企業(yè)員工演講稿正能量1500字集錦

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    賢從智中取,智從學(xué)中求。當(dāng)?shù)弥约阂蠄?chǎng)演講的時(shí)候,我們可以提前撰寫(xiě)講述自己心里話(huà)的演講稿有趣的演講稿能夠給演講者自身一個(gè)好的保障你知道怎樣才能寫(xiě)出一篇適合我們自己實(shí)際演講的稿件嗎?下面,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯為大家整理的“企業(yè)員工演講稿正能量”,可能你會(huì)喜歡,歡迎分享。
    企業(yè)員工演講稿正能量 篇1
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
    大家好!
    嘗試,是人生中一件必然而重要的事情。沒(méi)有嘗試,你不會(huì)知道未來(lái)的世界會(huì)有多精彩。然而嘗試,又是一件需要勇氣的事情??赡苡行┤藭?huì)想著,如果我失敗了怎么辦?如果我做不到怎么辦?失敗固然痛苦,但更糟糕的是從未嘗試。 在20xx年5月開(kāi)始參加工作,我沒(méi)有熟悉業(yè)務(wù)及流程時(shí)組長(zhǎng)給我分配客戶(hù)打電話(huà),在我的理念中感覺(jué)剛進(jìn)來(lái)的一個(gè)大學(xué)生沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有人告訴我怎么上手工作,我不打。
    想想生活中面對(duì)問(wèn)題不懂就的勇敢的去詢(xún)問(wèn)答案,而工作中就不能么?針對(duì)自己手上的戶(hù)仔細(xì)問(wèn)組長(zhǎng)才開(kāi)始打電話(huà),其中一個(gè)收域名空間續(xù)費(fèi)的客戶(hù)說(shuō)“我們?cè)谶@公司做的網(wǎng)站交了錢(qián)了沒(méi)人維護(hù),你們現(xiàn)在收錢(qián)了是想起來(lái)了我了,以后不要給我打電話(huà),打電話(huà)我就覺(jué)得是你要和我談戀愛(ài)?!笨蛻?hù)就是各種罵、抱怨、不配合,對(duì)于我剛接手這種情況我不知道怎么處理,無(wú)從下手。我委屈地告訴組長(zhǎng)客戶(hù)的情況,組長(zhǎng)說(shuō)以后你接手這份工作避免不了這種客戶(hù),現(xiàn)在必須學(xué)會(huì)處理,并告訴我處理的方法。
    這種事情給我的第一感覺(jué)就是不愿意干,自己在家沒(méi)人這樣罵過(guò)我憑什么被客戶(hù)罵。靜下心來(lái)仔細(xì)想想進(jìn)來(lái)之則安之,既然要做這份工作就從零開(kāi)始,按照組長(zhǎng)的方式一一給客戶(hù)解釋、安撫,一個(gè)電話(huà)不行就兩個(gè)電話(huà)打不行就三四個(gè)甚至更多,再不行就發(fā)短信表現(xiàn)自己的態(tài)度,客戶(hù)認(rèn)可你了,自然會(huì)續(xù)費(fèi)。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有試過(guò),能堅(jiān)持下來(lái)你就是最棒的。
    現(xiàn)在有很多人要想著挑戰(zhàn)自我,敢于嘗試是一個(gè)人敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)。關(guān)于挑戰(zhàn)自我,我們又能?chē)L試些什么呢?在表演的時(shí)候,我們總在臺(tái)下,看著臺(tái)上耀眼的人群,望而卻步。想著,他們這么棒,表現(xiàn)得這么好,自己肯定比不上。甚至在領(lǐng)導(dǎo)面前回答問(wèn)題,看著別人流利的回答問(wèn)題,想說(shuō)起自己的想法顫了顫,覺(jué)得自己做不到。我們嘴上說(shuō)著“我能行”,心里卻想著“我做不到”。但你不去嘗試,怎么會(huì)知道自己有多么棒。所以在工作中對(duì)待任何事情都不要輕易說(shuō)“不”,因?yàn)楹芏嗍虑橹挥凶约喝プ隽?,才知其中的奧秘。只有大膽地去做了,才會(huì)明白原來(lái)有些事情并非高不可攀。輕易放棄的人總喜歡給自己找借口,因?yàn)槿鄙賴(lài)L試的勇氣。
    無(wú)數(shù)次艱辛地嘗試并不一定能夠收獲成功,放棄嘗試,卻意味著永遠(yuǎn)放棄成功。沒(méi)有旅行過(guò),你不知道世界有多大,沒(méi)有冒險(xiǎn)過(guò),你不知道生命有多珍貴。試一下,你怎么知道你的極限在哪里,沒(méi)有做過(guò),你永遠(yuǎn)都不知道。
    我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
    企業(yè)員工演講稿正能量 篇2
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:
    大家好!
