就業(yè)工作年度計(jì)劃通用1000字匯總

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    馬上新的一年就要到來了,在我們的工作上也是迎來了一個(gè)短暫的假期。用心制定好年度工作計(jì)劃,才能夠使工作更有目標(biāo)性。這樣才可以在工作中更好地吸取之前的經(jīng)驗(yàn),一篇好的崗位年度計(jì)劃是什么樣的?為滿足你的需求,出國留學(xué)網(wǎng)的編輯特地編輯了“就業(yè)工作年度計(jì)劃通用”,僅供參考,我們來看看吧!
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇1)
    社保就業(yè)科工作年度計(jì)劃書
    xx年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-xx年)工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實(shí)珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(-xx年)工作方案的通知》精神,邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃,確保我市全面完成**年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),制定如下工作計(jì)劃:
    一、工作思路
    把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長。
    二、主要目標(biāo)
    以就業(yè)促進(jìn)社會比較充分就業(yè)為總體目標(biāo),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作重點(diǎn),著力實(shí)現(xiàn)“1139”計(jì)劃,即建立1個(gè)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,創(chuàng)建1個(gè)縣級創(chuàng)業(yè)型城市,實(shí)現(xiàn)3個(gè)就業(yè)率達(dá)90%以上(新成長勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%以上;當(dāng)年登記認(rèn)定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)90%以上;本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上)。具體目標(biāo):全市每年將新增就業(yè)4.5萬人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2萬人以上。
    三、工作進(jìn)度安排
    (一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。**年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。
    (二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。
    (三)加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。
    (四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。
    四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目
    (一)計(jì)劃在**年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級市區(qū)申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)型城市。
    (二)爭取政府支持,力爭在xx年前在市區(qū)建立一個(gè)省級創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭取市本級財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早日建成。
    (三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。
    (四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
     就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇2)
    一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高辦事能力。針對各村勞動(dòng)保障協(xié)管員變動(dòng)較大且不熟悉業(yè)務(wù)的情況,組織一期業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班,邀請區(qū)就業(yè)局進(jìn)行指導(dǎo),將各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程具體講解,認(rèn)真分析,不斷提高全鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力。
    三、開展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。為了提升廣大群眾的就業(yè)技能水平,幫助被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè),全年預(yù)計(jì)開展培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人次300人。培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)用普遍性,主要包括家政、月嫂、烹飪、電腦等科目,幫助實(shí)現(xiàn)更快就業(yè)。
    四、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。一方面為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),及時(shí)提供就業(yè)招聘信息,另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件。全年共計(jì)開辦三次招聘會,預(yù)計(jì)地點(diǎn)為永安村、橫江村、和樂新村、和樂村等地,邀請區(qū)重點(diǎn)企業(yè)及水西工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加。
    五、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)宣傳優(yōu)惠政策。開辦一期SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)班,鼓勵(lì)廣大群眾自主創(chuàng)業(yè);另外通過加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款政策宣傳,幫助創(chuàng)業(yè)者申請小額擔(dān)保貸款,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,全年力爭小額擔(dān)保貸款任務(wù)額突破200萬元。
    六、清理整頓拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象。切實(shí)保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,規(guī)范用工秩序,特別是做好年前農(nóng)民工工資清欠工作,認(rèn)真做好登記,建立辦結(jié)銷號制度,對于群眾來訪3人以上的必須分管領(lǐng)導(dǎo)到場,30人以上的主要領(lǐng)導(dǎo)必須到場。
    七、認(rèn)真開展退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。主要分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、大集體小集體、返鄉(xiāng)知青及手工業(yè)聯(lián)社等各類人員資格認(rèn)證,進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金及生活補(bǔ)助社會化發(fā)放管理工作,防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。(根據(jù)各業(yè)務(wù)具體時(shí)間安排)
    xx年就業(yè)工作計(jì)劃2
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個(gè)實(shí)踐類社團(tuán),由校社團(tuán)聯(lián)合會實(shí)踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和社會實(shí)踐的平臺。
    縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實(shí)踐類社團(tuán)年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學(xué)生社團(tuán)的通病。主要是社團(tuán)活動(dòng)沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐,負(fù)責(zé)人個(gè)人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員得到充分鍛煉等問題。
    現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗(yàn)和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計(jì)劃上敢于先行,更要在實(shí)際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實(shí)踐中。
    在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時(shí),與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達(dá)成交流與合作是協(xié)會工作的重點(diǎn)和協(xié)會取得成就的突破口。
    以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實(shí)踐活動(dòng),探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。
    協(xié)會為推動(dòng)學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!
