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工資申發(fā)放請(qǐng) 篇1
您好！感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時(shí)間批閱我們的報(bào)告！ 河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅(jiān)持“責(zé)任、誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、以人為本”的理念，在中原房地產(chǎn)市場(chǎng)迅速成長(zhǎng)崛起，已成為鄭州市西南區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)龍頭企業(yè)，為國(guó)家、地方上繳稅收數(shù)十億計(jì)，為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。十幾年來(lái)，我公司多次被國(guó)家、省、市各級(jí)行政單位授予多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
貴單位于20xx年11月 日對(duì)我公司進(jìn)行了簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)的檢查，并于20xx年11月 日下發(fā)了整改通知書(shū)，對(duì)此我公司高度重視，針對(duì)整改通知要求在勞動(dòng)合同書(shū)上明確工資數(shù)額事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了落實(shí)、整改措施。現(xiàn)將公司整改措施及整改情況報(bào)告如下：
一、我公司存在的不足
我公司在于員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)于工資事項(xiàng)，只是簡(jiǎn)單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對(duì)于每個(gè)崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度，并得到董事會(huì)通過(guò)，工會(huì)認(rèn)可，但是沒(méi)有在勞動(dòng)合同中明確約定工資數(shù)額，我公司仍存在不足。
二、我公司對(duì)勞動(dòng)合同整改認(rèn)識(shí)
我公司接到貴單位整改通知后，董事長(zhǎng)、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開(kāi)人力資源部門會(huì)議，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，討論我公司在簽訂勞動(dòng)合同方面存在不足及改進(jìn)措施，表示一定要嚴(yán)格按照法律與員工簽訂勞動(dòng)合同，并接受貴單位的指導(dǎo)、教育和批評(píng)。
三、我公司整改期限、內(nèi)容及措施
1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同事項(xiàng)的重要通知》，把明確工資數(shù)額作為一項(xiàng)公司的規(guī)章制度，從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。
2、我公司對(duì)于新進(jìn)員工簽訂的勞動(dòng)合同，會(huì)嚴(yán)格按照貴單位指導(dǎo)，在勞動(dòng)合同上明確工資數(shù)額；對(duì)于已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同老員工，我公司將于員工修改已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同，把明確的工資數(shù)額寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同中，這項(xiàng)工作于20xx年11月 日之前計(jì)劃完成。
3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關(guān)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司
二0一x年十一月九日
工資申發(fā)放請(qǐng) 篇2
xx房地產(chǎn)有限公司：
20xx年春節(jié)將近，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)的和諧穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門要求，對(duì)于我司承接的保利中興花園項(xiàng)目年前農(nóng)民工工資發(fā)放事宜，我司鄭重作出如下承諾：
1、我司將嚴(yán)格按照韶關(guān)市上級(jí)主管部門及業(yè)主關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證、考勤、工資發(fā)放的工作；
2、我司保證年前不拖欠農(nóng)民工工資，一定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，并保證將工人工資發(fā)放表及時(shí)上報(bào)保利項(xiàng)目部，并保證上報(bào)材料真實(shí)有效；
3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放不到位或我司處置不力，造成農(nóng)民工不同形式的上方、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，我司愿承擔(dān)由此造成的一切不良后果；
4、我司承諾不因任何原因以拖欠農(nóng)民工工資為由，唆使或促成農(nóng)民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發(fā)生。如有發(fā)生，所產(chǎn)生的一切不良后果由我司承擔(dān)。
特此承諾！
承諾人：xxx（公司公章）
承諾日期：20xx年x月x日
工資申發(fā)放請(qǐng) 篇3
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕1號(hào))、《**省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》(豫政辦〔20xx〕121號(hào))，為全面保障農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將20xx年度保障農(nóng)民工工資支付工作計(jì)劃制定如下：
一、全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為
(一)全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理。在工程建設(shè)領(lǐng)域，堅(jiān)持施工企業(yè)與農(nóng)民工先簽訂勞動(dòng)合同后再進(jìn)場(chǎng)施工，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度，建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè)，記錄施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)農(nóng)民工的身份信息、勞動(dòng)考勤、工資結(jié)算等信息，逐步實(shí)現(xiàn)信息化實(shí)名制管理，健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄，明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，到20xx年底前，實(shí)名制管理覆蓋70%以上在建工程項(xiàng)目。