    今天我演講的題目是《感恩企業(yè),愛(ài)崗盡責(zé)》。
    首先,我要感謝中心領(lǐng)導(dǎo),感謝企業(yè)文化部給我們提供了這樣一個(gè)展示自我,超越自我的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí),我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò),但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最后的結(jié)果怎樣,重要的是我敢走上講臺(tái)。歲月的流逝,生活的考驗(yàn),工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任。
    感恩,是黑暗中的火焰,給人以光明;感恩,是大海中的一滴水,給人以滋養(yǎng)。人間萬(wàn)物皆有感恩之心?;▋焊兄x綠葉,因?yàn)榫G葉襯托了花兒的五彩斑斕;大樹(shù)感謝土地,因?yàn)橥恋亟o予了大樹(shù)肥沃的土壤。有人說(shuō),感恩是鞋,穿上它,我們才能在人生的道路上健步如飛。而我覺(jué)得,感恩更像是生命中那一朵朵不謝的花。因?yàn)?,感恩可以消解?nèi)心所有積怨,感恩可以滌蕩世間一切塵埃,感恩是一種歌唱方式,感恩是一種處世哲學(xué),感恩更是一種生活的大智慧。因?yàn)楦卸?,所以我們的生命變得異彩紛呈?BR>    按照中心開(kāi)展的“感恩企業(yè),愛(ài)崗盡責(zé)”主題教育活動(dòng),我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》、《服務(wù)手冊(cè)》和《學(xué)會(huì)感恩,擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這三本書(shū),感觸頗深,我感恩于給了我生命、哺育我健康成長(zhǎng)的父母,感恩
    于給了我教誨、讓我增長(zhǎng)知識(shí)的老師,感恩于給了我友愛(ài)與情誼,使我在漫漫的人生旅途中不再孤單的朋友,我更應(yīng)感恩于為我提供工作機(jī)會(huì)、培養(yǎng)和造就我的企業(yè)。
    “工作并不只是謀生的手段,當(dāng)我們把它看作人生的一種快樂(lè)的使命并投入自己的熱情時(shí),上班就不再是一件苦差事,工作就會(huì)變成一種樂(lè)趣。”以前我一直認(rèn)為工作就是為了解決生存問(wèn)題,也就是所謂的解決面包的問(wèn)題。我是物業(yè)管理中心的一名普通職工,每天的工作比較單一和瑣碎,感覺(jué)一天天就這么平淡地度過(guò),但通過(guò)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我突然發(fā)現(xiàn)懷有一顆感恩的心,用良好的心態(tài)、愉快樂(lè)觀的精神、飽滿(mǎn)的生活熱情,去面對(duì)自己平凡的工作,把枯燥乏味的日常工作,看成是充滿(mǎn)激情與成就感的事業(yè),并身體力行,這樣工作就不再是謀生的手段,而會(huì)變成我自己的快樂(lè),那么成功就會(huì)離我不遠(yuǎn)了。
    一個(gè)人在工作中的態(tài)度,基本上可以反映一個(gè)人的人生態(tài)度。我希望,自己的每一天都是新的,如同每天艷麗的晨曦,帶著激情與欣賞的態(tài)度享受人生和工作帶來(lái)的樂(lè)趣。沒(méi)有任何事情是跨越不了,解決不了的。
    在我的身邊有很多親戚朋友沒(méi)有工作,找不到工作,更別說(shuō)這么好環(huán)境的工作。所以我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定是一個(gè)積極向上的人,懂得珍惜,知道感恩的人。只有懂得珍惜才會(huì)擁有,只有懂得感恩才能長(zhǎng)久,只有珍惜工作我們才會(huì)熱愛(ài)工作,愛(ài)崗盡責(zé),才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇,精益求精?!拔飿I(yè)管理中心是我們大家的家”,
    如果我們把同事都當(dāng)成自己的兄弟姐妹,少一些計(jì)較,多一些寬容,并從中發(fā)現(xiàn)那些比金錢(qián)更寶貴的東西,那我們就會(huì)“天天都有好心情”;如果我們把單位的事都當(dāng)成自家的“事業(yè)”來(lái)干,去節(jié)約每一滴水,每一度電,每一張紙,從小事做起,我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝。自私一點(diǎn)說(shuō),只有企業(yè)紅火了,我們也才會(huì)有好日子過(guò)。愛(ài)崗盡責(zé),既是為了企業(yè),也是為了我們自己。
