工作計劃不應(yīng)該浮于表面，而需要真正地進行指導(dǎo)，如何寫好一份工作計劃？請閱讀由編輯為你編輯的上半年度工作計劃范文，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。
上半年度工作計劃范文(篇1)
20XX年公司上半年工作計劃
導(dǎo)讀：
xx公司上半年工作計劃范文
xx公司上半年工作計劃范文1
我公司具體從事的是小型汽車輪胎行業(yè)，而我們作為公司的銷售部門是直接與公司利益掛鉤的一個部門。本年度，我部門將緊緊圍繞公司制定的整體目標，并根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，按照實際的工作要求，積極落實銷售工作要點和制定的工作計劃，爭取為公司創(chuàng)造的利益。現(xiàn)將我部門本年度的主要工作計劃公布
一、全年工作總體思路現(xiàn)在，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，私家車的數(shù)量也越來越多，汽車輪胎也相應(yīng)的在市場上占據(jù)了相當大的份額，針對這一情況，我部門要積極樹立以公司利益最大化為前提的目標，并且采取“針對性銷售，擴大銷售群體”的方針，堅持以“內(nèi)抓管理，外樹品牌”為重點，以目標管理的方式，認真扎實的落實各項工作。 二、銷售業(yè)績目標本年度，我部門的總體銷售目標金額為450萬元，實現(xiàn)的總體利潤為**萬元。根據(jù)這個經(jīng)濟指標，我部門平均每月要完成**萬元的銷售業(yè)績。
三、具體措施(一)、加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益本年度，我部門將在原有的制度上進行進一步的完善，比如完善銷售管理制度，并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事，切實做到有章可循，有法可依。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識，以此提升公司的經(jīng)濟效
益。
(二)、實行考核制度，增加員工積極性本年度，我部門會加大考核制度的實行，我們將會根據(jù)銷售總目標，分別下指標，切實的做到責任明確，落實到人，績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標分配到各個銷售人員，并且將各個銷售人員的業(yè)績做真實的記錄。二是出勤考核，銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風標，所以今年我們將會加強出勤制度的考核力度。三是對服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度進行考核，我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，并用做評鑒。
(三)、加大培訓(xùn)力度，提升整體實力本年度，我部門會根據(jù)實際情況對本部門人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是積極培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)能力水平，比如我們會進行專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)、銷售手段等，并將理論聯(lián)系實際，從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以達到提高我部門整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進行深入學(xué)習(xí)。我公司主要經(jīng)營的是馬牌，鄧祿普，米其林，固鉑，固特異等輪胎，因為所涉及的品牌較多，各個品牌的輪胎也有別不同，所以在具體的工作中，我們要求每個工作人員必須對我公司所經(jīng)營的各個輪胎品牌知識了若指掌，做到心中有數(shù)。
(四)、加強團隊建設(shè)，搞好人力資源管理人才是每個企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，所以建立
一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。本年度，我部門將以建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項重要的工作來抓，我們將采取活動的方式來加強每個銷售人員的團隊意識和合作精神的培養(yǎng)，同時反復(fù)強調(diào)銷售人員的責任感，在讓大家增進情感的同時清楚認識團隊重要性，以形成一個團結(jié)積極，具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷售團隊。
(五)、根據(jù)實際情況，調(diào)整銷售策略本年度，我部門會積極的分析市場情況，并且及時根據(jù)市場變化情況做出一些調(diào)整和改變。比如在銷售淡季，部門將會進行一些促銷活動的開展，以吸引新客戶，擴大客源。
總之，在新的一年中，公司還有很多工作需努力開展，還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點，結(jié)合部門實際，在xx年度中承擔應(yīng)負的責任，為公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻。
xx公司上半年工作計劃范文2
轉(zhuǎn)眼間，xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié) 一、上半年工作總結(jié)(一) 、知識管理
xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公
司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。 數(shù)據(jù)回顧(1)、xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月) 說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。 (2)、xx年集團知識管理考核——個人積分 說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。 (3)、xx年集團知識管理考核——頻道點擊 1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%
