半年度工作計劃怎么寫精選8篇

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    時間就是落葉,無法復青,繁忙的年度工作即將結(jié)束!此時應該為自己安排一份崗位年度工作計劃。一份好的計劃總是能夠幫助我們提高工作效率,好的崗位的年度計劃是怎么寫的呢?我們花時間特意編輯了半年度工作計劃怎么寫,歡迎大家參考閱讀。
    半年度工作計劃怎么寫【篇1】
    1、利用各種形式和渠道,加強對國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學習,加強對公司、工廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學習,提高員工安全意識和素質(zhì),為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎。
    2、重點加強對轉(zhuǎn)崗人員及新進廠員工安全教育工作。
    3、認真執(zhí)行廠部開展的“反三違”、“安全活動月”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。
    4、按照公司、廠部要求做好節(jié)假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安全學習。
    5、每月末進行一次聯(lián)合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責任人,規(guī)定整改期限。
    6、根據(jù)廠部安全目標,制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設備、操作事故為“零”;重大火災、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;并層層分解,最終落實到班組,落實到每位員工。
    7、根據(jù)國家和云南省及公司、工廠的有關(guān)要求,完成危險化學品生產(chǎn)、儲存的安全標準化工作。
    8、嚴格“三級”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。
    9、全力以赴,打好年修攻堅戰(zhàn)。加強現(xiàn)場安全工作,對現(xiàn)場用電、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進度”的原則,強化檢修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。加強對安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案,并經(jīng)審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。
    10、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。
    11、加強動火作業(yè)管理,對車間區(qū)域內(nèi)的動火必須實行動火證制度。
    12、加強對?;返陌踩芾?。
    13、做好安環(huán)保工作。按照安環(huán)部的要求,采取切實可行的措施將安全標準化生產(chǎn)工作落到實處。
    14、加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真進行整改,并做好記錄,對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。
    15、加強安全考核工作。嚴格按照廠部、車間等制度進行考核,以提高各班組的安全責任意識。
    半年度工作計劃怎么寫【篇2】
    xxxx年,我局將以科學發(fā)展觀和黨的xx屆xx全會為指導,不斷提升食品藥品監(jiān)管能力,全面保障我市人民飲食用藥安全。
    (一)積極履行監(jiān)管新職責。
    結(jié)合我市餐飲消費的特點,制定餐飲單位整治的短期和中長期的目標。嚴格許可條件,細化審查標準,進一步規(guī)范許可受理、審核、審批和發(fā)證行為和文書。著力開展有固定經(jīng)營場所無證無照經(jīng)營戶專項整治活動,以創(chuàng)建小餐飲示范點為手段,發(fā)揮示范點的引領(lǐng)作用。加大餐飲具清洗消毒監(jiān)管,加大食品抽驗力度,推行快速檢驗方法,擴大抽驗覆蓋面。與相關(guān)部門配合,開展各類食堂的專項檢查。做好各類重大活動餐飲安全保障工作;加強法律法規(guī)培訓,規(guī)范執(zhí)法行為,規(guī)范餐飲服務業(yè)經(jīng)營行為;積極配合有關(guān)部門做好食物中毒的調(diào)查工作;依法做好對餐飲服務企業(yè)違法行為查處工作。組織開展保健品、化妝品安全監(jiān)管,加強對保健品、化妝品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督指導,做好轄區(qū)化妝品、保健食品生產(chǎn)企業(yè)信用評級。開展保健食品、化妝品安全評價和不良反應監(jiān)測工作。
    (二)促進食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
    主動幫助醫(yī)藥企業(yè)解決困難和問題,積極反映醫(yī)藥企業(yè)在發(fā)展中的訴求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。加大藥品注冊、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的幫扶力度,積極支持我市藥品生產(chǎn)企業(yè)進入國家基本藥物目錄品種納入國家定點生產(chǎn)。加大自主創(chuàng)新企業(yè)的扶持力度。通過實施藥品管理和質(zhì)量體系考核制度等措施,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,增強核心競爭力。促進學研機構(gòu)與企業(yè)融合發(fā)展。鼓勵企業(yè)與蚌醫(yī)附院藥學系、豐原醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)公司等學研機構(gòu)聯(lián)辦一批重點實驗室、技術(shù)研發(fā)中心、中試基地、臨床研究基地等,構(gòu)筑技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新平臺,加快產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。積極探索規(guī)范餐飲行業(yè)和保健食品、化妝品產(chǎn)業(yè),促進餐飲行業(yè)連鎖經(jīng)營,規(guī)范服務。引進保健食品和化妝品生產(chǎn)企業(yè),培育健康相關(guān)產(chǎn)業(yè),努力促進我市食品醫(yī)藥經(jīng)濟實現(xiàn)大跨越大發(fā)展。
    (三)保持藥械監(jiān)管高壓不松懈。
