執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須是剛性、精細、以人為本的努力。~~你是否在尋找類似的句子呢？有請駐留片刻，小編為你推薦關(guān)于企業(yè)執(zhí)行力的標(biāo)語64條，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。
1、君子總是自強不息。
2、。。我的離開。對你無關(guān)痛癢。。我們的記憶交錯。。卻全然不同
3、善于創(chuàng)新，執(zhí)行力更強，更快，更好。
4、人心和諧，士氣滿滿，士氣滿滿，就幸福了。
5、沒有執(zhí)行力，一切都是空談。
6、領(lǐng)導(dǎo)最大的本事，卻讓下屬發(fā)揮最大的本事。
7、一個項目再好，如果沒有合適的人去做，不如放棄。
8、多思考，少犯錯；再讀一遍，少犯一個錯誤。
9、不要輕易答應(yīng)，但是答應(yīng)了就一定要做。
10、好的細節(jié)是精致的，壞的細節(jié)是粗糙的。
11、行動勝于知識，知識靠行動取勝。
12、理念變天地變，理念不變原地轉(zhuǎn)。
13、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
14、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點。
15、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹立執(zhí)行文化。
16、建立高效的執(zhí)行團隊，掌握團隊的執(zhí)行方法。
17、如果你不滿足你的顧客，你應(yīng)該追求給他們留下深刻印象，創(chuàng)造他們一生的價值。
18、高效團隊鑄造一流企業(yè)。
19、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
20、人們不做你希望的，只做你檢查的。
21、把身體照顧好，把喜歡的事做好。
22、一切都需要落實，具體、深入、細致、高效、優(yōu)質(zhì)。
23、管理者在選擇和聘用人員時，應(yīng)注重衡量自己的執(zhí)行能力。
24、你不需要看到別人沒用。讓別人看到你有用。
25、所有成功取決于執(zhí)行而非空談。
26、讓過程說話，過程是把說變成做的唯一途徑。
27、管理自己就是管理別人一半。
28、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備簡化管理的能力。
29、員工經(jīng)常犯錯。是你的管理讓他容易犯錯。
30、每天有三件事:必須做什么，應(yīng)該做什么，能做什么。
31、一個再好的項目，如果沒有合適的人做，最好還是放棄它。
32、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊之星地方法。
33、絕大多數(shù)企業(yè)應(yīng)該是優(yōu)秀的執(zhí)行者。
34、成功需要不懈的努力，失敗可能只是小小的疏忽。
35、勝利第一，理智第二。
36、凡是取得巨大成功的人，都喜歡把小事做得仔細而徹底。
37、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。
38、糾正的目的是為了讓其更好地工作。
39、感冒的時候，就仰望天空，這樣又可以欣賞風(fēng)景，又可以防止鼻涕留下來……
40、今天做事，言必行，行必有果，果必有優(yōu)。
41、修正的目的是讓它更好的工作。
42、全心全意為群眾服務(wù)，以言傳身教樹立工商形象。
43、行勝于知，知因行而勝。
44、結(jié)果不好，就是不好。
45、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
46、管好了自己，就等于把別人管好了一半。
47、戰(zhàn)略規(guī)劃越細化，就越容易有效、徹底地實施。
48、忘記自己的人，別人也不會忘記。
49、無條件接受任務(wù)，無借口完成任務(wù)，追求完美完成任務(wù)。
50、實現(xiàn)后:結(jié)果第一，解釋第二。
51、召之即來，來之能干，干之必成。
52、集體執(zhí)行來自于各級領(lǐng)導(dǎo)的實際領(lǐng)導(dǎo)。
53、執(zhí)行力的培養(yǎng)需要激情和毅力。
54、高管文化始于責(zé)任。
55、不成多面手，難當(dāng)一把手。
56、員工這樣對你，你教他們怎么對你。
57、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多。
58、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
59、執(zhí)行——沒有任何借口。
60、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。
61、安逸，往往是退步。
62、優(yōu)秀的戰(zhàn)略必須補充，優(yōu)秀的實施才能有效。
63、沒有正常的心，容易做不正常的事。
64、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須是剛性、精細、以人為本的努力。
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