行政類個人簡歷模板【篇1】
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：158 cm46 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：文秘/文員：文員、行政助理、營業(yè)員/店務、物流助理/專員：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：中國平安廣東分公司起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務：主任助理
工作描述：此職位的主要工作范圍是替公司的客戶作一個售后相關的服務，例如：相關事項的所有保全工作，理賠等。同時也需要兼顧招聘方面的工作，所涉及的工作相對比較瑣碎，此職期間本著誠實、高效的服務令到客戶得到完善的服務，得到上司及客戶的表揚和認同。
離職原因：公司搬遷
公司名稱：廣東發(fā)展銀行信用卡中心起止年月：20xx-04～20xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務：電話營銷員
工作描述：主要向公司提供的準客戶群推廣推銷廣發(fā)銀行的各種信用卡品種，在職期間通過不斷的接觸使本人掌握到比較好的溝通和交流技巧。
離職原因：身體不適
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中等專業(yè)學校
最高學歷：中專畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：商務英語
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-07廣州市第一商業(yè)中等專業(yè)學校商務英語全國英語等級考試二級證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
從學校畢業(yè)從事工作已有5年的時間,期間經(jīng)歷過兩份工作，有將近三年的銷售業(yè)務經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務能力、溝通能力、學習能力強，有良好的團隊精神，同時通過助理的工作亦使我了解和接觸到另一份全然不同的工作，因為是做相關的客戶售后服務，對客戶的責任更加大，通過這份工作使我的`社會活動能力以及敏銳的洞察力和溝通能力得到進一步的完善。
詳細個人自傳
本人性格外向，喜歡結(jié)交朋友，與人相處融洽并能自然地表達情感，能夠敏銳地洞察別人的情緒和問題，喜歡幫助別人，更喜歡表達自己;在工作上面，我本人認為當你為一間公司去效力的時候，有一點非常重要，就是你要始終相信公司的運作及相關產(chǎn)品，因為你相信了，當你對公司有信心，有熱情的時候，別人自然會在你身上感受你的自信和對公司的信心，更重要的是無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。
行政類個人簡歷模板【篇2】
姓名：xxx
年齡：xxx
性別：xxx
求職位：文員
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：經(jīng)理助理/秘書
學歷：大專
工作經(jīng)驗：10年以上
現(xiàn)居住地：上海嘉定南翔
自我評價
我本人工作踏實，認真，能夠觸類旁通，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
工作經(jīng)驗
上海正峰工業(yè)有限公司
20xx-2至20xx-10//任職經(jīng)理助理/秘書//薪資20xx-3000元/月
工作職責：
1、首先完成經(jīng)理交代的各項事務。
2、完成部門人員考勤、績效記錄。
3、臺灣料件進出統(tǒng)計及報表制作。
4、員工招聘及離職手續(xù)的辦理。
達豐電腦有限公司
20xx-10至20xx-12//任職文員//薪資20xx-3000元/月
工作職責：
1.員工每日考勤及每月績效記錄。
2.員工派車及就餐預訂。
3.產(chǎn)線每日產(chǎn)量及不良品統(tǒng)計。
4.員工招聘及離職辦理。
5.員工勞保物品的發(fā)放。
6.副理交待的各項任務。
教育經(jīng)歷
20xx-3至20xx-1//上海大學//行政管理專業(yè)
語言能力
英語：一般
專業(yè)證書
行政管理畢業(yè)證20xx年1月由上海大學頒發(fā)
行政類個人簡歷模板【篇3】
姓名：xxx
男，48歲
學歷：碩士及以上
期望工資：20000元以上
工作年限：10年以上
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
國防大學軍隊政治工作學專業(yè)碩士研究生，任職連長、軍校講師、曾任軍隊組織科長、宣傳處長，上海自貿(mào)區(qū)管委會宣傳部門負責人。在《解放軍報》、《中國青年報》、《軍事歷史》、《解放日報》等報刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無需交三金。我是一個遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。對于我的工作，我都會很認真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政類個人簡歷模板【篇4】
行政客服個人簡歷模板
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：潮州
身材：175 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
行政/人事類:行政 客戶服務類 售后服務 百貨/連鎖/零售服務類 超市連鎖
工作年限：2
職稱：
無職稱
求職類型：均可
可到職-隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州 佛山
個人工作經(jīng)歷：
20xx年廣東省中國青年旅行社 國際票務銷售
20xx年廣西業(yè)隆電器銷售公司 經(jīng)理
20xx年北京大成方略納稅人俱樂部有限公司云南分公司 銷售客服
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學院
最高學歷：大專
畢業(yè)-20xx-07-01
所學專業(yè)一：金融工程
所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-20xx 廣東金融學院 國際金融 大專，20xx年全國大學生英語競賽三等獎
