古語(yǔ)言，一分耕耘，一分收獲。當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，都需要寫報(bào)告。我們寫報(bào)告要有一定的方法和技巧，不可胡亂去寫。相信你此時(shí)在為寫報(bào)告而犯愁了吧！為此，小編特意呈上“減負(fù)自查報(bào)告范文”，可能你會(huì)喜歡，歡迎分享。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇1】
根據(jù)道縣基層減負(fù)有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來(lái)我鎮(zhèn)基層減負(fù)工作落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、主要做法及成效
一是突出一個(gè)“減”字，在精減文件會(huì)議上精準(zhǔn)發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，對(duì)文件、會(huì)議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實(shí)把數(shù)量減下來(lái)，把質(zhì)量提上去。
（一）嚴(yán)控文件數(shù)量。堅(jiān)持少發(fā)文發(fā)短文，進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組只能，對(duì)其成員調(diào)整、一般性工作安排、會(huì)議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。
（二）嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)務(wù)實(shí)管用的會(huì)，對(duì)會(huì)議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)格和規(guī)模，對(duì)會(huì)議內(nèi)容相近的合并召開(kāi)，對(duì)參會(huì)范圍基本相似的集中召開(kāi)。
二是突出一個(gè)“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。能合并的堅(jiān)決合并，能取消的堅(jiān)決取消，迷步簡(jiǎn)化程序、壓縮時(shí)間、多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、直奔基層的暗訪方式，傾聽(tīng)群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。
三是突出一個(gè)“建”字，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。
以開(kāi)展“基層減負(fù)年”獲得為契機(jī)，全面推行一線指導(dǎo)推動(dòng)工作落實(shí)，讓基層干部從文山會(huì)海和材料報(bào)表中解脫出來(lái)，把規(guī)定落到實(shí)處。建立和完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評(píng)迎檢、過(guò)度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實(shí)做事、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開(kāi)膀子抓落實(shí)。
二、存在的問(wèn)題
雖然我鎮(zhèn)在落實(shí)基層減負(fù)各項(xiàng)工作上取得了積極進(jìn)展，但是對(duì)照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡(jiǎn)會(huì)議上措施還不夠有力；二是督查考核還有待完善?？己藱C(jī)制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。
三、下一步工作
下一步，我鎮(zhèn)將以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，狠抓基層減負(fù)整治工作，堅(jiān)持把整治形式主義、官僚主義往實(shí)里抓、往深里做，通過(guò)一系列有力舉措在辦文、辦會(huì)、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動(dòng)形式主義、官僚主義問(wèn)題整改終端見(jiàn)效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇2】
為切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校嚴(yán)格執(zhí)行減負(fù)工作如下。
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和河北省課程計(jì)劃。在按照規(guī)定開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)的同時(shí)，不增加課時(shí)，不削減、挪用體育、音樂(lè)、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等非考試科目的課時(shí)。嚴(yán)格控制周課時(shí)總量：小學(xué)
一、二年級(jí)周課時(shí)26節(jié)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、三至六年級(jí)周課時(shí)30節(jié)；確保小學(xué)生每天1小時(shí)校園體育鍛煉時(shí)間并保證質(zhì)量。
嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間。我校上午上課時(shí)間8：00。早上統(tǒng)一起床時(shí)間6：30；我校小學(xué)低年級(jí)不上晚自習(xí)，只安排適當(dāng)學(xué)習(xí)活動(dòng)；高年級(jí)不超過(guò)2課時(shí)。就寢熄燈時(shí)間21:30，確保我校寄宿生每天睡眠時(shí)間小學(xué)生不少于11小時(shí)。
嚴(yán)格控制作業(yè)量。小學(xué)一---六年級(jí)學(xué)生在校不留書(shū)面作業(yè)，不用增加作業(yè)量的方式懲戒學(xué)生。
嚴(yán)格禁止違規(guī)補(bǔ)課行為。我校堅(jiān)決禁止利用節(jié)假日集體補(bǔ)課行為。學(xué)校嚴(yán)格按照教育行政部門下發(fā)的校歷開(kāi)展教學(xué)工作
不利用課余時(shí)間、午休時(shí)間等組織學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課；嚴(yán)禁老師拖延上課時(shí)間；任何老師不利用自習(xí)時(shí)間上課或集體補(bǔ)課。在職教師不進(jìn)行有償補(bǔ)課，也不進(jìn)行有償家教。
