古語言，一分耕耘，一分收獲。當(dāng)我們完成一項任務(wù)時，都需要寫報告。我們寫報告要有一定的方法和技巧，不可胡亂去寫。相信你此時在為寫報告而犯愁了吧！為此，小編特意呈上“減負(fù)自查報告范文”，可能你會喜歡，歡迎分享。
減負(fù)自查報告范文【篇1】
根據(jù)道縣基層減負(fù)有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)基層減負(fù)工作落實情況報告如下：
一、主要做法及成效
一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。
（一）嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。
（二）嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對會議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開。
二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。
三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準(zhǔn)發(fā)力。
以開展“基層減負(fù)年”獲得為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。
二、存在的問題
雖然我鎮(zhèn)在落實基層減負(fù)各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善。考核機制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作
下一步，我鎮(zhèn)將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓基層減負(fù)整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負(fù)成果。
減負(fù)自查報告范文【篇2】
為切實規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校嚴(yán)格執(zhí)行減負(fù)工作如下。
嚴(yán)格執(zhí)行國家和河北省課程計劃。在按照規(guī)定開齊課程、開足課時的同時，不增加課時，不削減、挪用體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等非考試科目的課時。嚴(yán)格控制周課時總量：小學(xué)
一、二年級周課時26節(jié)，語文、數(shù)學(xué)、三至六年級周課時30節(jié)；確保小學(xué)生每天1小時校園體育鍛煉時間并保證質(zhì)量。
嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間。我校上午上課時間8：00。早上統(tǒng)一起床時間6：30；我校小學(xué)低年級不上晚自習(xí)，只安排適當(dāng)學(xué)習(xí)活動；高年級不超過2課時。就寢熄燈時間21:30，確保我校寄宿生每天睡眠時間小學(xué)生不少于11小時。
嚴(yán)格控制作業(yè)量。小學(xué)一---六年級學(xué)生在校不留書面作業(yè)，不用增加作業(yè)量的方式懲戒學(xué)生。
嚴(yán)格禁止違規(guī)補課行為。我校堅決禁止利用節(jié)假日集體補課行為。學(xué)校嚴(yán)格按照教育行政部門下發(fā)的校歷開展教學(xué)工作
不利用課余時間、午休時間等組織學(xué)生進行補課；嚴(yán)禁老師拖延上課時間；任何老師不利用自習(xí)時間上課或集體補課。在職教師不進行有償補課，也不進行有償家教。
嚴(yán)格教輔用書管理。我校認(rèn)真落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》，嚴(yán)格按照“一科一輔”的原則，供學(xué)生自愿選用。嚴(yán)格禁止教師向?qū)W生推薦或推銷其它任何教輔材料。 嚴(yán)格規(guī)范考試和評價工作。我校嚴(yán)格控制考試方式、科目和難度、次數(shù)。不在各年級組織選拔性或與升學(xué)掛鉤的統(tǒng)一考試。除語文、數(shù)學(xué)、英語每學(xué)期期末只舉行一次全校學(xué)科考試外，其他課程不組織考試。我校組織的考試，內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。我校不以考試成績對班級、教師排名和獎懲，不以任何形式公布學(xué)生成績，不向家長和社會發(fā)布喜報、紅榜等變相排名的信息。取消百分制，用等級制加評語評價學(xué)生。
嚴(yán)格學(xué)校招生秩序和行為。我校嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)免試劃片就近入學(xué)的原則，劃定入學(xué)片區(qū)并統(tǒng)一規(guī)定招生時間。我校不舉行或變相舉行任何形式的入學(xué)考試，小學(xué)入學(xué)招生不對兒童進行數(shù)學(xué)能力和識字能力的測試。
減負(fù)自查報告范文【篇3】