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在職期間，月銷售額最高可達十萬!在銷售行業(yè)及客戶服務方面有著自身獨到的見解，曾多次主持公司培訓會議，在服務客戶時得到多方的贊賞，期待在售后服務一行得到更大的發(fā)展空間。
詳細個人自傳
工作地區(qū)：廣州，番禺，佛山
行政類個人簡歷模板【篇5】
目前所在： 越秀區(qū) 年 齡： 17
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 誠信徽章： 未申請 體 重： 43 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向人才類型： 在校學生
應聘職位： 行政專員/助理：，前臺接待/總機/接待生：
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū),荔灣區(qū),天河區(qū) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 實習生
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州財經(jīng)職業(yè)學校
最高學歷： 中專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 會計 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長你好！我是一個活潑性格隨和的一個女孩子，勤奮好學，適應能力較量的女孩，工作細心積極！希望有機會為貴公司付出一份努力！謝謝！
行政類個人簡歷模板【篇6】
個人信息
doudouxs
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
為人活潑，開朗，做事認真，負責，細心，執(zhí)行能力強，善于交談，不帶情緒到工作上面，團結(jié)
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-其它相關職位 房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理 物流/采購類-物流專員/助理
尋求職位： 行政,文員,助理
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 2600 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 基本福利待遇：社保，無晚班
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-09--20xx-02：TESCO樂購
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位
職位名稱： 行政/人事/文職類其他
職位描述：負責空間、陳列、品項管理，考勤，報表。
▌20xx-03--20xx-09：小蓓蓓幼兒園
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱： 幼師
職位描述：幼兒園老師
▌20xx-09--20xx-02：潤德建設有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱： 資料員
職位描述：一條路的工程資料。
▌20xx-03--至今：經(jīng)緯電力有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱： 文員
職位描述：電力工程設計公司負責低壓GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-08 黃巖職教中心 機械類/機電一體化 中專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
熟悉并且了解運用辦公應用軟件
拓展閱讀：簡單明了的個人簡歷有哪些要點要注意
所謂的個人簡歷其實也就是對自己的簡單介紹，個人簡歷的要求就是要“簡”，這個“間”也不是單純的簡單，而是簡明扼要的意思。
有很多人想要在個人簡歷上下功夫來提高求職的通過率，最求個人簡歷的寫作技巧，其實在個人簡中， 能夠明確的注意一下幾個要點，就可以實現(xiàn)個人簡歷的價值了。
一，個人簡歷上的專業(yè)要對口
用人單位在招聘期間會受到大量的個人簡歷，對方招聘的職位是明確的，當看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對口的時候，肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上，個人的教育信息非常重要。當然應聘者也要根據(jù)招聘信息而來，不能盲目的求職，否則只是無用功而已。
二，工作經(jīng)驗要與求職目標有關
在個人簡歷中一般都會要求寫個人的.工作經(jīng)驗，很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗，在個人簡歷就大書特書，認為寫的多就是經(jīng)驗豐富。其實對于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗是與招聘的職位有關，應聘者所具有的工作經(jīng)驗如果能直接上崗那就更好了。
三，帖在個人簡歷的招聘形象要好
根據(jù)相關心理學來說，人們對照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會大大影響個人簡歷的通過率。
四，個人簡歷的排版要好順眼
很多人在創(chuàng)意的個人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯，但是在創(chuàng)意上，也一定要個人簡歷從整體上看來很和諧才行。
行政文員助理個人簡歷范文
行政類個人簡歷模板【篇7】
行政秘書簡歷模板
姓名：___
性別：女
年齡：__歲
E-mail：__________
聯(lián)系電話：_______
地址：北京朝陽區(qū)霄云路__樓__號
郵編：______
求職意向
尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
批注：求職意向最好簡單明了，直接寫明自己的目標職位，不要用這樣“抒情”的語句
自我評價