xx年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。 2、組織成立項目小組
3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循PDCA原則達到預(yù)期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團KM現(xiàn)場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英與QC成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。 (1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名); (2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中黃石公司的KM推進考核細則在知識管理精英上被集團老師分享推薦);
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。 本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
xx公司上半年工作計劃范文
(二) 、現(xiàn)場管理
數(shù)據(jù)回顧1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;
xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。 2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;
按照xx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。 4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。 (三)、包裝有效工時
數(shù)據(jù)回顧1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。
3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。 (四) 、E-HR人事信息管理
E-HR人事信息管理為xx年新增職責，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
二、上半年工作不足1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。 2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致HR績效積分卡多次失分。 4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。 5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。 三、下半年工作計劃1、知識管理
(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。 2、現(xiàn)場管理
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6S專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。 3、有效工時管理
(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。 (2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、E-HR人事信息管理 (1)、員工照片維護;
(2)、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息; (3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
上文是關(guān)于20XX年公司上半年工作計劃，感謝您的閱讀，希望對您有幫助，謝謝
上半年度工作計劃范文(篇2)
二月份：
1、新學(xué)期開學(xué)的行為規(guī)范教育
2、召開新學(xué)期第一次班主任會議，布置新學(xué)期工作，培訓(xùn)——班級工作計劃如何制定。
3、制定20xx年度上半年德育工作計劃。
4、20xx年寒假學(xué)生社會實踐活動工作總結(jié)。
5、2月份班主任工作量化考核。
6、召開主題班會——“新的一年，新的自我”;
三月份：“文明禮儀，行為規(guī)范”主題月
1、做好“文明禮儀，行為規(guī)范”(包括儀容儀表規(guī)范)指導(dǎo)與檢查工作。
2、開展紀念、學(xué)雷鋒活動。
3、開展“植樹節(jié)”系列活動，加強學(xué)生的環(huán)保教育。
4、3.28全國安全教育日活動，組織一次“安全逃生演練”。
5、班主任例會及培訓(xùn)。
6、召開主題班會——“講文明，守規(guī)范”。
7、組織參加區(qū)第xx屆藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動。
四月份：“理想與奮斗”主題月
1、清明節(jié)緬懷先烈系列活動，繼承和發(fā)揚革命先烈的遺志。
2、召開主題班會——“理想與奮斗”，并以此為主題辦一期黑板報。
3、班級文化創(chuàng)建評比工作。
4、開展一次預(yù)防傳染病安全講座。
5、班主任例會及培訓(xùn)。
6、組織參加區(qū)第xx屆藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動。
上半年度工作計劃范文(篇3)
一、班級基本情況