    協(xié)會下設(shè)行政部(含財(cái)務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團(tuán)結(jié)合作,共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實(shí)行主要部長負(fù)責(zé)制,對辦事得力、工作成績突出、為社團(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同學(xué)予以獎(jiǎng)勵(lì);對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。
    新學(xué)期伊始,協(xié)會目標(biāo)很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻(xiàn)于師大同學(xué),擴(kuò)大協(xié)會知名度;三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:
    1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作。
    2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨(dú)立地完成協(xié)會相關(guān)工作。
    3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時(shí)最為看重學(xué)生哪方面知識和技能,并與同學(xué)們分享此成果。
    4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗(yàn)和所需的知識、技能儲備,讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。
    5、組織聯(lián)系用人單位,主動(dòng)與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。
    6、與人才市場達(dá)成合作伙伴關(guān)系,并適時(shí)地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。
    7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動(dòng),讓同學(xué)們在實(shí)踐中學(xué)習(xí),于實(shí)踐中成長。
    當(dāng)然,作為學(xué)生的我們還沒有進(jìn)入社會進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動(dòng),最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學(xué)子對外的窗口,是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個(gè)普通社團(tuán),更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。
    一、指導(dǎo)思想:
    以《全國學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作規(guī)程》為依據(jù),以深化體育與健康、音樂、美術(shù)課程改革為重點(diǎn),以科研為先導(dǎo),通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊(duì)伍,以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵,充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的輻射作用。加強(qiáng)校本教研,開發(fā)地方課程資源,繼續(xù)開展崗位練兵活動(dòng),推廣典型經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,使我縣藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。
    二、工作目標(biāo)
    1、積極參加各級培訓(xùn),切實(shí)提高藝體教師的理論水平,豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    2、大力開展教研活動(dòng),發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,為新教師的成長搭建平臺。
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇3)
    一、20xx屆生源基本情況
    我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加)。具體分布為:會計(jì)專業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語專業(yè)215人,市場營銷專業(yè)85人。
    二、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
    按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。
    三、工作重點(diǎn)
    (一)xx級、xx級的就業(yè)指導(dǎo)和活動(dòng)
    1.做好xx級、xx級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。
    2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。
    3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。
    4.組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。
    (二)xx級就業(yè)服務(wù)
    1.推行xx級班主任就業(yè)工作例會制度。通過例會,落實(shí)上級下達(dá)的工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時(shí)總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。
    2、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工
    作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開個(gè)性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇4)
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《xxx關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》的精神,以辦人民滿意的.職業(yè)教育為宗旨,以提高教育質(zhì)量為核心,以發(fā)展壯大我校辦學(xué)規(guī)模落腳點(diǎn),為學(xué)生升學(xué)就業(yè),成人成才和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為新學(xué)校開局作出貢獻(xiàn)。
    二、工作目標(biāo)
    解放思想,強(qiáng)化措施,攻堅(jiān)克難,狠抓落實(shí),確保1000人招生任務(wù)(春季700人,秋季300人)。確保亞太校區(qū)畢業(yè)生100%高質(zhì)量對口就業(yè)。