    強化藥品購銷渠道的管理,整治藥品流通環(huán)節(jié)中“經(jīng)營”、“走票”等違法違規(guī)行為。規(guī)范中藥材、中藥飲片流通秩序。建立藥品和醫(yī)療器械企業(yè)不良行為記錄,并向社會公布。推行更加嚴格的產(chǎn)品召回制度。會同工商等部門加大違法藥品醫(yī)療器械廣告查處力度,重點監(jiān)測和打擊利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布虛假廣告和虛假宣傳的行為。建立國家基本藥物生產(chǎn)供應和質(zhì)量保障機制。開展防控甲型h1n1流感藥械質(zhì)量專項檢查。開展醫(yī)療機構(gòu)藥品和醫(yī)療器械質(zhì)量專項檢查,加強醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和藥品安全應急管理,完善藥械安全突發(fā)事件應急預案,建立和完善醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管檔案。
    保持打假治劣高壓態(tài)勢,加強藥品檢測車的運行管理,做好抽樣檢驗工作。完善藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測網(wǎng)絡,提高病例報告的質(zhì)量。
    強化對藥品生產(chǎn)企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,采取跟蹤檢查、飛行檢查以及專項檢查相結(jié)合的方式,對全市所有藥品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督檢查,覆蓋率達到100%以上,對注射劑生產(chǎn)企業(yè)進行重點監(jiān)管,檢查頻次達到3次。對新黃山玻璃有限公司等3家藥包材生產(chǎn)企業(yè)進行專項檢查。加強對進入國家基本藥物目錄產(chǎn)品的日常監(jiān)督檢查。督促和幫助企業(yè)做好gmp認證和再認證工作。開展藥品再注冊工作。深入推進生產(chǎn)工藝和處方核查工作,加強對高風險藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,加強對我市麻精藥品的動態(tài)監(jiān)管。
    半年度工作計劃怎么寫【篇3】
    科學路街道辦事處迎賓二社區(qū)民族推進工作總結(jié)為積極貫徹落實民族宗教政策,充分尊重少數(shù)民族群眾的風俗習慣和宗教信仰,迎賓二社區(qū)對少數(shù)民族貧困家庭因地、因人制定了幫扶措施,多層次多方面地開展幫扶,改善少數(shù)民族居民的生產(chǎn)、生活條件,促進了社區(qū)少數(shù)民族群眾團結(jié)和睦,社會的和諧進步?,F(xiàn)將幫扶工作匯報總結(jié)如下。
    一、把黨和國家民族政策法律法規(guī)的宣傳教育作為推進社區(qū)民族工作的重要基礎來抓。
    一是營造良好社會氛圍。推出民族工作“走進社區(qū)”宣傳教育活動,進一步貼近市民、貼近基層、貼近服務,確保黨的民族政策進樓棟、進家庭、進個私,形成共識、形成合力,彰顯社區(qū)民族工作特色。編印民族政策宣傳冊2萬多冊,并發(fā)放至社區(qū)便民服務中心,使“各民族團結(jié)一心共同繁榮”的思想深入人心、家喻戶曉。
    二是加大培訓教育力度。社區(qū)定期開展民族宗教政策和法規(guī)知識普及,舉辦各類民族知識和民族政策法規(guī)專題講座,以加強對社區(qū)干部的培訓。由社區(qū)居委會牽頭,把對少數(shù)民族群眾的關(guān)心、關(guān)愛落到實處,進一步增強了基礎做好工作的堅定性和自覺性。
    三是創(chuàng)新宣傳教育載體。積極開展“社區(qū)民族團結(jié)進步宣傳月”、“社區(qū)民族知識競賽”、“社區(qū)民族歌舞文娛晚會”等豐富多彩的活動,使宣傳教育活動寓教于樂,收到良好效果充分運用宣傳欄、展板等有效載體大力宣傳黨的民族政策及法律法規(guī),拓展了民族政策、民族法規(guī)、民族常識在社會各界的知曉度。
    二、多渠道爭取,堅持把提升少數(shù)民族民生質(zhì)量作為推進社區(qū)民族工作的重要環(huán)節(jié)來抓。
    xx,我社區(qū)積極動員轄區(qū)內(nèi)個體商戶,幫助少數(shù)民族困難家庭解決就業(yè)問題。對沒有固定收入的家庭采取資金救濟、慰問的形式,組織社區(qū)主任、下派干部深入居民家中送上米、面、油或避暑飲品,確保他們生活無憂,身體安康。社區(qū)自己出資每年都對一定數(shù)量的少數(shù)民族困難家庭進行慰問。此外,還逐個分析貧困家庭的實際情況,幫扶措施和方案建立在對貧困戶的透徹分析和準確把握上,有的放矢,對癥下藥。摸清少數(shù)民族困難家庭的急難和需求,助其一臂之力,解其燃眉之急。
    三、牽線搭橋,多方動員社會力量上幫扶。
    為把扶貧幫困工作落到實處,社區(qū)主動牽線搭橋、提供服務,積極組織社會各界力量對少數(shù)民族貧困對象落實扶貧結(jié)對,將扶持少數(shù)民族貧困工作納入年度目標管理考核,使下派干部與少數(shù)民族貧困家庭結(jié)成對子,引導熱心少數(shù)民族工作的各界人士,特別是民營企業(yè)家提供結(jié)對信息,奉獻愛心,幫助其子女完成學習。發(fā)動廣大黨員、群眾為困難家庭進行捐款,緩解他們困窘的境遇。
    半年度工作計劃怎么寫【篇4】
    20××年是“四個全面”戰(zhàn)略布局深入推進的重要一年,是區(qū)委、區(qū)政府狠抓項目建設的大干之年,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重,需要我們以更加務實有為的精氣神抓好街道各項工作。
    總體要求是:
    以黨的十九屆代表大會和習近平總書記系列重要講話精神為指導,全面落實省、市、區(qū)黨代會和“兩會”精神,繼續(xù)緊緊圍繞打造首善街區(qū)、建設幸福xx的奮斗目標,堅持干字當頭,著力服務民生,借力“智慧城市”、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”,“塑五型增五力”,努力創(chuàng)建更干凈、更安全、更幸福、更文明的街道,讓人民更滿意、讓民生更幸福,在創(chuàng)建國家中心城市、實現(xiàn)南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當,為助力 “融城核心、璀璨天心” 建設作出新貢獻。
    具體目標是:
    全面從嚴治黨責任進一步壓實,基層黨組織建設的整體水平進一步提高,黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領(lǐng)作用進一步發(fā)揮;街道區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟綜合實力進一步增強,財稅收入同比增長10%以上,穩(wěn)定在全區(qū)第一方陣;常態(tài)城市管理水平進一步提升,文明創(chuàng)建成果進一步鞏固,市民文明素質(zhì)進一步增強,在文明創(chuàng)建中爭先創(chuàng)優(yōu);利民惠民實事辦理進一步提標,黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變,居民群眾滿意率進一步提高;安全生產(chǎn)力爭零事故、服務群眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員干部力爭零投訴,全年績效考核進一類。
    工作舉措是:
