活動馬上就要開展了，猛然回首，又到了我們準(zhǔn)備活動方案的時候。活動方案可以保證活動開展的更加順利，所以說，這時候怎么可以少了最關(guān)鍵的活動方案呢！活動方案需要怎么才能做好呢？編輯特意為大家收集整理了“公司三八婦女節(jié)活動方案策劃”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站。
公司三八婦女節(jié)活動方案策劃(篇1)
為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)提供了三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè)，從實(shí)際行動中支持婦女發(fā)展，關(guān)愛女職工、尊重女性，為推動我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)。
活動名稱：xx集團(tuán)“三八婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，并予以獎勵。
二、會議時間
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
三、會議地點(diǎn)
公司會議室。
四、參會人員
公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。
五、邀請嘉賓
董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿結(jié)束。
七、照相
攝像人員、器材待定。
八、前期準(zhǔn)備
1、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印）；
2、各部門上報(bào)所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負(fù)責(zé)收集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團(tuán)隊(duì)、個人評選。
4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫。
5、會議室布場、清場。
6、女職工禮品、會場礦泉水購買。
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負(fù)責(zé)）。
以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結(jié)束以后出版之外，其余各項(xiàng)主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達(dá)到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報(bào)晚報(bào)版、電視臺報(bào)道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚(yáng)“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。
3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報(bào)道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。
公司三八婦女節(jié)活動方案策劃(篇2)
“三八”婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女員工度過一個充實(shí)愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，在公司女員工中開展以“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展”為主題的紀(jì)念“三八”系列活動，現(xiàn)將有關(guān)活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
深入貫徹黨的十九大精神，圍繞“加快有效發(fā)展、構(gòu)建和諧xx”主題，進(jìn)一步宣傳男女平等的基本國策，建設(shè)先進(jìn)性別文化，大力宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的先進(jìn)女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展，為推進(jìn)職工xx和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、活動要求：
1、高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部室員工積極參與各項(xiàng)活動，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
2、選樹典型，表彰先進(jìn)。此次“三八”先進(jìn)工作者評比活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的女先進(jìn)工作者要有群眾基礎(chǔ)、有效益、有實(shí)績。
三、活動內(nèi)容
（一）活動時間：20xx年3月2日-20xx年3月13日
（二）活動安排：
1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進(jìn)行婦科檢查。
2、開展各項(xiàng)先進(jìn)女員工評比活動。
（1）愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進(jìn)步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。
（2）先進(jìn)女工工作者。1名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，忠實(shí)踐行重要思想，熱愛女工工作，熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)維護(hù)女工合法權(quán)益的女工工作者。
（3）女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。 以上各項(xiàng)先進(jìn)女員工評比，需上報(bào)有關(guān)事跡材料至企業(yè)綜合辦公室。
3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。
4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、K歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。
公司三八婦女節(jié)活動方案策劃(篇3)
一、策劃背景
一年一度三八婦女節(jié)即將到來。作為消費(fèi)主力軍的婦女群體，企業(yè)可通過開展各式各樣的關(guān)愛婦女活動，提升企業(yè)的品牌及社會責(zé)任心。同時，可借用這個節(jié)點(diǎn)來進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶回饋，進(jìn)一步提升企業(yè)形象。
而想要在眾多企業(yè)的活動中脫穎而出，成為在婦女節(jié)里關(guān)注的活動，單槍匹馬行動將會被淹沒在眾多其他企業(yè)的活動中，進(jìn)行系列簡單而富具意義并且可引發(fā)新聞熱點(diǎn)、話題炒作的活動，才是真正的黃道。
二、活動規(guī)劃
1、活動時間：20xx年3月8日(周六)
2、活動規(guī)劃：
：璀璨人生，燦爛盛放——全城送花活動;
(1)時間：3月8日09:00-14:00;
(2)形式：各大人流量大的消費(fèi)場所(商圈、街道、人流密集地段)派發(fā)，每位女性1枝花(玫瑰、康乃馨、勿忘我等);隨花附贈吊卡一張，印刷節(jié)日祝福語，以及相關(guān)企業(yè)品牌形象體現(xiàn)(如LOGO等)
