最新技師簡短辭職報告(集錦8篇)

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    想要一篇好文章不妨去讀讀“技師簡短辭職報告”。在我們漫長的奮斗歲月中,有不少人偶爾會萌生出離職的想法并付諸行動。這時我們就需要把自己的想法通過辭職申請書表達(dá)出來,辭職申請書是勞動者向工作單位提出離開的一種書面通知。歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏!
    技師簡短辭職報告【篇1】
    李云浩者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯杭州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟(jì),命運多舛,俯首足療,實,心有不甘!
    自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風(fēng)流,已臨精神世界之絕頂;會當(dāng)臨絕頂,一覽眾山小,嘆,古今才大難為用,雙手老繭難撫平!
    吾之品格精神,如臨風(fēng)之玉樹,又如當(dāng)空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!難忍顧客之紙迷金醉,趾高氣揚。嘆屈身于杭州足療小店,為一小小足療師,能如之何?誠如 伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!
    鑒于此,特向公司店長大人、老板們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗,馳騁于浩蕩云海之間,今生難做技師,他年再結(jié)足緣。
    望,英雄相惜,能及時批復(fù)。再相見,面面歡顏。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日
    技師簡短辭職報告【篇2】
    尊敬的校長:
    你好!我是__!今天我鄭重的向您提出辭職申請,希望您能批準(zhǔn)并諒解!
    回顧我到__的一年多的時間,心中感慨萬端,感覺有話要說。
    首先,我要感謝您!感謝您代表__對我的接納。想當(dāng)初我來到__,是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學(xué)歷,沒有太多的學(xué)識,但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此,對于您的知遇,我無法說什么,只能盡自己之能,傾自己之才,去為__做點什么!哪怕我能取得一點成績,我才覺得心里是安穩(wěn)的;才能讓自己覺得無愧于您,無快愧于__。
    再者,我要感謝__。感謝__這么一年多來,對我的成長提供了很好的空間。當(dāng)初的我,思想很簡單,想問題不周到。可是這么一年多來,我發(fā)覺自己有了很大了改變。學(xué)會去照顧學(xué)生,學(xué)會去理解學(xué)生,學(xué)會去深入學(xué)生的內(nèi)心探究問題。在許多老師的幫助下,我在教學(xué)上也取得一點的成績。盡我所能,把課上好,把學(xué)生教好。我感覺,在這樣一種環(huán)境之中,壓力之下,我是快樂的,我是有動力的。我情愿,用我每一分鐘的時間,去為學(xué)校付出,為學(xué)校更上一層樓,盡自己的微薄之力。
    我還要感謝校長和主任對我的督促、指導(dǎo)與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向,脆弱之際有了力量。因為他們的關(guān)懷與督促,才使我更加努力于自己的工作,并用的能力做出我最滿意的成績。可喜的是,這點我做到了。
    還有各位老師,他們對我的友好、支持和理解,讓我很感動。雖然,學(xué)校之中發(fā)生很事,我也出過很多失誤,老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個的大家庭中,感受到不盡的溫暖。
    我還很想繼續(xù)為__努力,我還想在這里繼續(xù)成長,我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進(jìn),共同致于人類最偉大的事業(yè)。
    可是,生活總是艱難的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人父。老父親也一直臥病在床,生活的負(fù)擔(dān)也越來越重;經(jīng)濟(jì)上也越來越拮據(jù)。學(xué)校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了,可是,對于我,也是杯水車薪了。
    人也總是有了理想才能活得更有勁頭,更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦,并愿為電腦終身從事。這是我的意愿,也是我在生活中更有力的經(jīng)濟(jì)支持。我覺得我更適合于做電腦的生意,也能為家庭經(jīng)濟(jì)解決一些困難。所以,我決定明年從事電腦維修和銷售,一心一意把我所終愛的東西堅持下去。
    因此,很抱歉,尊敬的校長,我只能離開這個學(xué)校,這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在__是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不荊、
    所以,請您批準(zhǔn)我的辭職申請,并感謝您一直以來的關(guān)懷。
    此致
    敬禮!