新學(xué)期我班共有xx名學(xué)生，男生xx人，女生xx比較多。行為習(xí)慣方面：學(xué)生能按照一定行為規(guī)范自己，但自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習(xí)慣做得還不夠，下課奔跑,,不佩戴紅領(lǐng)巾現(xiàn)象嚴重，經(jīng)常要老師提醒。少數(shù)學(xué)生有尊師敬長的行為,大部分學(xué)生未養(yǎng)成良好習(xí)慣。學(xué)習(xí)興趣濃厚，但大部分學(xué)生思維一般，作業(yè)能按時完成,但也有少數(shù)學(xué)生沒有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
二、本學(xué)期工作目標
本學(xué)期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。
三、具體措施
當班主任,我覺得就應(yīng)該多貼近學(xué)生,用一顆童心去了解孩子們的所需所想,不僅要抓班機班風,更要抓學(xué)生的做人和安全,所以我從以下幾點采取具體管理措施:
(一)、常規(guī)教育方面：
三年級的學(xué)生，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)比較適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說也是比較熟悉的。但是他們正處在由低年級向高年級轉(zhuǎn)化的階段，許多地方還需要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。并對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進行點撥、指導(dǎo)，加強教育。
2、在小學(xué)德育工作計劃中重點說明合理利用升旗儀式、班會，加強學(xué)生的德育教育。通過國旗下講話、主題班會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人、有集體。如：對于學(xué)生的書寫讀的姿勢，我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫助。
(二)、班級紀律方面
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律
首先，師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是"說到就要做到。"
2、課間紀律
課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展"跳繩、做游戲、踢毽子"等活動，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。
3、路隊紀律
為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，將在班級開展"路隊小標兵"評比活動，使學(xué)生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監(jiān)督，及時管理。
(三)、衛(wèi)生方面
講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。整理好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好"三勤"，桌洞勤清，物品勤擺，兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
(四)、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。
(五)、其他方面
班級管理中還應(yīng)注重個體的發(fā)展，在各項活動中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力，使班上的每個同學(xué)都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此，在班級繼續(xù)開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、小詩人、數(shù)學(xué)小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學(xué)生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育育陣地，加強管理。
篇六：20XX年上半年班主任工作計劃
一、工作目標
高三是整個高中階段最為關(guān)鍵的一年，本班的工作根據(jù)學(xué)校和年級的部署和要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，本著“服務(wù)于每位學(xué)生發(fā)展”的工作原則，以提高學(xué)生學(xué)科成績?yōu)樽谥?，促進每一位學(xué)生身心健康發(fā)展。
二、班級情況分析
本班有學(xué)生xx人，其中xx男，xx女。從高二第二學(xué)期期末的成績來分析，發(fā)現(xiàn)班級中同學(xué)的成績普遍發(fā)展不均衡，英語這門學(xué)科尤為薄弱，其中男生表現(xiàn)的又尤為明顯。
三、工作計劃
(一)德育方面
1.繼續(xù)展開愛國主義教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
行為規(guī)范是良好班風的基礎(chǔ)，良好的班風又是良好學(xué)風的保障，因此根據(jù)學(xué)生實際情況，制定相關(guān)公約，營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍
2.加強誠信教育
時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的自我意識，以誠信立身。不弄虛作假，待人真誠，心胸寬廣，為今后立足社會打下基礎(chǔ)
3.繼續(xù)推進“朋友式”德育交流模式的工作，建立新型的師生關(guān)系，推動同學(xué)之間、學(xué)生與家長之間的和諧風圍
4.培養(yǎng)強有力的班干部隊伍
對于只有熱情但不會工作的既交給工作又教授方法;對有工作能力，但又怕耽誤學(xué)習(xí)的就對他們進行全心全意為人民服務(wù)的思想教育，此外，在各項活動中不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴大積極分子的隊伍
5.積極開展家訪，保持家校聯(lián)系
