供電局工作計劃4篇

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    遵循工作計劃進行工作,可以讓工作更有條理和組織性,因此,我們可以考慮將工作內(nèi)容整合成一個工作計劃。制定工作計劃的目的在于完善自己的工作方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的問題,并更好地解決這些問題。我在網(wǎng)絡(luò)上看到了一篇非常有價值的文章,介紹了“供電局工作計劃”。現(xiàn)在,我很高興為大家提供這篇文章供參考!
    供電局工作計劃 篇1
    全年工作總的要求是:堅持以新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的精神,全面落實省公司“兩會”決策部署,以黨的建設(shè)為保證,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ),以依法治企和作風建設(shè)為依托,以精益化管理、嚴格指標考核為手段,以加強學習、強化執(zhí)行力和嚴格執(zhí)行制度為重點,深入開展“一統(tǒng)六型”企業(yè)建設(shè),突出計劃和“短板”管理,推動公司工作質(zhì)量與效率向深層次、高水平邁進,推動公司發(fā)展再上新臺階。
    主要發(fā)展和經(jīng)營目標:
    1、黨建工作。重點是推進黨的精神進基層、進班組、進站所,把黨的精神轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強大力量,切實用新時代中國特色社會主義思想解決問題、推動發(fā)展,奮力開創(chuàng)公司黨的建設(shè)、電網(wǎng)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、改革創(chuàng)新新局面,對省市公司要求的黨建工作部署,以釘釘子精神抓好落實、取得實效。嚴格落實“兩個責任”,強化責任追究制和黨委主體責任報告制度,時刻敲響反腐倡廉警鐘。強化全面履責,不斷提升監(jiān)督工作成效。
    2、安全生產(chǎn)。全面落實主體安全責任制,全力推進本質(zhì)安全建設(shè),確保全年安全生產(chǎn)無事故。繼續(xù)強化現(xiàn)場管控,深化隱患排查治理,全面開展安全生產(chǎn)問題專項梳理,強化日常消防、交通、內(nèi)保管理,加強外協(xié)人員的培訓與管理,開展安全管理評價,懲治各類違章行為,營造安全環(huán)境,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
    3、電網(wǎng)建設(shè)。一是投資2682萬元,抓緊實施重過載線路治理項目,包括善橋220kV站出線、開閉所工程、尹屯110kV站10kV配套工程等25條線路92.8公里線路,爭取20xx年5月30日前竣工,以應對20xx年夏季大負荷期間過載問題。二是投資1731萬元,加快推進20xx年美麗鄉(xiāng)村電網(wǎng)建設(shè)改造工程,需改造村級電網(wǎng)35個,新建改造10kV線路23.8公里,新建改造配變52臺,容量104MVA,新建改造0.4kV線路85.4公里,爭取20xx年6月30日前竣工;三是投資442萬元,重點實施20xx年“煤改電”工程,改造村級電網(wǎng)5個,新建改造10kV線路8.7公里,新建改造配變18臺,容量3.82MVA,新建改造0.4kV線路8.7公里。
    4、營銷工作。售電量完成15.5億千瓦時,同比增長17%。線損率完成7.25%。電費回收率100%。圍繞創(chuàng)建“線損示范縣”這一核心,狠抓線損管理,持續(xù)推進降損節(jié)能,力爭20xx年底將高損線路和臺區(qū)消除;深化自動化核算,所有高低壓用戶將全部實現(xiàn)智能抄核收,低壓用戶達到99.7%以上,高壓用戶達到99.8%以上;持續(xù)深化采集應用,力爭到20xx年底,專公變采集成功率達到100%,低壓采集成功率達到99.8%以上,光伏采集成功率達到99.5%以上,各類采集工單處理及時率全部100%。繼續(xù)推廣“掌上電力”APP、微信、95598網(wǎng)站應用業(yè)務(wù),線上繳費率達到80%以上,線上辦電率達到100%。
    5、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強一線員工和窗口人員業(yè)務(wù)技能培訓,提高服務(wù)水平;完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)激勵獎懲辦法,激發(fā)員工主動服務(wù)意識;深化開展“營銷服務(wù)轉(zhuǎn)型升級八項行動”,對投訴高發(fā)的區(qū)域和人群進行統(tǒng)計分析,有針對性采取工單服務(wù)跟蹤手段,確保投訴量明顯降低,力爭降低30%以上。
    6、依法治企。對歷年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題開展排查,確保整改到位;強化自查自糾,加強協(xié)同監(jiān)督和部門間協(xié)調(diào)配合,要不僅局限于外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,還要依據(jù)省公司、市公司的企業(yè)管理規(guī)范進一步深入自查,舉一反三,確保各項經(jīng)營管理工作依法合規(guī)。堅持問題導向,分析潛在風險,加強制度建設(shè),把各專業(yè)工作規(guī)范性要求貫徹落實到位,最大限度消除風險隱患,推進全面從嚴治黨,深化依法從嚴治企,保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