    申請人:__
    20__年x月x日
    技師簡短辭職報告【篇3】
    皇家一號按摩酒店
    足療技師提成制度
    一、足療部:公司全國統(tǒng)一提成標(biāo)準(zhǔn)13元—47元,公司根據(jù)遂寧市場制定足療提成享受3級為16元。
    本制度只針對合同期內(nèi)員工,中途辭職的按足療13元,結(jié)算工資。公司給予的7級提成中已包含社會保險,保險由公司代扣代繳,在職員工必須買保險。
    積分制:(1)足療正鐘積1分,加鐘積1分
    (2)點鐘積1分
    (3)加班積1分
    基本積分獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:(晉級)
    基本積分99分—139分1元/個
    基本積分140分—179分2元/個
    基本積分180分—219分3元/個
    基本積分220分—259分4元/個
    基本積分260分以上5元/個
    獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:當(dāng)月工資中體現(xiàn)
    5—9個3元/個
    10—14個4元/個
    15—19個5元/個
    20—24個
    25—29個
    30—34個
    35—39個
    40—44個
    45—49個
    50—54個
    55—59個
    60—64個
    65—69個
    70—74個
    75—79個
    80—84個
    85—94個
    95個以上
    6元/個7元/個8元/個9元/個10元/個11元/個12元/個13元/個14元/個15元/個16元/個17元/個18元/個19元/個20元/個
    加班補貼:班前2元/個,班后3元/個
    獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下:當(dāng)月工資中體現(xiàn)
    5—9個1元/個
    10—13個2元/個
    14—17個3元/個
    18—21個4元/個
    22—25個5元/個
    26—30個6元/個
    四、足療點鐘降級制度(在原提成基礎(chǔ)上降級,每級1元,最低至13元)
    A、每月點鐘0個降3級
    B、
    C、每月點鐘3個降2級每月點鐘4個降1級
    D、每月在降級時,每5個加鐘可抵一個點鐘,在升級時不能抵E、技師因為點鐘不夠而辭職,提成按最低提成13元/個發(fā)放,且需提前一月上交辭職報告。
    五、晉級標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)處罰降級制度
    1、
    2、
    3、謊報點鐘及加班,發(fā)現(xiàn)1次降2級相互介紹點鐘1次降1級因技術(shù)或服務(wù)態(tài)度被投訴,1次降1級
    4、
    5、
    6、為客人服務(wù)時出房時間超過5分鐘,1次降1級違反技師服務(wù)準(zhǔn)則1次降1—2級管理人員用電腦或監(jiān)督單亂審批點鐘、加班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、投訴或舉報,處罰管理人員200元以上罰款,并取消當(dāng)月獎金及年終福利獎金。
    7、技師與管理人員竄通用電腦或監(jiān)督單亂批點鐘、加班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、投訴及舉報,當(dāng)月提成直接降至基本提成。
    8、基本提成的技師與管理人員竄通用電腦或監(jiān)督單亂批點鐘、加班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、投訴及舉報,當(dāng)月直接處罰100元,及取消當(dāng)月晉級。
    9、每月每提前報鐘1次,每次降1級
    10、每月在顧客未簽字同意提前下鐘的情況下,每提前下鐘1次降1級
    11、每月必須參加一次技術(shù)考核,未參加月技術(shù)考核,當(dāng)月基本提成降4級,當(dāng)月考核不合格者,基本提成降1級,一周內(nèi)未補考降2級,補考不合格降1級,以此類推,直至公司全國最低標(biāo)準(zhǔn)。
    12、意見監(jiān)督得差,當(dāng)月基本提成降1級。
    13、當(dāng)月無點鐘降2級,依次類推每月降2級,直至公司全國最低標(biāo)準(zhǔn)。
    14、事假5天以上,當(dāng)月基本提成降1級,病假需提供正規(guī)醫(yī)院電腦發(fā)票,方有效,不降級。
    15、因經(jīng)常被客人投訴,違反公司制度、不服從管理而被辭退的,
    公司將按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放提成,將扣除其他福利待遇。
    16、點鐘審批必須批次表、監(jiān)督單、電腦三者一致才能通過,否者視為作弊,對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
    17、點鐘審批必須在48小時以內(nèi),超時視為作弊,對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。
    18、如在本月無論任何原因被客人投訴3次的降級為足療,若在足療也被投訴3次的開除,工資押金一分不退不發(fā)。
    基本提成及晉級福利提成薪酬結(jié)構(gòu)方式
    為提高員工當(dāng)月收入,公司將應(yīng)承擔(dān)的社會養(yǎng)老保險費及保密費和部分福利費進(jìn)入基本提成內(nèi)及晉級福利,詳情見每月簽字的工資發(fā)放結(jié)構(gòu)表。
    技師簡短辭職報告【篇4】
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于xx年11月5號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    本人在試用期間,作為公司的一名it技術(shù)人員,工作認(rèn)真,按時完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習(xí),和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。
    在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術(shù)上很難有突破,感覺干一些技術(shù)比較吃力,可能應(yīng)該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題,當(dāng)問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術(shù)開發(fā),并且重復(fù)的運用一種東西,任務(wù)逐漸增多,也就沒有了去學(xué)習(xí)的知識?,F(xiàn)在就是這種情況。
    給公司的建議,是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學(xué)習(xí)而耽誤了開發(fā)時間。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    技師簡短辭職報告【篇5】
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好,首先十分感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人本事有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激諸位院領(lǐng)導(dǎo)大鑒:
    我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(xx年—xx年),到明年xx月xx日將屆期終。據(jù)合同規(guī)定,如一方有變動意向,應(yīng)在到期前九十天知會對方。經(jīng)過慎重研究,我決定在到期之日,結(jié)束我在本院的教學(xué)。
    以下是我對決定的說明:
    我之請辭,非關(guān)待遇問題,亦非人事相處的困擾,而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。當(dāng)我對體制背后的國情漸有更深的認(rèn)知,最妥善的辦法,乃以主動退出為宜。
    五年期間,我的教學(xué)處處被動而勉強,而光陰無情,業(yè)務(wù)荒廢,我亟盼回到畫架前獨自工作,繼續(xù)做個體藝術(shù)家。
    我深知,這一決定出于我對體制的不適應(yīng),及不愿適應(yīng)。國家的提高在于:個人能夠在某一事物上抱持不一樣的立場。我的離去,將中止對教學(xué)造成的浪費。
    目前,第四研究室兩位xx屆博士生剛畢業(yè),尚有xx屆與xx屆在讀博士生各一名,xx年、xx年畢業(yè)。另外,今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名,xx年畢業(yè)。我的請辭,與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突,如何解決,愿在我退出的前提下,與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商可行方式,恪盡己任。
    本報告,將同時呈交校方、外辦、人事辦各一份。我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件,合同到期時將會上交,俾便注銷。目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍,其入住性質(zhì)始終未獲解釋,何時搬離,聽候指示。
    再次衷心感激學(xué)院對我的重用與信賴。我與自我的職稱實難匹配,深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗,雖以請辭告終,但我對本院與教學(xué)的感情,恐怕比諸位所能了解的更深。
    預(yù)先感激院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
    辭職人:xx
    日期:20xx年x月x日
    技師簡短辭職報告【篇6】
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你好!