保持和家長的溝通和交流，將學(xué)校教育與家庭教育有機的聯(lián)系在一起，促進學(xué)生全面發(fā)展
6.全面支持各項活動
鼓勵學(xué)生積極參與運動會，歌詠比賽等多項活動
(二)學(xué)習(xí)方面
1.協(xié)調(diào)與任課教師的關(guān)系
經(jīng)常與各課教師聯(lián)系，進一步了解學(xué)生在課堂上的情況，教育學(xué)生學(xué)好各門功課
2.做好考前心理疏導(dǎo)和考后分析工作
培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)及考后及時總結(jié)分析的習(xí)慣
3.開展“培優(yōu)補缺”工作，特別要重視做好“托底”工作。要對班級的4、5位臨界學(xué)生進行個別有計劃的輔導(dǎo)。
4.要組織好學(xué)生問卷調(diào)查和座談會，聽取學(xué)生對教學(xué)意見的反饋，提出改進教學(xué)的建設(shè)性建議。
(三)日常工作方面
1.關(guān)注學(xué)生情緒變化，及學(xué)習(xí)狀況，通過促膝談心，加強溝通
2.對寄宿生和家庭情況比較特殊的學(xué)生給予更多的關(guān)心
上半年度工作計劃范文(篇4)
20XX年，辦事處武裝部將在區(qū)委、區(qū)政府和上級軍事部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實xx一系列重要指示為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和上級會議精神，以郊區(qū)人武部《二○XX年武裝工作指示》精神為依據(jù)，以新一輪軍事斗爭準備為龍頭，以按綱施訓(xùn)為契機，按照平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的要求，狠抓戰(zhàn)備訓(xùn)練、后備力量建設(shè)和國防動員等各項工作的落實，不斷提高遂行多樣化軍事任務(wù)的能力，確保年度各項任務(wù)的圓滿完成。
一、加大國防教育力度，提高民兵的政治素質(zhì)一是抓好思想政治教育。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三、四中全會精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年。
一是深入抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、履行使命見成效。認真抓好民兵干部和民兵的學(xué)習(xí)教育活動，落實好學(xué)習(xí)、教育制度。通過學(xué)習(xí)，使廣大民兵樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月營長例會制度，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢任務(wù)要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵的時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。運用各種形式，采取多種方法，保證人員、時間、內(nèi)容的落實。
三是緊貼形勢任務(wù)加強國防法規(guī)教育。深入學(xué)習(xí)黨史軍史，激發(fā)愛黨愛國、忠誠使命的政治熱情。把貫徹落實《國防法》、《國防教育法》等國防法律、法規(guī)作為搞好社會主義核心價值體系教育的具體表現(xiàn)。深入學(xué)習(xí)《全民國防教育大綱》，依托報刊、廣播、民兵之家等宣傳陣地，進行宣傳教育，在全社會營造人人關(guān)心國防、支持國防的濃厚氛圍。
二、加強民兵組織建設(shè)深入貫徹落實《后備力量建設(shè)發(fā)展xx規(guī)劃》，將出入轉(zhuǎn)隊、提高質(zhì)量、保持在位作為今年民兵整組工作重點;街道人武部將根據(jù)區(qū)人武部賦予的xx期間民兵組建任務(wù)及新的民兵組織分類、名稱和編制抓好民兵整組工作，真正做到精干、可靠、管用。各單位要抓好服一類預(yù)備役退伍軍人、地方與軍事專業(yè)對口技術(shù)人員和軍兵種現(xiàn)役部隊崗位預(yù)備役人員專項登記核對工作，落實參戰(zhàn)支前力量和軍兵種現(xiàn)役部隊崗位預(yù)編預(yù)備役人員。整組時，必須與每個基干民兵見面，與民兵本人和家庭核對電話等相關(guān)聯(lián)絡(luò)信息，明確管理要求，建立外出請銷假、定期聯(lián)系制度，確保一旦有事，能夠聯(lián)得上、召得回、收得攏、拉得出、起作用。要重點將應(yīng)急作戰(zhàn)兵員動員對象、民兵應(yīng)急維穩(wěn)、應(yīng)急求援等隊伍編實建強，切實打牢遂行多樣化軍事任務(wù)的組織基礎(chǔ)。
三、積極參加軍事訓(xùn)練，確保完成訓(xùn)練任務(wù)以平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的目標要求狠抓民兵訓(xùn)練。保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達的民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)，著力提高民兵軍事素質(zhì)和作戰(zhàn)本領(lǐng)，組織落實好參訓(xùn)人員，并保證參訓(xùn)人員在訓(xùn)練過程中的工資報酬及時兌現(xiàn)，解決好參訓(xùn)人員家庭的實際困難，為參訓(xùn)人員解除后顧之憂，確保訓(xùn)練效果和訓(xùn)練任務(wù)按時圓滿完成。
四、抓好兵役登記、扎實做好征兵工作按照一季征兵、全年準備的要求。認真做好平時征兵工作準備，努力改進兵員征集工作。嚴格落實兵役登記制度，抓好兵役登記統(tǒng)計工作，重點搞好18至21歲適齡青年潛力底數(shù)調(diào)查核實，切實為預(yù)征對象的確定提供全面準確的依據(jù)。抓好各級各類(普高、職高、中專、技校和大專、本科)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和20XX年畢業(yè)班學(xué)生的專業(yè)、數(shù)量、參軍意愿等情況普查，落實預(yù)征對象。要加強預(yù)征對象的跟蹤管理，為征兵工作打下良好基礎(chǔ)。在征兵工作中要認真抓好調(diào)查摸底、宣傳、初檢和政審工作，確保兵員質(zhì)量，為部隊輸送雙合格兵員，并做好走訪和慰問工作，確保高標準、高質(zhì)量完成年度征兵工作任務(wù)。
