運籌帷幄之中，決勝千里之外。每當上級領導下達新的任務，我們要根據自己實際情況制定方案，方案是提前預示的一種計劃你收集和整理了多少方案呢？出國留學網編輯特別從網絡上整理了個人整改方案，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！
個人整改方案 篇1
爭先優(yōu)補短板強問責個人整改措施
在爭先優(yōu)、補短板、強問責創(chuàng)建首善機關主題實踐活動中，我通過系統(tǒng)地學習一系列文件精神，思想認識得到更進一步的提高。通過一系列自查，我自身還存在一些不足需要改進。
一、存在的主要問題
1、思想觀念需要進一步更新。
工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職工作，不精益求精，不求有功，但求無過。
2、素質能力不適應。
放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性、積極性不強。沒擠出時間學，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學習，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢發(fā)展，了解大局不夠透徹。
3、工作上創(chuàng)新不夠。
工作時創(chuàng)新意識不足，不能與時俱進，對于新生事物接受程度不足，創(chuàng)新精神不強，創(chuàng)新的勁頭不足。
二、整改措施和辦法
1、加強學習，提高自身素質。
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，勤奮學習科學文化知識，不斷提高自身素質和思想文化素質。
2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。
時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨的組織活動，團結同志自覺維護黨的形象，在思想上、行動上、言行上與黨組織保持高度一致。
3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。
與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現問題，多找路子，轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范。
4、加強道德素質修養(yǎng)，樹立文明形象。
帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
5、勇于競爭，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進取，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高辦事效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工作。
個人整改方案 篇2
個人對照檢查材料整改措施
根據市委文件精神要求，局黨組認真組織召開了民主生活會，本人認真對照領導要求，找出了自己在思想意識、工作作風、服務態(tài)度、辦事效率和業(yè)務能力等方面存在的主要問題，現從世界觀、人生觀、價值觀的高度作如下剖析。
一、存在的突出問題
1、工作中存在工作思路不寬。雖然在商務局工作兩年多，由于招商引資外經外貿等方面知識很深，如何適應工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠，工作思路寬廣，更談不上創(chuàng)新意識。一是工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，滿足于不出事。二是如何結合本單位實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路，還不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性地工作。
2、工作作風存在為群眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾、為民辦實事的思想意識較弱。一是經常性地找干部職工談心做得不夠好。二是深入基層做艱苦細致的調研工作不夠扎實，坐機關時間多，下基層時間少。
3、學習欠深入存在理論功底不深。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注重學習，但學習的內容不系統(tǒng)，不深透，有時有實用主義表現，急用先學，不注重系統(tǒng)性。一是學習鄧小平理論不系統(tǒng)、不深透。作為一個黨員，特別是黨員干部，應把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關知識不全面、不廣泛。自己分管的工作較多，對工作所需要的政策、業(yè)務知識，掌握得不全面，有的并沒有記住，臨用時才急忙去翻書，沒有熟練地掌握，更談不上精通。
4、對照共產黨員先進性標準要求存在一定的差距。主要表現在：對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘屬中游。平時總認為把分管的工作做好就算圓滿完成任務了，沒有做到精益求精，不愿意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關系上總是計劃的多，付諸實施的少。計劃超越實際，不能夠身體力行。自認為在執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定中比較嚴格，存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己廉政建設的標準不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。
