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關(guān)于單位春節(jié)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板 篇1
在20xx年新年來臨之際，恒路公司董事長高宏剛、工會(huì)主席張熙紅、副經(jīng)理張斌、康俊泰一行深入張掖市肅南縣G213策克至磨憨公路元山子至白莊子段改擴(kuò)建項(xiàng)目一線，為測設(shè)人員送上了新年祝福和組織的溫暖關(guān)懷。
連日來，張掖的氣溫逐漸降低。恒路公司設(shè)計(jì)所近30名測量人員為了保障項(xiàng)目進(jìn)度，按時(shí)完成圖紙交付，白天在野外量數(shù)據(jù)，晚上在臨時(shí)“項(xiàng)目部”繪制設(shè)計(jì)圖，日夜趕工連續(xù)戰(zhàn)斗在一線工地。他們無懼寒冷，用堅(jiān)守詮釋責(zé)任,為鑄造高品質(zhì)、專業(yè)化的設(shè)計(jì)成果而努力奮斗。
“大家辛苦了！寒冬季節(jié)一定要注意保暖！”“工作很重要，但要?jiǎng)谝萁Y(jié)合，大家的身體和安全更重要！”工會(huì)主席張熙紅叮囑大家做好工作的同時(shí)，注意疫情防控和安全工作，并為每位一線員工送上了棉帽、手套、羽絨馬甲、水果、牛奶等慰問品，讓一線員工在寒冷的冬季感受到了濃濃的暖意。
董事長高宏剛表示，恒路公司的穩(wěn)定發(fā)展、長足進(jìn)步，離不開每一位員工的辛勤付出，希望本次“送溫暖”之行能為大家?guī)硪恍嘏?，同時(shí)鼓勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的`工作作風(fēng)，再接再厲，克服冬季工作的重重困難，全員上下一心、共同攜手，為20xx年的工作收好尾，為20xx年的工作開好局。
一句句貼心的話語，像冬日的暖陽，照在一線員工的心坎，此次“送溫暖”之行，不但讓員工切身感受到公司這個(gè)和諧大家庭的溫暖，而且激勵(lì)員工堅(jiān)定信心，全身心投入工作，提升了一線員工的幸福感和歸屬感，為營造節(jié)日氛圍、凝聚發(fā)展合力起到了積極的作用。
關(guān)于單位春節(jié)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板 篇2
為切實(shí)維護(hù)公司全體職工身心健康，讓職工度過一個(gè)暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)職能，開展冬季防寒“送溫暖”活動(dòng)，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時(shí)發(fā)放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的.關(guān)心和集體的溫暖。
借助本次工會(huì)活動(dòng)，金像公司黨支部宣傳委員、工會(huì)主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問，和職工們進(jìn)行了談心談話，分析金像公司當(dāng)前面臨的形勢和困難，鼓勵(lì)職工群眾要堅(jiān)定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時(shí)，也向職工傳達(dá)了金像公司20xx年度的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，金像公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持改革創(chuàng)新、全力攻堅(jiān)脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的發(fā)展局面。
對于公司工會(huì)組織的本次“送溫暖”活動(dòng)，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負(fù)組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)金像公司新發(fā)展。
關(guān)于單位春節(jié)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板 篇3
1月27日上午，大渡口區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)聯(lián)合民建大渡口區(qū)綜合一支部開展“關(guān)注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動(dòng)，現(xiàn)場為10戶困難殘疾人家庭送去慰問金和慰問品，幫助大渡口區(qū)殘疾人度過一個(gè)有溫度的美好新年。
大渡口區(qū)政協(xié)副主席、民建區(qū)委會(huì)主委王秀瓊，民建區(qū)委、區(qū)殘聯(lián)、民建大渡口區(qū)綜合一支部、梅明社工、愛心企業(yè)重慶華美電力設(shè)備有限責(zé)任公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加慰問活動(dòng)。
活動(dòng)現(xiàn)場，王秀瓊對困難殘疾人家庭送上節(jié)日祝福，并對長期以來關(guān)心關(guān)愛、幫助支持殘疾人的愛心企業(yè)和愛心人士表示感謝，“相信大渡口區(qū)區(qū)殘疾事業(yè)在越來越多愛心人士的支持下，一定會(huì)發(fā)展得越來越好”。
下午梅明社工、愛心企業(yè)入戶走訪困難殘疾人家庭。每到一戶，都為他們送去水果、大米、花生油等生活物資，與他們親切交談，并詢問身體狀況，詳細(xì)了解了大家的實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們保持樂觀的心態(tài)，堅(jiān)強(qiáng)面對困難，樹立生活信心，不斷改善生活條件，提高生活水平。