嚴(yán)格教輔用書(shū)管理。我校認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教輔材料使用管理工作的通知》，嚴(yán)格按照“一科一輔”的原則，供學(xué)生自愿選用。嚴(yán)格禁止教師向?qū)W生推薦或推銷其它任何教輔材料。 嚴(yán)格規(guī)范考試和評(píng)價(jià)工作。我校嚴(yán)格控制考試方式、科目和難度、次數(shù)。不在各年級(jí)組織選拔性或與升學(xué)掛鉤的統(tǒng)一考試。除語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每學(xué)期期末只舉行一次全校學(xué)科考試外，其他課程不組織考試。我校組織的考試，內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。我校不以考試成績(jī)對(duì)班級(jí)、教師排名和獎(jiǎng)懲，不以任何形式公布學(xué)生成績(jī)，不向家長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)布喜報(bào)、紅榜等變相排名的信息。取消百分制，用等級(jí)制加評(píng)語(yǔ)評(píng)價(jià)學(xué)生。
嚴(yán)格學(xué)校招生秩序和行為。我校嚴(yán)格執(zhí)行小學(xué)免試劃片就近入學(xué)的原則，劃定入學(xué)片區(qū)并統(tǒng)一規(guī)定招生時(shí)間。我校不舉行或變相舉行任何形式的入學(xué)考試，小學(xué)入學(xué)招生不對(duì)兒童進(jìn)行數(shù)學(xué)能力和識(shí)字能力的測(cè)試。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇3】
為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護(hù)學(xué)生健康、和諧地發(fā)展，認(rèn)真貫徹《廣東省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬(wàn)里行.第2季”活動(dòng)的通知》，結(jié)合我太和二小實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負(fù)，做到“減負(fù)不減責(zé)任，減負(fù)不減質(zhì)量”以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)，我校取得了較好的成效。我校對(duì)“減負(fù)”方面所做的工作進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
一、組織宣傳
1、成立以校長(zhǎng)管貴仁為組長(zhǎng)的“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，確?！皽p負(fù)”工作的實(shí)效性。
2、召開(kāi)全體教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)校“減負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》。學(xué)校強(qiáng)化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負(fù)增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育。
3、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站、家長(zhǎng)會(huì)、校訊通、學(xué)校宣傳欄等多種形式向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負(fù)的宣傳工作，取得社會(huì)、家長(zhǎng)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力，共同做好減負(fù)工作。
4、各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間，討論學(xué)生有哪些過(guò)重的負(fù)擔(dān)必須減掉，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運(yùn)用，為減負(fù)做好保障。
二、組織實(shí)施
1、嚴(yán)格按照廣州市課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)設(shè)課程，不準(zhǔn)隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課，不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、拔高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育、美術(shù)、品德、音樂(lè)、科學(xué)、綜合實(shí)踐、信息技術(shù)等課程，嚴(yán)禁占用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生在?；顒?dòng)總量。小學(xué)生在?；顒?dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。教導(dǎo)處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”。學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)（含大課間、體育課）。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級(jí)盡量不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以內(nèi)。作業(yè)量當(dāng)精，不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)。
4、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測(cè)。不得公布學(xué)生的檢測(cè)成績(jī)，不得以檢測(cè)成績(jī)排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差。
5、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)校或教師不向?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書(shū)籍、教輔。教導(dǎo)處不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，找個(gè)別學(xué)生談話，一學(xué)期組織一次全校性的問(wèn)卷調(diào)查，向家長(zhǎng)了解相關(guān)情況。