為了進一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，進一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進素質(zhì)教育，保護學(xué)生健康、和諧地發(fā)展，認(rèn)真貫徹《廣東省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)?！皽p負(fù)萬里行.第2季”活動的通知》，結(jié)合我太和二小實際，實行科學(xué)減負(fù)，做到“減負(fù)不減責(zé)任，減負(fù)不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長，我校取得了較好的成效。我校對“減負(fù)”方面所做的工作進行自檢自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
一、組織宣傳
1、成立以校長管貴仁為組長的“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，確保“減負(fù)”工作的實效性。
2、召開全體教師會議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬里行”活動的通知》。學(xué)校強化教學(xué)工作管理，落實“減負(fù)增效”措施，深入實施素質(zhì)教育。
3、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站、家長會、校訊通、學(xué)校宣傳欄等多種形式向?qū)W生、家長、社會宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負(fù)的宣傳工作，取得社會、家長的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負(fù)工作。
4、各個教研組、備課組利用教研活動或集體備課時間，討論學(xué)生有哪些過重的負(fù)擔(dān)必須減掉，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運用，為減負(fù)做好保障。
二、組織實施
1、嚴(yán)格按照廣州市課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程，不準(zhǔn)隨意增減課程，不得增加周活動總量。要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進行教學(xué)，不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課，不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開足開好體育、美術(shù)、品德、音樂、科學(xué)、綜合實踐、信息技術(shù)等課程，嚴(yán)禁占用這些課時補習(xí)其他文化課。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生在校活動總量。小學(xué)生在校活動時間不超過6小時。教導(dǎo)處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時間表”和“課外活動安排表”。學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時間不得超過6小時，每天體育鍛煉不少于1小時（含大課間、體育課）。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級盡量不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。作業(yè)量當(dāng)精，不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)。
4、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進行一次期末學(xué)科檢測。不得公布學(xué)生的檢測成績，不得以檢測成績排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來判定學(xué)生的好差。
5、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)?；蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準(zhǔn)的任何書籍、教輔。教導(dǎo)處不定期組織檢查學(xué)生書包，找個別學(xué)生談話，一學(xué)期組織一次全校性的問卷調(diào)查，向家長了解相關(guān)情況。
6、加強教師隊伍建設(shè)，搞好校本培訓(xùn)活動，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確?！皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強教學(xué)常規(guī)管理，實行教師集體備課制，實行資源共享，精備每一節(jié)課。加強班班通和學(xué)科教學(xué)的整合，研究發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強大優(yōu)勢，優(yōu)化教學(xué)手段，增強教學(xué)的形象性、直觀性、生動性、趣味性。