NO.2：美麗人生，幸福呈現(xiàn)——電影專場;
(1)時間：3月8日19:30-21:30;
(2)形式：結(jié)合當(dāng)期影院大片(與主題、形象等切合)，播放電影。
【企業(yè)貼片廣告-主辦單位領(lǐng)導(dǎo)講話-電影播放-抽獎等】
(3)方式：①免費(fèi)饋贈給新老客戶或潛在客戶，或作為員工福利;
②通過媒體(報(bào)紙、電臺、電視臺等)發(fā)布信息，進(jìn)行抽獎送票或免費(fèi)贈票;
③利用新浪微博、微信平臺等與粉絲互動贈票;
④其他形式：積分兌換、購物小票兌換等。
三、宣傳規(guī)劃
1、媒體宣傳：報(bào)紙、電視臺、電臺等(活動較小無須此項(xiàng))。
2、官網(wǎng)展示：活動預(yù)熱、活動報(bào)道等。
3、微博微信：企業(yè)官微、微信公眾號等可進(jìn)行活動前期預(yù)告、征集、話題炒作;活動現(xiàn)場進(jìn)行直播;活動后期進(jìn)行回顧等。
4、短信平臺：向員工、新舊客戶或其他用戶發(fā)送短信。
5、現(xiàn)場宣傳：隨花吊卡(印制企業(yè)信息、產(chǎn)品信息或其他LOGO)、電影貼片廣告(企業(yè)形象視頻、產(chǎn)品介紹等)、現(xiàn)場物料(宣傳展架、資料等)、抽獎(企業(yè)產(chǎn)品可作為獎品)。
公司三八婦女節(jié)活動方案策劃(篇4)
今年是“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)107周年，為體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女職工團(tuán)隊(duì)凝聚力，激勵廣大女職工弘揚(yáng)“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女職工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 開展政策法規(guī)宣教活動
各公司領(lǐng)導(dǎo)要組織女職工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《*省人口與計(jì)劃生育條例》、《*省女職工大病互助保險(xiǎn)相關(guān)條例》、《生育保險(xiǎn)條列》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法制意識和自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女職工知法、守法。
二、開展關(guān)愛女職工活動
一是在“三八”前夕，組織各領(lǐng)導(dǎo)為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險(xiǎn)》，各領(lǐng)導(dǎo)要在女職工中做好宣傳，確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女職工進(jìn)行免費(fèi)咨詢，幫助女職工提升幸福指數(shù)，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。
三、開展“我愛媽媽”親子活動
公司女職工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女職工與其子女的感情。各領(lǐng)導(dǎo)需將本部門報(bào)名參加此項(xiàng)活動的人員名單于2月29日前報(bào)公司女職工委，活動開展時間與地點(diǎn)，將根據(jù)報(bào)名情況作另行通知。
四、開展“講文明、樹新風(fēng)”活動
各領(lǐng)導(dǎo)要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機(jī)，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女職工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女職工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。
五、開展豐富多彩的女職工風(fēng)采展示活動
各領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒樱I造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采?；顒悠陂g，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各領(lǐng)導(dǎo)要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報(bào)公司女職工委，公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領(lǐng)導(dǎo)考核依據(jù)。
六、開展評選先進(jìn)，選樹典型活動
（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)
1、推薦“優(yōu)秀女職工”。根據(jù)**年工作實(shí)績，由經(jīng)理推薦“優(yōu)秀女職工”候選人。；
2、“先進(jìn)女職工集體”、“優(yōu)秀女職工干部”的評選，由公司女職工委根據(jù)各女職工工作開展情況、女職工信息報(bào)送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女職工集體5個，優(yōu)秀女職工干部5名。
（二）候選人需準(zhǔn)備材料
1、候選人個人申報(bào)表1式2份；
2、候選人先進(jìn)事跡材料（500字左右）1式2份。要求實(shí)事求是，言之有物，嚴(yán)禁弄虛作假，并附上50字以內(nèi)的獲獎感言；
3、候選人先進(jìn)事跡材料、申報(bào)表于2月27日前報(bào)公司女職工委。
（三）先進(jìn)評選條件
1、“先進(jìn)女職工集體”評選條件
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女職工工作；
（2）努力為員工辦實(shí)事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；
（3）堅(jiān)持抓好對女職工的教育、管理和監(jiān)督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)；
（4）認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。
2、“優(yōu)秀女職工干部”評選條件
（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；
（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；
（3）做好女職工工作，積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項(xiàng)活動。
3、“優(yōu)秀女職工”評選條件
（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派；
（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；
（3）在本部門工作中起到了模范帶頭作用。
4、有關(guān)要求
各領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照評選條件，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來。要廣泛征求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進(jìn)性、代表性，并做好宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)女職工的示范引領(lǐng)作用。