    感恩企業(yè),愛(ài)崗盡責(zé),就是要做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行,不能朝秦暮楚。要少一些心浮氣躁,多一些敬業(yè)務(wù)實(shí)。當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,改革發(fā)展的步伐很快,我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,變“要我干,為我要干”,時(shí)刻要有憂(yōu)患意識(shí)。工作是一種付出,不論是體力還是腦力方面,總是要有一定程度的付出,很多時(shí)候還需要承受更多的壓力,現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,自然我們員工的壓力就越來(lái)越大,在這種壓力下,難免會(huì)產(chǎn)生一些懈怠心理,但是作為年輕人的我,一定會(huì)將壓力變作動(dòng)力來(lái)鼓勵(lì)自己,為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展和自己的進(jìn)步而努力。
    因此,在以后的工作中我將以一顆真誠(chéng)、忠實(shí)的心、一種感恩的精神,努力勤奮的做好我自己的本職工作,同時(shí)用一種樂(lè)觀、感恩的心態(tài)去伸出手去幫助周?chē)耐?,以團(tuán)結(jié)共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌的方式來(lái)感謝、回報(bào)我們的公司以及我們身邊的每一個(gè)人。
    朋友們,展望未來(lái),我們的企業(yè)前程似錦,我們的使命崇高而神圣,我們的責(zé)任重大而光榮。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái),在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,抓住新機(jī)遇,推進(jìn)新跨越,為構(gòu)
    建又好又快、和諧發(fā)展的xx公司而努力奮斗!我的演講完畢,謝謝大家!
    企業(yè)員工演講稿正能量 篇3
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:
    大家好!
    金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們xx也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天。
    在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)??梢哉f(shuō),公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開(kāi)優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
    然而,什么是優(yōu)秀員工??jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么??jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?
    一直以來(lái),我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是xx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。
    在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,是我——xx,一個(gè)才工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化決定著公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說(shuō),企業(yè)文化建設(shè)決定了競(jìng)爭(zhēng)力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!
    企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名xx人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”的“精”就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過(guò)我們每一個(gè)xx人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就享受到成功的喜悅?!?BR>    我選擇了這一崗位,我的夢(mèng)想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì)在意料之中。
    乘長(zhǎng)風(fēng),破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開(kāi)拓創(chuàng)新,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采!