7、開展豐富多彩的興趣活動，促進學(xué)生和諧發(fā)展。課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展的空間和時間。在屬于學(xué)生自己的時空里，學(xué)生自由地，無拘無束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
減負(fù)自查報告范文【篇4】
根據(jù)區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、解決形式主義突出問題為基層減負(fù)情況等專項督查的通知》要求，區(qū)XX局對照督查內(nèi)容，嚴(yán)格開展自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、相關(guān)工作落實情況
1．精簡文件簡報
我局盡量控制和減少各類文件和簡報的發(fā)放，提高文件簡報的質(zhì)量和時效。一是借助區(qū)政務(wù)平臺、局OA系統(tǒng)及智慧會議平臺，大力推進文件簡報網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦公，切實改進文風(fēng)，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅。能不發(fā)文盡量不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長文，文字精練，條理清楚，突出思想性、針對性和可操作性。二是加強信息化建設(shè)。推進智慧XX與執(zhí)法需要的深度融合，進一步打造綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)（簡稱OA系統(tǒng)）、“數(shù)字XX”綜合執(zhí)法平臺、視頻圖像監(jiān)控指揮中心3項系統(tǒng)，構(gòu)建行政辦公、網(wǎng)上辦案、協(xié)調(diào)指揮、信訪處理、監(jiān)督考核等工作的扁平化運行機制，用“科技＋”手段提升城市管理執(zhí)法工作的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，并逐步形成數(shù)據(jù)庫。
2．精簡會議活動
我局嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，精簡會議材料，盡量壓縮時間和會議議程，注重提高會議活動的效率和質(zhì)量。一是會中實行開短會、講短話、求實效。一般能發(fā)文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。二是局領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行，在會上的發(fā)言都能做到事先認(rèn)真思考，言之有物。
3．規(guī)范督查檢查考核
自20xx年我局改革后，為進一步從嚴(yán)管理考核隊伍，今年以來，我局制定完善了《公務(wù)員平時考核辦法》《公務(wù)員平時考核評分細(xì)則》《20xx年度街道鎮(zhèn)（中隊）XX業(yè)務(wù)考核辦法》。在考核分值上，加重了“基層黨建”“作風(fēng)建設(shè)”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“遵章守紀(jì)”“群眾滿意度”的分值，對違反《行政執(zhí)法類公務(wù)員從業(yè)行為“六條禁令”》的實行一票否決制，利用考核進行倒逼，提升XX隊伍形象。
4．規(guī)范經(jīng)費管理和使用
我局堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，緊緊抓住元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點加強監(jiān)督檢查，形成日常檢查與專項檢查相結(jié)合的常態(tài)化機制；嚴(yán)格落實公務(wù)接待、留用車輛、公務(wù)卡、資金使用管理等制度；按月做好落實八項規(guī)定精神自查工作、信訪舉報統(tǒng)計、問題線索處置等專項治理工作。
我局嚴(yán)格審批程序，加強經(jīng)費預(yù)算約束，杜絕假借考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義，用公款變相出國（境）旅游；無違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待，隱形變異公款吃喝、不吃公款吃老板、分批異地操辦婚慶酒席等情況；無違規(guī)發(fā)放津補貼，違規(guī)收送禮品禮金、會員卡或有價證券、收送電子紅包，嚴(yán)禁公款購買贈送節(jié)禮等；沒有在國內(nèi)或出國（境）公款旅游等情況；沒有將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費列支等情況；沒有以各種名義突擊花錢、濫發(fā)獎金和實物等違紀(jì)違規(guī)情況。
5．規(guī)范因公出國（境）
我局修訂了《工作人員考勤及外出管理規(guī)定》，嚴(yán)禁杜絕假借考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義，變相出國（境）旅游；沒有出現(xiàn)過通過各類學(xué)會、協(xié)會、基金會、中心、院校、辦事處等組織出國（境）團組活動。外事活動嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，做到事前及時請示，事后及時匯報，保證對外統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行外事活動中的保密規(guī)定和外事紀(jì)律，增強安全意識和責(zé)任意識。今年以來沒有開展過外事活動。
