落實建立市場公平競爭相關工作。一是建立公平競爭審查工作機制。我局成立了公平競爭審查工作領導小組，規(guī)定今后凡我局出臺政策措施和規(guī)范性文件，均要進行公平競爭審查。二是開展現(xiàn)行排除限制競爭政策措施清理工作。我局組織機關各科室和縣屬各單位于12月上旬開展了現(xiàn)行排除限制競爭政策措施清理工作。共清理1094份文件，經(jīng)清理，我局暫未發(fā)現(xiàn)有妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的規(guī)范性文件和政策措施。三是嚴格實施公平競爭審查制度。今年以來，我局共對3份擬出臺的政策措施進行了公平競爭審查。
6.組織開展“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作。通過隨機抽取和系統(tǒng)下達，2月和6月下達國家雙隨機任務，并每隔兩月實施省級雙隨機監(jiān)督抽檢工作。監(jiān)督抽檢內(nèi)容按專業(yè)分為七類：公共場所、生活飲用水、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育和傳染病防治。20__年，全縣抽取國家雙隨機任務數(shù)43戶，已執(zhí)行43戶，完成率100%，立案8件，處罰率為18.6%，其中一般2件，簡易6件;省級雙隨機任務數(shù)185戶，已執(zhí)行184戶，執(zhí)行率100%，移動執(zhí)法終端錄入率100%，立案63件，處罰率為34%，其中一般21件，簡易42件。包括醫(yī)療一般13件，簡易10件;學校簡易8件;公共場所一般8件，簡易24件。監(jiān)督抽檢工作結束后，我局及時將監(jiān)督抽檢結果向社會公示。
(三)積極組織實施各項專項整治和監(jiān)督檢查工作
1.開展“兩非”專項整治工作。根據(jù)原省、市衛(wèi)生計生委的部署和要求，于11月12日至13日我們聯(lián)合市場監(jiān)管局、衛(wèi)生監(jiān)督所，先后深入縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦計中心等10多家醫(yī)療機構，特別是對開展B超檢查和開展流、引產(chǎn)的醫(yī)療機構，重點開展“兩非”專項整治行動，從檢查情況看，全縣未發(fā)現(xiàn)“兩非”情況。
2.組織開展醫(yī)療機構違法違規(guī)行為排查整治專項行動。20__年對全縣101家醫(yī)療機構進行了督查。專項行動以來，全縣共派出監(jiān)督車輛 32輛次，出動監(jiān)督執(zhí)法人員 303人次，檢查醫(yī)療機構101間次，發(fā)出限期整改監(jiān)督意見書46份，對違法醫(yī)療機構作出立案處罰46宗，處罰金額80100元。
3.組織開展集中打擊非法行醫(yī)專項行動。根據(jù)掃黑除惡專項斗爭的工作要求，為治理醫(yī)療行業(yè)的亂象，規(guī)范醫(yī)療行業(yè)的管理，20__年，我局在全縣范圍內(nèi)組織開展了集中打擊非法行醫(yī)專項行動。專項行動期間，全縣共出動監(jiān)督執(zhí)法人員21人次、車輛7輛次，巡查、暗訪和摸查行醫(yī)點6間次，取締無證行醫(yī)點6個，移送公安機關1宗，立案處罰2宗，沒收各類醫(yī)療器械價值11000元，沒收違法所得2170元，罰款35000元，進一步規(guī)范了醫(yī)療行業(yè)秩序，保障了群眾的身體健康和生命安全。
4.組織開展20__年衛(wèi)生計生監(jiān)督專項稽查工作。根據(jù)原省衛(wèi)生計生委的通知要求，我市高度重視，精心組織，認真開展了20__年衛(wèi)生計生監(jiān)督專項稽查工作。我局于 月 日部署開展專項稽查工作，明確稽查工作的內(nèi)容、稽查方式和時間安排，提出具體的稽查工作要求。并針對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題督促相關單位落實整改，進一步提升了全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政工作水平。
二、存在問題
20__年，我局在法治政府建設方面雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)為：一是全縣衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設還有待進一步完善;二是個別監(jiān)督執(zhí)法人員政策水平和業(yè)務能力不夠高，與新形勢下衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法工作要求存在一定的差距;三是衛(wèi)生計生監(jiān)督任務重，人員相對不足，影響了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的覆蓋率和執(zhí)法強度;四是由于我縣財力不足，衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出較緊，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務經(jīng)費保障不足，與開展繁重的衛(wèi)生監(jiān)督任務不相稱。對這些問題，我局將高度重視，在下一步工作中采取有力措施加以解決。
三、20__年工作計劃
(一)推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。
(二)進一步落實執(zhí)法責任，實施責任追究制。進一步建立和落實行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制度和行政處罰案件內(nèi)審工作，加大查糾力度，落實責任追究。
(三)完善衛(wèi)生計生行政決策、行政執(zhí)法責任制等相關配套制度，加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作，進一步規(guī)范衛(wèi)生計生行政執(zhí)法行為，確保依法行政工作落到實處。
(四)加強政務公開，抓好法制宣傳教育，營造依法辦事氛圍。采取多種形式和渠道，繼續(xù)加強和推進政務公開工作，維護群眾對衛(wèi)生計生工作的知情權和監(jiān)督權。以各級醫(yī)院領導干部、醫(yī)務人員、管理相對人為重點對象開展法制教育，切實抓好行政執(zhí)法人員法律知識培訓。