    我的演講完了,謝謝大家。
    企業(yè)員工演講稿正能量 篇4
    世界上任何事情都要有付出以后才能有回報(bào),所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出,付出在哪里?這一點(diǎn)很重要,勤奮的道理也一樣。所謂走捷徑或找機(jī)會(huì)就是講這個(gè)道理。因?yàn)橐粋€(gè)人的時(shí)間有限,精力有限,腦力也有限。老天爺是公平的,對(duì)每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的,你用在什么地方,或一段時(shí)間內(nèi)在什么地方付出,回報(bào)就會(huì)出現(xiàn)在那里。
    第一,要專(zhuān)心做一件事。由于人的時(shí)間、精力、腦力有限,老天對(duì)每一個(gè)人的時(shí)間是公平的,一天24小時(shí)大家都一樣。所以當(dāng)你在一生或一段時(shí)間內(nèi)選擇一、二個(gè)目標(biāo)時(shí),就應(yīng)該把所有時(shí)間、精力、腦力用在這方面。社會(huì)上有一些專(zhuān)才或?qū)<?,他們連一般的生活常識(shí)也不清楚,但他們對(duì)某些專(zhuān)業(yè)方面比一般人都在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他付出的時(shí)間,專(zhuān)心做一、二件事,他們?cè)谶@一、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多,所以成功了,在這方面有了比人家更多的回報(bào),這也是一種捷徑。我看到一些人,當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無(wú)關(guān)的話(huà)題時(shí)候,他的臉上沒(méi)有一點(diǎn)反映,也不接一句話(huà),好象根本沒(méi)有聽(tīng)見(jiàn),這種人很知道節(jié)約時(shí)間、精力和腦力,少與他人討論沒(méi)有意義的事情也是一種節(jié)約,這種人很能夠成為成功者。所以最好的方法就是在一階段專(zhuān)心做一件事,其他不重要的事情放一放,完成以后再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo)。
    第二,金字塔原理。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人,冠軍只有一個(gè),金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多。股市也流行一句話(huà),“一人贏,二人平,七人輸”;做生意也是這樣,少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢(qián)。那么,在商場(chǎng)上就出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象,當(dāng)多數(shù)人做同一件事,或想同一件事的時(shí)候,他們往往成為輸家,其實(shí)他們做的、想的都不錯(cuò),錯(cuò)在他們成為金字塔的多數(shù)面,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車(chē)以后,你用手工生產(chǎn)一臺(tái)1XX年前的老爺車(chē)肯定比名牌汽車(chē)要賣(mài)得貴。發(fā)財(cái)致富是人人的夢(mèng)想,不過(guò)只有那些不斷制造新產(chǎn)品、設(shè)計(jì)新服務(wù)的人,才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個(gè)道理。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑,當(dāng)多數(shù)人做同一件事,哪怕他們是對(duì)的,你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事,哪怕他們有道理,你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事,哪怕他們符合常理,你應(yīng)考慮反對(duì)。但是這種思維方式盡可能用在商場(chǎng),因?yàn)槿绻谏詈蜕鐣?huì)中采用,你會(huì)很痛苦,你會(huì)與大家不能相處。何必呢,人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西,隨大流而生活,有得應(yīng)該有失,關(guān)鍵你要什么。