五、鞏固完善民兵營(連)規(guī)范化建設(shè)按照上級軍事機關(guān)的要求，進一步鞏固和完善基層武裝部和民兵營規(guī)范化建設(shè)。街道人武部將按照黨管武裝、設(shè)施建設(shè)、資料建設(shè)、組織建設(shè)、政治工作、戰(zhàn)備訓(xùn)練、制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)等九方面抓好落實。
基層村民兵營規(guī)范化建設(shè)在做到六個一的同時，對各項職責制度要落實上墻;軟件資料及時收集歸檔，做到分類存放、擺放有序。按照規(guī)范化建設(shè)標準完成所有社區(qū)民兵連規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。六、緊跟時代要求，積極做好雙擁共建活動自覺服從于經(jīng)濟建設(shè)大局，充分發(fā)揮民兵突擊隊作用，組織民兵預(yù)備役人員參加地方四個文明建設(shè)，在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和搶險救災(zāi)、反恐維穩(wěn)等急難險重任務(wù)中用兵、練兵、強兵。全面鞏固長北地區(qū)的建設(shè)成果，把維護社會穩(wěn)定作為民兵參建的重要任務(wù)，繼續(xù)開展軍警民大巡防行動，積極參加社會治安綜合治理，為全面建設(shè)小康社會營造良好環(huán)境。深化雙帶雙扶活動，從發(fā)展生產(chǎn)、擴大就業(yè)、幫扶救助等方面進一步做好工作，為建設(shè)社會主義新社區(qū)貢獻力量。要不斷深化雙擁共建的認識，鞏固和發(fā)展近年來雙擁工作的各項成果，提高雙擁質(zhì)量。注重發(fā)揮民兵基層組織的橋梁紐帶作用，積極協(xié)助民政部門走訪慰問烈軍屬以及義務(wù)兵退伍返鄉(xiāng)后的安置補償工作，配合有關(guān)部門做好兩用人才的推薦工作，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。為我街道實現(xiàn)兩個率先作出新的更大貢獻。20XX年是新一輪軍事斗爭準備的開始之年，新的形勢和新的任務(wù)，對人武工作提出了新的更高的要求，街道各基層黨組織，廣大民兵要有與時俱進的使命意識，求真務(wù)實地做好基層武裝的各項工作，將街道的人武工作推上一個新的臺階，為國防建設(shè)做出新的更大的貢獻。
上半年度工作計劃范文(篇5)
社區(qū)宣傳工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞黨委工作重點，結(jié)合社區(qū)實際，積極創(chuàng)新宣傳思想工作的內(nèi)容形式，倡導(dǎo)昂揚向上的精神風貌，營造良好的輿論氛圍，促進和諧社區(qū)建設(shè)。
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員能力。
1、社區(qū)充分利用社區(qū)黨員每月一次的學(xué)習(xí)、活動機會，根據(jù)上級有關(guān)部門及街道的總體學(xué)習(xí)要求，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃，促使社區(qū)廣大黨員干部把理論學(xué)習(xí)用于指導(dǎo)實踐，推動社區(qū)各項工作的開展。
2、加強學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。根據(jù)“六位一體”和諧社區(qū)建設(shè)的工作目標，積極利用社區(qū)市民學(xué)校等學(xué)習(xí)平臺，充分發(fā)揮圖書室的作用，精心打造各類學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，構(gòu)建較為完善的全民教育體系。
二、開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。抓好群眾性精神文明系列創(chuàng)建。以弘揚傳統(tǒng)民俗文化為載體，開展元宵、端午、重陽節(jié)等各類豐富多彩的節(jié)慶文化活動;精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為抓手，積極組織開展各類創(chuàng)建活動;以公民道德建設(shè)月宣傳活動為契機，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教導(dǎo)，把公民道德建設(shè)教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動中，繼續(xù)開展以“講文明、樹新風”為主題活動，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，突出道德內(nèi)涵，強化道德需求，明確具體標準，引導(dǎo)居民自覺增強
禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。通過以上活動的開展，廣泛調(diào)動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性，加快社區(qū)整體發(fā)展進度。二是加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。社區(qū)以未成年人思想道德建設(shè)教育為載體，在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動，同時辦好“一社區(qū)一特色”活動，讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。
三、全力提升宣傳水平，不斷增強引導(dǎo)社會輿論的能力。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種宣傳媒體的作用，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)化信息平臺，采用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅持積極穩(wěn)妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報道我社區(qū)在精神文明建設(shè)中開展的各類宣傳活動,促進和諧社區(qū)建設(shè)。