7．規(guī)范黨政機關(guān)辦公用房、公務(wù)用車和資源節(jié)約
我局為參公類行政事業(yè)單位，現(xiàn)有處級干部6名，機關(guān)辦公人員XX人。辦公樓總建筑面積為XX平方米，處級領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室使用面積平均為XX平方米。按照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，辦公用房未超出國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。同時，我局沒有未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機關(guān)辦公用房的情況。
公車改革后，大隊共留用車XX輛，全部為行政執(zhí)法用車，有執(zhí)法標(biāo)識。為了管理到位，進一步完善了“公車管理制度”及“車輛維修制度”，以加強對車輛的管理。一是認(rèn)真進行登記自查。對留用車輛逐輛進行登記自查包括車輛類型、購車時間及價格、資金來源等信息，做到不遺漏、不隱瞞。二是嚴(yán)格按規(guī)定使用管理。嚴(yán)格留用車輛購置和運行經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用留用車輛，加強集中管理和統(tǒng)一調(diào)度，制定相關(guān)管理制度，建立配備更新和使用情況統(tǒng)計報告制度，建立留用車輛管理信息系統(tǒng)，切實避免公車私用，降低使用和維修保養(yǎng)成本。三是強化日常管理制度。全面推行留用車輛保險、維修、加油政府集中采購制度和定點保險、定點維修、定點加油制度；嚴(yán)格落實留用車輛使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。
我局認(rèn)真落實區(qū)委提出的有關(guān)費用實行零增長的要求，嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運行成本。一是節(jié)約用電用水。充分利用自然光照，推廣使用節(jié)能燈具，做到出門隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”、“無人空調(diào)”等能耗空放現(xiàn)象。計算機、打印機、用水設(shè)備等辦公電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機，下班前切斷電源開關(guān)。辦公室、會議室沒有使用空調(diào)時，拉開窗簾，盡量使用自然日光，不開或少開電燈?？照{(diào)溫度設(shè)置適當(dāng)，夏季不低于26度，并適度關(guān)好門窗。加強用水設(shè)備的日常維護管理，及時安裝或更換節(jié)水型龍頭和節(jié)水衛(wèi)生潔具，防止“長流水”現(xiàn)象發(fā)生。下班后，值班人員及時巡查辦公室、會議室和衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)未關(guān)燈和空調(diào)等情況，通知相關(guān)人員及時關(guān)閉。二是嚴(yán)格辦公經(jīng)費和物品管理。加強辦公經(jīng)費預(yù)算管理，嚴(yán)格支出審批程序，從緊控制支出。辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，集體研究決定；嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費用。嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立領(lǐng)取登記簽字制度。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，加快推進無紙化辦公，提倡雙面打印，減少紙張文件的印制。嚴(yán)格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)定的提前下，利用電子郵件；嚴(yán)禁電話聊天，禁止使用辦公電話撥打長途私事電話。在細(xì)化政府采購預(yù)算編制的基礎(chǔ)上，對通用辦公設(shè)備和同類采購事項，實行集中統(tǒng)一采購，大宗印刷實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，擇優(yōu)選擇印刷廠家。通過采取以上多種措施和辦法，有效地控制了辦公費用。
8．改進新聞報道
一是規(guī)范新聞報道。按照“短、實、新”的要求，綜合運用報紙、網(wǎng)站等新聞媒體，根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，按照精簡務(wù)實、注重效果的原則進行報道，多反映群眾關(guān)心的實質(zhì)性內(nèi)容，更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾；二是優(yōu)化報道內(nèi)容。根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果確定內(nèi)容的選擇，堅持說真話、寫實情，更加注重指導(dǎo)性、實用性、服務(wù)性，不作“應(yīng)景”文章，不發(fā)一般化的工作報告。設(shè)立XX微信號，今年以來微信、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布數(shù)XX條，報紙電視媒體報道數(shù)XX條。