    三、具體措施
    2、改進(jìn)措施,確保招生任務(wù)全面完成
    ①、強(qiáng)化責(zé)任意識,切實(shí)落實(shí)招生工作責(zé)任制。首先是健全學(xué)校三級招生工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其次落實(shí)招生目標(biāo)責(zé)任制,逐級分工,把任務(wù)分解到各招生專班;再次是建立激勵(lì)機(jī)制。將招生任務(wù)與評優(yōu)表模、獎(jiǎng)勵(lì)分配等結(jié)合起來,不斷強(qiáng)化招生工作的責(zé)任意識。
    ②、提高思想認(rèn)識,做好招生前期工作。爭取讓學(xué)校的招生工作得到教育局、初中學(xué)校及社會人士的支持,有的放矢。一是爭取教育局給予政策支持。二是加強(qiáng)與初中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和村干部的聯(lián)系、交流、溝通,促進(jìn)感情交流。三是摸清摸準(zhǔn)學(xué)生相關(guān)信息,確定我們招生的重點(diǎn)對象,為中考后走村串戶招生做好充分準(zhǔn)備。
    ③、加強(qiáng)校校合作、校企合作。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要和市場就業(yè)需求,加強(qiáng)校校合作,與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),開設(shè)市場熱門專業(yè);與企業(yè)合作,以實(shí)習(xí)代替實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生畢業(yè)及可就業(yè)。
    3、提高升學(xué)就業(yè)質(zhì)量,以“出口”帶動(dòng)“進(jìn)口”
    為了提高學(xué)生的升學(xué)就業(yè)質(zhì)量,學(xué)校要加大高考班備考力度,加強(qiáng)對文化成績好的學(xué)生的技能培訓(xùn),讓過二本線人數(shù)超過30人。加強(qiáng)與辦學(xué)質(zhì)量高的單招學(xué)校的聯(lián)系,保證學(xué)生都能升入理想的學(xué)校,打通學(xué)生升學(xué)渠道。學(xué)校將進(jìn)行市場調(diào)研,確定知名企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議和校企合作協(xié)議,建立了穩(wěn)定的就業(yè)安置點(diǎn)。安置學(xué)生時(shí)學(xué)校都根據(jù)崗位要求、安全管理、勞動(dòng)保護(hù)、工資報(bào)酬等指標(biāo)考察企業(yè),把好“企業(yè)關(guān)”,據(jù)此研究確定好實(shí)習(xí)就業(yè)企業(yè)后,班主任再對符合實(shí)習(xí)就業(yè)條件的學(xué)生進(jìn)行宣傳、組織報(bào)名、初試,就業(yè)處根據(jù)報(bào)名和初試結(jié)果組織面試考評,最后確定學(xué)生去留,把好學(xué)生“出門關(guān)”,再嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度與用人單位和學(xué)生洽談,簽訂好勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議,保障學(xué)生的切身利益,確保學(xué)生工薪待遇每月在3500元左右,確保亞太校區(qū)學(xué)生100%就業(yè),對已就業(yè)的學(xué)生,學(xué)校建立畢業(yè)生跟蹤管理服務(wù)制度,直到學(xué)生滿意為止。
    四、具體安排
    1.2月末---3月上旬,制定招生方案,擬定招生簡章,召開全校教職工春季招生動(dòng)員大會,各校區(qū)完成校內(nèi)招生宣傳。
    2.3月下旬---3月底,招生專班到各對口學(xué)校進(jìn)校宣傳,亞太校區(qū)13級學(xué)生就業(yè)安置和頂崗實(shí)習(xí)安排。
    3.4月初---4月末,進(jìn)行職教分流新生接待工作,完成春招任務(wù)。
    4.5月---6月,暑期招生宣傳,摸清學(xué)生信息,為暑期招生做準(zhǔn)備。
    5.7月---8月,全校教職員工進(jìn)行暑期招生。
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇5)
    (十一)強(qiáng)化就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。各地各高校要將實(shí)習(xí)實(shí)踐作為促進(jìn)就業(yè)的重要舉措,納入人才培養(yǎng)方案,深化校企校地合作,開發(fā)更多實(shí)習(xí)實(shí)踐崗位,推動(dòng)更多畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵(lì)地方政府、高校和用人單位共同打造一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。配合落實(shí)好將職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼性培訓(xùn)對象擴(kuò)大至普通本科高校、中高職院校的政策,積極組織畢業(yè)年度畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)。
    (十二)加強(qiáng)高職畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。各地各高校要針對高職百萬擴(kuò)招畢業(yè)生群體,制定專門就業(yè)工作方案,結(jié)合擴(kuò)招畢業(yè)生生源類型特點(diǎn),有針對性地分類開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),引導(dǎo)他們合理調(diào)整就業(yè)期望、找準(zhǔn)職業(yè)定位,積極主動(dòng)就業(yè)。支持高職院校緊密結(jié)合市場需求,按規(guī)定開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等多種形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并做好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的銜接工作。
    (十三)加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)。各地各高校要配合有關(guān)部門積極營造平等就業(yè)環(huán)境,努力消除就業(yè)歧視。在各類校園招聘活動(dòng)中,不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款,不得將畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)方式(全日制和非全日制)等作為限制性條件。加強(qiáng)誠信和安全教育,引導(dǎo)畢業(yè)生誠信求職,樹立遵紀(jì)守法意識,防范招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”陷阱等。積極配合有關(guān)部門推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn)。
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇6)