(五)依法辦理行政復議和行政訴訟案件，嚴格執(zhí)行司法機關、檢察機關提出的司法建議、檢察建議和需要履行的法院生效判決。
(六)繼續(xù)加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯(lián)系，努力提高衛(wèi)生計生執(zhí)法辦案水平，依法打擊各類衛(wèi)生計生違法犯罪行為。
(七)進一步完善衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，按規(guī)定設置衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法機構，落實監(jiān)督執(zhí)法人員配備，增加財政經(jīng)費投入，改善監(jiān)督執(zhí)法手段，努力提高監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇5
公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”工作計劃
隨著社會的進步和發(fā)展，學習型企業(yè)的創(chuàng)建顯得十分緊迫和重要。創(chuàng)建學習型企業(yè)是適應市場經(jīng)濟和信息時代要求，提升個人和企業(yè)的學習力與創(chuàng)造力，增強企業(yè)綜合競爭力的重要舉措，也是職工自身生存與發(fā)展的迫切要求。根據(jù)黨的十六大提出的“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”和集團公司黨委文
件精神，為在集團公司衛(wèi)生系統(tǒng)有步驟、有內(nèi)容的開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高醫(yī)務人員整體素質(zhì)，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，結合衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況制定創(chuàng)建學習型行業(yè)的計劃。
一、指導思想和總體目標
以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想，與時俱進的原則；聯(lián)系實際，學以致用的原則；團隊學習，全員參與的原則；繼承創(chuàng)新，敢于超越的原則；推動管理，追求長效的原則。以職業(yè)教育和讀書自學為基本形式，把“創(chuàng)爭”活動同衛(wèi)生行業(yè)的各項工作結合起來，相互促進，相互提高，通過開展全員學習、終身學習，不斷提高職工素質(zhì)，為把公司醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)做大、做強提供精神動力和智力支持。
二、活動內(nèi)容
１、加強職工思想道德教育，提高職工思想政治素質(zhì)。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以“醫(yī)務人員的行為規(guī)范”等為主要教材，對職工進行公民道德普及教育，用“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的基本職業(yè)道德規(guī)范職工的行為。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
２、把創(chuàng)建學習型企業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生工作的實際結合起來，自上而下，循序漸進，培養(yǎng)一批會管理、，懂經(jīng)營的復合型管理人員、專業(yè)技術帶頭人。加強對現(xiàn)有管理、技術人員的教育培訓，有計劃輸送部分骨干到高等學校深造，掌握新知識，開闊新視野，增長新本領。鼓勵職工自學成材，提倡一專多能。要不拘一格選用人材，讓想干事、會干事、干成事的人有機會、有舞臺、有地位。建立和完善有效地激勵創(chuàng)新機制。
３、將“創(chuàng)爭”活動與當前衛(wèi)生體制改革相結合。在現(xiàn)有的人、財、物都相對固定的狀態(tài)下，要使職工改變原有的思維模式，從思想觀念、精神狀態(tài)到工作方法實現(xiàn)變革，形成能上能下，能進能出，收入能增能減的勞動人事分配機制，激發(fā)職工的危機感，營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍，使學習變成全體職工的自主行為，通過職工個體素質(zhì)的提高，實現(xiàn)衛(wèi)生行業(yè)職工整體素質(zhì)的提高。
４、圍繞精神文明建設各項要求，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務活動。把“創(chuàng)爭”與醫(yī)德醫(yī)風建設和優(yōu)質(zhì)服務結合起來，開展“以病人為中心”為主題的醫(yī)療服務。狠剎醫(yī)務人員收受“紅包”、“回扣”、“促銷費”等在醫(yī)療工作中存在的不正之風。利用各種宣傳教育形式，在職工中樹立市場意識、安全意識、競爭意識、服務意識。達到內(nèi)強職工素質(zhì)、外樹行業(yè)形象的目的。
５、建立群眾性的文化陣地。配置一批職工文化設施，建立職工閱覽室、活動室，組織形式多樣的群眾性文體娛樂活動。提高職工的文化生活質(zhì)量，擴充文化工作陣地，營建一個良好的學習氛圍。
６、在職工中廣泛倡導全員教育、素質(zhì)教育、終身教育等全新教育理念。按照以點帶面，循序漸進，整體推進的原則，將學習內(nèi)容貫穿到年度職工教育培訓計劃中，切實促進公司衛(wèi)生系統(tǒng)“創(chuàng)爭”活動的有序發(fā)展。
三保證措施
１、加強領導，建立健全組織機構。創(chuàng)建學習型企業(yè)，是一項長期的戰(zhàn)略任務。衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領導要充分認識到創(chuàng)建學習型企業(yè)的必要性和重要性，做到率先垂范帶頭學習，既做醫(yī)院經(jīng)營的指揮者，又做教育培訓的組織者和指導者。各單位由主要領導掛帥，其他領導共同負責，制定長遠規(guī)劃和年度計劃。結合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點，創(chuàng)造性地學習、借鑒和應用成功經(jīng)驗，著力提高職工的整體素質(zhì)。