9．帶頭樹立良好形象
我局堅決反對形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。無配備機要秘書，領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)參加研討會、論壇等。嚴(yán)格按照《關(guān)于開展出國（境）證照管理及個人信息登記備案情況專項檢查的通知》要求，建立完善了出國（境）登記備案人員信息庫，集中保管出國（境）證件60本，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)防盡防。一是提高認(rèn)識，加強指導(dǎo)，切實加大管理力度。我局充分認(rèn)識到黨員干部出國（境）管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國）境管理工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的重要舉措，帶頭執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，切實加大了黨員干部出國（境）管理工作力度。二是完善機制，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。在出國（境）的審批及證件使用過程，嚴(yán)格執(zhí)行“四制”：預(yù)審制—在辦證件、簽注前，按干部管理權(quán)限把出國（境）審批表送相關(guān)負(fù)責(zé)人、部門審批，審批通過后才能辦理；登記制—領(lǐng)用、交回證件均需在《領(lǐng)用證件登記冊》上如實登記，并簽名核實；限期交回制—因私出國（境）的，在回國（境）后15天內(nèi)交回證件，因公出國（境）的，在回國（境）后10天內(nèi)交回證件；專人負(fù)責(zé)制—辦公室專職人員負(fù)責(zé)對黨員干部的通行證、護照進行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報證件的使用和管理情況。三是嚴(yán)格審批，加強管理，做好日常管理工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好出國（境）的使用和管理工作。在證件集中保管工作中，要求有關(guān)人員必須在出境回來后在規(guī)定的時間內(nèi)將出國（境）證件交組織辦保管，并做好領(lǐng)用和交回證件的登記工作。
10．相關(guān)整改工作跟蹤督辦
二、下一步工作安排
我局將進一步加強教育管理，堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。一是進一步抓好制度完善執(zhí)行。不斷完善“責(zé)任加考核、制度加科技、教育加監(jiān)督”的懲治和預(yù)防腐敗體系。細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，注重依靠制度糾風(fēng)防腐，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、民主生活會制度、述職述廉等各項制度，形成“橫向到邊，縱向到底，交叉到位，一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和黨政齊抓共管，各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是進一步深化廉政風(fēng)險防控機制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。注重會前的醞釀準(zhǔn)備、會中的集體決策、會后的督促執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車改革制度，積極規(guī)范公務(wù)卡使用，通過改進工作作風(fēng)、規(guī)范權(quán)力使用、專項治理等舉措，推動落實中央八項規(guī)定精神從“不敢”向“不能”、“不想”的階段邁進。三是進一步創(chuàng)新廉政教育活動形式。通過對黨員干部開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)等教育活動，強化示范教育和警示教育，不斷宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理論、政策和法規(guī)及剖析違法違紀(jì)案件發(fā)生的原因等，及時通報黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
三、面臨困難和相關(guān)意見建議
我局雖然能嚴(yán)格貫徹落實“八項規(guī)定”新要求，嚴(yán)厲糾正“四風(fēng)”問題，但還有一些差距，經(jīng)過認(rèn)真自查，主要存在以下幾個方面的問題：