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
批注：自我評價是HR了解你的第一步，一定要重視，現(xiàn)在的實在是太簡單，不能給HR什么是實際的信息。
工作經(jīng)驗
20__年5月——現(xiàn)在 北京_______公司 行政部秘書 處理行政部門各項日常工作和事務;
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況; 各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。 20__年7月——20__年5月 _____公司北京分公司 總經(jīng)理秘書 處理辦公室日常的各項工作和事務;
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;
員工出勤情況的管理及檔案的管理;
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
批注：工作經(jīng)驗都是工作職責的簡單羅列，這樣如何能讓你從一大堆經(jīng)歷相當?shù)那舐氄咧忻摲f而出?一定要把你工作中取得的成績寫出來，讓人知道你能做什么，做到什么程度。
教育背景
20__年9月——20__年7月 北京__大學 工商管理 ?？?BR> 20__年9月——20__年7月 北京__學校 計算機應用職高
其他技能
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;
行政類個人簡歷模板【篇8】
xxx
(女,23歲)
求 職 位：人事/行政助理
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：行政專員/助理
學 歷：大專
工作經(jīng)驗：1-3年
現(xiàn)居住地：廣州白云黃石
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
本人誠實穩(wěn)重，工作認真細致，待人溫和。
工作經(jīng)驗
西安高新商務酒店
20xx-5 至 20xx-2任職文員薪資1000-20xx元/月
工作職責：酒店商務中心任職行政事務，主要接聽客戶電話，處理預訂、客房更換，處理客服投訴事務。制作本部的人員考勤，月底進行商務中心貨物及客房預訂盤點。
廣州歐霸樂器箱包制造有限公司
20xx-3 至 20xx-7任職業(yè)務跟單薪資1000-20xx元/月
工作職責：跟蹤貨單信息、發(fā)貨情況;整理文件報表，打印傳真等;跟車送貨;跟客戶聯(lián)系溝通 ;網(wǎng)上發(fā)布信息，拓展市場等……在這期間學到了很多東西!
廣州山易貿(mào)易有限公司
20xx-7 至 現(xiàn)在任職行政專員/助理薪資20xx-3000元/月
工作職責：工作內(nèi)容包含：
1 接聽電話、接待來訪人員、考勤登記、訂水等
2 負責辦公室信息、機要的保密工作，做好辦公室檔案收集、管理
3 負責傳真收發(fā)
4 負責辦公室倉庫的保管，做好出入庫登記
5 負責會議籌備和通知工作
6 協(xié)助行政經(jīng)理對人員的找平
7 負責公司人員的入離職手續(xù)辦理
8 對各類資料進行整理、分類、歸檔
9 每月考勤表的制作
教育經(jīng)歷
20xx-9 至 20xx-6西安培華學院應用日語專業(yè)
李志賢語言能力
英語：熟悉 日語：熟悉
李志賢專業(yè)證書
英語四級 20xx年12月由陜西省教育局頒發(fā)
計算機辦公自動化 20xx年2月由陜西省教育局頒發(fā)
大專文憑 20xx年6月由陜西省教育局頒發(fā)
行政類個人簡歷模板【篇9】
姓名： 王先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 四川-達縣 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 167cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理、 行政經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌學院 行政管理 大專
培訓經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-10 東莞時代光華管理培訓學院 如何選、育、用、留人才 無證書
20xx-05 ～ 20xx-06 東莞時代光華管理培訓學院 5S與TPM務實 培訓證書
20xx-11 ～ 20xx-05 東莞中心人才市場 人力資源管理師培訓 國家人力資源管理師資格證
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先鋒顧問機構(gòu) 企業(yè)如何應對最新勞動合同法 培訓證書
20xx-10 ～ 20xx-10 萬江勞動分局 中華人民共和國勞動合同法實施要點 培訓無證書
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 人事行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務等。
2：負責廠方與政府各部門的相關事務溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。
5：負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關事務
8：負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關系處理。
9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 人事行政部高級主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設,豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6S/工業(yè)安全/ISO質(zhì)量管理體制,主導相關部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關系，做好后勤等相應的服務工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負責Rohs,TS16949,SA8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照ISO要求開展系統(tǒng)維護.
