醫(yī)院領導發(fā)言稿模板精選

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醫(yī)院領導發(fā)言稿模板【篇1】
    五月是火紅的,青春是美好的。當我們又一次沉浸在自己的節(jié)日里,立足崗位走上演講的舞臺,我想,每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜與驕傲,都涌動著青春的熱血,因為我們是南丁格爾的接班人,有著提燈女神的自豪美麗天使地驕傲。
    今天參賽的6名選手是通過預賽,在20多名演講選手中脫穎而出的。其他選手有的只有一兩分之差,我想比賽只是一種形式,名次也只能代表今天。任何比賽都是一次膽與識的較量,貴在參與,勇于面對舞臺的人就是自我提升的過程。成功僅僅是一種嘗試而已,你嘗試了你就成功了。你不嘗試,你永遠沒有成功的機會。任何人的成功都是從嘗試開始、從零開始、從無數(shù)個第一次開始的。
    從預賽到?jīng)Q賽,從大家的演講技巧、表達能力到演講的內(nèi)容,概括起來有以下幾個特點:
    一是各科室從主任到護士長都非常重視這次比賽,認識到位,準備充分,參與也很廣泛,克服了工作忙的困難,把比賽看做企業(yè)文化的重要組成部分,把演講賽提高到美化凈化心靈,愛崗、敬業(yè)、奉獻、傳遞正能量的有效途徑,使大家受到鞭策和鼓舞。
    二是演講稿的內(nèi)容都非常生動和深刻,演講注重了與工作實際的結合,避免了空洞的說教,僅外一科就有三名同志參加了預賽。20幾名參賽選手在預賽中精神都非常飽滿,在預賽中我們也得到啟示,感到愛院有一批年輕人在救死扶傷的崗位上默默的付出和奉獻著,你們不僅僅是醫(yī)院的未來,更是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的生力軍。但是比賽畢竟是比賽,由于有的選手第一次參加類似活動,沒有經(jīng)驗,演講語氣過于平淡沒有情感的表達和抒發(fā),很遺憾不能參加決賽,希望大家理解,同時,我們也對大家的付出和努力表示欽佩。
    三是今天的演講賽很成功,可以說聲情并茂,做到了演和講的完美統(tǒng)一。演講的技巧就在于不是演出,也不是講話,把演的成分和講的成分表現(xiàn)出來才是最好的表達方式。演講對于形象的展示、感情的抒發(fā)、文章的理解、肢體和眼神傳遞都要說體現(xiàn),我們不要求專業(yè),但是我們爭取最好。
    總地說,今天的演講是一次崗位的練兵;是一次企業(yè)文化風采的展示;是天使愛心愛崗敬業(yè)的演唱,是青春旋律交響曲的回放。我們有理由共同為護理姐們高唱一首歌:天使如花,青春萬歲!
    醫(yī)院領導發(fā)言稿模板【篇2】
    各位領導,各位來賓,朋友們:
    春回大地,萬象更新。在這春暖花開、春意盎然的美好季節(jié),我們十分欣喜地迎來了縣人民醫(yī)院新門診樓的隆重開業(yè)。在此,我謹代表縣委、縣政府,對縣人民醫(yī)院新門診樓的開業(yè)表示熱烈的祝賀!向前來參加開業(yè)典禮的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們表示最熱烈的歡迎!
    縣人民醫(yī)院門診樓的建設,是縣委、縣政府為加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設的一項重大舉措,是我縣十大惠民工程之一??h人民醫(yī)院門診樓從籌建到開業(yè),歷時兩年多,得到了市、縣各部門的大力支持。它的建成投入使用,對優(yōu)化人民醫(yī)院功能布局,改善群眾就醫(yī)條件,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,都將起到積極的推動作用。在此,再次對關心支持縣人民醫(yī)院門診樓建設的各界人士,表示誠摯的感謝并致以衷心的問候!
    隨著人民生活水平不斷提高,對醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和服務能力提出了新的更高要求。希望縣人民醫(yī)院不斷加強管理,努力提高綜合實力,建成一個集環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)良于一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。以一流的服務、良好的信譽、精湛的技術,為元壩及周邊地縣人民提供良好的醫(yī)療服務,為我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻!
    最后,真誠感謝各位領導和來賓的光臨,祝大家身體健康、工作愉快、萬事如意!祝縣人民醫(yī)院新門診樓開業(yè)大吉! 謝謝大家!