(二)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定。督促工程建設(shè)領(lǐng)域用人單位依法支付農(nóng)民工工資，推動(dòng)各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資，實(shí)現(xiàn)月清月結(jié)。在工程建設(shè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法。到20xx年底前，實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)90%。
(三)明確工資支付各方主體責(zé)任。全面落實(shí)企業(yè)對(duì)招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，分包企業(yè)對(duì)所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任，不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農(nóng)民工工資，不得將合同應(yīng)收工程款等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給農(nóng)民工。到
20xx年底前實(shí)現(xiàn)全區(qū)政府性投資的工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資零拖欠。
二、健全工資支付監(jiān)控和保障制度
(一)完善工資支付監(jiān)控機(jī)制。對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管，對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控并要求其定期申報(bào)。建立和完善欠薪預(yù)警系統(tǒng)，根據(jù)工商、稅務(wù)、銀行、水電供應(yīng)等單位反映的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況相關(guān)指標(biāo)變化情況，定期對(duì)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行綜合分析研判，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患要及時(shí)預(yù)警并做好防范工作。
(二)落實(shí)工資保證金制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度，根據(jù)用人單位工資支付情況，實(shí)行差異化繳存，推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度，規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法，實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳，按時(shí)退回，到20xx年底前，實(shí)現(xiàn)所有在建工程項(xiàng)目保證金制度全覆蓋。
(三)建立農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度。在工程建設(shè)領(lǐng)域，實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度，推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。施工企業(yè)應(yīng)在銀行建立農(nóng)民工工資專戶,專門用于發(fā)放農(nóng)民工工資。到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋80%以上在建工程項(xiàng)目。
三、依法打擊拖欠工資行為
(一)嚴(yán)厲查處拖欠工資行為。完善勞動(dòng)保障、公安機(jī)關(guān)、住建、財(cái)政、信訪等多部門聯(lián)合治理機(jī)制，深入開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查。對(duì)惡意欠薪涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮刑法對(duì)打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪行為的威懾作用。
(二)強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和不定期督查，進(jìn)一步暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道。通過(guò)加強(qiáng)日常巡視檢查，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定。對(duì)舉報(bào)投訴和檢查中發(fā)現(xiàn)的欠薪問(wèn)題，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在法定期限內(nèi)快辦快結(jié)，做到欠薪案件限時(shí)清零。
(三)完善欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。健全應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，探索建立欠薪保障金制度，對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或通過(guò)其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難。對(duì)采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款，構(gòu)成違反治安管理行為的，要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
(四)落實(shí)相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任。各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照文件通知，做好保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)工作，人社部門負(fù)責(zé)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查等工作，信訪部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工反映拖欠工資問(wèn)題的接待辦理，協(xié)調(diào)督促相關(guān)有權(quán)處理的職能部門維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益等工作。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等部門要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序，督促企業(yè)落實(shí)勞務(wù)用工實(shí)名制管理等制度規(guī)定，負(fù)責(zé)督辦解決因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款、結(jié)算糾紛、未交工資保證金等源頭問(wèn)題造成的欠薪案件。加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審批管理，嚴(yán)格審查資金來(lái)源和籌措方式，牽頭做好社會(huì)信用體系建設(shè)等工作。依法查處并嚴(yán)厲打擊以討要工資名義擾亂社會(huì)治安秩序的行為等工作。各部門間分工協(xié)作，形成合力，全面保障農(nóng)民工工資支付。