3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.
4.薪資福利管理,在公司塬有的薪資管理體制上進一步完善并做出長遠的薪資架構(gòu)系統(tǒng).人員晉升/在職人員培訓管理.擬定全年的.培訓計劃及培訓方案,
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職塬因： 公司變革
技能專長
專業(yè)職稱： 高級
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。
技能專長： 1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.
4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天違反公司規(guī)章制度處罰怠工\開除)有過錯等塬因解除勞動關系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭煺規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.
8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6S落實)
9：對W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應對工作經(jīng)驗。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管 行政經(jīng)理/主管 行政/人事類其他相關職位
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務水平.
3.良好的工作心態(tài)+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設.
4.對企業(yè)文化組織,宣傳策劃頗有經(jīng)驗(曾多次主持公司大型文藝活動)
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姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：158 cm46 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應聘職位：文秘/文員：文員、行政助理、營業(yè)員/店務、物流助理/專員：
工作年限：5
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：中國平安廣東分公司起止年月：20xx-02～20xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務：主任助理
工作描述：此職位的主要工作范圍是替公司的客戶作一個售后相關的服務，例如：相關事項的所有保全工作，理賠等。同時也需要兼顧招聘方面的工作，所涉及的工作相對比較瑣碎，此職期間本著誠實、高效的服務令到客戶得到完善的服務，得到上司及客戶的表揚和認同。
離職原因：公司搬遷
公司名稱：廣東發(fā)展銀行信用卡中心起止年月：20xx-04～20xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務：電話營銷員
工作描述：主要向公司提供的準客戶群推廣推銷廣發(fā)銀行的各種信用卡品種，在職期間通過不斷的接觸使本人掌握到比較好的溝通和交流技巧。
離職原因：身體不適
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)中等專業(yè)學校
最高學歷：中專畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學專業(yè)一：商務英語
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09 20xx-07廣州市第一商業(yè)中等專業(yè)學校商務英語全國英語等級考試二級證書
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
從學校畢業(yè)從事工作已有5年的時間,期間經(jīng)歷過兩份工作，有將近三年的銷售業(yè)務經(jīng)驗，工作認真負責，業(yè)務能力、溝通能力、學習能力強，有良好的團隊精神，同時通過助理的工作亦使我了解和接觸到另一份全然不同的工作，因為是做相關的客戶售后服務，對客戶的責任更加大，通過這份工作使我的`社會活動能力以及敏銳的洞察力和溝通能力得到進一步的完善。
詳細個人自傳
本人性格外向，喜歡結(jié)交朋友，與人相處融洽并能自然地表達情感，能夠敏銳地洞察別人的情緒和問題，喜歡幫助別人，更喜歡表達自己;在工作上面，我本人認為當你為一間公司去效力的時候，有一點非常重要，就是你要始終相信公司的運作及相關產(chǎn)品，因為你相信了，當你對公司有信心，有熱情的時候，別人自然會在你身上感受你的自信和對公司的信心，更重要的是無論做什么事情，都要記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。
行政類個人簡歷模板【篇2】
姓名：xxx
年齡：xxx
性別：xxx
求職位：文員
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：經(jīng)理助理/秘書
學歷：大專
工作經(jīng)驗：10年以上
現(xiàn)居住地：上海嘉定南翔
自我評價
我本人工作踏實，認真，能夠觸類旁通，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結(jié)交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
工作經(jīng)驗
上海正峰工業(yè)有限公司