    醫(yī)院領導發(fā)言稿模板【篇3】
    尊敬的各位領導、各位來賓,二醫(yī)的各位朋友:
    在荊楚理工學院師生和市第二人民醫(yī)院員工的共同期盼和共同努力下,在醫(yī)療衛(wèi)生主管部門及領導的支持與指導下,經(jīng)市人民政府批準,以市第二人民醫(yī)院及荊楚理工學院醫(yī)學院為依托的荊楚理工學院附屬中心醫(yī)院今天正式成立并掛牌。在此,請允許我代表荊楚理工學院黨委和行政向關心支持荊楚理工學院及市第二人民醫(yī)院建設發(fā)展的各級領導,及社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!向市第二人民醫(yī)院各位員工表示親切的問候!
    回首往昔,荊楚理工學院與市第二人民醫(yī)院在“攜手合作、同舟共濟”中建立了真誠的信任和深厚的友誼。我們校醫(yī)雙方有著深厚的歷史姻緣關系,有著良好而久遠的人員交流、資源共享的深厚基礎,曾經(jīng)的市第三人民醫(yī)院由荊楚理工學院主管整體劃轉至市第二人民醫(yī)院;以市第二人民醫(yī)院為基地,建設有荊楚理工學院臨床學院和學生實習實踐基地;尤其是在市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的過程中,荊楚理工學院積極參與并盡力提供支持,而當荊楚理工學院處于“求穩(wěn)定、保運行”的困難時期,市第二人民醫(yī)院給予了非常寶貴的支持,為荊楚理工學院在困難時期保證人才培養(yǎng)質量做出了重要貢獻。俗話說,患難見真情!荊楚理工學院和市第二人民醫(yī)院之間的相互信任和深厚友誼是在克服困難和進步發(fā)展的過程中考驗出來的、鞏固起來的,并必將不斷得到繼承和發(fā)揚。
    回首往昔,荊楚理工學院和市第二人民醫(yī)院是在相互關心、相互支持的過程中不斷發(fā)展,并都取得了顯著的發(fā)展成就。自20xx年以來,我們校醫(yī)雙方均取得了可以說是翻天覆地的大發(fā)展。這幾年,市第二人民醫(yī)院不斷加大基礎設施建設和醫(yī)療設施投入力度,加大推進質量管理和科技創(chuàng)新,不斷深化優(yōu)質服務和職業(yè)道德建設,醫(yī)院整體水平有了顯著提升,尤其是通過創(chuàng)建三甲醫(yī)院戰(zhàn)略的實施,去年11月市第二人民醫(yī)院順利通過了國家衛(wèi)計委醫(yī)院等級評審,跨入了國家三甲醫(yī)院行列??梢哉f,通過創(chuàng)建三甲醫(yī)院戰(zhàn)略,市第二人民醫(yī)院為全市人民提供了更加優(yōu)質的健康保障條件和更加舒心熱情的醫(yī)療服務。如今,市第二人民醫(yī)院擁有一系列高端醫(yī)療設備和一支業(yè)務能力強、服務水平高的醫(yī)療團隊,逐步培育并著力打造了具有良好特色的??迫?,形成了良好的品牌優(yōu)勢。我們相信,按照“院有重點???,科有重點專病,人有技術專長”的特色發(fā)展模式,市第二人民醫(yī)院必將不斷創(chuàng)造新的發(fā)展成果,取得更大的發(fā)展成就。
    在過去幾年中,荊楚理工學院也發(fā)展顯著。我們由過去的四個校區(qū)分散辦學,實現(xiàn)如今的一個校區(qū)集中辦學,校園環(huán)境不斷美化,辦學設施不斷完善,辦學條件不斷變好,既有力促進了人才培養(yǎng)水平與質量的提高,也為荊門人民提供了一個綠色文明、休閑交流的開放的后花園。同時,我們堅持“立足基層、志在高遠,融入社會、追求卓越”的辦學思路,緊密對接湖北和荊門社會經(jīng)濟發(fā)展大戰(zhàn)略,積極融入荊門經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、資源與環(huán)境、高端裝備制造、信息與傳媒、健康與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等五大專業(yè)集群和相應的應用學科。到如今,我們在重點學科專業(yè)建設、重點科研平臺建設、國家級大學生實習實踐基地建設、大學生科技創(chuàng)新、大學生優(yōu)秀畢業(yè)論文、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項工作方面都取得了重要突破和顯著進步,我校的辦學特色不斷清晰,社會形象和發(fā)展競爭力、社會貢獻度不斷提高。我們也充分自信,荊楚理工學院立足基層接地氣,志在高遠謀發(fā)展,必將在“迎評促進”、“轉型發(fā)展”、“特色建設”等各方面取得更大成績,必將在應用型人才培養(yǎng)和服務社會的使命擔當上做出更大的貢獻。