上半年度工作計劃范文(篇6)
一、認真學(xué)習(xí)新課程改革
把新課程理念與自己的教育實踐工作結(jié)合起來，讓新課程理念成為自己教育教學(xué)工作的指導(dǎo)。
二、積極參加學(xué)習(xí)組織的各項活動
認真鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫教學(xué)論文。
三、大膽探索創(chuàng)新，改進落后的教學(xué)方法、適應(yīng)新課改的需要，采用先進的教學(xué)方法。
四、搞好德育工作
德育放在教學(xué)首位，為把學(xué)生培養(yǎng)成為愛學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于創(chuàng)新，品質(zhì)優(yōu)良的一代新人奠定堅定的基礎(chǔ)。
五、積極做好家訪工作
注意學(xué)生的成長，積極做好成長記錄，既做好學(xué)生的導(dǎo)師，又做好學(xué)生的益友，引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上關(guān)注學(xué)生的個性差異，關(guān)注學(xué)生的興趣，愛好，注意差生的轉(zhuǎn)化，多做工作，關(guān)注每一位學(xué)生，讓每一位學(xué)生都取得更大的進步。
六、教學(xué)工作方面
認真制定學(xué)科教學(xué)計劃，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會新課程標準，了解本冊知識要點，認真鉆研教材，吃透重點難點，聯(lián)系本班學(xué)生實際，做好自己的本職工作，認真?zhèn)湔n，上課，以課本為綱，以學(xué)生為本，學(xué)習(xí)《教師用書》，上好每一節(jié)課，認真布置作業(yè)，做好課外輔導(dǎo)工作，作業(yè)設(shè)計做到科學(xué)性，啟發(fā)性，針對性和靈活性，著重培養(yǎng)學(xué)生運用知識的能力，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況因材施教，認真輔導(dǎo)。
七、做好工作計劃
全面了解學(xué)生情況，對基礎(chǔ)知識情況好的提倡自主探究學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生潛能，增強課外閱讀，循序漸進，為其樹立信心，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，肯定學(xué)生點滴進步，讓學(xué)生有成功的體驗，積極做好家訪工作，注意學(xué)生的成長，引導(dǎo)他們朝著正確的方向發(fā)展。
上半年度工作計劃范文(篇7)
200*年，廣播電視大學(xué)正式步入了迎接開放教育總結(jié)性評估的最后階段，時間緊，任務(wù)重，工作量大。為確保目標的實現(xiàn)，進一步加強各項工作的進程，特制訂成教部200*年工作計劃。一、指導(dǎo)思想：以黨的xx大、xx屆xx全會精神為指針，樹立和落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹地區(qū)“兩會”和省、地教育工作會議精神，落實《XX－－XX年教育振興行動計劃》和《關(guān)于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》，遵循“一體兩翼三多四面向”的辦學(xué)發(fā)展思路，以服務(wù)“實施生態(tài)戰(zhàn)略、發(fā)展特色經(jīng)濟”為宗旨，以招生為重點，以教學(xué)為中心，以黨的建設(shè)為保障，以迎評為突破口，深化教學(xué)和管理改革，提高質(zhì)量和辦學(xué)效益，深入實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興?！睉?zhàn)略，使電大各項工作邁上新臺階。二、具體目標：㈠、黨總支：團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新。㈡、中層干部：率先垂范、善于思考。㈢、全體職工：勤奮進取、團結(jié)向上。三、黨務(wù)工作：以開展黨員先進性教育為契機，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。1、堅持把黨的思想理論建設(shè)放在首位，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，貫徹xx大屆xx全會精神。堅持學(xué)習(xí)制度，制定和落實學(xué)習(xí)計劃、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、確保學(xué)習(xí)效果；堅持貫徹執(zhí)行**集中制，進一步健全和完善黨總支、支部會議議事制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度、**評議黨員等制度，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力，樹立起學(xué)習(xí)意識、責任意識、危機意識、創(chuàng)新意識、團隊意識、紀律意識和服務(wù)意識，在工作中起到率先垂范、身先士卒的作用，同時要提高教職工整體的政治素質(zhì)。2、認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，并作為今年黨建工作的重點。以先進性教育為契機，加強對黨員教育，努力解決黨員隊伍中存在的突出問題，不斷探索新形勢下黨員管理工作的方法和途徑，努力形成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊伍。3、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，搞好黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和《兩風建設(shè)整改方案》，構(gòu)建廉潔、高效的權(quán)力運行機制、競爭擇優(yōu)的用人機制、**公開和嚴密有效的監(jiān)督機制，切實增強黨員干部的責任意識、服務(wù)意識、規(guī)范意識和廉潔自律意識。4、以具體活動促進黨建工作繼續(xù)加強對非黨積極分子的培養(yǎng)，擴大非黨積極分子的隊伍。開展黨課教育和形式任務(wù)教育，并組織黨員和積極分子對所學(xué)內(nèi)容展開討論，定期對黨課效果進行總結(jié)。在繼續(xù)堅持“樹、比、促”活動的同時，加強黨員的黨性修養(yǎng)，繼續(xù)開展“六加一?！被顒樱訌娎碚撔摒B(yǎng)、加強道德品質(zhì)修養(yǎng)、加強思想意識修養(yǎng)、加強組織紀律修養(yǎng)、加強科學(xué)文化修養(yǎng)、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風）。5、繼續(xù)加強教職工隊伍建設(shè)：通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式開展以“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)教育和形勢教育。通過六文明創(chuàng)建活動的深入開展，落實“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，使教職工做到政治強、業(yè)務(wù)精、作風正，形成敬業(yè)、奉獻、協(xié)作、創(chuàng)新的良好工作氛圍。實施人才戰(zhàn)略，制訂教師隊伍建設(shè)計劃，鼓勵教師參加學(xué)歷學(xué)習(xí)和進修。支持教師開展教科研活動，鼓勵教師撰寫學(xué)術(shù)論文。加強人才梯隊的建設(shè)，努力建立一支能滿足教育教學(xué)需要的較高素質(zhì)的專、兼職教師隊伍。實施師德建設(shè)方案，鼓勵教師為人師表、爭當先進的積極性。6、進一步加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織活動育人的優(yōu)勢，調(diào)動一切積極因素，致力于規(guī)范化建設(shè)，繁榮和活躍校園文化。做好計劃生育工作。四、以評估為切入點，深化試點項目改革：嚴格執(zhí)行《電大“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”教務(wù)教學(xué)管理文件匯編》和《電大專兼職教師手冊》，深化試點項目改革：構(gòu)建以課程為單元的教學(xué)組織形式，依據(jù)專業(yè)進行課程注冊，并開展以課程為單元的新模式教學(xué)活動；深化教學(xué)全過程各個環(huán)節(jié)的改革，根據(jù)課程性質(zhì)與學(xué)生實際，合理安排各環(huán)節(jié)的教學(xué)時數(shù)和實踐課教學(xué)的比例；加強對開放教育教師、管理人員的培訓(xùn)力度，促進對硬件資源的利用和網(wǎng)上教學(xué)資源的開發(fā)，使管理更加現(xiàn)代化、科學(xué)化；重點以“入學(xué)指南”為突破口，探索入學(xué)教育的最有效形式。保證學(xué)生學(xué)習(xí)能夠自主化、個性化。五、以評估指標為依據(jù)，全力以赴迎接檢查全力以赴做好“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目的總結(jié)性評估工作，以評估的指標內(nèi)涵和標準為準則，做好各項具體工作是我校200*年的核心工作、重中之重。在實施上，以總結(jié)性評估指標內(nèi)涵和標準為依據(jù)，規(guī)范試點工作，以課程開放為切入點，深入開展以人才培養(yǎng)模式改革為核心、以教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革為重點的教學(xué)改革，加大教務(wù)教學(xué)管理力度，健全、完善和落實各項管理機制，加強對教學(xué)全過程的設(shè)計、組織、管理、監(jiān)控和評估，進一步抓好校內(nèi)外實習(xí)實踐基地的建設(shè)與使用，確保我部順利通過總結(jié)性評估，加快現(xiàn)代遠程教育的發(fā)展步伐。
我部將在繼續(xù)開展以往工作的基礎(chǔ)上進一步做好以下工作：1、教學(xué)科：嚴格按照中央電大和省電大的有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理地安排面授輔導(dǎo)日程和計劃，精選輔導(dǎo)教師，于3月中旬安排完畢，下旬開課至7月10日。面授期間繼續(xù)實行教學(xué)科帶班責任制，對于發(fā)生的各種責任事故，按規(guī)定實行責任追究制。加強形成性考核的管理：學(xué)生的面授出勤、自學(xué)筆記和小組活動的開展情況等，要求和強制學(xué)生必須完成。輔導(dǎo)教師要按照“三環(huán)互動”的教學(xué)模式認真實施教學(xué)工作，并對學(xué)生的形成性考核材料進行認真的評改和分析，找出共性的問題，在面授時向?qū)W生將清楚，以此取得良好的學(xué)習(xí)效果。教學(xué)科還將要求輔導(dǎo)教師充分利用我校平臺，及時整合中央電大和省電大的教學(xué)資源和信息；還將要求學(xué)生必須上網(wǎng)自學(xué)，增加點擊率，并進入教學(xué)討論區(qū)提出問題，教師要在2天內(nèi)回帖。招生工作方面，針對目前不容樂觀的形式，制定招生方案，通過散發(fā)招生簡章、利用報紙和電視等新聞媒體，突出做好招生宣傳工作，爭取在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，力爭在秋季招生工作中達到200人以上。2、教務(wù)科：做好200*—200*級開放教育學(xué)生的畢業(yè)審核工作，證書、檔案及時發(fā)放到學(xué)生手中；規(guī)范學(xué)籍，做好學(xué)生的成績建檔工作；做好教務(wù)工作的文字記載或圖片保存；整合網(wǎng)上的信息資源，做到與省電大溝通順暢；做好新生的建籍工作；做好學(xué)生的課程注冊工作；及時訂購與發(fā)放學(xué)生的教材；做好開放、網(wǎng)絡(luò)教育的期末網(wǎng)上報考、訂卷與考試工作；vbi/ip由專人管理，負責下載及打印、分類、上報與存檔；做好教師和學(xué)生的網(wǎng)上計算機培訓(xùn)及開放理論知識的培訓(xùn)工作。