    前言:山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作與招生就業(yè)處老師的指導(dǎo)下,在李明立老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由充滿激情、熱忠創(chuàng)業(yè)和自身素質(zhì)能力提高的山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校大學(xué)生組成的學(xué)生團(tuán)體。協(xié)會鼓勵(lì)當(dāng)代大學(xué)生勇于開拓創(chuàng)新,敢于創(chuàng)業(yè),并積極參加社會實(shí)踐,最大限度提高會員們的社交能力和實(shí)踐能力。從而為將來走向社會打好基礎(chǔ),更好的為社會主義建設(shè)服務(wù)。
    新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),同時(shí)也被寄予了新的希望。本學(xué)期,我們將在繼承校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會原有精華的基礎(chǔ)上,通過不斷實(shí)踐和努力,把校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會推進(jìn)到新的階段,成就校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會新的輝煌。新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把協(xié)會的各項(xiàng)工作做的更好。
    一、工作宗旨
    協(xié)會以“激情、堅(jiān)持、責(zé)任心、執(zhí)行力、沒有理由”為工作理念,組織協(xié)會成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。
    二、工作主題
    在校企合作與招生就業(yè)處老師領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以滿足廣大會員豐富課余生活為目標(biāo),以協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);增強(qiáng)協(xié)會學(xué)習(xí)力度,對學(xué)校各種社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持;為協(xié)會的發(fā)展而奮斗。
    三、協(xié)會基礎(chǔ)工作
    協(xié)會內(nèi)部發(fā)展
    1、協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行部分人員變動(dòng),精簡人員,提高協(xié)會的整體運(yùn)作性和協(xié)調(diào)性。
    2、進(jìn)行整風(fēng)運(yùn)動(dòng),明確紀(jì)律,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高合作意識;明確各個(gè)組的責(zé)任,提高工作效率和工作能力,增強(qiáng)工作的貫徹性。
    3、成立特別活動(dòng)小組,是游離于各個(gè)部門之外的一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu),為了提高協(xié)會的運(yùn)作,同時(shí)加大活動(dòng)的舉辦力度,提高協(xié)會的影響力。
    4、各組長擬定好自己的工作職責(zé)及管理制度,寫一份組內(nèi)如何開展20xx年上半年活動(dòng)的一個(gè)工作計(jì)劃。
    5、在協(xié)會原來的基礎(chǔ)上我們加以創(chuàng)新,在20xx年度我們將開展一系列課余活動(dòng)(例如:競職演講大賽、模擬面試、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、營銷大賽、社會實(shí)踐等活動(dòng)),活動(dòng)主要針對大一會員,目的主要是鍛煉同學(xué)們的職場能力、演講口才及創(chuàng)業(yè)意識。
    6、協(xié)會在每一次實(shí)踐活動(dòng)過后都將進(jìn)行總結(jié),為下一次活動(dòng)的開展積累更多的經(jīng)驗(yàn)。
    7、不斷運(yùn)動(dòng)云空間展示協(xié)會文化及各種豐富有意的活動(dòng)。
    ●協(xié)會具體工作第二、三周(3月3日—3月16日)
    1、完成協(xié)會開學(xué)注冊工作(理事會負(fù)責(zé))
    2、舉辦上學(xué)年總結(jié)、表彰、下學(xué)年計(jì)劃報(bào)告會(宣講團(tuán)、理事會負(fù)責(zé)策劃)
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇7)
    今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個(gè)方面著手:
    2、認(rèn)真開展再就業(yè)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識平,
    3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個(gè)體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機(jī)會較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個(gè)方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。
    4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機(jī)會。針對各種用工會,要及時(shí)搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道。
    5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳,摸底、登記工作。
    6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
    20xx年,新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,力爭再上一個(gè)臺階,以就業(yè)工作帶動(dòng)社區(qū)全面工作,推動(dòng)社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇8)
    一、引言
    深綠的幕布變成了金黃色,這預(yù)示著美麗的秋出場了。新的學(xué)期,新的氣象,及20xx級新生的到來,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學(xué)期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現(xiàn)特?cái)M定本學(xué)期工作計(jì)劃如下:
    二、指導(dǎo)思想
    為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺,幫助大學(xué)生樹立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、合作的協(xié)調(diào)性,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù),積極拓展綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