    展望未來,荊楚理工學院和市第二人民醫(yī)院一樣,信心百倍。當前,我們校醫(yī)雙方都開始進入了“抓創(chuàng)新、強內(nèi)涵,提質量、創(chuàng)品牌”的新的發(fā)展階段。附屬中心醫(yī)院的建立必將為我們校醫(yī)雙方在新的發(fā)展階段不斷取得進步發(fā)揮重要作用,為校醫(yī)雙方在人才隊伍共享、科研基地和實驗室共建、項目和信息資源互通等方面搭建良好平臺。尤其是附屬中心醫(yī)院的建設,必將發(fā)揮出1+1>2的作用,必將促進校醫(yī)雙方在科研教學和臨床醫(yī)療等方面更加緊密地協(xié)同融合,既為荊門人民提供更好的健康醫(yī)療服務,又更加科學地為社會培養(yǎng)具有良好理論知識與實踐能力的醫(yī)學人才。
    俗話說,千金難買好鄰居。荊楚理工學院和市第二人民醫(yī)院不但在地域上是好鄰居,在情感上更是一家人。我們相信,通過管理體制和運行機制的探索完善,附屬中心醫(yī)院一定會取得輝煌成果;通過附屬中心醫(yī)院的建設發(fā)展,市第二人民醫(yī)院和荊楚理工學院也一定會成為真正的一家人。
    謝謝大家!
    醫(yī)院領導發(fā)言稿模板【篇4】
    各位領導、全院職工同志們:
    大家下午好!
    為貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見,圍繞落實公立醫(yī)院改革任務,改進醫(yī)藥內(nèi)部管理,提高運行效率,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,衛(wèi)生部決定于5月-12月在全國范圍開展"以病人為中心,以保障安全,提升質量,改善服務,提高效率為主題"的優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建工作,并最終在全國范圍內(nèi)創(chuàng)建100所"國家級優(yōu)質醫(yī)院"、300所"區(qū)域優(yōu)質醫(yī)院"和500所"優(yōu)質縣醫(yī)院"。為此,省衛(wèi)生廳于7月6日召開了全省"創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院"動員大會,對我省創(chuàng)建工作進行部署和安排,并制定了實施方案。為響應部省號召,進一步加強我院的內(nèi)涵質量建設,全面提升我院的綜合服務功能,扎實有效地開展我院的創(chuàng)建工作,經(jīng)辦公會研究決定:召開全院創(chuàng)建"國省優(yōu)質醫(yī)院"動員大會,具體講以下幾點要求:
    一、加強領導,大力宣傳,充分認識"創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院"工作的重要性和必要性。
    在校黨政和市衛(wèi)生局領導的重視和大力支持下,經(jīng)過全院職工的共同努力,我院于去年正式被省衛(wèi)生廳、省物價局批準為"三級甲等醫(yī)院",這是附院幾代人努力的結果。現(xiàn)衛(wèi)生部提出按新的標準在全國范圍創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院,我院的目標是創(chuàng)建國家級優(yōu)質醫(yī)院,力爭使我院的各項事業(yè)再上一個新的臺階。剛才劉院長組織大家學習了我院的創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院活動實施方案,內(nèi)容詳細,工作具體,做了全面的部署和安排。創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院,事關我院醫(yī)療服務整體水平在全國范圍和區(qū)域醫(yī)療中心的定位和今后的發(fā)展大局,因此必須加強領導,提高認識,高度重視,與現(xiàn)階段持續(xù)開展的三好一滿意、醫(yī)療質量萬里行、醫(yī)院管理年、創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質護理示范工程、單病種質量控制、臨床路徑管理、抗菌藥物專項整治、平安醫(yī)院建設等活動相結合,進一步加強管理,明確目標,落實責任,全院職工都要積極行動起來,投入到創(chuàng)建工作中去。
    二、圍繞中心,突出重點,全面落實創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院的各項工作。
