招聘啟事應(yīng)用文模板6篇

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    說(shuō)起作文大家應(yīng)該都不陌生,我們可以通過(guò)寫作文將自己所思所想傳遞給別人。而寫好一篇優(yōu)秀作文往往會(huì)讓人過(guò)目不忘,有沒(méi)有可以參考的作文的模板呢?我們的我們特意搜集并整理了招聘啟事應(yīng)用文模板,請(qǐng)?jiān)陂喿x后,可以繼續(xù)收藏本頁(yè)!
    招聘啟事應(yīng)用文模板(篇1)
    招聘啟事
    招聘崗位:銷售助理【5000-8000】
    崗位職責(zé):
    一、要求:愿意挑戰(zhàn)高薪,愛好銷售,溝通能力強(qiáng),勤快,不安于現(xiàn)狀者。年齡22~48歲,高中以上學(xué)歷,一經(jīng)錄用,公司會(huì)提供終身免費(fèi)專業(yè)化培訓(xùn) 。
    二、業(yè)務(wù)范圍:人壽保險(xiǎn)、車險(xiǎn)、銀行貸款、信用卡、賣房、理財(cái)產(chǎn)品等
    三、上班時(shí)間:周一至周五8:30-10:30固定時(shí)間,其他時(shí)間自行安排。周末雙休,其他假期遵照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
    四、待遇:
    1、底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+保險(xiǎn)+養(yǎng)老金等。
    2、終身免費(fèi)培訓(xùn),終身免費(fèi)旅游。
    3、享受公司無(wú)障礙晉升,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、學(xué)管理,享受基本法帶來(lái)的銷售、組織等各項(xiàng)利益。
    4、按勞分配,收入無(wú)上限。
    把握機(jī)遇,借勢(shì)平臺(tái),成就自己!歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)!
    地址:xxx
    聯(lián)系方式:xxx
    招聘啟事應(yīng)用文模板(篇2)
    招聘啟事
    職位介紹(行政人事)【3000-5000/月】
    性別:不限|駕照:不要求
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
    9、負(fù)責(zé)公司部分網(wǎng)絡(luò)推廣工作的內(nèi)容排版,發(fā)布等(此項(xiàng)有領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))。
    任職要求:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00,單雙休輪換,法定節(jié)假日休息。
    薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+保險(xiǎn)補(bǔ)貼。本崗位轉(zhuǎn)正后月收入3500-5000,包住,工作餐。
    工作環(huán)境:市中心高檔寫字樓,交通便利,周邊配套設(shè)施齊。
    福利待遇:節(jié)假日獎(jiǎng)金和禮品+定期旅游+團(tuán)建活動(dòng)+每月聚餐公司是年輕化的團(tuán)隊(duì),不論資歷論能力,員工基本為90后,在這里,你不是在工作,而是在和一群志趣相投的伙伴一起生活!試用期3000,轉(zhuǎn)正3500-5000。
    工作地址:xxxx
    聯(lián)系電話:xxx
    招聘啟事應(yīng)用文模板(篇3)
    招聘啟事
    職位描述(淘寶客服)
    我們年輕人該找一份怎樣的工作?
    離家近的,心才會(huì)定,沒(méi)有漂泊感,上班過(guò)年過(guò)節(jié)回家都方便
    收入能公平分配的
    努力工作能夠得到提拔重用的
    同事關(guān)系不要太復(fù)雜,沒(méi)有阿諛?lè)畛小⒅粦{各自能力說(shuō)話的
    我們是一家從事電商的創(chuàng)業(yè)公司,平臺(tái)有天貓、淘寶、**的正規(guī)公司
    一、薪資待遇:
    工資分為購(gòu)買五險(xiǎn)的工資和不購(gòu)買五險(xiǎn)的工資,如果因個(gè)人原因無(wú)需購(gòu)買五險(xiǎn),會(huì)將五險(xiǎn)費(fèi)用以現(xiàn)金形式發(fā)給員工。
    購(gòu)買五險(xiǎn),保底總工資2200元,平均工資2500元左右,能力中等偏上者2800-3500元。
    不買五險(xiǎn)保底總工資2800元,平均工資3000元左右,能力中等偏上者3300-5000元。
    二、公司福利:
    1、入職一個(gè)月內(nèi),簽署正式勞動(dòng)合同;
    2、免費(fèi)享受完善的培訓(xùn)體系,多元化的職業(yè)發(fā)展渠道,給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)或拓展;
    3、公平透明的晉升機(jī)制,最快入職滿2個(gè)月后即可參加內(nèi)部競(jìng)聘晉升;
    4、入職滿一年即可享受5天帶薪年假(工作日可休);
    5、每天優(yōu)秀員工具有抽獎(jiǎng)游戲權(quán);
    6、每月優(yōu)秀員工可享受公司組織外出游玩;
    三、發(fā)展空間:
    1.縱向-管理方向:客服 客服組長(zhǎng) 客服主管 客服經(jīng)理
    2.橫向-職能方向:客服 客服組長(zhǎng) 美工助理 美工組長(zhǎng) 運(yùn)營(yíng)助理 運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
    3.專業(yè)-技能方向: Q1員工Q2員工Q3員工Q4員工Q5員工(每上升一個(gè)星級(jí)固定工資會(huì)有不等的上?。?BR>    四、、崗位職責(zé):
    1、了解客戶咨詢內(nèi)容,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
    1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;
    3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
    4、商品上下架及其他網(wǎng)店商品信息的維護(hù)等。
    五、任職資格:
    1、男女不限,年齡18-35歲,大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷);
    2、無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,我們可提供培訓(xùn)、引導(dǎo);
    3、勤奮好學(xué)、責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);
    4、全職,要求能長(zhǎng)期做,能承受工作壓力;
    5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;
    6、熟練運(yùn)用office或WPS;
    六、聯(lián)系我們:
    辦公地址:星沙經(jīng)開區(qū)螺絲塘路星沙壹號(hào)企業(yè)特區(qū)1-402(24層人事部安排面試)
    七、工作時(shí)間:
    工作時(shí)間:白班8:30~17:30 晚班16:00~24:30中途休息一小時(shí)
    白晚班每半月或每月輪班一次
    做六休一
    八、生活環(huán)境
    定居附近者優(yōu)先考慮;
    外地同事亦可租住園區(qū)公寓、在園區(qū)食堂就餐。
    擔(dān)心自己學(xué)歷和背景成為絆腳石?咱這只看實(shí)力!