    “塑五型增五力”,重點抓好五個方面的工作,進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
    (一)重點抓好開放型經(jīng)濟建設,增強xx實力。壯大總部企業(yè),做強樓宇經(jīng)濟,發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),需要我們以更加開放的姿態(tài)和更加包容的胸懷做好發(fā)展文章。 一是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步完善轄區(qū)的功能配套,優(yōu)化政務服務環(huán)境,對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為堅決依法處理,營造重商親商的濃厚氛圍,保持“親、清”的政商關(guān)系。
    二是強化精準服務。實行企業(yè)訴求清單管理,完善工委領(lǐng)導聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度,對市區(qū)關(guān)于樓宇經(jīng)濟發(fā)展的政策加大宣傳力度,對樓宇企業(yè)招商提供及時有效的信息,對企業(yè)提出的問題加強協(xié)調(diào)處理。著力培育億元樓宇,重點打造標志樓宇、xx國際、xx大廈等幾座商務樓宇,確保入駐企業(yè)既符合產(chǎn)業(yè)導向,又依法誠信經(jīng)營,培植成為穩(wěn)定財源。著力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),利用xx大廈、xx商務中心等雙創(chuàng)樓宇和xx匯國際創(chuàng)客廣場,力爭打造一批成功的創(chuàng)新創(chuàng)意企業(yè)。 三是深化項目建設。加快運營在建項目,推動農(nóng)民兩安合作項目老辦事處地塊的開發(fā)、長沙醫(yī)學院項目建設,督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建筑設計符合省府片區(qū)規(guī)劃要求,確保農(nóng)民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛,依法進行重組招商,力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動xx、xx二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、xx公園等兩安用地閑置地塊的開發(fā)建設。加快推進棚改項目。按照全區(qū)“三大板塊”征拆工作的統(tǒng)一部署,20××年xx街道負責xx街地塊棚改項目,共涉及征收單位6家近300戶,時間緊任務重,必須全力以赴,確保完成任務。
    (二)重點抓好品質(zhì)型城區(qū)建設,增強街區(qū)魅力。圍繞“強化城市精細管理,建設更高水準的全國文明城市”的要求,進一步提升城市管理的精細化、常態(tài)化水平,建設品質(zhì)街區(qū)。 一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路,加快推進石青路、石人路的建設;加快xx水庫公園建設,密切配合市園林局搞好公園的整體建設,力爭早日開園,切實造福于民;加強省府周邊的綠化亮化美化,按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求,全面進行造綠復綠,真正讓綠色成為惠及于民的實事工程;協(xié)調(diào)將xx路兩廂、xx路兩廂、xx路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共自行車配備進一步優(yōu)化,讓群眾出行更方便。 二是狠抓精細管理。加強智慧管理,充分運用智慧xx管理平臺,采取街面巡查——智慧監(jiān)控——網(wǎng)格管理于一體的精細管理體系,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強清掃保潔,按照“主要干道、重要節(jié)點24小時保潔”、“次要干道和背街小巷18小時保潔”的要求,加強環(huán)境的清掃保潔力度,努力做到節(jié)日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環(huán)境保護,成立社區(qū)紅白喜事協(xié)會,重點加強農(nóng)安小區(qū)紅白喜事的實時有效管控;開展聯(lián)合執(zhí)法,加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理,努力為省府區(qū)治周邊營造一個干凈、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環(huán)境。 三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區(qū)“門前三包”的整治,將市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備、綠化維護等內(nèi)容采取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶,采取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
    (三)重點抓好創(chuàng)新型機制建設,增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上,進一步創(chuàng)建“更干凈、更安全、更幸福、更文明”的街道,需要動員xx轄區(qū)的各方力量,凝聚思想共識,形成共建共享的強大合力。 一是健全聯(lián)創(chuàng)共建機制。深化黨建帶群建機制,進一步加強街道人大、政協(xié)工作,充分發(fā)揮“兩代表一委員”的作用,更好地利用轄區(qū)各類資源,壯大社會組織力量,完善物業(yè)聯(lián)盟、大城管、三社聯(lián)動等機制,形成街道——社區(qū)——轄區(qū)單位——物業(yè)公司——社會組織多方聯(lián)動的共建合力,完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協(xié)商民主,推動基層治理法治化、規(guī)范化。 二是健全聯(lián)點負責機制。深入推進工委領(lǐng)導聯(lián)社區(qū)、聯(lián)樓宇、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目、聯(lián)社會組織、聯(lián)困難戶制度,大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的干勁,突出抓好農(nóng)民公寓房分配、xx外灘項目征拆、xx公園調(diào)規(guī)落地等難點問題攻堅,做到抓鐵有痕。 三是健全聯(lián)防聯(lián)治機制。堅持以人為本、生命至上的理念,強化痕跡化管理抓好安全生產(chǎn),在全街范圍內(nèi)持續(xù)開展大管控、大排查、大整治行動,確保不發(fā)生大的安全生產(chǎn)責任事故和群體性食品安全事故。強化平安xx建設,進一步深化“三防”聯(lián)動、“三調(diào)”連動、“三社”聯(lián)動的工作機制,形成大綜治工作格局,實現(xiàn)刑事發(fā)案率同比大幅下降,人民群眾的安全感大幅提升。
