日子一天一天過去，我們終于等到的彩虹，此時就該對這段時間的工作進行一次回顧總結?？偨Y能使工作效率更高，減少重復勞動，共享信息資源，提升我們的自身綜合能力，做好總結可以更好的避免錯誤下面是編輯為大家整理的“本周工作總結”，但愿對你的學習工作帶來幫助。
本周工作總結【篇1】
本學期，在學校領導的大力支持、全體值周老師的共同努力下，我們值周組圓滿地完成了學校的值周工作?，F(xiàn)將本學期的值周工作總結如下：
一、責任到人，分工合作。
我們組按照學校要求，做好值周工作的安排，使每一次的值周都能做到有條不紊。我們首先按照區(qū)域劃分，每位值周老師負責一棟樓的衛(wèi)生、紀律等，這樣可以使值周老師及時了解本區(qū)域一些經(jīng)常存在的問題，輪到值周時就首先做好宣傳教育工作，從預防做起。因每棟樓的宿舍都較多，老師們就利用各宿舍的舍長進行協(xié)助監(jiān)督管理，使每次值周時的學生紀律都明顯較好。
二、認真巡查，保衛(wèi)學生安全。
我組教師在組長的領導下，每位教師的值日工作責任心較強，在安全工作方面能做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如：一次值周時發(fā)現(xiàn)B棟宿舍、操場等公共場所聚集了大批男生，幾位值周教師緊緊跟隨這些學生，通過驅(qū)散、用相機拍照作證據(jù)等方法，等學生散開后再與帶頭的幾名學生了解情況，再和班主任對這些學生進行思想教育，從而制止了這次由于一點小事而使幾個班級的部分男生想打架的現(xiàn)象。
三、團結合作，嚴抓共管。
我組教師無論在飯?zhí)玫墓芾磉€是宿舍紀律的管理，對學生要求都較嚴格，努力使學生形成良好的生活習慣。發(fā)現(xiàn)問題大家團結協(xié)助，共同商討對策，力求用最好的方法解決問題。在工作中也經(jīng)常會出現(xiàn)些突發(fā)事件，讓其責任人無法及時到達自己的工作區(qū)域，如：送學生到醫(yī)院看病、班主任處理班級突發(fā)事件等，我們組的成員此時都能靈活安排，互幫互助，使我們的值周工作可以圓滿完成。
通過值周，我們也發(fā)現(xiàn)一些存在問題：
1、在浪費水、電、糧食問題上，一直都沒有得到很好的改善；宿舍經(jīng)常出現(xiàn)人走了燈還沒關，風扇也在吹；食堂門口的洗碗池經(jīng)常出現(xiàn)不關水；部分同學糧食浪費較嚴重。
2、衛(wèi)生情況：有些同學存在隨地扔垃圾的壞習慣，隨手將垃圾扔在樓道里，道路兩旁的草叢里。學生的衛(wèi)生習慣和環(huán)保意識還比較差，保潔工作做得不夠細致。
3、就餐情況：六年級男生在老師或值日生不注意時插隊打飯的現(xiàn)象較為嚴重；還有部分同學將飯菜拿回宿舍吃。
本周工作總結【篇2】
北京市公安局公安交通管理局交通信號控制系統(tǒng)工程市交管局承建單位億陽集團有限公司輔助工程師劉萬良關聯(lián)時間20xx/03/24本周項目進度情況市交管局：
1、周二，承建單位、業(yè)主、監(jiān)理方共同對二包項目中的缺少文檔進行了梳理，最終確認《北京項目試運行報告》、《北京項目系統(tǒng)測試用例》、《北京項目配置調(diào)試報告》等文檔；到周五例會時，除《北京項目配置調(diào)試報告》文檔沒有提交外，其他文檔都已提交；
2、周二，承建單位、業(yè)主、監(jiān)理方共同對二包項目中缺少的管理平臺的安裝程序、源代碼、數(shù)據(jù)庫腳本進行了確認；到周五例會時，提供了管理平臺的安裝程序，但沒有安裝驗收，另外，管理平臺的源代碼、數(shù)據(jù)庫腳本需下周才能提供；
3、億陽提出的actra核心算法和代碼第三方保存協(xié)議，監(jiān)理進行審核并編寫了監(jiān)理意見，周五例會已提交給胡志剛，業(yè)主針對此監(jiān)理意見還需匯總科研所的意見，最后匯總位安畢后再提交給億陽；
4、有關測試方面的監(jiān)理報告，已經(jīng)提交actra控制平臺、管理平臺的性能測試結果及監(jiān)理報告；
5、根據(jù)一包合同對億陽提供一包項目中的源代碼進行了核對，整理了缺少的源代碼，并將核對結果轉(zhuǎn)交給億陽進行確認；
輔助參與其它項目工作：
1、周四接替呂小剛在新聞出版總署值班，分別進行防火墻、主頁防篡改軟件的檢查，并總結整理針對此兩項檢查的監(jiān)理意見。項目問題重點及處理方法下周計劃安排及重要工作提示北京賽迪信息工程監(jiān)理有限公司文件編號：CCID-zgzzj北京賽迪信息工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理文檔
工作列表：
1、周一進行管理平臺安裝程序及相關文檔的安裝驗收，并將安裝程序光盤移交給科研所；
