作風建設個人自查報告范文 篇1
根據(jù)《市委、市關于進一步深化“”問題專項治理的通知》(安辦通〔2022〕318號)文件的要求，我局高度重視，認真組織，扎實開展了“”問題專項治理工作。現(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、組織開展自查情況
1、領導高度重視。根據(jù)《市委、市關于在深入學習實踐上實施方案的通知》精神，市委、市召開了專題會議，研究部署了專項治理工作。成立了由局、局長王國平任組長，成員、副局長劉海軍任副組長，紀檢組長徐光偉同志任成員的領導小組。按照市委、市的部署要求，結合我局實際，我局高度重視，及時組織專門力量，成立了由局、局長王國平任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，確定了領導班子成員和相關科室負責人為小組成員，明確領導小組職責和要求。
2、明確職責分工，狠抓落實。我局按照市委、市要求，制定了實施方案，并按照市紀委、市委市的部署要求，認真組織開展了各項治理工作，為切實加強我局職工的教育管理，我局成立了領導小組、治理辦公室、監(jiān)察科、工程科、土地管理局、監(jiān)察室等相關科室。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢組、監(jiān)察室和土地管理局。在局內設辦公室，配備了辦公設備和辦公用房，配備了辦公室辦公桌椅和電腦、打印機和復印機等辦公設施。
3、認真落實了責任追究制度，對違規(guī)行為嚴厲查處。我局認真對照檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為并嚴肅處理，并對違反《市紀委、市紀委、市委組織部關于對黨的群眾路線實踐活動開展情況進行問責的函》，要求局領導班子成員在自己分管范圍和工作范圍內開展問題自查自糾活動，對存在違規(guī)行為的，堅決追究領導班子成員分管領導及紀檢組長的責任;對不按時上繳的違規(guī)行為依照有關規(guī)定，追究相關科室負責人的責任，并嚴格追究領導班子成員分管領導及紀檢組長的責任。
二、自查情況
一)領導作風建設方面
4、學習教育常抓不懈。局堅持把學習教育作為推動工作的重要抓手，認真學習貫徹《中央關于新形勢下黨內生活的若干準則》和《中國黨黨內監(jiān)督條例》，不斷強化織的功能和組織優(yōu)勢，切實加強黨的建設，提升黨的執(zhí)政能力和組織優(yōu)勢。
5、加強廉政教育。認真學習了中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市紀委《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，組織學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則實施辦法》、《事業(yè)單位工作人員工作人員工作職責和紀律要求(試行)》、《關于黨政公務招待費使用管理規(guī)定》、《中央關于嚴明紀律的若干規(guī)定》等文件。
6、強化監(jiān)督檢查，狠抓制度落實。局認真制定了《市紀委關于建立領導班子問責制實施意見》，制定了《市紀委關于對全局領導班子成員履行“一崗雙責”情況進行問責的規(guī)定》。局領導班子成員認真執(zhí)行了《市紀委關于對局領導班子成員履行“一崗雙責”情況進行問責的實施意見》，認真落實了局成員、紀檢組長、班子成員的主體責任和監(jiān)督責任，做到了領導班子成員不越權、不越位;班子成員不直接分管業(yè)務，不越崗。
二)紀檢組長作風建設方面
7、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。我局堅持以制度為抓手、以制度管人管事，嚴格按照市紀委和市紀委要求開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四個不準”和《市紀委監(jiān)察工作暫行規(guī)定》的情況下，嚴格執(zhí)行《中央、市紀委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。局紀委組織監(jiān)察認真學習貫徹《中國黨紀律處分條例》和《中國黨領導廉潔從政若干準則實施辦法(試行)》，堅持從重要時間節(jié)點和敏感問題抓起，加強了廉政風險的識別，建立了有效的預警機制，切實做到守住底線、管住關口
作風建設個人自查報告范文 篇2
根據(jù)黨委安排，通過作風建設年活動，在深化學習、進步熟悉的基礎上，本人積極聽取領導及同道們的意見、建議，聯(lián)系和對比自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經(jīng)過認真查擺、深入反思，對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了本身存在的題目，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的題目剖析以下：
一、查擺題目與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析題目本源
以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
作風建設個人自查報告范文 篇3
按照黨的報告提出的“”的要求，結合我局實際，我局認真組織開展了作風建設、廉政建設、紀律作風、隊伍作風建設和黨風廉政建設、反腐倡廉等方面的作風建設和反工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一）落實黨風廉政建設責任制。局認真履行“一崗雙責”，堅持“一崗雙責”，明確局黨風廉政建設和反工作責任分工，把局黨風廉政建設和反工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。局高度重視，成立了由、局長任組長，紀檢組長任副組長，其他班子成員為成員的領導小組。并與24名科級簽訂了《廉潔自律承諾書》。局領導班子對黨風廉政建設責任制的認識明確到位、責任到位，做到了年年有目標、有措施，有制度保障，有落實，確保了責任制的有效運行。
二）強化作風建設，提高服務質量。一是堅持從嚴治黨，加強作風建設。局堅持把作風建設和反腐倡廉工作放在突出位置，切實抓緊抓出成效。在抓作風建設方面，堅持“以人為本，以制度為保障，以廉潔為保障”。堅持集中制原則，重大事項實行請示匯報制度，堅持決策，實行政務公開，接受各方面的監(jiān)督。
三）強化效能建設，樹立形象。一是強化內部管理，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條意見”、省委“八條禁令”、市委“八項規(guī)章”和省委“八項規(guī)定”的要求，嚴格按規(guī)定程序辦事。二是強化效能建設，提高服務水平和效能。局按季度對工作人員開展了一次政務、行務公開、“三公”經(jīng)費管理、辦事公開、財務管理等方面的知識講座，提高了服務質量和效率。三是強化服務意識，樹立良好形象。在局設立了辦事窗口，并設立了辦事窗口，實行辦公自動化，切實提高行政效能。
四）嚴格規(guī)范辦事程序，切實加強作風建設。一是強化行政審批行為，規(guī)范行政許可行為。我局嚴格執(zhí)行國家和省、市關于行政審批的有關規(guī)定，不設“小金庫”，不開過頭宴席。二是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，認真執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，嚴厲懲處各種違規(guī)行為。三是強化辦事公示制度，堅持依法、規(guī)范行政行為，不發(fā)生辦事推諉、推諉扯皮、推諉扯皮、推諉扯皮等情況。四是強化政務公開，對重大事項的采購行為實行公開。五是嚴格執(zhí)行公示制度，按照法定程序，在辦公場所設置了政務公示欄，公示了行政權力，并設置了公示欄。六是強化行政審批公開，嚴格按照法定程序，實施“陽光”服務，不開設“門檻”。七是規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法行為。在全局范圍內開展了行政許可公示制度。局辦事窗口實行“一站式”受理、“一窗式”審核、“全程辦結”的審批運行機制，做到了“一次受理、一次告知”。
作風建設個人自查報告范文 篇4
作風建設是一項長期而艱巨的任務，作風就是一項艱苦而又有益于發(fā)展的工作。為了加強作風建設，我局按照縣委、縣*的統(tǒng)一部署，認真開展了作風紀律整頓，對作風紀律方面存在的問題進行了自查，并進行了整改，現(xiàn)就作風紀律整頓自查匯報如下：
一、加強領導，提高認識
為切實加強作風建設，我局成立了作風紀律整頓工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員。領導小組對作風紀律整頓工作進行全面的組織、領導和協(xié)調。并將作風紀律整頓工作列入全局工作的重要內容，作為全局的重要工作，同分管領導及其它科室負責人進行研究，確定了切實可行的整改方案。
二、認真學習宣傳，營造氛圍
為進一步加強作風紀律教育，我局認真?zhèn)鬟_學習中、省、市縣作風紀律整頓動員部署精神，組織各科室負責人學習《**市**縣紀律作風整頓實施方案》，認真學習《**市**縣作風建設自查報告》，通過學習，進一步提高了全局職工的思想認識，增強了開展作風紀律整頓活動的積極*和主動*，進一步增強了抓作風紀律整頓工作的責任感、緊迫感、使命感。
三、認真排查整改，整改落實
對作風建設方面存在的突出問題，采取切實有效措施，進行深入細致的排查，對排查出的問題，認真梳理，制定整改措施，制定整改方案，及時進行了落實。
一是認真整改。針對作風紀律整頓工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析產(chǎn)生這些問題的原因，制定了整改方案，明確了整改責任，明確了整改時限，并制定了整改工作的整改措施和整改方案，確保作風紀律整頓有效落實，使整改工作做到有的放矢。
二是認真整改。對作風紀律方面存在的突出問題，認真梳理，制定了整改方案，明確了整改時限，明確了整改要求，并對整改工作進行了全面部署，要求各科室、各單位認真落實整改措施，認真整改作用明顯。
三是落實整改。我局按照縣紀委要求，認真開展了整改工作，并將整改情況列入各科室的年度目標考核。
作風建設個人自查報告范文 篇5
建設社會主義新農(nóng)村，是我國現(xiàn)代化進程中的一項重大歷史任務。由于我國國土遼闊、區(qū)域發(fā)展不平衡，推進新農(nóng)村建設，需要各地區(qū)立足實際、因地制宜，積極探索適合本地情況的思路和模式。20**年以來，河北省堅持從尊重農(nóng)民意愿、維護農(nóng)民利益、增進農(nóng)民福祉出發(fā)，積極整合農(nóng)村公共資源，分期分批開展村民中心建設，取得了較好成效，有力地促進了新農(nóng)村建設。
村民中心是新農(nóng)村建設的有效載體
從20**年初開始，河北省在1000個村進行試點，將村里原有的黨員活動室、文化活動室、村兩委辦公室等資源加以整合，建立起一種全新機構――村民中心。村民中心統(tǒng)一設置三農(nóng)信息室、法律服務室、文體活動室、科技培訓室、信訪服務室、健康服務室、社會保障服務室、村民議事室8個服務室，把政策、科技、文化、衛(wèi)生等多種服務集中到一起，緊緊圍繞村民確定職能、開展活動，為村民提供全方位的便捷服務。這一做法，把村民放在中心位置，有效解決了農(nóng)村公共設施分散和利用率低的問題，有利于推進新農(nóng)村建設。
在實踐中，河北省堅持統(tǒng)一要求與因地制宜相結合。所謂統(tǒng)一要求，就是提出了六個一原則：一個標識，統(tǒng)一標牌和宗旨;一個章程，充分體現(xiàn)村民意愿;一個陣地，適合于村民進行室內外各項活動;一套項目，確定符合村民特點、適應村民需要的活動項目;一位骨干，由一位專門人員對村民中心進行管理;一套機制，保障村民中心良好運轉，長久發(fā)揮作用。所謂因地制宜，就是鼓勵各地根據(jù)實際情況，積極探索村民中心建設的具體形式，不搞一個模式。比如，在場所建設上，有的是新建的，有的是改造原村委會辦公場所形成的，還有的是通過各種靈活方式開設的;在資金來源上，有的是政府投入，有的是借助社會力量。
村民中心使農(nóng)民有了獲取信息、參與村務管理的渠道和場所。在村民中心建設的過程中，各地建立健全了村務公開、干群懇談會和民主議政日等制度，定期召開黨員會、村民代表會以及村務通報會，舉行重大村務聽證會，為實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督提供了便利條件。
村民中心為農(nóng)民提供了內容豐富的服務。市縣有關部門利用這一陣地，定期組織三下鄉(xiāng)活動，主動為農(nóng)民提供各種服務。借助省文化信息資源共享工程提供的網(wǎng)絡，村民通過電腦可以方便地查詢市場和技術信息。村衛(wèi)生室醫(yī)生上門服務，農(nóng)民群眾初步實現(xiàn)了小病不出村。許多村民中心建立起農(nóng)家超市，村民購買生產(chǎn)資料和生活用品既方便又放心。一些村民中心還為農(nóng)民提供文體娛樂設施，村民可以隨時到中心健身、娛樂、休閑。