    按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的創(chuàng)建活動方案要求,創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院活動的主要工作任務以新頒布的醫(yī)院評審標準評價內(nèi)容為核心。衛(wèi)生部最近印發(fā)了版三級綜合醫(yī)院評審標準,新標準重點加入了公立醫(yī)院改革的相關內(nèi)容,如對口支援、臨床路徑管理、單病種質量控制、單病種費用控制等。在評審理念方面,繼續(xù)堅持了以醫(yī)療質量和安全為核心為重點的理念,但更加注重患者安全,同時突出了醫(yī)改重點工作,突出了社會監(jiān)督評價,進一步細化了臨床醫(yī)學技術指標,強調(diào)重點是要解決醫(yī)療服務中群眾關心的熱點難點問題。包括醫(yī)院公益性、醫(yī)院服務,患者安全,醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進、護理質量管理與持續(xù)改進、醫(yī)院管理、日常統(tǒng)計學評價指標。
    新標準在評審方式上,將改變原來按專業(yè)按科室評審的方法,而是采用綜合評審,如行政管理、業(yè)務管理、總務后勤分為一組進行,醫(yī)療與護理不分家聯(lián)合評審等,對評審隊伍結構組成做了重大調(diào)整,現(xiàn)場評審的人員將進一步減少。同時在具體評審方法上做了重大調(diào)整,將采取以追蹤檢查法為主的評估辦法,即集中評審與日常檢查相結合,在指標內(nèi)容方面更細、更嚴、更全面。
    對衛(wèi)生部頒布的《三級綜合醫(yī)院評審標準(版)》,全院各科室和全體職工要認真學習,領會精神實質,認真貫徹執(zhí)行。這將為當前和今后一個時期的醫(yī)院發(fā)展探索并指明方向,可為解決群眾看病難、看病貴的問題找到比較合適的答案,并在加強醫(yī)院管理、轉變服務理念、提高服務質量、保障患者安全、降低醫(yī)療費用及持續(xù)改進方面創(chuàng)新措施和辦法,為醫(yī)療服務事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力支撐,為醫(yī)療行業(yè)自覺踐行科學發(fā)展觀,創(chuàng)建和諧社會打下堅實的基礎。
    新標準是我院創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院的依據(jù),全院都要以貫徹落實新的評審標準為中心,緊緊圍繞以下重點開展工作:
    一是始終把維護人民群眾健康權益和社會效益放在第一位,堅持以病人為中心,嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī),更好的履行社會職責和義務;
    二是要進一步強化管理、堅持依法辦院、規(guī)范執(zhí)業(yè),繼續(xù)完善優(yōu)化醫(yī)院的各項管理制度、工作職責、診療常規(guī)、操作規(guī)范、加大執(zhí)行力,堅持院務公開、民主決策、規(guī)范管理,加快信息化建設步伐,提高工作效率,做到規(guī)模適宜、功能完善、布局合理、流程科學、環(huán)保節(jié)能、規(guī)范運行、健康發(fā)展;
    三是要不斷轉變服務理念,強化服務意識。牢固樹立以病人為中心的服務理念絕不是一個口號,一定要有具體內(nèi)含,要在規(guī)范服務用語、規(guī)范服務行為、優(yōu)化服務流程、改善服務設施、提高服務水平上下功夫,不斷改進,通過創(chuàng)建活動,使就醫(yī)環(huán)境得到持續(xù)改善。
    四是要持續(xù)改進醫(yī)療質量管理,扎實認真的開展了醫(yī)務人員三基知識培訓,繼續(xù)加強醫(yī)療服務的基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量控制體系建設,使醫(yī)院感染控制工作明顯加強,臨床用藥更加合理,診療服務行為更加規(guī)范,急救應急能力明顯提高;
    五是要更加注重醫(yī)療安全管理,把強化醫(yī)療安全管理并堅持持續(xù)改進作為核心內(nèi)容,在創(chuàng)建過程中,進一步加強醫(yī)患溝通,把患者的安全作為醫(yī)療工作的生命線,采取切實有效措施,使醫(yī)療安全管理得到持續(xù)加強和改進;
    六是要加快醫(yī)院信息化建設步伐。全面開展以電子病歷為核心的包括his系統(tǒng)、pcas系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)內(nèi)容的醫(yī)院信息化建設,加快實用新技術普及和推廣,著力提高醫(yī)療服務工作效率。