由于以上問題的存在，最終造成自己人生目標不明確，理想不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結合。因而，工作中也還存有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想，導致了在有些工作上不盡人意，難以達到十分滿意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識
理想信念是一個人安身立命之根本。我作為一個共產黨員，特別是黨員干部，更應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、工作之基、奮斗之源，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，為人民事業(yè)甘于奉獻、鞠躬盡瘁。在具體工作中，要永遠樹立個人利益服從于黨和人民的利益，黨和人民的利益高于一切的崇高理念，不斷克服自身的弱點和缺陷，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，全心全意為人民服務，把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己的人生追求，努力為群眾排憂解難。
2、不斷加強理論學習，進一步提高工作能力
政治上的堅定來自于理論上的成熟。只有勤奮學習，提高理論水平，才能不斷增強分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及實際。所以，作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。一名黨員干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學與否，與學識的深淺是緊密相連的。學習的東西多了，精神充實了，思想境界才能提高，才會站得高，看得遠。因此，要以對黨、對人民高度負責的態(tài)度對待學習，真正把學習作為自己第一需要，樹立起重新學習、終身學習、開放學習的觀念，把學習作為自己永恒的主題、畢生的追求，千方百計擠時間學習，不斷提高理論水平，完善知識結構，提高各種能力和綜合素質。要繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十六大精神，夯實理論功底，努力提高分析和解決問題的能力。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作的蓬勃生機和活力
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)守舊的觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現狀，而是要大膽地投入到改革的實踐中去，倍加珍惜黨和人民賦予的職權，樹立開拓創(chuàng)新、大膽潑辣、爭創(chuàng)一流的精神，不瞻前顧后，不縮手縮腳。作為局班子的一名新成員，我一定要以新崗位為新起點，以這次五個帶頭活動為動力，認真學習，在原有工作的基礎上，立足實際有所創(chuàng)新，要經常深入基層調查研究、勤于思考，注意發(fā)揮干群的創(chuàng)造精神，徹底克服工作作風不深入的問題，做到重事業(yè)、淡名利，對分管的工作要竭盡全力下決心抓實、抓細、抓出成效。
4、不斷加強道德修養(yǎng)，進一步提高拒腐防變的能力
作為一名黨員干部，就一定要注重黨性鍛煉，道德修養(yǎng)，要加強世界觀的改造，不斷確立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。這是帶根本性的問題，要堅定活到老，學到老，改造到老的決心，一輩子不放棄思想改造。就要堅持黨性原則，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，與黨中央在思想政治上自覺保持高度一致，維護全局的團結和統(tǒng)一，為建設小康社會盡心盡力努力奮斗。為此，就要把遠大的共產主義理論與腳踏實地干好本職工作緊密聯系起來，向牛玉儒、鄭培民學習，嚴格要求自己，廉潔自律，實事求是，公道正派，堅持原則，率先垂范，不斷增強自律意識。做到自重、自省、自警、自勵，主動接受來自各方面的監(jiān)督，時刻警惕來自各方面的誘惑，不斷增強慎獨能力和拒腐防變能力，擺正自己與人民群眾的位置，以自己務實、高效的工作作風，一身正氣、兩袖清風的良好形象和誠信為民的實際行動回報人民。
個人整改方案 篇3
開展先進性教育活動以來，我認真對照《黨章》、新時期共產黨員先進性的基本要求和縣委辦機關支部關于保持共產黨員先進性教育的具體要求，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議，聽取縣委辦機關支部的反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，深入地剖析了存在問題的根源，并對照自己存在的問題進行了深刻反思，現制定個人整改措施如下:
一、整改事項
(一)、學習上抓得不緊不夠
堅持學習還不夠自覺，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯系不緊的就很少涉獵，在學習上搞實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。
(二)、工作責任心不夠高，開拓創(chuàng)新意識不強
在XX局干了這么多年，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)欠佳，安于現狀，工作不夠積極主動，滋生了不求有功但求無過的思想。加之XX工作環(huán)境閉塞，與外界接觸不多，總認為即便做出成績來也是“藏在深山人不識”。在縣上評選這樣先進集體，那樣先進個人等，總與XX局不沾邊，因此有泄氣情緒。工作有時不夠深入，僅僅滿足于完成領導交辦的任務，責任意識和服務意識不夠強，服務標準也有所降低。作為一名局領導，平時聯系群眾較少，與職工交心談心不多，對同志們關心體貼不夠?？傉J為只要大家在工作上不出問題就行了，因此，很少在開拓創(chuàng)新上下苦功夫，工作中沒有新的亮點。
