會計聘用合同范本簡單【篇1】
甲方：________________
乙方：________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條職位及工作內(nèi)容
甲方聘用乙方擔任兼職會計，具體工作內(nèi)容為____________。
第二條聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
第三條報酬
甲方每月付給乙方報酬____元，在每月財務報表完成后____天內(nèi)支付。
第四條工作時間
工作時間為每月____日至____日，具體上班時間為____時至____時（工作日）。
第五條工作地點
乙方需到甲方公司辦公，以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址：____________________________。
第六條甲方的權利義務
1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務。
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3．按合同約定向乙方支付勞動報酬。
4．為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條乙方的權利義務
1．依合同約定履行會計職務。
2．按合同約定獲取勞動報酬。
3．對甲方的管理工作提出建議。
4．遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從工作安排。
5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數(shù)據(jù)。
第八條陳述和保證
1．甲方向乙方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2．乙方向甲方陳述和保證如下：
（1）其是具有完全民事行為能力的自然人；
（2）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
1．違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規(guī)定,承擔違約責任。
2．在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3．違約金的計算方法：________________________。
第十條合同終止
1．甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2．合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
3．合同終止后____天內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
第十一條權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條爭議的解決
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條附則
1．本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
2．本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3．本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關手續(xù)。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
會計聘用合同范本簡單【篇2】
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
（場地租賃合同）
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用合同5篇財務人員聘用合同5篇。
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件
其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用合同5篇合同范本。
十一、其他
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________
會計聘用合同范本簡單【篇3】
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的管理工作提出建議；
5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的各項規(guī)章制度，接受的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)；
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年月日：
會計聘用合同范本簡單【篇4】
一、訂立合同各方
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
身份證號碼：
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察，在平等自愿的前提下，依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3.負責銷售貨款督催、結算。
4.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務等部門的關系。
5.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領導交辦的其他工作。
四、勞動報酬
1.本企業(yè)工資支付水平，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次，每月15日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制，平均每月工資標準為：基本工資元/月。
五、勞動紀律
1.實行8小時工作制，即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假，獲準后才可離開崗位，事假期間不發(fā)工資。
會計聘用合同范本簡單【篇5】
甲方：
（以下簡稱甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期： 自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月
元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的。或者提供工作條件的。
8.
乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
返
會計聘用合同范本簡單【篇6】
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
本職工作單位：
職務：會計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務
第三條甲方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績突出或對_專業(yè)合作社有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬；
2、使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5、為乙方參加有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、依法履行會計師職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評；
4、依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和專業(yè)合作社的各項文體活動；
5、辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
1、遵守專業(yè)合作社的各項規(guī)章制度，接受專業(yè)合作社的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3、不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽的活動，嚴禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4、管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5、不斷提高自己的.實際工作能力和業(yè)務素質；
6、自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經(jīng)領導同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行縣財政局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，專業(yè)合作社有權單方解除合同：
1、應聘會計師違反專業(yè)合作社章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；
2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：________
代表人（簽章）：_____
地址：_________________地址：_________________
電話：_________________電話：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
會計聘用合同范本簡單【篇7】
甲方(用人單位)：___________________________
法定代表人：_______________________________
注冊地址：_________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________
乙方(勞動者)：_____________________________
居民身份證號：_____________________________
戶口所在地：_______________________________
聯(lián)系電話：_________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以____________為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月_____日起至_____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：______________________________
(二)乙方工作內(nèi)容確定為以下第_______項
1、管理和專業(yè)技術類
2、工人類
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：_________________________________
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周正常工作不超過_____小時，并至少休息_____天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息_____天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(打勾)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
會計聘用合同范本簡單【篇8】
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
本職工作單位：
職務：會計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務
第三條甲方的權利和義務
代表人：李東
乙方：（勞動者）
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx
住址：xxxxxx
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司財務部門總監(jiān)，全面負責財務工作，具體工作如下：
1.負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。
2.根據(jù)公司資金動作情況，合理調(diào)整資金，確保公司資金正常運轉。
3.搜集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
4.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
5.嚴格化財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。
6.負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)來源。
7.用先進的理賬理念指導監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機構，處理有關會計事務。