四、持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工工資支付誠(chéng)信體系建設(shè)
(一)加大對(duì)欠薪違法行為的信用懲戒力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)主管部門對(duì)欠薪問(wèn)題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，全面推進(jìn)并落實(shí)《拖欠農(nóng)民工工資;黑名單管理暫行辦法》，實(shí)施《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，減少欠薪隱患。
(二)建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)失信行為的部門協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒，對(duì)拖欠工資的失信企業(yè)，由有關(guān)部門在政府資金支持、政府采購(gòu)、招
投標(biāo)、生產(chǎn)許可、履約擔(dān)保、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面依法依規(guī)予以限制，使失信企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi);一處違法、處處受限，提高企業(yè)失信違法成本。
工資申發(fā)放請(qǐng) 篇4
____________________分/支行：
茲證明____________為我單位職工，身份證號(hào)_________________，職務(wù)為：__________，月均收入為：___________(大寫(xiě)金額)：_________________________________。該名同去在工作期間未受過(guò)刑事處分，且無(wú)不良記錄。上述情況我單位對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，并且承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明
社區(qū)公章：
街道人事部門印章：
經(jīng)辦人簽字：
工資申發(fā)放請(qǐng) 篇5
及時(shí)支付農(nóng)民工工資承諾書(shū) 致：湖北卓越集團(tuán)件有限公司為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人 以 西安豐華建筑勞務(wù)有限公司 法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的 中海城B地塊一期一區(qū)車庫(kù)耐磨地面 工程項(xiàng)目，將保證做到：
1．按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭” 。
2．我公司一定按規(guī)定將農(nóng)民工工資足額，直接發(fā)放到農(nóng)民工手中；保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表（表格形式，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)簽字認(rèn)可，農(nóng)民工本人簽字）于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)，及時(shí)上報(bào)給貴公司項(xiàng)目部，否則我司（或個(gè)人）愿意接受貴司的處理。
3．如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。
代 理 人：
法定代表人：
日期：年 月 日
工資申發(fā)放請(qǐng) 篇6
１、本公司按合同約定按時(shí)支付農(nóng)民工工資，及時(shí)組織竣工驗(yàn)收和竣工結(jié)算。確保不欠農(nóng)民工工資的，相關(guān)部門監(jiān)督本工程項(xiàng)目款項(xiàng)支付。
２、建立了三項(xiàng)保證金制度，為農(nóng)民工工資“兜底”。市城鄉(xiāng)建設(shè)委建筑業(yè)管理處副處長(zhǎng)高樹(shù)金介紹，如果是外地來(lái)濟(jì)的建筑企業(yè)，要繳納相應(yīng)的農(nóng)民工工資保證金，這部分資金由建設(shè)部門監(jiān)管;開(kāi)發(fā)商在招投標(biāo)時(shí)，也要繳納勞務(wù)工資保證金，這部分資金由財(cái)政部門監(jiān)管。同時(shí)，施工企業(yè)也要籌集資金，建立農(nóng)民工工資問(wèn)題應(yīng)急處置專項(xiàng)周轉(zhuǎn)資金。凡是本企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件一經(jīng)核實(shí)，應(yīng)立即動(dòng)用專項(xiàng)資金優(yōu)先償還。
３、對(duì)有拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的建筑企業(yè)，將在媒體上曝光，將其不良行為記入企業(yè)信用檔案。對(duì)惡意欠薪情節(jié)嚴(yán)重的，相關(guān)部門將依法責(zé)令其停業(yè)整頓，降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)欠薪情節(jié)嚴(yán)重的外地進(jìn)濟(jì)建筑施工企業(yè)，一律清出濟(jì)南建筑市場(chǎng)，并將其不良行為函告企業(yè)注冊(cè)地建設(shè)行政主管部門。
４、對(duì)極少數(shù)企業(yè)或一些“包工頭”、班組長(zhǎng)以討要農(nóng)民工工資名義，裹挾農(nóng)民工惡意討要工程款，或?yàn)檫_(dá)到其他目的蓄意制造群體事件，擾亂社會(huì)秩序的，將一律公開(kāi)曝光，并清出濟(jì)南建筑市場(chǎng)，觸犯法律的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
此外，全市城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)將針對(duì)農(nóng)民工工資拖欠矛盾糾紛和隱患，組織開(kāi)展集中排查活動(dòng)，農(nóng)民工工資發(fā)放等情況是排查重點(diǎn)。濟(jì)南市城鄉(xiāng)建設(shè)委要求，發(fā)放農(nóng)民工工資時(shí)，須將工資發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁將工資交給“包工頭”、班組長(zhǎng)發(fā)放。
工資申發(fā)放請(qǐng) 篇7
為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機(jī)械費(fèi)問(wèn)題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資，具體措施為：
1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。
2、開(kāi)設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。
3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。
4、將民工工資的支付情景納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。
5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時(shí)支付施工機(jī)械費(fèi)，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無(wú)條件理解上級(jí)主管部門處罰，無(wú)條件理解建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。
特此承諾！
承諾人：xxx（公司公章）
承諾日期：20xx年x月x日