    第三,機(jī)會(huì)第一。帶著中國(guó)走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論,不斷要求中國(guó)人抓住機(jī)遇,在他眼里,機(jī)遇比什么都重要。當(dāng)我們不斷與外國(guó)人交往以后,又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會(huì)比講錢(qián)講得多,機(jī)會(huì)在他們眼里也比什么都重要。在我們生活工作環(huán)境中,有些人很有才干,但是就是沒(méi)有給他們發(fā)揮的機(jī)會(huì),沒(méi)有給他們合適的崗位,有人稱(chēng)這是命運(yùn),又有人說(shuō)這是機(jī)會(huì)??梢?jiàn)機(jī)會(huì)確實(shí)比什么都重要。首先機(jī)會(huì)比水平更重要。許多人一生都在學(xué)習(xí),讀了大學(xué)讀研究生,讀了研究生再讀博士,這些人水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高,但是一生沒(méi)有機(jī)會(huì),沒(méi)有一個(gè)發(fā)揮水平的機(jī)會(huì)。其實(shí)機(jī)會(huì)也很公平,人人都有過(guò)機(jī)會(huì),但是許多人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),沒(méi)有抓住機(jī)會(huì)。就拿數(shù)數(shù)來(lái)說(shuō),一般人只會(huì)順著數(shù)數(shù),從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時(shí)沒(méi)有,他們就數(shù)不下去,只會(huì)等待,等出現(xiàn)四再數(shù)五,數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九,最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會(huì)跳躍數(shù)數(shù),在沒(méi)有四和八在情況下,繼續(xù)數(shù)到九,等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去,結(jié)果是十。這種思維方式的人很少,多數(shù)人會(huì)等待條件都具備以后再去做某件事情,去爭(zhēng)取機(jī)會(huì),這樣往往會(huì)失去機(jī)會(huì),因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)等你,機(jī)會(huì)往往一閃而過(guò),許多人就錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)。找機(jī)會(huì)和等機(jī)會(huì)。除了那些錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的人以外,好有二種人:一種是等待并且能夠抓住機(jī)會(huì)的人,還有一種就是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。前一種人也是高手,他們懂得機(jī)會(huì),善于等待機(jī)會(huì),以靜制動(dòng)。在動(dòng)物世界中,就是狼和老鷹,這種動(dòng)物不會(huì)沖沖殺殺,它們?cè)诟咛幱^望,等待機(jī)會(huì)。特別是狼,它與狗還不同,狼在高處不斷在原地走動(dòng),鍛煉筋骨、鍛煉腦子、鍛煉水平,一旦機(jī)會(huì)來(lái)了,他們就能夠發(fā)揮。而狗不是這樣。另外一種人是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,他們的機(jī)會(huì)往往比前一種人多,但是也可能錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì),同時(shí)付出的代價(jià)也大。權(quán)衡利弊,因人而言。如果你一直很幸運(yùn),也可以做等待機(jī)會(huì)者,但是不能出現(xiàn)失誤,否則就成為第一種人,因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)很多。你要想清楚,機(jī)會(huì)來(lái)了,你會(huì)不會(huì)因?yàn)槟翘焐眢w不好、情緒不好、其他不好等等,或者因?yàn)槊孀?、環(huán)境等原因錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)?因?yàn)槿说臋C(jī)會(huì)不是很多,特別是大機(jī)會(huì)。否則,你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會(huì),用你的勇氣去搶機(jī)會(huì),用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其實(shí)在人的一生中,對(duì)一些大的事情,大的問(wèn)題應(yīng)該做找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,特別是關(guān)鍵時(shí)刻,其他事情可以做等機(jī)會(huì)者,如做生意、買(mǎi)賣(mài)股票等等,這種機(jī)會(huì)很多,不用天天去找機(jī)會(huì)。