出國留學(xué)網(wǎng)專題“技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書”為你推薦以下內(nèi)容。
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技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù),為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:
一、培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高,安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負責乙方的培訓(xùn)費用,同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
三、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用____元,由公司承擔。
四、培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方:__________
乙方:__________
甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì),由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師,為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn),乙方是甲方企業(yè)員工,現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條、培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能,甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn),在技術(shù)培訓(xùn)期間,甲方負責乙方培訓(xùn)費,同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共計____日,以實際培訓(xùn)時間為準。
第三條、培訓(xùn)地點
甲方聘請外部專業(yè)講師,到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓(xùn)。
第四條、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)總費用為¥________元整,大寫為______________________,全部由甲方支付。
第五條、工資及福利待遇
乙方在培訓(xùn)期間,按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月,甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費用按照一定比例扣除。
第六條、培訓(xùn)項目與內(nèi)容
參加培訓(xùn)項目與培訓(xùn)主要內(nèi)容,以培訓(xùn)計劃與實際培訓(xùn)項目為準(具體見附件)。
第七條、培訓(xùn)效果與要求
乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
1、考試成績合格,具有實際操作運用能力,如需考試,須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。
2、甲方提出的學(xué)習目標與要求:
(1)能夠熟練掌握應(yīng)用:專業(yè)或相關(guān)理論知識;
(2)具備勝任:崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(3)其它要求:崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第八條、甲方責任與義務(wù)
1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;
3、在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
第九條、乙方責任與義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會,刻苦鉆研,努力學(xué)習技術(shù),乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的,如乙方不認真學(xué)習,未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),培訓(xùn)費由乙方承擔,則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費用及工資。
2、保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;
3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;
4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;
5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,勝任工作崗位(或職務(wù)),服務(wù)期限達到3年以上。
第十條、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動協(xié)議期滿時止。
第十一條、違約責任
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就________________項目的技術(shù)服務(wù)(該項目屬____ 計劃),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求:
應(yīng)當填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計劃、進度;屬技術(shù)中介合同當應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。
二、工作條件和協(xié)作事項:
三、履行期限、地點和方式:
四、驗收標準和方式:
技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按____標準,采用____ 方式驗收,由____方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項目驗收證明。
本合同服務(wù)項目的保證期為____ .在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的,服務(wù)方應(yīng)當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用、保管不當引起的問題除外。
五、報酬及其支付方式:
(一)本項目報酬(服務(wù)費或培訓(xùn)費):____________元。
服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作,解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費,由________方負擔。
(二)本項目中介方活動經(jīng)費為:________元,由____________方負擔。
中介方的報酬為:____________元,由____ 方支付。
(三)支付方式(按以下第 種方式):
①一次總付:________元,時間:____________
②分期支付:________元,時間:____________
________元,時間:____________
③其他方式:
六、違約金或者損失賠償額的計算方法:
技術(shù)服務(wù)違反本合同約定,違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。
技術(shù)培訓(xùn)違反本合同約定,違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。
技術(shù)中介違反本合同約定,違約方應(yīng)當按________________________規(guī)定,承擔違約責任。
(一)違反本合同第 條約定,____方應(yīng)承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
(二)違反本合同第 第約定,____方應(yīng)承擔違約責任,承擔方式和違約金額如下:
(三)
七、爭議的解決方法:
在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當協(xié)商解決,也可以請求________進行調(diào)解。
當事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方商定,采用以下第____種方式解決。
(一)因本合同所發(fā)生任何爭議,申請________ 仲裁委員會仲裁;
(二)向________人民法院起訴。
八、其他(含中介方的權(quán)利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式,定金、財產(chǎn)抵押擔保等上述條款未盡事宜):
九、本合同有效期限:________年__月__日至________年__月__日。
甲方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
乙方:________________________
代表人:______________________
____年____月____日
技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方(單位):
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
甲方因工作需要,決定選派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)及培訓(xùn)技術(shù)為甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)費用包括聘請技術(shù)老師的培訓(xùn)費用、技術(shù)老師往返的車旅費以及培訓(xùn)產(chǎn)生的原材料費用和乙方的其他費用總和,共計: 元。
二、為確保專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)為目的的培訓(xùn)總費用。乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對乙方承擔相應(yīng)的服務(wù)期,服務(wù)期限不得少于 年,否則按違約處理,服務(wù)期從培訓(xùn)結(jié)束開始算起。
三、違約金計算方法:
違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額未滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)老師的各項規(guī)定及要求,凡因此產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)及時向甲方報到,并應(yīng)整理出一套完整的培訓(xùn)資料及時交給甲方,不得截留。
六、乙方培訓(xùn)內(nèi)容未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓(xùn)內(nèi)容造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方返還培訓(xùn)總費用。
七、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于甲方工作,為甲方創(chuàng)造效益,并按照甲方要求承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
八、若甲方與乙方約定的服務(wù)期長于勞動合同期限的,勞動期滿后有甲方終止合同的,甲方不再要求乙方服務(wù)期的賠償責任,勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的,勞動合同續(xù)延至服務(wù)期滿。乙方違反約定的,應(yīng)當承擔違約賠償責任。
九、培訓(xùn)期間,乙方因違反有關(guān)法律、法規(guī)被公安機關(guān)拘留、各種個人原因造成培訓(xùn)無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓(xùn)終結(jié)的,乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓(xùn)費用。
十、本協(xié)議作為勞動合同的附件,具有相同法律效力。未盡事宜,以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)人:
簽訂日期:
乙方:
簽訂日期: