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學校辦公室工作計劃怎么寫(篇1)
一、教科研活動概述
1、教科研活動的概念
教科研活動是指學校教育教學組織或教師為提高課堂、課程和專業(yè)教學效果、提高學校教育教學質量，促進專業(yè)學科理論和方法的創(chuàng)新，促進學校教育事業(yè)的健康發(fā)展，圍繞教育教學開展的研討、研修、交流、探索、研究活動的過程。
2、教科研活動的性質和特點
教科研活動屬于教育科學研究的范疇，具有前瞻性、探索性、創(chuàng)新性、針對性、交流性、應用性、實效性的特點。
3、教科研活動的目的
通過對我校職業(yè)技術教育教學模式、教材、教學大綱、教學重點、教學難點、習題、教學手段、教學方法和專業(yè)學科理論的討論和研究，不斷提高學校的專業(yè)建設水平，不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學水平和能力，提高教育教學管理水平、提高教育教學效果，提高教育教學質量。
4、教科研工作的原則
（1）科學性原則教科研活動要遵循教育教學特別是職業(yè)技術教育教學科學研究的規(guī)律，包括理論聯(lián)系實際的規(guī)律，教科研活動的創(chuàng)新規(guī)律以及各專業(yè)學科理論的內在規(guī)律，教科研活動為提高教師隊伍素質服務的規(guī)律，教科研活動為提高教育教學質量服務的規(guī)律等。
（2）針對性原則從學校教育教學的實際出發(fā)，依據教育教學的目標，對教育教學的系統(tǒng)及其要素、過程、行為、結果進行分析，找出問題，提煉出課題，進行研究。
（3）實用性原則把教科研活動的重點放在應用性研究上，從解決學校教育教學的實際問題為出發(fā)點，堅持教學研究為提高課堂教學質量、提高教育教學質量服務，為實現(xiàn)學校（專業(yè)）的教育教學目標服務。
（4）有效性原則要講求教科研活動的有效性。教科研活動的組織者應事先做好周密可行的計劃，明確每一次（項）教研活動的目標和組織形式、實施的可行性，爭取每一次（項）教研活動至少能夠解決一個實際問題，取得實際的效果。
5、教科研活動的主要內容
（1）貫標與質量管理研究
（2）職業(yè)技術教育教學模式、培養(yǎng)目標的研究；
（3）國內外職業(yè)技術教育狀況與發(fā)展研究；
（4）課程教學指導思想與教學要求的研究；
（5）德育研究
（6）學生研究；
（7）師德師風研究；
（8）教研活動組織方式的研究；
（9）課程設計、教學計劃、教學大綱、教材研究；
（10）核心課程教學方略的研究；
（11）教學過程控制的研究；
（12）提高課堂教學質量的研究；
（13）具體課程的教學重點、教學難點講授方略的研究；
（14）具體課程的課堂練習題和重點作業(yè)題的選擇和解題思路與方法的研究；
（15）備課方法的研究；
（16）調動學生學習興趣與積極性的研究；
（17）增強課堂教學互動性的研究；
（18）教學案例的研究；
（19）教學語言表達藝術與技巧的研究；
（20）課堂提問藝術與技巧的研究；
（21）使用多媒體課件或教模、教具等輔助教學手段的研究；
（22）板書研究；
（23）遠程開放教育的教學模式、教學方法、教學策略研究；
（24）遠程開放教育網上教學資源建設研究；
（25）教學競賽的研究，
（26）考試命題規(guī)則和方略的研究；
（27）復習考試重點與方法研究；
（28）考試成績分析研究；
（29）課程教學質量考核評估內容、方式和模型的研究；
（30）課堂教學督導研究；
（31）督導聽課評課研究；
（32）學生評教研究；
（33）多媒體課件制作；
（34）教育教學管理軟件開發(fā)；
（35）其他研究。
6、教科研活動的主要形式
調查研究、試驗、討論會、交流會、總結會、報告會、專題研修、研修小組研討活動、撰寫學術論文學術討論會、講座；學術報告會；學術研究成果發(fā)布會；教學競賽活動；公開課、示范課、觀摩課、說課、聽課、賽課、評課、經驗交流會；論文交流會；科學試驗等。
7、教科研活動的成果
教研活動的直接成果表現(xiàn)為：調查報告、實驗報告、個人心得體會、總結報告、研修報告、教學指導書、多媒體課件、專業(yè)教學計劃、課程教學大綱，以及教師教學水平和教學能力的提高、課堂教學效果的提高、教育教學管理水平的提高，教育教學質量的提高。
科研活動的成果主要表現(xiàn)為學術論文、學術著作、技術發(fā)明、計算機軟件等
二、教科研活動的組織與職責
1、學校教科研活動的主體
學校教科研活動的主體是：教科研辦公室、各教學部、各教研組、全體教師（含兼職教師和部分外聘教師）
2、教科研辦公室應承擔的教科研工作職責
（1）制定學校學期教研工作計劃，對教研組和有關教師下達學期教科研課題任務，于每學期開學準備周完成，并印發(fā)到各教學部和教研組。
（2）組織重點教科研課題的研究活動，并及時做好記錄。
（3）指導教研組和教師開展教科研課題的研究活動。
（4）對教研組和教師教研活動的實施情況進行檢查、評價和考核。
（5）組織教科研成果的評審。
（6）對教科研工作的先進集體和先進個人進行表彰和獎勵。
（7）向上級主管部門或學術機構申報本校教科研成果和推薦發(fā)表論文。
3、各教研組應承擔的教科研工作職責
（1）每學期開學前向教科研辦公室報送教科研課題，內容應針對本教研組上學期教學方面存在的主要問題和下學期教學目標要求及教師承擔的課程。
（2）根據教科室下達的教科研課題任務（含專業(yè)教學計劃、教學大綱、教材的編寫、審定），制定教研組教科研活動計劃，按課題分解到每一位教師，于開學第二周報教科室審閱備案。
（3）根據本教研組教科研工作計劃，認真組織落實，按時組織教科研活動，并及時做好記錄，按規(guī)范要求填寫《教研組工作手冊》中有關內容。
（4）每學期第十周和第二十周向教科研辦公室報送本部門上半學期和學期教科研工作總結、教科研成果和《教研組工作手冊》，自覺接受教科室檢查考核。
4、教師（含兼職教師和主要外聘教師）應承擔的教科研工作職責
（1）積極參加教科室、教學部、教研組組織的教科研活動，遵守教研活動紀律。
（2）從教學實際出發(fā)、從學校的教育教學發(fā)展出發(fā)，結合自己的教學實踐，努力鉆研教育教學理論、教材、教學大綱、教學方法，不斷提高教育教學專業(yè)理論水平和實際教學能力。
（3）認真并善于從教育教學實踐中提煉出教科研課題，并致力于課題的研究；積極承擔教科室、教學部、教研組下達的教科研課題任務和教材、專業(yè)教學計劃、教學大綱、課程教學指導書、習題集、課件、教學管理軟件的編寫（制作）或審定任務。
（4）每位專、兼職教師每年必須完成一篇以上與本校教育教學相關的學術論文（20xx字以上），且經學校論文評審組評審認定為合格或經市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表。具有中級職稱的教師每二年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表一篇學術論文，具有中級職稱的教師每三年必須在市級以上（含市級）合法報刊發(fā)表二篇學術論文。
（5）開展教師間的聽課活動，每位專、兼職教師每學期聽課不得少于6節(jié)，并及時做好聽課記錄。
（6）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每年應至少開設一次公開課。
（7）具有高級或中級職稱的專、兼職教師每二年應至少開設一次學術報告會（學術報告會可面向教師或學生開辦）。
（8）教師參加教研組教研活動并承擔課題責任人的，應在課題研討結束后向教科室報送《教研課題研究總結》。
（9）教師取得教科研成果應及時向教研組長和教科研辦公室申報，每學期第二十周為本學期教科研成果申報截至期。
三、教科研活動的課題和計劃管理
1、教科研辦公室、教學部、教研組應緊密結合學校、教學部和教研組的教育教學實際，于每學期開學前擬訂下學期教科研課題。教學部、教研組擬訂的課題不得少于5個，于開學準備周前報教科室審閱。教科室匯總全校教科研課題，梳理選擇后，報教副校長審批，據此編制《學校學期教科研工作計劃》和“教科研課題研究任務書”，經教學副校長批準后，于開學準備周印發(fā)各相關處室、教學部、教研組。
2、各教研組應根據《學校學期教科研工作計劃》和《教科研課題研究任務書》編制《教研組學期教科研活動計劃》，報教科室審批并備案后組織實施。
3、教研組編制學期教科研工作（活動）計劃應將學校下達的教科研課題落實到相關教師，明確責任。
4、各教學部應在開學第一周將本學期校內兼職教師和外聘教師名單、職稱、承擔課程名稱、課時、任教班級、工作單位、聯(lián)系電話等報教科室備案。
5、教科室應于每學期第二周將各教研組教師（含校內兼職教師和外聘教師）名單印發(fā)各教研組長。
四、教科研活動的時間管理
1教研活動時間為每學期第一周至第十八周每周四下午二節(jié)課后至下班前，每次時間不少于60分鐘。特殊情況確需安排教師上課的需經教務處批準。
五、教研活動的過程管理
1、教研組應按計劃開展教研活動，并實時予以記錄。記錄應做到實事求是、全面、詳盡、整潔、清楚。教科室、教學部組織教研活動的情況必須及時記入《教研活動記錄》）（編號：NHJXQD1802），教研組教研活動情況必須及時記入《教研組工作手冊》（編號：NHJXQD1803）。
2、教研組長應事先將教研活動的主題和要求告知應參加教研活動的教師，安排有關教師提前做好準備工作，使與會人員有備而來，有的放矢，杜絕教研活動流于形式，空洞無物。
3、教研組長負責教研活動的考勤工作，考勤要真實、完整、及時。
4、教科室主任、教學部部長和教科室工作人員應經常深入教研組參加并指導、檢查教科研活動，了解教科研活動的開展情況。
5、教研組長應于每學期第10周和第二十周將《教研組工作手冊》交教科室檢查
六、教研課題總結報告和科研活動成果的申報與評審
1、教研組開展教研活動應按課題進行總結，承擔課題主講的責任教師應在學期結束前撰寫課題總結
2、教師、教研組取得科研成果（學術論文、學術著作、技術發(fā)明、計算機軟件等）需要申報的，應填寫《教科研成果申報審批表》，經教研組長審閱后報教科室。
3、教科研辦公室對教師或教研組申報的科研成果組織評審，認定為教科研成果的，予以公布。
七、教科研活動的考核與獎懲
1、教科研辦公室是學校教科研工作的主管部門，負責對教學部、教研組和教師教研活動的考核。
2、教科研活動考核的內容包括：
（1）教師參加教科研活動的出勤率。
（2）教師聽課次數(shù)和聽課記錄填寫的規(guī)范性、完整性、真實性、整潔性、實時性和報送的及時性。
（3）中級以上職稱教師開設公開課和學術講座情況。
（4）課題責任教師完成課題總結報告情況。
（5）教師完成科研成果情況。
（6）教研組開展教科研活動情況。
3、教研組教科研活動考核細則基本考核項目分按時按量向教科室報送教科研課題。按時制定教研組教科研活動計劃；510扣分標準每少報1個課題扣1分；未按時報送扣5分。未按時扣5分；質量不符合要求扣15分。每少1次扣加分標準課題質量優(yōu)加13分。50分；未經批準變教科研活動組織得應活動次數(shù)按計劃組織教科研活動50更教研活動計劃每次扣5分；出勤率每遞減5%扣1分（經教務處批準上課或公假的除外）。填寫不及時每次扣1分缺項每項扣1分；不真實每次扣5分好，準備充分，主講或討論積極熱烈，效果好，每次加5分。教研活動記錄或教研組工作手冊符合要求完成教科室下達的教研課題研究任務并向教科室報送教研課題總結和科研成果考核說明：
1520沒完成，每少1項扣20分應完成項目數(shù)教研課題總結質量好加520分
（1）滿分為100分，加分不限。
（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；
（3）優(yōu)秀：得分90分以上、且各單項均合格的；
（4）良好：得分85分90分、且各單項均合格的；
（5）合格：得分80分85分、且各單項均合格的；
（6）不合格：得分6080分，或有一個單項不合格的。
（7）嚴重不合格：得分小于60分，或有二個以上（含二個）單項不合格的為嚴重不合格。
4、教師教科研活動考核細則基本考核項目分每學期參加教研活動出勤率100%每學期聽課6次每學期在教研組主持并完成一個教科研課題每年撰寫經學校審定合格的學術論文一篇中高級職稱教師每學年開設1次公開課中高級職稱教師每二年開講1次學術報告合計開設示范課、觀摩課編寫教材編寫專業(yè)教學計劃編寫課程教學大綱審定教材、計劃、大綱開發(fā)多媒體課件開發(fā)教學管理軟件考核說明：
（1）中級或高級職稱教師考核基本分為120分，其他教師考核基本分為100分，加分不限；