村民中心搭建起黨和政府與農(nóng)民溝通的橋梁。村民中心的主人是村民，村民們在這里自我管理、自我服務，體現(xiàn)了村民自治的特點。村民中心沒有圍墻，所有活動室都向農(nóng)民群眾開放。這使村干部與農(nóng)民有了更多的面對面交流的機會，搭建起黨和政府與農(nóng)民溝通的橋梁。
村民中心建設的經(jīng)驗與啟示
結合實際探索各具特色的發(fā)展模式。由于各地情況不同、條件不同，推進新農(nóng)村建設不能搞一刀切，而應當堅持因地制宜、因時制宜、分類指導，支持和鼓勵各地結合實際大膽創(chuàng)新，形成各具特色的發(fā)展模式。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意做到不急于求成、不強迫命令、不包辦代替、不搞形式主義，黨委和政府、農(nóng)民群眾以及社會各界各司其職、形成合力，體現(xiàn)了農(nóng)民群眾的意愿，確保了實際工作的效果。
把新農(nóng)村建設作為一個有機整體加以推進。建設新農(nóng)村，涉及農(nóng)村工作的方方面面，不僅應注重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，而且應注重調整農(nóng)村生產(chǎn)關系;不僅應努力促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且應積極推進農(nóng)村政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意從整體上把握新農(nóng)村建設的各種關系，既注重投入，又注重整合;既注重村民參與，又注重發(fā)揮村干部作用;既注重把村民中心當作村民活動場所來建設，又注重促使村級組織職能由單純抓村務向提供全方位服務轉變，從而從多個方面推動了新農(nóng)村建設。
正確處理農(nóng)民參與和農(nóng)民受益的關系。農(nóng)民既是新農(nóng)村的建設者，也是受益者。能否充分發(fā)揮廣大農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的主體作用，是新農(nóng)村建設成敗的關鍵所在。河北省建設村民中心的實踐證明，解決這一關鍵問題，一個有效途徑就是正確處理農(nóng)民參與和農(nóng)民受益的關系，努力形成吸引廣大農(nóng)民積極參與并在參與中獲益的良好局面。特別是在目前還存在公共資源配置不均衡、對農(nóng)村的投入數(shù)量不足、對農(nóng)民的服務水平有限等問題的情況下，推進新農(nóng)村建設一定要堅持從農(nóng)民最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農(nóng)民得到實實在在的好處。
建立健全有利于整合資源、形成合力的工作機制。新農(nóng)村建設是一個系統(tǒng)工程，只有建立健全強有力的領導、協(xié)調、督導等方面的機制，才能保證把各個方面的力量統(tǒng)一起來、凝聚起來、發(fā)揮出來，使有限的資源發(fā)揮出最大的作用。河北省在開展村民中心建設的過程中，強化組織領導，注重搞好規(guī)劃，有效整合資源，堅持穩(wěn)步推進，使這項工作得以順利開展，成為推進新農(nóng)村建設的有效載體。
作風建設個人自查報告范文 篇6
個人作風建設自查報告
在全面落實黨的十九大，和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及深入學習以習近平同志為核心黨中央的精神之際，堅決貫徹落實自治區(qū)黨委、政府的各項決策部署，進一步加強個人作風建設等方面，我對自己進行自查自糾，匯報如下。
第一是在推進黨史學習教育活動和學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神情況方面。表現(xiàn)在學習內容不夠全面，只是對自己暫時用得到的知識有所涉獵，對自己暫時用不到的沒有涉足。在堅定四個自信方面，文化自信還是不都自信。沒有做到理論聯(lián)系實際，總是紙上談兵，沒有把理論與實際情況相結合。
第二是公立醫(yī)院黨建及黨風廉貞建設情況上。表現(xiàn)在人才隊伍方面，自己的能力不足，沒有達到統(tǒng)計崗位的嚴謹求實的要求。在未來工作中，要多主動去學習，主動去交流。
第三是行業(yè)作風建設情況。表現(xiàn)在服務大局方面，有待加強，表現(xiàn)在偏向于個人利益大于社會利益。沒有把社會利益放到最高位置。
第四運行管理情況。在統(tǒng)計的連續(xù)性上有待加強。加強落實統(tǒng)計的嚴謹性和科學性。
第五是重點任務落實情況。因為個人專業(yè)背景的原因，導致在統(tǒng)計學科上屬于薄弱環(huán)節(jié)，能力不足體現(xiàn)的尤為明顯。需要所向其他上級醫(yī)院取經(jīng)問道。進而提升自己的技術和能力。
第六是疫情防控情況。在疫情防控中，剛開始能夠不怕苦不怕累 ，但是隨著疫情防控的常態(tài)化，麻痹心理占據(jù)了太多，導致自己在防控中有所松懈，個人防護做的不夠到位。
作風建設個人自查報告范文 篇7
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《XX市人民政府辦公室關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)工作建設的通知》(萬府辦發(fā)〔20**〕78號)，《XX市人民政府辦公室關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設開展專項督查的通知》(萬府辦發(fā)〔20**〕135號)的文件精神，我鄉(xiāng)積極開展自查工作，現(xiàn)將便民服務中心、村全程代辦站建設的自查情況匯報于后：
一、組織機構建設
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，多次召開會議研究便民服務建設工作，制定實施方案，成立了以鄉(xiāng)黨委書記王承興同志為組長，鄉(xiāng)長梁中科同志為副組長的領導小組，由鄉(xiāng)長梁中科同志任紫溪鄉(xiāng)便民服務中心主任，副主任由彭貴凡同志擔任，落實了各窗口的業(yè)務承辦負責人。各村也成立了便民服務代辦站建設的領導機構，明確了具體的代辦人員。
二、鄉(xiāng)便民服務中心建設
我鄉(xiāng)嚴格按照上級要求，落實了56平方米的鄉(xiāng)便民服務中心辦公場所。已于6月裝修完畢，9月3日掛牌成立，并對群眾服務;服務中心包括民政及社會保障、計劃生育、新農(nóng)合、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃、林業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合、司法和綜治、綜合服務等窗口，根據(jù)工作需要還將陸續(xù)擴大與群眾辦事密切相關的服務窗口。人員分工、服務制度以及各個辦事窗口的工作職責、服務內容、辦事流程等已掛牌上墻，并放在顯著位置，接受群眾監(jiān)督。添置了桌椅、電腦等辦公設備，財政共計投入資金8.6萬元，從而確保服務中心更好的為群眾辦事，方便群眾。
三、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設
我鄉(xiāng)轄五個行政村，根據(jù)實事求是、因地制宜的原則，結合我鄉(xiāng)實際，首先在樓房坪村和孫家壩村進行便民服務全程代辦站建設，嚴格做到四個落實(落實辦公室、落實代辦人員、落實工作經(jīng)費、落實服務事項)。其余三個村因無辦公地點，暫時擱置，在落實好辦公地點后再進行便民服務全程代辦站建設。為使各村便民服務點規(guī)范統(tǒng)一，鄉(xiāng)上統(tǒng)一制定了村便民服務指南、便民服務制度以及吊牌和便民服務指南，落實了2名代辦人員，且進行了業(yè)務培訓。
四、工作開展情況
便民服務中心成立后，各辦事窗口工作人員都認真工作，熱情為老百姓服務。前后共接待來訪群眾140余人次，處理各類糾紛4起。便民服務中心的成立，極大的方便了廣大人民群眾，各服務窗口以方便群眾辦事為宗旨，更好的解決群眾實際問題。由于我鄉(xiāng)工作人員少，事情多，中心工作人員均是身肩多職，工作人員全天在便民服務中心辦公。
作風建設個人自查報告范文 篇8
一、對思想作風建設認識
三月份，市委在人民大劇院召開了機關作風建設動員大會，本人在分會場認真聽取了曹斌書記關于加強作風建設的重要講話，使我對思想作風建設有了更深刻的認識。思想作風建設是我國社會現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風的核心內容，黨政干部的思想作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。只有加強機關思想作風建設，才能提高我們的思想理論水平、科學決策水平和綜合協(xié)調能力。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是我們每個公務員的必然要求。前階段在機關作風建設中，我能以身作則，嚴格要求，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的實踐來指導自己的實際行動，努力做好并完成黨委政府交給的各項任務。今年初，黨委一號文件提出了“爭先爭位爭第一、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)大業(yè)、干早干實干大事”的目標任務，我所做的統(tǒng)戰(zhàn)、610、工會等工作都能圍繞中心，全身心投入，一絲不茍抓好落實。上海世博會即將召開，壓倒一切的安保任務十分繁重，前階段工作重點在村居防邪反邪排查隱患，切實抓好各項防控措施的落實。在強力推進三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作，為確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，營造我鎮(zhèn)和諧發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境作出了努力。
二、存在問題及今后努力方向
在做好工作的同時，我也認真查找了自己工作中存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我，深感自己還存在以下不足：
1、對自身學習還抓得不夠。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員應該充分認清新時期政治經(jīng)濟形勢，不斷用發(fā)展觀的理論、市場經(jīng)濟的新知識武裝頭腦，指導工作實踐，否則工作將很被動。在實際工作中，往往因工作上的繁雜而手忙腳亂，忽略了自身的學習，認為學習這是軟任務，只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我，加強學習，不斷提高自己的綜合素質。與時俱進，開拓創(chuàng)新，做一個不辜負黨和人民期望的好公仆。
2、對凝聚力量為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展力度不夠。我鎮(zhèn)海門市政協(xié)委員9名，南通市政協(xié)委員3名，他們直接在企事業(yè)發(fā)揮著積極作用，如何充分利用這些資源，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策作出更大貢獻是值得思考的問題。但我在這方面缺少思考，工作力度不夠，主觀上總認為這些企業(yè)精英們都很忙，怕打擾影響他們的工作，行動上組織委員們開展活動少，合理化建議提得不多，參政議政做得不夠。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我深感自己責任重大，覺得自己應加強這方面的積極性和主動性，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，凝聚一切統(tǒng)戰(zhàn)力量，全力以赴為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大干快上而貢獻智慧和力量。
3、工會工作下基層調查研究少。工會工作是團結動員廣大職工同心協(xié)力，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大干快上建功立業(yè)。但在新時期特別是市場經(jīng)濟條件下如何做好非公企業(yè)工會工作難度很大。平日由于忙于應對各項工作，沉到基層企業(yè)工會的精力少、時間少，對企業(yè)職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統(tǒng)籌兼顧好各項工作，見縫插針做好工會工作。