1.宣傳教育工作有待于進一步加強，宣傳教育的氛圍還不夠濃厚，宣傳模式還比較傳統(tǒng)，形式不夠豐富，現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)交流溝通模式在宣傳工作中發(fā)揮的力度還比較薄弱。
2.細(xì)節(jié)管理還有待提高，還未能將厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費落實到每個工作環(huán)節(jié)中，執(zhí)行的力度還不夠。
相關(guān)意見建議：
1.建議進一步提高懲防體系建設(shè)水平。懲防體系建設(shè)的科學(xué)性、完備性還有待提升。
2.創(chuàng)新求進的思路還有待進一步拓寬。面對反腐倡廉建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，在預(yù)防腐敗、熱點問題治理等方面，辦法和舉措有待探索。
減負(fù)自查報告范文【篇5】
為著力破解形式主義突出問題，切實改進工作作風(fēng)、為基層松綁減負(fù)，中國銀行唐山分行按照總行、省行的要求在全行范圍內(nèi)開展了解決形式主義為基層減負(fù)工作。
一是嚴(yán)格控制層層發(fā)文，層層開會。自活動開始至目前，全行各部門發(fā)文較去年同期減幅達(dá)到39.24%，全行召開會議較去年同期減幅達(dá)到58.33%，其中全行性現(xiàn)場會議減幅達(dá)到81.82%。同時分行力求開短會、開管用的會，合理確定參會人員，嚴(yán)格控制發(fā)言時間，發(fā)言內(nèi)容簡明扼要。
二是統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作。年初由各條線將檢查計劃報分行內(nèi)控與法規(guī)部，內(nèi)控與法規(guī)部統(tǒng)籌組織實施，同類合并，減少重復(fù)與交叉，同時以非現(xiàn)場檢查為主；減少資料報送，各條線能自己完成的材料、報表做到了不下發(fā)基層，改變過去下級層層報送、分行匯總的方式；優(yōu)化調(diào)研活動，取消每周固定一名分行領(lǐng)導(dǎo)到兩個支行值周調(diào)研和節(jié)假日行領(lǐng)導(dǎo)全部到支行巡視慰問的規(guī)定，下基層必須帶著問題去，隨行領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研嚴(yán)格一人陪同；微信工作群和郵件管理更加規(guī)范，規(guī)范微信群的數(shù)量和發(fā)布內(nèi)容，只限分行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布工作指令和分行部門發(fā)布簡單的業(yè)務(wù)提示及通報，各部門下發(fā)郵件時，要根據(jù)所對應(yīng)的支行郵箱發(fā)送，如需其他人員了解的，需要發(fā)到哪一個層次就按分組來發(fā)送，堅決杜絕郵件滿天飛現(xiàn)象。
三是完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機制。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，以提示、提醒為主，抓早抓小，今年以來，共約談、警示談話三十余人。對給予紀(jì)律處分的員工，事前通過談話提高認(rèn)識，事后通過談心減輕思想負(fù)擔(dān)；對基層員工在待遇上給予傾斜，在人事費用極端緊張的情況下，每月為高柜柜員增加200元工資補貼；通過公開向全轄征集分支行存在的形式主義、官僚主義問題及員工需要解決的問題，推出涉及關(guān)愛員工福利、成長、生活等方面的《“以人為本、關(guān)愛員工”暖心聚力工程實施方案》解決員工生活中的實際問題，為員工解除后顧之憂。例如：經(jīng)過相關(guān)部門近三個月的調(diào)研、評估、論證，11月末在城區(qū)網(wǎng)點試行周末輪休，逐步向縣域支行推進，讓活動成果實實在在地惠及最基層員工。
四是主動服務(wù)基層。公司個金條線將轄內(nèi)業(yè)務(wù)骨干組織起來，成立專家顧問團隊、精英俱樂部，為基層傳授工作方法、培養(yǎng)營銷隊伍、指導(dǎo)具體操作，改變過去通過單純壓任務(wù)、督導(dǎo)約談進行管理的方式；建立多部門聯(lián)合的營銷機制，由風(fēng)險部牽頭，項目行與相關(guān)部門從項目發(fā)起就共同參與，進一步提高審批效率。
(1).供電所基層減負(fù)落實情況自查報告五篇
1篇為有效貫徹落實基層班組減負(fù)工作要求，減輕班組負(fù)擔(dān)，激發(fā)班組活力，進一步激發(fā)干部員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，河口公司突出“細(xì)、精、實”，不斷加強內(nèi)部管理，助力實現(xiàn)減負(fù)增效。強化工作流程細(xì)節(jié)管理。注重加強工作通知、會議、報表管理，在貫徹落實省市公司工作要求和開展公司工作部署的過程中，深入分析工作內(nèi)涵，避免發(fā)放空洞通知。嚴(yán)控參會人員范圍，保證職責(zé)清晰，避免無關(guān)人員參會，浪費工作時間。實現(xiàn)會議時...查看更多
(2).鄉(xiāng)黨委基層減負(fù)工作自查報告二篇