    7、集體企業(yè)。嚴格落實單項工程核算制度。通過全程管理和全要素控制,加強預算控制、物資出入庫和施工過程管理,工程管理由粗放型向精細化方向轉(zhuǎn)變;加大施工協(xié)調(diào)力度。依靠當?shù)攸h委政府,利用一切社會資源,提前介入,提前協(xié)調(diào)。參與市場化運作提高市場競爭力、市場占有率和經(jīng)濟效益。
    8、后勤管理。全面完成“兩供一業(yè)”的改造與移交;加強食堂管理,完成供電所食堂達標建設(shè),繼續(xù)加強市公司施工現(xiàn)場就餐供給服務(wù)。提高餐品質(zhì)量,特別是加強經(jīng)費管理和食品安全衛(wèi)生管理,確保不發(fā)生食品安全事故;強化辦公用房和周轉(zhuǎn)房管理,嚴格做到使用不超標;落實車輛的科學管理和調(diào)配,強化安全教育,確保GPS全覆蓋,確保行車安全。
    供電局工作計劃 篇2
    為了認真落實省農(nóng)電局轉(zhuǎn)發(fā)國電公司《關(guān)于開展農(nóng)村供電所安全管理年活動的通知》,按照綏化地區(qū)農(nóng)電局《農(nóng)村供電所安全管理年活動考核細則》要求,把***供電局的安全管理年活動扎實有效地開展下去,并重點結(jié)合百日安全無事故活動,盡快提高供電局的規(guī)范管理水平,特制定本方案。 一、總體目標 認真貫徹落實國電公司、省地局農(nóng)電局關(guān)于開展安全管理年活動的文件,按照安全管理年活動考核細則要求,為鞏固農(nóng)網(wǎng)改造工程成果,規(guī)范供電局工作行為,全面提高供電局安全管理水平和服務(wù)質(zhì)量的目的'。努力實現(xiàn)“職責到位,管理規(guī)范,創(chuàng)一流企業(yè),工作高效,服務(wù)真誠”,實現(xiàn)百日安全無事故的工作目標,到12月5日前,全供電局要有5個班組達到國家、省地局安全管理活動考核細則要求的標準,使全局安全管理工作達到規(guī)范化管理水平。 二、活動安排 開展供電局安全管理年活動,要按國電公司、省地局文件要求進行,通過采取各種措施,重點結(jié)合百日安全無事故活動,把管理年活動不斷引向深入,并達到全面達標的目的。 第一階段為宣傳、布置階段(五月底前完成) 重點是學習國電公司、省地局文件,考核細則,領(lǐng)會精神,制定本局達標方案、細則,指標、任務(wù)分解量化,做好基礎(chǔ)性管理工作。 第二階段為組織實施階段(六月至十月底) 重點是進行崗位和業(yè)務(wù)培訓,按照國電公司、省地局要求,把達標重點放在開展百日安全無事故這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,通過開展達標,使供電局的安全管理,生產(chǎn)管理,營銷管理,業(yè)務(wù)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項工作全面納入規(guī)范化管理軌道。各項工作均要高標準認真落實,達到高起點高標準、高水平。要樹立兩個百日安全無事故先進班組,以達到以點帶面,全面提高的目的。 第三階段為考核驗收階段(十二月五日前) 由供電局對所屬班組安全管理達標情況進行逐項考核,并形成報告上報綏化地區(qū)農(nóng)電局。 三、職責分工 1、供電局長是安全管理年活動達標的第一責任者,負總責。 2、供電局主管生產(chǎn)、運行副局長是安全管理年達標的分管領(lǐng)導,協(xié)助主要領(lǐng)導全力抓好保證全面達標。 3、書記、工會主席負責安全管理年活動達標的宣傳活動,制定方案、細則、規(guī)劃、考核,保證監(jiān)督安全管理年活動按期達標。 四、組織領(lǐng)導 成立供電局安全管理活動達標考核領(lǐng)導小組 組? 長:*** 副組長:*** 成? 員:***、***、*** 五、幾點要求 1、加強領(lǐng)導,一把手掛帥,分管副局長具體負責,把安全管理年活動作為今年的一項重要工作來抓,成立組織,制定方案,明確任務(wù),落實責任,把管理年活動達標工作扎實有效地開展好。 2、各分管領(lǐng)導針對分管范圍存在的不規(guī)范行為,重點從安全管理規(guī)范上查找存在的問題,樹立高起點、高標準,形成合力確保紅光農(nóng)場供電局20安全管理年活動按期達標。 3、本方案對各班組(個人)考核細則,作為年終評選先進、安全生產(chǎn)獎的重要依據(jù)之一。班組考核總分達不到85分(不含85分)不能評獎。 ? ? ***供電局 ?本?文?摘自教?育文?摘.;供電局安全管理年活動達標方案
    供電局工作計劃 篇3
    發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在法制化管理中作用。切實做好日?;A(chǔ)性的工作,規(guī)范經(jīng)營管理行為,才能有效防范和控制法律風險。
    發(fā)揮業(yè)務(wù)部門在處理糾紛過程中的作用。業(yè)務(wù)部門積累了豐富的工作經(jīng)驗,并掌握具體案件發(fā)生發(fā)展的全過程,部門中某些專業(yè)人員甚至精通相關(guān)法律,涉及專業(yè)方面外部協(xié)調(diào)工作應當依靠業(yè)務(wù)部門完成。
    2、積極發(fā)揮外部法律資源的作用