（2）各單項得分少于80%的為單項不合格；
（3）優(yōu)秀：中級或高級職稱得分110分以上，其他教師90分以上，且各單項均合格；
（4）良好：中級或高級職稱100110分，其他教師8090分，且各單項均合格；
（5）合格：中級或高級職稱90分100分，其他教師7080分，且各單項均合格；
（6）不合格：中級或高級職稱8090分、其他教師低于6070分，或有1個單項不合格；
（7）嚴重不合格：中級或高級職稱低于80分、其他教師低于60分，或有2個單項不合格；
5、獎懲對象和標準
扣分標準每遲到或早退1次扣1分，每缺勤1次扣5分（經教科室批準的上課或公假除外）每少1次扣2分，記錄不符合要求扣2分未主持課題扣20分，主持課題質量差扣10分，未向教科室報送課題研究小結扣10分加分標準50102020在刊物發(fā)表1篇加20上半年未完成不扣分，全年未完成扣20分分，經學校評審獲審定不合格的扣15分一、二、三等獎分別加15、10、5分上學期未開不扣分，全年未開扣5分第一年和第二年上半年未開不扣分；二年未開扣15分每次加5分每冊加30分、每章加10分、每個專業(yè)加10分每個專業(yè)加10分每項加5分每門課程加30分每個軟件酌情加3050分5151考核等級優(yōu)秀良好合格不合格嚴重不合格教學部主要負責人獎勵20xx00處罰10020xx00100教研組長獎勵處罰100200獎勵20xx00教師處罰100200八、本辦法由學校教科研辦公室負責解釋。
學校辦公室工作計劃怎么寫(篇2)
按照學校對學校辦公室工作的要求，根據學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合我處工作的實際情況，本著求真務實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定20xx年辦公室工作計劃：
一、整理文件和文檔
①認真做好學校歷史文件和文檔的歸檔工作，做到不遺漏、不丟失；
②及時對現(xiàn)在有文件的裝訂和歸檔，并按文件內容和性質分類放入相應的文檔盒內；
③配合學?！皟身棥倍綄Чぷ髫撠熑说奈募砗颓宀楣ぷ?。
二、衛(wèi)生安排
①配合政工主任安排好學校的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生；
②組織學校衛(wèi)生評比制度。
1、成立衛(wèi)生評比小組：
由xx年級各班勞動委員組成，并設立組長及副組長。
2、每天第一節(jié)課前，由小組成員到各班教室和環(huán)境區(qū)：
進行檢查并打分，最后上交到值周領導手中。
3、做好對各班主任有關衛(wèi)生安排的監(jiān)督工作。
三、熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師
①及時準備好接待所用的茶水、煙、水果等用品；
②如需要用餐，及時安排好來人的用餐工作；
③配合好所來人員的需求，提高在接待工作中樹立和宣傳學校的良好形象的意識；
④在接待過程中做到精細、規(guī)范、熱情、周到。
四、每日校園評比公布
①每天上課前將值日領導昨天的值日情況公布到班級評比欄上，以便各班主任及時對班級情況有所了解并有效采取措施；
②要求值日領導及時將當天數(shù)據上交辦公室，以便辦公室更迅捷的完成每日評比工作。
五、接收或聯(lián)系其它部門信息
①負責接收上級或有關部門的文件接收工作，并一式兩份（一份存檔，一份及時轉交有關人員）處理；
②對上級或有關部門發(fā)送來的電子文檔，要及時轉換成紙質文件存檔；
③加強與上級和兄弟學校的聯(lián)系，及時獲取相關信息，為學校領導做相關決策提供第一手資料。
六、做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排
①做好大、小辦公室的衛(wèi)生安排，每天按排學生對大、小辦公室的地面進行清掃，對桌椅進行清理，對窗臺進行擦拭；
②做到每日一小掃，每周一大掃，認真清理各辦公室死角。
學校辦公室工作計劃怎么寫(篇3)
一、指導思想
以xx重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，深入開展持續(xù)共產黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調作用，抓好辦公室內部建設，上傳下達，內引外聯(lián)，為學校黨總支和校長決策帶給第一手材料，為學校持續(xù)、健康作出貢獻。
二、工作目標
（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉機制。
（二）綜合協(xié)調，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。
（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道。
（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。
（五）對外接待，做好合理的招待安排。
（六）檔案工作，構建科學的管理模式。
（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
三、具體措施
（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉機制。
做好期望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
（二）綜合協(xié)調，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境。
協(xié)助校長、書記督促學校各處（室）用心做好工作，對各部門常規(guī)工作開展狀況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學校決策帶給參考依據。做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，整合各處（室）之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