1篇持之以恒改進作風(fēng)，堅決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實是我們的敵人”。堅決貫徹落實中央“基層減負(fù)年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負(fù)20條措施，推動黨中央和自治區(qū)黨委基層減負(fù)各項決策部署落實落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時限，鍥而不舍抓落實，推動單位以嚴(yán)的要求、好的作風(fēng)，認(rèn)真推進，抓實抓牢各個環(huán)節(jié)，逐步解決存在問題，確保縣黨委的部署要求落到實處。（一）嚴(yán)...查看更多
解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作是一項常抓不懈的工作，中國銀行唐山分行通過多項舉措同步推進,獲得了基層機構(gòu)和員工的好評和贊譽。分行將繼續(xù)全面深入推動解決形式主義突出問題，繼續(xù)將為基層減負(fù)工作做實、做優(yōu)。
減負(fù)自查報告范文【篇6】
莫把“給基層減負(fù)”的經(jīng)念歪了
“現(xiàn)在各類監(jiān)督檢查、填表報數(shù)、開會發(fā)文、簽訂各類責(zé)任書的事都少了，有更多的時間去開展工作?！蓖聜兞牡交鶎訙p負(fù)時說道。近年來，黨中央把整治形式主義為基層減負(fù)工作納入重要議事日程，做出一系列決策部署，打出一套“組合拳”，形式主義問題得到有效遏制，但無形中也出現(xiàn)了新動態(tài)，對形式主義的老問題新表現(xiàn)必須拍板叫停、較真碰硬。讓基層干部把更多的時間和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實上來。
結(jié)合實際，讓基層干部從督查檢查中釋放出來。督查檢查無疑是保障各項政策落實，確保各類事項落地見效的重要手段。各級督查、各種檢查過多過頻，基層不堪重負(fù)。督查走馬觀花，檢查拍照留痕讓基層干部疲于應(yīng)付，重材料輕實績，重形式輕內(nèi)容，留“跡”不留“心”比較嚴(yán)重，甚至還有的全憑“印象分”“感情分”，消耗基層干部大量時間精力。督查檢查層出不窮，花樣百出，有的督查檢查標(biāo)準(zhǔn)不明確，不同時間段有不同標(biāo)準(zhǔn)，不同級別有不同標(biāo)準(zhǔn)，自由裁量空間大，讓基層干部無所適從，一項工作改完之后往往又得改。減數(shù)量提質(zhì)量，督查也要“瘦瘦身”，必要的督查、督導(dǎo)、指導(dǎo)要規(guī)范進行。
關(guān)心關(guān)愛，讓基層干部從文山會海中解脫出來。聽“照本宣科”的匯報，看“紙來紙去”的臺賬；上午接到通知，下午就要上報材料；各類會議數(shù)量多，隨意擴大參會人員，對同一件事層層召開視頻會議，要求縣鄉(xiāng)村干部反復(fù)參會、重復(fù)陪會；把紅頭文件改頭換面，用函頭、打電話或微信通知來替代；各種“穿靴戴帽”追求“形式美”的“包裝文章”應(yīng)運而生，編“亮點”，造“典型”；工作不夠，材料來湊，寫材料“玩套路”“搞美化”等形式主義必須叫停。要保證基層有抓推動、促落實的時間，少發(fā)不切實際、內(nèi)容空洞的文件，不開應(yīng)景造勢、不解決問題的會議，做到真減負(fù)、減真負(fù)，減少“材料至上”的檢查考核，要樹立好重實干、重實績、重時效的工作導(dǎo)向，堅決遏制“文山會?！狈磸?，少給基層添亂，拿出一些為基層減負(fù)的“干貨”。
盡職盡責(zé)，讓基層干部從擔(dān)責(zé)背鍋中跳躍出來。“上面千條線，下面一根針”，層層傳導(dǎo)壓力，本是為了更好推動工作落實，本職工作壓力不能減，工作中失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)是應(yīng)該的，但不能一級加一碼，一味向基層念緊箍咒，層層簽訂責(zé)任書絕不能蛻變成層層推卸責(zé)任、層層甩鍋。“有任務(wù)布置一下，有會議傳達(dá)一下，有事情上報一下，有問題推脫一下”的“四有”頑疾必須根治。問責(zé)走樣必須糾正，推責(zé)甩鍋必須防止。自覺祛除“推諉扯皮，只要不出事，寧愿不做事，得過且過，不在狀態(tài)，不求有功，但求無過”的詬??；堅決摒棄“甘當(dāng)老好人、圓滑官、太平官，面對問題繞著走，遇到困難往外推”的陋習(xí)。
基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的最前沿隊伍，是打通黨為民服務(wù)“最后一公里”的橋梁和紐帶。要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，對基層干部充分理解、充分信任，不能讓基層干部心寒。多體諒基層干部的所憂所難、所愿所盼，多辦理一些“雪中送炭”的事情。
減負(fù)自查報告范文【篇7】
為了更好地貫徹落實晉中市教育局《關(guān)于減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的十項規(guī)定》，全面實施素質(zhì)教育，積極營造有利于學(xué)生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境，有效配合義務(wù)教育階段“減負(fù)”工作專項督查，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校對減負(fù)工作進行了自查，現(xiàn)將我們的自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全制度，保障“減負(fù)”工作有效落實