    (四)重點抓好惠民型街道建設,增強民生福利。始終堅持群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標的執(zhí)政理念,變?nèi)罕娝螢榻值浪鶠?,讓更多的群眾享受改革發(fā)展的成果。 一是抓好社區(qū)提質(zhì)提檔。一方面,加強湘園、友誼兩個已完成社區(qū)的后續(xù)管理,進一步探索保持常態(tài)管理、發(fā)動居民群眾參與的好經(jīng)驗,讓惠民工程長期保鮮。另一方面,加強新計劃社區(qū)的提質(zhì)提檔。將被列入全區(qū)9個精品社區(qū)的xx小區(qū)打造好,我們要認真聽取群眾的意見,重點改造好路面、管網(wǎng)、油污、站廁,集中資金重點解決一批突出問題,爭取在近兩年之內(nèi)全面完成社區(qū)提質(zhì)提檔。 二是抓好惠民政策落實。將醫(yī)保、就業(yè)、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好,真正讓群眾能夠享受更好的就業(yè)、就醫(yī)環(huán)境。針對居民群眾生活當中的實際問題,用好黨建惠民資金,辦好一批惠民項目。 三是抓好居民素質(zhì)提升。創(chuàng)建宜居宜業(yè)、人見人愛、精致精美的品質(zhì)城區(qū),關(guān)鍵是要提升人的文明素質(zhì)。加大農(nóng)安小區(qū)居民群眾的教育,引導他們支持社區(qū)建設和資管委工作;加強對破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工的教育引導,在企業(yè)辦社會職能移交過程中,加強黨組織建設,通過正常的組織活動,爭取他們對改革的正確認識,積極參與社區(qū)建設;加強新市民教育,加強與物業(yè)公司的聯(lián)系互動,增強物業(yè)公司的服務主動性,爭取廣大業(yè)主的支持,營造文明和諧的小區(qū)環(huán)境。積極開展xx好人評選,濃厚崇德向善氛圍。
    (五)重點抓好服務型組織建設,增強發(fā)展動力。牢固樹立轄區(qū)就是服務區(qū)、服務區(qū)就應無盲區(qū)的理念,真正寓管理于服務之中,在暢通服務群眾最后一公里中提供更加貼心的服務。 一是建強組織。加強黨組織建設,切實強化黨建的龍頭引領(lǐng)作用,全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任,深入實施黨員認領(lǐng)微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”,全年落實三微計劃目標300個;繼續(xù)深化“聚力xx一化雙聯(lián)三服務”區(qū)域化大黨建模式,全年完成區(qū)域化黨建項目50個,逐步形成品牌。加強非公企業(yè)和社會組織的黨組織建設,重點加強樓宇企業(yè)黨建,重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業(yè)黨建示范點。 二是建強班子。以街道工委班子建設為重點,全面落實從嚴治黨要求,著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平,著力提升執(zhí)行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力,創(chuàng)造性地開展工作;以社區(qū)兩委班子建設為重點,真正選優(yōu)配強兩委班子,為社區(qū)建設提供堅強組織保障。
    三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育,規(guī)范“三會一課”制度,啟動實施“2xxxx黨員領(lǐng)跑”計劃,全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專干持證上崗制度,新發(fā)展黨員實行“考試+評價”辦法,確保黨員發(fā)展質(zhì)量;對社區(qū)黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結(jié)合的機制,進一步強化黨員作用的發(fā)揮。實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選崗,形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,對違規(guī)違紀的行為堅決說不,一律嚴肅處理;加強廉政文化建設,大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風,形成風清氣正的良好環(huán)境。努力打造遵規(guī)守紀的模范街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍,樹立廉潔務實的xx形象。
    半年度工作計劃怎么寫【篇5】
    一、擴大義工組織影響力,積極動員轄區(qū)居民與企業(yè)單位,壯大__義工隊伍。
    1、擴寬義工宣傳模式。通過印制__義工聯(lián)宣傳卡,精品義工服務項目宣傳單等形式,拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設app等新媒體手段,加強南湖義工的宣傳力度,引導居民群眾加入__義工隊伍。
    2、義工信息登記精細化管理。除了__義工聯(lián)網(wǎng)站系統(tǒng)的義工基本信息登記外,街道義工聯(lián)對義工信息登記內(nèi)容重新設置,增設個人專業(yè)、服務意向、固定服務時間等信息,對義工在服務類別化、專業(yè)化上進行分類,登記造冊,提高__義工的專業(yè)服務質(zhì)量。
    3、加大力度推動轄區(qū)企業(yè)單位團體義工、義工社會組織的建設。__年動員組建團體義工共_家,成功培育孵化義工社會組織_家,積極參與轄區(qū)公益事業(yè)的建設,包括公益宣傳、轄區(qū)青少年兒童助學、口岸火車站幫扶活動等等。__年計劃組建團體義工__家,孵化專業(yè)化義工社會組織_家,根據(jù)這些義工組織的特長開展專業(yè)化的義工服務,如__婦幼兒科醫(yī)院成立婦女兒童關(guān)愛服務隊伍,為居民定期開展婦科兒科的??屏x診,轄區(qū)的律師事務所為居民提供專業(yè)的義務法律咨詢等。
    4、積極探索__義工激勵制度。參照市區(qū)五星級義工評選標準,定期開展街道義工聯(lián)星級義工評比和表彰活動,對參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻的義工進行表彰,并在南湖轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策,提高居民加入義工組織的熱情,參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。
    二、緊跟社區(qū)體制改革步伐,推動社區(qū)居委會與社區(qū)服務中心形成工作合力,組建社區(qū)義工隊伍,組織開展各類社區(qū)義務服務活動。
    1、針對社區(qū)特點,對社區(qū)居委會工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓,包括義工隊伍的組建,義工系統(tǒng)的操作,義工隊伍專業(yè)管理等。制定社區(qū)志愿服務規(guī)章制度、義工服務手冊,并指導居委會組帶動社區(qū)居民加入義工隊伍,定期組織義工培訓,組織居民開展社區(qū)服務活動。