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶、選擇你的生活環(huán)境等大事情上,應(yīng)該做一個(gè)找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,因?yàn)檫@三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)要用足。機(jī)會(huì)不可能總是給你一個(gè)人,所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣、打牌也是這樣、人的機(jī)會(huì)也是這樣,高手會(huì)運(yùn)用這個(gè)道理。牌運(yùn)不好的時(shí)候就壓小錢(qián),牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時(shí)候就壓大錢(qián),好運(yùn)來(lái)時(shí)會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。人的機(jī)會(huì)也是這樣,機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用足,不能休息浪費(fèi),這就是抓住的道理。
    第四,跟著成功者走。跟著人家走要比自己探索更省力,這也叫走捷徑。所以最好的辦法就是跟著成功者走,這樣就少走彎路,這叫貴人指路。但是不同的人,優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)不一樣,人的運(yùn)氣也不一樣。有些人官運(yùn)好,他的優(yōu)勢(shì)會(huì)做官。如果你想做官,那么你就跟著他,向他學(xué)習(xí),你也會(huì)成功。有些人財(cái)運(yùn)好,很會(huì)賺錢(qián),如果你想賺錢(qián),那么你就跟著他,向他學(xué)習(xí),你也會(huì)成功。有些人讀書(shū)好,你如果能夠跟著他,你的成績(jī)也會(huì)好。根據(jù)這一條道理,你可以走捷徑。你想抄股票,就跟著抄股票成功者買(mǎi)賣(mài)股票,他雖然也會(huì)輸,但是總體是賺錢(qián)的。你想做生意,你就跟著做生意成功者。但是一定要記住二條,先要觀察誰(shuí)是成功者,不是一次二次的成功,也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅(jiān)持跟著成功者,不是跟一段,如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗,你就是一個(gè)更成功者。
    第五,腳勤不如手勤,手勤不如口勤,口勤不如耳勤,耳勤不如眼勤,眼勤不如腦子勤,腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方,有些人一生拼搏、一生勤奮,就是回報(bào)很少;而有些人座座辦公室,接接電話(huà),吃吃飯能賺大錢(qián),于是有人稱(chēng)它為命?!叭置?,七分拼搏”命確實(shí)在,但同樣拼搏,拼搏方式卻不同。勞力者跑來(lái)跑去,白辛苦、白忙,我們說(shuō)因?yàn)榕懿坏近c(diǎn)子上。手勤的人能有一技之長(zhǎng),比白跑要好一點(diǎn)。會(huì)問(wèn)會(huì)學(xué)的人,比盲目動(dòng)手的更好,可以學(xué)人家一技之長(zhǎng)。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你,要付學(xué)費(fèi)。有一句話(huà)叫聽(tīng)話(huà)聽(tīng)音。所以會(huì)聽(tīng)音比問(wèn)更重要。在人類(lèi)事物中,觀察的功能又比聽(tīng)更廣泛,習(xí)慣觀察的人一般來(lái)講,肯定是一個(gè)成功者,而且是成功最低,效果最好的學(xué)習(xí)者。然而所有這一切都不如自己動(dòng)腦子,腦子勤,比一般人腦。以前有一句話(huà),講勞心者治人,講勞力者治于人,或許也是講這個(gè)道理。其實(shí)勞心者比勞力者更辛苦,勞心者時(shí)時(shí)要付出,沒(méi)有上班時(shí)間的限制,特別在競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的今天。而勞力者就是上班時(shí)間付出。同樣拿踢足球來(lái)說(shuō),用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣,要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣,當(dāng)然結(jié)果也不一樣。用眼睛看東西只能看到一面或二面,用腦子看東西就能夠看到六面,上下左右前后。同樣用腦子,有人只有想一步二步,有人能夠想五步六步,而且能夠成為習(xí)慣。所以一個(gè)成功者的習(xí)慣就是在開(kāi)口問(wèn)的時(shí)候,先用自己的腦子想一想,自己有了答案以后再問(wèn),問(wèn)人僅僅是與人家確定一下,頭腦長(zhǎng)在自己的肩膀上,而不是人家的肩膀上。