4、創(chuàng)造性工作的主體意識不強。新時期工作節(jié)奏加快，尤其是今年目標任務繁重，要把各項工作做優(yōu)，需要的是創(chuàng)新思維的腦子，需要的是思想上的不斷更新，知識上的不斷“充電”，站的高，才能看得更遠。今后將按照黨委政府要求，不斷對照黨員干部的行為準則，與時俱進、拓寬視野、創(chuàng)造性工作，以適應新時期工作的需要。
作風建設個人自查報告范文 篇9
根據(jù)省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發(fā)的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農(nóng)業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動?，F(xiàn)將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。
一、領導重視，組織落實，認真開展了群眾評議省直機關作風活動
省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和，省委結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會，決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署，農(nóng)業(yè)廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動。
一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省里動員大會召開后，農(nóng)業(yè)廳黨組及時召開黨組會議，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：“此項工作十分重要，應高度重視，請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”。
二是成立了領導小組，落實了工作機構。6月8日，農(nóng)業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協(xié)調工作。領導小組提出，要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣，認真開展好群眾評議省直機關作風活動。
四是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農(nóng)業(yè)廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托，廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。
五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作，是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三，制作了《問卷調查表》，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四，總結推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室、單位的作風與經(jīng)驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作，均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農(nóng)業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。
六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會，組織干部群眾積極參加了網(wǎng)絡評議。通過調研和召開座談會，我們收集到了干部群眾對農(nóng)業(yè)廳機關作風方面的14條意見與建議，了解并掌握了農(nóng)業(yè)廳機關作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題。
七是不斷加大宣傳力度，著力營造良好氛圍。我廳充分利用云南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、廣播、報刊、簡報等媒體，廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義，著力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環(huán)境氛圍，以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實，為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬，農(nóng)業(yè)廳共編印活動《工作簡報》10期，將我廳開展活動的做法與經(jīng)驗及時上報了省活動領導小組辦公室。
在開展群眾評議省直機關作風活動過程中，我們注意把群眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤同志考察云南結束時的重要講話相結合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”及整改落實相結合，與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合，與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合，與創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型”機關相結合；始終把加強機關作風建設貫穿于服務“三農(nóng)”的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造了良好的條件。
二、對照群眾評議機關作風的“規(guī)定動作”，逐條進行了自評自查
（四）黨組重視、加強建設、統(tǒng)籌推進，樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制，切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題，做到了上下聯(lián)動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》，帶頭實踐胡錦濤同志倡導的“八個方面”良好作風，制定了《中國共產(chǎn)黨云南省農(nóng)業(yè)廳黨組關于進一步加強機關作風的意見》，先后下發(fā)了《機關工作人員行為規(guī)范》、《機關干部學習制度》、《領導干部調查研究制度》、《干部外出報告制度》等20多項規(guī)章制度；根據(jù)中央和省委的有關要求，農(nóng)業(yè)廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通；每年召開專題會議3次以上，研究部署機關黨建和作風建設，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐倡廉建設一起布置、考核。二是著眼落實，確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初，農(nóng)業(yè)廳都要召開全廳系統(tǒng)黨的工作會議，總結上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》，切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人，同時建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一。隨后廳黨組及時安排3個檢查組，在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核，10個優(yōu)秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵，3個基本合格單位（省農(nóng)機監(jiān)理總站、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠）被責令整改。三是依托載體，增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設“學習型、務實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機關為目標，以牢記使命、踐行職責、凝心聚力、開拓進取為手段，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以“講黨性、重品行、作表率”為目的，先后組織開展了“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀等一系列配套活動。農(nóng)業(yè)廳以此為載體，不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中，農(nóng)業(yè)廳的共同特點是：領導高度重視，組織機構健全；交流討論深入，查擺問題實在；對策措施具體，努力方向明確；緊扣“三農(nóng)”實際，整改貫穿始終；創(chuàng)新工作機制，強化制度落實；規(guī)定動作扎實到位，自選動作特色鮮明。當前，農(nóng)業(yè)廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”的要求，大力加強黨員干部尤其是領導干部的作風建設。
總的看來，“回頭看”及整改落實后續(xù)工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現(xiàn)在，黨員干部的思想得到了進一步統(tǒng)一，認識得到了進一步提高，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正，長效機制得到進一步完善。
1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的后續(xù)工作，對整改落實工作專門進行研究和部署；
2、是否做到了主要領導親自掛帥，建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制，明確履行督促檢查職責的部門和責任人，建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”制度；
3、是否做到了按照省委要求，組織開展“回頭看”；
4、是否做到了根據(jù)整改落實方案的承諾和部署，建立和落實整改“銷號”制度，確保問題解決和體制機制完善，以實際行動兌現(xiàn)整改承諾。
通過抓作風建設，切實轉變作風，不斷提高服務“三農(nóng)”的能力和水平，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。
作風建設個人自查報告范文 篇10
按照萬府辦[xx]78號文件關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設情況專項督查的通知要求，鄉(xiāng)黨委政府精心組織，認真實施，對該項工作進行了全面細致的查漏補缺。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立健全機構，強化組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領導機構。由鄉(xiāng)黨委書記李慶宗同志任組長、鄉(xiāng)長王顯飛、副鄉(xiāng)長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負責人為成員的領導小組，由張莉娜同志對便民服務中心進行日常管理、監(jiān)督和協(xié)調，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。
二、加大投入，完善了便民服務中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉(xiāng)政府綜合辦公樓的一樓設置了石塘鄉(xiāng)便民服務中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元，對便民服務中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。