    2、社區(qū)服務中心利用其專業(yè)化社會工作服務優(yōu)勢,為社區(qū)義工隊伍提供服務平臺。社區(qū)服務中心根據(jù)社區(qū)實際情況,組織實施為老養(yǎng)老服務、助殘服務、青少年服務、特定人群服務等社區(qū)服務項目,動員社區(qū)義工隊伍積極參與社區(qū)服務項目,推動“義工+社工”雙工聯(lián)動機制。
    半年度工作計劃怎么寫【篇6】
    20XX年是貫徹落實黨的XX大和XX屆X中全會精神、全面提高我區(qū)雙擁工作、迎接省、市雙擁工作檢查、爭創(chuàng)“雙擁模范城”的關(guān)鍵一年。20XX年全區(qū)雙擁工作的總體要求是:堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結(jié)的指示精神,與時俱進,服務大局,全民參與,整體聯(lián)動,加大投入,注重實效,鞏固和發(fā)展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和軍隊建設創(chuàng)造良好的社會條件,全面提升我區(qū)雙擁工作水平,為爭創(chuàng)“雙擁模范城”而奮斗。
    具體工作計劃任務是:
    一、認真學習,貫徹黨的XX屆X中全會精神,廣泛開展雙擁工作宣傳,提升雙擁工作水平。
    雙擁工作是一項政治性很強的工作,對鞏固黨對軍隊的領(lǐng)導地位,密切軍政軍民關(guān)系,鞏固國防,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的好處。為此,各單位、各部門、各駐區(qū)部隊要認真學習黨的XX屆X中全會精神和“三個代表”重要思想,大力弘揚擁軍優(yōu)屬,擁政愛民的光榮傳統(tǒng),增強做好雙擁工作的緊迫感和職責感,充分利用報刊、廣播、電視等多種形式,大力宣傳做好新時期雙擁工作的重要好處,宣傳雙擁建立活動的經(jīng)驗和成果,以及先進典型人物和事件,引導廣大軍民進一步增強國防觀點和雙擁意識,結(jié)合實際,認真研究,制定雙擁工作計劃,進一步明確任務和目標,全面推進我區(qū)雙擁工作的發(fā)展。區(qū)雙擁辦要加強工作指導,建立雙擁工作網(wǎng)站,全面宣傳我區(qū)雙擁工作。
    二、進一步強化雙擁工作領(lǐng)導,加大雙擁工作力度。
    為爭創(chuàng)“雙擁模范城”,全區(qū)各部門、各單位要共同參與建立工作,建立雙擁工作小組,認真履行雙擁工作職責。各街道、鄉(xiāng)、各部門要將建立工作列入議事日程,主要領(lǐng)導親自過問,分管領(lǐng)導具體督查。要正確處理雙擁工作與經(jīng)濟建設之間關(guān)系,在抓經(jīng)濟建設和中心工作的同時,決不能放松雙擁工作。要用心采取有效措施,切實推進本街道、本鄉(xiāng)、本部門、本單位雙擁工作在今年有明顯起色。
    三、進一步鞏固“愛心獻功臣”行動成果,努力完成幫扶任務。
    幾年來我區(qū)開展的“愛心獻功臣行動”活動,取得了較好的社會效果,今年各街道、鄉(xiāng)、各單位、各部門要繼續(xù)做好幫扶工作,要明確專人負責,做到優(yōu)撫對象的事有人管;要建立健全幫扶制度,做到活動正常,臺帳、檔案記載完整,定期回訪;要針對優(yōu)撫對象的實際困難采取有效措施,做到幫扶到位;要鼓勵民營、私營企業(yè)用心參加“愛心獻功臣行動”,為優(yōu)撫對象排憂解難。
    四、進一步完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障制度,全面提高優(yōu)撫對象醫(yī)療保障水平。
    去年我區(qū)把開展重點優(yōu)撫對象保障工作,列為工作重點,初步建立起優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體制。今年全區(qū)要進一步健全和完善優(yōu)撫醫(yī)療保障制度,加大優(yōu)撫醫(yī)療保障基金籌資力度;擴大優(yōu)撫對象團體醫(yī)療保險范圍;適當提高優(yōu)撫對象醫(yī)療費在新型合作醫(yī)療報銷比例和報支額度;狠抓醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)惠減免政策落實工作,從而切實解決優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題。實行二等乙級以上傷殘人員醫(yī)療統(tǒng)籌,保證二等乙級以上革命傷殘人員醫(yī)療需求。
    五、切實做好優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待工作,提高優(yōu)撫對象保障水平。
    優(yōu)撫對象群眾優(yōu)待是雙擁工作的一項重要資料,是各級黨委和政府的重要職責。近年來,我區(qū)“三老”優(yōu)撫對象群眾工作有了新進展,然而對照有關(guān)政策規(guī)定,與相鄰區(qū)、市相比,還有必須的差距。各街道、鄉(xiāng)要切實重視“三老”群眾優(yōu)待工作,把籌措資金放在重要地位,區(qū)財政加大財政轉(zhuǎn)移支付力度適當增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助額度,力爭今年基本上到達區(qū)規(guī)定標準。要規(guī)范農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待金管理,做到“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一歸口民政部門負責,統(tǒng)一專戶管理,統(tǒng)一發(fā)放標準。進一步明確立功受獎的官兵獎勵政策,區(qū)民政部門按照我區(qū)農(nóng)村人均純收入狀況每年公布一次義務兵家屬優(yōu)待金和現(xiàn)役軍人立功獎勵發(fā)放標準,并會同有關(guān)部門做好落實檢查工作。
    六、鞏固軍民團結(jié),拓展軍民共建的新路子。
    各街道、鄉(xiāng)、各部門、各單位在擁軍優(yōu)屬工作中要注重辦實事,求實效,盡力幫忙駐區(qū)部隊解決戰(zhàn)備、生產(chǎn)、生活等方面的實際困難,為國防建設和社會穩(wěn)定作貢獻。
    (一)堅持科技擁軍,支持部隊現(xiàn)代化建設。
    現(xiàn)代戰(zhàn)爭是高科技戰(zhàn)爭,是人才戰(zhàn)爭。為部隊培養(yǎng)人才,提*兵的政治業(yè)務素質(zhì),是打贏現(xiàn)代戰(zhàn)爭的必然要求,也是全社會共同職責。鼓勵有實力的企業(yè)、單位為駐區(qū)部隊添置部分圖書、電腦等,為部隊官兵舉行兩期電腦培訓和法律知識、優(yōu)撫安置政策的講座以及其他專業(yè)知識的培訓等。
    (二)開展軍民共建活動。
    1、擴大軍民共建范圍,不斷充實共建資料。各共建單位要按區(qū)下達的共建任務,要不斷充實共建資料,力所能及幫忙駐區(qū)部隊解決實際困難,與部隊建立同呼吸、共命運、心連心,親密的魚水關(guān)系,把我區(qū)軍民共建工作推上一個新臺階。