6、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，搞好校本培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸，確保“減負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，實(shí)行教師集體備課制，實(shí)行資源共享，精備每一節(jié)課。加強(qiáng)班班通和學(xué)科教學(xué)的整合，研究發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。
7、開(kāi)展豐富多彩的興趣活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。課業(yè)負(fù)擔(dān)的減少，給學(xué)生騰出了發(fā)展的空間和時(shí)間。在屬于學(xué)生自己的時(shí)空里，學(xué)生自由地，無(wú)拘無(wú)束地在玩中學(xué)，在游戲中求知，在伙伴的交流中完善自我。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇4】
根據(jù)區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室《關(guān)于開(kāi)展貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)情況等專項(xiàng)督查的通知》要求，區(qū)XX局對(duì)照督查內(nèi)容，嚴(yán)格開(kāi)展自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。
一、相關(guān)工作落實(shí)情況
1．精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)
我局盡量控制和減少各類文件和簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放，提高文件簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。一是借助區(qū)政務(wù)平臺(tái)、局OA系統(tǒng)及智慧會(huì)議平臺(tái)，大力推進(jìn)文件簡(jiǎn)報(bào)網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦公，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，減少文件數(shù)量，壓縮文件篇幅。能不發(fā)文盡量不發(fā)文，能發(fā)短文不發(fā)長(zhǎng)文，文字精練，條理清楚，突出思想性、針對(duì)性和可操作性。二是加強(qiáng)信息化建設(shè)。推進(jìn)智慧XX與執(zhí)法需要的深度融合，進(jìn)一步打造綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)（簡(jiǎn)稱OA系統(tǒng)）、“數(shù)字XX”綜合執(zhí)法平臺(tái)、視頻圖像監(jiān)控指揮中心3項(xiàng)系統(tǒng)，構(gòu)建行政辦公、網(wǎng)上辦案、協(xié)調(diào)指揮、信訪處理、監(jiān)督考核等工作的扁平化運(yùn)行機(jī)制，用“科技＋”手段提升城市管理執(zhí)法工作的精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，并逐步形成數(shù)據(jù)庫(kù)。
2．精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)
我局嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù)，壓縮會(huì)議規(guī)模，精簡(jiǎn)會(huì)議材料，盡量壓縮時(shí)間和會(huì)議議程，注重提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量。一是會(huì)中實(shí)行開(kāi)短會(huì)、講短話、求實(shí)效。一般能發(fā)文安排的不開(kāi)會(huì)部署，能合并會(huì)議的不召開(kāi)多次會(huì)議。二是局領(lǐng)導(dǎo)能夠身體力行，在會(huì)上的發(fā)言都能做到事先認(rèn)真思考，言之有物。
3．規(guī)范督查檢查考核
自20xx年我局改革后，為進(jìn)一步從嚴(yán)管理考核隊(duì)伍，今年以來(lái)，我局制定完善了《公務(wù)員平時(shí)考核辦法》《公務(wù)員平時(shí)考核評(píng)分細(xì)則》《20xx年度街道鎮(zhèn)（中隊(duì)）XX業(yè)務(wù)考核辦法》。在考核分值上，加重了“基層黨建”“作風(fēng)建設(shè)”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“遵章守紀(jì)”“群眾滿意度”的分值，對(duì)違反《行政執(zhí)法類公務(wù)員從業(yè)行為“六條禁令”》的實(shí)行一票否決制，利用考核進(jìn)行倒逼，提升XX隊(duì)伍形象。
4．規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理和使用
我局堅(jiān)決貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，緊緊抓住元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的常態(tài)化機(jī)制；嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待、留用車輛、公務(wù)卡、資金使用管理等制度；按月做好落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神自查工作、信訪舉報(bào)統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題線索處置等專項(xiàng)治理工作。
我局嚴(yán)格審批程序，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算約束，杜絕假借考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義，用公款變相出國(guó)（境）旅游；無(wú)違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待，隱形變異公款吃喝、不吃公款吃老板、分批異地操辦婚慶酒席等情況；無(wú)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，違規(guī)收送禮品禮金、會(huì)員卡或有價(jià)證券、收送電子紅包，嚴(yán)禁公款購(gòu)買贈(zèng)送節(jié)禮等；沒(méi)有在國(guó)內(nèi)或出國(guó)（境）公款旅游等情況；沒(méi)有將“三公”經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)至業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列支等情況；沒(méi)有以各種名義突擊花錢、濫發(fā)獎(jiǎng)金和實(shí)物等違紀(jì)違規(guī)情況。