2、準備測試方面的監(jiān)理報告，分別為actra功能測試監(jiān)理報告、32通道信號機配置的監(jiān)理報告、信號機物理性能檢查報告的監(jiān)理報告、ntcip和sepac通信協(xié)議文檔的監(jiān)理報告；
3、準備管理平臺源代碼和數(shù)據(jù)庫腳本的驗收，需到億陽公司進行，時間待定；
4、對億陽提交的二包項目文檔進行審核，并匯總整理出監(jiān)理意見；
5、actra核心算法和代碼第三方保存協(xié)議的監(jiān)理意見與業(yè)主的意見進行匯總，并提交億陽公司。
需要協(xié)助工作：
1、信號機物理性能檢查報告的監(jiān)理報告，此監(jiān)理報告需要祁云鋒的協(xié)助；
2、二包驗收文檔的審核的監(jiān)理報告，由于經(jīng)驗不足，需下組其他人員的支持。重要工作協(xié)調(diào)及人員輔助需求另外，需要把自己能調(diào)整的空閑時間估計，方便小組協(xié)助本周工作自評及學習狀況學到了一些有關驗收階段的知識，并對項目的整體了解有了更深入的了解。
本周工作總結【篇3】
各位老師，同學們：
大家早上好！
上一周，在全校師生的大力支持下，在全體常規(guī)檢查組老師的共同努力下，學校教育教學秩序良好，同學們遵規(guī)守紀，校園處處呈現(xiàn)出文明、和諧、積極進取的景象?，F(xiàn)將本周值周工作總結如下：
1、校園學習氛圍濃厚。早自習書聲朗朗，晚自習靜心學習，大部分同學能緊張、認真地投入于期末迎考復習之中，尤其是低年級的同學提出表揚。
2、本周由于天降大雪，各班每天都利用課間清掃區(qū)域內(nèi)積雪，很辛苦，但老師和同學還是堅持把積雪全部清理干凈，彰顯了我們屯升小學師生吃苦耐勞的精神。
3、周五乘車，政教處、各村組組織負責的老師和門衛(wèi)老師能盡職盡責，協(xié)調(diào)指揮；同學們能聽從統(tǒng)一指揮，文明、有序地乘車，確保了同學們的安全。
幾點溫馨提示：
1、就餐時同學們浪費飯菜的現(xiàn)象依然存在，特提醒同學們多吃多打少吃少打，減少浪費。
2、天寒地冷，請大家添加衣物，注意保暖和預防感冒！周末乘車，聽從指揮，文明有序，安全第一。
3、課外活動按時打水，晚上就寢時請同學們洗一洗腳，不但有利于健康而且還能保證空氣清新。
4、星期一晚上由于老師開會，各班都有不同程度的吵鬧現(xiàn)象，希望各班加強這方面的教育。
同學們，時間過得很快，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第16周了，再過20幾天本學期就要結束了，希望同學們要有強烈的時間觀念，認真搞好期末復習，要抓緊一切時間，充分利用一切時間。用優(yōu)異的成績來回報家長、回報老師、回報自己。
經(jīng)過綜合考評，獲得流動紅旗的班級有一年級1班、二年級1班、四年級1班、四年級3班、五年級1班、六年級3班，請獲得流動紅旗的班級上來，領取流動紅旗。
本周工作總結【篇4】
回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、日常管理工作
樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開始，盡快理順工作關系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會議接待任務比較重，上半年多次接待了海關的重要賓客，但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
雖然我的職務只是一名領班，但要做到優(yōu)秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領導，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進一步的提高，保證了樓層各項工作的正常運行。
三、存在的問題
半年來，本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一。我畢竟到嘉海工作才半年多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。第二.有些工作還不夠過細，如在查房上，設施設備及衛(wèi)生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計劃
1.積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。
2. 加強學習，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，靈活運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。