(三)、深入基層的時間不多，為基層服務做得不夠
在XX局工作以來，我總認為基層又沒有XX部門，大不了也就是對區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員進行一點業(yè)務指導而已，差不多在電話里三言兩語就說清楚了。特別是在現在，各單位接入了黨政網，我們更應該多深入基層幫助解決問題、指導業(yè)務，但總認為這是電信部門的事，同時也嫌麻煩，因此，下基層的時間減少。在業(yè)務指導過程中，有時思想急躁、態(tài)度生硬，沒能以平和的心態(tài)對待；有時在電話里不能說清的就干脆叫他們送上門來，而不是主動上門去，沒能盡自己最大可能為基層和群眾提供方便。漸漸地，為民服務意識有所淡化，沒有自覺地把基層和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。
(四)、工作作風、生活作風上對自己要求有時不嚴格
自己在XX局工作這么多年，算是XX局的一名老兵了，對自己的要求也就不夠嚴格，工作上存在遲到、早退現象。受社會風氣的影響，也打過小麻將。日常生活中沒有自覺帶頭倡議和實踐共產主義文明新風，做實踐社會公德的模范，艱苦奮斗的思想樹立得還不夠牢固。
二、整改措施及時限
(一)、不斷加強學習，提高素質加強理論學習的自覺性。無論再忙，每天都要抽出時間來學習。加強對馬克思主義理論的學習，打下堅實的理論功底。系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地、融會貫通地而不是相互割裂地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。學會用辯證唯物主義的觀點和方法來分析和解決工作中的實際問題。系統(tǒng)學習十六大以來《全面建設小康社會》、《加強和改進社會主義市場經濟體制》、《牢固樹立科學發(fā)展觀》等有關黨在治國興邦方面的大政方針，平時注重學習《人民日報》《求是》、《半月談》等黨報黨刊，認真做好學習筆記和學習心得體會。積極參加辦公室的政治學習及其他各種集中學習，確保每年集中學習時間不少于100學時，自學不少于200學時。
2、加強業(yè)務學習，注重學習的全面性。立足于工作進步和自身全面發(fā)展，既要學習與自己的業(yè)務有關的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵其他多方面的知識。特別要加強對黨的路線、方針、政策的學習，更不放松對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史、公文寫作、計算機等的學習，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“?！迸c“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
3、學習中努力做到理論聯系實際。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學到的東西運用于實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效，做一名學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的黨員，以高素質提高服務水平和質量。
（二）、與時俱進，開拓創(chuàng)新，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。牢固樹立角色觀念，不斷增強責任意識。工作中始終樹立“崗位不同、目標相同”的觀念，以全部熱情投入到工作中，積極帶領局內同志一道，圍繞建設現代化的大XX、服務領導、服務基層的目標，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)。今后要主動關心職工的工作與生活，多為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。
2、牢固樹立大局觀念，正確對待個人得失。自己作為單位的一員，一言一行、每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護本單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；履行本職工作和為基層服務也要樹立本單位的良好形象，堅決不讓“門難進、臉難看、事難辦”的現象在自己身上和局內發(fā)生。自覺堅持和遵守黨的民主集中制原則，時刻想著大局，處處顧全大局，當個人利益、局部利益與黨的利益和全局利益發(fā)生矛盾時，自覺地服從大局，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
3、增強工作的主動性，滿腔熱情做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計劃上，爭主動、早安排；工作擺布上，以重點帶一般；工作落實上，能提前就提前。積極主動地為領導出主意、想辦法，多向領導匯報自己的思想，工作上做到相互溝通、相互支持、互相配合。敢于突破常規(guī)思維，勇于創(chuàng)新，只要自己所思、所想、所為符合工作實際，符合最廣大人民的根本利益，自己就熱情、大膽地干。
（三）、努力踐行“三個代表”重要思想牢固樹立全心全意為人民服務的思想。做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，要在縣委、政府的正確領導下，圍繞本單位工作中心，以黨員先進性教育活動為契機，堅持以“三個有利于”為標準，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，深入基層，深入群眾，積極開展調查研究，傾聽群眾的呼聲、意見和建議，盡自己的最大努力，解決基層、群眾反映的生產、生活和工作中的具體困難和問題。