在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲;二是大廳內設置了用熱情溫暖窗口，把滿意留給群眾的標語，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，制作了便民卡;三是建立了五項制度，即首問責任制、超時默認許可制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制度。
三、優(yōu)化服務環(huán)境，提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，受了一致好評。進一步轉變了機關作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設。
四、存在的困難
1、硬件設施亟待提升。目前，我鄉(xiāng)由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務中心辦公面積不足，亟待擴大。
2、宣傳力度不夠，農(nóng)村很多群眾不知道有便民服務中心，或者不清楚便民服務中心的職能和作用，造成群眾心里認為便民服務中心是一項政績工程、面子工程。
3、鄉(xiāng)級財政困難，硬件設施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。
五、下一步的運行建議建立鄉(xiāng)便民服務中心，是一項民心工程、廉政工程、效能工程。下一步，我鄉(xiāng)從加強宣傳、依法行政等方面著手，強化軟件建設和辦公場地的硬件建設。
一是新建鄉(xiāng)便民服務中心，在兩所一廳的建設上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉(xiāng)新的便民服務中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點宣傳鄉(xiāng)便民服務中心的服務地點、服務范圍、服務內容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心，了解中心，讓他們認識到中心確實是好，確實便民。
二是依法行政，規(guī)范運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》，嚴格規(guī)范職務行為。從建立健全各種制度規(guī)范入手，保證職務行為的合法、規(guī)范、文明、高效。實行窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋程序。在受理環(huán)節(jié)上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務主動辦。在辦理環(huán)節(jié)上，對屬于本級審批事項，及時予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結。在回復環(huán)節(jié)上，全程代理事項辦結后，中心將辦理結果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務領域。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務，民政窗口服務，糾紛調解服務，家電下鄉(xiāng)服務，農(nóng)村合作醫(yī)療服務，農(nóng)業(yè)政策性保險服務。下一步我們主要向生產(chǎn)領域和科技領域延伸。并開展代辦代理服務，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應出具的手續(xù)，之后移交給鄉(xiāng)便民服務中心。屬鄉(xiāng)級權限事項，中心在規(guī)定時限內辦結，并轉交村代理員回復申辦人;屬市級權限事項，鄉(xiāng)便民服務中心安排專人到市里全程代辦。
四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉(xiāng)便民服務中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;二是加強業(yè)務技能培訓，要讓鄉(xiāng)便民服務中心工作人員達到一專多能，一崗多責的要求。
作風建設個人自查報告范文 篇11
為深入貫徹落實教育系統(tǒng)開展的學校作風建設文件精神，為了保證我校作風建設的實施，根據(jù)教育局和學區(qū)的安排部署，我校著力從學校管理、制度建設、教育教學、學生管理、教師隊伍建設、后勤保障等方面扎實開展自查活動，組織全體教師認真學習教師法等相關法律法規(guī)，集中召開民主生活會，教師之間相互交流談心，以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足，同時也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下:
一、存在的問題
1、對教育方針、政策、法規(guī)、會議精神等內容組織學習不夠。且部分教師學習積極性不高。
2、部分制度有待于進一步完善。如《教師考核細則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。
3、對教師的管理和要求不夠嚴格，個別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象，或從事與工作無關的事情，缺乏團隊意識，作風渙散、紀律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教風、學風有待進一步形成。
5、對學生的管理沒有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見。
6、學校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。
7、教師接受培訓，自修或業(yè)務進修積極性不高。
8、師生的文體活動開展的較少。
9、教師教育教學觀念陳舊，方法老化。
10、對學困生等的學習輔導、心理疏導不夠。
二、整改措施
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于學校工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；大力開展調查研究，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。
二是組織教師多學習、不斷提高素質。今后將全面、系統(tǒng)地加強教師理論學習和業(yè)務學習，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務水平，拓寬每個人的知識領域。按照理論與實踐相結合的原則，確定學習內容，制定學習計劃。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度；重視工作中的細節(jié)，力爭使各項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性。
四、采取積極有效措施，抓好各項管理。緊密結合學校教學實際，以教學為中心，以提高辦學質量為宗旨，規(guī)范管理，推進教風、學風建設，加強學生管理、培訓制度以及后勤服務意識。
（1）完善規(guī)章制度。在有關教學工作的文件原則指導下，對我校原有相關文件進行補充修訂完善。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求，在調查研究的基礎上，建立健全包括教學、教研、教學管理、教師工作等各項內容的規(guī)章制度。
（2）嚴肅教學紀律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課；不允許擅自調(停)課。要嚴格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴肅批評，并進行不定期監(jiān)督檢查。
（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的精神，根據(jù)學生知識水平和認知能力，調整教學內容，改進教學方法，使學生學有所獲、學有所長、學有所成。
（4）加強教學科研。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發(fā)展所需，開展教育教學科研活動，鼓勵校本教研，提高教研的針對性、應用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體，推動教研活動深入進行。
（5）優(yōu)化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關心學生、勤于鉆研、教學效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅持物質獎勵、榮譽鼓勵并重，以先進帶后進。
（6）營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習課、活動課、兩操等環(huán)節(jié)，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹立學生管理人人有責的意識，遇到問題及時將情況向班主任、值周教師反饋。
（7）有計劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動，以豐富師生生活，陶冶師生情操。
（8）努力做好學困生的輔導和轉化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導，通過談心、幫扶等形式幫助學困生和留守兒童擺脫困境。 總之，我校將以這次“作風建設自查”為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求，嚴肅紀律，轉變工作作風，不斷完善學校的。薄弱環(huán)節(jié)，爭取使各項工作邁上一個新臺階。
作風建設個人自查報告范文 篇12
一、對機關作風建設的熟悉
機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、學習主要收獲
經(jīng)過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的熟悉，并取得更大的進步。
1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。
2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新
正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關來說，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。
三、存在的問題及今后努力的方向
通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的熟悉。在第二階段的學習中，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：
一是對自身的學習，非凡是市場經(jīng)濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調查研究，經(jīng)常利用工作之余的時間深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。
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根據(jù)《市委、市關于進一步深化“”問題專項治理的通知》(安辦通〔2022〕318號)文件的要求，我局高度重視，認真組織，扎實開展了“”問題專項治理工作。現(xiàn)將我局自查情況報告如下：
一、組織開展自查情況
1、領導高度重視。根據(jù)《市委、市關于在深入學習實踐上實施方案的通知》精神，市委、市召開了專題會議，研究部署了專項治理工作。成立了由局、局長王國平任組長，成員、副局長劉海軍任副組長，紀檢組長徐光偉同志任成員的領導小組。按照市委、市的部署要求，結合我局實際，我局高度重視，及時組織專門力量，成立了由局、局長王國平任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的專項治理工作領導小組，確定了領導班子成員和相關科室負責人為小組成員，明確領導小組職責和要求。
2、明確職責分工，狠抓落實。我局按照市委、市要求，制定了實施方案，并按照市紀委、市委市的部署要求，認真組織開展了各項治理工作，為切實加強我局職工的教育管理，我局成立了領導小組、治理辦公室、監(jiān)察科、工程科、土地管理局、監(jiān)察室等相關科室。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢組、監(jiān)察室和土地管理局。在局內設辦公室，配備了辦公設備和辦公用房，配備了辦公室辦公桌椅和電腦、打印機和復印機等辦公設施。
