職工離職申請書600字(精選10篇)

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    出國留學網(wǎng)主題閱讀推薦:“職工離職申請書”。
    在我們工作壓力逐漸加大之后,我們在職場的生涯上總會面臨辭職的情況,為了盡快通過離職申請,一般都會被要求寫一份辭職申請書。一般辭職申請書由標題和正文兩部分組成,正文是最主要的部分,辭職申請書一定要包括哪些基本要素呢?出國留學網(wǎng)收集并整理了“職工離職申請書”,為方便后續(xù)閱讀,請你收藏本文。
    職工離職申請書 篇1
    尊敬的黃主任:
    您好!
    工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在規(guī)劃局的一切職務,敬請批準。
    在規(guī)劃局近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
    在這里,特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規(guī)劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR>    為了個人發(fā)展望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝規(guī)劃局事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    日期:20xx年xx月xx日
    職工離職申請書 篇2
    尊敬的領導:
    您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書。
    我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入之后,由于對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!
    由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響的經營發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
    非常感謝在這段時間里對我的教導和照顧,在的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是的一員感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
    祝:領導和所有同事身體健康、工作順利!業(yè)績越來越好、步步高升!
    再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮!
    職工離職申請書 篇3
    尊敬的經理:
    您好!
    因為個人原因,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
    來到__公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作。對于離職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
    本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出離職。我想著提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。希望我的離職沒有給公司帶來損失。
    離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
    職工離職申請書 篇4
    敬愛的中心領導:
    您們好!
    在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為-些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
    作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
    今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
    我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
    尊重知識,尊重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。
    這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“-些原因”。
    工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
    請中心領導審查批準!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    日期:
    職工離職申請書 篇5
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。
    我自xx年xx月xx日進入股份有限企業(yè),xx年xx月xx日調入xx部分,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
    在過去的半年里,企業(yè)給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業(yè)半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發(fā)現(xiàn)在企業(yè)的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給企業(yè)帶來任何價值,相信企業(yè)領導能給予充分的諒解。
    我也很清晰這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗,企業(yè)正值用人之際,企業(yè)項目的開展,所有的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到企業(yè)今后推進的公道性,本著對企業(yè)負責的立場,為了不讓企業(yè)因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準。
    祝企業(yè)項目推進順利創(chuàng)造燦爛,祝企業(yè)的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    申請人:
    xx年xx月xx日
    職工離職申請書 篇6
    尊敬的領導:
    您好!很抱歉在企業(yè)繁忙階段提出離職申請,不能跟企業(yè)共同奮斗,身表歉意。
    很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀,如今卻選擇離開,對企業(yè)造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過,出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中,曾咨詢過老師和哥姐,也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作,可越臨近開學想上課的.心越強烈,大到我不能控制,校園生活也即將在人生階段告一個段落,我想劃上一個圓滿的記號。懇請企業(yè)可以批準。
    在這呆了一個月半,學習到了很多,亦算是人生經驗的一種累積,一種豐富。我很喜歡均輝,一直都覺得自己能夠進來是一種幸運,一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級,嘿他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀,那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺,在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩,可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們,讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導,督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務,然后帶著對企業(yè)的感激之情完成我接下來幾個月的學業(yè)之旅,更好的塑造自己。嘿,希望畢業(yè)后,可以有機會再次來到企業(yè)學習,企業(yè)可以考慮再次接納我,到時我肯定不會是個傻傻的員工了,而應該是個棒棒的員工。
    最后預祝均輝速遞事業(yè)更加輝煌,更上一層樓,還有所有可愛的同事們身體健康,再者前途加錢途滿滿的。
    申請人:
    xx年xx月xx日
    職工離職申請書 篇7
    尊敬的院領導:
    感謝婦保院在擇業(yè)期對我的信任和關照。許多老職工在院區(qū)看著我長大,去年公務員落榜賦閑在家,正逢院辦材料堆積、文書緊缺,我有幸得院領導賞識,為婦保院工作。
    眼下20xx年材料撰寫基本完結,婦幼計生整合,行政辦公力量必將壯大并更加規(guī)范;個人方面,想潛心修學,以期攜手今年畢業(yè)入職的女友在外謀事,開始新的體驗式生活。為防止中途退出對新年院辦工作造成不良影響,在分工擬定前,正式提交辭呈,將于20xx年2月28日離職,我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
    望院領導批準,謝謝。
    祝新院蒸蒸日上!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx
    20xx年x月x日
    職工離職申請書 篇8
    尊敬的領導:
    您好!
    在貴公司業(yè)務如此繁忙的時候,我給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但是由于家庭原因,經過深思熟慮之后我決定離開公司。
    我知道這樣會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準!
    非常感謝在這段時間里公司對我的教導和照顧。
    在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關心和支持。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。
    我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請在20xx年xx月xx日正式離職。
    請給與批準。望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
    祝xx公司蓬勃發(fā)展。
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    職工離職申請書 篇9
    尊敬的公司領導:
    您好!
    首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。
    來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的的公司。
    本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上周天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
    經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
    現(xiàn)向公司提出離職申請,望領導批準!
    職工離職申請書 篇10
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出離職申請。
    來到單位也已經快一年了,在這近一年里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。單位平等的人際關系和開明的日常工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的日常工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
    但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向單位離職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,單位新的項目的啟動,所有的后續(xù)日常工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成的決策失誤,我鄭重向單位提出離職。
    我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉日常工作。
    能為單位效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好日常工作的交接日常工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的兩年時間我們單位已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績一路飆升!單位領導及各位同事日常工作順利!