    2、加強與部隊的聯(lián)系,鼓勵官兵獻身國防,報效祖國。①建立官兵與家鄉(xiāng)聯(lián)系的綠色通道,在調(diào)查的基礎上,編印現(xiàn)役軍官通訊錄。②開展多種形式的活動,鼓勵官兵安心服役報效祖國,為家鄉(xiāng)爭光。
    (三)落實有關(guān)公共場所對官兵實行優(yōu)惠政策。
    軍官憑《軍官證》,士兵憑《士兵證》到新華書店、優(yōu)惠購書,到圖書館免費閱覽,免費進入公園等。為駐區(qū)部隊官兵辦理人身意外傷害保險。
    (四)努力做好軍轉(zhuǎn)干部“兩兵”安置工作。
    采取政府安置與自謀職業(yè)相結(jié)合的方針,努力安置好軍轉(zhuǎn)干部和“兩兵”,政府保證他們第一次就業(yè)安置和自謀職業(yè)補償金的兌現(xiàn),制定優(yōu)惠政策,鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)、退役官兵自謀職業(yè)。
    (五)切實解決隨軍家屬及軍嫂就業(yè)和子女入托入學實際困難。
    軍嫂、軍屬是軍人堅強后盾,做好隨軍家屬的安置就業(yè)工作,是我們義不容辭的職責。及時發(fā)放未就業(yè)隨軍家屬的生活困難補助;同時,在調(diào)查的基礎上,幫忙隨軍家屬安置就業(yè),鼓勵用人單位優(yōu)先安排軍嫂就業(yè)。優(yōu)先就近安排軍人子女入托入學,減免相關(guān)費用,對于困難軍人家庭優(yōu)先照顧。
    (六)加強少年軍校的建設。
    各街道、鄉(xiāng)要制定和完善各項規(guī)章制度,加強少年軍校建設,各學校要開設少年軍訓和國防知識課程,從小培養(yǎng)愛國思想和國防意識,區(qū)人武部做好指導工作,駐區(qū)各部隊要用心支持少年軍訓工作。
    (七)維護軍人及其家庭的合法權(quán)益
    隨著市場經(jīng)濟的建立,人們的思想觀念價值取向正發(fā)生變化,一些涉軍矛盾不斷增多,維護軍人及其家庭的合法利益,對穩(wěn)定軍心、鞏固國防,密切軍民團結(jié)具有重要好處。今年,我們要建立健全軍人及其軍人家庭*網(wǎng)絡,可根據(jù)形勢需要調(diào)整機構(gòu)組成,針對實際狀況,制定完整的*方案,對重點案件要及時處置,確保軍人及其家庭的合法權(quán)益得到保護。
    七、發(fā)揚擁政愛民光榮傳統(tǒng),促進地方政治經(jīng)濟的發(fā)展。
    駐區(qū)部隊是我區(qū)三個禮貌建設的一支重要力量,要發(fā)揮自身優(yōu)勢,用心開展擁政愛民活動,支持地方各項事業(yè)發(fā)展。
    一是廣泛宣傳。讓官兵牢固樹立人民子弟兵的思想,關(guān)心地方發(fā)展,與___人民建立深厚的魚水情誼,主動自覺地參加地方的經(jīng)濟建設和各項有益活動。
    二是開展學雷鋒活動,用心參加扶貧扶優(yōu)助困活動。駐區(qū)部隊都要以雷鋒為榜樣,開展為民做好事的活動,用心參加地方開展愛心獻功臣行動。做好掛鉤的“三老”優(yōu)撫對象幫扶工作,力爭幫扶優(yōu)撫對象生活明顯提高。用心資助貧困學生,開展扶孤助殘活動,經(jīng)常關(guān)心幫扶學生的學習、生活,幫忙他們解決實際困難,并視情予以資助。對駐地周圍的孤寡老人和社會殘疾人給予適當幫忙,充分體現(xiàn)軍愛民的深情。
    三是用心支持地方的工程改造和經(jīng)濟建設,組織部隊開展搶險救災活動,確保人民生命財產(chǎn)的安全,做到拉得出、聯(lián)得上、合得成。
    八、加強社區(qū)雙擁工作,夯實雙擁工作基礎。
    社區(qū)雙擁工作是我區(qū)雙擁工作的基礎。今年要結(jié)合社區(qū)建設,做好社區(qū)雙擁工作的試點,探索社區(qū)雙擁工作的新路子。
    半年度工作計劃怎么寫【篇7】
    一、指導思想
    以飯店經(jīng)濟工作為中心,將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中,認真學習深刻領(lǐng)會當今培訓工作的重要性,帶動員工整體素質(zhì)的全面提高。
    二、酒店的現(xiàn)狀
    當前酒店員工服務技能及服務意識與我店四目標的標準還有很大的差距,主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位,對客服務意識不強,員工業(yè)務不熟等方面。
    三、當前的目標和任務
    20__年度的員工培訓以酒店發(fā)展和崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。
    四、培訓方法和內(nèi)容落實
    以各部門為基本培訓單位,貫徹營銷服務理念和技能相結(jié)合的培訓原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓,不斷提高員工的崗位技能。
    1、專業(yè)技能培訓
    (1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓力度,定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓的關(guān)于提高管理技能培訓課程。
    (2)總臺、房務中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務的重要窗口,旅游外語水平的不足,勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門員工的外語水平,酒店將于近期開展英語培訓課程。具體計劃如下:
    ①時間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周安排兩節(jié)培訓課(共計24課時)。
    ②目標:提高員工外語基本會話能力開展,達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。
    ③對象:前廳部全體員工、及房務中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。
    ④考核:培訓期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓結(jié)束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。
    ⑤激勵與處罰機制:
    A、激勵、對于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級,
    B、設定一定的英語津貼,
    C、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選;處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。
    (3)員工業(yè)務技能培訓:以部門為培訓單位,部門每月制定員工培訓計劃(上交人事部)并落實執(zhí)行,人事部負責跟蹤監(jiān)督,并對培訓提出合理建議。
    2、員工入店培訓
    員工辦理入職手續(xù)
    培訓內(nèi)容:員工手冊、酒店概況、服務禮儀、行為規(guī)范及服務意識、消防及安全知識、服務技能、酒店知識等。
    考核:
    員工轉(zhuǎn)正培訓
    員工晉升培訓
    員工轉(zhuǎn)正考核
    員工晉升考核