（三）上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道。
及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據審閱意見，轉達給相關處（室）辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展狀況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程。
負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
（五）對外接待，做好合理的招待安排。
做好對外接待安排，協(xié)調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。
（六）檔案工作，構建科學的管理模式。
促進檔案管理規(guī)范化，根據檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象。
加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。
學校辦公室工作計劃怎么寫(篇4)
根據學校工作計劃的精神，緊緊圍繞學校中心工作，在分管校長的領導下，結合本部門工作的實際，本著求真務實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作。
一、進一步加強各項管理工作。
1、進一步完善學校的各項規(guī)章制度。結合學校實際，制訂貼合學校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度。
2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工構成規(guī)則意識。
3、認真組織學校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。
4、加強常規(guī)工作檢查工作。
5、加強勞動人事管理工作，切實做好新進人員人事關系的各項工作。
6、認真做好學校工作計劃與工作總結的起草工作。
二、進一步規(guī)范文檔工作。
1、規(guī)范文件的收發(fā)工作。
2、加強學校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。
3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。
三、協(xié)助學校領導積極開展教師隊伍的建設工作。
1、認真組織開展教師的繼續(xù)教育工作。
2、配合教導處搞好教師的業(yè)務學習。
3、配合黨總支開展教師的政治學習。
4、積極配合學?？傊?、政教處開展班主任隊伍的建設工作。
四、做好接待及對外聯(lián)絡工作。
1、認真做好來訪的接待工作。
2、主動拓展對外聯(lián)絡的渠道，進一步擴大學校的影響。
五、做好溝通工作。
1、協(xié)調好學校各部門之間的關系，以便提高工作效率。
2、做好學校的政策、規(guī)章的宣傳解釋工作，減少隔閡，消除矛盾。
六、當好校長的助手。
1、協(xié)助校長處理好學校的日常事務性工作。
2、為學校教育、教學、管理建言、建策。
七、進一步加強學校宣傳工作。
1、加強同安慶市各宣傳媒體的聯(lián)系，進取擴大學校的影響。
2、在學校行政與黨總支的領導下做好日常宣傳工作。
3、充分調動學校宣傳報道組的進取性。
4、充分發(fā)揮學校網的作用。
八、高度重視學校安全工作。
1、認真檢查學校的各項安全規(guī)章制度的落實情景。
2、積極配合總務等部門開展安全工作檢查。
3、加強安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。
九、進取協(xié)助學校工會開展各項工作。
學校辦公室工作計劃怎么寫(篇5)
一、指導思想：
認真領會三個代表的文件精神，積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗則，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以服務為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻。
二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：
努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，繼續(xù)落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階。
三、本學期具體工作安排：
1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗則，為學校教育教學工作保駕護航。
2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。
3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質量，責任到人。
4.繼續(xù)加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護公物的意識。
5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務審計和監(jiān)督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況，力爭使我校財務工作再上新臺階。
6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。
7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質量的服務迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。
8.加強學校的安全保衛(wèi)工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。
a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b)堅持預防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。
c)加強對學校要害部門的安全檢查。
9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。
10.繼續(xù)擴大xx中學信息簡報的發(fā)行量，加強與報社、廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。
11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立積極預防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、返回后的三段查，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務。
12.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲計劃、調資工作、學期教育教學評優(yōu)工作等。
13.維護、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。
新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務，為師生營造良好的學習氛圍。
學校辦公室工作計劃怎么寫(篇6)
辦公室是學校的服務部門，在學校中起著上傳下達的作用，它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。
一、常規(guī)工作
1、及時收發(fā)書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。
2、及時向縣局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4、做好學校工作會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
7、做好來人來客的接待工作。
8、做好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。
9、加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知名度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
二、重點工作
1、協(xié)助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。
2、進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上傳要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
4、加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
5、促進檔案管理規(guī)范化。根據檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務、為師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。
6、建立證件保管和使用的責任人制度。
7、做好學?？记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作，并及時報相關領導查閱。
8、進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。
學校辦公室工作計劃怎么寫(篇7)
本年度辦公室將在校長室的領導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調好各處室關系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，現(xiàn)制定辦公室工作計劃如下。
一、加強政務工作
努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調動廣大教職工工作用心性，把出勤與有效工作相結合。樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
二、做好檔案的收集、整理和使用工作
科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領導要求做好文件起草及總結、匯報和計劃等撰寫工作。做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。認真做好學校大事記整理工作。保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。做好來信、來訪、外調及校領導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。
三、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作
充分利用淮上教育和報刊、雜志、網絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。當好校長的行政助手。協(xié)調各處室、年級組工作，及時向校長反饋；重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作；搞好信訪工作及時處理家長群眾來信；關心離退休教師，做好相應工作。與各部門協(xié)調做好其它各項工作。
四、思想教育工作
加強學習，協(xié)助學校開展思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強廉政建設。繼續(xù)做好校務公開工作，并堅持做好公示制度。
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