班組長管理失職檢討書范文700字精選

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    出國留學(xué)網(wǎng)欄目精選:“班組長管理失職檢討書”,歡迎閱讀。
    當我們的工作出現(xiàn)失職的時候,檢討書的存在,對我們來說并不會陌生。寫好檢討書才能避免犯錯行為的再次發(fā)生,有沒有具有借鑒價值的優(yōu)秀檢討書范文模板呢?出國留學(xué)網(wǎng)小編特地花時間為你收集并編輯了班組長管理失職檢討書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    班組長管理失職檢討書范文(篇1)
    親愛的體育老師:
    您好!
    今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識,以及再也不在上體育課時候講話的決心。
    這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我覺得我真的不應(yīng)該在體育課上說話,我不應(yīng)該違背老師規(guī)定的`課堂紀律,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到非常抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
    相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我能這樣如此的重視這次的事件,希望老師能原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定不會在體育課上說話的。
    在這里,我向老師鄭重的道歉,希望老師能原諒我!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    班組長管理失職檢討書范文(篇2)
    尊敬的xxx:
    您好!
    向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的'不良言行。此時此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。
    回顧我的錯誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語之間沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
    錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神。并且值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。對于領(lǐng)導(dǎo)的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。
    所以今天我進行了深刻的反省,寫下了這份檢討書,期盼得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒,我保證不會再犯錯誤了。
    非常抱歉!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    班組長管理失職檢討書范文(篇3)
    尊敬的中隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們:
    我是六班班長,年月入伍,下士警銜。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方,今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
    一、手機問題
    一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作,這項工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后,各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長,在中隊開展工作中起著至關(guān)重要的作用,部隊想要開展什么工作,班長應(yīng)該不打折扣的高標準接完成它,工作布置了、落實檢查就是重點,而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實,僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達一下,自以為這樣就算是完成了任務(wù),或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作,而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。
    二、對于班里的管理工作麻木不仁
    老好人思想嚴重,導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,班長號稱是軍中之母,這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個好兵,做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,時間長了會變壞”,自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講,任其肆虐滋生,看見就當沒看見,燈光照耀下是一片黑暗,或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作,以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅,而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生。
    三、思想麻痹松懈,責任心不強。
    勤訓(xùn)輪換開始以后,中隊人員減少,執(zhí)勤包值降低,對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,遇到問題也是不說不講,不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向淖瘧嘸剩鶉渦氖譴蠓鵲耐陸怠S邢胂胱約赫媸搶⒍災(zāi)卸恿斕跡野蚜斕嫉男湃味諞槐擼炎約旱淖砸暈遣灰暈桓吒吖移穡諾賈鋁蘇獗厝壞奈侍獾姆⑸H綣以僖晃兜惱庋氯ィ侍飩嶠傭姆⑸謐約旱陌嗉丁
    我決定從新回到中隊管理中去,對于上級布置的工作嚴抓細管,同時在政治教育中加強自我的責任心,對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強,履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。
    以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評指正。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    日期:20xx年XX月XX日
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