5．規(guī)范因公出國(guó)（境）
我局修訂了《工作人員考勤及外出管理規(guī)定》，嚴(yán)禁杜絕假借考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義，變相出國(guó)（境）旅游；沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)通過(guò)各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、基金會(huì)、中心、院校、辦事處等組織出國(guó)（境）團(tuán)組活動(dòng)。外事活動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，做到事前及時(shí)請(qǐng)示，事后及時(shí)匯報(bào)，保證對(duì)外統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行外事活動(dòng)中的保密規(guī)定和外事紀(jì)律，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。今年以來(lái)沒(méi)有開(kāi)展過(guò)外事活動(dòng)。
7．規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房、公務(wù)用車和資源節(jié)約
我局為參公類行政事業(yè)單位，現(xiàn)有處級(jí)干部6名，機(jī)關(guān)辦公人員XX人。辦公樓總建筑面積為XX平方米，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室使用面積平均為XX平方米。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，辦公用房未超出國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我局沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)改變辦公用房使用功能，出租、出借辦公用房，未經(jīng)批準(zhǔn)租用辦公用房和事業(yè)單位違規(guī)占用黨政機(jī)關(guān)辦公用房的情況。
公車改革后，大隊(duì)共留用車XX輛，全部為行政執(zhí)法用車，有執(zhí)法標(biāo)識(shí)。為了管理到位，進(jìn)一步完善了“公車管理制度”及“車輛維修制度”，以加強(qiáng)對(duì)車輛的管理。一是認(rèn)真進(jìn)行登記自查。對(duì)留用車輛逐輛進(jìn)行登記自查包括車輛類型、購(gòu)車時(shí)間及價(jià)格、資金來(lái)源等信息，做到不遺漏、不隱瞞。二是嚴(yán)格按規(guī)定使用管理。嚴(yán)格留用車輛購(gòu)置和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用留用車輛，加強(qiáng)集中管理和統(tǒng)一調(diào)度，制定相關(guān)管理制度，建立配備更新和使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，建立留用車輛管理信息系統(tǒng)，切實(shí)避免公車私用，降低使用和維修保養(yǎng)成本。三是強(qiáng)化日常管理制度。全面推行留用車輛保險(xiǎn)、維修、加油政府集中采購(gòu)制度和定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油制度；嚴(yán)格落實(shí)留用車輛使用登記和公示制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。
我局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委提出的有關(guān)費(fèi)用實(shí)行零增長(zhǎng)的要求，嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本。一是節(jié)約用電用水。充分利用自然光照，推廣使用節(jié)能燈具，做到出門隨手關(guān)燈，杜絕“白晝燈”、“無(wú)人空調(diào)”等能耗空放現(xiàn)象。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、用水設(shè)備等辦公電器設(shè)備不使用時(shí)及時(shí)關(guān)機(jī)，下班前切斷電源開(kāi)關(guān)。辦公室、會(huì)議室沒(méi)有使用空調(diào)時(shí)，拉開(kāi)窗簾，盡量使用自然日光，不開(kāi)或少開(kāi)電燈?？照{(diào)溫度設(shè)置適當(dāng)，夏季不低于26度，并適度關(guān)好門窗。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，及時(shí)安裝或更換節(jié)水型龍頭和節(jié)水衛(wèi)生潔具，防止“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象發(fā)生。下班后，值班人員及時(shí)巡查辦公室、會(huì)議室和衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)未關(guān)燈和空調(diào)等情況，通知相關(guān)人員及時(shí)關(guān)閉。二是嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)和物品管理。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格支出審批程序，從緊控制支出。辦公經(jīng)費(fèi)管理使用公開(kāi)、透明，集體研究決定；嚴(yán)禁以辦公用品名義列支其他費(fèi)用。嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)，建立領(lǐng)取登記簽字制度。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公，提倡雙面打印，減少紙張文件的印制。嚴(yán)格控制通訊費(fèi)用支出，提倡在符合保密規(guī)定的提前下，利用電子郵件；嚴(yán)禁電話聊天，禁止使用辦公電話撥打長(zhǎng)途私事電話。在細(xì)化政府采購(gòu)預(yù)算編制的基礎(chǔ)上，對(duì)通用辦公設(shè)備和同類采購(gòu)事項(xiàng)，實(shí)行集中統(tǒng)一采購(gòu)，大宗印刷實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，擇優(yōu)選擇印刷廠家。通過(guò)采取以上多種措施和辦法，有效地控制了辦公費(fèi)用。
8．改進(jìn)新聞報(bào)道