２、充分利用活動室、學習室、圖書室、板報、櫥窗、職工學校等教育資源，采取內(nèi)容豐富形式多樣的教育方式，寓教于樂，在參與中受教育，增長知識。進一步調(diào)動廣大職工參與的主動性和積極性，增強職工的凝聚力和向心力。
３、建立和完善激勵機制。開展“創(chuàng)建學習型醫(yī)院、科室，爭當知識化職工”的活動。對自學成才的職工要表揚獎勵。建立起培訓、考核、使用、待遇相配套的政策以調(diào)動職工學習積極性。要將職工學習納入日常管理渠道，定期檢查評比，獎優(yōu)罰差，使學習真正成為職工生活和工作的基本需要。把“創(chuàng)爭”活動情況作為對醫(yī)院、科室和個人年度考核和年終評比的重要依據(jù)。
４、把培訓教育工作同科研、經(jīng)營、管理融為一體。在安排、檢查、總結科研、經(jīng)營、管理工作的同時，安排、檢查、總結職工的培訓教育工作。
５、加強制度建設，使教育逐步走向規(guī)范化、法制化。領導干部要進一步提高法制意識，要依法辦教。建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相配套的教育培訓制度。主要包括：“崗前培訓制度”、“繼續(xù)教育制度”、“職工的培訓、考核、使用、待遇一體化制度”、“崗位培訓制度”、“持證上崗制度”、“教育獎懲制度”等。只有使教育逐步走上規(guī)范化、標準化、制度化的軌道，才能使創(chuàng)建學習型企業(yè)的活動順利展開，持之以恒。
６、扎實穩(wěn)定地開展創(chuàng)建，制定不同層次的創(chuàng)建目標，層層開展。以領導班子、團隊學習為重點，逐步總結經(jīng)驗，提高學習效果，長期堅持，扎實
推進。
７、對公司內(nèi)的典型經(jīng)驗通過各種交流方式獲得共享，對公司外部，要通過請進來，送出去的方法，借鑒先進的經(jīng)驗，促進公司醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更好地開展“創(chuàng)爭”活動。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇6
為扎實推進20__年衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政、依法執(zhí)業(yè)、依法治理等法治建設工作，按照《鹽邊縣20__年度法制政府建設重點工作安排》要求，深入推進法治政府建設，現(xiàn)將衛(wèi)計系統(tǒng)法治政府建設工作如下：
一、加強組織建設
一是領導重視，精心組織。下發(fā)了《鹽邊縣衛(wèi)計系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__-xx年)》(鹽衛(wèi)計辦〔20__〕119號)，對全系統(tǒng)未來五年法治宣傳教育工作作出規(guī)劃，明確各單位和局機關各股室的普法工作責任。同時下發(fā)了《鹽邊縣衛(wèi)計局法治政府建設工作(20__-xx年)方案》(鹽衛(wèi)計辦〔20__〕117號)，積極推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，緊密結合衛(wèi)生計生工作實際，弘揚社會主義法治精神，深入推進依法行政、依法治理，為全縣衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展提供有力法治保障。二是完善會前學法制度，不斷增強“關鍵少數(shù)”領導干部法治意識，全年至少組織1次法治專題講座。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形創(chuàng)新式。把法治教育納入任前培訓、晉職培訓的必訓內(nèi)容。三是組織科級領導干部41人全覆蓋參加20__年度通用法律知識考試。參考率和合格率均達100%。通過加強普法學習，本系統(tǒng)干部的法制意識明顯增強，依法行政的能力和水平明顯提高。
二、深入推進依法行政
(一)依法全面履行職能。
全面貫徹落實《綱要》《實施方案》《工作方案》，加快推進全縣衛(wèi)生計生法治建設。全面推進“放管服”工作，確定專人負責，嚴格執(zhí)行國家、省級、市級取消調(diào)整行政審批項目決定，做好省級下放行政審批事項承接工作，確保下放到位。建立“雙隨機、一公開”機制，完善雙隨機抽查事項清單。健全“三張清單”工作機制，加強權力清單和責任清單動態(tài)調(diào)整管理。健全行政權力依法規(guī)范公開運行機制，做好行政權力動態(tài)調(diào)整。
(二)健全行政決策工作機制
嚴格執(zhí)行并落實好《攀枝花市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)〈重大行政決策程序制度〉等制度的通知》等7個制度，成立了案審委員會，嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的程序進行決策。嚴格執(zhí)行行政決策合法性審查制度，充分發(fā)揮法律顧問在重大決策和依法行政中的作用。做好重大行政決策公布后的宣傳、解讀、解釋工作。加強重大行政決策和規(guī)范性文件審查備案。加強規(guī)范性文件清理、備案工作。
(三)堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法
整合優(yōu)化衛(wèi)生計生執(zhí)法資源，健全基層衛(wèi)生計生執(zhí)法網(wǎng)絡，穩(wěn)定優(yōu)化衛(wèi)生計生執(zhí)法干部隊伍。完善首席衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法員制度，推行監(jiān)督執(zhí)法人員職位分級管理試點工作。建立和推行執(zhí)法全過程記錄制度，嚴格執(zhí)行重大行政執(zhí)法集體討論制度，進一步規(guī)范衛(wèi)生計生行政執(zhí)法程序。推動衛(wèi)生計生行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制的落實。積極推進公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育綜合監(jiān)督執(zhí)法。嚴格執(zhí)行《__省衛(wèi)生計生委行政權力自由裁量標準》，細化、量化行政裁量標準。建立行政執(zhí)法案例指導制度。全面實行監(jiān)督執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政獎勵等非強制性執(zhí)法手段。繼續(xù)推進衛(wèi)生計生行政執(zhí)法手執(zhí)移動終端使用，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。