    第六,挫折是財(cái)富,失敗是機(jī)會(huì)。懂得這個(gè)道理的人就更少,因?yàn)槿巳擞憛挻煺酆褪?。在角斗?chǎng)上,那些打不倒的人是真正的勇士,他們一直戰(zhàn)到死,很厲害,使人看到害怕,所以他們成功的機(jī)會(huì)比人家多。同樣在商場(chǎng)上那些打不倒的人也是最能夠成功,一次又一次經(jīng)歷失敗和困難,但是還是打不倒,這種人很厲害,總有一天會(huì)成功,老天很公平,總會(huì)給他們機(jī)會(huì)。美國(guó)人具有不屈不撓的精神,創(chuàng)業(yè)失敗后還不斷嘗試,這是美國(guó)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的源泉。在80年代,他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過(guò)了美國(guó),把美國(guó)許多大的樓房和公司全買(mǎi)下來(lái),還有一種說(shuō)法就是講要把美國(guó)的自由女神披上日本人的合服,但是美國(guó)人沒(méi)有講什么賣(mài)國(guó)主義,抵制日貨,而是拼命發(fā)展高科技,最后又把老大拿回來(lái),再用更低的價(jià)格從日本人手里把那些樓房和公司全買(mǎi)回來(lái)。一個(gè)人,或者一個(gè)國(guó)家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時(shí)候,不去講理由、不講人家的不是、不埋怨天和地,而是埋頭去奮斗,那么這個(gè)人、國(guó)家和企業(yè)就是成功者。在天地之間,沒(méi)有人、沒(méi)有做什么事情不會(huì)遇到失敗和挫折。哪個(gè)偉大人物沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折,幾起幾落?哪個(gè)富翁沒(méi)有經(jīng)過(guò)失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車(chē)必須經(jīng)過(guò)的車(chē)站,在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過(guò)失敗和挫折的車(chē)站。勇敢者把挫折當(dāng)成財(cái)富,失敗當(dāng)作機(jī)會(huì),他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷不是你想要有就有,所以早些、多些、大些經(jīng)歷挫折和失敗,就可以早些、多些、大些獲得成功,不要到年紀(jì)大了、老了再經(jīng)歷挫折和失敗,精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話(huà):沒(méi)有人能夠打敗你,只有你自己,失敗是暫時(shí)的,除非你放棄,否則你只要堅(jiān)持下去,總有一天會(huì)成功。
    企業(yè)員工演講稿正能量 篇5
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:
    大家好!
    宛如一聲春雷乍開(kāi),“三個(gè)代表”的思想像春雨一樣,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,時(shí)時(shí)刻刻提醒著我們每個(gè)有志青年——必須“入眼、入耳、入腦、入心”地領(lǐng)會(huì)思想精髓,在充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的企業(yè)大環(huán)境里,鑄造出與企業(yè)共有的一片輝煌!
    梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)得好,國(guó)家的未來(lái)靠年輕一代,年輕人永遠(yuǎn)是最敏銳、最勇敢的。這正如魯迅先生所說(shuō)的:“青年應(yīng)當(dāng)有朝氣,敢作為”。作為新世紀(jì)的青年人,該怎么樣深切理解“三個(gè)代表”的思想,并用它來(lái)指導(dǎo)自己的工作和生活呢?在這里,我想談?wù)勛约簩?duì)“三個(gè)代表”思想的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
    我是xx公司的一員,作為與股份聯(lián)系密切的外協(xié)單位,我們?cè)趺礃硬拍芫o緊跟上股份公司的前進(jìn)步伐呢?這就需要我們每個(gè)人主動(dòng)去關(guān)注和研究公司的發(fā)展動(dòng)向,并自覺(jué)地對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行改革推進(jìn)。因?yàn)槲覀儑?guó)家的生產(chǎn)力總是不斷向前的,所有的管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技術(shù)也總是經(jīng)歷著不斷創(chuàng)新、不斷改造的過(guò)程。人類(lèi)得益于科技,科技得益于創(chuàng)新,因此我們一定要有一種“逼上華山”的緊迫感,不要保守不前,充分發(fā)揮主人翁的精神,為各自的企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀,充分挖掘自己的潛能,只有這樣,企業(yè)才能不斷注入新的活力,各個(gè)崗位上的工作人員才能蓬勃發(fā)展,形成百舸爭(zhēng)流的大好局面。