一是規(guī)范新聞報(bào)道。按照“短、實(shí)、新”的要求，綜合運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)站等新聞媒體，根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，按照精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)、注重效果的原則進(jìn)行報(bào)道，多反映群眾關(guān)心的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，更好地貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾；二是優(yōu)化報(bào)道內(nèi)容。根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果確定內(nèi)容的選擇，堅(jiān)持說(shuō)真話、寫實(shí)情，更加注重指導(dǎo)性、實(shí)用性、服務(wù)性，不作“應(yīng)景”文章，不發(fā)一般化的工作報(bào)告。設(shè)立XX微信號(hào)，今年以來(lái)微信、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布數(shù)XX條，報(bào)紙電視媒體報(bào)道數(shù)XX條。
9．帶頭樹(shù)立良好形象
我局堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。無(wú)配備機(jī)要秘書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)參加研討會(huì)、論壇等。嚴(yán)格按照《關(guān)于開(kāi)展出國(guó)（境）證照管理及個(gè)人信息登記備案情況專項(xiàng)檢查的通知》要求，建立完善了出國(guó)（境）登記備案人員信息庫(kù)，集中保管出國(guó)（境）證件60本，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)防盡防。一是提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，切實(shí)加大管理力度。我局充分認(rèn)識(shí)到黨員干部出國(guó)（境）管理工作的重要性和必要性，將黨員干部出（國(guó)）境管理工作作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的重要舉措，帶頭執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定，切實(shí)加大了黨員干部出國(guó)（境）管理工作力度。二是完善機(jī)制，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。在出國(guó)（境）的審批及證件使用過(guò)程，嚴(yán)格執(zhí)行“四制”：預(yù)審制—在辦證件、簽注前，按干部管理權(quán)限把出國(guó)（境）審批表送相關(guān)負(fù)責(zé)人、部門審批，審批通過(guò)后才能辦理；登記制—領(lǐng)用、交回證件均需在《領(lǐng)用證件登記冊(cè)》上如實(shí)登記，并簽名核實(shí)；限期交回制—因私出國(guó)（境）的，在回國(guó)（境）后15天內(nèi)交回證件，因公出國(guó)（境）的，在回國(guó)（境）后10天內(nèi)交回證件；專人負(fù)責(zé)制—辦公室專職人員負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部的通行證、護(hù)照進(jìn)行集中保管、使用登記、收繳匯總等工作，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)證件的使用和管理情況。三是嚴(yán)格審批，加強(qiáng)管理，做好日常管理工作。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好出國(guó)（境）的使用和管理工作。在證件集中保管工作中，要求有關(guān)人員必須在出境回來(lái)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將出國(guó)（境）證件交組織辦保管，并做好領(lǐng)用和交回證件的登記工作。
10．相關(guān)整改工作跟蹤督辦
二、下一步工作安排
我局將進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，堅(jiān)持勤政廉政、艱苦奮斗的作風(fēng)。一是進(jìn)一步抓好制度完善執(zhí)行。不斷完善“責(zé)任加考核、制度加科技、教育加監(jiān)督”的懲治和預(yù)防腐敗體系。細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，注重依靠制度糾風(fēng)防腐，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、民主生活會(huì)制度、述職述廉等各項(xiàng)制度，形成“橫向到邊，縱向到底，交叉到位，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和黨政齊抓共管，各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作格局。二是進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。注重會(huì)前的醞釀準(zhǔn)備、會(huì)中的集體決策、會(huì)后的督促執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車改革制度，積極規(guī)范公務(wù)卡使用，通過(guò)改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范權(quán)力使用、專項(xiàng)治理等舉措，推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神從“不敢”向“不能”、“不想”的階段邁進(jìn)。三是進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育活動(dòng)形式。通過(guò)對(duì)黨員干部開(kāi)展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)等教育活動(dòng)，強(qiáng)化示范教育和警示教育，不斷宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理論、政策和法規(guī)及剖析違法違紀(jì)案件發(fā)生的原因等，及時(shí)通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。
三、面臨困難和相關(guān)意見(jiàn)建議