(四)加強醫(yī)療衛(wèi)生機構依法執(zhí)業(yè)
全面建立法律顧問制度。鼓勵和推動二級以上醫(yī)療機構設立法律事務部，專門負責本單位的法治建設工作。嚴格按照《醫(yī)療機構管理條例》要求，在核準登記的診療科目范圍內(nèi)規(guī)范開展診療活動;嚴格依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士條例》等法律法規(guī)注冊管理醫(yī)務人員;嚴格執(zhí)行勞動法、社會保險法等法律法規(guī)，保障醫(yī)務人員的合法權益。嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》、《精神衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規(guī)，依法履行基本醫(yī)療衛(wèi)生服務職責。落實疾病預防控制和衛(wèi)生應急工作依法報告、依法處置制度。20__年11月1日至20__年10月31日共計3件行政處罰案件。
(五)加強行政權力監(jiān)督制約
自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督。及時受理監(jiān)督舉報案件及衛(wèi)生計生行政執(zhí)法投訴，堅持查處和糾正行政執(zhí)法不嚴、執(zhí)法違法、執(zhí)法擾民、執(zhí)法尋租等行為。開展依法行政監(jiān)督檢查、法律法規(guī)實施情況專項檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查等方式，切實加強行政監(jiān)督力度，及時糾正違法或不當?shù)男姓袨?。加強行政應訴工作制度，尊重并執(zhí)行審判機關生效裁判。嚴格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》，堅持有錯必糾、有責必問。
(六)深化政務信息公開
堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，健全政務信息公開制度。通過官方網(wǎng)站、微博和微信公眾賬號，及時發(fā)布各類衛(wèi)生計生政務信息，加大群眾關注的醫(yī)療衛(wèi)生計生熱點問題公開力度，開展互動交流、提供在線服務。推進部門預算決算、“三公”經(jīng)費及衛(wèi)生計生資源配置、重大建設項目和民生工程等重點信息公開。督促醫(yī)療機構主動公開醫(yī)院資質(zhì)、科室設置、崗位職責、收費項目等服務信息，向患者及家屬公開診療過程、醫(yī)療費用等診療信息，接受患者和社會監(jiān)督。落實行政審批公開制度。推進行政執(zhí)法公示制度，及時主動公開行政處罰案件相關信息和處理結果。落實新聞發(fā)言人制度。
三、存在問題
我縣衛(wèi)生計生行政執(zhí)法工作中，雖然做了大量工作，取得一
定成效，但與新形勢發(fā)展和上級要求仍有差距，具體體現(xiàn)在：一是衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設還有待進一步完善，編制人員不足，未能適應新形勢和依法行政的要求;二是由于經(jīng)費保障不足，衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費支出較緊，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法業(yè)務經(jīng)費保障不足。
四、工作計劃
(一)推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治建設。貫徹落實十九大報告關于深化依法治國的有關精神，推進依法行政和法治政府建設，進一步提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部職工學法、守法、用法的自覺性。
(二)進一步完善衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法體系建設，按規(guī)定設置衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法機構，落實監(jiān)督執(zhí)法人員配備，增加財政經(jīng)費投入，改善監(jiān)督執(zhí)法手段，努力提高監(jiān)督執(zhí)法隊伍素質(zhì)。
(三)繼續(xù)加強與公安、司法、政府法制部門的溝通聯(lián)系，努力提高衛(wèi)生計生執(zhí)法辦案水平，依法打擊各類衛(wèi)生計生違法犯罪行為。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇7
按照《關于做好20__年度法治政府建設工作總結的通知》(雅府法組辦函〔20__〕4號)文件要求，我委對法制政府建設工作進行了認真梳理，現(xiàn)匯報如下：
一、依法履行行政職能
(一)深化行政審批制度改革
1.按照“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”的原則，對現(xiàn)有審批事項流程再造，打通審批各項環(huán)節(jié)杜絕“體外循環(huán)”，推進審批程序便捷化、申報材料簡約化、審批效率高效化。對申請人提交的材料進一步精簡，凡無法律、法規(guī)明確規(guī)定的材料一律取消;前一個審批環(huán)節(jié)已經(jīng)提交的材料，下一環(huán)節(jié)不再提交;對審批沒有起實質(zhì)性作用的材料一般不提交，對類似“行政部門要求的其他材料”等模糊性表述的材料一律取消并重新編制了市級衛(wèi)生計生行政審批事項的辦事指南、審批流程圖、示范文本和范本，并及時對外公布。