    新進員工是飯店經(jīng)濟活動中的新生力量,增強素質(zhì),磨練技能,使之盡快與發(fā)展迅速的飯店同步提高。根據(jù)“先培訓、后上崗”,“邊培訓、邊上崗”的原則,有計劃有步驟地對新進員工進行循序漸進的崗位培訓。
    培訓內(nèi)容:崗位職責、部門規(guī)章制度、員工排班、假期申請、部門組織架構(gòu)、需要聯(lián)絡的部門及聯(lián)系電話、部門服務意識及服務標準、業(yè)務知識與技能、部門的培訓政策與程序、班前班后的交接程序、部門的衛(wèi)生標準、同事的介紹、操作程序等
    新員工入店培訓:人事部
    新員工入職培訓每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數(shù)而定),時間安排避開部門營業(yè)的高峰期,入職培訓以一周為一個周期,每天利用下午14:00-16:30進行培訓。
    培訓后人事部將進行考核,考核結(jié)果將作為員工轉(zhuǎn)正的依據(jù)。
    3、一專多能培訓
    培養(yǎng)“一專多能”型人才是20__年本酒店培訓工作的主題。合理配置人力資源,培養(yǎng)一專多能的復合型人才是我們工作的重中之重。因此,今年我們決定抓好三個方面的培訓工作。
    (1)在一線崗位率先施行同部不同種技能的跟班培訓,以加強人才流動,解決應急情況下的缺員問題,同時也為員工全面掌握服務技能,爭創(chuàng)一專多能的智能型員工提供必要的素能條件。
    (2)人事部于1月份開始分別派人事辦公人員到值班經(jīng)理及各部門各崗位進行跟班實習,加強一線業(yè)務技能的培養(yǎng)。
    (3)在本部門員工對自身業(yè)務熟練的基礎上,逐步開展不同部門之間的崗位輪換培訓。
    半年度工作計劃怎么寫【篇8】
    為切實做好__年黨的建設工作,貫徹落實好黨的__大精神,以__大精神指導街道今后的各項工作,努力實現(xiàn)街道經(jīng)濟、政治、文化、社會的又好又快發(fā)展,特制定__街道__年黨建工作思路
    一、加強政治理論學習,把政治思想工作放在首要位置來抓。
    一是制定并落實《__街道黨工委中心組__年理論學習安排意見》,重點抓好黨的__大的集中宣傳教育活動,努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。要將學習黨的__大精神列入工委中心組學習政治理論學習的重要內(nèi)容,集中一段時間,采取多種形式,認真組織好黨的__大精神的傳達學習。
    二是各級黨組織有要周密的學習安排和計劃,要組織召開書記、主任、支部書記、黨員代表學習貫徹__大精神系列座談會,制定學習貫徹黨的__大精神工作要點。同時,要加強對學習的組織領(lǐng)導,發(fā)揮領(lǐng)導干部在學習宣傳上的帶頭和引領(lǐng)作用,并以學習貫徹黨的__大精神為契機,結(jié)合本職工作,開展“學理論看行動”的生動實踐活動。
    三是認真組織__年黨員大黨課學習和黨員干部培訓班,就黨的__大精神進行專題理論輔導,切實做到黨的__大精神進機關(guān)、進村屯、進社區(qū)、進家庭、進人心,促發(fā)展、促經(jīng)濟、促進步、促穩(wěn)定、促和諧的工作。
    二、夯實黨建工作基礎,加強黨組織和黨員隊伍建設。
    一是加強基層黨組織班子建設。研究制定黨務干部考核評價制度,年終依據(jù)考證予以獎勵或批評。要進一步完善黨務干部選拔、任用機制,選好配強基層黨組織領(lǐng)導班子,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使基層黨組織煥發(fā)出生機和活力。
    二是加強基層黨組織建設,實現(xiàn)村級黨組織建設橫向聯(lián)建。結(jié)合街道動遷造成村級組織日漸縮小甚至不完整的實際,探索在農(nóng)村基層黨組織采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建等形式的兼容聯(lián)合。要完善社區(qū)黨建的共建機制。要找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風尚共培共育的共同利益驅(qū)動點,吸引單位、黨員和群眾的自愿參與社區(qū)建設。加強“兩新”組織中的黨建工作,有計劃地培養(yǎng)一批“兩新”組織黨建工作示范點,力爭達到黨建工作全覆蓋。
    三是加強黨員隊伍建設。始終把新發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度,嚴把黨員“入口”關(guān)。探索建立正常的黨員退出機制,加大對不合格黨員的懲處力度,疏通“出口”,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。強化流動黨員管理,在各社區(qū)組織建立流動黨員聯(lián)絡站,使組織關(guān)系一時不能或不便轉(zhuǎn)入社區(qū)黨支部的流動黨員有家可歸。
    三、開展好黨內(nèi)系列活動,加強教育引導,規(guī)范黨員干部行為。
    一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅持用黨的理論創(chuàng)新成果,特別是黨的__大精神武裝廣大黨員、干部的頭腦,引導黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺踐行__、__和,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,堅決抵制各種不正之風,永葆共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。突出理想信念教育,強化黨員教育培訓,把新《黨章》作為黨員學習教育的重要內(nèi)容,引導廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅定。
    二是加強黨員黨性實踐鍛煉。立足“爭先創(chuàng)優(yōu)”,繼續(xù)大力開展好“七為民工程”和“黨員創(chuàng)業(yè)富民、設崗定責”為主要內(nèi)容的“五個一”主題實踐和黨性鍛煉活動。進一步深化“機關(guān)干部包村(社區(qū))制度”,引導廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾,在服務群眾中增強責任感、體現(xiàn)先進性。
    三是注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型,充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡,不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導全街道各級黨員領(lǐng)導干部在思想、行為、情操、作風、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
    四是嚴格黨員干部的監(jiān)督管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強監(jiān)督網(wǎng)絡建設,完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度,保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán),使黨員領(lǐng)導干部自覺接受黨組織的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。支部下一年工作計劃篇6