20xx-2至20xx-10//任職經(jīng)理助理/秘書//薪資20xx-3000元/月
工作職責：
1、首先完成經(jīng)理交代的各項事務。
2、完成部門人員考勤、績效記錄。
3、臺灣料件進出統(tǒng)計及報表制作。
4、員工招聘及離職手續(xù)的辦理。
達豐電腦有限公司
20xx-10至20xx-12//任職文員//薪資20xx-3000元/月
工作職責：
1.員工每日考勤及每月績效記錄。
2.員工派車及就餐預訂。
3.產(chǎn)線每日產(chǎn)量及不良品統(tǒng)計。
4.員工招聘及離職辦理。
5.員工勞保物品的發(fā)放。
6.副理交待的各項任務。
教育經(jīng)歷
20xx-3至20xx-1//上海大學//行政管理專業(yè)
語言能力
英語：一般
專業(yè)證書
行政管理畢業(yè)證20xx年1月由上海大學頒發(fā)
行政類個人簡歷模板【篇3】
姓名：xxx
男，48歲
學歷：碩士及以上
期望工資：20000元以上
工作年限：10年以上
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
國防大學軍隊政治工作學專業(yè)碩士研究生，任職連長、軍校講師、曾任軍隊組織科長、宣傳處長，上海自貿(mào)區(qū)管委會宣傳部門負責人。在《解放軍報》、《中國青年報》、《軍事歷史》、《解放日報》等報刊雜志發(fā)表100余篇文章。專、兼職崗位均可。無需交三金。我是一個遇事冷靜沉著的人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。我的溝通能力比較強。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。對于我的工作，我都會很認真的完成。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。
行政類個人簡歷模板【篇4】
行政客服個人簡歷模板
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：潮州
身材：175 cm kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
行政/人事類:行政 客戶服務類 售后服務 百貨/連鎖/零售服務類 超市連鎖
工作年限：2
職稱：
無職稱
求職類型：均可
可到職-隨時
月薪要求：1500--20xx
希望工作地區(qū)：廣州 佛山
個人工作經(jīng)歷：
20xx年廣東省中國青年旅行社 國際票務銷售
20xx年廣西業(yè)隆電器銷售公司 經(jīng)理
20xx年北京大成方略納稅人俱樂部有限公司云南分公司 銷售客服
教育背景
畢業(yè)院校：廣東金融學院
最高學歷：大專
畢業(yè)-20xx-07-01
所學專業(yè)一：金融工程
所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-20xx 廣東金融學院 國際金融 大專，20xx年全國大學生英語競賽三等獎
語言能力
外語：英語 良好
國語水平：良好
粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在職期間，月銷售額最高可達十萬!在銷售行業(yè)及客戶服務方面有著自身獨到的見解，曾多次主持公司培訓會議，在服務客戶時得到多方的贊賞，期待在售后服務一行得到更大的發(fā)展空間。
詳細個人自傳
工作地區(qū)：廣州，番禺，佛山
行政類個人簡歷模板【篇5】
目前所在： 越秀區(qū) 年 齡： 17
戶口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 誠信徽章： 未申請 體 重： 43 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向人才類型： 在校學生
應聘職位： 行政專員/助理：，前臺接待/總機/接待生：
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 越秀區(qū),荔灣區(qū),天河區(qū) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 實習生
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷
教育背景畢業(yè)院校： 廣州財經(jīng)職業(yè)學校
最高學歷： 中專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 會計 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長你好！我是一個活潑性格隨和的一個女孩子，勤奮好學，適應能力較量的女孩，工作細心積極！希望有機會為貴公司付出一份努力！謝謝！
行政類個人簡歷模板【篇6】
個人信息
doudouxs
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 黃巖區(qū)
自 我 評 價
為人活潑，開朗，做事認真，負責，細心，執(zhí)行能力強，善于交談，不帶情緒到工作上面，團結(jié)
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-其它相關職位 房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理 物流/采購類-物流專員/助理
尋求職位： 行政,文員,助理
希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)
期望工資： 2600 /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 基本福利待遇：社保，無晚班
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-09--20xx-02：TESCO樂購