2.提高行政效能，著力解決“放管服”改革中的“腸梗阻”問題，印發(fā)了《全市衛(wèi)計系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動工作方案》著力解決“放管服”改革中的“腸梗阻”問題，取得明顯成效。一是全面梳理，審批事項再集中。梳理行政審批和公共服務事項53項，其中要求23項審批事項即交即辦、30項審批事項群眾“只跑一次路”。將外出健康體檢備案、義診活動備案、消毒產(chǎn)品衛(wèi)生安全評價報告?zhèn)浒?、放射工作人員證、食品安全企業(yè)標準備案、臨床用血報銷退費審批服務等便民事項全部移交至市政務服務中心衛(wèi)計委窗口集中辦理。二是激發(fā)活力，實施“八項改革”。專門制定印發(fā)了《市衛(wèi)生計生委關于提升行政效能暨深化“放管服”改革激發(fā)醫(yī)療領域投資活力的實施意見》，實施取消醫(yī)療機構前置審批條件、全面清理服務指南的各種證明、積極推進計劃生育便民服務等“八項改革”;三是領導帶頭，進駐大廳察實情。每月按照政管辦安排，委黨委書記、主任李強進駐市政務服務中心大廳，現(xiàn)場為群眾和企業(yè)服務，解答來訪咨詢，指導窗口工作人員辦理行政審批等事項。
(二)推進并完善權責清單制度
按照省、市安排積極推進衛(wèi)生計生權責清單標準化，規(guī)范化建設，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章立改廢或機構職能調(diào)整情況，對全市權責清單實行動態(tài)調(diào)整，及時與相關部門銜接，及時進行了調(diào)整和完善，切實到了權責法定。
(三)改進和加強行業(yè)監(jiān)管工作。
為更有利于社會主體的誕生，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新局面形成，結合我市災后重建工作的具體要求，全面取消不必要的審批前置條件，通過實行“雙告知、一承諾、一網(wǎng)絡”制度和 “雙隨機”加強事中事后監(jiān)管，確保取消、調(diào)整和優(yōu)化的衛(wèi)生行政審批項目審批工作規(guī)范有序，事中事后監(jiān)督管理落到實處。
一是明確以醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全要素全過程監(jiān)管為方向，以實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法治化、規(guī)范化、常態(tài)化為目標，有效整合政府、行業(yè)和社會等各方力量，建立多部門協(xié)同監(jiān)管聯(lián)動機制，提升監(jiān)管信息化水平，強化監(jiān)管結果運用。二是深化醫(yī)療“三監(jiān)管”制度。大力推進醫(yī)療“三監(jiān)管”工作。建立工作會議、信息通報、工作聯(lián)絡、調(diào)查核實“雙隨機”和裁定判決“雙盲”等制度，進一步健全工作機制和管理制度，發(fā)揮專家隊伍技術支撐作用，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)以及民營醫(yī)療醫(yī)院信息化監(jiān)管全覆蓋。三是創(chuàng)新監(jiān)管方式和監(jiān)管手段，深化完善“雙隨機一公開”。完善執(zhí)法人員和監(jiān)管單位名錄庫，在日常監(jiān)督和專項整治中全面推行隨機抽查工作機制，開展“雙隨機一公開”監(jiān)督抽檢，推動公平公正執(zhí)法。四是探索建立行政執(zhí)法過程音像記錄，規(guī)范全過程記錄檔案管理，加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，提高全過程記錄信息化水平，實現(xiàn)行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。五是大力推進衛(wèi)生計生信用體系建設。按照《醫(yī)療衛(wèi)生信用信息管理暫行辦法》開展信用信息的歸集和運用，建立信用紅黑名單，將黑名單信息嵌入行政審批、監(jiān)督管理等信息系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。
2.優(yōu)化營商環(huán)境，最大限度為大眾創(chuàng)業(yè)提供投資平臺
推進醫(yī)療機構、醫(yī)師和護士電子化注冊管理工作，為醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記、醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)注冊提供便捷的服務。建立醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可“綜合審批、多證合一”制度，同時整合醫(yī)師相關證照。支持社會辦醫(yī)，發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，推進醫(yī)養(yǎng)結合，調(diào)整部分醫(yī)療機構審批權限，將不滿300張床位的?？漆t(yī)院、療養(yǎng)院、康復醫(yī)院、專科疾病防治機構、護理院等醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可的審批，調(diào)整由縣(區(qū))衛(wèi)生計生部門辦理并報市衛(wèi)生計生委備案。已設立的醫(yī)療機構繼續(xù)由原設置衛(wèi)生計生部門負責。在符合社會辦醫(yī)總量和結構控制基礎上，取消對社會辦醫(yī)養(yǎng)結合醫(yī)療機構的具體數(shù)量、類別和地點限制。
(四)主動公開，進一步完善政府信息公開
我委落實專人負責政府信息公開工作，主動公開涉及民生工程(醫(yī)療衛(wèi)生工程)、災后重建工作信息、推進部門預算決算、“三公”經(jīng)費、衛(wèi)生計生行政許可目錄及辦事指南、衛(wèi)生系統(tǒng)工作動態(tài)、政策解讀、辦事服務信息、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、所屬事業(yè)單位等的信息，保證群眾對重點項目的知情權和監(jiān)督權，同時傳遞好的經(jīng)驗做法。
二、規(guī)范制度建設
(一)完善立法工作機制。認真貫徹落實《國務院關于修改規(guī)章制定程序條例的決定》(國務院令第695號)提高衛(wèi)生計生立法科學化、民主化、法治化水平，配合起草地方性法規(guī)和政府規(guī)章。