3、認真落實了責任追究制度，對違規(guī)行為嚴厲查處。我局認真對照檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為并嚴肅處理，并對違反《市紀委、市紀委、市委組織部關于對黨的群眾路線實踐活動開展情況進行問責的函》，要求局領導班子成員在自己分管范圍和工作范圍內開展問題自查自糾活動，對存在違規(guī)行為的，堅決追究領導班子成員分管領導及紀檢組長的責任;對不按時上繳的違規(guī)行為依照有關規(guī)定，追究相關科室負責人的責任，并嚴格追究領導班子成員分管領導及紀檢組長的責任。
二、自查情況
一)領導作風建設方面
4、學習教育常抓不懈。局堅持把學習教育作為推動工作的重要抓手，認真學習貫徹《中央關于新形勢下黨內生活的若干準則》和《中國黨黨內監(jiān)督條例》，不斷強化織的功能和組織優(yōu)勢，切實加強黨的建設，提升黨的執(zhí)政能力和組織優(yōu)勢。
5、加強廉政教育。認真學習了中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和市紀委《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，組織學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則實施辦法》、《事業(yè)單位工作人員工作人員工作職責和紀律要求(試行)》、《關于黨政公務招待費使用管理規(guī)定》、《中央關于嚴明紀律的若干規(guī)定》等文件。
6、強化監(jiān)督檢查，狠抓制度落實。局認真制定了《市紀委關于建立領導班子問責制實施意見》，制定了《市紀委關于對全局領導班子成員履行“一崗雙責”情況進行問責的規(guī)定》。局領導班子成員認真執(zhí)行了《市紀委關于對局領導班子成員履行“一崗雙責”情況進行問責的實施意見》，認真落實了局成員、紀檢組長、班子成員的主體責任和監(jiān)督責任，做到了領導班子成員不越權、不越位;班子成員不直接分管業(yè)務，不越崗。
二)紀檢組長作風建設方面
7、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。我局堅持以制度為抓手、以制度管人管事，嚴格按照市紀委和市紀委要求開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。在執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀“四個不準”和《市紀委監(jiān)察工作暫行規(guī)定》的情況下，嚴格執(zhí)行《中央、市紀委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。局紀委組織監(jiān)察認真學習貫徹《中國黨紀律處分條例》和《中國黨領導廉潔從政若干準則實施辦法(試行)》，堅持從重要時間節(jié)點和敏感問題抓起，加強了廉政風險的識別，建立了有效的預警機制，切實做到守住底線、管住關口
作風建設個人自查報告范文 篇2
根據(jù)黨委安排，通過作風建設年活動，在深化學習、進步熟悉的基礎上，本人積極聽取領導及同道們的意見、建議，聯(lián)系和對比自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經(jīng)過認真查擺、深入反思，對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了本身存在的題目，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的題目剖析以下：
一、查擺題目與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，跟業(yè)務無關的瀏覽較少，對很多新事物、新知識的學習把握得還不夠好，應用理論指導實踐，增進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。碰到新情況，新題目不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而夸大客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
二、剖析題目本源
以上題目的存在，固然有一定的客觀緣由，但主要是主觀緣由釀成的，題目出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習缺少系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的熟悉，沒有上升到應有的高度，停于情勢，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。以為自己的職務不高、擔子不重，導致工作有時不夠深進，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對題目不作深層次的分析，思考不深入，沒有留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上題目的存在，終究造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，致使了在工作中有時不能到達十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著作風建設年活動的不斷深進，通過自查活動，使我更蘇醒的熟悉到自己存在的題目，也更增強了我改正錯誤、進步本身思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
1、建立畢生學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實，反對圖情勢，走過場。把有關黨的線路、方針、政策學深學透，及時把握新知識、新技術，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開辟創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共*產(chǎn)*黨員，特別是黨員領導干部，更應當時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固建立全心全意為人民服務的思想。
3、秉承高度的政治責任感，建立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤奮懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動頭腦想辦法，勇于管理，大膽管理，堅持原則，不做老好人。發(fā)揚勇于開辟創(chuàng)新、勇于成功的良好傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開辟工作新局面。
總之，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉變干部作風建設活動，努力改變自己的工作作風，把本職工作做好，積極其民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
作風建設個人自查報告范文 篇3
按照黨的報告提出的“”的要求，結合我局實際，我局認真組織開展了作風建設、廉政建設、紀律作風、隊伍作風建設和黨風廉政建設、反腐倡廉等方面的作風建設和反工作?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下：
一）落實黨風廉政建設責任制。局認真履行“一崗雙責”，堅持“一崗雙責”，明確局黨風廉政建設和反工作責任分工，把局黨風廉政建設和反工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。局高度重視，成立了由、局長任組長，紀檢組長任副組長，其他班子成員為成員的領導小組。并與24名科級簽訂了《廉潔自律承諾書》。局領導班子對黨風廉政建設責任制的認識明確到位、責任到位，做到了年年有目標、有措施，有制度保障，有落實，確保了責任制的有效運行。
二）強化作風建設，提高服務質量。一是堅持從嚴治黨，加強作風建設。局堅持把作風建設和反腐倡廉工作放在突出位置，切實抓緊抓出成效。在抓作風建設方面，堅持“以人為本，以制度為保障，以廉潔為保障”。堅持集中制原則，重大事項實行請示匯報制度，堅持決策，實行政務公開，接受各方面的監(jiān)督。
三）強化效能建設，樹立形象。一是強化內部管理，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九條意見”、省委“八條禁令”、市委“八項規(guī)章”和省委“八項規(guī)定”的要求，嚴格按規(guī)定程序辦事。二是強化效能建設，提高服務水平和效能。局按季度對工作人員開展了一次政務、行務公開、“三公”經(jīng)費管理、辦事公開、財務管理等方面的知識講座，提高了服務質量和效率。三是強化服務意識，樹立良好形象。在局設立了辦事窗口，并設立了辦事窗口，實行辦公自動化，切實提高行政效能。
四）嚴格規(guī)范辦事程序，切實加強作風建設。一是強化行政審批行為，規(guī)范行政許可行為。我局嚴格執(zhí)行國家和省、市關于行政審批的有關規(guī)定，不設“小金庫”，不開過頭宴席。二是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，認真執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，嚴厲懲處各種違規(guī)行為。三是強化辦事公示制度，堅持依法、規(guī)范行政行為，不發(fā)生辦事推諉、推諉扯皮、推諉扯皮、推諉扯皮等情況。四是強化政務公開，對重大事項的采購行為實行公開。五是嚴格執(zhí)行公示制度，按照法定程序，在辦公場所設置了政務公示欄，公示了行政權力，并設置了公示欄。六是強化行政審批公開，嚴格按照法定程序，實施“陽光”服務，不開設“門檻”。七是規(guī)范行政執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法行為。在全局范圍內開展了行政許可公示制度。局辦事窗口實行“一站式”受理、“一窗式”審核、“全程辦結”的審批運行機制，做到了“一次受理、一次告知”。
作風建設個人自查報告范文 篇4
作風建設是一項長期而艱巨的任務，作風就是一項艱苦而又有益于發(fā)展的工作。為了加強作風建設，我局按照縣委、縣*的統(tǒng)一部署，認真開展了作風紀律整頓，對作風紀律方面存在的問題進行了自查，并進行了整改，現(xiàn)就作風紀律整頓自查匯報如下：
一、加強領導，提高認識
為切實加強作風建設，我局成立了作風紀律整頓工作領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員。領導小組對作風紀律整頓工作進行全面的組織、領導和協(xié)調。并將作風紀律整頓工作列入全局工作的重要內容，作為全局的重要工作，同分管領導及其它科室負責人進行研究，確定了切實可行的整改方案。
二、認真學習宣傳，營造氛圍
為進一步加強作風紀律教育，我局認真?zhèn)鬟_學習中、省、市縣作風紀律整頓動員部署精神，組織各科室負責人學習《**市**縣紀律作風整頓實施方案》，認真學習《**市**縣作風建設自查報告》，通過學習，進一步提高了全局職工的思想認識，增強了開展作風紀律整頓活動的積極*和主動*，進一步增強了抓作風紀律整頓工作的責任感、緊迫感、使命感。
三、認真排查整改，整改落實
對作風建設方面存在的突出問題，采取切實有效措施，進行深入細致的排查，對排查出的問題，認真梳理，制定整改措施，制定整改方案，及時進行了落實。
一是認真整改。針對作風紀律整頓工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析產(chǎn)生這些問題的原因，制定了整改方案，明確了整改責任，明確了整改時限，并制定了整改工作的整改措施和整改方案，確保作風紀律整頓有效落實，使整改工作做到有的放矢。
二是認真整改。對作風紀律方面存在的突出問題，認真梳理，制定了整改方案，明確了整改時限，明確了整改要求，并對整改工作進行了全面部署，要求各科室、各單位認真落實整改措施，認真整改作用明顯。
三是落實整改。我局按照縣紀委要求，認真開展了整改工作，并將整改情況列入各科室的年度目標考核。
作風建設個人自查報告范文 篇5
建設社會主義新農(nóng)村，是我國現(xiàn)代化進程中的一項重大歷史任務。由于我國國土遼闊、區(qū)域發(fā)展不平衡，推進新農(nóng)村建設，需要各地區(qū)立足實際、因地制宜，積極探索適合本地情況的思路和模式。20**年以來，河北省堅持從尊重農(nóng)民意愿、維護農(nóng)民利益、增進農(nóng)民福祉出發(fā)，積極整合農(nóng)村公共資源，分期分批開展村民中心建設，取得了較好成效，有力地促進了新農(nóng)村建設。
村民中心是新農(nóng)村建設的有效載體