1.這學(xué)期，學(xué)校成立“減負(fù)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，為我校減負(fù)工作保駕護航。
組長：張發(fā)光
副組長：羅巨林王獻忠郭景嶺楊思將段春輝
成員：梁步穎趙勝靈劉登英李佳
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把規(guī)范教學(xué)秩序、減輕過重課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量的工作放在首位，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定西六支中學(xué)“減負(fù)”工作方案》，做出規(guī)定和具體措施。
二、對照十項規(guī)定內(nèi)容，自查減負(fù)工作開展情況
1、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間
嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學(xué)生在校上課的規(guī)定，在校時間沒有超過8小時。嚴(yán)格實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生每天有1小時以上的體育鍛煉時間。
2、嚴(yán)格規(guī)范教輔資料使用。
學(xué)校嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求選用中學(xué)教材。沒有選用《晉中市教輔材料推薦選用目錄》之外的教材；嚴(yán)格按照要求在學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上，嚴(yán)禁學(xué)校以任何形式向?qū)W生推薦使用《晉中市教輔材料推薦選用目錄》公告之外的教輔材料。
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案。
全面實施國家課程計劃，嚴(yán)格按課程計劃開齊開足規(guī)定的課程。經(jīng)自查，我沒有隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學(xué)進度和提前結(jié)束課程等現(xiàn)象。并按規(guī)定，切實保障體育、音樂、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語和綜合類、實踐類課程的開設(shè)，切實保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團隊活動和社會實踐的時間。
總之，我校始終以素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為目標(biāo)，把培養(yǎng)人放在比傳授知識更加重要的地位來抓。通過認(rèn)真自查，我們認(rèn)為我校采取有效措施，規(guī)范辦學(xué)行為，沒有出現(xiàn)違反“減負(fù)”規(guī)定的問題和情況。今后學(xué)校要堅持重視此項工作，把“減負(fù)”工作落到實處，期望通過我們的努力向上級部門、向社會、向我們的學(xué)生和家長交上滿意的答卷。
（三）作業(yè)量情況
我校“減負(fù)”方案規(guī)定：
一、二年級不留書面作業(yè)，
三、四年級每天作業(yè)總量不超過30分，
五、六年級每天作業(yè)總量不超過1小時。要求教師布置作業(yè)必須堅持“精選、先做、全批、講評”原則。教師不準(zhǔn)要求學(xué)生購買教輔資料和亂發(fā)資料。提倡“五留五不留”：留適時適量的作業(yè)，留自主型作業(yè)，留分層型作業(yè)，留實踐型作業(yè)，留養(yǎng)成型作業(yè)；不留超時超量作業(yè)，不留節(jié)日作業(yè)，不留機械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)。
（四）違規(guī)補課情況。
提高教師的減負(fù)意識，嚴(yán)格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。經(jīng)查，我校教師沒有在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生開展任何形式的教學(xué)活動，學(xué)校也沒有組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的文化課補習(xí)班。教師沒有組織或者參與學(xué)生的有償家教、有償補課活動，沒有在“奧數(shù)班”等校外社會辦學(xué)機構(gòu)兼職、兼課。
（五）考試管理情況。
我校每學(xué)期只在期末進行一次全?；蛉昙壭杂涗洺煽兊膶W(xué)科考試；并要求教師不得以任何形式公布學(xué)生成績，學(xué)校不以考試成績對班級、教師和學(xué)生進行排名。
（六）休息和鍛煉時間。
科學(xué)安排學(xué)生在校作息時間，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時間的規(guī)定，嚴(yán)格實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生在校園內(nèi)每天至少有一小時的體育活動時間，切實保證義務(wù)教育階段學(xué)生每日有９小時以上睡眠時間。