(二)強化規(guī)范性文件管理。嚴格落實《__省行政規(guī)范性文件管理辦法(省政府令第327號)》《__省衛(wèi)生計生委規(guī)范性文件管理辦法》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20__〕30號)及__市人民政府法制辦公室關于轉發(fā)《__省行政規(guī)范性文件管理辦法及其解讀的通知》(雅府法函〔20__〕109號)文件要求，加強規(guī)范性文件建議審查制度建設，強化規(guī)范性文件備案審查。將《__市行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》轉發(fā)到委機關各科室和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位以及各縣區(qū)衛(wèi)計局，按照文件要求嚴格對規(guī)范性文件進行合法性審查和備案。
20__年我委嚴格按照文件要求將《__市醫(yī)療廢物管理辦法》《__市醫(yī)院評審實施辦法(試行)》等文件進行了合法性審查，并將《__市醫(yī)院評審實施辦法(試行)》(雅衛(wèi)計備〔20__〕1號 )報法制辦備案。
(三)嚴格執(zhí)行議事決策制度 ，規(guī)范行政決策程序。
1.嚴格落實《__省重大行政決策程序規(guī)定》(川府發(fā)〔20__〕24號)和《__省衛(wèi)生計生系統(tǒng)重大行政決策程序規(guī)定》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20__〕253號)等文件要求，以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹“四個全面”戰(zhàn)略部署，全面落實“五大發(fā)展理念”，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持并健全民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領導作用，提高黨委的決策能力和執(zhí)政水平，健全決策機制、規(guī)范決策行為，推進衛(wèi)生計生工作決策的科學化、民主化和法治化，建立重大行政決策集體討論制度。我委制定了《中共__市衛(wèi)生和計劃生育委員會委員會議事規(guī)則》《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會機關會議制度》、《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會黨政主要負責人“五個不直接分管”制度》、《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會“四重一大”決策制度實施辦法》、《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會委黨委會參會紀律規(guī)定》《關于進一步規(guī)范市直醫(yī)療衛(wèi)生機構重大問題管理的實施意見》等制度，明確必須要嚴格按照部門決策、將公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序執(zhí)行到位。對社會關注度高、涉及群眾切身利益的決策事項，及時公開信息、解釋說明、征求公眾意見，及時反饋意見采納情況和理由。推行民意調(diào)查制度，逐步實行專家信息論證意見公開，如實記錄并完整存檔集體討論情況和決定。
2.落實責任追究機制。嚴格落實《__省重大行政決策責任追究暫行辦法》(省政府令第314號)和《__省衛(wèi)生計生行政決策合法性審查規(guī)定》(川衛(wèi)辦發(fā)〔20__〕267號)，對決策嚴重失誤或依法應當及時作出決策但是久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究相關責任人員的黨紀政紀和法律責任。
四、嚴格規(guī)范文明執(zhí)法
(一)加大重點領域執(zhí)法力度。為適應衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的要求、進一步提升綜合監(jiān)督執(zhí)法能力和水平，__市衛(wèi)生計生委多措并舉，依法加大醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病、計劃生育事中事后監(jiān)督檢查和執(zhí)法辦案力度，嚴格執(zhí)行行政處罰信息公示制度。健全衛(wèi)生計生行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作機制，制定有《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于成立兩法銜接、法紀銜接工作領導小組的通知》。截至20__年11月30日，從__省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)統(tǒng)計情況看，全市立案查處各類案件270起，案件辦理數(shù)與監(jiān)管單位數(shù)比為6.8%，完成省上6%的任務要求。罰款履行金額83.55萬元，沒收違法所得3.029萬元。其中一般程序案件144件(聽證3件)，簡易程序125件。與20__年同期相比，案件辦理數(shù)為20__年案件數(shù)的172.44%(20__年同期案件數(shù)156件)，罰沒金額為20__年的637.85%(20__年同期罰沒金額：13.1萬元)。
(二)加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設。加強執(zhí)法隊伍建設，實行衛(wèi)生計生監(jiān)督員資格管理、持證上崗等制度。并不斷加強對衛(wèi)生計生監(jiān)督員的法治教育、業(yè)務教育和廉政教育，增強其工作責任心和依法辦事的自覺性，不斷提高其專業(yè)水平和業(yè)務素質(zhì)。按照《__市推進行政執(zhí)法“三項制度”工作實施方案》的要求，制定了《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會衛(wèi)生計生行政執(zhí)法全過程記錄制度》。在執(zhí)行行政處罰過程中嚴格執(zhí)行《__省規(guī)范衛(wèi)生和計劃生育行政處罰行政強制裁量權實施規(guī)則》， 并在每年開展行政處罰案卷評查工作，并對案卷評查工作進行通報。