公司三八婦女節(jié)活動方案策劃(篇5)
“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)即將到來，為讓廣大女員工度過一個充實(shí)愉快、富有意義的節(jié)日，經(jīng)公司研究，決定開展以“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展”為主題的紀(jì)念“三八”系列活動。方案如下：
一、活動目的
1、加強(qiáng)員工之間溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識；
2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，激發(fā)員工積極性；
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采。
二、指導(dǎo)思想
圍繞“爭奉獻(xiàn)、建功業(yè)、求進(jìn)步、謀發(fā)展”主題，大力宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀女工，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女工立足崗位建功立業(yè)，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)。
三、活動事項(xiàng)
1、開展“給母親的一封信”活動
現(xiàn)代社會，金錢名利時時沖擊著人們的心靈，有的人錯把自私、冷漠當(dāng)作酷、個性，不及時矯正，無疑會嚴(yán)重影響員工的心靈、人格的發(fā)展，也是未來社會和諧發(fā)展的重大隱患。因此，倡議公司員工在三八婦女節(jié)來臨之際給自己的母親認(rèn)真寫一封信，既讓母親在節(jié)日里收獲驚喜，又溝通心靈，讓員工在寫作中感受親情、陶冶情操，培育員工愛母情懷。好的文稿，公司將刊發(fā)于《德源之窗》刊物和公司網(wǎng)站上。
2、召開公司女員工視頻座談會
3月8日上午，公司將組織女工召開視頻座談會，屆時還邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加并講話，一方面使女工感受公司的關(guān)懷，另一方面有利于公司領(lǐng)導(dǎo)傾聽女工心聲，同時使公司女工委員會真正起到橋梁和紐帶的作用。
3、開展“巾幗能手獎”評選活動
選樹典型，表彰先進(jìn)。此次“巾幗能手獎”評選活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的先進(jìn)要有群眾基礎(chǔ)、有實(shí)績，能在公司兩個文明建設(shè)中起著標(biāo)桿和模范作用。評選名額分配：集團(tuán)總部（含墊江項(xiàng)目）、開縣項(xiàng)目、貴定項(xiàng)目各1人，共計(jì)3人。表彰獎金由公司工會支出，每人獎勵200元。
4、開展戶外踏青活動
3月8日下午，集團(tuán)總部（含墊江項(xiàng)目）、開縣項(xiàng)目、貴定項(xiàng)目分別組織女工開展戶外踏青活動，陶冶她們的情操，放飛她們的心情，加深彼此間的了解、溝通，增強(qiáng)她們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使她們更加愛崗敬業(yè)，展現(xiàn)風(fēng)采，以飽滿的熱情和愉悅的心情投入到工作中?；顒咏?jīng)費(fèi)由公司工會支出，每人在200元以內(nèi)。
四、活動費(fèi)用預(yù)算
1、先進(jìn)表彰
獎金：200元/人×3人=600元
獎狀：15元/本×3本=45元
2、橫幅、會標(biāo)：8元/米×10米=80元
3、戶外踏青活動費(fèi)（包含：餐費(fèi)、節(jié)日禮品費(fèi)（人均50元）、游樂活動費(fèi)等）：計(jì)9600元，其中：
總計(jì)：600元+80元+9600元= 10280元
公司三八婦女節(jié)活動方案策劃(篇6)
三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來，忙碌辛勞中，女人也一天天成熟明媚起來。緊緊跟隨著時代的步伐，現(xiàn)代女性與舊時代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀念的更新，視野的開闊，給在生活注入了新主張新概念。在這個屬于世界婦女的節(jié)日里，婦女們要不要讓自己放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下….浪漫不浪漫全由你自己！請姐妹們盡情娛樂，在我們的節(jié)日里，抒發(fā)自己的心緒和情懷吧。
參加對象： 公司女性同胞
活動時間： 20xx年3月8日整天
活動地點(diǎn)： 公司四樓活動室。
活動組織方案： 舉辦小型的節(jié)目及游戲，調(diào)動全體參會者的熱情。
（一）個人活動
每完成一項(xiàng)活動，由工作人員負(fù)責(zé)登記，完成所有個人活動的員工可領(lǐng)取禮品一份。完成項(xiàng)目的順序不做限制。
節(jié)目一、踢毽子 時間2分鐘；踢毽子時，接觸毽子的一側(cè)下肢不可以接觸地面；可以用下肢的任意部位接觸毽子；踢毽子的下肢著地或毽子落地，則該球不算。
節(jié)目二、跳繩 連續(xù)跳繩100下，中間中斷需重新開始。
節(jié)目三、幸運(yùn)圈 在6米×2米的長方形場地內(nèi)，從起套線1.5米處起放15樣禮品，準(zhǔn)備直徑大小不同的套圈5個。比賽時每人持 5個圈，投5次，投中就得獎，參賽者腳踏或超過起套線為犯規(guī)，投中無效。
節(jié)目四、大挑戰(zhàn) 隨機(jī)抽取一張紙條，按照紙條上面的要求完成一項(xiàng)趣味游戲。
節(jié)目五、指手畫腳 參加者隨機(jī)抽取一張紙條，向指定工作人員用肢體動作表演紙條內(nèi)容，工作人員猜對即算過關(guān)。
節(jié)目六、瞎子畫像 各參賽者蒙著眼睛，在原地轉(zhuǎn)3圈，再在黑板上，給人頭像添嘴巴
（二）集體比賽
大家按照不同活動的人數(shù)要求，組成團(tuán)隊(duì)參賽，工作人員記錄每組參賽人員完成任務(wù)的時間，在比賽全部結(jié)束后公布名次，每個比賽第一名的參賽組獲得獎品。
節(jié)目八、默契2人組（集體賽）
兩人一組，兩人其中一只手綁在一起，其中一人疊紙杯，一人掂氣球，這期間要求氣球不能落地，紙杯疊完為止。計(jì)時：紙杯疊完且氣球未落地。
通過此次活動的舉辦，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解；而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內(nèi)涵等各方面；員工也是可以體會公司對員工關(guān)心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員（合計(jì)39名女性人員）。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單。
第一項(xiàng)體育安排：（跳繩、羽毛球任選其一）
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第二項(xiàng)游戲安排：（點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一）
1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎的評選。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站。
第三項(xiàng)知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在博世站二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進(jìn)行排名，由第一名開始按順序排名。
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