3、函授培訓(xùn)科：根據(jù)評估指標體系的要求，召開畢業(yè)生座談會并做記錄，發(fā)放《畢業(yè)生自我鑒定表》、《用人單位鑒定表》和《畢業(yè)生對學(xué)校滿意程度調(diào)查表》，3月末統(tǒng)一收集。培訓(xùn)工作任務(wù)方面，做好公務(wù)員電子政務(wù)近千人考試的前期名單錄入、調(diào)試微機、考場安排等系列工作；做好地區(qū)人事局繼續(xù)教育中期培訓(xùn)班的制定教學(xué)計劃、聘請、教師、組織教材、安排5月份——８月份的面授時間等工作。做好西南網(wǎng)絡(luò)學(xué)生畢業(yè)的相關(guān)工作。以嚴謹認真的態(tài)度完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。4、電教科：負責三個微機室的日常管理和使用工作；維護教育平臺，負責教學(xué)資源的整合；進一步加強電教設(shè)備的使用和管理；加強軟硬件設(shè)施的建設(shè)力度，維護衛(wèi)星接收機和vbi/ip設(shè)備，確保正常運行。一樓教室閉路電視系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作。訂購音像教材。維護衛(wèi)星接收系統(tǒng)。5、綜合辦公室：及時完成黨務(wù)和各項常規(guī)性工作；協(xié)調(diào)各科室及人員認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；進一步改善教學(xué)、辦公條件，加強精神文明建設(shè)，美化工作環(huán)境；做好考勤工作，督促教職工認真遵守學(xué)院各項規(guī)章制度。在院工會領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮工會組織的作用，大力開展職工的學(xué)習(xí)和維權(quán)工作，提高教職工參政議政能力；組織職工參加各項文體活動；進一步完善建檔工作。切實抓好計劃生育各項工作，著重做好女職工的生殖保健檢查工作。做好安全防火和衛(wèi)生工作，責任到人。安排督促值班值宿。做好各項重要工作的上報、信息反饋和每月大事記的上報工作。六、保證措施㈠各科室、支部要充分認識按計劃開展工作的重要意義。要根據(jù)黨總支工作計劃制定黨支部和科室工作計劃。在實際執(zhí)行中要克服困難，踏實而又有創(chuàng)造性地努力完成計劃。調(diào)整計劃必須經(jīng)黨總支書記同意。㈡堅持實行以下例會制度：每雙周一全體教職工會議。每周二教研活動。每單周三黨員活動。每周四工會活動。每周五中層干部例會。㈢為保證以上工作順利完成，辦公室將定期檢查各科室工作情況。
廣播廣播電視大學(xué)XX年3月12日
上半年度工作計劃范文(篇8)
隨著新課改的日益改善，他對我們教師提出了更高更新的要求，為了很好的落實新課程改革的內(nèi)容，全面推動教育改革，做新課改下的優(yōu)秀教師，特制定本學(xué)期如下計劃：
一、認真學(xué)習(xí)新課程改革，把新課程理念與自己的教育實踐工作結(jié)合起來，讓新課程理念成為自己教育教學(xué)工作的指導(dǎo)。
二、積極參加學(xué)習(xí)組織的各項活動，認真鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫教學(xué)論文。
三、大膽探索創(chuàng)新，改進落后的教學(xué)辦法，適應(yīng)新課改的需要，采用先進的教學(xué)辦法。
四、搞好德育工作，德育放在教學(xué)首位，為把學(xué)生培養(yǎng)成為愛學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于創(chuàng)新，品質(zhì)優(yōu)良的一代新人奠定堅定的基礎(chǔ)。
五、積極做好家訪工作，注意學(xué)生的成長，積極做好成長記錄，既做好學(xué)生的導(dǎo)師，又做好學(xué)生的益友，引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向發(fā)展，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上關(guān)注學(xué)生的個性差異，關(guān)注學(xué)生的興趣，愛好，注意差生的轉(zhuǎn)化，多做工作，關(guān)注每一位學(xué)生，讓每一位學(xué)生都取得更大的進步。
六、教學(xué)工作方面：認真制定學(xué)科教學(xué)計劃，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會新課程標準，了解本冊知識要點，認真鉆研教材，吃透重點難點，聯(lián)系本班學(xué)生實際，做好自己的本職工作，認真?zhèn)湔n，上課，以課本為綱，以學(xué)生為本，學(xué)習(xí)《教師用書》，上好每一節(jié)課，認真布置作業(yè)，做好課外輔導(dǎo)工作，作業(yè)設(shè)計做到科學(xué)性，啟發(fā)性，針對性和靈活性，著重培養(yǎng)學(xué)生運用知識的能力，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況因材施教，認真輔導(dǎo)。
七、做好工作計劃，全面了解學(xué)生情況，對基礎(chǔ)知識情況好的提倡自主探究學(xué)習(xí)，發(fā)揮學(xué)生潛能，增強課外閱讀，循序漸進，為其樹立信心，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，肯定學(xué)生點滴進步，讓學(xué)生有成功的體驗，積極做好家訪工作，注意學(xué)生的成長，引導(dǎo)他們朝著正確的方向發(fā)展。
新的學(xué)期已經(jīng)開始，我一定要積極響應(yīng)國家號召，腳踏實地的上好每一節(jié)課，教育好每一位學(xué)生，圓滿完成這學(xué)期的工作任務(wù)，期待上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)。
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