(三)加強行政復議與應訴工作。新修訂的《行政訴訟法》實施以來，我委認真貫徹落實《__省衛(wèi)生計生委行政復議與行政應訴管理辦法》和《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會行政應訴工作制度》，20__年以來，行政應訴、行政復議案件零增加。為進一步加強醫(yī)療糾紛組織領導和協(xié)調(diào)工作，我委嚴格按照《__市醫(yī)療糾紛預防與處置聯(lián)席會議制度》明確的成員單位的職責，嚴格執(zhí)行定期會議制度、情況通報制度、重大案情會商制度、突發(fā)事件應急處置制度等工作制度。
五、加強學習，建立完善學法制度。
為促進我委領導干部樹立法治理念、法治思維，學法、知法、用法，嚴格依法行政。全面深入推進依法治市、依法治衛(wèi)，市衛(wèi)計委印發(fā)了《__市衛(wèi)生和計劃生育委員會領導干部集體學法制度》和《20__年委辦公會學法計劃》，目前今年已在黨委擴大會議上學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平總書記來川視察重要講話》《新憲法》《獻血法》《國務院辦公廳消防安全責任制實施辦法》《職業(yè)病防治法》《精神衛(wèi)生法》等法律法規(guī)。增強了全委職工遵紀守法、民主參與、民主監(jiān)督的意識，提高了全委職工法律素質(zhì)。
六、強化組織領導，加強普法隊伍建設，普法惠民，加強法制宣傳
(一)為進一步提高全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部職工法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，提升公眾對衛(wèi)生計生法律法規(guī)的知曉率，根據(jù)《__市法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》(雅委發(fā)〔20__〕11號)和《__省衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》精神，結合全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)實際，制定了__市衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)《__市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》的通知。為切實加強對全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治宣傳教育工作的領導，確?！禵_市衛(wèi)生計生系統(tǒng)法制宣傳教育第七個五年規(guī)劃(20__—xx年)》有序組織實施，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，其他科室負責人任成員的“七五”法治宣傳教育工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在委政策法規(guī)科。具體負責落實領導小組決策事項，落實委法治宣傳教育工作的具體安排，承擔委法治宣傳教育工作五年規(guī)劃和年度計劃落實的協(xié)調(diào)、指導、督促檢查，組織檢查和評估。并將法制宣傳工作納入了我部門的績效目標考核，明確了考核權重不低于5%。
(二)充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)站等媒體和微博(微信)、微電影、手機報等新型載體傳播衛(wèi)生計生法治文化，引導和支持我系統(tǒng)法治文藝作品創(chuàng)作，組織開展群眾喜聞樂見的法治文化宣傳活動多次，且在我單位固定的法治宣傳欄、電子顯示屏等明顯的地方進行法治文化宣傳。一是各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合衛(wèi)生法律知識和本行業(yè)特點，充分利用LED電子顯示屏、宣傳櫥窗、標語等大眾平臺全面開展法制宣傳教育，大力弘揚法治精神，教育廣大醫(yī)務人員自覺履行依法執(zhí)業(yè)，引導廣大患者牢固樹立依法維權、依法訴求意識，確保依法治衛(wèi)工作順利開展;二是按照法制宣傳活動要求，結合“法律七進”等法制活動，組織送法下基層，下農(nóng)村，相繼開展了“3.15國際消費者權益日”法制宣傳、學校開學前法制培訓、3月24日世界防治結核病宣傳、6.5環(huán)境保護日宣傳、6.14獻血法宣傳、6月安全生產(chǎn)月等宣傳活動、10月精神衛(wèi)生法宣傳、12月1日艾滋病系列宣傳活動等通過法制宣傳活動為建設依法治市、鞏固災后重建效果營造了良好的法治環(huán)境。三是按照“誰執(zhí)法、誰普法”的工作要求，結合衛(wèi)生計生單位實際，對母嬰保健、疾病預防控制、食品安全、職業(yè)病防治、計劃生育等法律法規(guī)等進行了強有力的宣傳，重點宣傳人口與計劃生育法、傳染病防治法、獻血法、職業(yè)病防治法、精神衛(wèi)生法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、艾滋病防治條例、公共場所衛(wèi)生管理條例、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例等法律法規(guī)。
最新部門衛(wèi)生工作計劃 篇8
一、總體要求
堅持科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級相關文件精神，全面改善單位的環(huán)境衛(wèi)生面貌，爭創(chuàng)市級文明單位。通過衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建工作，不斷提高全體干部職工的健康衛(wèi)生意識和文明程度，切實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，全面促進部機關各項工作健康順利的開展。
二、創(chuàng)建目標
通過開展創(chuàng)建活動，達到以下四個方面的具體目標
(一)通過宣傳教育，提高全處干部職工的衛(wèi)生和健康意識。通過采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作對推進單位精神文明建設和促進經(jīng)濟建設的作用和意義，動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛(wèi)生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛(wèi)生知識講座、組織健康衛(wèi)生測試等形式，宣傳健康衛(wèi)生知識，不斷增強干部職工的健康意識。