2、堅持做到高標準、高質量地服務。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，扎扎實實干事，工作上爭創(chuàng)一流。凡符合要求的做到隨到隨辦，當時辦不了的要說明原因，并在最短時間幫助、配合解決；繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間高質量、高效率地完成工作任務。
（四）、求真務實，塑造良好的作風
增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng)，保證在思想上政治上與黨組織保持高度統(tǒng)一，組織上行動上的高度一致。自覺遵守政治紀律和組織紀律，遵守黨章，按黨章的規(guī)定去做，勇于同一切違法亂紀行為作堅決的斗爭。增強法制觀念，自覺帶頭遵守國家的法律，把遵守黨紀和國法統(tǒng)一起來。一方面自己身體力行依法辦事，一方面敢于同違法亂紀的現象作斗爭，自覺維護黨的紀律和國家的法律的嚴肅性，做端正黨風和社會風氣的帶頭人。加強人格修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行舉止，不參加上級禁止的各項活動，忠實地實踐共產黨員的先進性，樹立新時期共產黨員的良好形象。牢固樹立艱苦奮斗的理念，帶頭倡議和實踐共產主義文明新風尚，爭做社會公道的模范。
以上是我個人的整改措施，有不當及不全之處敬請批評指正。
個人整改方案 篇4
XXXX局
開展堅決糾正和防止“不作為亂作為”問題
個人整改措施
XXXX局
X
X（xx年7月15日）
為貫徹落實中央關于改進作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，按照中共XXXX委辦公室《關于從嚴從實抓好基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作的通知》（市黨辦通〔xx〕XX號）文件要求，通過學習，自覺對照“三嚴三實”的要求，聯系思想、工作和實際，現對前期列出的問題清單制定如下整改措施：
一、指導思想和目標要求 （一）指導思想
堅持以黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實和“忠誠、干凈、擔當”為契機，樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，進一步加強干部作風建設，嚴厲整治行政不作為和亂作為行為，推動辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變、履職能力明顯增強、服務水平明顯改進，著力營造服務到位、執(zhí)法規(guī)范、風清氣正的發(fā)展環(huán)境，促進開發(fā)區(qū)城市管理工作提質提速發(fā)展。
（二）目標要求
-1整改措施：
….。（責任領導：XXX，整改時限：立行立改，長期堅持）
（二）存在“慢作為”的問題
1.針對“XXXXXXXXXXX”的問題。一是XXXXXX;二是XXXXXXX。
整改措施：
….。（責任領導：XXX，整改時限：立行立改，長期堅持）
2.針對“XXXXXXXXXXX”的問題。一是XXXXXXXX,二是XXXXXXXX；三是XXXXXXXXXXX。
整改措施：
….。（責任領導：XXX，整改時限：立行立改，長期堅持）
（三）存在“懶作為”的問題
1.針對“XXXXXXXXXXX”的問題。一是XXXXXX;二是XXXXXXX。
整改措施：
……………
個人整改方案 篇5
自身存在問題
1、思想上政治理論學習深度不夠。沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。
2、工作上學習知識鉆研業(yè)務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學。沒有能夠做到把時間多用于檔案管理系統(tǒng)的學習上，對新知識，新技術的學習不足。在工作中求穩(wěn)思惟比較重。
3、事業(yè)心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。
整改措施
1、加強政治理論知識學習，開拓新思想，新思路，新觀點，新方法，不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，提高自身素質。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
2、主動去學習新事物，充分學習檔案管理系統(tǒng)操作流程、規(guī)范，逐漸學會運用現代化管理手段，提高檔案管理質量，加快查找速度，提高利用效率，逐步實現從手工操作轉向計算機管理。積極利用檔案資料為單位業(yè)務管理提供服務，使檔案成為“活資料”，及時為客戶找到相關檔案，縮短業(yè)務辦理時間。
3、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點，增強工作的積極性、主動性、創(chuàng)浩性。
個人自身存在問題及整改措施是對我們的一個自我分析，找到我們的個人存在問題并制定解決問題的方法讓自身存在的問題得以改正。個人自身存在問題及整改措施可以更好提升自己，可以讓自己養(yǎng)成一個良好的學習和工作習慣。這樣就可以成為更好的自己。
個人整改方案 篇6
精選20XX年個人對照檢查整改措施范文
20XX年個人對照檢查整改措施按照本次民主生活會的要求，結合征求意見，談心談話，批評與自我批評，通過深刻分析、整理與對照檢查，認真查找了自身存在的問題與不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施，現將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題與不足
1、對于黨的理論知識學習不夠深入和系統(tǒng)，對黨的理論知識學習和理解不夠深刻，沒有與平時工作很好的融合。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，法律知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質掌握更多知識的重要性認識不足。