從20**年初開始，河北省在1000個村進行試點，將村里原有的黨員活動室、文化活動室、村兩委辦公室等資源加以整合，建立起一種全新機構――村民中心。村民中心統(tǒng)一設置三農(nóng)信息室、法律服務室、文體活動室、科技培訓室、信訪服務室、健康服務室、社會保障服務室、村民議事室8個服務室，把政策、科技、文化、衛(wèi)生等多種服務集中到一起，緊緊圍繞村民確定職能、開展活動，為村民提供全方位的便捷服務。這一做法，把村民放在中心位置，有效解決了農(nóng)村公共設施分散和利用率低的問題，有利于推進新農(nóng)村建設。
在實踐中，河北省堅持統(tǒng)一要求與因地制宜相結合。所謂統(tǒng)一要求，就是提出了六個一原則：一個標識，統(tǒng)一標牌和宗旨;一個章程，充分體現(xiàn)村民意愿;一個陣地，適合于村民進行室內外各項活動;一套項目，確定符合村民特點、適應村民需要的活動項目;一位骨干，由一位專門人員對村民中心進行管理;一套機制，保障村民中心良好運轉，長久發(fā)揮作用。所謂因地制宜，就是鼓勵各地根據(jù)實際情況，積極探索村民中心建設的具體形式，不搞一個模式。比如，在場所建設上，有的是新建的，有的是改造原村委會辦公場所形成的，還有的是通過各種靈活方式開設的;在資金來源上，有的是政府投入，有的是借助社會力量。
村民中心使農(nóng)民有了獲取信息、參與村務管理的渠道和場所。在村民中心建設的過程中，各地建立健全了村務公開、干群懇談會和民主議政日等制度，定期召開黨員會、村民代表會以及村務通報會，舉行重大村務聽證會，為實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督提供了便利條件。
村民中心為農(nóng)民提供了內容豐富的服務。市縣有關部門利用這一陣地，定期組織三下鄉(xiāng)活動，主動為農(nóng)民提供各種服務。借助省文化信息資源共享工程提供的網(wǎng)絡，村民通過電腦可以方便地查詢市場和技術信息。村衛(wèi)生室醫(yī)生上門服務，農(nóng)民群眾初步實現(xiàn)了小病不出村。許多村民中心建立起農(nóng)家超市，村民購買生產(chǎn)資料和生活用品既方便又放心。一些村民中心還為農(nóng)民提供文體娛樂設施，村民可以隨時到中心健身、娛樂、休閑。
村民中心搭建起黨和政府與農(nóng)民溝通的橋梁。村民中心的主人是村民，村民們在這里自我管理、自我服務，體現(xiàn)了村民自治的特點。村民中心沒有圍墻，所有活動室都向農(nóng)民群眾開放。這使村干部與農(nóng)民有了更多的面對面交流的機會，搭建起黨和政府與農(nóng)民溝通的橋梁。
村民中心建設的經(jīng)驗與啟示
結合實際探索各具特色的發(fā)展模式。由于各地情況不同、條件不同，推進新農(nóng)村建設不能搞一刀切，而應當堅持因地制宜、因時制宜、分類指導，支持和鼓勵各地結合實際大膽創(chuàng)新，形成各具特色的發(fā)展模式。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意做到不急于求成、不強迫命令、不包辦代替、不搞形式主義，黨委和政府、農(nóng)民群眾以及社會各界各司其職、形成合力，體現(xiàn)了農(nóng)民群眾的意愿，確保了實際工作的效果。
把新農(nóng)村建設作為一個有機整體加以推進。建設新農(nóng)村，涉及農(nóng)村工作的方方面面，不僅應注重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力，而且應注重調整農(nóng)村生產(chǎn)關系;不僅應努力促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且應積極推進農(nóng)村政治文明建設、精神文明建設、和諧社會建設。河北省在開展村民中心建設的過程中，注意從整體上把握新農(nóng)村建設的各種關系，既注重投入，又注重整合;既注重村民參與，又注重發(fā)揮村干部作用;既注重把村民中心當作村民活動場所來建設，又注重促使村級組織職能由單純抓村務向提供全方位服務轉變，從而從多個方面推動了新農(nóng)村建設。
正確處理農(nóng)民參與和農(nóng)民受益的關系。農(nóng)民既是新農(nóng)村的建設者，也是受益者。能否充分發(fā)揮廣大農(nóng)民在新農(nóng)村建設中的主體作用，是新農(nóng)村建設成敗的關鍵所在。河北省建設村民中心的實踐證明，解決這一關鍵問題，一個有效途徑就是正確處理農(nóng)民參與和農(nóng)民受益的關系，努力形成吸引廣大農(nóng)民積極參與并在參與中獲益的良好局面。特別是在目前還存在公共資源配置不均衡、對農(nóng)村的投入數(shù)量不足、對農(nóng)民的服務水平有限等問題的情況下，推進新農(nóng)村建設一定要堅持從農(nóng)民最關心、要求最迫切、最容易見效的事情抓起，不斷讓農(nóng)民得到實實在在的好處。
建立健全有利于整合資源、形成合力的工作機制。新農(nóng)村建設是一個系統(tǒng)工程，只有建立健全強有力的領導、協(xié)調、督導等方面的機制，才能保證把各個方面的力量統(tǒng)一起來、凝聚起來、發(fā)揮出來，使有限的資源發(fā)揮出最大的作用。河北省在開展村民中心建設的過程中，強化組織領導，注重搞好規(guī)劃，有效整合資源，堅持穩(wěn)步推進，使這項工作得以順利開展，成為推進新農(nóng)村建設的有效載體。
作風建設個人自查報告范文 篇6
個人作風建設自查報告
在全面落實黨的十九大，和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會及深入學習以習近平同志為核心黨中央的精神之際，堅決貫徹落實自治區(qū)黨委、政府的各項決策部署，進一步加強個人作風建設等方面，我對自己進行自查自糾，匯報如下。
第一是在推進黨史學習教育活動和學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神情況方面。表現(xiàn)在學習內容不夠全面，只是對自己暫時用得到的知識有所涉獵，對自己暫時用不到的沒有涉足。在堅定四個自信方面，文化自信還是不都自信。沒有做到理論聯(lián)系實際，總是紙上談兵，沒有把理論與實際情況相結合。
第二是公立醫(yī)院黨建及黨風廉貞建設情況上。表現(xiàn)在人才隊伍方面，自己的能力不足，沒有達到統(tǒng)計崗位的嚴謹求實的要求。在未來工作中，要多主動去學習，主動去交流。
第三是行業(yè)作風建設情況。表現(xiàn)在服務大局方面，有待加強，表現(xiàn)在偏向于個人利益大于社會利益。沒有把社會利益放到最高位置。
第四運行管理情況。在統(tǒng)計的連續(xù)性上有待加強。加強落實統(tǒng)計的嚴謹性和科學性。
第五是重點任務落實情況。因為個人專業(yè)背景的原因，導致在統(tǒng)計學科上屬于薄弱環(huán)節(jié)，能力不足體現(xiàn)的尤為明顯。需要所向其他上級醫(yī)院取經(jīng)問道。進而提升自己的技術和能力。
第六是疫情防控情況。在疫情防控中，剛開始能夠不怕苦不怕累 ，但是隨著疫情防控的常態(tài)化，麻痹心理占據(jù)了太多，導致自己在防控中有所松懈，個人防護做的不夠到位。
作風建設個人自查報告范文 篇7
按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實《XX市人民政府辦公室關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)工作建設的通知》(萬府辦發(fā)〔20**〕78號)，《XX市人民政府辦公室關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設開展專項督查的通知》(萬府辦發(fā)〔20**〕135號)的文件精神，我鄉(xiāng)積極開展自查工作，現(xiàn)將便民服務中心、村全程代辦站建設的自查情況匯報于后：
一、組織機構建設
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，多次召開會議研究便民服務建設工作，制定實施方案，成立了以鄉(xiāng)黨委書記王承興同志為組長，鄉(xiāng)長梁中科同志為副組長的領導小組，由鄉(xiāng)長梁中科同志任紫溪鄉(xiāng)便民服務中心主任，副主任由彭貴凡同志擔任，落實了各窗口的業(yè)務承辦負責人。各村也成立了便民服務代辦站建設的領導機構，明確了具體的代辦人員。
二、鄉(xiāng)便民服務中心建設
我鄉(xiāng)嚴格按照上級要求，落實了56平方米的鄉(xiāng)便民服務中心辦公場所。已于6月裝修完畢，9月3日掛牌成立，并對群眾服務;服務中心包括民政及社會保障、計劃生育、新農(nóng)合、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃、林業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合、司法和綜治、綜合服務等窗口，根據(jù)工作需要還將陸續(xù)擴大與群眾辦事密切相關的服務窗口。人員分工、服務制度以及各個辦事窗口的工作職責、服務內容、辦事流程等已掛牌上墻，并放在顯著位置，接受群眾監(jiān)督。添置了桌椅、電腦等辦公設備，財政共計投入資金8.6萬元，從而確保服務中心更好的為群眾辦事，方便群眾。
三、村(社區(qū))全程代辦站(點)建設
我鄉(xiāng)轄五個行政村，根據(jù)實事求是、因地制宜的原則，結合我鄉(xiāng)實際，首先在樓房坪村和孫家壩村進行便民服務全程代辦站建設，嚴格做到四個落實(落實辦公室、落實代辦人員、落實工作經(jīng)費、落實服務事項)。其余三個村因無辦公地點，暫時擱置，在落實好辦公地點后再進行便民服務全程代辦站建設。為使各村便民服務點規(guī)范統(tǒng)一，鄉(xiāng)上統(tǒng)一制定了村便民服務指南、便民服務制度以及吊牌和便民服務指南，落實了2名代辦人員，且進行了業(yè)務培訓。
四、工作開展情況
便民服務中心成立后，各辦事窗口工作人員都認真工作，熱情為老百姓服務。前后共接待來訪群眾140余人次，處理各類糾紛4起。便民服務中心的成立，極大的方便了廣大人民群眾，各服務窗口以方便群眾辦事為宗旨，更好的解決群眾實際問題。由于我鄉(xiāng)工作人員少，事情多，中心工作人員均是身肩多職，工作人員全天在便民服務中心辦公。
作風建設個人自查報告范文 篇8
一、對思想作風建設認識
三月份，市委在人民大劇院召開了機關作風建設動員大會，本人在分會場認真聽取了曹斌書記關于加強作風建設的重要講話，使我對思想作風建設有了更深刻的認識。思想作風建設是我國社會現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風的核心內容，黨政干部的思想作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。只有加強機關思想作風建設，才能提高我們的思想理論水平、科學決策水平和綜合協(xié)調能力。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是我們每個公務員的必然要求。前階段在機關作風建設中，我能以身作則，嚴格要求，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的實踐來指導自己的實際行動，努力做好并完成黨委政府交給的各項任務。今年初，黨委一號文件提出了“爭先爭位爭第一、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)大業(yè)、干早干實干大事”的目標任務，我所做的統(tǒng)戰(zhàn)、610、工會等工作都能圍繞中心，全身心投入，一絲不茍抓好落實。上海世博會即將召開，壓倒一切的安保任務十分繁重，前階段工作重點在村居防邪反邪排查隱患，切實抓好各項防控措施的落實。在強力推進三年鞏固整體仗工作等方面做了大量的工作，為確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定，營造我鎮(zhèn)和諧發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境作出了努力。
二、存在問題及今后努力方向
在做好工作的同時，我也認真查找了自己工作中存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我，深感自己還存在以下不足：
1、對自身學習還抓得不夠。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員應該充分認清新時期政治經(jīng)濟形勢，不斷用發(fā)展觀的理論、市場經(jīng)濟的新知識武裝頭腦，指導工作實踐，否則工作將很被動。在實際工作中，往往因工作上的繁雜而手忙腳亂，忽略了自身的學習，認為學習這是軟任務，只要把工作做好就行了。今后我將努力完善自我，加強學習，不斷提高自己的綜合素質。與時俱進，開拓創(chuàng)新，做一個不辜負黨和人民期望的好公仆。