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位
職位名稱： 行政/人事/文職類其他
職位描述：負責空間、陳列、品項管理，考勤，報表。
▌20xx-03--20xx-09：小蓓蓓幼兒園
所屬行業(yè)： 教育、培訓、科研院所(私營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱： 幼師
職位描述：幼兒園老師
▌20xx-09--20xx-02：潤德建設有限公司
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱： 資料員
職位描述：一條路的工程資料。
▌20xx-03--至今：經(jīng)緯電力有限公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師
職位名稱： 文員
職位描述：電力工程設計公司負責低壓GIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-08 黃巖職教中心 機械類/機電一體化 中專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 中級
其它相關技能：
熟悉并且了解運用辦公應用軟件
拓展閱讀：簡單明了的個人簡歷有哪些要點要注意
所謂的個人簡歷其實也就是對自己的簡單介紹，個人簡歷的要求就是要“簡”，這個“間”也不是單純的簡單，而是簡明扼要的意思。
有很多人想要在個人簡歷上下功夫來提高求職的通過率，最求個人簡歷的寫作技巧，其實在個人簡中， 能夠明確的注意一下幾個要點，就可以實現(xiàn)個人簡歷的價值了。
一，個人簡歷上的專業(yè)要對口
用人單位在招聘期間會受到大量的個人簡歷，對方招聘的職位是明確的，當看到有很多人的專業(yè)與求職的職位都不對口的時候，肯定是要被作為第一個淘汰對象。在個人簡歷上，個人的教育信息非常重要。當然應聘者也要根據(jù)招聘信息而來，不能盲目的求職，否則只是無用功而已。
二，工作經(jīng)驗要與求職目標有關
在個人簡歷中一般都會要求寫個人的.工作經(jīng)驗，很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗，在個人簡歷就大書特書，認為寫的多就是經(jīng)驗豐富。其實對于用人單位而言，他們想要的工作經(jīng)驗是與招聘的職位有關，應聘者所具有的工作經(jīng)驗如果能直接上崗那就更好了。
三，帖在個人簡歷的招聘形象要好
根據(jù)相關心理學來說，人們對照片上形象期待要比本人高的多。大多數(shù)的人長相形象都差不多，但是如果照片形象不好，會大大影響個人簡歷的通過率。
四，個人簡歷的排版要好順眼
很多人在創(chuàng)意的個人簡歷上都喜歡從排版上出發(fā)，創(chuàng)意是非常不錯，但是在創(chuàng)意上，也一定要個人簡歷從整體上看來很和諧才行。
行政文員助理個人簡歷范文
行政類個人簡歷模板【篇7】
行政秘書簡歷模板
姓名：___
性別：女
年齡：__歲
E-mail：__________
聯(lián)系電話：_______
地址：北京朝陽區(qū)霄云路__樓__號
郵編：______
求職意向
尋找一個團結(jié)合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
批注：求職意向最好簡單明了，直接寫明自己的目標職位，不要用這樣“抒情”的語句
自我評價
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
批注：自我評價是HR了解你的第一步，一定要重視，現(xiàn)在的實在是太簡單，不能給HR什么是實際的信息。
工作經(jīng)驗
20__年5月——現(xiàn)在 北京_______公司 行政部秘書 處理行政部門各項日常工作和事務;
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況; 各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。 20__年7月——20__年5月 _____公司北京分公司 總經(jīng)理秘書 處理辦公室日常的各項工作和事務;
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;
協(xié)調(diào)各兄弟公司的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通;
員工出勤情況的管理及檔案的管理;
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
批注：工作經(jīng)驗都是工作職責的簡單羅列，這樣如何能讓你從一大堆經(jīng)歷相當?shù)那舐氄咧忻摲f而出?一定要把你工作中取得的成績寫出來，讓人知道你能做什么，做到什么程度。
教育背景
20__年9月——20__年7月 北京__大學 工商管理 ?？?BR> 20__年9月——20__年7月 北京__學校 計算機應用職高
其他技能
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;
行政類個人簡歷模板【篇8】
xxx
(女,23歲)
求 職 位：人事/行政助理
期望薪資：20xx-3000元/月
目前職位：行政專員/助理
學 歷：大專
工作經(jīng)驗：1-3年
現(xiàn)居住地：廣州白云黃石
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
本人誠實穩(wěn)重，工作認真細致，待人溫和。
工作經(jīng)驗
西安高新商務酒店
20xx-5 至 20xx-2任職文員薪資1000-20xx元/月
工作職責：酒店商務中心任職行政事務，主要接聽客戶電話，處理預訂、客房更換，處理客服投訴事務。制作本部的人員考勤，月底進行商務中心貨物及客房預訂盤點。