    在我們公司里,本著xx的宗旨,我們提倡小改小革精神,并及時(shí)改進(jìn)工藝,不斷研究開(kāi)發(fā)新的xx形式,在提高了xx質(zhì)量的同時(shí),也注重考慮降低成本。通過(guò)公司上上下下的齊心協(xié)力,讓企業(yè)始終走在xx的前列,每當(dāng)看到被精心包裝好的產(chǎn)品源源不斷地送往世界各地時(shí),我們的臉上也掛滿(mǎn)了欣喜和自豪。
    以天下興亡為己任是孟子的思想,以“公司興亡為己任”是我的理想?!叭齻€(gè)代表”思想中重要的一條是代表最廣大人民根本利益,我覺(jué)得我們每個(gè)人必須首先從維護(hù)集體利益做起,在思想上要樹(shù)立正確的利益觀,在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益,“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè)而樂(lè)是仁人志士的追求,更應(yīng)該是新一代青年的人生旅程。在行動(dòng)上,我們要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和成本意識(shí),從節(jié)約一度電、一個(gè)螺絲釘、一團(tuán)回絲做起,把成本核算滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,精打細(xì)算降消耗,把點(diǎn)點(diǎn)滴滴搞節(jié)約的習(xí)慣形成企業(yè)固有的一種文化。
    人總是有惰性的一面,有時(shí)候我們總想能安逸一點(diǎn),活得輕松一點(diǎn)。但有些方面千萬(wàn)不能放松對(duì)自己的要求,比如在學(xué)習(xí)上面,古人曰:“吾生也有涯,而知也無(wú)涯?!碑?dāng)今的科技發(fā)展日新月異,如果青年僅僅局限于現(xiàn)掌握的知識(shí)和技能,那必將落后于時(shí)代,但真正的在自己做好本職崗位工作的同時(shí),認(rèn)真投入到知識(shí)技能學(xué)習(xí)當(dāng)中去,這也需要耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn)。許多人找到一份工作后,就不愿再過(guò)以前寒窗苦讀的日子,覺(jué)得現(xiàn)在是該享受的時(shí)候了,這真是大錯(cuò)特錯(cuò),現(xiàn)在更應(yīng)該積極學(xué)習(xí),因?yàn)槟銜?huì)在工作中碰到各種各樣的知識(shí)難題,你可以通過(guò)有的放矢的學(xué)習(xí),不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),使自己在事業(yè)上能有所突破,不斷邁向成功。
    拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當(dāng)將軍的不是好士兵”,是啊,自信和雄心對(duì)于一個(gè)人的發(fā)展有著何其重要的影響啊!詩(shī)人李白自信,他發(fā)出了“天生我才必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)”、“仰天大笑出門(mén)去,我輩豈是蓬蒿人”的浩嘆,便有壯麗輝煌的詩(shī)章千古流傳。一代偉人毛澤東自信,他高唱“自信人生二百年,會(huì)當(dāng)擊水三千里”、“數(shù)風(fēng)流人物,還看今朝”,萬(wàn)水千山,披荊斬棘,鑄造了共和國(guó)的輝煌,帶來(lái)了億萬(wàn)人民的幸福。相反,一個(gè)人如果他各方面都已發(fā)展成熟,卻仍對(duì)自己的能力感到懷疑,當(dāng)機(jī)遇降臨時(shí),他遲疑退縮,這對(duì)他來(lái)說(shuō)是個(gè)遺憾,對(duì)企業(yè)來(lái)講更是一種人才浪費(fèi)。人們常說(shuō)“萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)”,有時(shí)沒(méi)有了自信這股東風(fēng),人才也許就被埋沒(méi)了,發(fā)揮不了他應(yīng)有的才能,因此,我們每個(gè)人都應(yīng)該在企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上放開(kāi)手腳,盡情施展自己的才華,在自己的崗位上打出一片天地來(lái)。
    企業(yè)是水,人才是魚(yú),我們每個(gè)有志青年都應(yīng)該把握住機(jī)遇,經(jīng)得起挑戰(zhàn),在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善自己,百煉成鋼,用自己的火熱青春和知識(shí)力量為公司謀發(fā)展,為祖國(guó)的宏偉大廈添磚加瓦!
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