3、在工作上，有畏難情緒，思考和總結不足缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
4、業(yè)務技能和專業(yè)知識需要進一步提升。
二、產生問題的原因
一是理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯系個人實際少。缺乏自主學習，缺乏自我審視，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。
二是黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為業(yè)務比黨建重要，以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊。
三是宗旨意識有所弱化。工作上大多數時間在做綜合的工作，接觸客戶少，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
四是擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現象。工作中有時也有懈怠，做事情不夠細致，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
三、整改目標及措施
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在上級黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
（一）強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。
（二）增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。
（三）密切聯系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要經常走進群眾，拉近與群眾的距離，聽取群眾的意見和建議，不斷完善自身工作水平。
（四）嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和上級黨委要求，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
個人整改方案 篇7
今年在全體黨員中開展的“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線實踐活動、“三嚴三實”專題教育后，深化黨內教育的又一次重要實踐。各級稅務部門辦公室位居中樞，承擔著“三服務”的重要職能，在“兩學一做”學習教育中，理應學的更深入、更透徹，把合格的標尺定的更高，把做人做事的底線定的更嚴，把黨章黨規(guī)與習近平總書記系列重要講話融會貫通，深刻領會黨中央治國理政的新思想新戰(zhàn)略，理解國家關于稅制改革等一系列重要決策的內涵和核心要義，堅定不移地把黨的各項稅收政策落實到位，始終以高度的政治責任感和大局意識，齊心協力把辦公室打造成守紀律、講規(guī)矩的模范機關，打造成讓領導放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。下面，筆者就稅務機關辦公室如何對照“兩學一做”，發(fā)現問題、查找不足，按照新標準，做好新常態(tài)下的辦公室各項工作談幾點認識。
一、對照“兩學一做”，查找基層辦公室存在問題與差距
“兩學一做”學習教育，中央提出要以“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”作為衡量一名合格黨員的標準，對廣大黨員尤其是辦公室人員提出了更高的標準、更嚴的要求，更多的約束。對照以上標準，在實際工作中，部分辦公室人員的服務意識、服務標準以及自身要求、能力素質等方面還存在一些問題，距離合格黨員的標準、距離新形勢下辦公室工作的需要還存在差距，以昌吉州地稅系統(tǒng)為例，主要表現在：
(一)理論學習不深不透，工作站位不高
雖然“兩學一做”以來，全州系統(tǒng)各單位通過集體學習、自學、專題輔導等多種方式強化對黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話的學習教育，但是有的辦公室人員對學習的重要性認識不足，學習浮在表面，流于形式，只是忙于應付完成學習任務，抄了多少筆記、上了幾次黨課，沒有能夠真正地靜下心來，去理解、體會、把握實質內涵，對學習黨章黨規(guī)及系列講話沒有站在辦公室人員應有的高度，學的不深不透，對黨的重大決策部署理解不夠深入，把握不夠到位，導致在抓貫徹落實、督查督辦、調查研究以及文稿起草、公務活動等工作中認識不到位、站位不高，缺乏大局性、前瞻性和深刻性。
(二)以文輔政發(fā)揮不夠，傳統(tǒng)觀念未徹底轉變
基層稅務辦公室，長期以來承擔大量的事務性工作與政務工作，以往大部分基層局辦公室，很大一部分精力運用到接待、會務、衛(wèi)生清潔等方面，隨著“八項規(guī)定”的貫徹落實，進一步為基層減負，精簡公文簡報，減輕文山會海，減少接待、減少人員陪同，很大程度緩解了基層辦公室工作壓力，要求基層局辦公室把主要精力投入到“三項建設”“五項考核”之中，充分發(fā)揮以文輔政的職能，但是有的基層局辦公室仍然存在重事務輕政務的現象，對政務管理工作不能潛心研究，深入思考，如在公文運轉、督查督辦、政務調研、對外宣傳等工作中，只求滿足完成上級安排工作，滿足于一般化，不能夠細節(jié)入手，從高標準高質量入手，求精求細， 參謀助手作用沒有充分發(fā)揮。
(三)服務能力不足，崗位技能欠缺
多年來，稅務部門招錄公務員主要以財會、金融、計算機專業(yè)為主，進入工作崗位后也是從事稅收業(yè)務工作，基層稅務機關辦公室文秘人員也是從這些人員中選撥，這些人員未經過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，政治理論水平、文字基礎、綜合協調能力還較為欠缺，雖然近年來昌吉州地稅局辦公室一方面加強培訓力度，對基層辦公室人員通過“一對一”“師傅帶徒弟”“以干代訓”等方式強化基本功訓練，一方面加大考核力度，通過績效考核，采取每月通報、定期講評等方式提高基層辦公室人員工作責任心，激勵辦公室人員強化業(yè)務技能學習，雖然也取得了一些成效，但從整體質量和水平看，服務標準還不高，大部分基層局辦公室滿足于處理一些日常性政務、事務性工作，個別單位辦公室人員不注重崗位學習，自身業(yè)務能力不高，工作存在疲于應付現象，距離新形勢下辦公室人員的快速反應能力、迅速決策能力以及參政輔政能力的要求還存有一定差距。
(四)主動服務不夠，缺乏激情與活力。
在組織收入工作日益艱巨、繁重的情況下，目前基層稅務機關將大部分精力投入到以組織收入為中心的征管業(yè)務工作中，且推優(yōu)評優(yōu)、骨干人才、后備干部的選撥任用也主要以業(yè)務骨干為主，基層辦公室即便任務重，工作雜、加班加點成為常態(tài)，但是與業(yè)務工作相比也顯得分量不足，出經驗少、出成績少，屬于干的多、挨罵多的“出力不討好”部門，導致基層辦公室崗位無人主動競聘，需要領導反復動員、做工作，個別人員即便到了崗位也不能安心工作，導致工作中缺乏主動性、積極性，缺乏應有的激情與活力，更不要說主動去學習鉆研，精益求精。
二、基層辦公室要踐行“五個堅持”、品鑒“五種味道”，適應新常態(tài)新要求
針對以上存在的問題，按照 “四講四有”合格黨員標準，辦公室人員要認真梳理，自查自糾，通過踐行“五個堅持”，品鑒“五種味道”，作為每位人員深學細照篤行的修身之道、律己之本、工作之要，以不斷適應新常態(tài)下辦公室工作的需要，成為一名合格的辦公室人員。
(一)堅持絕對忠誠的政治品格，品鑒信仰的味道
通過“兩學一做”學習教育，辦公室人員要更加堅定對黨的信仰，在理論上、政治上、思想上、感情上都要認同黨的領導、心存感懷，堅定不移地同黨中央、同上級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，頭腦冷靜，經受住考驗，始終站在正確的立場擁護和支持上級關于國家大政方針的一系列舉措，尤其對于辦公室人員來講，“同黨中央、同上級黨組保持高度一致不僅是政治要求，而是政治紀律”，很多事情，別人能說的，辦公室人員不能說;別人能做的，辦公室人員不能做，還要敢于在關鍵時刻站出來，對一些不正確的言論和做法進行抵制和斗爭，比如對于制造和傳播政治謠言、丑化黨和國家領導人形象的言行，就要站在正確的立場說話，不能聽之任之、人云亦云。此外，在每個文稿的準備、每項活動的安排、每件工作的落實中，都要體現出忠誠維護上級的決策權威。
(二)堅持高度自覺的大局意識，品鑒夢想的味道
“要圍繞大局出謀劃策，貢獻智慧，做到‘身為兵位，胸為帥謀’”，這是習近平總書記近日對做好新形勢下黨的機關工作提出的具體要求，也是對廣大黨員、干部尤其是辦公室人員提出的新要求：務必堅持高度自覺的大局意識，跳出一時一事、一地一己的局限，善于從全局高度，從長遠眼光，以寬廣胸懷謀大勢、干大事。作為各級稅務機關辦公室人員，即便是最基層辦公室人員，只有樹立全局一盤棋的思想，拋棄只顧一點、不及其余，只顧眼前，不及長遠的狹隘視野，才能在全局中認清和找準自己的位置，才能把握大局，明辨方向，無論面對怎樣怎樣的挑戰(zhàn)，都胸懷夢想，信心堅定，才能不斷增強服務大局的主動性，保持工作的激情，發(fā)揮正能量，履行好基本職能。
如在年初上級黨組工作部署后，就要主動謀劃，獻計獻策。抓傳達學習，部署分工，責任安排，確保上級工作部署及時傳達，政令暢通;抓督查督辦，咬定年初各項工作目標狠抓落實，推動各項任務具體化、項目化、責任化。要敢于碰硬，強化問責，推動上級各項部署在各級各單位落地生根;要抓調查研究，總結推廣經驗，善于發(fā)現問題，及時反映政策執(zhí)行當中遇到的困難和問題，為上級部門決策提供依據;抓綜合協調，落實好“三服務”，配置各方資源，調動各方力量，形成整體合力。
(三)堅持極端負責的工作作風，品鑒責任的味道
辦公室作為一個單位的門面，展示著單位的形象，是落實上級黨組決策的“第一關”，是部署工作的“第一棒”，體現著機關作風和效率，必須具備強烈的事業(yè)心和責任感。“責任重于泰山”，一是要抓態(tài)度，腳踏實地，認認真真，要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持實事求是，求真務實，說真話、報真情，辦實事、求實效;二是抓效率，雷厲風行，立說立辦，工作不推諉、不敷衍、不磨洋工：三是抓質量。周密細致，發(fā)揚“工匠精神”，嚴把每個環(huán)節(jié)、每個關口，公開公正透明，力求把每項職責、每道工序都認真對待、做到極致，追求卓越;四是抓制度，做到有章可循、有據可查，一切按照規(guī)矩辦事，堅持原則。五是抓責任，要敢于直面問題，迎難而上，敢于擔當，不當老好人。
(四)堅持無怨無悔的奉獻精神，品鑒境界的味道
奉獻是每個共產黨員的必備品質，對辦公室人員來講，沒有任何特殊利益，一切都是為局黨組服務、為基層服務，圍繞以組織收入為中心的各項稅收事業(yè)服務，就要甘當綠葉，甘做稅收事業(yè)的鋪路石，要有更高的標準，更嚴的要求，更高的境界，就是要有大犧牲、大奉獻精神，徹底摒棄私心雜念，正確對待得與失、苦與樂、進步快慢的關系，真正把辦公室工作當做一種事業(yè)、一種追求、一份責任去對待，任勞任怨，甘當“螺絲釘”和“老黃?！?，“累并快樂”地工作 。
(五)堅持廉潔自律的道德操守，品鑒底線的味道
作為辦公室人員，雖然手中沒有多大的權力，也不直接和錢財打交道，但是在公務接待、公車使用以及資產購置等方面還是比其他科室人員有一些權力，在對照學習黨章黨規(guī)后，一定要懂得規(guī)矩底線，千萬不可逾越。對于“八項規(guī)定”、黨規(guī)黨紀必須如履薄冰、警鐘長鳴，提升拒腐防變的能力。一方面，要念好緊箍咒，做到有原則，有規(guī)矩，什么事情可以做，什么事情不可以做，包括平常出差、公務接待、公務用車、會議活動等，都心中有標尺，要格外注意言行舉止，一切按照規(guī)矩辦，而且要更自覺，更嚴格，做到潔身自好。另一方面，作為在領導身邊服務，一定要時刻提醒領導，嚴格履行財務審批、公務接待等審批制度，哪些屬于規(guī)定要求的，哪些是要嚴格遵守的，都要按照制度、原則去辦，切實為領導出良策，把好關。
三、圍繞“三項建設”，突出工作重心，努力提升辦公室整體工作水平
今年，全州地稅系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞黨組中心工作，牢牢把握全區(qū)地方稅務工作會議提出的工作思路和要求，按照“鞏固、完善、提升”的工作目標，加強“政務調研、督查督辦、能力素質”三項建設，提高信息宣傳、辦文辦會工作質量，鞏固考核工作成果，進一步提高行政管理工作水平，切實轉變作風，傾力服務基層，促進系統(tǒng)辦公室整體工作再上新臺階。
突出重點深入調查研究。今年是國家經濟轉型、加快推進深化改革的關鍵之年，圍繞著全面深化改革，出臺了一系列稅收政策，如營改增、資源稅改革等一系列稅收政策，稅務部門為確保國家各項改革措施落地生根，首先要不折不扣地貫徹落實國家各項方針政策，對辦公室來講，就要提前謀劃，結合各地稅收工作實際，有針對性、有側重地開展政務調研，深入調查研究各項政策在貫徹落實中存在的問題、提出解決方案和具體措施，為上級部門決策提供有力依據。
圍繞中心狠抓督查督辦。一分部署，九分落實。區(qū)、州黨組年初各項工作部署，能不能達到決策部署的初衷，在于各基層局是否很好地貫徹落實到。一要突出重點抓落實。將年初重要工作部署、重要文件、重要會議作為督查的中心和重點，明確目標和措施，按照時間節(jié)點開展督查督辦，推動各項工作落地落實。二要抓住難點抓落實。要緊盯不好辦、有困難、整改不徹底、容易反復回潮的問題，要迎難而上，打通關節(jié)，確保政令暢通。三是要盯住急事抓落實。對上級安排部署的階段性重要工作、群眾來信來訪、突發(fā)事件、輿情反映等各類急事、要事，要時刻保持高度的敏銳感，第一時間核實、落實，確保妥善處理解決。
充電補鈣提高能力建設。在辦公室工作，就是要苦練基本功，時時充電，通過主動學習實踐汲取“營養(yǎng)”，更新知識結構，提高政治素養(yǎng)、業(yè)務技能，適應崗位需求。首先要抓好黨的基本理論學習，深入學習毛澤東思想、鄧小平理論及習近平總書記重要講話，把握政治大局，在對外宣傳，文稿起草、理論調研中要充分體現黨中央、國務院及總局、區(qū)局黨組的決策部署，符合客觀實際，堅持問題導向。其次要加強對應知應會知識的學習，熟練掌握公文、督查、辦文辦會辦事等流程，深入研究，成為行家里手，專業(yè)骨干。
此外，各局辦公室還要圍繞“三項建設”，按照自治區(qū)地稅局辦公室年初工作安排，突出抓好以下工作：
精準聚焦，提升稅收宣傳質效。各級辦公室作為稅收宣傳的主陣地，主渠道，發(fā)揮著喉舌作用，尤其是來自最基層的聲音，都是上級部門的關注點。各基層局辦公室要緊緊圍繞當前稅收中心工作抓好重點宣傳，營造支持稅收改革的輿論氛圍，按照王軍局長提出的“把握話語權，增強影響力、擴大覆蓋面”的要求，要提升站位，對準焦點，今年要加大對營改增、個人所得稅、資源稅以及環(huán)境保護稅等稅制建設的重要性、必要性和新進展解讀的宣傳力度;加大對促進經濟結構調整、小微企業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)的稅收新舉措的宣傳報道力度;加大對稅務行政審批、推進執(zhí)法清單、實行納稅服務規(guī)范和稅收征管規(guī)范新氣象的宣傳力度;加強對稅務系統(tǒng)最美稅務人的宣傳報道，展示地稅新面貌、新形象。要精心策劃，整合各方資源，搭建稅收宣傳的大平臺，使地方各級領導和社會各界及時掌握稅收工作動態(tài)，了解最新稅收政策，關注稅制改革動向，從而更好地理解、支持、指導稅收工作。
規(guī)范運作，提高辦文辦會辦事效率。今年，自治區(qū)地稅局辦公室下發(fā)了《全區(qū)地稅系統(tǒng)辦文辦會辦事工作流程及職責》， 統(tǒng)一了辦文程序、規(guī)范會議管理與辦事流程，既給辦公室提出了新的標準、更高的要求，也為各局辦公室人員按照職責辦事、按照規(guī)范辦事、按照程序辦事理清了思路，確定了工作路徑。
近期國家稅務總局下發(fā)了《關于進一步加強文件審核把關的通知》，要求各級辦公室嚴把文件的政治關、政策關、法律關、文字關、輿情關，確保文件準確表達黨和國家的路線方針政策，與黨內規(guī)則和國家法律法規(guī)相協調銜接，各項政策、規(guī)定、措施切實可行，文風端正、結構嚴謹、條理清楚、文字精練、格式規(guī)范。要嚴格落實公文績效考評。對每一個文件差錯不放過，對每一處文件硬傷“零容忍”，增強“公文辦理無小事，公文質量大學問”的意識，營造重視公文、辦好公文的濃厚氛圍。
公室除了辦文辦會外，還承擔了一些繁雜瑣碎的事務性工作，這些工作點多面廣量大，時時處處關系著辦公室的整體形象，辦公室工作無小事，要求辦公室人員要注重辦事程序、辦事規(guī)范和辦事效率，分清輕重緩急，十個指頭彈鋼琴，決不能眉毛胡子一把抓。做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以急事而盲為，不以難事而怕為。
個人整改方案 篇8
群眾路線教育實踐活動個人整改措施報告
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，貫徹落實教育實踐活動為民、務實、清廉的主題，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風的要求，通過教育實踐活動學習教育，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)的各項活動，認真梳理查找在理想信念、宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，認真剖析查擺自己在四風方面存在的突出問題，及產生四風問題的根源。為切實解決查擺的問題，加強落實整改，擬定以下整改措施。
【整改事項一】
一、存在問題和整改事項
學習緊迫性和針對性不強，堅持政治理論學習不夠自覺，有存在以干代學的現象，往往是為了學習而學習，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻。
二、整改重點和主要任務
進一步端正學風，增強履職能力