廣州歐霸樂器箱包制造有限公司
20xx-3 至 20xx-7任職業(yè)務跟單薪資1000-20xx元/月
工作職責：跟蹤貨單信息、發(fā)貨情況;整理文件報表，打印傳真等;跟車送貨;跟客戶聯(lián)系溝通 ;網(wǎng)上發(fā)布信息，拓展市場等……在這期間學到了很多東西!
廣州山易貿(mào)易有限公司
20xx-7 至 現(xiàn)在任職行政專員/助理薪資20xx-3000元/月
工作職責：工作內(nèi)容包含：
1 接聽電話、接待來訪人員、考勤登記、訂水等
2 負責辦公室信息、機要的保密工作，做好辦公室檔案收集、管理
3 負責傳真收發(fā)
4 負責辦公室倉庫的保管，做好出入庫登記
5 負責會議籌備和通知工作
6 協(xié)助行政經(jīng)理對人員的找平
7 負責公司人員的入離職手續(xù)辦理
8 對各類資料進行整理、分類、歸檔
9 每月考勤表的制作
教育經(jīng)歷
20xx-9 至 20xx-6西安培華學院應用日語專業(yè)
李志賢語言能力
英語：熟悉 日語：熟悉
李志賢專業(yè)證書
英語四級 20xx年12月由陜西省教育局頒發(fā)
計算機辦公自動化 20xx年2月由陜西省教育局頒發(fā)
大專文憑 20xx年6月由陜西省教育局頒發(fā)
行政類個人簡歷模板【篇9】
姓名： 王先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 四川-達縣 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 167cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理、 行政經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-08 ～ 20xx-06 西昌學院 行政管理 大專
培訓經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-10 東莞時代光華管理培訓學院 如何選、育、用、留人才 無證書
20xx-05 ～ 20xx-06 東莞時代光華管理培訓學院 5S與TPM務實 培訓證書
20xx-11 ～ 20xx-05 東莞中心人才市場 人力資源管理師培訓 國家人力資源管理師資格證
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳先鋒顧問機構(gòu) 企業(yè)如何應對最新勞動合同法 培訓證書
20xx-10 ～ 20xx-10 萬江勞動分局 中華人民共和國勞動合同法實施要點 培訓無證書
**公司 (20xx-08 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔任職位： 人事行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1：決定公司勞動人事政策，執(zhí)行總經(jīng)理賦予的特殊任務等。
2：負責廠方與政府各部門的相關事務溝通，協(xié)調(diào)，處理。
3：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)人力資源，滿足企業(yè)人力需求，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。
4：監(jiān)督公司日常行政事務的開展，日常行政文件的審核和批準，確保公司的大政方針得到具體落實。
5：負責指導、管理、監(jiān)督人事行政部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
6：指導下屬做好招聘，培訓，安全管理，考勤管理，工傷處理，員工入職離職管理，車隊管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：統(tǒng)籌公司員工勞動合同簽定，到期續(xù)簽，解除合同等相關事務
8：負責部門間工作溝通、協(xié)調(diào)及員工勞資關系處理。
9:根據(jù)公司實際情況，完善公司文娛設施，建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 人事行政部高級主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.依照公司發(fā)展策略統(tǒng)籌規(guī)劃公司(分公司)用人規(guī)劃，人員配置，薪資標準，績效評定，考勤管理等體系,著眼公司長遠發(fā)展,以勞動合同法等法律法規(guī)為準繩,主導制定公司內(nèi)部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。
2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來司就業(yè)手續(xù)完善工作,參與高層決策。
3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構(gòu)的合理配置。
4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設,豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。
5.積極推行6S/工業(yè)安全/ISO質(zhì)量管理體制,主導相關部門不斷改善現(xiàn)場管理。
6.檢查考核人事部員工的工作情況，并負責所屬人員薪資，職位調(diào)動的初核。
7.檢查，督導公司各項人事制度的執(zhí)行，以及各項工作計劃進展情況，并采取必要的對策，協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。
8.建立良好公共關系，做好后勤等相應的服務工作，為企業(yè)育人留人創(chuàng)造良好的空間。
9.負責Rohs,TS16949,SA8000體系的建立與完善.