    通過以上幾個方面重點活動的深入開展,真正使我院做到"安全上更有保障,質量上更加提升,成本上更為合理,效率上更加提高,服務上更為改善",提高患者滿意度,緩解人民群眾看病就醫(yī)問題。
    三、精心組織,強化督導,確保創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院活動取得實效。
    全院職工認真學習衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的創(chuàng)建工作方案,深刻領會其精神實質,依據(jù)標準,對照科室實際情況,逐條逐項制定貫徹落實措施,實行目標責任管理,做到任務落實到科,責任落實到人,并在此基礎上開展全面自查自糾,進行自我評估,提高整體水平。要加強對創(chuàng)建活動督導檢查,創(chuàng)優(yōu)辦對各個階段的創(chuàng)建進度都要進行督導檢查、反饋整改,綜合比較,全面客觀地評價醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動,引導醫(yī)院切實加強內(nèi)涵建設,改進內(nèi)部管理,提高運行效率,方便患者就醫(yī),增強自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力,有效解決群眾看病就醫(yī)問題。優(yōu)質醫(yī)院除了在醫(yī)療質量、醫(yī)療安全上要高標準、嚴要求外,更要強調(diào)對醫(yī)院在學科建設、人才培養(yǎng),醫(yī)學科研等"軟實力"方面要求。結合醫(yī)院特點,把創(chuàng)建工作與下一個周期醫(yī)院等級評審密切結合,牢固樹立以病人為中心,質量為本、安全第一、持續(xù)改進的理念,進一步深化醫(yī)院服務內(nèi)涵,切實做好醫(yī)療安全工作,全面提升醫(yī)院管理和服務水平。切實做到"服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意",力求以高尚的醫(yī)德、務實的作風、優(yōu)良的服務贏得患者的尊重和信賴,推進醫(yī)院整體工作和諧發(fā)展。
    四、幾點希望和具體要求:
    1、加強組織領導
    由劉院長牽頭,創(chuàng)優(yōu)辦全面負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、總體安排、監(jiān)督檢查、總結評比等。各科室要高度重視,認真組織實施,要成立以科主任為組長、黨支部書記、護士長為副組長的科創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院小組,負責本科室、本專業(yè)各項指標一一分解落實到各班組及個人,做到人人肩上有指標、人人身上有分值,全員參與,共同努力。
    2、積極做好宣傳動員工作。
    醫(yī)院和各科室都要廣泛動員,充分利用電視臺、報紙和院內(nèi)《工作動態(tài)》及《新瞭望》等宣傳工具,及時做好報道工作,形成關注患者、關注服務、關注管理、關注質量、關注"創(chuàng)優(yōu)"進展的良好輿論氛圍。醫(yī)院的工作重心要轉到一切為了"創(chuàng)優(yōu)",一切服從"創(chuàng)優(yōu)"。希望全院職工齊心協(xié)力,各司其職,分工協(xié)作。在工作中要樹立人人盡心、天天盡力、事事盡責的氣概。牢記"院興我榮、院衰我恥"的古訓,發(fā)揚集體主義精神,眾志成誠,全面開展創(chuàng)優(yōu)工作。
    3、創(chuàng)優(yōu)工作頭緒多,任務重,全院中層以上領導干部要率先垂范,最大限度的調(diào)動全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有效的發(fā)揮全院每個人的優(yōu)勢和特長,團結和帶領全院職工一道為創(chuàng)優(yōu)工作拼搏,這是我們工作的源動力,這是創(chuàng)優(yōu)能否成功最有力、最可靠的保證。
    4、制定嚴格的創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院工作的有關規(guī)定,全院各科室必須接受創(chuàng)優(yōu)活動領導小組及其辦公室的統(tǒng)一領導,統(tǒng)一安排。各職能部門分工不分家,相互協(xié)作,密切配合。對態(tài)度消極、相互扯皮、工作不力者,將進行工作調(diào)整,直至待崗、下崗。因疏忽大意、玩忽職守,對當事人及科室負責人按照有關規(guī)定嚴肅處理。
    我相信,通過全院職工的共同努力,我院創(chuàng)建國家級優(yōu)質醫(yī)院的任務一定能夠完成,我們的目標一定能夠實現(xiàn)!