8.加強內(nèi)控制度，對企業(yè)的經(jīng)濟活動做到事前籌劃，事中控制和事后監(jiān)督。
9.對收入有關單據(jù)審核及財務處理；各項費用支付審核及財務處理，應收賬款財務處理；總分類賬、日記賬等賬簿處理；財務報表及會計科目處理及申報。
10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報繳業(yè)務；所得稅核算及申報業(yè)務；資金預算業(yè)務；財務盤點業(yè)務的處理。
11.會計意見反饋及督促；對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關系，對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務之間的關系，掌握最新的稅務信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
三、協(xié)議期限：
協(xié)議期限共x年。自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。試用期為一個月，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
四、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。
3.工資結構：元±（提成工資）±（獎勵、或扣罰款）
工資結構＝基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
4管理工資3：100元（及時登記賬目，做到現(xiàn)金賬與總賬核對、往來賬與總賬核對、費用帳總賬核對、做到賬賬相符，準確無誤。有誤差無此工資）。
5管理工資4：100元（對財務所涉及的檔案管理和監(jiān)察：會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關制度明確管理細則，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任）。
6管理工資5：200元（票據(jù)的監(jiān)督與管理：支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應收.應付賬款的憑據(jù)、購進票據(jù)、銷售票據(jù)等相關票據(jù)。制定相關制度明確管理細則，分工明確責任到人，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任）。
7管理工資6：100元（財務簽批審核：嚴格把關，日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場，如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理，控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題馬上上報，應付賬款付款時應合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況，合理使用。）
8.效率工資1：100元（按時辦理稅務、工商、社會保險以及銀行的協(xié)調(diào)工作，人為原因造成延誤的自行處理解決，無此工資）
9.效率工資2：100元（每月初5日前，及時將公司資產(chǎn)負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報，延誤的無此工資）。
10.獎勵工資1：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資）。
11.獎勵工資2：100元（對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關費用，否則無此工資）。
12.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不對外泄漏）
13.提成獎勵：（按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關提成）。
五、甲乙雙方的權利和義務
甲方（蓋章）：乙方（簽字、按指紋）：
代表人（簽字、按指紋）：年月日
年月日
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加工合同 | 委托書 | 贈與合同 | 居間合同 | 供貨合同 | 運輸合同 | 聘用合同 | 招標書
甲方：________________
乙方：________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條職位及工作內(nèi)容
甲方聘用乙方擔任兼職會計，具體工作內(nèi)容為____________。
第二條聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
第三條報酬
甲方每月付給乙方報酬____元，在每月財務報表完成后____天內(nèi)支付。
第四條工作時間
工作時間為每月____日至____日，具體上班時間為____時至____時（工作日）。
第五條工作地點
乙方需到甲方公司辦公，以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址：____________________________。
第六條甲方的權利義務
1．為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務。
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3．按合同約定向乙方支付勞動報酬。
4．為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條乙方的權利義務
1．依合同約定履行會計職務。
2．按合同約定獲取勞動報酬。
3．對甲方的管理工作提出建議。
4．遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的領導和監(jiān)督，服從工作安排。
5．在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數(shù)據(jù)。
第八條陳述和保證
1．甲方向乙方陳述和保證如下：
（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；
（3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2．乙方向甲方陳述和保證如下：
（1）其是具有完全民事行為能力的自然人；
（2）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
1．違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規(guī)定,承擔違約責任。
2．在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3．違約金的計算方法：________________________。
第十條合同終止
1．甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2．合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
3．合同終止后____天內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
第十一條權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條爭議的解決
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條附則
1．本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
2．本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3．本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份，其他用于履行相關手續(xù)。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
會計聘用合同范本簡單【篇2】
甲方：_______________法定代表人：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自年月日起，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位（工種）工作。
乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。
（場地租賃合同）
甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財務人員聘用合同5篇財務人員聘用合同5篇。
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。
六、社會保險和福利
（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。
d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件
其它事項：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同。
十、勞動爭議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報財務人員聘用合同5篇合同范本。
十一、其他
（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
（七）本合同于年月日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：____________乙方簽名：____________
會計聘用合同范本簡單【篇3】
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報酬：甲方每月付給乙方報酬300元，在每月財務報表完成后支付。
三、甲方的權利和義務
1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬；
4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
四、乙方的權利和義務
1、依法履行會計職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的管理工作提出建議；
5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責任公司的各項規(guī)章制度，接受的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù)；
7、自行承擔人身安全責任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
4、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年月日：
會計聘用合同范本簡單【篇4】
一、訂立合同各方
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
家庭住址：
身份證號碼：
甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察，在平等自愿的前提下，依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定，訂立合同。
二、勞動合同期限：
本合同固定期限為年。
三、工作內(nèi)容：
1.全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。
2.完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。
3.負責銷售貨款督催、結算。
4.進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務等部門的關系。
5.根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
6.完成公司領導交辦的其他工作。
四、勞動報酬
1.本企業(yè)工資支付水平，不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次，每月15日為工資發(fā)放日。
2.乙方崗位實行計時工資制，平均每月工資標準為：基本工資元/月。
五、勞動紀律
1.實行8小時工作制，即工作8小時計為一個工作日。
2.有事必先請假，獲準后才可離開崗位，事假期間不發(fā)工資。
會計聘用合同范本簡單【篇5】
甲方：
（以下簡稱甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期： 自________年____月____日至年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月
元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期____月的。或者提供工作條件的。
8.
乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿________年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方：乙方：
返
會計聘用合同范本簡單【篇6】
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
本職工作單位：
職務：會計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務
第三條甲方的權利和義務
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權利：
1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、在乙方工作成績突出或對_專業(yè)合作社有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；
（二）甲方須履行的義務：
1、使乙方及時獲取勞動報酬；
2、使乙方合理享受專業(yè)合作社規(guī)定的待遇；
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益；
5、為乙方參加有關財會知識更新學習提供條件。
第四條乙方的權利和義務
（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權利：
1、依法履行會計師職務；
2、獲取勞動報酬；
3、對專業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評；
4、依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和專業(yè)合作社的各項文體活動；
5、辭職（須提前三個月提出書面申請）。
（二）乙方須履行的義務：
1、遵守專業(yè)合作社的各項規(guī)章制度，接受專業(yè)合作社的領導和監(jiān)督，服從工作安排；
2、在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
3、不得從事有損于專業(yè)合作社聲譽的活動，嚴禁泄漏專業(yè)合作社的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任；
4、管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任；
5、不斷提高自己的.實際工作能力和業(yè)務素質；
6、自行承擔人身安全責任。
第五條勞動報酬和福利待遇
（一）甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元，在季度財務報表完成后，支付報酬。
（二）因工作需要，經(jīng)領導同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行縣財政局規(guī)定標準。
第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，專業(yè)合作社有權單方解除合同：
1、應聘會計師違反專業(yè)合作社章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；
2、應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；
3、應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計
甲方（簽章）：_________
乙方（簽章）：________
代表人（簽章）：_____
地址：_________________地址：_________________
電話：_________________電話：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
會計聘用合同范本簡單【篇7】
甲方(用人單位)：___________________________
法定代表人：_______________________________
注冊地址：_________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________
乙方(勞動者)：_____________________________
居民身份證號：_____________________________
戶口所在地：_______________________________
聯(lián)系電話：_________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限：從_____年_____月_____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以____________為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1、無試用期。
2、試用期從_____年____月_____日起至_____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：______________________________
(二)乙方工作內(nèi)容確定為以下第_______項
1、管理和專業(yè)技術類
2、工人類
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：_________________________________
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周正常工作不超過_____小時，并至少休息_____天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息_____天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(打勾)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
會計聘用合同范本簡單【篇8】
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
本職工作單位：
職務：會計
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘任職務是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計師，其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項財會會計業(yè)務
第三條甲方的權利和義務
代表人：李東
乙方：（勞動者）
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx
住址：xxxxxx
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司財務部門總監(jiān)，全面負責財務工作，具體工作如下：
1.負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。
2.根據(jù)公司資金動作情況，合理調(diào)整資金，確保公司資金正常運轉。
3.搜集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。
4.組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。
5.嚴格化財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。
6.負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)來源。
7.用先進的理賬理念指導監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機構，處理有關會計事務。
8.加強內(nèi)控制度，對企業(yè)的經(jīng)濟活動做到事前籌劃，事中控制和事后監(jiān)督。
9.對收入有關單據(jù)審核及財務處理；各項費用支付審核及財務處理，應收賬款財務處理；總分類賬、日記賬等賬簿處理；財務報表及會計科目處理及申報。
10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報繳業(yè)務；所得稅核算及申報業(yè)務；資金預算業(yè)務；財務盤點業(yè)務的處理。
11.會計意見反饋及督促；對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關系，對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務之間的關系，掌握最新的稅務信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
三、協(xié)議期限：
協(xié)議期限共x年。自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。試用期為一個月，自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
四、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù)）。
3.工資結構：元±（提成工資）±（獎勵、或扣罰款）
工資結構＝基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
4管理工資3：100元（及時登記賬目，做到現(xiàn)金賬與總賬核對、往來賬與總賬核對、費用帳總賬核對、做到賬賬相符，準確無誤。有誤差無此工資）。
5管理工資4：100元（對財務所涉及的檔案管理和監(jiān)察：會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關制度明確管理細則，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任）。
6管理工資5：200元（票據(jù)的監(jiān)督與管理：支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應收.應付賬款的憑據(jù)、購進票據(jù)、銷售票據(jù)等相關票據(jù)。制定相關制度明確管理細則，分工明確責任到人，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴重的追究責任）。
7管理工資6：100元（財務簽批審核：嚴格把關，日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場，如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理，控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題馬上上報，應付賬款付款時應合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況，合理使用。）
8.效率工資1：100元（按時辦理稅務、工商、社會保險以及銀行的協(xié)調(diào)工作，人為原因造成延誤的自行處理解決，無此工資）
9.效率工資2：100元（每月初5日前，及時將公司資產(chǎn)負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報，延誤的無此工資）。
10.獎勵工資1：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當月本部門各崗位工作完成無差錯。否則無此工資）。
11.獎勵工資2：100元（對公司的相關管理費用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關費用，否則無此工資）。
12.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控，做到不對外泄漏）
13.提成獎勵：（按企業(yè)每月制定指標，完成或超額完成的相關提成）。
五、甲乙雙方的權利和義務
甲方（蓋章）：乙方（簽字、按指紋）：
代表人（簽字、按指紋）：年月日
年月日
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