2、對凝聚力量為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展力度不夠。我鎮(zhèn)海門市政協(xié)委員9名，南通市政協(xié)委員3名，他們直接在企事業(yè)發(fā)揮著積極作用，如何充分利用這些資源，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策作出更大貢獻是值得思考的問題。但我在這方面缺少思考，工作力度不夠，主觀上總認為這些企業(yè)精英們都很忙，怕打擾影響他們的工作，行動上組織委員們開展活動少，合理化建議提得不多，參政議政做得不夠。作為一名統(tǒng)戰(zhàn)干事，我深感自己責任重大，覺得自己應加強這方面的積極性和主動性，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，凝聚一切統(tǒng)戰(zhàn)力量，全力以赴為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大干快上而貢獻智慧和力量。
3、工會工作下基層調查研究少。工會工作是團結動員廣大職工同心協(xié)力，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的大干快上建功立業(yè)。但在新時期特別是市場經(jīng)濟條件下如何做好非公企業(yè)工會工作難度很大。平日由于忙于應對各項工作，沉到基層企業(yè)工會的精力少、時間少，對企業(yè)職工的需求了解掌握也少。今后將充分考慮并統(tǒng)籌兼顧好各項工作，見縫插針做好工會工作。
4、創(chuàng)造性工作的主體意識不強。新時期工作節(jié)奏加快，尤其是今年目標任務繁重，要把各項工作做優(yōu)，需要的是創(chuàng)新思維的腦子，需要的是思想上的不斷更新，知識上的不斷“充電”，站的高，才能看得更遠。今后將按照黨委政府要求，不斷對照黨員干部的行為準則，與時俱進、拓寬視野、創(chuàng)造性工作，以適應新時期工作的需要。
作風建設個人自查報告范文 篇9
根據(jù)省群眾評議省直機關作風活動領導小組印發(fā)的《群眾評議省直機關作風活動實施方案》的相關要求，農(nóng)業(yè)廳自6月上旬起扎實開展了群眾評議省直機關作風活動?，F(xiàn)將加強機關作風建設的自評自查情況總結報告如下。
一、領導重視，組織落實，認真開展了群眾評議省直機關作風活動
省委及省直機關工委歷來十分重視省直機關作風建設，始終把省直機關作風建設作為全省各級黨組織作風建設的工作重點予以常抓不懈。和，省委結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織對省直機關95個單位的作風建設進行了社會評議。今年5月22日，省委召開省群眾評議省直機關作風活動動員大會，決定在全省扎實有效地開展此項活動。按照省里的安排部署，農(nóng)業(yè)廳做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力，按照要求認真開展了群眾評議省直機關作風活動。
一是不斷提高對新形勢下群眾評議省直機關作風活動重要性的認識。省里動員大會召開后，農(nóng)業(yè)廳黨組及時召開黨組會議，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、省委領導有關講話精神和中央、省委有關文件，進一步統(tǒng)一了思想，提高了對新形勢下開展群眾評議省直機關作風活動重要性的認識，對農(nóng)業(yè)廳系統(tǒng)群眾評議省直機關作風進行了周密部署。廳黨組書記、廳長段興祥批示：“此項工作十分重要，應高度重視，請智澤同志召集機關黨委、辦公室、人事處、駐廳監(jiān)察室等相關處室作一次專題研究并擬定工作方案”。
二是成立了領導小組，落實了工作機構。6月8日，農(nóng)業(yè)廳成立了以廳黨組書記、廳長段興祥任組長，廳黨組成員、副廳長張智澤任副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，加強對全廳群眾評議省直機關作風活動的領導。領導小組辦公室設在廳直屬機關黨委，負責評議活動的具體組織協(xié)調工作。領導小組提出，要像前幾年開展“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀、貫徹落實“責任政府”和“陽光政府”四項制度等活動一樣，認真開展好群眾評議省直機關作風活動。
四是召開了動員大會，對全廳評議活動進行了動員部署。6月29日，農(nóng)業(yè)廳召開群眾評議省直機關作風活動動員大會。受廳黨組書記、廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組組長段興祥委托，廳黨組成員、副廳長、廳群眾評議省直機關作風活動領導小組副組長張智澤在會上作了題為《高度重視，精心組織，認真開展好群眾評議機關作風活動》的動員講話。廳機關全體公務員、全廳副處級以上干部共200多人參加會議。
五是認真開展了自評自查。自評自查是推進省直機關作風建設的一項基礎性工作，是群眾評議省直機關作風活動的重要組成部分。自評自查階段，我們開展了以下工作：其一，以廳評辦的名義下發(fā)了《云南省農(nóng)業(yè)廳關于認真做好群眾評議機關作風活動自評自查工作的通知》，進一步細化了自評自查的內容、重點、要求。其二，精心組織和督導了參評處室、單位搞好自評自查，并把自評自查與交叉評議檢查結合起來。其三，制作了《問卷調查表》，對廳內外進行了近200人次問卷調查。其四，總結推廣了省漁政執(zhí)法總隊等4家處室、單位的作風與經(jīng)驗。參評的廳機關各處室、廳屬各單位認真開展了自評自查工作，均于8月31日前上交了《自評自查報告》。廳群眾評議機關作風活動領導小組辦公室在廳機關各處室、廳屬各單位自評自查的基礎上，認真總結農(nóng)業(yè)廳今年以來在加強機關作風建設方面取得的成績和存在的不足，提出了整改落實措施。
六是廣泛聽取了干部群眾的意見與建議。6月上旬以來，我們先后到了廳辦公室、駐廳監(jiān)察室、省漁政執(zhí)法總隊、省畜牧獸醫(yī)科學院、省種畜場、省種雞場等8個處室或單位調研，共召開5個座談會，組織干部群眾積極參加了網(wǎng)絡評議。通過調研和召開座談會，我們收集到了干部群眾對農(nóng)業(yè)廳機關作風方面的14條意見與建議，了解并掌握了農(nóng)業(yè)廳機關作風建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和群眾反映強烈的突出問題。
七是不斷加大宣傳力度，著力營造良好氛圍。我廳充分利用云南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、廣播、報刊、簡報等媒體，廣泛宣傳群眾評議省直機關作風活動的重要意義，著力營造“團結和諧、務實高效、勤政清廉、注重落實”的環(huán)境氛圍，以良好的機關作風推動省委省政府決策部署的貫徹落實，為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造良好的條件。自活動開展以來到9月上旬，農(nóng)業(yè)廳共編印活動《工作簡報》10期，將我廳開展活動的做法與經(jīng)驗及時上報了省活動領導小組辦公室。
在開展群眾評議省直機關作風活動過程中，我們注意把群眾評議省直機關作風活動與學習貫徹胡錦濤同志考察云南結束時的重要講話相結合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動“回頭看”及整改落實相結合，與深入開展“三個一”主題實踐活動相結合，與貫徹落實“責任政府”四項制度和“陽光政府”四項制度相結合，與創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型”機關相結合；始終把加強機關作風建設貫穿于服務“三農(nóng)”的具體工作中，邊評邊改、邊議邊改，以評促建、以評促變，為促進今年農(nóng)業(yè)廳各項工作任務的完成創(chuàng)造了良好的條件。
二、對照群眾評議機關作風的“規(guī)定動作”，逐條進行了自評自查
（四）黨組重視、加強建設、統(tǒng)籌推進，樹立和弘揚良好作風方面。廳黨組認真落實黨建工作責任制，切實加強對黨建工作的領導。一是突出主題，做到了上下聯(lián)動齊抓共管。廳黨組認真學習貫徹中國共產(chǎn)黨《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》，帶頭實踐胡錦濤同志倡導的“八個方面”良好作風，制定了《中國共產(chǎn)黨云南省農(nóng)業(yè)廳黨組關于進一步加強機關作風的意見》，先后下發(fā)了《機關工作人員行為規(guī)范》、《機關干部學習制度》、《領導干部調查研究制度》、《干部外出報告制度》等20多項規(guī)章制度；根據(jù)中央和省委的有關要求，農(nóng)業(yè)廳成立了機關黨建和作風建設工作領導小組及辦公室，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，做到了黨組重視、機構健全、思路明晰、政令暢通；每年召開專題會議3次以上，研究部署機關黨建和作風建設，不僅列入廳黨組的重要議事日程，而且把加強黨員干部特別是領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風與機關黨建和反腐倡廉建設一起布置、考核。二是著眼落實，確保了機關黨建和作風建設的機制運行。每年初，農(nóng)業(yè)廳都要召開全廳系統(tǒng)黨的工作會議，總結上一年度工作，安排部署全廳黨建及黨風廉政建設工作，逐級簽訂《黨建及黨風廉政建設責任書》，切實將黨建及黨風廉政建設的責任落實到人，同時建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”工作制度……全廳上下逐步形成了“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調、職能部門各負其責、一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。工作中，不斷加大檢查考核和責任追究的力度。如去年底，廳黨組接受省委省政府實施的黨建及黨風廉政建設年度檢查考核，成為80個省直部門中的67個合格單位之一。隨后廳黨組及時安排3個檢查組，在各單位自評自查的基礎上進行嚴格地檢查考核，10個優(yōu)秀單位和39個合格單位受到了表彰獎勵，3個基本合格單位（省農(nóng)機監(jiān)理總站、省草地動物科學研究院、省保山疫苗廠）被責令整改。三是依托載體，增強機關黨建和機關作風建設的效果。中央和省委近幾年來以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以建設“學習型、務實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型”機關為目標，以牢記使命、踐行職責、凝心聚力、開拓進取為手段，以加強機關黨員干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點，以“講黨性、重品行、作表率”為目的，先后組織開展了“云嶺先鋒”、團結干事謀發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、學習貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、深入學習實踐科學發(fā)展觀等一系列配套活動。農(nóng)業(yè)廳以此為載體，不斷增強機關黨建和機關作風建設的效果。在上述諸多活動中，農(nóng)業(yè)廳的共同特點是：領導高度重視，組織機構健全；交流討論深入，查擺問題實在；對策措施具體，努力方向明確；緊扣“三農(nóng)”實際，整改貫穿始終；創(chuàng)新工作機制，強化制度落實；規(guī)定動作扎實到位，自選動作特色鮮明。當前，農(nóng)業(yè)廳正在按照省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的“三個一”的要求，大力加強黨員干部尤其是領導干部的作風建設。
總的看來，“回頭看”及整改落實后續(xù)工作取得了較為滿意的預期效果。主要體現(xiàn)在，黨員干部的思想得到了進一步統(tǒng)一，認識得到了進一步提高，改進措施得到了進一步落實，存在問題得到了進一步糾正，長效機制得到進一步完善。
1、廳黨組是否做到了高度重視抓好學習實踐活動整改落實的后續(xù)工作，對整改落實工作專門進行研究和部署；
2、是否做到了主要領導親自掛帥，建立相應的整改落實、督促檢查的工作機制，明確履行督促檢查職責的部門和責任人，建立了“每月報告、半年檢查、年度考核”制度；
3、是否做到了按照省委要求，組織開展“回頭看”；
4、是否做到了根據(jù)整改落實方案的承諾和部署，建立和落實整改“銷號”制度，確保問題解決和體制機制完善，以實際行動兌現(xiàn)整改承諾。
通過抓作風建設，切實轉變作風，不斷提高服務“三農(nóng)”的能力和水平，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。
作風建設個人自查報告范文 篇10