1、加強政治理論學習。特別是學習黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記關于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，科學地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的責任感、危機感持之以恒，堅持學習，以學習促進工作，善于運用學到的知識指導工作實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。
整改進度：中長期
2、加強業(yè)務學習，提升學以致用能力。學習在新時期做好群眾工作的基本理論，刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，改進工作方法，始終保持與時俱進，增強創(chuàng)新意識，強化宗旨觀念和服務意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到以退休教職工為本，服務于退休教職工。
整改進度：中長期
【整改事項二】
一、存在問題和整改事項
對退休教職工的關心關愛僅僅停留對困難退休教職工慰問的層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，給廣大群眾排憂解難。
二、整改重點和主要任務
轉變工作作風，加強退休教職工管理工作，把全心全意為退休教工服務做到實處。
1、建章立制完善制度，不斷增強退管工作的責任性
要依據《中華人民共和國老年人權益保障法》、《上海市老年人權益保障條例》的要求，進一步完善我校關于慰問退休教職工的暫行辦法、關于退休教職工逝世善后工作的實施辦法等相關規(guī)章制度，從機制上保證退管工作的全面落實，增強了做好退管工作的責任感。使退管工作做到人性化服務有要求，制度化辦事有依據，常態(tài)化管理有規(guī)范，既不要被動應付，也不要盲目創(chuàng)新，要保持退管工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。
整改進度：20XX年6月
2、豐富退休教職工生活，開展多樣的活動，使退休教職工老有所樂
認真關心落實退休教工的政治及生活待遇。每年分兩次召開新退休教職工歡迎會，邀請新辦理退休手續(xù)的教職工參加，宣傳引導退休教職工積極參與學校的活動中來;積極支持退休教職工的社團活動;積極鼓勵、支持退休教職工就近參加老年大學的學習;開展形式多樣的講座、趣味賽、書畫展、 敬老節(jié)、一日游(教職工、黨員、老教授)等有益退休教職工身心健康的活動，使退休教職工感受到老有所學，老有所為，老有所樂，陶冶情操，豐富生活。
整改進度：長期
3、關心困難群體，做到精神上關懷，物質上保障
退管會繼續(xù)認真做好每年為退休教職工辦理住院互助保障計劃續(xù)保的及解答理賠的有關手續(xù)，使患病住院的退休教職工及時在不同程度上獲得理賠，減輕經濟負擔。
定期召開工作會議，多聽取黨總支部、支部成員和塊組長的意見。通過走訪、談心等方式，增加與他們的接觸面，了解他們所思所想，及時反映合理要求。堅持做好冬送溫暖，夏送清涼工作，做到經費落實、人員落實、時間落實，逐步提高幫困力度。對重病、高齡、單身、殘疾、一老養(yǎng)一老、空巢等特困老人要建檔立案，給予切實的幫助。對突發(fā)困難的退休職工要及時救助。對生病住院的退休教職工及時探望和慰問，跟蹤康復情況，經常關心幫助有特殊困難的退休教職工解決實際問題，及時為他們排憂解難。
整改進度：長期
【整改事項三】
一、存在問題和整改事項
在工作中，對自己工作服務對象的了解不夠全面深入，聯系群眾不廣泛，主動與職工尤其是退休教職工談心交流少，直接聽取他們的意見不及時不全面。
二、整改重點和主要任務
1、深入實際，深化聯系教職工，實事求是，一切從實際出發(fā)，從細節(jié)入手，放下架子，主動與職工尤其是退休教職工談心，傾聽他們的意見，對會上退休教職工提的意見，今后要建立起包括座談會在內的各類意見征集反饋機制。
整改進度：20XX年
2、要深入調研，做好宣傳，具體指導和分類指導相結合的工作方式，傾聽群眾的呼聲，針對群眾反映的不同情況，做好上情下達、下情上達紐帶橋梁作用，從群眾中來，到群眾中去，找準需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。
整改進度：20XX年
【整改事項四】
一、存在問題和整改事項
滿足于現狀，缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩(wěn)不求進，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，用于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。
二、整改重點和主要任務
要進一步振奮精神，以創(chuàng)新方法提升工作成效。工作中要帶頭貫徹和落實學校黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作，克服求穩(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開展工作新局面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論指導下，實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。
整改時間：20XX年
按照教育實踐活動的要求，隨著學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)深入推進。特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上接受群眾監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固宗旨意識，嚴守政治紀律，改進工作作風，為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，完成黨和組織交給的各項任務。