我局雖然能嚴(yán)格貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”新要求，嚴(yán)厲糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，但還有一些差距，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1.宣傳教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，宣傳教育的氛圍還不夠濃厚，宣傳模式還比較傳統(tǒng)，形式不夠豐富，現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)交流溝通模式在宣傳工作中發(fā)揮的力度還比較薄弱。
2.細(xì)節(jié)管理還有待提高，還未能將厲行勤儉節(jié)約反對(duì)奢侈浪費(fèi)落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，執(zhí)行的力度還不夠。
相關(guān)意見(jiàn)建議：
1.建議進(jìn)一步提高懲防體系建設(shè)水平。懲防體系建設(shè)的科學(xué)性、完備性還有待提升。
2.創(chuàng)新求進(jìn)的思路還有待進(jìn)一步拓寬。面對(duì)反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)，在預(yù)防腐敗、熱點(diǎn)問(wèn)題治理等方面，辦法和舉措有待探索。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇5】
為著力破解形式主義突出問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、為基層松綁減負(fù)，中國(guó)銀行唐山分行按照總行、省行的要求在全行范圍內(nèi)開(kāi)展了解決形式主義為基層減負(fù)工作。
一是嚴(yán)格控制層層發(fā)文，層層開(kāi)會(huì)。自活動(dòng)開(kāi)始至目前，全行各部門發(fā)文較去年同期減幅達(dá)到39.24%，全行召開(kāi)會(huì)議較去年同期減幅達(dá)到58.33%，其中全行性現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議減幅達(dá)到81.82%。同時(shí)分行力求開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，合理確定參會(huì)人員，嚴(yán)格控制發(fā)言時(shí)間，發(fā)言內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要。
二是統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作。年初由各條線將檢查計(jì)劃報(bào)分行內(nèi)控與法規(guī)部，內(nèi)控與法規(guī)部統(tǒng)籌組織實(shí)施，同類合并，減少重復(fù)與交叉，同時(shí)以非現(xiàn)場(chǎng)檢查為主；減少資料報(bào)送，各條線能自己完成的材料、報(bào)表做到了不下發(fā)基層，改變過(guò)去下級(jí)層層報(bào)送、分行匯總的方式；優(yōu)化調(diào)研活動(dòng)，取消每周固定一名分行領(lǐng)導(dǎo)到兩個(gè)支行值周調(diào)研和節(jié)假日行領(lǐng)導(dǎo)全部到支行巡視慰問(wèn)的規(guī)定，下基層必須帶著問(wèn)題去，隨行領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研嚴(yán)格一人陪同；微信工作群和郵件管理更加規(guī)范，規(guī)范微信群的數(shù)量和發(fā)布內(nèi)容，只限分行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布工作指令和分行部門發(fā)布簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)提示及通報(bào)，各部門下發(fā)郵件時(shí)，要根據(jù)所對(duì)應(yīng)的支行郵箱發(fā)送，如需其他人員了解的，需要發(fā)到哪一個(gè)層次就按分組來(lái)發(fā)送，堅(jiān)決杜絕郵件滿天飛現(xiàn)象。
三是完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，以提示、提醒為主，抓早抓小，今年以來(lái)，共約談、警示談話三十余人。對(duì)給予紀(jì)律處分的員工，事前通過(guò)談話提高認(rèn)識(shí)，事后通過(guò)談心減輕思想負(fù)擔(dān)；對(duì)基層員工在待遇上給予傾斜，在人事費(fèi)用極端緊張的情況下，每月為高柜柜員增加200元工資補(bǔ)貼；通過(guò)公開(kāi)向全轄征集分支行存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題及員工需要解決的問(wèn)題，推出涉及關(guān)愛(ài)員工福利、成長(zhǎng)、生活等方面的《“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”暖心聚力工程實(shí)施方案》解決員工生活中的實(shí)際問(wèn)題，為員工解除后顧之憂。例如：經(jīng)過(guò)相關(guān)部門近三個(gè)月的調(diào)研、評(píng)估、論證，11月末在城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)試行周末輪休，逐步向縣域支行推進(jìn)，讓活動(dòng)成果實(shí)實(shí)在在地惠及最基層員工。
四是主動(dòng)服務(wù)基層。公司個(gè)金條線將轄內(nèi)業(yè)務(wù)骨干組織起來(lái)，成立專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、精英俱樂(lè)部，為基層傳授工作方法、培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍、指導(dǎo)具體操作，改變過(guò)去通過(guò)單純壓任務(wù)、督導(dǎo)約談進(jìn)行管理的方式；建立多部門聯(lián)合的營(yíng)銷機(jī)制，由風(fēng)險(xiǎn)部牽頭，項(xiàng)目行與相關(guān)部門從項(xiàng)目發(fā)起就共同參與，進(jìn)一步提高審批效率。
(1).供電所基層減負(fù)落實(shí)情況自查報(bào)告五篇
1篇為有效貫徹落實(shí)基層班組減負(fù)工作要求，減輕班組負(fù)擔(dān)，激發(fā)班組活力，進(jìn)一步激發(fā)干部員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，河口公司突出“細(xì)、精、實(shí)”，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，助力實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。強(qiáng)化工作流程細(xì)節(jié)管理。注重加強(qiáng)工作通知、會(huì)議、報(bào)表管理，在貫徹落實(shí)省市公司工作要求和開(kāi)展公司工作部署的過(guò)程中，深入分析工作內(nèi)涵，避免發(fā)放空洞通知。嚴(yán)控參會(huì)人員范圍，保證職責(zé)清晰，避免無(wú)關(guān)人員參會(huì)，浪費(fèi)工作時(shí)間。實(shí)現(xiàn)會(huì)議時(shí)...查看更多