    (1)發(fā)揮大專院校和國網(wǎng)、省公司法律資源的作用,聘請法律專家講授立法動態(tài)、新法解讀、法律釋疑,合作開展法律專題研究,開展高層次的法律培訓。
    (2)發(fā)揮司法系統(tǒng)法律資源的作用,側(cè)重從法律實踐、法律適用方面入手,以實際案例為重點,剖析有關(guān)法律關(guān)系,提出相應的處理方案,總結(jié)歸納典型案例的經(jīng)驗和教訓。
    (3)發(fā)揮政府相關(guān)部門法律資源的作用,側(cè)重從行政執(zhí)法、行政管理方面入手,明確相關(guān)行政管理的法律程序和法律要求,進一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理行為。
    (4)發(fā)揮外聘律師事務(wù)所的作用,對重大決策和重大經(jīng)營活動提出法律意見,對電力體制改革中遇到的問題出具分析報告,對企業(yè)投資、企業(yè)并購、債權(quán)債務(wù)處理等專項問題提出法律建議。
    (5)發(fā)揮相關(guān)協(xié)會法律資源的作用,利用協(xié)會平臺溝通兄弟單位、相關(guān)部門的信息,了解不同行業(yè)的法律工作開展情況,學習先進的管理經(jīng)驗。
    3、積極發(fā)揮專業(yè)法律人員的作用
    (1)發(fā)揮法律專業(yè)人員在專題研究中的作用,參與電力建設(shè)、電力營銷、農(nóng)電管理、勞動關(guān)系等專題研究,從法律方面提出意見和建議。
    (2)發(fā)揮法律專業(yè)人員在處理訴訟案件方面的作用,側(cè)重在訴訟程序和法律適用進行把關(guān),調(diào)動有經(jīng)驗的法律專業(yè)人員跨地域處理重大、疑難訴訟案件。
    (3)發(fā)揮專業(yè)法律人員在法律事務(wù)管理方面的作用,通過法律信息平臺,統(tǒng)計法律事務(wù)工作,上報各類糾紛案件,交流工作經(jīng)驗,相互提供法律協(xié)助。
    五、法治工作三年目標保障措施
    1、提高各級領(lǐng)導干部的法治意識
    隨著國資委、國家電網(wǎng)公司對國有企業(yè)法治工作提出的新的要求,省電力公司也不斷加大這方面工作力度。我局要求各級領(lǐng)導干部必須增強法治意識,提高依法治企的能力,切實加大對法律工作的關(guān)心和支持力度。
    2、樹立依法辦事的理念
    各級領(lǐng)導干部和重要敏感崗位人員要樹立依法辦事的理念,首先要加強對法律至上理念的把握,做任何事情都要先考慮法律是否有規(guī)定;其次要加強對限制權(quán)力理念的把握,杜絕部門權(quán)力利益化;第三要加強對程序正義理念的把握,在工作中不僅要做到依法辦事,還要依據(jù)法律規(guī)定的程序辦事。
    3、形成科學規(guī)范的工作流程
    以企業(yè)貫標為載體,通過對工作流程的識別和梳理,規(guī)范各職能業(yè)務(wù)部門管理職責和接口關(guān)系,建立一套科學規(guī)范的工作流程,做到凡事有章可循,凡事有人負責,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督。
    供電局工作計劃 篇4
    二、200x年全公司營銷工作七項目標:
    1、完成售電量13837萬千瓦時;爭創(chuàng)14500萬千瓦時。
    2、實現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。
    3、綜合線損率完成3.54%,高壓10kv線損完成6.5%,低壓線損完成11.2%。
    4、平均電價完成432.1元/kkwh。
    5、當月電費月結(jié)月清,電費回收率、上交率100%。
    6、陳欠電費回收率24%。
    7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作
    三、重點工作及保證措施:
    (一)全方位開拓電力市場。一是加強對電力需求側(cè)管理的研究,主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強電力市場調(diào)查和營銷策劃,建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資,出臺電量銷售獎懲辦法,做到電量銷售與個人收益掛鉤。
    (二)加大回收電費力度,確保電費回收任務(wù)的完成。一是建立電費回收例會制度,根據(jù)實際情況制定相應措施,防患于未然,及時化解風險;二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,信譽度,建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,為化解電費風險提供可靠的保證;三是要加強電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶,必須在結(jié)清欠費的條件下,方可受理用電增容手續(xù),對每月電費在5萬元以上的客戶,必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議,確保電費的及時上收;四是加強抄表工作的管理,規(guī)范電費核算和電費的計劃管理。
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