10.向副總經(jīng)理匯報相關工作，完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。
**公司 (20xx-07 ～ 20xx-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1.全權(quán)負責整個公司的現(xiàn)場(網(wǎng)絡)招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續(xù)辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督導下屬做好新進人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照ISO要求開展系統(tǒng)維護.
3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動法規(guī)及工廠涉外事項.
4.薪資福利管理,在公司塬有的薪資管理體制上進一步完善并做出長遠的薪資架構(gòu)系統(tǒng).人員晉升/在職人員培訓管理.擬定全年的.培訓計劃及培訓方案,
5.企業(yè)文化策劃執(zhí)行.積極組織公司各類文藝活動/旅游/抽獎/康體比賽.
離職塬因： 公司變革
技能專長
專業(yè)職稱： 高級
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 1：熟悉常用辦公軟件。
2：能夠處理電腦系統(tǒng)常見故障。
3：熟悉公司寬帶，局域網(wǎng)絡維護，共享平臺建立，服務器管理技能。
技能專長： 1：系統(tǒng)掌握人力資源六大模塊專業(yè)技能;專業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實操工作經(jīng)驗。
2：熟悉聘用外國人，臺港澳居民來中國境內(nèi)就業(yè)的申辦程序及手續(xù)辦理。
3：對《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》;《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;《個人所得稅法》;《工會法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動保障監(jiān)察條例》等法律性條文并積累了豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗.
4：主導多次勞動爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理，員工索要加班費等勞資糾紛處理。
5：對員工因(曠天違反公司規(guī)章制度處罰怠工\開除)有過錯等塬因解除勞動關系有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
6：擅長規(guī)劃及起草企業(yè)內(nèi)部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制，處罰規(guī)定,辭職/辭煺規(guī)定,安全管理,培訓協(xié)議，保密協(xié)議,勞動合同等規(guī)章制度)在不違背勞動合同法及地方行政法規(guī)的前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時保障員工利益.
7：非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡/現(xiàn)場招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實操工作經(jīng)驗.
8：有豐富的行政后勤實操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯?zhí)帽O(jiān)管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理，6S落實)
9：對W-MART,ICTI，K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外國客戶驗廠(企業(yè)評估)有扎實的應對工作經(jīng)驗。
10:對公司寬帶網(wǎng)絡維護，郵件，服務器，共享平臺建立及局域網(wǎng)管理，有一定的實操經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) CET-4 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 1：求職大型港資企業(yè)，臺資企業(yè)，跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場發(fā)展空間。
2：人事經(jīng)理/主管 行政經(jīng)理/主管 行政/人事類其他相關職位
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個人品行端正，責任心強,辦事穩(wěn)重、處事果斷、雷厲風行、顧全大局.
2.專業(yè)的管理知識+專業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實戰(zhàn)能力,必能為貴公司提供專業(yè)的高標準服務水平.
3.良好的工作心態(tài)+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設.
4.對企業(yè)文化組織,宣傳策劃頗有經(jīng)驗(曾多次主持公司大型文藝活動)
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