    擔(dān)心今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?咱們只內(nèi)部提拔,你的經(jīng)理和主管會(huì)告訴你他們是怎么樣走到現(xiàn)在的!
    培訓(xùn)輔導(dǎo)必不可少, 帶薪年假先休息好。
    在青色檸檬,我們拒絕“論資排輩”、拒絕“暗箱操作”!
    在青色檸檬,你能擁有一個(gè)廣闊、開放、平等的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái);
    在青色檸檬,你能得到一個(gè)公平、公正、透明的晉升空間;
    在青色檸檬,你的每一分付出都會(huì)有回報(bào)!
    招聘啟事應(yīng)用文模板(篇4)
    招聘啟事
    招聘崗位:網(wǎng)站編輯
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞的日常更新;
    2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和刪除廣告性質(zhì)、內(nèi)容不妥以及惡意灌水的新聞文章;
    3、處理新聞圖片,并合理的發(fā)布;
    4、正確引導(dǎo)站內(nèi)用戶的新聞閱讀興趣;
    職位要求:
    1、大專科以上學(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
    2、只接受一年以下工作經(jīng)驗(yàn),接受實(shí)習(xí)生;
    3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)新聞編輯有濃厚興趣,熟悉采、寫、編、評(píng),有較強(qiáng)的新聞敏感性及較強(qiáng)的文字撰寫、概括能力、對(duì)軍事,社會(huì),體育,娛樂(lè)、財(cái)經(jīng)等新聞熱點(diǎn)比較敏感。有一定的話題策劃能力;
    4、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任感,工作勤奮,有創(chuàng)新能力;
    5、在類似經(jīng)驗(yàn)者(如在報(bào)刊、雜志、出版社、網(wǎng)站擔(dān)任編輯等)優(yōu)先;
    6、opt熟悉社區(qū)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)日常應(yīng)用有濃厚興趣;
    7、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任感,具備良好的用戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的適應(yīng)力,有創(chuàng)新能力;
    8、網(wǎng)絡(luò)編輯、欄目策劃、網(wǎng)站論壇管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    聯(lián)系地址:xxxxxxxxxx
    聯(lián)系電話:xxxxxxxx
    招聘啟事應(yīng)用文模板(篇5)
    職位描述
    崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶,網(wǎng)站維護(hù))。
    1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
    2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
    3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
    4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
    5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售和維護(hù)。
    7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
    9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
    4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
    工作時(shí)間:8:00-12:00 下午2:00-5:30 8小時(shí)工作制,另半小時(shí)靈活處理
    店長(zhǎng)待遇:試用期底薪2500,3個(gè)月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以后進(jìn)入公司決策層,或者項(xiàng)目決策層,享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱,或者電話xxxxxx溝通
    聯(lián)系地址:xxxx
    招聘啟事應(yīng)用文模板(篇6)
    誠(chéng)聘:
    金融儲(chǔ)備干部(平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司)
    薪資:1-1.5萬(wàn)/月
    【職位信息崗位職責(zé)】
    1、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極開發(fā)市場(chǎng)潛在客戶,及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;
    2、崗前免費(fèi)培訓(xùn),做好客戶資源更新和服務(wù)工作;
    3、工作氛圍融洽,富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí);
    4、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作,并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜;
    5、立志投身金融行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神,有追求高薪愿望,拼搏精神,富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力;
    6、合理、公正、公平的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和成長(zhǎng)空間,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展(經(jīng)理,總監(jiān))。
    【任職資格】
    1、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,自信、樂(lè)觀和果敢,有進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
    2、為人誠(chéng)懇,品行端正,可塑性強(qiáng),能夠承受工作壓力;
    3、工作認(rèn)真、踏實(shí),具備良好的敬業(yè)精神;
    4、大專以上學(xué)歷,具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先;
    5、熱愛金融行業(yè),對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí),以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力;
    6、從事過(guò)財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券,保險(xiǎn),期貨,黃金外匯,房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
    福利待遇:做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金
    聯(lián)系方式:上班地址:郴州市北湖區(qū)五嶺廣場(chǎng)福城國(guó)際12層