    一、指導思想
    以黨的__精神為指導,不斷加強動力廠領(lǐng)導班子、黨員隊伍、骨干隊伍建設,充分發(fā)揮其模范帶頭作用帶動廣大職工群眾迎難而上,奮力拼搏,努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務;以省屬“1+11”文件精神為指針,積極教育、引導職工理解、支持、參與改革;以獨立自主為原則,支持各群眾組織開展工作,充分發(fā)揮其在企業(yè)各項建設中的獨特作用,使其更好地成為黨聯(lián)系、團結(jié)職工群眾的橋梁和紐帶。
    二、主要任務
    1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,配合行政開展好各種活動,確保動力的安全平穩(wěn)供應和節(jié)約挖潛目標的實現(xiàn)。
    2、配合公司做好改革改制的各項工作。
    三、主要措施
    (一)、齊心協(xié)力、迎難而上,努力完成年度工作目標。
    各個黨小組要圍繞本廠的中心工作,明確任務與責任。堅持強有力的正面宣傳,引導職工統(tǒng)一思想、堅定信心、保持良好的心態(tài)、保持旺盛的斗志,進一步樹牢艱苦奮斗過緊日子的思想,也就是要進一步提高對收入減少的心理承受能力;要在生產(chǎn)和各項工作中注意點滴節(jié)約,真正做到節(jié)約每一分錢。要引導職工端正態(tài)度、臥薪嘗膽,以更大勇氣和決心迎戰(zhàn)困難,克服困難,為實現(xiàn)目標、扭轉(zhuǎn)被動局面而努力奮斗。要扎實開展好改革改制工作的宣傳,教育引導職工認清形勢,提高認識,做到在解放思想中統(tǒng)一思想,正確對待改革,既要正確認識和對待公司在精簡機構(gòu)和主輔分離、輔業(yè)改制方面的安排和部署,又要正確認識和對待個人利益的調(diào)整和變化,以積極的態(tài)度推進改革。
    各黨小組要針對本組的實際情況,切實開展好形式多樣的勞動競賽。要通過各種競賽的開展,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低動力成本,確保動力的安全平穩(wěn)供應。
    各黨小組要充分發(fā)揮每一個黨員的先鋒模范作用,切實開展好“黨員身邊無事故”活動,為動力的.平穩(wěn)供應提供安全保障。
    (二)、學習貫徹__屆四__全會精神,進一步加強黨的建設和骨干隊伍建設。
    1、加強黨組織的建設。
    (1)、深入學習“__”精神,提高對加強黨的執(zhí)政能力建設的認識。支部將組織全體黨員和入黨積極分子深入學習“__”精神,并要求撰寫心得和體會。要通過學習,提高對黨所面臨復雜形勢的認識,增強憂患意識,把思想和認識統(tǒng)一到黨中央的要求上來。
    (2)、按照創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的要求,加強廠、工段兩極領(lǐng)導班子的建設。在領(lǐng)導班子中,始終要堅持好理論組的政治學習制度、__生活會制度、廠領(lǐng)導碰頭會等制度。要切實提高他們的業(yè)務素質(zhì),改進他們的工作作風,增進相互之間的團結(jié)和協(xié)作。
    (3)、開展好保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動。要根據(jù)《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐__為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》的安排部署,結(jié)合“創(chuàng)建學習型組織”,“爭當學習型黨員”和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題競賽的開展,年下半年在黨員中開展共產(chǎn)黨員“保先”教育活動,要通過“保先”教育活動的開展,使全體黨員不斷提高自身思想文化素質(zhì),堅定理想信念,發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    (4)、嚴格黨員管理,堅持五個“從嚴”。一、思想教育從嚴。抓好對黨員的日常教育,堅持每個季度對黨員和入黨積極分子上一次黨課。二、組織管理從嚴,即嚴格執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度,對于無故不參加者進行嚴格考核。三、黨員發(fā)展從嚴。嚴格按照黨員發(fā)展標準,把好質(zhì)量關(guān),不合格者堅決不推薦入黨,同時加強對入黨積極分子的管理,要對入黨積極分子隊伍進行清理。四、工作要求從嚴。堅持開展“讓黨員先知道,要黨員帶好頭”活動,要求黨員在各個方面起好模范帶頭作用。五、執(zhí)行紀律從嚴。堅持民主評議黨員制度。加強對各黨小組工作的指導與檢查,使每個黨小組在工段形成一個主心骨,使黨員在班組成為班長的主要助手和參謀,通過加強黨員隊伍建設來團結(jié)廣大職工同心同德,為動力廠各項任務的完成努力工作。
    (5)、深入推進黨風廉政建設。
    嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。加強黨風廉政建設方面的學習,努力提高拒腐防變的能力。大力推行廠務公開,自覺接受監(jiān)督。
    2、加強骨干隊伍建設。
    要加強對管理人員的管理,堅持廠領(lǐng)導與管理人員溝通交流制度,在嚴格要求的前提下,多給予關(guān)心、愛護、激勵,最大限度地調(diào)動管理人員積極性,發(fā)揮骨干隊伍的作用,發(fā)動管理人員獻計獻策,為降低動力成本作出貢獻。要充分發(fā)揮班組骨干的作用,通過班組骨干的帶頭作用將全廠職工凝聚在一起,為企業(yè)減虧扭虧作貢獻。
    (三)、配合公司做好改革改制的工作。
    1、結(jié)合公司對機構(gòu)和人員的調(diào)整,搞好支部委員會的重組和黨小組的合并及黨小組長的選舉工作。
    2、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制的實際情況,認真研究企業(yè)工作的新變化和群眾工作的新特點,抓好企業(yè)形勢和改革意識主題教育,堅持正面引導,促進職工轉(zhuǎn)變觀念。要根據(jù)改革過程中職工思想狀況發(fā)生的變化有針對性地做好理順情緒、化解矛盾的工作。
    (四)、加強對群眾組織的領(lǐng)導。
    充分發(fā)揮工會組織的作用,堅持走訪慰問制度,關(guān)心職工生活和疾苦,盡可能解決職工的困難和問題,讓職工放下包袱,把精力集中到生產(chǎn)工作中去。
    共青團、民兵組織要圍繞動力廠的中心工作組織各種勞動競賽和突擊活動,以促進生產(chǎn)建設任務的完成。
    女工組織要扎實開展好第五輪芙蓉杯千名女職工素質(zhì)達標競賽、“降一創(chuàng)百”和芙蓉標兵崗競賽活動,要抓好計劃生育工作,確保計劃生育率、晚育率、獨生子女領(lǐng)證率、節(jié)育措施落實率都達到100%。
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