(二)通過創(chuàng)建工作，提升單位文明與和諧。把文明創(chuàng)建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來，增強廣大干部職工的衛(wèi)生健康和精神文明意識。
(三)通過加大整治，進一步美化凈化單位工作環(huán)境。充分利用現(xiàn)有設施，積極開展環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛(wèi)生習慣和良好的公共衛(wèi)生意識;規(guī)范公共場所吸煙行為的管理，逐漸形成吸煙有損健康意識，在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志，以減少公共場所煙對人的危害;完善衛(wèi)生清潔制度，督促衛(wèi)生清潔人員及時清掃辦公室內(nèi)外衛(wèi)生，突出衛(wèi)生間、會議室的衛(wèi)生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式，養(yǎng)成愛干凈、愛清潔的衛(wèi)生習慣，堅持做到辦公室內(nèi)門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵*網(wǎng)，地上無煙頭、紙屑、雜物，辦公用品擺放整齊，院落環(huán)境整潔、美觀。
(四)通過除害防病，提高全處應對疾病預防的能力。采取各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育，使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識，從源頭上預防疾病的傳染，切實提高廣大干部職工的衛(wèi)生健康知識。重視除“四害”工作，把除“四害”工作作為創(chuàng)建衛(wèi)生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好，抓出成效。
三、各項具體創(chuàng)建要求
1、單位內(nèi)部辦公室場所
一是領導重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標和要求，形成有責任區(qū)和責任人的包干負責制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進的方式，及時開會點評、階段總結，做到表彰先進糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創(chuàng)建工作與全民健康運動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結合起來，做到每人每日有運動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習慣。
三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(氣)，空氣清新。
四是做好科室內(nèi)的日常衛(wèi)生。桌面整潔，各類書籍、資料、報紙等及時整理歸類;衣帽物件(品)按指定位置掛(擺)放，使辦公室整齊有序。室內(nèi)或走道做到無*網(wǎng)、粉塵，門窗、桌(地)面等保持清潔明亮，玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱，并及時清理。
2、辦公公共區(qū)域
一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實衛(wèi)生責任科室和責任人，實行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運率達到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志，有關禁煙、消防等標志應規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標準化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
五是開展正常性的衛(wèi)生檢查，采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式，做到適時檢查、點評，及時整改，共同提高，不留創(chuàng)衛(wèi)工作的死角、盲點。
3、除“四害”工作
一是經(jīng)常開展有害生物情況調(diào)查，為做好殺滅工作提供科學依據(jù)。
二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規(guī)要求執(zhí)行，并遵循選用低毒、高效、環(huán)保的原則，確保用藥規(guī)范和安全。
三是按照病媒生物防治方案，積極開展春、秋季的大規(guī)模滅鼠、滅蟑工作。
四是堅持以環(huán)境治理為主的綜合防治方針，“四害”治理工作要分工明確，責任落實。
四、推進措施
(一)強化責任意識。要把創(chuàng)建工作納入單位的議事日程，與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛(wèi)生各項工作規(guī)章制度，建立“統(tǒng)一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創(chuàng)衛(wèi)工作。
(二)建立獎罰制度。根據(jù)創(chuàng)建工作的要求，定期組織創(chuàng)建目標完成情況檢查評比活動。建立單位“創(chuàng)建工作亮相臺”，對完成創(chuàng)建目標任務好的科室和個人，進行通報表彰;對組織領導不力，推諉扯皮，作風拖拉、完不成任務的，將視情節(jié)輕重給予通報批評。
(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金，加大對單位基礎設施建設的投入，搞好綠化，美化環(huán)境，完善環(huán)衛(wèi)設備配套和環(huán)境衛(wèi)生設施。
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