(2).鄉(xiāng)黨委基層減負(fù)工作自查報(bào)告二篇
1篇持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)決糾正和避免形式主義、官僚主義。始終牢記“作風(fēng)不實(shí)是我們的敵人”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“基層減負(fù)年”決策部署和自治區(qū)黨委為基層減負(fù)20條措施，推動(dòng)黨中央和自治區(qū)黨委基層減負(fù)各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭以上率下，以身作則，定責(zé)任、定人員、定時(shí)限，鍥而不舍抓落實(shí)，推動(dòng)單位以嚴(yán)的要求、好的作風(fēng)，認(rèn)真推進(jìn)，抓實(shí)抓牢各個(gè)環(huán)節(jié)，逐步解決存在問(wèn)題，確?？h黨委的部署要求落到實(shí)處。（一）嚴(yán)...查看更多
解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，中國(guó)銀行唐山分行通過(guò)多項(xiàng)舉措同步推進(jìn),獲得了基層機(jī)構(gòu)和員工的好評(píng)和贊譽(yù)。分行將繼續(xù)全面深入推動(dòng)解決形式主義突出問(wèn)題，繼續(xù)將為基層減負(fù)工作做實(shí)、做優(yōu)。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇6】
莫把“給基層減負(fù)”的經(jīng)念歪了
“現(xiàn)在各類監(jiān)督檢查、填表報(bào)數(shù)、開(kāi)會(huì)發(fā)文、簽訂各類責(zé)任書(shū)的事都少了，有更多的時(shí)間去開(kāi)展工作?！蓖聜兞牡交鶎訙p負(fù)時(shí)說(shuō)道。近年來(lái)，黨中央把整治形式主義為基層減負(fù)工作納入重要議事日程，做出一系列決策部署，打出一套“組合拳”，形式主義問(wèn)題得到有效遏制，但無(wú)形中也出現(xiàn)了新動(dòng)態(tài)，對(duì)形式主義的老問(wèn)題新表現(xiàn)必須拍板叫停、較真碰硬。讓基層干部把更多的時(shí)間和精力投入到干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)上來(lái)。
結(jié)合實(shí)際，讓基層干部從督查檢查中釋放出來(lái)。督查檢查無(wú)疑是保障各項(xiàng)政策落實(shí)，確保各類事項(xiàng)落地見(jiàn)效的重要手段。各級(jí)督查、各種檢查過(guò)多過(guò)頻，基層不堪重負(fù)。督查走馬觀花，檢查拍照留痕讓基層干部疲于應(yīng)付，重材料輕實(shí)績(jī)，重形式輕內(nèi)容，留“跡”不留“心”比較嚴(yán)重，甚至還有的全憑“印象分”“感情分”，消耗基層干部大量時(shí)間精力。督查檢查層出不窮，花樣百出，有的督查檢查標(biāo)準(zhǔn)不明確，不同時(shí)間段有不同標(biāo)準(zhǔn)，不同級(jí)別有不同標(biāo)準(zhǔn)，自由裁量空間大，讓基層干部無(wú)所適從，一項(xiàng)工作改完之后往往又得改。減數(shù)量提質(zhì)量，督查也要“瘦瘦身”，必要的督查、督導(dǎo)、指導(dǎo)要規(guī)范進(jìn)行。
關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓基層干部從文山會(huì)海中解脫出來(lái)。聽(tīng)“照本宣科”的匯報(bào)，看“紙來(lái)紙去”的臺(tái)賬；上午接到通知，下午就要上報(bào)材料；各類會(huì)議數(shù)量多，隨意擴(kuò)大參會(huì)人員，對(duì)同一件事層層召開(kāi)視頻會(huì)議，要求縣鄉(xiāng)村干部反復(fù)參會(huì)、重復(fù)陪會(huì)；把紅頭文件改頭換面，用函頭、打電話或微信通知來(lái)替代；各種“穿靴戴帽”追求“形式美”的“包裝文章”應(yīng)運(yùn)而生，編“亮點(diǎn)”，造“典型”；工作不夠，材料來(lái)湊，寫材料“玩套路”“搞美化”等形式主義必須叫停。要保證基層有抓推動(dòng)、促落實(shí)的時(shí)間，少發(fā)不切實(shí)際、內(nèi)容空洞的文件，不開(kāi)應(yīng)景造勢(shì)、不解決問(wèn)題的會(huì)議，做到真減負(fù)、減真負(fù)，減少“材料至上”的檢查考核，要樹(shù)立好重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重時(shí)效的工作導(dǎo)向，堅(jiān)決遏制“文山會(huì)?！狈磸?，少給基層添亂，拿出一些為基層減負(fù)的“干貨”。
盡職盡責(zé)，讓基層干部從擔(dān)責(zé)背鍋中跳躍出來(lái)。“上面千條線，下面一根針”，層層傳導(dǎo)壓力，本是為了更好推動(dòng)工作落實(shí)，本職工作壓力不能減，工作中失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)是應(yīng)該的，但不能一級(jí)加一碼，一味向基層念緊箍咒，層層簽訂責(zé)任書(shū)絕不能蛻變成層層推卸責(zé)任、層層甩鍋。“有任務(wù)布置一下，有會(huì)議傳達(dá)一下，有事情上報(bào)一下，有問(wèn)題推脫一下”的“四有”頑疾必須根治。問(wèn)責(zé)走樣必須糾正，推責(zé)甩鍋必須防止。自覺(jué)祛除“推諉扯皮，只要不出事，寧愿不做事，得過(guò)且過(guò)，不在狀態(tài)，不求有功，但求無(wú)過(guò)”的詬?。粓?jiān)決摒棄“甘當(dāng)老好人、圓滑官、太平官，面對(duì)問(wèn)題繞著走，遇到困難往外推”的陋習(xí)。
基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的最前沿隊(duì)伍，是打通黨為民服務(wù)“最后一公里”的橋梁和紐帶。要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，對(duì)基層干部充分理解、充分信任，不能讓基層干部心寒。多體諒基層干部的所憂所難、所愿所盼，多辦理一些“雪中送炭”的事情。
減負(fù)自查報(bào)告范文【篇7】