    這篇辭職報告,想了很久遲遲不知該如何下筆,感觸良多。清晰地記得,第一天來xx報道的時間是xx年的xx月xx日,轉(zhuǎn)眼間,xx年時間快過去了。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),在這xx年里對我的關(guān)懷、愛護(hù)和栽培,我自認(rèn)為自己非常幸運,能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,讓我在剛踏出校門,走上社會的時候,就得到了這樣一次幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
    在幼兒園xx年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。xx年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
    xx年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望幼兒園能越來越好地發(fā)展下去的。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年x月x日
    技師簡短辭職報告【篇7】
    尊敬的校長:
    您好!
    圣賢有言:受人滴水之恩,當(dāng)涌泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負(fù)您的厚望。然思慮再三,雖負(fù)不義之名,我心意已定:決意辭去xxx 職業(yè)學(xué)院教導(dǎo)主任一職務(wù),去做一名普通教師。原因有四:其一,團(tuán)隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團(tuán)隊找不出一個可以統(tǒng)率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團(tuán)隊意志,我不能否認(rèn)個人意志的正確率,也不能否認(rèn)個人意志的重要作用(有時一所學(xué)?;蛘咭粋€部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學(xué)?;虿块T有自己的風(fēng)格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大于零。這必將影響整個團(tuán)隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不愿觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“詆毀”或“中傷”他人。
    談及團(tuán)隊,個人與團(tuán)隊中其他人的關(guān)系是影響團(tuán)隊發(fā)展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞臺應(yīng)該有自己的風(fēng)格與廣袤。而事與愿違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認(rèn)為我這小子言不由衷,亂找借口。
    其實,這絕非無中生有的借口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面,在工作思路和工作安排方面(到xxx 職業(yè)學(xué)院教師群體中調(diào)查民意可知)。由以上幾點,應(yīng)該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務(wù)了。
    其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠(yuǎn),我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。
    其四,心態(tài)慵懶對工作無益。當(dāng)抱著這種心態(tài)去工作,對工作是大無益的。當(dāng)然,在學(xué)校未作出任何決定之前,我一定站好自己的最后一班崗。也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的愿望。寫到這里,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內(nèi)心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當(dāng)時我沒有說,對于您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情愿的想法:人與人之間的交往,時間與次數(shù)構(gòu)不成影響其質(zhì)的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。我一直感到慚愧、內(nèi)疚。您對我關(guān)心與照顧,還有那年我 調(diào)到 xxx 職業(yè)學(xué)院分校,我到學(xué)校時看到您嚴(yán)肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動于衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發(fā)光。這句話時刻鞭策著我)。
    而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為xxx 職業(yè)學(xué)院操夠了心的您因我不求上進(jìn)而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。我很想學(xué)習(xí)古人能寫出一篇言之切切而情之切切的文章以打動您。當(dāng)受情感驅(qū)馳而行其此文,一切語言都顯得蒼白無力。念及圣賢之言,我凄凄無語
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    20xx年xx月xx日
    技師簡短辭職報告【篇8】
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我于xx年11月5號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    本人在試用期間,作為公司的一名it技術(shù)人員,工作認(rèn)真,按時完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習(xí),和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。
    在這里作為it部的一員,提出一些看法和想法,從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術(shù)上很難有突破,感覺干一些技術(shù)比較吃力,可能應(yīng)該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問題,當(dāng)問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術(shù)開發(fā),并且重復(fù)的運用一種東西,任務(wù)逐漸增多,也就沒有了去學(xué)習(xí)的知識?,F(xiàn)在就是這種情況。
    給公司的建議,是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學(xué)習(xí)而耽誤了開發(fā)時間。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
    辭職人:XXX
    20xx年XX月XX日
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