    三、工作理念
    四、工作要點(diǎn)
    1、求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè),完善協(xié)會的《財(cái)務(wù)制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項(xiàng)制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關(guān)職能,進(jìn)行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時(shí)為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。
    2、進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大協(xié)會影響力。加強(qiáng)各社團(tuán)之間的交流合作,有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風(fēng)采;加強(qiáng)與各兄弟院校學(xué)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,通過經(jīng)驗(yàn)的交流、資源的互換,增強(qiáng)協(xié)會人員的實(shí)力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗(yàn)儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。
    五、階段工作
    1、9月底10級新生入學(xué),選舉新一屆干事、會員等系列活動(dòng),有宣傳部主要負(fù)責(zé),各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。
    2、招新結(jié)束后,在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),使之針對自身的職責(zé)和協(xié)會的發(fā)展與進(jìn)一步的了解。
    3、10月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈(zèng)送活動(dòng),請各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作策劃書,屆時(shí)由相關(guān)部門提出。
    4、10月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
    5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點(diǎn)。
    六、結(jié)束語
    過去的一切已經(jīng)落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛。
    就業(yè)工作年度計(jì)劃通用(篇9)
    強(qiáng)化政府對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo),放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)
    2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力擴(kuò)大就業(yè)總量。 (語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄,版權(quán)屬原作者)
    擴(kuò)大就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開發(fā)崗位,項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè),抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目,提前介入,掌握工程開工、竣工時(shí)間,用工數(shù)量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務(wù),把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí),圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。
    (語文網(wǎng)中網(wǎng)摘錄,版權(quán)屬原作者)
    3、進(jìn)一步完善人力資源市場配置功能,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
    在現(xiàn)有勞動(dòng)力(人才)市場的基礎(chǔ)上,整合市場資源,成立清鎮(zhèn)市人力資源市場,力爭建成人力資源市場綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)體系,力爭在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場,形成覆蓋全市的市場網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場為載體,深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。
    與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng),與用工企業(yè)建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。
    4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:一是加強(qiáng)對職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才,將對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)動(dòng)全社會培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會營造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長,使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢,促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。
    5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
    建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對從事個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營的,給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策,向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長效機(jī)制。
    一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對現(xiàn)有的就業(yè)困難對象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
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