為了更好地貫徹落實(shí)晉中市教育局《關(guān)于減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的十項(xiàng)規(guī)定》，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極營(yíng)造有利于學(xué)生身心健康、主動(dòng)發(fā)展的良好教育環(huán)境，有效配合義務(wù)教育階段“減負(fù)”工作專項(xiàng)督查，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校對(duì)減負(fù)工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我們的自查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全制度，保障“減負(fù)”工作有效落實(shí)
1.這學(xué)期，學(xué)校成立“減負(fù)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組，為我校減負(fù)工作保駕護(hù)航。
組長(zhǎng)：張發(fā)光
副組長(zhǎng)：羅巨林王獻(xiàn)忠郭景嶺楊思將段春輝
成員：梁步穎趙勝靈劉登英李佳
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把規(guī)范教學(xué)秩序、減輕過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量的工作放在首位，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定西六支中學(xué)“減負(fù)”工作方案》，做出規(guī)定和具體措施。
二、對(duì)照十項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，自查減負(fù)工作開(kāi)展情況
1、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間
嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學(xué)生在校上課的規(guī)定，在校時(shí)間沒(méi)有超過(guò)8小時(shí)。嚴(yán)格實(shí)施大課間體育活動(dòng)和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生每天有1小時(shí)以上的體育鍛煉時(shí)間。
2、嚴(yán)格規(guī)范教輔資料使用。
學(xué)校嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求選用中學(xué)教材。沒(méi)有選用《晉中市教輔材料推薦選用目錄》之外的教材；嚴(yán)格按照要求在學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上，嚴(yán)禁學(xué)校以任何形式向?qū)W生推薦使用《晉中市教輔材料推薦選用目錄》公告之外的教輔材料。
3、嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置方案。
全面實(shí)施國(guó)家課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開(kāi)齊開(kāi)足規(guī)定的課程。經(jīng)自查，我沒(méi)有隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)、趕超教學(xué)進(jìn)度和提前結(jié)束課程等現(xiàn)象。并按規(guī)定，切實(shí)保障體育、音樂(lè)、美術(shù)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)和綜合類、實(shí)踐類課程的開(kāi)設(shè)，切實(shí)保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間。
總之，我校始終以素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為目標(biāo)，把培養(yǎng)人放在比傳授知識(shí)更加重要的地位來(lái)抓。通過(guò)認(rèn)真自查，我們認(rèn)為我校采取有效措施，規(guī)范辦學(xué)行為，沒(méi)有出現(xiàn)違反“減負(fù)”規(guī)定的問(wèn)題和情況。今后學(xué)校要堅(jiān)持重視此項(xiàng)工作，把“減負(fù)”工作落到實(shí)處，期望通過(guò)我們的努力向上級(jí)部門、向社會(huì)、向我們的學(xué)生和家長(zhǎng)交上滿意的答卷。
（三）作業(yè)量情況
我?！皽p負(fù)”方案規(guī)定：
一、二年級(jí)不留書(shū)面作業(yè)，
三、四年級(jí)每天作業(yè)總量不超過(guò)30分，
五、六年級(jí)每天作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí)。要求教師布置作業(yè)必須堅(jiān)持“精選、先做、全批、講評(píng)”原則。教師不準(zhǔn)要求學(xué)生購(gòu)買教輔資料和亂發(fā)資料。提倡“五留五不留”：留適時(shí)適量的作業(yè)，留自主型作業(yè)，留分層型作業(yè)，留實(shí)踐型作業(yè)，留養(yǎng)成型作業(yè)；不留超時(shí)超量作業(yè)，不留節(jié)日作業(yè)，不留機(jī)械重復(fù)作業(yè)，不留隨意性作業(yè)，不留懲罰性作業(yè)。
（四）違規(guī)補(bǔ)課情況。
提高教師的減負(fù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。經(jīng)查，我校教師沒(méi)有在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生開(kāi)展任何形式的教學(xué)活動(dòng)，學(xué)校也沒(méi)有組織或者變相組織學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的文化課補(bǔ)習(xí)班。教師沒(méi)有組織或者參與學(xué)生的有償家教、有償補(bǔ)課活動(dòng)，沒(méi)有在“奧數(shù)班”等校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職、兼課。
（五）考試管理情況。
我校每學(xué)期只在期末進(jìn)行一次全?；蛉昙?jí)性記錄成績(jī)的學(xué)科考試；并要求教師不得以任何形式公布學(xué)生成績(jī)，學(xué)校不以考試成績(jī)對(duì)班級(jí)、教師和學(xué)生進(jìn)行排名。
（六）休息和鍛煉時(shí)間。
科學(xué)安排學(xué)生在校作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生在校時(shí)間的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)施大課間體育活動(dòng)和課外集體體育鍛煉制度，確保學(xué)生在校園內(nèi)每天至少有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，切實(shí)保證義務(wù)教育階段學(xué)生每日有９小時(shí)以上睡眠時(shí)間。