按照萬府辦[xx]78號文件關于對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心建設情況專項督查的通知要求，鄉(xiāng)黨委政府精心組織，認真實施，對該項工作進行了全面細致的查漏補缺。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心工作進展順利，開局良好，已進入試運行階段?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建立健全機構，強化組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，多次召開專題會議研究該項工作，成立了領導機構。由鄉(xiāng)黨委書記李慶宗同志任組長、鄉(xiāng)長王顯飛、副鄉(xiāng)長張莉娜同志任副組長，各辦、所、中心負責人為成員的領導小組，由張莉娜同志對便民服務中心進行日常管理、監(jiān)督和協(xié)調，進入該中心的各部門同志按照便民、公開、高效、依法行政的原則，承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局。
二、加大投入，完善了便民服務中心軟硬件建設。在硬件建設方面。在鄉(xiāng)政府綜合辦公樓的一樓設置了石塘鄉(xiāng)便民服務中心(已掛牌)。一是投入資金3萬余元，對便民服務中心進行了必要的整治和修繕。二是新購置了檔案柜2個，電腦3臺，辦公桌椅7套，飲水機一臺,休息椅5個,放置了方便群眾辦事的紙、筆和眼鏡等。三是制作了便民卡和設立了公開欄。讓其了解辦事流程和注意事項，方便群眾辦事。
在軟件建設方面。一是所有工作人員必須在逢場天實行掛牌上崗，明確了中心負責人和窗口工作人員的具體職責，并制定了工作人員具體的考核辦法。年底嚴格考核，逗硬獎懲;二是大廳內設置了用熱情溫暖窗口，把滿意留給群眾的標語，向人民群眾做出了鄭重的承諾。對進駐辦理的各部門辦事流程進行了梳理，制作了便民卡;三是建立了五項制度，即首問責任制、超時默認許可制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制度。
三、優(yōu)化服務環(huán)境，提高行政效能。便民服務中心是政府服務社會、服務群眾的第一窗口，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是新形勢下提高執(zhí)政能力建設的有效載體。我們的工作人員在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象，做到了文明用語，熱情主動，耐心細致的宣傳解釋，從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象，受了一致好評。進一步轉變了機關作風，提高了辦事效率，增強了政府行政效能建設。
四、存在的困難
1、硬件設施亟待提升。目前，我鄉(xiāng)由于受地理位置及辦公條件的影響，便民服務中心辦公面積不足，亟待擴大。
2、宣傳力度不夠，農(nóng)村很多群眾不知道有便民服務中心，或者不清楚便民服務中心的職能和作用，造成群眾心里認為便民服務中心是一項政績工程、面子工程。
3、鄉(xiāng)級財政困難，硬件設施不足，無法完全實現(xiàn)現(xiàn)代化辦公。
五、下一步的運行建議建立鄉(xiāng)便民服務中心，是一項民心工程、廉政工程、效能工程。下一步，我鄉(xiāng)從加強宣傳、依法行政等方面著手，強化軟件建設和辦公場地的硬件建設。
一是新建鄉(xiāng)便民服務中心，在兩所一廳的建設上部署，把兩所一廳的底樓作為我鄉(xiāng)新的便民服務中心。并充分利用院壩會、宣傳欄、印發(fā)傳單等形式，做好宣傳工作，向人民群眾重點宣傳鄉(xiāng)便民服務中心的服務地點、服務范圍、服務內容，一定讓廣大人民群眾在盡量短的時間里知道中心，了解中心，讓他們認識到中心確實是好，確實便民。
二是依法行政，規(guī)范運行。嚴格貫徹落實《行政許可法》，嚴格規(guī)范職務行為。從建立健全各種制度規(guī)范入手，保證職務行為的合法、規(guī)范、文明、高效。實行窗口受理、分流主辦、跟蹤督辦、辦結反饋程序。在受理環(huán)節(jié)上，堅持做到符合條件立即辦、材料不齊指導辦、多頭處理并聯(lián)辦、上級審批代理辦、跟蹤服務主動辦。在辦理環(huán)節(jié)上，對屬于本級審批事項，及時予以辦理，對屬于市級以上政府或主管部門審批的事項，安排專人全程代為辦理，限時辦結。在回復環(huán)節(jié)上，全程代理事項辦結后，中心將辦理結果及時、真實地通知申請人。三是拓寬服務領域。目前，我鄉(xiāng)便民服務中心服務窗口只有七個，分別是計生國土窗口服務，民政窗口服務，糾紛調解服務，家電下鄉(xiāng)服務，農(nóng)村合作醫(yī)療服務，農(nóng)業(yè)政策性保險服務。下一步我們主要向生產(chǎn)領域和科技領域延伸。并開展代辦代理服務，基本工作流程是：群眾申辦事項，先由村級代理員接收、登記，辦好村級應出具的手續(xù)，之后移交給鄉(xiāng)便民服務中心。屬鄉(xiāng)級權限事項，中心在規(guī)定時限內辦結，并轉交村代理員回復申辦人;屬市級權限事項，鄉(xiāng)便民服務中心安排專人到市里全程代辦。
四是加強中心隊伍建設。一是提高鄉(xiāng)便民服務中心工作人員的宗旨意識和樂于奉獻精神，真正把群眾利益放在第一位，踏踏實實為群眾辦事;二是加強業(yè)務技能培訓，要讓鄉(xiāng)便民服務中心工作人員達到一專多能，一崗多責的要求。
作風建設個人自查報告范文 篇11
為深入貫徹落實教育系統(tǒng)開展的學校作風建設文件精神，為了保證我校作風建設的實施，根據(jù)教育局和學區(qū)的安排部署，我校著力從學校管理、制度建設、教育教學、學生管理、教師隊伍建設、后勤保障等方面扎實開展自查活動，組織全體教師認真學習教師法等相關法律法規(guī)，集中召開民主生活會，教師之間相互交流談心，以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足，同時也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下:
一、存在的問題
1、對教育方針、政策、法規(guī)、會議精神等內容組織學習不夠。且部分教師學習積極性不高。
2、部分制度有待于進一步完善。如《教師考核細則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。
3、對教師的管理和要求不夠嚴格，個別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象，或從事與工作無關的事情，缺乏團隊意識，作風渙散、紀律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教風、學風有待進一步形成。
5、對學生的管理沒有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見。
6、學校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。
7、教師接受培訓，自修或業(yè)務進修積極性不高。
8、師生的文體活動開展的較少。
9、教師教育教學觀念陳舊，方法老化。
10、對學困生等的學習輔導、心理疏導不夠。
二、整改措施
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于學校工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；大力開展調查研究，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。
二是組織教師多學習、不斷提高素質。今后將全面、系統(tǒng)地加強教師理論學習和業(yè)務學習，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務水平，拓寬每個人的知識領域。按照理論與實踐相結合的原則，確定學習內容，制定學習計劃。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度；重視工作中的細節(jié)，力爭使各項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性。
四、采取積極有效措施，抓好各項管理。緊密結合學校教學實際，以教學為中心，以提高辦學質量為宗旨，規(guī)范管理，推進教風、學風建設，加強學生管理、培訓制度以及后勤服務意識。
（1）完善規(guī)章制度。在有關教學工作的文件原則指導下，對我校原有相關文件進行補充修訂完善。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求，在調查研究的基礎上，建立健全包括教學、教研、教學管理、教師工作等各項內容的規(guī)章制度。
（2）嚴肅教學紀律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課；不允許擅自調(停)課。要嚴格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴肅批評，并進行不定期監(jiān)督檢查。
（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的精神，根據(jù)學生知識水平和認知能力，調整教學內容，改進教學方法，使學生學有所獲、學有所長、學有所成。
（4）加強教學科研。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發(fā)展所需，開展教育教學科研活動，鼓勵校本教研，提高教研的針對性、應用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體，推動教研活動深入進行。
（5）優(yōu)化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關心學生、勤于鉆研、教學效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅持物質獎勵、榮譽鼓勵并重，以先進帶后進。
（6）營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習課、活動課、兩操等環(huán)節(jié)，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹立學生管理人人有責的意識，遇到問題及時將情況向班主任、值周教師反饋。
（7）有計劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動，以豐富師生生活，陶冶師生情操。
（8）努力做好學困生的輔導和轉化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導，通過談心、幫扶等形式幫助學困生和留守兒童擺脫困境。 總之，我校將以這次“作風建設自查”為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求，嚴肅紀律，轉變工作作風，不斷完善學校的。薄弱環(huán)節(jié)，爭取使各項工作邁上一個新臺階。
作風建設個人自查報告范文 篇12
一、對機關作風建設的熟悉
機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、學習主要收獲
經(jīng)過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的熟悉，并取得更大的進步。
1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。
2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新
正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關來說，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想的學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。
三、存在的問題及今后努力的方向
通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的熟悉。在第二階段的學習中，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：
一是對自身的學習，非凡是市場經(jīng)濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調查研究，經(jīng)常利用工作之余的時間深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農(nóng)民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。
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