“感謝大家的.幫助，有你們的關(guān)心關(guān)愛，使我們整個(gè)家庭感到很溫暖。”活動(dòng)中，新山村街道人代表對大家的關(guān)心慰問表示感謝，并表示在新的一年里，會(huì)努力克服困難，好好生活，不辜負(fù)黨和政府的真切關(guān)懷。
據(jù)了解，20xx年至今重慶華美電力設(shè)備有限責(zé)任公司徐建向10戶困難殘疾人家庭現(xiàn)金一對一幫扶19萬元，物資1萬余元。開展困難殘疾人家庭結(jié)對幫扶，給予殘疾人朋友更多幫助，切實(shí)為殘疾人朋友解決生活工作中的實(shí)際困難。此次“關(guān)注殘疾·冬送溫暖”走訪慰問活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了貧困殘疾人的獲得感、幸福感、安全感。
關(guān)于單位春節(jié)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板 篇4
嚴(yán)嚴(yán)寒冬，送去冬日溫情，為進(jìn)一步激發(fā)干部職工的干勁，關(guān)愛職工生活，更好的促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，推動(dòng)公司安全、高效、創(chuàng)新、綠色、和諧發(fā)展。公司持續(xù)開展“冬季送溫暖”活動(dòng)，不斷將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)引向深入。
公司科室人員全天24小時(shí)為井下一線職工送上熱氣騰騰的肉絲湯、肉丸湯、豆腐湯、生氽丸湯等，并叮囑礦工兄弟們要注意保暖，時(shí)刻牢記安全，保持清醒頭腦，堅(jiān)決杜絕“三違”，以良好的精神狀態(tài)把好年末安全關(guān)，用關(guān)心和祝福溫暖著每一位礦工。
在井口，一聲聲暖人的問候，一碗碗鮮美的熱湯，傳遞著全礦上下打好年末安全保衛(wèi)戰(zhàn)的正能量，充滿了企業(yè)大家庭的.濃濃情誼。公司工作人員深入到井口為即將入井和剛剛升井的一線職工送上熱湯并囑咐他們時(shí)刻牢記安全。
冬季送溫暖活動(dòng)不僅使職工們切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖和關(guān)懷，更是極大的鼓舞了一線職工的士氣。他們紛紛表示：一定不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期盼，時(shí)刻牢記安全規(guī)程，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，杜絕各類違章，確保安全生產(chǎn)，讓公司和親人安心、放心、舒心。
關(guān)于單位春節(jié)慰問活動(dòng)簡報(bào)模板 篇5
16日下午，菏澤市工會(huì)20xx年元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式在菏澤市委第四會(huì)議室舉行。據(jù)悉，此次活動(dòng)的目的是“拋磚引玉”，帶動(dòng)菏澤市各級工會(huì)組織和社會(huì)各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動(dòng)。
據(jù)了解，此次活動(dòng)的目的是“拋磚引玉”，帶動(dòng)菏澤市各級工會(huì)組織和社會(huì)各界積極參與以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為主題的送溫暖活動(dòng)，深入困難企業(yè)和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實(shí)解決他們生產(chǎn)生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會(huì)充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，黨政分憂、為職工解難，實(shí)施了“四季服務(wù)”、城市職工脫貧解困“雙百一萬”工程等大量卓有成效的服務(wù)職工群眾工作，已累計(jì)發(fā)放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創(chuàng)業(yè)小老板89名，帶動(dòng)2286人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會(huì)認(rèn)可的品牌工程。
同時(shí)，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會(huì)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到送溫暖活動(dòng)的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會(huì)在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧中彰顯自身作為的.有效載體，成為工會(huì)盡心竭力為廣大職工服務(wù)的響亮品牌，成為工會(huì)做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席周繼東強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真搞好調(diào)查摸底，研究實(shí)施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強(qiáng)化資金管理發(fā)放，做到?？顚Ｓ脤？òl(fā)放，要建立長效機(jī)制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴(kuò)大活動(dòng)影響。