3. 加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)，給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。
4. 針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教，提高員工的業(yè)務水平。
5. 對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關，合理的安排好計劃衛(wèi)生。
6. 加強節(jié)能的檢查，平時多跟服務員講節(jié)能的意識，努力做到二次進房檢查。
在接下來的日子里，我要努力改正自己的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取取得更大的工作成績，為部門創(chuàng)造更大的價值。
本周工作總結【篇5】
一、本周工作總結：（2月17日-2月22日）
1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂.
2、新入職人員名單統(tǒng)計，2月份工齡工資通知發(fā)放
3、3月新增人員社保繳納確認，3月份合同續(xù)簽通知發(fā)放
4、1月份各部門員工請假匯總，先之培訓網(wǎng)絡問題跟進
5、1月各部門績效考核催繳，1月績效工資人數(shù)核對
6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認
7、20xx部分崗位工資調(diào)整，周報表
二、下周工作計劃：（2月24日-3月1日）
1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂. 2、3月份社保申報，醫(yī)療卡辦理.
3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對.
4、工齡工資資料催交，
5、月末各項資料匯總.
6、先之培訓網(wǎng)絡問題繼續(xù)跟進及使用交接.
7、周報表.楊艷：
一、本周工作總結：
1、3月質(zhì)檢匯總
2、每日打卡異常情況匯總
3、各部門考勤表的催交及審核
4、各部門mod回復匯總
5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀管理者ppt制作4月、6月份員工生日會的卡片及禮物準備
7、人事培訓報表匯總
8、入職培訓試卷的復印
9、各部門旅游的催交
10、房務部、餐飲部技能比較心得的催交
二、下周工作計劃：
1、員工座談會記錄
2、消費打卡機
本周工作總結【篇6】
我接觸工作已經(jīng)兩周時間了，兩周的時間，如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會工作者的蛻變，顯然有些不恰當，畢竟因為時間太短。我個人實在沒有什么具有建設性的問題可以總結，只能按我個人的想法，把這兩周時間的一些感觸和一些體會稍作介紹，算是一個不成熟總結吧。
回顧這兩周以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處，慢慢融入到華興公司60管這個大家庭中來。通過上周的工作實踐，我感覺到自己的工作水平有了一定的提高，專業(yè)知識不斷充實。
深入工地踏實鉆研、揣摩，做到在施工過程中，實施全方位、全氣候、全過程的監(jiān)督工作。在工作中按照項目領導和師傅的要求認真工作，只要工地正常施工就要有質(zhì)檢員的身影在工地出現(xiàn)，在思想上要求進步，樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作精神，不斷的提高自己;同時在這兩周的工作中也存在著不足，自己的建筑施工知識還比較匱乏，還需要在今后的工作中不斷學習、不斷提高，在工作中的細節(jié)處理的不夠完善，今后在工作中一定本著塌實.嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L努力完善好自己的本職工作，以嶄的工作姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，以嶄新的工作面貌迎接今后的任務。
我個人覺得，心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。
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