    醫(yī)院領導發(fā)言稿模板【篇5】
    尊敬的郭區(qū)長,各位來賓、同志們:
    今天,我們兩萬五千余二郎人民期盼已久的重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院二郎分院順利開業(yè)了,我謹代表二郎鎮(zhèn)黨委、政府表示最熱烈地祝賀。
    二郎鎮(zhèn)擁有獨特的邊界區(qū)位優(yōu)勢。它以強大的輻射力服務著周邊十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾,是合川乃至重慶的邊貿(mào)重鎮(zhèn),具有廣泛的醫(yī)療衛(wèi)生資源。二郎醫(yī)院的落成并開業(yè),是合川區(qū)委區(qū)府關心邊遠鎮(zhèn)街發(fā)展,解放思想、大力改革、服務人民的結果;是區(qū)人民醫(yī)院開拓創(chuàng)新,整合資源提高服務水平的結果;也是二郎人民引進先進管理,努力建設新型式下和諧二郎、大膽探索、勇于追求的結果。
    新醫(yī)院的開業(yè),將加快我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,促進醫(yī)療水平的大幅度提升,為我鎮(zhèn)今后各項事業(yè)的發(fā)展提供良好的基礎條件。作為基層政府,我們將進一步落實好黨在農(nóng)村的惠民政策,大力改良衛(wèi)生基礎設施,提速發(fā)展、跨越趕超,讓全鎮(zhèn)人民享受越來越好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。同時,也希望二郎分院能夠抓住機遇、積極開拓、快速發(fā)展,把二郎分院打造成為渝西北的一塊戰(zhàn)略高地。
    最后,再次祝合川區(qū)人民醫(yī)院二郎分院的事業(yè)蒸蒸日上!祝各位領導、同志們身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    醫(yī)院領導發(fā)言稿模板【篇6】
    各位領導,各位同仁:
    大家好!我來自素有“中國長壽之鄉(xiāng)”之稱的河南XXX,很榮幸能夠代表XXX縣第二人民醫(yī)院參加今天這個會議。作為一名基層醫(yī)院的院長,下面就我院的一些實際情況,來談一下對危重病人管理和醫(yī)患關系的看法。
    對于醫(yī)院而言,危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理,是提高醫(yī)療服務質量、預防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來,我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓,不僅嚴格執(zhí)行危重病人報告制度、三級查房制度,還對危重病人開通了綠色通道,使病人可以先入院治療再辦手續(xù),必要時還組織全院及院外專家綜合會診,及時和患者家屬做好溝通解釋工作,這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是,在醫(yī)療這個大領域中,醫(yī)患糾紛仍是各個醫(yī)院所面臨的最大難題。
    信任缺失是轉型期中國醫(yī)患關系最顯著的特征。病人不相信醫(yī)生,醫(yī)生不相信病人,由此出現(xiàn)了一系列如“病人傷害醫(yī)生,醫(yī)生拒收病人”等惡性循環(huán)現(xiàn)象,歸根結底,還是缺乏溝通造成的。隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)生的工作強度大大增加,無暇和患者進行有效溝通,致使患者對醫(yī)生產(chǎn)生了諸多誤解。一旦遇到糾紛,要么掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事,要么毆打、辱罵醫(yī)生,不僅給醫(yī)院帶來了不良影響,更嚴重危害了社會公共秩序。我院在xx年曾遇到一起醫(yī)鬧事件,由于病人家屬屢次拒絕醫(yī)生的治療建議,致使病人貽誤病情,最終搶救失敗。而病人家屬卻將所
    有責任全部推給醫(yī)院,在院內(nèi)設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生,甚至強迫醫(yī)生跪在死者靈前。醫(yī)生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵,這讓很多醫(yī)生心寒。后來,我院醫(yī)患關系辦公室積極和患者家屬協(xié)調(diào),并引入了第三方調(diào)解機制——社會法庭,社會法庭作為具有公信力的第三方,在聽取雙方意見的同時,還認真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報告,并參照相關法律法規(guī),最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們,醫(yī)患矛盾愈演愈烈,醫(yī)患互信越來越弱,醫(yī)鬧這把雙刃劍,既刺傷了醫(yī)生,又刺傷了患者。因此,我們要重建信任、消除誤解,努力推進醫(yī)療事業(yè)改革,建立具有公信力的第三方調(diào)解機制。 目前,我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下,已在XXX縣南區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建了新院,新院完全按照三甲醫(yī)院的建設標準,在原有40余個臨床科室基礎上又開設了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);新購進高檔飛利浦1.5T核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋CT等高端設備;引進各類優(yōu)秀人才,選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫(yī)療服務設施的同時,也在積極尋求對策,通過加強醫(yī)患溝通培訓、加強醫(yī)生醫(yī)德建設、完善第三方調(diào)解機制等,構建更為和諧的新型醫(yī)患關系,為將我院建設成為一個醫(yī)患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!
    謝謝大家!
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